CITI HA DESTINADO MÁS DE 9.1 MILLONES DE DÓLARES EN MÉXICO PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD DE JÓVENES EN SITUACIÓN VULNERABLE

 

• Estos apoyos forman parte de su iniciativa Caminos hacia el progreso
• Desde 2019, más de 16,500 jóvenes se han visto beneficiados
• En el periodo 2023-2024, 9 organizaciones capacitarán a más de 2,400 jóvenes

Ciudad de México. – Como parte de su iniciativa Caminos hacia el progreso (Pathways to Progress), Citi, a través de la Fundación Citi, ha destinado en México desde 2019 más de $9.1 millones de dólares a 13 organizaciones que impulsan la empleabilidad de personas en situación vulnerable, con lo cual se ha beneficiado a más de 16,500 jóvenes a través de capacitaciones en habilidades socioemocionales y técnicas enfocadas en el empleo y desarrollo de talento.

 

Para el periodo 2023-2024, que corresponde al 5° año de la iniciativa Caminos hacia el progreso en México, se están apoyando a 9 organizaciones que esperan atender a más de 2,400 jóvenes y presentarán resultados a fines de este año.

 

Caminos hacia el progreso es un programa que busca impulsar la capacitación en habilidades blandas y técnicas y la vinculación con oportunidades de empleo para jóvenes de entre 17 y 29 años, provenientes de entornos socioeconómicos desfavorecidos. El seguimiento y evaluación de los proyectos que participan en esta iniciativa es realizado por Fomento Social Citibanamex, quien también apoya a los beneficiarios con mentorías, sesiones de entrevistas, asesorías y talleres de Educación Financiera con el apoyo de voluntarios del banco.

 

“Para nosotros es muy importante que se lleven a cabo capacitaciones sobre empleabilidad para que los jóvenes que pertenecen a entornos socioeconómicos menos favorecidos puedan tener una inserción adecuada al mercado laboral, mejorar sus ingresos y, de esta manera, cerrar la brecha de desigualdad”, señaló Vanessa González, directora de Fomento Social Citibanamex.

 

Las 13 organizaciones que han formado parte de la iniciativa Caminos hacia el progreso en México se reunieron para presentar los resultados de 4 generaciones que han concluido su capacitación, y evaluar las mejores prácticas que se han implementado durante el programa, de la cuáles destacaron:

 

1. La capacitación en habilidades socioemocionales
2. La implementación de un módulo de emprendimiento
3. Comenzar con la búsqueda de empleo al inicio de la capacitación
4. El seguimiento puntual y cercano con los beneficiarios

 

Abordaron también los principales retos a los que se enfrentan en su labor:

 

• El fortalecimiento de alianzas locales (sensibilización de empresas sobre la formación profesional)
• La retención de jóvenes (motivación de las nuevas generaciones)
• La baja participación de mujeres en temas de tecnología de la información (IT)
• Las certificaciones reconocidas para el empleo en diferentes campos
• Condiciones laborales precarias
• El recorte en 2023 de posiciones junior en IT
• Necesario inglés B1
• Para migrantes, tiempos de espera en procesos de regularización y la barrera del idioma
• El cuidado de la salud mental
• La seguridad en zonas de alto riesgo
• Lograr políticas públicas que apoyen la formación y colocación en empleos con condiciones de trabajo digno a jóvenes del país.

 

Durante el encuentro estuvieron presentes Martín Alejandro Martín del Campo Huerta, director de Humanidades Digitales del Tecnológico de Monterrey y Fernando Sánchez Argomedo, presidente de la Comisión Nacional de Innovación de la Coparmex, quienes abordaron la importancia de tomar en cuenta los cambios que vendrán con la inteligencia artificial, haciendo énfasis en las oportunidades laborales.

 

Las 13 organizaciones y programas que han sido apoyadas por la iniciativa Caminos hacia el progreso de la Fundación Citi en México son:

 

• Forge Foundation A.C. - El Futuro es hoy
• Fundación del Empresariado Yucateco A.C - Programa de Intervención Comunitaria, Integral y Participativa (PICIP)
• Fundación Pro Estudio - Programa jóvenes que impactan
• Generation You Employed Inc. - Entrenamiento en desarrollo de software de programación Java y colocación de empleo
• Global Fairness Initiative (GFI) - Creando tu Futuro México
• International Rescue Committee - Rescatando Futuros México
• International Youth Foundation - En Trayecto
• Jóvenes Constructores de la Comunidad A.C. - Programa jóvenes con rumbo
• Laboratoria Coding, A.C. - Empoderamiento de mujeres en programa de tecnología y en análisis de datos
• Servicios a la Juventud, A.C. - Programa jóvenes con rumbo
• Sin Fronteras I.A.P - Integración social y económica para jóvenes migrantes en México
• Vínculos y Redes, A.C. - Órale, programa de empleabilidad para jóvenes
• Youthbuild México - Programa jóvenes con rumbo

 

Grupo Financiero Citibanamex

Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es uno de los grupos financieros líderes en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros, afore, hipotecas y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen al Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,280 sucursales; 9,112 cajeros automáticos y 33,409 corresponsalías ubicadas en toda la República Mexicana. * Además, cuenta con la colección privada institucional de arte mexicano más importante del país integrada por más de cuatro mil piezas del siglo XVII y XXI. A través del área de Compromiso Social, impulsa el desarrollo integral y el bienestar de la sociedad con programas y acciones en los campos de educación, emprendimiento, generación de empleo, vivienda y salud.

*Datos al tercer trimestre de 2023.

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