lunes, 26 de agosto de 2019

DESTINAN CITIBANAMEX Y CITI FOUNDATION 92 MILLONES DE PESOS PARA IMPULSAR EL DESARROLLO LABORAL DE JÓVENES MEXICANOS


 
·        Citi Foundation, a través del programa Pathways to Progress, destinó 40 millones de pesos a ocho organizaciones sin fines de lucro
 
·        Citibanamex aportó más de 52 millones de pesos para los programas: Jóvenes Construyendo el Futuro, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS); Jóvenes de Excelencia Citibanamex e Impulso Citibanamex, entre otros
 
Ciudad de México. Citibanamex y Citi Foundation informaron que impulsan el desarrollo laboral de cerca de 10 mil jóvenes, al que aportan en conjunto más de 92 millones de pesos. Esta iniciativa se suma a los esfuerzos que el banco ha realizado en favor de la educación y el desarrollo de competencias para la productividad y el emprendimiento, así como la inclusión laboral y financiera de los jóvenes de México.
 
Citi Foundation, a través del programa Pathways to Progress, destinó 40 millones de pesos para reducir el desempleo juvenil en alianza con ocho organizaciones sin fines de lucro, además de promover la participación voluntaria de sus colaboradores que se suman a esta iniciativa como mentores, brindando asesoría personalizada a los jóvenes.
 
“Pathways to Progress es la respuesta de Citi y Citi Foundation al problema persistente del desempleo juvenil a nivel mundial. México es el país donde tenemos la presencia más importante fuera de los Estados Unidos, y no podía quedarse al margen de esta importante iniciativa de Citi a nivel global”, expresó Jane Fraser, directora general de Citi Latam.
 
Las organizaciones, que fueron seleccionadas a través de una convocatoria por invitación en la que se recibieron 27 proyectos en diferentes estados, son:
 
·      Laboratoria Coding México: busca empoderar a mujeres de segmentos vulnerables mediante el desarrollo de habilidades digitales como la capacitación en programación; además de prepararlas en habilidades interpersonales. Sedes: Ciudad de México y Zapopan.
 
·      Global Fairness Initiative (GFI): brinda capacitación en habilidades laborales, finanzas personales, negocios y apoyo para la construcción de un plan de vida a jóvenes que no estudian ni trabajan, en colaboración con la Universidad Kuepa, y organizaciones locales para el reclutamiento. Sedes: Ciudad de México, Acapulco, Cuernavaca, Guadalajara y Puebla.
 
·      Sin Fronteras: brinda apoyo integral psico-jurídico, psico-social y de contención que busca una vida próspera y la integración de jóvenes migrantes a sus nuevas comunidades. Sede: Ciudad de México.
 
·      Fundación Pro Universitaria: brinda capacitación en habilidades técnicas principalmente de corte administrativo e interpersonales a jóvenes para aumentar la posibilidad de obtener empleo de manera inmediata y tener un buen desempeño en el mismo. Sedes: Guadalajara, León y Monterrey.
 
·      Fundación del Empresario Yucateco A.C. (FEYAC): proyecto enfocado en la construcción de comunidad a través de la creación de espacios de inclusión con el apoyo de promotores locales, en el que se prepara a jóvenes en habilidades interpersonales y oficios para que se empleen en la elaboración de productos para reactivar el mercado local. Sede:  Flamboyanes, Yucatán.
 
·      Vínculos y Redes: brinda capacitación en autoconocimiento y habilidades técnicas a jóvenes en situación vulnerable que no tienen acceso a educación y empleo. Los jóvenes ponen en práctica su derecho a contar con educación y trabajo digno, respeto y equidad. Sede: Ciudad de México.
 
·      International Youth Fundation: ofrece capacitación en oficios y habilidades interpersonales con apoyo psicológico a jóvenes que no estudian ni trabajan, en alianza con CONALEP. Sede: Monterrey.
 
·      Youthbuild México: ofrece capacitación en oficios y habilidades blandas a jóvenes en situación vulnerable y a participantes de “Jóvenes Construyendo el Futuro”. Sedes: Ciudad de México, Tijuana y Ecatepec.
 
Adicionalmente, Citibanamex  en 2018 y 2019 ha aportado más de 52 millones de pesos para los programas: Jóvenes Construyendo el Futuro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con el que se han capacitado a más de 200 jóvenes en la Ciudad de México y Metepec y a jóvenes de diversos programas enfocados en la formación integral en favor del conocimiento y la empleabilidad como Jóvenes de Excelencia Citibanamex; Impulso Citibanamex, el cual contratará a 100 jóvenes recién egresados de universidades públicas de todo el país en 2019; a beneficiarios de la Cátedra Fernando Solana de la UNAM; así como a distintos proyectos de emprendimiento e innovación social, apoyando directamente a más de 6,300 jóvenes.
 
Ernesto Torres Cantú, director general de Citibanamex, señaló: “Somos de las primeras empresas en sumarnos al programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Hasta el momento hemos apoyado a más de 200 jóvenes que se están formando como capacitadores en Educación Financiera, quienes a su vez serán enviados a distintas comunidades del país para enseñar a familias a invertir y administrar su dinero. Para Citibanamex una de las prioridades es impulsar la cultura financiera y contribuir al desarrollo del país.”
 
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,465 sucursales, 9,372 cajeros automáticos y más de 28,031 corresponsalías ubicadas en todo el país.

LIFESTYLE ACCESSORY BAGS Urbanos. Modernos. Convenientes.



image.png


Victorinox presentan la nueva línea Lifestyle Accessory Bags en donde encontrarás una elegante mezcla de tendencias urbanas de moda y diseño funcional suizo. Específicamente diseñados para mujeres y hombres con estilos de vida en movimiento, son tan livianos como la pluma, y a la vez extremadamente duraderos. Los sistemas de cierre y ajuste se activan en tiempo récord, al tiempo que las aberturas estratégicas y los puntos de fácil acceso ofrecen almacenamiento sofisticado y soluciones de recuperación. Puedes elegir entre seis bolsos de alta calidad en clásico negro o vibrante betabel que se adaptan a tus necesidades y personalidad.

Ya sea que pases un día en la ciudad o viajes a un destino lejano, estos bolsos son los compañeros perfectos. No sólo se adaptan a todas las situaciones, sino también a cualquier outfit, desde jeans hasta un atuendo profesional. Las correas para hombro se ajustan rápidamente con una mano, lo cual deja a la otra libre para una llamada telefónica o un trago de café. El respirable acolchado trasero de malla garantiza comodidad cuando los bolsos se utilizan cerca del cuerpo.

De cualquier manera que se usen, estos bolsos te permiten concentrarte en tus actividades diarias, sabiendo que todo lo que necesitas está guardado de manera segura y se puede recuperar fácilmente. Los teléfonos móviles tienen sus propios bolsillos exclusivos y, para aquellos que necesitan llevar sus tablets, la Compact Cross-Body viene con un compartimiento protector exclusivo. Las correas para hombro del bolso con correa se pueden configurar a ángulos diferentes para adaptarlas a los usuarios diestros y zurdos.



La colección completa consta de dos Cross-body bags, dos Belt bags, un Sling bag y una Wristlet clutch.


















Los Lifestyle Accessory Bags se van a convertir en los bolsos de uso diario que elegirán los modernos usuarios activos urbanos.

Kronos México es reconocida como “Organización Destacada” en el sector de TI por Great Place to Work



 

 

Ciudad de México 26 agosto de 2019 Kronos Incorporated, líder global en soluciones para la Administración de la Fuerza Laboral en la nube, anuncia que obtuvo el reconocimiento de “Organización Destacada” en el Sector de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones (TIC), de parte de Great Place to WorkÒ 2019 en México.

El reconocimiento de “Organizacion Destacada” se entrega a una empresa de cada uno de los sectores participantes: Manufactura y Producción; Retail; Banca Seguros y Finanzas; Hospitalidad; TI y Telecom. Al recibir este reconocimiento, Kronos se destaca como una empresa tecnológica que cuenta con innovadores procesos de trabajo y por su buena relación y ambiente laboral entre y para sus colaboradores, contribuyendo a la productividad en el país.

Durante el año 2018, la compañía Kronos fue ampliamente reconocida como Great Place to WorkÒ en diferentes partes del mundo; todas las subsidiarias de Kronos a nivel mundial cuentan con esta certificación y en este año, se decidió participar en la edición Great Place to WorkÒ 2019 en México, logrando el segundo lugar en su categoría así como este reconocimiento.

Gracias al conocimiento del mercado y su expertise en el desarrollo de soluciones para la Administración de la Fuerza Laboral, en nivel mundial, Kronos invierte en tecnología, innovación y en talento humano para impulsar su productividad y competitividad, implementando procesos e iniciativas que involucran a todos los niveles dentro de la organización para mejorar el desempeño y el crecimiento; gracias a esto, cuenta con un equipo de profesionales comprometidos y enfocados en los clientes. La empresa ha crecido más de 4 veces en los últimos 9 años.

Kronos construye todos los días una cultura de trabajo positiva en la que los colaboradores; en el mundo, la empresa emplea a 6,000 personas, de las cuales más de 1,200 se enfocan en el desarrollo de productos.

A esta certificación se suman otros galardones importantes a nivel mundial incluyendo:  dos veces ganador en el Best Place to Work Employee Choice de Glassdooor; dos reconocimientos como 100 Best Companies to Work For® por la lista FORTUNE; un reconocimiento como Best Workplace in Technology también por la lista FORTUNEBest Workplace for MillennialsBest Workplace for Giving BackBest Multinational Workplace in Asia y Best Workplace en Australia, China, India, y Reino Unido.

Cita de apoyo
  • Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica.
“Recibir el reconocimiento de “Organizacion Descatada” en el sector de TI y Telecomm, es de gran relevancia para la empresa, ya que refleja el compromiso de la empresa a nivel mundial por brindar una oferta laboral atractiva y de valor para el extraordinario talento mexicano que existe, al tiempo que es una muestra de que en el país hay empresas de este sector que tienen las mejores prácticas que se centran en el bienestar de sus colaboradores, con el objetivo de que logren un balance entre su vida profesional y personal, que resulta en personas comprometidas, felices y productivas”.
Recursos de apoyo

Acerca de Kronos Incorporated
Kronos es un proveedor líder de soluciones de nube de administración de personal y administración de capital humano. Las aplicaciones de la fuerza laboral centradas en la industria de Kronos están diseñadas específicamente para empresas, proveedores de atención médica, instituciones educativas y agencias gubernamentales de todos los tamaños. Decenas de miles de organizaciones, incluida la mitad de Fortune 1000®, y más de 40 millones de personas en más de 115 países utilizan Kronos todos los días. Visite www.kronos.mx Kronos: Innovation than Works.

¿Sabes cuántos servidores tiene tu empresa y cuánta gente los opera?




SUSE tiene una solución que reduce 60% los tiempos de ejecución y es responsable de hasta 40% de ahorro en el mantenimiento para las empresas.

Ciudad de México a 26 de agosto de 2019 – El tema de optimizar recursos es uno de los más discutidos a nivel interno en la mayoría de las empresas. Para lograrlo, se necesita como primer paso tener visibilidad del software que se tiene disponible, identificar cuántos ambientes hay, qué licencias existen, dónde están instaladas y quién las usa, además de verificar si se usan de forma adecuada.

Es muy común que las empresas pasen días realizando actualizaciones de sistemas, además de tener a un gran número de personal trabajando en ello y monitoreando, lo cual desperdicia talento y consumen la operación. En México, SUSE, pionera en software open source, ha hecho la vida de bancos, data centers, telefónicas y empresas de vivienda mucho más fácil. El 70% del gasto que tienen las empresas para mantener la operación se ha reducido en un 40%, mismo que impacta a la empresa para mantener y operar diferentes tipos de sistemas operativos.

La filosofía de SUSE es buscar valor en soluciones open source (de código abierto). Las empresas buscan como maximizar los recursos que invierten en TI o hacerse más agiles y SUSE sabe que debe ayudar a esa adaptación de una manera más flexible. Cada negocio lucha para diferenciarse y agregar valor competitivo. El código abierto cambia y se adapta a las demandas de la transformación digital. SUSE basa su filosofía de hacer negocios en la forma en que los clientes eligen sus productos y servicios.

¿Cómo ayuda SUSE a diferentes industrias en México?
Hoy en día la mayoría de las compañías cuentan con muchos servidores y su personal tiene que atender varias consolas, lo cual es un costo muy grande pues se traduce en más mano de obra al tener diferentes herramientas de cada uno de los clientes. SUSE Manager es una consola web centralizada que administra con una sola herramienta los diferentes Linux y solo una persona.

SUSE Manager automatiza tareas como la supervisión, el seguimiento, la realización de auditorías y la creación de informes de sus sistemas, máquinas virtuales y contenedores de los entornos de desarrollo. La ventaja es que permite una gestión del sistema más rápida y sencilla con herramientas de configuración incorporadas. Cada vez más, las empresas tienen la necesidad de reducir costos, homogeneizar bases de datos, incrementar la seguridad y reducir los requisitos administrativos.

Sector financiero
Con la demanda de soluciones de banca en línea y móvil más grande que nunca, las instituciones bancarias necesitan dar servicios 24/7 y asegurar una alta disponibilidad y rendimiento para sus aplicaciones de core banking, lo cual consumen muchos recursos. Muchas veces la infraestructura existente es difícil de ampliar de manera rentable.

SUSE Manager ofrece una visión de 360 grados de todo el entorno, lo que reduce aún más el tiempo que necesitan dedicar a la gestión de servidores.

Sector farmacéutico
La tecnología médica moderna continúa mejorando dramáticamente tanto los diagnósticos como los resultados de los pacientes. A medida que aumenta el volumen y la variedad de los datos, aumenta el reto de poner todos los datos pertinentes a disposición de los médicos de forma segura. Los especialistas de salud necesitan tener toda la información del paciente al alcance de la mano, y la capacidad de devolver la información a todas las clínicas, hospitales y centros de pruebas que participarán en el tratamiento.

Resolver el desafío de ayudar a las organizaciones de atención médica a compartir la información de los pacientes de forma segura, mediante el desarrollo de un sistema abierto para el intercambio seguro de datos, es parte de los esfuerzos que SUSE ha hecho en el sector salud. De esta manera, se pueden instalar nuevos dispositivos en aproximadamente la mitad de tiempo y a la mitad del coste; las principales ventajas que se obtienen son la automatización y racionalización de los procesos de gestión de sistemas: todo sucede de forma sencilla, coordinada y fiable.

SUSE ha consolidado una posición de liderazgo como proveedor de infraestructura empresarial definida por el software open source, además de proporcionar soluciones de aplicaciones.

El duelo ante la pérdida de mi mascota


 
Cuando una mascota llega a tu vida viene acompañada de una gran responsabilidad, pero también de una eterna satisfacción por haberle dado un hogar, cariño y atención a este perro o gato que en poco tiempo se convierte en un miembro más de la familia. Éste te acompañará en etapas y momentos importantes de tu vida, por un periodo de tiempo que, aunque suene difícil de creer, no será para siempre.
 
Es complicado hablar sobre una pérdida, y aunque es claro que con humanos resulta difícil de asimilar, con una mascota en ocasiones suele ser igual por la relevancia que éstas toman en las familias. La muerte de una mascota puede darse por diferentes motivos, ya sea por alguna enfermedad, edad, pero también puede ser repentino e inesperado, y cual sea el caso los dueños pasan por diferentes etapas de duelo.
 
En este proceso nadie puede decirte cómo vivir este duelo, mucho menos cuándo dejar de sentir tanto dolor o tristeza, es algo que con el tiempo asimilas y trabajas en conjunto con tu familia y amigos. Ciudad para las Mascotas, una iniciativa de Mars Petcare México que tiene como objetivo crear un mundo mejor para las mascotas, te comparte algunas etapas que podrías experimentar después de la pérdida de tu mascota y algunos consejos que te pueden ayudar durante estos momentos:
 
  • NEGACIÓN: Este momento sucede casi inmediato, te resulta difícil aceptar que ya no está, no querrás deshacerte de juguetes, casa o artículos porque en el fondo temes olvidarlo. Toma tu tiempo, afronta con paciencia el hecho de que ya no está y recuerda los momentos felices.
  • EMOCIONES: Seguramente tu familia y amigos tendrán sentimientos encontrados, y es que ninguno procesa las pérdidas de la misma manera. Apóyate y únete a ellos, cuenten historias divertidas o experiencias de modo que en este momento puedan estar juntos para sobre llevar la pérdida.
  • CONTINÚA: Superarlo no significa que debamos de olvidar o dejar de pensar en el hecho de que nuestro perro o gato ya no está, continuar significa encontrar nuevas actividades que te mantengan activo y también te recuerden los buenos ratos que pasaron juntos.
  • ESTAR LISTO: Nunca se está verdaderamente listo y nunca deja de ser doloroso, el recuerdo de nuestra mascota vivirá por siempre, los momentos vividos se convierten en anécdotas agradables para compartir risas. Cuando llegue ese momento, seguramente te sentirás listo para recibir a un nuevo miembro, tómalo con calma, recuerda que es una decisión y una responsabilidad importante que deben de tomar todos los integrantes de tu hogar.
El tiempo que compartes con una mascota con el tiempo se convierte en un recuerdo inolvidable, y aunque nos cuestionemos el hecho de que vivan una vida corta, asegurémonos de ser dueños responsables y darles la mejor calidad de vida posible. Bien dicen por ahí que los perros viven poco, porque en poco tiempo nos enseñan muchas cosas.
Para más información sobre mascotas síguenos en: Facebook /CiudadParaLasMascotas y en Twitter e Instagram @cd_mascotas o puedes sintonizar el podcast de Ciudad para las Mascotas en Spotify: https://spoti.fi/31VjPNm

SE REUNIRÁ COMUNIDAD MÉDICA Y CIENTÍFICA EN PRIMER SIMPOSIO INTERNACIONAL DE MEDICINA CANNABINOIDE





  • Contará con ponentes de países de América, Europa y Asia

Con el objetivo de contribuir en la construcción de una regulación para el uso terapéutico de la cannabis en México, la Asociación Mexicana de Medicina Cannabinoide A.C., y CANNAPEUTAS, Educación Cannábica Medicinal, llevarán a cabo el Primer Simposio Internacional de Medicina Cannabinoide PharmaCann.

En el encuentro que se realizará los próximos 5 y 6 de septiembre en el Palacio de la Antigua Escuela de Medicina de la UNAM, en el Centro Histórico de la Ciudad de México, participarán expertos en la investigación y el uso de la cannabis con propósitos medicinales de México, Alemania, Chile, Israel, Colombia, España, Estados Unidos, Argentina, Uruguay, Perú y Brasil.

Durante los dos días del Simposio los expertos de la comunidad médico-científica nacional y extranjera abordarán, entre otros, temas como el marco jurídico, la investigación sobre la cannabis y sus derivados, la fisiología del sistema endocannabinoide, aplicaciones terapéuticas, el empleo de fitocannabinoide, y la experiencia en Latinoamérica y otras regiones del mundo.

La información sobre este evento está disponible en la página oficial pharmacannmx.org, en donde se puede consultar el programa de trabajo, la síntesis curricular de los ponentes, así como la manera en que se pueden adquirir los boletos para asistir a los trabajos de este Primer Simposio Internacional de Medicina Cannabinoide.

Sistemas unificados, clave para escuelas seguras



414px image
Se terminaron las vacaciones y con ello inicia el ciclo escolar 2019-2020, y más de 30 millones de niños, niñas jóvenes y adultos regresan a sus escuelas. Lo anterior nos hace pensar en la necesidad de que tanto en Jardines de Niños como en Universidades, ya sea públicas o privadas, cuenten con sistemas de seguridad física que mantenga a los estudiantes y al personal protegido y enfocados en un mayor rendimiento académico.
Como sabemos, las escuelas deben ser espacios formativos y seguros que desarrollen conocimientos, habilidades y valores. Sin embargo, lamentablemente se han registrado casos como el sucedido en 2017 en una escuela de Monterrey, donde un adolescente atacó con arma de fuego a su maestra y compañeros. Incidentes de este tipo han llevado a incrementar la seguridad escolar con tecnologías de vanguardia en campus de diferentes partes del mundo.
Venta de estupefacientes, delincuencia y bullying hacen urgente el reforzar la seguridad en los planteles del país. De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, México ocupa el primer lugar (entre los países que la integran) con mayor índice de bullying en alumnos de secundaria.
Operativos, como “Operación Mochila”, han sido una medida de las autoridades educativas para impedir que los alumnos introduzcan drogas, armas blancas y armas de fuego.
De acuerdo con información del gobierno de la CDMX, son 22 los planteles educativos públicos y privados en delegaciones como Álvaro Obregón, Azcapotzalco, Coyoacán, Cuauhtémoc, Gustavo A. Madero, Iztacalco, Iztapalapa, Miguel Hidalgo y Tlalpan, los que tienen registros de mayor incidencia delictiva.
Por lo anterior, desde que se elige un centro educativo no solo se debe tomar en cuenta la calidad y el nivel del mismo, sino la seguridad, pues ésta se vuelve un factor esencial para considerarla también una “buena escuela”.
Los sistemas de videovigilancia, el control de acceso, el reconocimiento de matrículas y los programas de análisis pueden trabajar juntos para ofrecer una solución unificada que brinde protección total en una escuela.
Las ventajas de un sistema de videovigilancia es que proporciona una representación visual en vivo y grabada de lo que está sucediendo y puede servir de evidencia para las autoridades en algún proceso de investigación.
El control de acceso electrónico en puertas y barreras no solo regula quién entra y a dónde se dirige, sino que también brinda protección para la propiedad y activos de la institución. La capacidad de bloquear inmediatamente los accesos resulta necesario ante situaciones de riesgo.
El reconocimiento automático de matrículas (ALPR) puede ayudar a localizar personas que han sido expulsadas del campus y tienen prohibida la entrada. Estos componentes, junto con análisis, comunicaciones y detección de intrusos, pueden trabajar de manera coordinada para brindar un entorno más seguro.
“Cuando se evalúan las soluciones de seguridad que existen en el mercado, es importante observar el panorama completo. Ya no es satisfactorio reunir componentes de seguridad dispares y esperar que funcionen correctamente juntos a través de una interfaz de programación de aplicaciones (API) o un kit de desarrollo de software (SDK)", comentó Abelardo Tous-Mulkay, Director General de Genetec México. “Si bien en el pasado depender únicamente de este tipo de integraciones había sido aceptable, los avances en tecnología han dado como resultado soluciones unificadas que se crean desde cero y se codifican para unir la funcionalidad de estos componentes en una plataforma que ofrece una interacción perfecta”, señaló el experto.
¿Qué significa la unificación de los sistemas de seguridad física?
Significa que todos los componentes de seguridad física no solo se ejecutan desde una interfaz de usuario, sino que son, en esencia, el mismo sistema. Una solución de seguridad unificada en una escuela maximiza el uso de la infraestructura, facilita las actualizaciones y presenta una gestión integral del nivel de amenaza en caso de algún ciberataque. “La capacitación se simplifica y facilita el trabajo a los encargados de la seguridad. El soporte y el mantenimiento también son más eficientes, con un solo punto de contacto para encontrar la causa raíz de los problemas y garantizar la compatibilidad entre versiones”, dijo el directivo.
Beneficios de un sistema de seguridad unificada
1. Mayor conciencia de la situación: A medida que las instituciones educativas aumentan en tamaño y complejidad, mantener una visión global puede ser un desafío. Un sistema de seguridad puede proporcionar la información necesaria para responder de manera rápida y efectiva a cualquier situación. Esta mayor conciencia situacional puede incluso salvar vidas en una emergencia cuando solo unos segundos importan.
2. Mejor atención en caso de emergencias: Cuando se produce un evento o incidente en una institución educativa, es muy importante que los socorristas puedan actuar con rapidez y conocimiento. Estar preparado ante emergencias incluye el establecimiento de conexiones claras y vías de comunicación con la policía y otras autoridades locales como bomberos.
3. Mejorar el flujo del campus: Los estudiantes, maestros, padres y personal de servicio se mueven todos los días al interior de las escuelas. Identificarlos es esencial. Los sistemas de seguridad actuales pueden establecer y rastrear el acceso de todos los ocupantes del campus, bloquear o desbloquear una instalación en caso de emergencia e integrar alarmas de humo, intrusión e IoT, así como tecnología de detección de disparos.
4.Mejor control de los estacionamientos: El uso de unidades de ALPR ayuda a los administradores y al personal de seguridad a verificar la ocupación de estacionamientos en tiempo real, así como para mejorar el control de entradas y salidas de vehículos y dirigir a los conductores a espacios disponibles.
5. Mayor seguridad: Las instituciones educativas pueden tener múltiples instalaciones como laboratorios de investigación, dormitorios, bibliotecas, complejos deportivos. Un sistema de seguridad física que unifica la videovigilancia IP, el control de acceso y ANPR / ALPR dentro de una solución intuitiva puede ayudar a mantener segura toda la institución sin importar qué tan grande sea.
En suma, los estudios confirman que la instrucción y el aprendizaje ocurren mejor cuando todos se sienten seguros. Una encuesta realizada en 2018 por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), presentó datos relevantes en cuanto a la percepción de la seguridad por parte de niños y jóvenes de entre seis y diecisiete años. El 53.4% del grupo de entre diez y diecisiete años dijo enfrentar algún tipo de violencia en la escuela.
La información de esta encuesta señala que en las escuelas privadas, entre los alumnos en edades de seis a nueve años, hay mayor incidencia a la violencia y se mantiene una media de 13% en la percepción de inseguridad en escuelas tanto públicas como oficiales, en edades de diez a diecisiete años.
De acuerdo con Genetec, empresa que desarrolla software de plataforma abierta, hardware y servicios basados en la Nube para la seguridad nacional, pública y privada, es imperativo que las escuelas de todos los niveles inviertan en un sistema de seguridad que brinde soluciones tecnológicamente avanzadas.

Audi gana el título de fabricantes del DTM 2019 en la carrera número 500 del campeonato





  • A dos carreras para el final de la temporada, Audi consigue el título de fabricantes del DTM 2019


  • Audi logra el mayor número posible de puntos en juego para el campeonato de fabricantes


  • Nico Müller y René Rast ganan las dos pruebas del fin de semana en Lausitzring


  • El título de fabricantes del DTM pertenece a cada uno de los empleados de Audi”, Dieter Gass, Director de Audi Motorsport


Ingolstadt 26 de agosto de 2019- Audi gana el título de fabricantes del DTM con su tecnología TFSI. La marca se alza con el primer campeonato de la era turbo del certamen en el circuito de Lausitzring, después de ganar las dos carreras y ocupar ambos podios en un fin de semana perfecto. A dos citas para el final de temporada, la marca de los cuatro aros ya está fuera del alcance de sus rivales.
Por sexta vez esta temporada, René Rast comenzó una carrera del DTM desde la primera posición de la parrilla. El piloto alemán, tras una buena salida, era líder hasta que empezó a perder ritmo debido a un problema eléctrico que le obligó a retirarse. Esto benefició especialmente a Müller que, en ese momento, estaba defendiéndose de Marco Wittmann (BMW), y que posteriormente se alzaría con una victoria indiscutible.
El compañero de Müller en el Audi Sport Team Abt Sportsline, Robin Frijns, terminó la carrera en la segunda posición, consiguiendo de esta forma el primer doblete para una escudería en la nueva era turbo del DTM. El holandés pasó por pits una vuelta antes que Marco Wittmann y consiguió adelantar al piloto de BMW después de que éste hiciera su pit-stop.
Gracias a la tercera posición de Mike Rockenfeller, Audi consiguió los tres primeros puestos del podio. El campeón del DTM de 2013 remontó desde el séptimo puesto de la parrilla y protagonizó un intenso duelo con Wittmann, disputa que el piloto de Audi ganó con un fantástico adelantamiento en la primera curva. Su compañero Loïc Duval fue sexto, logrando sumar también para el equipo Audi Sport Team Phoenix. Pietro Fittipaldi, séptimo, consiguió un buen resultado para el equipo cliente WRT Team Audi Sport.
Después del magnífico triplete del sábado, Audi ocupó las cinco primeras posiciones en la carrera 500 del DTM, disputada el domingo. Los ocho RS 5 DTM terminaron entre los nueve primeros puestos. Como resultado, y por segunda vez esta temporada, Audi logró el mayor número posible de puntos en juego para el campeonato de fabricantes. Asimismo, se convirtió en la primera marca en ganar las dos carreras celebradas en un mismo fin de semana en la nueva era turbo del DTM.
Audi ha ganado ahora tres de los cuatro últimos títulos de fabricantes en el DTM”, declara Dieter Gass, director de Audi Motorsport. “Nuestro rendimiento ha sido brillante y muestra el alto nivel de todo el equipo durante este tiempo. Me refiero a nuestros pilotos, equipos, colaboradores y cada una de las personas involucradas en el proyecto del DTM. Ganar el título tan pronto y con tal ventaja, demuestra que estamos haciendo una fantástica actuación esta temporada. Creo que, al ganar el título cuatro carreras antes del final de la temporada, podemos decir que nuestro Audi RS 5 DTM ha sido el auto a batir este año y que hemos fabricado un propulsor tan potente como eficiente. El hecho de que este tipo de motor sea parte de un gran número de modelos de producción de Audi en todo el mundo aporta más valor a esta victoria. El título de fabricantes también pertenece a todos los empleados de Audi, que trabajan para nuestra marca a diario con su corazón y alma”.
La lucha por el título de pilotos y de equipos se mantiene abierta. Después de retirarse en la carrera del sábado, el líder del DTM, René Rast, logró la victoria el domingo saliendo del cuarto puesto de la parrilla. “Ganar la carrera 500 del DTM ha sido muy especial”, declara Rast. “Doy las gracias a todos los miembros del equipo, que trabajaron durante toda la noche para darme un auto perfecto otra vez. Es fantástico que Audi, con un gran resultado de nuevo, haya ganado el título de fabricantes tan pronto: ¡tenemos las mejores armas este año!”.
Con su quinta victoria esta temporada, Rast amplía hasta los veinte puntos su ventaja en el campeonato sobre su mayor perseguidor, Nico Müller, del Audi Sport Team Abt Sportsline. El piloto suizo fue más rápido que Rast en la sesión de clasificación, pero cayó al décimo puesto en la salida. “Tuvimos un pequeño problema con el embrague”, explica Müller. “Estoy contento de haber remontado hasta el segundo puesto con una estrategia agresiva y una parada en pits al principio”.
Al igual que el día anterior, Mike Rockenfeller terminó en la tercera posición. Como resultado, los pilotos de los tres equipos de fábrica de Audi subieron al podio en la carrera del domingo. “Cuando arrancas desde la décima posición y acabas tercero, solo puedes estar contento”, declara ‘Rocky’.
Jamie Green, que terminó la carrera en la cuarta posición, se quedó a un paso de subir al podio. En clasificación, el británico consiguió su primera pole position en casi dos años. Robin Frijns, después de una gran lucha durante la carrera, acabó quinto. Loïc Duval, tras de un pit-stop lento, consiguió finalizar la prueba en la octava posición, también en los puntos.
El equipo cliente WRT Team Audi Sport volvió a realizar una buena actuación: Jonathan Aberdein, por tercera vez este año, comenzó la carrera desde la primera fila. Acabó séptimo, consiguiendo puntuar, igual que su compañero, Pietro Fittipaldi, que fue noveno.
En la clasificación de equipos, el Audi Sport Team Abt Sportsline mantiene su estrecha ventaja de 22 puntos sobre el Audi Sport Team Rosberg. Antes de la cita en el Circuito de Nürburgring, el fin de semana del 14 y 15 de septiembre, el Audi Sport Team Phoenix es cuarto en la clasificación, a solo siete puntos del tercero.

Innovación digital en la educación: las tendencias clave



Estamos iniciando un nuevo ciclo escolar y es interesante tomar en cuenta que hace 20 años no hubiéramos imaginado los diferentes tipos de dispositivos que hoy se requieren para estudiar, como computadoras personales, tablets, smartphones, software y aplicaciones, todo ello conectado a nubes y plataformas en Internet.
La era digital en que vivimos ha revolucionado la forma de aprender y transformado la educación en todos sus niveles, pilar fundamental de la formación humana.
La innovación digital ha impactado a las nuevas generaciones de estudiantes con los acelerados cambios tecnológicos, producto del crecimiento exponencial de la capacidad de cómputo, del almacenamiento de la información y la comunicación. Tal escenario representa un desafío para los centros educativos de todos los niveles y áreas de conocimiento por mantenerse a la vanguardia; pero, ¿cuáles son las tendencias digitales que deben adoptar las instituciones educativas para evolucionar a la par de los nuevos tiempos?
Nube
Con tecnologías como Nube, los estudiantes ya no requieren trasladarse ni ajustarse a un horario para obtener información. Con Nube, el conocimiento está disponible en cualquier momento y lugar desde sus smartphones o cualquier otro dispositivo, lo que nos ha permitido desarrollar esquemas de movilidad en la educación. De hecho, una implicación aún más profunda, es que la cantidad de contenido que existe en la nube abre la posibilidad de rediseñar el rol del maestro en el proceso de aprendizaje.

Colaboración
Las tecnologías colaborativas han transformado la forma en que interactúan el profesor y sus alumnos, para aprender unos de otros. Y este cambio implica replantear el diseño y uso de los espacios físicos de aprendizaje, tales como aulas, auditorios y bibliotecas.

Big data e inteligencia artificial
Los modelos de aprendizaje anteriores estaban centrados en el maestro, en donde todos los alumnos aprendían de la misma forma. Tendencias como big data e inteligencia artificial, hoy habilitan modelos de educación más personalizados, que toman en cuenta las preferencias de aprendizaje de cada persona, aumentando la eficacia y optimizando el esfuerzo invertido por cada estudiante.

Blockchain
La tecnología Blockchain permite gestionar certificados con la certeza de su validez. Gracias a esta tendencia es posible mantener un historial digital personalizado de los alumnos y desarrollar métodos de identificación para aprovechar múltiples aplicaciones educativas de forma sencilla.

La adopción de la tecnología en la educación es un proceso sin vuelta atrás y, como parte de la cultura de la innovación educativa, es fundamental utilizar estas soluciones para preparar a las nuevas generaciones con las herramientas que serán indispensables en los ámbitos laborales del futuro.
En Alestra nos apasiona la oportunidad de innovar digitalmente y acelerar estos cambios en las instituciones educativas, apoyándolos con nuestras soluciones tecnológicas de conectividad, colaboración, nube, ciberseguridad e integración de sistemas; y con ello, juntos redefinir el mañana de México. Para conocer más visita www.alestra.mx.

REPORTA LA PGJCDMX SALDO BLANCO DURANTE EL 37° MARATÓN CIUDAD DE MÉXICO 2019


 
·         Se instalaron ocho unidades móviles del MP en puntos estratégicos de las alcaldías por donde pasaron los corredores
 
·         Personal de la dependencia estuvo preparado en todo momento para atender asesorías y denuncias, de manera gratuita
 
Luego de la edición XXXVII del Maratón Ciudad de México 2019, realizado esta mañana a lo largo de 42 kilómetros, la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México (PGJCDMX), a través de la Subprocuraduría de Averiguaciones Previas Desconcentradas, informa que hubo saldo blanco durante el mismo.
 
Lo anterior luego de que no se registrara denuncia alguna en las ocho unidades móviles del Ministerio Público itinerante, que desplegó la dependencia en los puntos de inicio, intermedio y meta en el evento.
 
La intención fue permitir que los participantes o asistentes que fueran víctima de un delito durante el maratón, pudieran realizar su denuncia con personal ministerial, mismo que también estaba en posibilidad de brindar atención jurídica de manera gratuita.
 
Estas unidades se distribuyeron en puntos estratégicos de las alcaldías Coyoacán (Estadio Olímpico Universitario), Cuauhtémoc (Columna de la Independencia y Plaza de la Constitución), Miguel Hidalgo, Benito Juárez y Álvaro Obregón, que comprendieron la ruta de los corredores.
 
Con acciones como ésta la PGJCDMX refrenda su compromiso de acercarse a la ciudadanía, asesorarla y desde luego atender todos los delitos que vulneren su bienestar, a fin de garantizar justicia y generar confianza en las instituciones.
 
La dependencia pone a disposición de la ciudadanía el teléfono 01800 745 2369 y 5200 9000 para orientación jurídica gratuita.
 

SSC IMPLEMENTA DISPOSITIVO "TIANGUIS SEGURO" EN LA ALCALDIA ALVARO OBREGON


·         Participan 40 elementos de la PBI con cuatro unidades móviles.

·         El operativo se realizó gracias a la coordinación de directivos del tianguistas, de Gobierno central de la Secretaría de Condóminos y policía.
Con motivo del operativo “Tianguis Seguro”, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a cargo del maestro Jesús Orta Martínez, implementó desde primeras horas de este día un dispositivo de seguridad y vialidad en la alcaldía Álvaro Obregón, a fin de garantizar la integridad física y patrimonial de las personas que acuden a realizar sus compras en el mercado sobre ruedas, ubicado en el cruce de las calles Chilenos y Mexicanos, colonia María Gómez.

Como parte de la Estrategia de Proximidad por Cuadrantes, en este operativo participan 40 elementos de la Policía Bancaria e Industrial (PBI) adscritos al Cuadrante del sector H, quienes tienen la consigna de realizar un monitoreo puntual para evitar la venta ilegal de celulares y  la venta de bebidas embriagantes, todo con el fin de  detectar acciones que pongan en riesgo la seguridad de las personas y tener una pronta respuesta.
 
El operativo se llevó a cabo gracias a la coordinación que hubo con la dirección del Gobierno central de la Secretaría de Condóminos, directivos de tianguistas, además de los elementos de la SSC, quienes cuidaron en todo momento que se llevaran las acciones en completa calma.
 
Prevenir y salvaguardar la integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina, por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar apoyo en materia de seguridad.

RESCATA BRIGADA DE VIGILANCIA ANIMAL DE LA SSC A DOS GATOS, UNA VÍBORA DE CASCABEL, UN CACOMIXTLE Y SEIS PERROS


 
* Los brigadistas atendieron las denuncias de ciudadanos que solicitaron apoyo para la protección de los animales.
 
 
Elementos de la Brigada de Vigilancia Animal (BVA) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a cargo de su titular, maestro Jesús Orta Martínez, en cumplimiento a la Ley de Protección de Animales, atendieron seis emergencias en las alcaldías Azcapotzalco, Iztapalapa, Tlalpan y Tláhuac.
 
Los brigadistas auxiliaron a un cacomixtle atrapado en un traga luz, a un gato que no podía bajar de la copa de un árbol y uno más que presentaba una lesión en su lengua que fue canalizado con un especialista para su atención médica. Además rescataron cinco cachorros de la raza chihuahuas que se encontraban a la venta en la vía pública, canalizaron a una clínica veterinaria a un perro pit bull que agredió a su propietario y recogieron una víbora cascabel que les fue entregada para su resguardo y valoración.
 
Con el objetivo de  cumplir con los principios para proteger la vida y garantizar el bienestar de los animales, como parte de la Estrategia de Proximidad por Cuadrantes, el personal de la BVA atendió las siguientes eventualidades.
 
En el primer caso, los policías adscritos al Cuadrante del sector Cuitláhuac acudieron a las avenidas de Las Granjas e Hidalgo, colonia Pueblo de Santa Catarina, en la alcaldía Azcapotzalco, donde brindaron atención a una ciudadana que solicitó apoyo de la BVA para hacer entrega de un gato con lesiones en la legua.
 
El felino fue resguardado y trasladado a la clínica veterinaria de Azcapotzalco, donde quedó bajo observación para su atención médica.
 
Mientras que en las calles 20 de noviembre y Nicolás Bravo, colonia Barrio San Mateo, en la alcaldía Tláhuac, policías del Cuadrante del sector Mixquic auxiliaron a un hombre de 42 años de edad, que fue atacado por su perro de la raza pit bull.
 
El can de color blanco con manchas negras le causó una lesión en el tobillo izquierdo de su dueño, por lo que los brigadistas realizaron la contención del perro macho y lo trasladaron a la clínica veterinaria de Tláhuac.
 
En una acción más, los policías del Cuadrante del sector Quetzal atendieron el reporte de un ciudadano sobre la presencia de un cacomixtle adulto que se encontraba atrapado en un traga luz, ubicado en la calle Cerrada de Calandria, colonia Tenorios, alcaldía Iztapalapa.
 
Motivo por el que de inmediato se solicitó la presencia de los brigadistas de la BVA, quienes realizaron las maniobras necesarias para el rescate del mamífero y lo canalizaron a la base Azor, en la alcaldía Xochimilco para su valoración médica.
 
En una cuarta acción, los oficiales del Cuadrante del sector Fuente acudieron a la calle Volcán de Cofre de Perote, en la colonia Los volcanes, alcaldía Tlalpan, donde un hombre de 44 años hizo entrega de una serpiente cincuate de aproximadamente 50 centímetros, la cual fue contenida por los veterinarios de la SSC y la pusieron bajo resguardo de la base Azor.
 
En otra acción, los elementos del Cuadrante del sector Zapotitla, recibieron el reporte de un gato que se encontraba en lo alto de la copa de un árbol de aproximadamente ocho metros y no podía bajar, por lo que solicitaron la presencia del personal de la BVA y se trasladaron a la calle Primera Cerrada de San Rafael Atlixco, entre Miguel Negrete y Pino Suárez, en la colonia Zapotitlán, alcaldía Tláhuac.
 
Al llegar se entrevistaron con la denunciante, quien les mostró el árbol en el que se encontraba un gato macho, de color blanco con negro, por lo que de inmediato realizaron el rescate para bajar al felino.
 
El gato que se encontraba en perfectas condiciones físicas fue entregado a su dueña, de 46 años, quien agradeció la acción efectuada. 
 
Por último, los uniformados del Cuadrante del sector Tezonco y brigadistas de la BVA acudieron al Juzgado Cívico IZP-8, ubicado en Periférico Oriente y avenida Tláhuac, en la colonia Año de Juárez, alcaldía Iztapalapa, donde les fue entregados cinco cachorros de la raza chihuahua, tres hembras y dos machos, que fueron decomisados por encontrarse a la venta en la vía pública.
 
Los cachorros fueron trasladados a la clínica veterinaria Tláhuac para su resguardo temporal. 
 
Con estas acciones, la SSC capitalina no sólo previene la comisión de delitos, sino también auxilia a los diversos sectores de la población, particularmente en alguna situación que ponga en riesgo su integridad física.
 
Prevenir y salvaguardar la integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina, por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar apoyo en materia de seguridad.

POLICÍAS DE LA SSC REMITIERON UN AUTOMÓVIL ABANDONADO CON UN ARMA DE FUEGO EN SU INTERIOR EN CALLES DE LA GAM


·         El vehículo se encontraba con las puertas abiertas, motor encendido y con un arma de fuego tipo subametralladora en el asiento del copiloto.
Policías de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a cargo de su titular, maestro Jesús Orta Martínez, adscritos al Cuadrante del sector Granjas, remitieron a la Agencia del Ministerio Público de la GAM-1, un automóvil de la marca Volkswagen Bora que dejaron abandonado en calles de la alcaldía Gustavo A Madero.
 
Como parte de la Estrategia de Proximidad de Cuadrantes, a las 22:30 horas de ayer sábado, los elementos fueron solicitados vía radio, ya que en el cruce de las calles Nezahualcóyotl y Anáhuac, colonia La Pastora, se reportaron detonaciones de arma de fuego.
 
Al llegar, los uniformados se percataron de un automóvil de la marca Volkswagen modelo Bora de color azul, el cual se encontraba con las puertas abiertas y el motor en marcha.
 
Al inspeccionar en el interior del vehículo, de acuerdo al protocolo de actuación policial, se encontró en la parte del copiloto un arma de fuego tipo subametralladora, calibre nueve milímetros, con cartuchos útiles, de color negro, la cual estaba colocada en el asiento y sin ningún conductor u propietario a la vista.
 
El automotor abandonado fue remitido ante la Agencia del Ministerio Público de la Coordinación Territorial GAM-1, donde se inició una carpeta de investigación y para descartar cualquier tipo de ilícito que se pudiera haber cometido en el vehículo.
 
Prevenir y salvaguardar la integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina, por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar apoyo en materia de seguridad.