TruBit y Pixza se unen para impulsar la inclusión financiera en México a través de rebanadas de pixza

         

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Ciudad de México, 23 de mayo de 2024.- Dos empresas comprometidas con la inclusión se unen en el Bitcoin Pizza Day, se trata de Pixza y de TruBit, quienes en conmemoración de esta fecha tan importante para la comunidad cripto a nivel mundial, buscan acercar al público en general la oportunidad de tomar las riendas de su economía personal y los invitan a incursionar en el mercado de las criptomonedas.

 

Pixza, la empresa mexicana que transformó el modelo de negocios liderando un movimiento de empoderamiento social, donde a través de sus productos a base maíz azul e ingredientes 100% locales, brinda trabajo seguro y oportunidades a jóvenes en situación de abandono social. Esta empresa se alió con TruBit, el ecosistema Latinoamericano que llegó a transformar las finanzas digitales al acercar una alternativa para aquellas personas que buscan tomar el control de sus finanzas, adentrándose en el mundo cripto donde todas las personas pueden ser inversionistas, creadores, artistas o traders expertos.

 

“Esta colaboración tiene como objetivo darle visibilidad a las nuevas alternativas de la economía tradicional, desde Pixza resonamos con TruBit porque al igual que nosotros, ellos trabajan en aras de la inclusión con personas que buscan optar por una alternativa en el ecosistema financiero, con TruBit puedes replicar  todo lo que puedes hacer con un banco tradicional pero con beneficios agregados y adecuados para esta economía emergente. Creemos que es necesario abrir las puertas a estas nuevas plataformas que, como nosotros, dan accesibilidad a personas que buscan brindar valor a la sociedad y que tienen algo que decir” comenta Gabriel Charles, Director de Desarrollo de Negocio para Pixza.

 

“El Pizza Day es uno de los días más importantes dentro del ecosistema cripto, y la mejor forma para nosotros de celebrarlo fue crear una alianza con Pixza. En ellos encontramos un socio estratégico que, al igual que TruBit, busca impulsar la inclusión en México, no solo de manera financiera, sino también para aquellos que sufren de abandono social. Este tipo de acuerdos van más allá de un tema de negocio; es compartir el compromiso de mejorar las condiciones que se viven en el país día a día”, asegura por su parte, Jorge López Farjeat, Director de Desarrollo de Negocio para TruBit.

 

¿Bitcoin y Pizza?

 

La historia del Bitcoin Pizza Day se remonta al 18 de mayo de 2010 en Jacksonville, Florida, EE. UU., cuando entonces el programador Laszlo Hanyecz hizo una oferta pública en el foro Bitcoin Talks, ofreció 10,000 Bitcoins a cambio de dos pizzas grandes, sin importar la forma de preparación o de entrega, Laszlo solo quería utilizar su moneda digital para comprar un artículo en la vida real; un par de días después Jeremy Sturdivant, un joven estudiante de 19 aceptó la oferta y le vendió 2 pizzas grandes a Laszlo, concretando el 22 de mayo del 2010 la primera transacción con criptomonedas por un producto físico, 14 años después, esos 10,000 Bitcoins ahora valen 670 millones de dólares.^[1]

 

Esta es la historia detrás del Bitcoin Pizza Day, la “Navidad” de la industria cripto, que celebra la primera compra tangible con Bitcoin. En México, dos marcas dedicadas al empoderamiento social y financiero,  TruBit y Pixza, lo festejan a lo grande, permitiendo a los consumidores replicar el evento que marcó un hito en el mundo del cripto.

 

No te quedes sin disfrutar del Bitcoin Pizza Day, del 22 al 29 de mayo en la Ciudad de México, al comprar tu Pixza por Uber Eats, estarás desbloqueando un Airdrop o un irresistible 10% de cashback en Bitcoin. Puedes consultar los detalles de la dinámica aquí https://academy.trubit.com/bitcoin-pizza-day.

 

Si eres nuevo en el mundo cripto y aún no tienes tu TruBit Card, no te preocupes, puedes pagar por con tu método convencional y recibirás tu Pixza edición TruBit y tu Airdrop sorpresa al registrarte en TruBit Wallet. Y si ya cuentas con tu TruBit Card activada, el proceso de entrega será el mismo, pero obtendrás un 10% de Cashback en #BTC.

 

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¡Cada rebanada es un paso más cerca a la luna!

 

El Bitcoin Pizza Day no solo se trata de conmemorar un evento histórico, sino también de invitar a todos a explorar y experimentar el mundo de Bitcoin a través de algo tan sencillo como darle un mordisco a tu pizza y dar ese primer paso en el mundo de la nueva economía.

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Pixza es la única empresa mexicana pionera en crear una pizza hecha de maíz azul con una mezcla del 100% de ingredientes mexicanos. Pixza nace con la visión de crear una plataforma para promover la inclusión sostenible, a través de la Ruta de Cambio. Con este modelo de empoderamiento multidimensional impulsa a jóvenes de 17 a 35 años con un perfil de abandono social que forman parte de fundaciones y organizaciones. Gracias a este modelo, Pixza solo emplea a jóvenes para que formen parte de un programa de 12 meses y así alcanzar 3 ejes de acción: Asegurar, mantener y crecer el empleo formal, desarrollar habilidades profesionales y para su vida, y crear e impulsar un plan de vida personal-profesional.

 

Con el propósito de generar un impacto social positivo, la empresa mexicana ha logrado la certificación B, un estatuto que demuestra la transparencia, ética y sostenibilidad en su modelo de negocio de forma interna y externa. Con más de 8 años en el mercado, Pixza ofrece una gran oferta culinaria innovadora, de calidad a precios accesibles, con formato de venta en sus restaurantes, eventos y distribución en retail (presentación de 280g). Para más información consulta https://pixza.mx/ y en redes sociales @pixza.mx

 

TruBit, establecida en LATAM en 2019, se ha convertido en un ecosistema global de criptomonedas. Atendiendo tanto a entusiastas como a usuarios regulares, ofrece una billetera fácil de usar, una tarjeta Mastercard y TruBit Pro para trading spot y de contratos. Inicialmente pionera en servicios de rampa de entrada y salida de fiat cumpliendo con las normativas en México, Argentina y Brasil, TruBit ahora extiende sus servicios de trading, remesas y pagos transfronterizos a nivel mundial.

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^[1] ¿Qué es el BTC Pizza Day?. Disponible en: https://wiki.lemon.me/bitcoin/que-es-el-btc-pizza-day-2/#:~:text=El%20BTC%20Pizza%20Day%20es,en%20tan%20solo%20doce%20a%C3%B1os.

CENTRO: La nueva ola de diseñadores que lideran la transformación creativa en la moda mexicana

 

Citibanamex. Cifras de PIB e IGAE apuntan a una desaceleración, la cual vemos que persistirá.

 El PIB aumentó en 0.3% trimestral en el 1T24, por arriba de nuestra estimación (+0.1%) y la estimación oportuna del INEGI (+0.2%). La sorpresa positiva, así como la revisión respecto a la cifra oportuna, provino totalmente de las revisiones a las cifras del sector agropecuario. Sin embargo, se registraron resultados mixtos en los sectores, con el primario y los servicios explicando la expansión trimestral. La actividad económica se desaceleró en marzo, con un avance mensual del IGAE de 0.3% (proyectábamos un crecimiento de 0.2%) desde un aumento de 1.5% en febrero, explicado por los servicios y la producción industrial (PI). Seguimos anticipando que el crecimiento de la actividad económica permanezca moderado. En este sentido, mantenemos nuestro estimado de crecimiento del PIB para 2024 en 2.1%

La segunda estimación del INEGI confirma una recuperación modesta del PIB en el 1T24. El PIB aumentó 0.3% trimestral, por arriba de nuestra expectativa (0.1%) y de la estimación oportuna del INEGI (0.2%), lo que implica una recuperación modesta desde la variación nula del 4T23. Estas últimas dos cifras se comparan desfavorablemente con el crecimiento trimestral promedio de 0.8% durante el 1T-3T23, y apuntan a que persiste una desaceleración. A tasa anual, el PIB desestacionalizado creció 1.9%, por debajo del aumento de 2.3% en el 4T23. Los servicios explican el avance del primer trimestre. El sector terciario creció 0.5% trimestral (0.2% en el 4T23) según la segunda estimación de INEGI, por debajo de la estimación oportuna (0.7%). En contraste, la PI cayó 0.5% (desde una disminución de 0.3% en el 4T23), y que también implica una revisión a la baja respecto de la estimación oportuna del INEGI de -0.4%. El sector primario, el cual representa apropiadamente el 3% del PIB, aumentó 1.7% de acuerdo con la estimación revisada (- 1.4% en el 4T23), significativamente mejor que la estimación preliminar de -1.1%. El Indicador Global de Actividad Económica (IGAE) indica una desaceleración de la actividad en marzo. El índice desestacionalizado aumentó 0.3% mensual (crecimiento de 1.5% en febrero y caída de -0.8% en enero), muy en línea con nuestro estimado de 0.2%. Este resultado se explica por los aumentos en la PI (0.6%) y en los servicios (0.3%), los cuales más que compensaron la caída en el sector agropecuario (-6.3%). Con series originales, el IGAE cayó 1.3%, luego del aumento de 4.4% en febrero.

Seguimos estimando un crecimiento del PIB de 2.1% para 2024. El crecimiento de la actividad se recuperó ligeramente durante el 1T24 luego del estancamiento del 4T23, aunque todavía permanece muy por debajo del ritmo de los trimestres previos. Los servicios se aceleraron, mientras que la PI continúa con una tendencia a la baja. Anticipamos una ligera recuperación de la actividad en el 2T24, principalmente por los efectos de un mayor gasto público. Sin embargo, la expectativa de una desaceleración de la economía estadounidense, la desaceleración del empleo, elevados niveles de tasas de interés y una menor confianza empresarial deberían mantener el crecimiento de la actividad moderado. Por lo anterior, mantenemos nuestra estimación de un crecimiento del PIB de 2.1% para 2024

tesa publica nuevo informe de sustentabilidad y recibe nuevamente el premio EcoVadis Gold

Logró el objetivo climático para 2025: reducción del 38% en emisiones de Alcance 1 y 2. Producción completa sin solventes en la planta de tesa en Sparta (EE. UU.). Se confirma la medalla EcoVadis Gold, lo que sitúa a tesa entre el 1% de los mejores de su industria.

Norderstedt, Alemania. 23 de mayo 2024.- tesa, fabricante internacional de cintas adhesivas y soluciones de productos autoadhesivos, publicó su último informe de sustentabilidad, destacando los más recientes éxitos de su estrategia. tesa continúa abordando este tema como una máxima prioridad, adoptando un enfoque basado en la ciencia y ofreciendo soluciones de productos innovadoras. "Nuestra tarea más importante es ayudar activamente a configurar un futuro más sustentable, como empresa internacional, fabricante de soluciones adhesivas innovadoras, socio comercial y empleador", afirmó el Dr. Norman Goldberg, director ejecutivo de tesa SE, en su prólogo. El informe no solo presenta los últimos avances, sino que también proporciona información detallada sobre el dinamismo con el que tesa está impulsando su transformación en cinco áreas de acción estratégicas: reducción de emisiones, adquisición responsable, uso de materiales reciclados y de origen biológico, economía circular, así como reducción de residuos y apoyo a los clientes con sus propios objetivos de sustentabilidad.  Éxito medible: el impacto visible de la estrategia de sustentabilidad de tesa Para 2030, tesa pretende lograr una producción neutra en carbono (Alcance 1 y 2) y reducir las emisiones indirectas a lo largo de la cadena de valor en un 20% en comparación con 2018. El objetivo climático de tesa fijado originalmente para 2025 y confirmado por la iniciativa Science Based Targets (SBT), de una reducción absoluta del 30% en las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 en comparación con 2018, se logró en 2023, dos años antes de lo previsto, e incluso se superó significativamente con una reducción del 38%. Esto inspiró a fijar sus objetivos originales aún más altos y aspirar a una reducción de las emisiones de alcance 1 y 2 en un 20% adicional para 2025, es decir, en un total del 50%. Para lograrlo, la empresa invierte el 6% de sus ventas anuales en el desarrollo de nuevos productos y tecnologías, como lo hizo en el año del informe. Actualmente, se está construyendo un parque solar en la planta de tesa en Offenburg, que operará a finales de 2024 y cubrirá aproximadamente el 25% de las necesidades eléctricas del lugar. En los próximos años se invertirán alrededor de 300 millones de euros en estas y otras medidas similares con efectos cuantificables. Sustentabilidad en las plantas de tesa en todo el mundo En la planta de tesa en Sparta (EE. UU.), tesa pasó completamente a una producción sin solventes en 2023. Como parte de un concepto completo, esto permitirá reducir las emisiones locales de CO₂ en un 38% y ahorrar alrededor de 1,100 toneladas de CO₂. La planta recientemente inaugurada en Haiphong, Vietnam, produjo un 50% de cintas adhesivas a base de agua en el año del informe. Las iniciativas en Sparta y Haiphong son hitos importantes en el camino hacia la neutralidad climática. El objetivo es aumentar la proporción de materias primas de origen biológico y recicladas en toda la gama de productos tesa al 70% para 2030. Solo en 2023, tesa lanzó alrededor 40 nuevos productos más sustentables. Las mejores calificaciones de EcoVadis y CDP tesa tiene el objetivo de una transparencia total en toda la cadena de suministro y también busca las certificaciones pertinentes. Desde 2020, pide a sus proveedores directos que realicen autoevaluaciones como EcoVadis, plataforma de calificación de gran prestigio para empresas con cadenas de suministro globales. El 70% del gasto en materias primas de la empresa ya se destina a proveedores que comparten de manera demostrable los estándares de tesa; el objetivo a medio plazo es al menos el 80%. EcoVadis entregó la medalla de oro a tesa en el año del informe y este premio fue confirmado nuevamente en abril de 2024. La empresa volvió a obtener una puntuación especialmente buena en las áreas de medio ambiente y energía, cadenas de suministro sostenibles, condiciones laborales y ética. Esto sitúa a tesa entre el uno por ciento de las empresas más galardonadas de su sector. tesa recibió una “A”, la máxima calificación de la organización sin fines de lucro CDP por sus logros en el área de protección del clima y por su significativo progreso en el logro de sus objetivos. Acerca de tesa® tesa® es un fabricante alemán, líder en soluciones autoadhesivas, que presta servicio a los sectores de los electrodomésticos, automotriz, los suministros para la construcción, la electrónica, la industria de flexografía y papel, la industria en general, además del transporte. Nuestra gama de productos y soluciones ofrece valor y alto rendimiento en una gran variedad de mercados y aplicaciones y se desarrolla para satisfacer necesidades específicas. Trabajar con tesa® es una verdadera experiencia de colaboración. Creamos los vínculos que hacen avanzar a las personas y al mundo.

Afore Azteca, distinguida por el CENSO de la CONSAR en sus esfuerzos e innovación por sus actividades referentes a la Cultura Previsional.

 

Afore Azteca y su Programa de Educación Financiera "Aprende y Crece" casi triplicó sus acciones generadas para sensibilizar a sus usuarios y población mexicana sobre diversos temas para facilitar el manejo del Sistema de Ahorro para el Retiro y la Cuenta Afore, incrementando de 63 actividades en el 2023 a 158 en este 2024.  Lo anterior se vio reflejado en el Censo de Educación Financiera y Previsional de la CONSAR del presente año, un ejercicio de diagnóstico anual que se enfoca en tres temas principales: el Buen Retiro, Finanzas Personales y Trámites del SAR y de las Afores. 

 

El programa "Aprende y Crece Afore Azteca" generó sus acciones, materiales y herramientas digitales mediante novedosos procesos, priorizando su fin educativo y no promocional, a diferencia de otras,buscando un mayor beneficio para sus clientes y público en general. A través de sus innovaciones ofrece soluciones a desafíos financieros y de previsión para fomentar el ahorro como hábito esencial, impulsar la salud financiera a través de la seguridad a largo plazo, control y libertad económica.

 

Además, este año, el Censo de la CONSAR, contempló como Acciones Destacadas en el 2023 la obra de teatro de Afore Azteca: "Descubriendo el Money: La Evolución del Homosapiens Financiero", donde a través de una historia emocionante y divertida, se abordan temas de ahorro voluntario, inversión, plan de ahorro para el retiro, ciberseguridad y fraudes para que los usuarios tomen conciencia de la importancia de estos temas en sus finanzas personales.

 

De igual forma, el Censo Consar consideró como otra Acción Destacada el  “Boletín Aprende y Crece Afore Azteca” el cual explica de forma sencilla temas sobre: Qué es la Afore, cómo identificar en qué tipo de régimen estás, cómo cobrar tu pensión, los trámites que debes de realizar y por primera vez, incluye: Cuenta Afore Niños, Densidad de Cotización, Reintegro de Recursos, Tasa de Reemplazo y Trabajadores Independientes.  Este Boletín lo distribuye Afore Azteca de forma impresa en: Ferias, eventos como la Semana Nacional de Educación Financiera (SNEF), Feria de las Afores, Global Money Week, y de forma digital descargable en el sitio oficial de Aprende y Crece de Afore Azteca.

 

En Aprende y Crece de Afore Azteca estamos comprometidos con el bienestar financiero de nuestros clientes. Seguiremos trabajando para informar, innovar y acompañarlos en el camino hacia un mejor futuro.

 

Competencias indispensables para la fuerza laboral híbrida

 

Manejar a la perfección las herramientas fundamentales del trabajo híbrido facilita el flujo de trabajo e impulsa un nivel superior de rendimiento del personal, lo que se convierte en una ventaja competitiva del moderno entorno laboral.     Ciudad de México, 29 de abril de 2024.- La omnipresencia de la tecnología cambió tremendamente al entorno empresarial. En cuestión de ubicación, la conectividad permitió la multiplicación de los escenarios laborales; hoy, la operación se extiende a cualquier sitio dotado con los recursos necesarios del trabajo híbrido. Y también añadió un gran desafío para todas las compañías: incentivar las habilidades digitales del capital humano.      Para dimensionar la trascendencia de este tema, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe reveló en un informe que apenas el 25% de la población latina posee habilidades digitales avanzadas. Por ello, en un mundo laboral de intensa competitividad no basta con la actualización y ampliación de conocimientos profesionales, hay que fomentar la gestión digital con maestría en cada colaborador para mejorar el posicionamiento y la productividad de la empresa.     1.- Creatividad y resolución de problemas    No existe fórmula moderna o una nueva tecnología para sustituir uno de los activos más valiosos del ser humano: la creatividad. Y en el ámbito empresarial existen muchas maneras de fortalecer el pensamiento creativo del personal, así como ejercitar la imaginación de la mano de los recursos tecnológicos avanzados para la operación remota.     Tal como es el caso de la habilitación de espacios semanales para el brainstorming y conversaciones de trabajo para tocar temas relevantes a través de herramientas colaborativas en video. El intercambio de ideas constante fortalece la comunicación y el trabajo en equipo, dos aspectos fundamentales en el ámbito laboral para que los colaboradores resuelvan problemas y reciban un feedback en tiempo real.     Valdría la pena que la compañía también impulse el espíritu creativo de su capital humano mediante un programa de reconocimiento a la creatividad e innovación. En una época donde las nuevas tecnologías participan enormemente en el flujo de trabajo, la producción de ideas innovadoras, disruptivas y de calidad es un factor que debe destacarse.      2.- Dominio de las herramientas colaborativas    Con la sofisticación de las herramientas tecnológicas para permitir un eficiente proceso de trabajo remoto, las competencias digitales cobran una mayor importancia. Esto ha ocasionado que se hayan elevado las expectativas sobre el uso de la tecnología. Además del manejo de la computación y el dominio de software, resulta esencial asumir una gestión experta en las plataformas de colaboración en línea, tal como Microsoft Teams, Zoom y Google Meet. Lo que incluye la creación de reuniones, manipulación de videoconferencias y habilidades de comunicación verbales para dirigirlas.      En ese sentido, la maestría de las soluciones de videoconferencia en las salas de reuniones requiere en un énfasis singular, ya que estos equipos permiten a las personas interactuar con mayor eficacia, así como nutrir la comunicación entre todas las áreas. Soluciones como la barra de video todo-en-uno Rally Bar Huddle, certificadas para las plataformas líderes de la industria, permite elevar la experiencia de reunión al incorporar captación de sonido avanzada, cancelación de ruido e inteligencia de video basado en IA. Esta solución robustece la infraestructura híbrida de una organización, dando paso a las reuniones de primer nivel en espacios reducidos y salas pequeñas, ya que las videollamadas son más equitativas, fáciles de ejecutar y manejar para los usuarios.       3.- Una ventana de oportunidad con la inteligencia artificial     La Inteligencia Artificial es uno de los aliados más poderosos del ser humano. Con su impulso tecnológico es posible operar a un nivel superlativo de rendimiento, así que en lugar de percibirlo como una herramienta que sustituye al colaborador, resulta más asertivo convivir su existencia y aprender a implementarla con tal destreza en el campo laboral.     Por ello, hoy en día es vital el manejo perfecto de las aplicaciones desprendidas de la IA. Un ejemplo destacado es el sistema ChatGPT, cuyo propósito central es la optimización de las actividades del lenguaje, tales como la generación de texto o la traducción. También es clave en las tareas del trabajo híbrido incorporar a Fireflies como un asistente virtual para tomar notas o transcribir videollamadas de manera automática.     De igual manera, en las salas de reuniones, la implementación de una cámara de sobremesa como Logitech Sight, basada en la Inteligencia Artificial, ofrece a los participantes remotos la posibilidad de interactuar con las personas presentes en la sala como si realmente estuvieran allí, ya que Logitech Sight ofrece a los usuarios remotos una vista frontal de cada persona que está sentada en la mesa de reunión. A su elegante diseño añade un encuadre inteligente para llevar las conversaciones a otro nivel. Así, trabajar con esta nueva tecnología y saber conducir adecuadamente soluciones fundamentales del trabajo híbrido aportan una gran eficiencia en tiempos donde la alta capacidad tecnológica es imperativa para el éxito empresarial.       4.- Gestión a gran escala     Por último, la organización requiere un respaldo para operar de manera óptima independientemente de la ubicación geográfica de los colaboradores. Gracias al software de administración de dispositivos, Logitech SYNC, los equipos TI dedicados al mantenimiento de la infraestructura tecnológica pueden brindar un soporte total a la fuerza del trabajo híbrida, permitiendo que la video colaboración y las interacciones en el espacio de trabajo híbrido fluyan sin inconvenientes entre los colaboradores, para que estos puedan enfocarse en lo que realmente importa, el contenido de su reunión.       Como vemos, la capacitación tecnológica juega un papel trascendental en el desarrollo profesional del colaborador y en el crecimiento de la empresa. Tan solo el Banco Interamericano de Desarrollo proyecta la creación de 97 millones de vacantes que surgirán de la interacción entre humanos, máquinas y algoritmos para el año 2025.     Acerca de Logitech     Logitech ayuda a todas las personas a perseguir sus pasiones y está comprometido a hacerlo de una manera que es buena tanto para las personas como para el planeta. Diseñamos soluciones de hardware y software que ayudan a que las empresas prosperen y que unan a las personas mientras trabajan, crean, juegan o hacen streamings. Fundada en 1981 y con sede en Lausana (Suiza), Logitech International es una empresa pública suiza que cotiza en el SIX Swiss Exchange (LOGN) y en el Nasdaq Global Select Market (LOGI). Encuentre a Logitech en www.logitech.com/business, el blog de la empresa, Logitech Business o @LogitechBiz.

Ingresos Móviles Contracíclicos

Ernesto Piedras

En un contexto de desaceleración económica global y nacional, el mercado de telecomunicaciones móviles en México registra un dinamismo notable. Los datos del primer trimestre de 2024 revelan un crecimiento significativo en ingresos y expansión de usuarios, que contrastan con las tendencias económicas generales. Esta trayectoria contracíclica es un indicativo de la relevancia e intensificación del consumo de servicios y adquisición de equipos móviles. Crecimiento de los Ingresos Móviles. Los operadores móviles en México registraron un conjunto de ingresos por $87,429 millones de pesos durante el primer trimestre de 2024 (1T-2024), un aumento de 7.2% en su compartivo anual. Este incremento es significativamente superior al del Producto Interno Bruto (PIB) que solo creció 0.2% en términos trimestrales y 1.6% en términos anuales. El dinamismo del mercado móvil se debe en gran medida al crecimiento de los ingresos tanto en el componente de equipos móviles, con un incremento del 7.4%, como en el de servicios, que aumentó un 7.1%. La demanda de nuevos dispositivos y el aumento en el consumo de servicios móviles, especialmente de datos, han sido motores clave para estos resultados. Desempeño por Operador. El análisis por operador muestra que Telcel, el agente económico preponderante en telecomunicaciones (AEP-T), reportó ingresos por $60,809 millones de pesos (mdp), un crecimiento anual de 5.8% anual. Por su parte, AT&T registró un notable aumento de 9.4% en sus ingresos, al alcanzar $18,069 mdp. Este crecimiento fue impulsado tanto por la expansión de su base de clientes como por la implementación de subsidios significativos para la adquisición de equipos en planes de pospago. Telefónica tuvo un crecimiento más modesto de 1.5%, al generar $6,053 mdp, mientras que los operadores móviles virtuales (OMV) registraron un incremento de 68.6% en sus ingresos ($2,498 mdp), resultante de su creciente preferencia y adopción entre los usuarios. Expansión en el Acceso y Consumo de Servicios. Al cierre del 1T-2024, se contabilizaron 145.0 millones de líneas móviles en México, 4.5% más en su comparativo anual. Entre estas, 82.5% corresponde a usuarios de prepago, mientras que el 17.5% restante son de pospago. Esta numeralia demuestra la marcada accesibilidad de los servicios móviles en la población mexicana que supera un nivel de penetración de 100%. El ingreso promedio por usuario móvil al mes (ARPU) se situó en $139.5 pesos, un incremento anual de 1.8%. Este indicador es crucial, ya que refleja una mayor disposición de los usuarios a gastar en servicios móviles, lo que resulta ser un buen augurio para los ingresos futuros del sector. Perspectivas Futuras. A pesar de los desafíos macroeconómicos, el mercado de telecomunicaciones móviles en México se perfila para continuar su trayectoria ascendente. La constante innovación en servicios y equipos, junto con estrategias comerciales disruptivas y la expansión en infraestructura de última generación (5G), serán fundamentales para mantener este dinamismo. El sólido crecimiento del segmento móvil no solo es una señal positiva para los operadores, sino también para la economía en general. La capacidad de este mercado para crecer y adaptarse en un entorno económico desafiante es un testimonio de su importancia estratégica y su potencial como motor de desarrollo económico y social. Con todo, las telecomunicaciones móviles en México demuestran su relevancia, resiliencia y preferencia, al desafiar la desaceleración económica con un marcado crecimiento en ingresos y usuarios. Se espera que esta tendencia alcista continúe durante el resto del año que, combinada con la continuada expansión en el componente de equipamiento, podría dar lugar a un impulso significativo en los ingresos del sector durante 2024.