miércoles, 28 de noviembre de 2018

Anuncian la creación del Hub de Ciberseguridad en México y Latinoamérica



*      El Tec Cybersecurity Hub, liderado por el Tec de Monterrey, suma esfuerzos de varios grupos de interés, (empresas, universidades, emprendedores, expertos, sector público e inversionistas) y nace con aliados internacionales como Cisco, Citibanamex, Deloitte, IBM, Thales y la Universidad de Texas en San Antonio (UTSA).
*      El Hub brindará espacios para que startups, empresas, investigadores, profesores, alumnos e inversionistas sumen a la misión de capacitar talento actual y futuro, co-investigar, sensibilizar y concientizar a la sociedad en general.
El Tecnológico de Monterrey, de la mano de aliados internacionales como Cisco, Citibanamex, Deloitte, IBM, Thales, así como la Universidad de Texas en San Antonio (UTSA), presentaron el primer Hub de Ciberseguridad con servicios integrales en México y Latinoamérica, que tiene como objetivo impulsar el desarrollo del primer ecosistema de ciberseguridad en México y Latinoamérica para el impulso de tecnologías y capacidades para sistemas informáticos, biométricos, forenses y de comunicación, con el propósito de que sean más seguros, accesibles y confiables ante las crecientes amenazas cibernéticas.

El rector del Tecnológico de Monterrey, David Garza Salazar, comentó que con el advenimiento de la revolución 4.0, la tecnología será cada vez más preponderante en todos los sectores de la sociedad, y eso trae consigo muchos retos en temas de ciberseguridad. Agregó que, ante este contexto, es clave impulsar la colaboración.

"A través del Cybersecurity Hub integramos las capacidades de diversos actores para hacer frente a estos retos compartidos mediante el desarrollo del talento, la concientización, la oferta de servicios especializados, la creación de tecnologías, el emprendimiento y la investigación en el área", concluyó.

El Tec Cybersecurity Hub es un ecosistema único en su clase, que involucra a stakeholders clave, como empresas, universidades, emprendedores, sector público, expertos e inversionistas  comprometidos en la misión de capacitar talento actual y futuro, co-investigar, sensibilizar, concientizar a la sociedad y ofrecer la prestación de servicios en una segunda fase.

Isidro Quintana, Director General de Cisco México comentó: "Estamos entusiasmados de sumar fuerzas con el Tec de Monterrey y participar en este Cibersecurity Hub cuyos alcances son los idóneos para compartir nuestro expertise en la materia y, con el respaldo de nuestro centro de CiberInteligencia Talos, desarrollaremos iniciativas que nos permitan enfrentar el gran reto que representa la Seguridad Digital desde una perspectiva integral en beneficio de la Sociedad Digital".

El Tec Cybersecurity Hub es la suma de esfuerzos entre empresas, que proveerán de distintos expertos, laboratorios y recursos para la capacitación e investigaciones necesarias para impulsar el desarrollo de este primer ecosistema de ciberseguridad en el país. Entre sus principales aportaciones destacan:
*      Cisco con el acceso a su tecnología y laboratorios para posibles proyectos de servicios, consultoría y co-investigación.
*      Citibanamex con el programa "Cupido" para la formación de futuros profesionistas en Ciber Seguridad.
*      Deloitte el cual desarrolla un seminario en ciberseguridad para ejecutivos Deloitte-Tec como parte de las actividades de concienciación de la sociedad y stakeholders, además, proveerá de las instalaciones de Deloitte University para la entrega de programas Tec de Monterrey-Deloitte en el área de ciberseguridad y la gestión de proyectos de co-innovación.
*      IBM diseña un curso de ciberseguridad cognitiva para alumnos con el objetivo de generar un "Micro Degree" para el Academy Skills de IBM, actualmente se corren dos pilotos de estos cursos en Campus Ciudad de México y Campus Estado de México. Además, dará capacitación de 8 profesores de CiberSeguridad en Q-Radar en Boston, Massachusetts y desarrollará un Cyber Range dentro del Tec de Monterrey Campus Ciudad de México.
*      Thales desarrolla un laboratorio dentro del Hub de aseguramiento de datos e implementación de políticas de seguridad buscando asociarlas a las regulaciones presentes en la industria, como: La ley de protección de Datos personales, Circulares de la CNBV y regulaciones del Banco de México. En este laboratorio se desarrollarán proyectos como el de "Seguridad de los datos Laboratorio Vormetric+ HSM" cuyo objetivo es ofrecer soluciones tecnológicas de seguridad lógica que permitan establecer esquemas de protección de datos en las instituciones.
*      Como parte de las aportaciones de la Universidad de Texas en San Antonio y el Tecnológico de Monterrey, se creó un fondo de capital semilla para realizar investigación aplicada a ciberseguridad y generar soluciones de alto valor para la sociedad.
"Las empresas que operamos en el mundo digital tenemos la responsabilidad del manejo seguro de los datos de nuestros clientes. Necesitamos investigación y desarrollo permanente que nos brinden las herramientas para enfrentar con éxito las grandes amenazas a las que estamos expuestos. Esta será la gran contribución de conocimiento e intercambio de experiencias que propiciará el Hub que hoy ponemos en marcha junto con el Tecnológico de Monterrey y nuestros aliados estratégicos Cisco, Deloitte, Thales, IBM y la Universidad de Texas", expresó Ernesto Torres Cantú, Director General de Citibanamex.

La importancia del desarrollo de este Hub, liderado por el Tecnológico de Monterrey, tiene fundamento en las constantes amenazas cibernéticas que año con año se han ido gestando. Según Kaspersky Lab, compañía internacional dedicada a la seguridad informática, en 2017 se registraron más de 700 millones de amenazas cibernéticas en América Latina, un alza de 59% comparado con 2016, en donde Brasil representó el 53% del total, México el 17%, seguido por Colombia con 9%.

"El mundo digital no se detendrá, por lo tanto la ciberseguridad es prioritaria para darle mayor confianza a las organizaciones y personas en sus actividades de negocio y personales respectivamente. Deloitte se suma a esta iniciativa del Hub de Ciberseguridad con todo el interés para sumar capacidades al ecosistema, tanto en el desarrollo de talento y concientización como en el desarrollo de tecnologías y servicios para satisfacer las demandas crecientes de las organizaciones en estos campos" señaló Israel Zagal, Director Nacional de Asesoría en Riesgos de Deloitte.

De acuerdo con Global Cybersecurity Index 2017, iniciativa interesada en medir el desarrollo de los países respecto a la ciberseguridad, una de las principales debilidades de México es la falta inversión para generar el Capital Humano especializado en ciberseguridad, medidas organizacionales y de cooperación. Es por eso que, el Tec Cybersecurity Hub busca contribuir en el posicionamiento de México como un referente en ciberseguridad, a nivel internacional y líder a nivel Latinoamérica, a través de cuatro líneas de trabajo:
*      Capacitación: diplomados, especialidades y posgrados.
*      Investigación: ciberforénsica, criptografía para dispositivos de bajo consumo de energía, aplicación de máquinas inteligentes para detección y clasificación de malware en dispositivos móviles, automatización de detección de intrusos, aplicación de visión computacional en ciberseguridad.
*      Servicios: pruebas de penetración de la infraestructura de tecnologías de la información, auditorías de seguridad informática, gestión de riesgos de tecnologías de la información y cyber range.
*      Concientización: conferencias, competencias y seminarios.
"Vivimos en una era en la que los ataques cibernéticos están aumentando en velocidad y escala. IBM, como empresa líder en tecnología de seguridad, está comprometida en contribuir con el ecosistema de ciberseguridad en el país y establecer el tema de seguridad cibernética en la agenda local y regional. Recorrer este camino con el Tec de Monterrey nos ayudará a preparar a la próxima generación de profesionales para satisfacer las necesidades del mercado, innovar juntos y ayudar en el desarrollo de nuestra sociedad", dijo Eduardo Gutiérrez, Presidente y Gerente General de IBM México.

El desarrollo y creación de un ecosistema, de la mano de aliados tan importantes, que permita combatir las amenazas a través de capacitación, investigación, concientización y servicios, son prueba de que el Tec Cybersecurity Hub nace con un enfoque multidisciplinario, multisectorial y con alcance internacional que abarca todas las dimensiones de la ciberseguridad.

"Grupo Thales es conocido ampliamente como líder en alta tecnología es por eso que para nosotros es tan importante apoyar y ser fundadores de este Hub de Ciberseguridad, anualmente invertimos el 25% de nuestros ingresos en investigación y desarrollo, una gran parte en ciberseguridad, porque creemos que ésta debe ser integrada en las soluciones que entregamos a nuestros clientes; desde el diseño, desde el inicio de la solución esta debe estar presente, ya que esto asegura la integridad de la información en los sistemas. Para nosotros es muy importante ser asociados como fundadores de este Hub junto con las instituciones más reconocidas de México. Estamos muy entusiasmados de brindar apoyo a jóvenes estudiantes, y brindar una mejor calidad en los servicios tecnológicos para el mundo porque 'No hay digitalización sin confianza, y no hay confianza sin ciberseguridad'", destacó Antonio Quintanilla, Presidente y Director General de Thales México.

"Hace un año, UTSA firmó un Memorándum de Entendimiento con el Tec de Monterrey con el propósito de unir esfuerzos en ciberseguridad y en seguridad nacional, facilitar el intercambio bilateral de miembros de la facultad y estudiantes, así como crear proyectos de investigación colaborativos que resulten benéficos para ambos países. Ser un miembro fundador de este Hub transfronterizo no solamente es una manera innovadora de cumplir y exceder nuestras metas en investigación, pero también para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral, que necesitan de profesionistas altamente especializados y entrenados enfocados en ciberseguridad en Texas", dijo Bernard Arulanandam, UTSA Interim Vice President for Research, Economic Development, and Knowledge Enterprise.

El Tecnológico de Monterrey, como una institución de vanguardia y con prestigio a nivel mundial, refrenda su compromiso a través de la generación de iniciativas que contribuyan a enfrentar los retos de un mundo cada vez más digital y globalizado, donde la ciberseguridad seguirá siendo un importante desafío del siglo XXI.

Gracias a la ENI, se redujeron brechas de desigualdad social en todo el país: Eviel Pérez Magaña


·        Encabeza titular de la Sedesol gira de trabajo por el estado de Oaxaca
El secretario de Desarrollo Social, Eviel Pérez Magaña, aseguró este lunes que gracias a la coordinación y el compromiso de autoridades de los tres ámbitos de gobierno en la Estrategia Nacional de Inclusión (ENI), se pudieron reducir las brechas de desigualdad prevalecientes en diversas regiones del país.
Al encabezar lo que fue su última gira de trabajo como titular de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), Pérez Magaña aseguró que con las acciones desplegadas en la administración del Presidente Enrique Peña Nieto, esta entidad federativa puede ver con mayor confianza hacia el futuro.
En San Juan Bautista Tuxtepec, acompañado por el Gobernador de la entidad, Alejandro Murat Hinojosa, el responsable de la política social del país, dijo que la ENI presentó buenos resultados en Oaxaca, luego de definir acciones conjuntas que mejoraron las condiciones de vida de miles de familias en el corto plazo.
Pérez Magaña explicó que gracias a los programas y políticas públicas que se pusieron en marcha en los últimos seis años, actualmente 52 de cada 100 oaxaqueños reciben el apoyo de alguno de los programas implementados por la Sedesol y 47 de cada 100 personas en la entidad son beneficiarias de PROSPERA.
“La ENI ha rendido buenos frutos en Oaxaca: 41 mil 500 oaxaqueños superaron el rezago educativo al obtener su certificado de primaria o secundaria, lo cual no sólo significa un factor de autoestima, sino que les abre a estas personas más y mejores oportunidades en el mercado de trabajo. Más de 468 mil beneficiarios de PROSPERA y del Programa Pensión para Adultos Mayores, se afiliaron al Seguro Popular, por lo que cuentan con mejores servicios médicos”, expresó el titular de la Sedesol.
Aseguró que la presente administración ha invertido más de 519 millones de pesos para incrementar el abasto de leche fortificada Liconsa. Asimismo, informó que en la entidad hay 261 tiendas más de Diconsa que en 2012.
Destacó que 9 de cada 10 adultos mayores son beneficiarios del Programa de Pensión para Adultos Mayores; mientras que 3 de cada 10 madres cuentan con seguro de vida que garantiza la educación de sus hijos.
Agregó que Oaxaca es el cuarto estado con mayor inversión en desarrollo social, al que se destinaron 80 mil 500 millones de pesos.

En 10 años, la industria se encontrará totalmente conectada: Panduit


 
Las máquinas conectadas a internet en las plantas de producción son garantía de eficiencia y van a definir el futuro de la industria. Fabricantes como Panduit, marchan a la vanguardia de la tecnología en infraestructura de redes y herramientas especializadas para interconectar el área de manufactura.
 
Ciudad de México, a 26 de Noviembre de 2018.- De acuerdo con hallazgos obtenidos por análisis realizados por Panduit, fabricante especializado en infraestructura física y soluciones para tecnologías de la información, se espera que para el año 2028 la mayor parte de la industria en Latinoamérica estará lista para el uso de plataformas 4.0; es decir, producción basada en el internet de las cosas aplicada a la industria (IIoT, por sus siglas en inglés) y consistente en la utilización de robots, máquinas e infraestructura de redes que permiten mantener producción de alta calidad sin la necesidad de la supervisión humana.
 
De acuerdo con Panduit, en 10 años las máquinas y los robots estarán interconectados en un esquema de colaboración máquina a máquina (M2M) para llevar a cabo labores de producción en el piso de planta sin la supervisión humana, con lo que se dará paso a una transformación en el trabajo, pues permitirá al personal concentrarse en otras funciones, como monitorear y analizar los procesos productivos, para basar su desempeño 100% en la creatividad e innovación u otras áreas especializadas.
 
La conformación de una infraestructura de comunicación robusta, segura y escalable, en conjunto con la integración de la tecnología digital que se vive actualmente es el punto clave para migrar a la cuarta revolución industrial o Industria 4.0
 
Por su experiencia, Alfredo Martínez, Gerente de Cuentas para Redes Industriales de Panduit, asegura que el área de producción alberga dentro de sus responsabilidades los procesos críticos en los que se ubican las mayores ganancias o pérdidas en materia financiera de las empresas. “En una producción a gran escala de cualquier bien, el hecho de presentar una falla técnica que ocasione la interrupción de distribución de energía o flujo de datos, se podrían representar retrasos en los procesos de embalaje, despacho y entrega, entre otros; por consiguiente esto ocasionaría pérdidas económicas significativas para cualquier empresa”.
 
Dentro de los hallazgos ubicados por el análisis de Panduit se encontró que la infraestructura de interconexión del área de manufactura con la red administrativa, se convertirá en un activo crítico para las empresas, pues ésta proporcionará los diferentes servicios de comunicación y colaboración que son necesarios establecer entre los procesos y los recursos humanos. La falla de comunicación, podría significar un impacto económico muy importante para la organización, por lo que resulta importante considerar la implementación de un diseño lógico y físico de la red, cumpliendo con normativas industriales y de telecomunicaciones que lleven a los usuarios a proteger y maximizar su inversión. De igual modo, Panduit ubicó como un punto importante la necesidad de que los desarrolladores o implementadores de la infraestructura destinada a la red industrial estén certificados para ello, pues el tipo de materiales debe seleccionarse acorde con las condiciones ambientales de operación de cada una de las áreas de la planta. Esto ayudará a robustecer la infraestructura física de la red, incrementando su disponibilidad y ciclo de vida.
 
En este sentido, la infraestructura de la red juega un papel fundamental, pues “implica robustez y diseños especiales, porque en la planta existen áreas de alta agresividad ambiental donde hay, por su naturaleza inherente, presencia de agua, ácido, polvo, vibración o altas temperaturas, que requieren de un adecuado blindaje, flexibilidad, conducción y durabilidad de los elementos físicos”, asegura Martínez.
 
Ante este panorama, el cableado de altas prestaciones, los softwares dedicados al monitoreo de la red industrial en tiempo real, como IntraVUE™, los sistemas de monitoreo de condiciones basados en el IIoT como SynapSense®, así como las Unidades Inteligentes de Distribución de Energía de apoyo (iPDU por sus siglas en inglés), son elementos que habilitan la implementación de la industria 4.0 y que ya son parte fundamental en el uso de redes industriales de alta tecnología.
 
El IntraVUE™, por ejemplo, es un software para monitoreo de la infraestructura de la red, exclusivo para entornos industriales, que ofrece visualización y análisis para redes. Con este, se puede obtener visibilidad en tiempo real en la infraestructura de red de planta crítica. Así mismo, para el entorno de la manufactura, son necesarios los sistemas de monitoreo inalámbrico como SynapSense®, conformado por sensores inalámbricos que proporcionan monitoreo de variables críticas y que permite impulsar el mantenimiento preventivo reduciendo tiempos muertos. Esta misma tecnología pude usarse también para monitorear y optimizar el consumo de energía.
 
Otro elemento fundamental para la implementación de la Industria 4.0 son las Unidades Inteligentes de Distribución de Energía o iPDU, que constan de conectores de distribución de potencia que permiten monitorear switches con la posibilidad de administrar y corregir problemas a distancia.
 
“Con estos desarrollos tecnológicos, ubicados por la Unidad de Investigación y Desarrollo Tecnológico de Panduit, la dinámica de la industria conectada ya está en marcha a nivel global y se prevé que en muy poco tiempo las empresas líderes sean aquellas que mejores sistemas de conexión implementen, debido a que serán las que manejarán mejor la flexibilidad en su producción, que optimizarán su toma de decisiones en tiempo real y aumentarán su eficiencia de recursos, porque de ellos serán las mayores oportunidades sobre su competencia”, finalizó Martínez.

LOGRA TU BIENESTAR CON UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA Y AGUA


Te compartimos los cinco pilares fundamentales para mantenerte sano y feliz

El bienestar es un sentimiento que se logra al armonizar las condiciones físicas, mentales y espirituales. Si estas interesado en lograrlo, basta con dar pequeños pasos que se conviertan en hábitos saludables. ¡El resultado es increíble! Tendrás beneficios en tu salud, vas a prevenir enfermedades, sentirás vitalidad y especialmente ¡estarás feliz!

Si ya estas decidido, debes empezar poco a poco, e ir complementando la parte física con la emocional, de esta forma te sentirás bien en todos los ámbitos como la escuela, el trabajo y la familia, argumenta Ade Alvarado, Health Coach y fundador de BienFest, quien nos comparte los cinco Pilares del Bienestar.

“Crear hábitos saludables nos beneficia, pero lo más importante es que al crearlos logramos una salud preventiva, evitamos enfermedades crónico-degenerativas, si a eso le sumamos estar bien emocionalmente estaremos alcanzando el BienEstar”, manifiesta el también director del BienFest, el movimiento de bienestar más importante en México, que se realiza anualmente.

Ade Alvarado nos dice que los cinco Pilares del Bienestar nos invitan a implementar hábitos que debemos intentar potenciar día con día, es así que los Pilares más fuertes y más importantes para mantenerte sano son: llevar una alimentación natural e hidratarte constantemente, a ello le agrega tres pilares más, que son: descansar, ejercitarte y realizar alguna actividad que alimente tu alma.


PILAR 1: Come lo más natural.
La alimentación es esencial. El tipo de alimentación que llevemos va a definir en gran medida nuestra salud. La recomendación es consumir productos naturales, frescos e integrales, evitar al máximo productos procesados y ultra procesados. Es decir, comamos lo que nuestras abuelitas cocinaban, alimentos de origen vegetal y orgánicos.

PILAR 2: Hidrátate.
Tomar agua es vital para el cuerpo humano. Para tener un buen funcionamiento debemos hidratarnos, tomar de preferencia agua rica en minerales, que venga de una fuente natural como es un manantial o agua alcalina.

PILAR 3: Descansa.
La importancia del descanso es fundamental. La recomendación es dormir por lo menos ocho horas, pero de calidad, que realmente haya un sueño reparador. Este hábito va a definir el bienestar de las personas durante todos los días. Nuestro lugar de descanso debe ser lo más confortable posible y sin ruido, esto a largo plazo es importante.

PILAR 4: Ejercítate.
El cuerpo humano está diseñado para mantenerse activo, eso lo debemos tener claro. La actividad física o el ejercicio es la mejor manera de asegurar nuestra salud y tenemos muchas opciones. La recomendación es elegir una actividad física, ejercicio o deporte, que sea a fin a los gustos de cada persona, es decir que al hacerlo lo disfrutes y recibas los beneficios de ejercitarte y divertirte al mismo tiempo.

PILAR 5: Alimenta tu espíritu 
Para lograr el bienestar es importante realizar una actividad que te alimente emocionalmente, que nutra tu alma. Cada persona debe identificar lo que le gusta, lo que le apasiona, o lo que hace que su corazón vibre. Por ejemplo puedes realizar meditación, inclinarte por algún arte como el cine o la música, también pueden estimular tus emociones disfrutar con amigos. Es decir, hacer habitual como parte de tu rutina de bienestar alguna actividad que alimente tu espíritu.

Ade Alvarado afirma que estos consejos tendrán un impacto a nivel personal y social en las personas, pero además generarán un cambio transformacional. Refiere que México ocupa el primer lugar en wellness en Latinoamérica, incluso es un referente en el continente debido a que cada vez más personas están realizando cambios en su forma de vivir y alimentarse. Un ejemplo de ello es el BienFest que reúne a las mejores opciones del mundo del bienestar desde productos alimenticios con alto contenido nutricional, artículos naturales para el cuidado personal y servicios.

En su edición 2018 participaron 110 expositores, acudieron 4 mil 700 asistentes durante los dos días, estuvieron 11 patrocinadores,  más de 65 ponentes, 9 keynote  AAA, cuatro Biendebates, cuatro 4 clases fitness, 24 talleres, más de 500 registros expositores y más de 2000 registros para talleres.

Los centros de contacto del país ya podrán comunicarse vía WhatsApp


Ciudad de México a 26 de noviembre de 2018 – Wavy, la empresa que trajo WhatsApp Enterprise al país, anunció el cierre de la alianza con la empresa líder en software para atención a clientes, S1 Gateway, en México y Argentina. Este movimiento estratégico, representa una oportunidad única para que los centros de contacto de varias empresas puedan utilizar el servicio de mensajería más popular de ambos mercados, para comunicarse con sus usuarios. Este servicio quedará activo desde este mes en México.

De acuerdo con ambas empresas, WhatsApp es el servicio de mensajería más importante del país y esta unión significará una conexión más cercana entre las personas y sus marcas preferidas. Con el número creciendo, México se posiciona como uno de los principales usuarios de la aplicación, con el 56% de su población total dentro de la interface.

Edudardo Henrique, CEO Global de Wavy y Leonardo Sujolyzky, Director Comercial de S1 Gateway, aseguran que esta alianza no sólo se limitará a acercar a las grandes empresas y sus usuarios, pero aportará a la migración de los canales tradicionales a digitales. Todo esto apoyará para ofrecer un mayor número de opciones eficaces de comunicación con el consumidor.

“Con esta integración a la red API de WhatsApp, simplificaremos la conexión que tienen nuestros clientes, así como lo hacemos con los demás canales. Gracias a esta acción, uniremos a más usuarios con personal de atención al consumidor de diferentes compañías y con nuestros chatbots basados en Inteligencia Artificial. Todo facilitará la gestión mediante la disponibilidad del distribuidor automático de llamadas (o en inglés SCD), la configuración del acuerdo de nivel de servicio (o en inglés SLA), o la medición del rendimiento del canal a través de factores como el tiempo medio de atención (o en inglés ASA), el tiempo medio operativo (o en inglés AHT), así como cualquier otro.”
- Leonardo Sujolyzky, Director Comerical de S1 Gateway

Por su parte, Rodrigo Salla, Director General de Wavy en México, reafirmó que esta alianza representa un avance en la forma en la que se relacionan las empresas y los usuarios, en territorio nacional. A su vez dejó claro que servicio de mensajería plantea un escenario que fortalece la competitividad de las grandes compañías en temas de servicio al cliente y hace más atractiva cada día la forma de hacer negocios en la región.

¿Cómo impacta a las empresas el control y gestión de horas?



      La impuntualidad en las empresas mexicanas se ubica en 70%.
      38% de los trabajadores asumieron fingir estar enfermos para tener un día de descanso.
     El 80% de los empleados de las empresas mexicanas tiene ausencias no planificadas.

Ciudad de México, 26 de noviembre de 2018.- De acuerdo a la Encuesta Global de Ausentismo de Kronos Incorporated, los empleadores mexicanos no cuentan con un sistema automatizado para registrar el ausentismo, lo cual podría mermar la productividad.
El principal beneficio de tener un registro de horarios laborales, será tener un control, podrás encargarte de la gestión de tiempos de tus empleados y, por ende, incrementar la eficiencia de la empresa.  

Por ejemplo, las “horas perdidas” por retardos acumulados, salidas anticipadas o extensiones de tiempo libre, reducen significativamente la productividad de los empleados, al acumular tiempos muertos que están siendo pagados.

De acuerdo con el informe elaborado por OCC Mundial, la impuntualidad en las empresas mexicanas se ubica en 70%, y las ausencias no planificadas en un 80%, un número considerable que podría reducirse con un sistema de control de acceso.

“Sin embargo, la gestión de horarios no solo implica la reducción de tiempos muertos, sino un análisis general de los horarios de los empleados, incluyendo, las horas extras que se trabajan, ya que de esta manera es posible notar si la empresa es rentable o si necesita más personal”, aseguró Jorge Hernández, CEO de Cucorent, empresa de soluciones tecnológicas de control de acceso y de asistencia de recurso humanos.
El exceso de horas extras también impactará negativamente en la productividad de los empleados, ya que, al estar cansado, la calidad de su trabajo puede bajar y, por ende, podría causar ausentismo laboral.

Una prueba de ello, es que la encuesta de Kronos antes mencionada, indicó que 38% de los empleados admitieron decir estar enfermos cuando en realidad no lo estaban, y al preguntar la razón, 46% de las personas respondieron que habían tomado un día de descanso cuando se sentían estresados.
Por otro lado, los sistemas de control de asistencia, pueden utilizarse como fuente para el pago de la nómina, las horas extras y los bonos de puntualidad de forma simple y automatizada, lo cual incluso agilizará el trabajo en las áreas de recursos humanos.

La correcta gestión de horarios resulta esencial para los empleadores mexicanos ya que no solo trae beneficios que aumentarán la productividad, sino que podría incluso, prevenir la rotación de empleados”, aseveró Jorge Hernández.

General Motors acelera su transformación




La compañía se transforma para avanzar en su visión de Cero
Colisiones, Cero Emisiones y Cero Congestionamientos
Se están tomando medidas de costos y optimizando los gastos de
capital para impulsar ahorros anuales en efectivo de
aproximadamente $6 mil millones de dólares para finales del 2020
DETROIT, MICHIGAN, A 26 DE NOVIEMBRE DE 2018.– General Motors
(NYSE:GM) acelerará su transformación para el futuro, basándose en la estrategia
integral que presentó en 2015 para fortalecer su negocio principal, capitalizar el
futuro de la movilidad personal e impulsar importantes eficiencias de costos.
Actualmente, GM continúa tomando medidas proactivas para mejorar el desempeño
general del negocio, incluyendo la reorganización de los equipos de desarrollo
global de producto, la realineación de su capacidad de manufactura y la reducción
de personal asalariado. Se espera que estas acciones aumenten el flujo de efectivo
automotriz ajustado en $6 mil millones de dólares para el final del 2020 dado el
ritmo de la operación.
“Las acciones que estamos tomando continúan nuestra transformación para ser
ágiles, resilientes y rentables, al mismo tiempo que nos dan flexibilidad para
invertir en el futuro”, comentó May Barra, Chairman y CEO de General Motors
Company. “Reconocemos la necesidad de hacer frente a las condiciones cambiantes
del mercado y las preferencias de los clientes para posicionar a nuestra compañía al
éxito de largo plazo”.
Para contribuir a los ahorros de efectivo de aproximadamente $6 mil millones de
dólares, se consideraron reducciones de costos por $4.5 mil millones de dólares y
un menor gasto anual de capital de casi $1.5 mil millones de dólares. Las acciones
realizadas incluyen:

Transformación en el desarrollo de producto - GM está evolucionando su
fuerza de trabajo y los procesos de desarrollo global de producto para
impulsar niveles de ingeniería de clase mundial en tecnologías avanzadas y
para mejorar la calidad y la velocidad de comercialización en el mercado. Los
recursos asignados a los programas de vehículos eléctricos y autónomos se
duplicarán en los próximos dos años. Algunas acciones adicionales incluyen:
-
Aumentar el uso compartido de componentes de alta calidad en todo el
portafolio.

GM ConfidentialBoletín de prensa

Ampliar el uso de herramientas virtuales para reducir el tiempo y
costos de desarrollo.
Integrar a los equipos de ingeniería tanto de vehículos, como de
propulsión.
Optimizar utilización de los sitios de desarrollo global de producto.
• Optimización del portafolio de productos - GM ha invertido
recientemente en nuevas arquitecturas de vehículos que son altamente
eficientes, principalmente en pickups, crossovers y SUV. De cara al futuro,
GM seguirá con estas inversiones, pero dará prioridad también a las
inversiones para vehículos con arquitecturas de batería eléctrica de siguiente
generación. A medida que se optimiza el portafolio actual de vehículos, se
espera que para principios de la próxima década más del 75% del volumen
de ventas globales de GM provenga de cinco arquitecturas de vehículos.
• Aumento en la utilización de capacidad instalada - En los últimos cuatro
años, GM ha reorientado el capital y los recursos para apoyar el crecimiento
de crossovers, SUV y pickups, agregando turnos e invirtiendo $6.6 mil
millones de dólares en plantas de Estados Unidos que han creado o
mantenido 17,600 empleos. Al cambiar las preferencias de los clientes en
Estados Unidos y en respuesta a las disminuciones en el volumen de
vehículos en el mercado, los productos futuros se asignarán a menos plantas
el próximo año.
Las plantas a las cuales no se asignará producción a partir de 2019 son:

Planta de Ensamble de Oshawa en Ontario, Canadá.

Planta de Ensamble de Detroit-Hamtramck en Detroit, Michigan.

Planta de Ensamble de Lordstown en Warren, Ohio.
Las plantas de componentes y propulsión a las cuales no se asignará
producción a partir de 2019 son:

Operaciones de Baltimore en White Marsh, Maryland.

Operaciones de Transmisiones de Warren en Warren, Michigan.
Además del cierre anunciado previamente de la planta de ensamble en
Gunsan, Corea, GM cesará las operaciones de dos plantas adicionales fuera
de Norteamérica a finales de 2019.
Se espera que estas acciones en manufactura aumenten significativamente la
utilización de la capacidad. Para mejorar aún más el desempeño del negocio,
GM continuará trabajando para optimizar otros costos de manufactura,
productividad y competitividad de salarios y beneficios.

Transformación de la fuerza laboral - La compañía sigue transformando
su fuerza laboral global para garantizar que cuenta con el talento y las

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habilidades necesarias para enfrentar retos en el presente y en el futuro, al
mismo tiempo que impulsa la eficiencia a través del uso de las mejores
herramientas. Se están tomando medidas para reducir personal asalariado y
contratistas en un 15%, que incluye un 25% menos en niveles ejecutivos
para simplificar la toma de decisiones.
“Estas acciones aumentarán el potencial de generación de efectivo y ganancias a
largo plazo de la empresa y mejorarán nuestra resiliencia a los ciclos de nuestro
negocio”, agregó Barra.
GM espera financiar los costos de reestructuración a través de una nueva línea de
crédito que mejorará aún más la sólida posición de liquidez de la compañía y
aumentará su flexibilidad financiera.
GM espera registrar cargos antes de impuestos de entre $3.0 mil millones y $3.8
mil millones de dólares relacionados con estas acciones, incluyendo
aproximadamente $1.8 mil millones en amortizaciones de activos no acelerados y
cargos por pensiones, así como aproximadamente $2.0 mil millones en gastos en
efectivo relacionados con la fuerza laboral y otros costos en efectivo. La mayoría de
estos cargos se considerarán especiales para propósitos de EBIT ajustado, EPS
diluido ajustado y flujo de efectivo automotriz. La mayoría de estos cargos
incurrirán en el cuarto trimestre de 2018 y el primer trimestre de 2019, con
algunos costos adicionales incurridos durante el resto de 2019.

RLH Properties adquiere el emblemático Hotel Villa Magna de Madrid por €210 millones al grupo Doğuş


El cierre de la operación está previsto que se materialice a mediados del mes de diciembre.

Lunes 26 de noviembre de 2018
  • La operación refuerza el modelo de negocio y consolidación de RLH Properties, basado en el desarrollo de proyectos hoteleros y turísticos en el segmento de lujo.
  • La compra del Hotel Villa Magna se enmarca en la estrategia de expansión internacional de la cartera de hoteles de RLH Properties y supone su consolidación como empresa líder en la gestión de hoteles en el segmento alto en México y España.
  • En una de las mayores operaciones de compra de un inmueble hotelero en España en la última década.
RLH Properties (BMV: RLHA), fundada por BK Partners, ha anunciado hoy la adquisición del Hotel Villa Magna, hotel emblemático de lujo, situado en el centro de Madrid, por €120 millones al grupo Doğuş.
Esta operación, cuyo cierre está previsto para mediados de diciembre, refuerza el modelo de negocio RLH Properties, sociedad inmobiliaria internacional cotizada en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y está enfocada en la explotación de activos hoteleros y residenciales branded asociados, en el segmento de lujo y ultra lujo.
En opinión de Jerónimo Bremer, Presidente del Comité Ejecutivo de RLH, y socio fundador de BK Partners, “esta operación supone un importante hito en nuestra estrategia de inversión en activos inmobiliarios únicos destinados al sector hotelero. La adquisición del Hotel Villa Magna, uno de los más representativos de Europa dentro del segmento lujo, confirma además nuestra enorme confianza en el mercado español, uno de los más dinámicos y atractivos del mundo”.
Para Borja Escalada CEO de RLH Properties y socio de BK Partners, “la compra del Hotel Villa Magna es un primer paso en nuestra expansión internacional, con un hotel de lujo emblemático situado en una de las mejores zonas de Madrid. Esto, aunado a nuestra experiencia en la gestión de este tipo de activos inmobiliarios tiene un gran potencial de crear valor para nuestros accionistas. Por tanto, consideramos que esta operación es una excelente noticia para nuestros inversores y accionistas y esperamos pronto poder anunciar nuevas inversiones en España y Europa”.

RLH Properties irrumpe con fuerza en España

El hotel Villa Magna, fundado en los años setenta en el paseo de la Castellana de Madrid, nació para competir como un establecimiento moderno frente a otras ofertas hoteleras y liderar el segmento del lujo. Históricamente estuvo gestionado por Hyatt. Fue remodelado por completo en 2009.
RLH Properties es actualmente propietaria, entre otros activos, del Hotel Four Seasons de la Ciudad de México, el Hotel Rosewood Mayakoba, Banyan Tree Mayakoba, Andaz Mayakoba, Fairmont Mayakoba, el campo de golf PGA El Camaleón y el Desarrollo Mandarina, que incluye el Hotel One & Only Mandarina, actualmente en construcción, el Hotel Rosewood Mandarina, en desarrollo, junto con desarrollos residenciales.
Han actuado como asesores de la operación, del lado del comprador, Credit Suisse, como asesor financiero, y Pérez-Llorca, como asesor legal; y del lado del vendedor, JLL, como asesor de inversiones inmobiliarias, y Clifford Chance, como asesor legal.

ES PROTECCIÓN CIVIL EJE CENTRAL DE LA POLÍTICA DEL EDOMÉX: LUIS FELIPE PUENTE



• Entrega la Acreditación Nacional al equipo USAR de la Cruz Roja Mexicana.
• Asegura que Protección Civil del Estado de México y la Cruz Roja Mexicana seguirán comprometidos con labores de apoyo y rescate en toda la República con la próxima administración federal.

Toluca, Estado de México, 25 de noviembre de 2018. Tras señalar que sin la Cruz Roja Mexicana y la sociedad, Protección Civil no sería la misma, el Coordinador General de Protección Civil del Estado de México, Luis Felipe Puente Espinosa, entregó la Acreditación Nacional al equipo USAR de la Cruz Roja Mexicana, integrado por varias delegaciones de estados del país, para Equipos de Búsqueda y Rescate en Estructuras Colapsadas Nivel Mediano, otorgado por la Secretaría de Gobernación, a través del Comité Técnico Asesor USAR.

En las Instalaciones de la Cruz Roja Mexicana, Puente Espinosa destacó que para el Gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza y el Secretario General de Gobierno, Alejandro Ozuna Rivero, trabajar en conjunto con esta institución no lucrativa es tan importante para la entidad mexiquense como para el resto de la República mexicana.

De tal manera que, si es necesario que el Estado de México acuda con la Cruz Roja a colaborar en labores de ayuda y rescate a otras partes del territorio nacional, lo hará sin duda, destacó.

Luis Felipe Puente agregó que los trabajos de reconstrucción de Protección Civil y la Cruz Roja Mexicana en acontecimientos como los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017, son un ejemplo del compromiso de trabajo a nivel federal con los estados.

Por lo que se dijo convencido de que en la próxima administración federal, no habrá ningún problema porque están todos en el mismo campo de trabajo y hay mucha gente que incluso ha dado su vida en beneficio de todos los mexicanos.

“Si México ha sido reconocido de manera internacional por organizaciones como el Banco Mundial o las Naciones Unidas no fue por el trabajo solamente de este Gobierno que está por terminar, más bien ha sido reconocido por el trabajo de cada uno de los integrantes de la Cruz Roja y de Protección Civil y esto se debe a la coordinación y al trabajo que hicimos de la mano y que seguiremos haciendo”.

Asimismo, el funcionario estatal reconoció la labor de Ricardo de la Cruz Musalem, ya que su nombramiento como Encargado de la Coordinación Nacional de Protección Civil de la Secretaría de Gobernación, responde al trabajo de ayuda y rescate que ha realizado con todo su equipo desde el sur hasta el norte del país, en labores de ayuda y rescate para cada una de las entidades.

Finalmente, como responsable de la Protección Civil del Estado de México pidió a cada uno de los integrantes de esta institución, que ante situaciones adversas su respuesta sea activa y solidaria, de la misma manera, en la que la entidad mexiquense corresponderá.

En su intervención, Isaac Oxenhaut Gruzco, Coordinador Nacional de Socorros, reconoció el trabajo conjunto del Coordinador General de Protección Civil del Estado de México y Ricardo de la Cruz Musalem, Director General de Protección Civil, y dijo esperar que con este nuevo cambio de Gobierno se siga con esa misma línea de trabajo, y que el mismo esfuerzo que se realizó en  todo el país, ahora se realice de la mano por parte de la Cruz Roja Mexicana en el Estado de México y en cada una de las delegaciones de la República mexicana.

CLAUSURA PROFEPA SEGUNDO HORNO QUE EMPLEABA ILEGALMENTE LA MARCA DE TRATAMIENTO TÉRMICO EN EMBALAJES; EN TECATE, BAJA CALIFORNIA

 
+ Es la segunda empresa clausurada recientemente por no presentar ningún informe semestral ante la SEMARNAT, ni exhibir Certificados de tratamiento emitidos.
 
+ Aplicaba la marca MX-1934 en los embalajes (tarimas), sin demostrar documentalmente que se había dado el tratamiento térmico.
 
+ La empresa emitía certificados a sus clientes sin aplicar el tratamiento térmico en los  embalajes conforme lo establece la NOM144-SEMARNAT-2017         
        
 
         La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) realizó la Clausura Total Temporal a un segundo Horno de tratamiento térmico a embalajes de madera (tarimas) en el municipio de Tecate, Baja California, en los últimos 15 días, debido a que no realizaba el tratamiento térmico conforme lo especifica la NOM-144-SEMARNAT-2017. 
 
         La Norma Oficial Mexicana NOM-144-SEMARNAT-2017, establece las medidas fitosanitarias reconocidas internacionalmente para el embalaje de madera, que se utilizan en el comercio internacional de bienes y mercancías.
 
         Personal de la PROFEPA en la entidad, durante visita de inspección, observó que se trataba de un horno de  2.5 m de alto por  2.48 m de ancho y 14.63 m de largo, con capacidad para hornear aproximadamente 250 tarimas convencionales a la vez, el cual no contaba con el sistema  para la lectura de la temperatura y tiempo del tratamiento,  ni con el sistema para generar la información del tratamiento, graficar y emitir los certificados correspondientes. 
 
         Este horno era utilizado sin cumplir con lo que marca la NOM-144-SEMARNAT-2017, en el domicilio ubicado en Km. 136-1 de la Carretera Tecate-Tijuana, Paso el Aguila, C.P: 21470,  en el municipio de Tecate, Baja California, sin contar con los archivos correspondientes sobre los certificados emitido del tratamiento otorgado a los embalajes comercializados,  ni los reportes semestrales presentados ante la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT).
 
         En la inspección se realizó un simulacro de tratamiento, sin que  el inspeccionado pudiera demostrar que el  equipo que debería de dar  la lectura de temperatura y  tiempo del horneado en los embalajes, funcionara y emitiera el graficado del tratamiento, para poder emitir el correspondiente certificado del tratamiento térmico necesario, como cumplimiento de la medida fitosanitaria, de acuerdo a como se especifica en la NOM-144-SEMARNAT-2017.
 
         El personal de esta Procuraduría constató que el inspeccionado no cumplía con las especificaciones previstas en la Norma Oficial Mexicana NOM-144-SEMARNAT-2017; no cumplía con los informes semestrales ante la SEMARNAT, no se llevaban los registros de tratamientos térmicos realizados a embalajes de madera, ni se contaba con reportes gráficos o documentales para comprobar la veracidad de la aplicación del tratamiento térmico como medida fitosanitaria.
 
         También se encontró que el sello con el que se aplica la marca MX-1934 en los embalajes de madera (Tarimas) estaba húmedo  con tinta negra,  sin embargo no se encontraron los embalajes  marcados, por lo que  se presume que fueron retirados del sitio, al ver que se inspeccionaba.

EVITA PROFEPA INGRESO DE PLAGA EN MADERA DE PINO PROCEDENTE DE CHILE


 
+ Inspectores localizaron insectos muertos sobre los atados y en el piso de los contenedores, en el Puerto Interior de Manzanillo, Colima.
+ Se determinó que los insectos encontrados pertenecen a los géneros Hylurgus Ligniperda, Hylastes ater y Orthotomicus laricis, considerados como “plaga de importancia cuarentenaria”.
+ Las medidas fitosanitarias establecidas consisten en la fumigación con 48 gr/m3 de Bromuro de Metilo, con periodo de exposición de 24 horas, para su posterior liberación.
            La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) evitó el ingreso al país de plaga forestal de importancia cuarentenaria, al detectar un embarque de madera de pino (Pinus radiata) procedente de la República de Chile, que pretendía ser ingresado por la Aduana de Manzanillo, Colima.
         Personal de esta Procuraduría, al verificar las condiciones del cargamento en el Puerto Interior de Manzanillo, observó trece contenedores con madera aserrada verde de pino en tablones, atados y flejados a polines, con la marca de fumigación de origen.
         Al realizar la inspección, se localizaron insectos muertos sobre los atados y en el piso de los contenedores, por lo que se solicitó que se inmovilizara el cargamento con la materia prima forestal y se procedió a la colecta de ejemplares para enviar dichas pruebas al Laboratorio de Análisis y Referencia en Sanidad Forestal de la Dirección General de Gestión Forestal de la SEMARNAT, para el dictamen técnico en el que se determine si la plaga es de carácter cuarentenario.
         El dictamen técnico arrojó como resultado que los insectos pertenecen a los géneros Hylurgus Ligniperda, Hylastes ater y Orthotomicus laricis, especies no presentes en México (situación que la convierte en cuarentenaria).
         Aun cuando todos los insectos se encontraron muertos, se ordenó, como medida de seguridad, la fumigación con 48 gr/m3 de Bromuro de Metilo, con periodo de exposición de 24 horas, para su posterior liberación a fin de que continuara su trayecto hasta llegar a su destino.
         Cabe referir que este insecto es un descortezador, que en origen ha causado graves daños a los bosques de coníferas principalmente.
         La Norma Oficial Mexicana NOM-016-SEMARNAT-2013, que regula sanitariamente la importación de madera aserrada nueva, define como plaga cuarentenaria aquella “de importancia económica potencial, para el área en peligro, aun cuando la plaga no existe o, si existe, no está extendida y se encuentra bajo control oficial”.
         Con estas acciones del programa de inspección ambiental en puertos, aeropuertos y fronteras, se impide el ingreso de productos forestales que presentan plagas y/o enfermedades y que constituyen situaciones de grave riesgo para la sanidad de los ecosistemas forestales del país y además, se evita que se presenten grandes pérdidas naturales y económicas.

POR ROBO CON VIOLENCIA A FARMACIA, SSP CDMX DETUVO A UN HOMBRE EN GAM


 
•El detenido cuenta con tres ingresos al Sistema Penitenciario.
 
•Recuperaron medicamentos con un valor estimado de $15 mil pesos.
 
•Se aseguró un arma de fuego con diez cartuchos útiles.
 
Policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP CDMX) detuvieron a un hombre relacionado con robo en calles de la colonia Granjas Moderna, alcaldía Gustavo A. Madero.
 
Los uniformados pertenecientes a la Policía Bancaria e Industrial (PBI) al realizar funciones de protección y vigilancia sobre San Juan de Aragón esquina Ferrocarril Hidalgo; fueron alertados por dos hombres de 23 y 30 años de edad, quienes les informaron de un robo en la farmacia con razón social Guadalajara.
 
Al llegar al establecimiento, detuvieron a un hombre de 53 años de edad.
 
De acuerdo al protocolo de actuación policial, al realizarle una inspección al ahora imputado se le encontró una pistola calibre 9 mm y  diez cartuchos útiles.
 
Además se aseguraron tres bolsas con medicamento que pretendía hurtar, con un valor estimado de $15 mil pesos.
 
Es importante mencionar que al consultar la base de datos capitalina se detectó que el detenido cuenta con tres ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México por robos agravados.
 
Los uniformados presentaron ante autoridades ministeriales al sujeto donde se determinará su situación jurídica en las próximas horas.
 
La SSP-CDMX refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el teléfono 5208-9898.

BAJA EL ROBO DE VEHÍCULO EN LA CDMX


 
* De enero a octubre descendió 5.9 por ciento comparado con 2017
 
* En lo que va de la administración se redujo 43.3 por ciento
Los trabajos de la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México y la cultura de la denuncia ciudadana, han derivado en la disminución del delito de robo de vehículo en la capital del país.
 
De enero a octubre de este año la Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Robo de Vehículos y Transporte registró una reducción de 5.9 por ciento en la comisión de dicho ilícito respecto al mismo periodo de 2017.
 
El promedio de recuperación de automóviles pasó de 24.2 en 2017 a 24.6 en 2018, gracias al uso de tecnologías.
 
Con trabajos en campo de policías de investigación, 36 bandas con 122 integrantes fueron desintegradas y 363 personas fueron vinculadas a proceso en el periodo de referencia.
 
Las demarcaciones con más denuncias son Iztapalapa, Gustavo A. Madero, Azcapotzalco, Álvaro Obregón y Tlalpan.
 
En la administración actual, de diciembre de 2012 a octubre de 2018, se redujo 43.3% la incidencia delictiva en este rubro, al pasar de 50.6 a 28.7 vehículos robados al día.
 
A nivel nacional la Ciudad de México ocupa la posición 27 con una tasa delictiva de 157.9 robos por cada 100 mil automotores en circulación, mientras que la media en el país es de 374.6.
 
La Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México refrenda su compromiso de investigar y sancionar la comisión de este y todos los delitos que vulneran la integridad de la ciudadanía y externa a las víctimas a denunciar.

ES EDOMÉX SEDE DEL FORO INTERNACIONAL “VANGUARDIA EN LA EDUCACIÓN”



• Se realizará los días 27, 28 y 29 de noviembre con la presencia de alumnos, padres de familia, docentes, orientadores, directores escolares y supervisores, así como especialistas de Chile, Colombia, Perú, Brasil, Estados Unidos, Alemania y Corea del Sur.
• Desarrollan Foro bajo cuatro ejes temáticos basados en enfoques de enseñanza de nueva generación: Territorio STEAM+H, Escuela como Entorno Protector, Educación Dual y Nodos Educativos-Productivos.

Toluca, Estado de México, 25 de noviembre de 2018. Dar a conocer e implementar programas educativos modernos y diferentes que repercutan en la formación de niños y jóvenes del Estado de México, a través de la generación de comunidad, vinculación con el sector productivo y el fomento de ideas innovadoras o emprendedoras, es el objetivo del Foro Internacional “Vanguardia en la Educación”, organizado por la Secretaría de Educación de la entidad, encabezada por Alejandro Fernández Campillo.

Acordes con la política implementada por el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, de brindar a los mexiquenses acceso a la educación y apoyo para que puedan encontrar fuentes de empleo, este Foro, que se realizará del 27 al 29 de noviembre en el Centro de Convenciones y Exposiciones de Toluca, permitirá a padres de familia, alumnos, profesores, supervisores, orientadores y directivos de las instituciones de nivel básico, medio superior y superior conocer esquemas educativos de nueva generación basados en cuatro ejes temáticos: STEAM+H, Escuela como Entorno Protector, Educación Dual y Nodos Educativos-Productivos.

A través de conferencias, mesas de trabajo y de análisis, así como talleres, especialistas de países de América Latina como Chile, Colombia, Perú y Brasil, así como de Estados Unidos, Alemania y Corea del Sur, explicarán el impacto de la educación en la reconstrucción del tejido social en algunas comunidades marginadas, el papel de las empresas en la construcción de una educación pertinente y de calidad, el valor formativo de la educación en el siglo XXI y el desarrollo de un Entorno Protector.

Territorio STEAM+H (por sus siglas en inglés), busca que los estudiantes desarrollen proyectos a partir de una sólida formación en ciencia, tecnología, ingeniería, agricultura, artes, pensamiento matemático y humanidades.

Este proyecto tiene sus inicios en instituciones de educación básica de Europa y para su implementación en escuelas del Estado de México, se apoyará de las materias complementarias en formación para el trabajo, desarrollo psicoemocional, actividad física y salud, arte y cultura.

En el modelo de Escuela como Entorno Protector, las instituciones se convierten en el eje de formación, convivencia y fortalecimiento del tejido social comunitario. Este programa se implementará inicialmente en escuelas de 28 municipios del Estado.

El programa de Educación Dual, que ya es implementado en diferentes instituciones de educación media superior y superior, es un modelo que se construyó retomando las mejores prácticas de países como Alemania, Corea del Sur y Estados Unidos, y representa un beneficio significativo para los alumnos, quienes tienen 70 por ciento de formación práctica al interior de las empresas y 30 por ciento teórica dentro de las escuelas, lo que les permite adquirir las capacidades y herramientas para que al egresar cuenten con experiencia y más oportunidades laborales.

Finalmente, los Nodos Educativos-Productivos son modelos de intervención territorial que fomentan una alineación de la oferta educativa de acuerdo con la vocación productiva de cada región. En el Estado de México se tienen identificados ocho nodos.

PARTICIPAN DEPORTISTAS MEXIQUENSES EN CHARLA DURANTE LA SEMANA NARANJA



• Comparten Ibeth Zamora, María del Carmen Mancilla y Victoria Montero sus experiencias deportivas.
• Destacan los retos a los que se enfrentaron al ser mujeres y participar en diversas disciplinas.

Zinacantepec, Estado de México, 25 de noviembre de 2018. Durante las actividades de la Semana Naranja, que organiza la Unidad de Género de la Secretaría de Cultura, se desarrolló la mesa de diálogo “Deportistas exitosas”, en la cual atletas con una amplia carrera compartieron las experiencias que las llevaron a obtener grandes logros en cada una de sus disciplinas.

Durante la charla, Ibeth “La Roca” Zamora Silva, campeona mundial de boxeo, María del Carmen Mancilla Díaz, maratonista  olímpica en Atlanta 1996, y Victoria Montero Enríquez, jugadora de bádminton en Londres 2012, abrieron sus corazones y platicaron lo que significa ser una mujer exitosa en el deporte, sobre todo en un país como México.

Asimismo, coincidieron en el orgullo que conlleva tener la oportunidad de representar a México en eventos internacionales, así como de los diferentes sacrificios que realizan los deportistas para obtener sus diversos triunfos.

Con respecto al papel de la mujer en el deporte, cada una de las panelistas explicó desde su perspectiva y del deporte en el que se desarrollan, sus diferentes puntos de vista; Carmen Mancilla platicó que para ella fue complicada su incursión en el mundo del deporte, pues en un principio sus padres no estuvieron de acuerdo con esta actividad.

Además, recordó que en esa época los premios económicos en las diferentes competencias en eventos de atletismo no eran iguales entre hombres y mujeres, a pesar de que recorrían las mismas distancias o que por ser mujer a ella en una ocasión la siguieron durante todo el maratón, para constatar que sí había completado el recorrido.

Por su parte, Ibeth “La Roca” Zamora compartió las diferentes experiencias a las que se ha enfrentado en un deporte, que hasta hace algunos años se concebía sólo para los varones, donde a pesar de la resistencia de sus familiares más cercanos contó con su apoyo; señaló que las oportunidades al ser mujer no fueron las mismas y tuvo que pelear en diferentes funciones sin recibir pago alguno, además, a pesar de ser Campeona Mundial en tres pesos distintos, no recibe las mismas premiaciones que los varones.

Indicó que, como muchas mujeres, ha enfrentado los estereotipos sociales, contó que fiel a los principios que le inculcaron se ha resistido a posar de forma sensual para promocionar sus peleas, lo que hizo que no fuera tomada en cuenta en funciones de televisión abierta.

Por su parte, Montero Enríquez reconoció que a nivel institucional  ella vivió como deportista una época en la que las oportunidades en becas son iguales entre hombres y mujeres, puesto que se otorga un estímulo con base en resultados.

A pesar de ello, su camino como mujer no ha sido sencillo, sobre todo al enfrentarse a entrenadores de otros países con diferentes formas de pensar, por lo cual tuvo que sobreponerse, demostrar su calidad como atleta, o finalmente, alejarse y continuar con su camino.

CONCLUYE CICLO DE CONFERENCIAS “PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ARTE Y EL DEPORTE”



• Realizan 11 conferencias en la Secretaría de Cultura para sensibilizar sobre la igualdad entre mujeres y hombres y mujeres.
• Anuncian ciclos de Cine-Debate para 2019.

Toluca, Estado de México, 25 de noviembre de 2018. Con temas como masculinidades positivas, lenguaje incluyente, feminicidio, sororidad, movimientos sociales en torno a las mujeres y personajes importantes en el arte femenino, entre otros, concluyó el ciclo de conferencias “Perspectiva de género en el arte y el deporte”.

En dicha actividad, que inició en enero de 2018 organizada por la Unidad de Género y Erradicación de la Violencia de la Secretaría de Cultura, las y los servidores públicos participantes mostraron lo aprendido en estos 11 meses de labor.

En el marco de la Semana Naranja, programada con la intención de conmemorar el Día Internacional para la Erradicación de la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas, se reunieron Alejandra Guerra, titular de la Unidad de Género de la Secretaría de Cultura, con algunas ponentes de este ciclo como Flor Velázquez, Michel Quiroz y Marcela Reynoso.

A través de una serie de preguntas se desarrolló esta plática, en la que se solicitó al público asistente al Auditorio del Museo de Antropología e Historia reflexionar sobre cómo nos estamos comportando, qué tanto afecta nuestra visión ancestral con los cambios sociales que nos exigen cada vez más inclusión de todos los grupos vulnerables, así como la visualización de la mujer en los ámbitos público y privado.

También se hizo énfasis en que a través de la cultura y el deporte se puede llegar a más personas y en cada evento poder difundir estas causas que ayudan a cambiar la mirada de la sociedad.

Finalmente, anunciaron que la Secretaría de Cultura organizará, el próximo 2019, un Ciclo de Cine-Debate para continuar con las labores mensuales de sensibilización en cuestiones de género.

PROFEPA ENTREGA RECONOCIMIENTOS DE LEALTAD Y COMPROMISO AMBIENTAL A 103 INSTALACIONES DE CFE; CERTIFICAR MÁS DE MIL 400 SUBESTACIONES GENERADORAS, EL COMPROMISO: CFE


 
+ Reconocimiento de Lealtad a la Central Termoeléctrica Guadalupe Victoria, por su 8ª recertificación.
 
+ Reconocimiento de Compromiso Ambiental a  la Gerencia Divisional de Distribución del Valle de México y a la División Valle de México Norte.
 
+ Todas, certificadas en Nivel de Compromiso Ambiental 2 (NDA2) del PNAA.
 
+ Derivado del cumplimiento al Convenio entre la CFE y la PROFEPA, que estableció el compromiso de inscribir a las mil 404 subestaciones con capacidad mayor o igual a 10 MVA.
 
 
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) reconoció el compromiso con el entorno ambiental de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), y su interés por casi 25 años, de ser parte del Programa Nacional de Auditoría Ambiental (PNAA): Entregó dos reconocimientos de Compromiso Ambiental y otro de Lealtad a  Empresas Productivas Subsidiarias de la empresa generadora de energía eléctrica.
 
El Reconocimiento de Compromiso Ambiental a la Gerencia Divisional de Distribución Centro Occidente por la certificación ambiental de 90 instalaciones, y a la Gerencia Divisional de Distribución del Valle de México por tener 13 instalaciones certificadas.
 
Todas, certificadas en Nivel de Desempeño Ambiental 2 (NDA2), que es el máximo nivel en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental.
 
Derivado del cumplimiento al Convenio Marco de Colaboración entre la CFE y la PROFEPA --firmado el 25 de marzo del 2015 y vigencia al 30 de noviembre del 2018-- en el que se estableció el compromiso de incorporar al PNAA a las instalaciones de todas las empresas de la CFE.
 
Para alcanzar la certificación de estas instalaciones, la CFE Distribución ha invertido 130 millones de pesos en tecnología y equipo para disminuir la emisión de contaminantes, conforme a sus indicadores de desempeño ambiental en consumo y descarga de agua, así como generación de residuos, principalmente.
 
Hasta el día de hoy están certificadas el 91% de las instalaciones de Generación que están dentro del PNAA, y de Distribución el 74%. En total de la CFE se encuentran certificadas 762 instalaciones  y se estima que la paraestatal tenga 780 para diciembre próximo.
 
La Central Termoeléctrica Guadalupe Victoria, ubicada en Lerdo, Durango, inició operaciones en 1991 e ingresó en 1994 al PNAA, al cual ha pertenecido y mantenido su certificado vigente de manera ininterrumpida, por lo cual ha mantenido su certificación en Industria Limpia por más de 18 años, siendo esta la razón por la que se le otorgó el reconocimiento del Lealtad.
 
La División de Distribución Centro Occidente está conformada por 90 subestaciones que distribuyen energía eléctrica desde Jalisco, Colima y Michoacán; iniciaron en 2104 su participación en el PNAA y en 2018 certifican a cada instalación en el máximo nivel de desempeño ambiental.
 
La División de Distribución Valle de México, conformada por 13 subestaciones, desde 2009 son homologadas en infraestructura, operación y servicio con el resto del país, y logra en 2018 se certifiquen en el máximo nivel del PNAA: el Nivel de Desempeño Ambiental 2 (NDA2).
 
También la empresa continúa con las auditorías ambientales, con el propósito de que las subestaciones certificadas con NDA1 logren, en el mediano plazo, certificarse en NDA2, así como participar en la convocatoria 2019 para obtener el Reconocimiento de Excelencia Ambiental y continuar la responsabilidad de buscar el cuidado y aprovechamiento de la riqueza natural de México.

DETIENE LA PGJCDMX A UN HOMBRE Y A UNA MUJER POR DELITOS CONTRA LA SALUD EN SU MODALIDAD DE NARCOMENUDEO


 
 
* Fueron capturados durante el aseguramiento de un inmueble por parte de la Fedapur
 
* El expediente será turnado a la PGR por ser tema de su competencia
 
La Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México detuvo a un hombre y a una mujer en posesión de narcótico, dentro de un inmueble localizado en la colonia Campestre Churubusco, en Coyoacán.
 
El peso total del enervante asegurado corresponde a 67 kilos 618 gramos de marihuana, por lo que será turnado a la Procuraduría General de la República por ser tema de su competencia.
 
La detención se llevó a cabo cuando personal ministerial de la Fiscalía Desconcentrada de Investigación en Delitos Ambientales y en Materia de Protección Urbana (Fedapur) realizaba el aseguramiento de la vivienda, localizada en la calle Cerro de la Libertad.
 
Al interior se encontraban los imputados y en dos habitaciones varios paquetes con marihuana; algunos en cajas y otros empaquetados en dosis de distintos tamaños. Dentro de bolsas negras había enervante a granel y 13 paquetes envueltos con papel aluminio que contenía la misma sustancia, cigarros elaborados con la droga y una licuadora con residuos de vegetal verde.
 
Los implicados quedaron a disposición del agente del Ministerio Público de la Fiscalía Central de Investigación para la Atención del Delito de Narcomenudeo, quien inició la carpeta de investigación por el delito de contra la salud, hipótesis de posesión con fines de comercialización.
 
La Procuraduría exhorta a los ciudadanos que sean testigos de delitos de esta índole, a presentar su denuncia, incluso de manera anónima, ante la Fiscalía Central de Investigación para la Atención del Delito de Narcomenudeo.