· Se basa en una investigación
elaborada por IPSOS que contribuye al diseño y desarrollo de programas que
permiten a los jóvenes un ingreso exitoso al mercado laboral
· La encuesta se realizó a más de
siete mil jóvenes de 16 a 24 años de edad en 45 ciudades de 32 países entre
noviembre de 2016 y enero de 2017
· Ciudad de México y Guadalajara son
dos de las ciudades en las que se llevó a cabo la encuesta
· En México, Compromiso Social
Citibanamex trabaja a favor de los jóvenes mediante proyectos de emprendimiento
social, educación para el empleo y desarrollo de una cultura financiera
Ciudad
de México.- Citi Foundation publicó hoy los resultados de la encuesta 2017 de
su programa Pathways to Progress, una investigación que contribuye al
diseño y desarrollo de programas de liderazgo, entrenamiento para el
emprendimiento, pasantías y mentorías que permiten a los jóvenes encontrar su
primer empleo.
El
estudio, que lleva a cabo IPSOS, complementa los resultados de la investigación
realizada en 2015 y orienta las acciones
del programa Pathways to Progress, la iniciativa de Citi Foundation que
promueve entre la juventud una mentalidad emprendedora y habilidades de
liderazgo para integrarse en la economía formal a través del empleo o del
emprendimiento.
La
encuesta se realizó más de 7 mil jóvenes de 16 a 24 años de edad en 45 ciudades
de 32 países entre noviembre de 2016 y enero de 2017.
Algunos
de los resultados globales más relevantes del estudio son:
• A pesar de la incertidumbre y el cambio
en todo el mundo, el 70% de los jóvenes son optimistas sobre sus perspectivas
de carrera profesional. El optimismo es aún mayor en los países en desarrollo,
pero el hecho es que a nivel global, 71 millones de jóvenes buscan trabajo.
• Hay un desajuste frecuente entre los
puestos de trabajo que tienen los jóvenes y lo que desean hacer. Globalmente,
el 55% de los jóvenes empleados trabaja actualmente en actividades en las que
no aspiran trabajar.
• El 78% de los jóvenes cree que las
prácticas de aprendizaje son fundamentales para el éxito, pero 60% dice que las
oportunidades para realizarlas son insuficientes.
• Tres de cada cuatro jóvenes están
dispuestos a trabajar largas horas y tomar riesgos para lograr sus aspiraciones
profesionales.
• El 69% de los jóvenes encuestados
aspiran a ser emprendedores, pero sólo el 6% ha iniciado un negocio.
En
el caso de México se realizaron encuestas a jóvenes en la Ciudad de México
y Guadalajara. Los resultados más
relevantes son:
· En Guadalajara, 33% de los jóvenes
encuestados desea trabajar en el sector de ciencia y tecnología, pero sólo el 18% trabaja en áreas relacionadas con
el tema.
· En la Ciudad de México, el 27% de
los jóvenes manifiesta su deseo de trabajar en ciencia y tecnología, pero
solamente el 14% tiene acceso a ese tipo de trabajos. A nivel mundial, uno de
cada cinco jóvenes desea trabajar en el sector de ciencia y tecnología, pero
sólo el 12% trabaja en ese sector actualmente.
· Tanto en la Ciudad de México como en
Guadalajara, los jóvenes consideran que tener un grado escolar (licenciatura o
posgrado) es altamente importante para ser exitosos profesionalmente. Sin
embargo, también dicen que el costo de la educación superior la hace
inaccesible.
· En Guadalajara, el 83% de los
jóvenes consideran que las pasantías son importantes para su éxito profesional
y el 67% cree que actualmente existen pocas oportunidades para adquirir experiencia profesional de esta
forma. En la Ciudad de México, el 75% de los jóvenes considera relevante hacer
pasantías para su éxito profesional y el 61% cree que hay pocas oportunidades
de hacerlas.
· El 65% de los jóvenes en Ciudad de
México y el 51% en Guadalajara cree que las posibilidades de fracaso al abrir
un nuevo negocio son muy altas; sin embargo, el 82% en Ciudad de México y el
88% en Guadalajara desea tener un negocio propio. Ambas cifras se encuentran
por arriba del promedio global de 69%.
Brandee
McHale, presidenta de Citi Foundation resaltó que “en un entorno económico
social cambiante y complejo, los hallazgos de este estudio nos permitirán guiar
el acercamiento y la inversión en los futuros líderes globales”.
Citi
Foundation invertirá en los próximos tres años 100 millones de dólares –USD$50
millones en Estados Unidos y USD$50 millones en otros países- para conectar a
500 mil jóvenes, de 16-24 años de edad, con oportunidades de capacitación y empleo a través de programas de primer
empleo, pasantías, liderazgo y capacitación empresarial.
En
México, Compromiso Social Citibanamex invertirá más de 20 millones de pesos
adicionales en 2017 en proyectos enfocados en jóvenes, a través de programas de
Fomento Social y Educación Financiera, contando con el apoyo de los empleados
voluntarios del mismo banco.
Para
más información sobre el estudio, visite
http://www.citifoundation.com/citi/foundation/
Para
conocer las acciones que realiza Citibanamex Compromiso Social en beneficio de
los jóvenes de México, visite:
https://www.banamex.com/compromiso-social/quienesSomos.html o síganos en @CitibanamexCS
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