Startup regia abre oportunidades de trabajo remoto para los mexicanos en empresas estadunidenses y canadienses

 

20 de abril del 2022, Ciudad de México- En medio de un entorno laboral complicado en el país, cada día aumenta el número de mexicanos que migran a Estados Unidos o Canadá en búsqueda de una fuente económica para sus familias. Así mismo, las empresas buscan al “candidato ideal” para cubrir sus necesidades, por lo que los procesos de reclutamiento se hacen cada vez más complicados.

 

Sin embargo, gracias al uso de la tecnología como herramienta de trabajo se han abierto las puertas para lograr estos objetivos sin tener que abandonar el país o realizando procesos mayores a los 2 meses.

 

Así mismo, gracias a la modalidad del “home office”, al menos 23 millones de personas en América Latina han trabajado de manera remota en los últimos dos años (según datos del OIT). Convirtiendo a esta modalidad como una de las nuevas tendencias de trabajo más con la modalidad de trabajo remoto.

 

Y es que con los avances tecnológicos y modelos de trabajo que se han desarrollado a lo largo de los últimos años, ahora es posible contar con un empleo en distintas empresas al norte de nuestro país. Ganando y trabajando de manera remota. Todo esto a través de diversas empresas tales como la startup regia, Axented.

 

Con el uso de una red tecnológica construida para otorgarle a los trabajadores herramientas digitales para la coordinación y ejecución del trabajo, esta plataforma ayuda en el registro de nuevos colaboradores para que posteriormente sean ofrecidos a empresas de Silicon Valley e iniciar su incorporación a los procesos de trabajo.

Por si fuera poco, estas oportunidades laborales no se limitan a los Estados Unidos y Canadá, pues estos procesos ya han abierto la oportunidad para que empresas europeas y latinoamericanas puedan ofrecer diversas facilidades de trabajo a los mexicanos.

 

Es así como la plataforma de Axented permite a las empresas hacer “match” con el talento especializado en tecnología y viceversa. Conectando de esta forma al talento tecnológico con el que

contamos en México y las grandes compañías internacionales.

“Por años los latinos hemos buscado realizar el sueño americano, sin embargo, este llevaba consigo el costo de abandonar a las familias. Hoy buscamos transformar las modalidades de trabajo para que podamos conseguir ese mismo sueño desde casa, sin la necesidad de tener que migrar a otro país, pero tener la oportunidad de trabajar con empresas de tecnología que están innovando en diferentes mercados”, mencionó Bernardo Martínez, socio y director de operaciones en Axented.

 

De acuerdo con la empresa Axented, esta modalidad de búsqueda ha logrado generar un ahorro empresarial mayor a 1 millón 500 mil dólares a través de la reducción de tiempos, gastos en los procesos de contratación y equipo de trabajo.

 

Estas nuevas plataformas de búsqueda de empleo ayudan en la administración de la fuerza laboral para encontrar a los candidatos perfectos para cada empresa, supervisando las operaciones en un solo lugar sin importar la ubicación geográfica de cada persona. Permitido así obtener los beneficios y métodos de pago que cualquier empleado estadunidense o canadiense.

Estudio de Sinch señala que 84% de consumidores gusta de disponibilidad inmediata y 83% de la privacidad y el anonimato de asistentes virtuales

 

Ciudad de México, abril 2022.- Proteger la privacidad y la seguridad de los clientes es primordial, y hoy en día existen herramientas que ayudan a mejorar la seguridad, por ejemplo, cuando un banco llama a un cliente, el teléfono debería mostrar una "etiqueta" digital que verifique la identidad del banco, de esta manera el número de usuarios digitales seguiría en crecimiento, señala el último estudio solicitado por Sinch, "Banca interrumpida".

 

El estudio de McKinsey sobre COVID-19 afirma que la pandemia transformó la vida cotidiana de manera profunda, incluida la rápida adopción de herramientas digitales. Y apunta a una importante adopción de los canales digitales por parte de los nuevos usuarios de la banca, pasando del 51% al 73%, lo que supone un crecimiento del 41% durante el periodo de aislamiento.

 

Otro punto que llama la atención es que 3 de cada 4 personas que utilizaron los canales digitales por primera vez dicen que seguirán utilizándolos, por lo que es importante que los bancos puedan mejorar la seguridad en la mensajería, lo que ayudará a minimizar los costosos ataques de phishing y aumentará la confianza de los clientes en las instituciones financieras y además revela que los hábitos persistirán aún ahora que la crisis derivada de la pandemia esta pasando.

 

La investigación realizada por Sinch, líder mundial en comunicaciones en la nube, encuestó a 2,890 consumidores en 14 países, con el objetivo de comprender el uso actual y deseado de la mensajería móvil por parte de los consumidores, así como sus actitudes hacia los chatbots. Este cambio no se trata solo de adoptar nuevas herramientas digitales, los consumidores le dijeron a Sinch que serían reticentes a unirse al mundo físico, incluso después de que la pandemia haya pasado. El 58% dice que evitará las multitudes, el 52% evitará viajes innecesarios y el 43% se quedará más cerca de casa.

 

“Ahora los bancos, que durante mucho tiempo han confiado en la presencia en la comunidad y en las interacciones físicas para fortalecer y mantener las relaciones, de repente deben de navegar por las relaciones virtuales con sus clientes. Aunque el cambio de las ubicaciones en sucursal a las soluciones digitales ya estaba en marcha antes del COVID, la pandemia impulsó la transformación y ahora que vamos de salida continúa la tendencia", dijo Fabiola Jiménez, Sales Manager para Sinch Latam.

Y respecto al uso de chatbots, el camino es positivo, el estudio agrega que el 84% de los consumidores dijo gustarle la disponibilidad inmediata, al 83% la privacidad y el anonimato de los asistentes virtuales, y no menos importante a un 82% se inclina por la velocidad de respuesta.

Otro cambio importante, que tiene implicaciones en las transacciones financieras a la hora de comprar es que muchos comercios cambiaron su forma de cobrar dinero para evitar la transmisión de virus, dando preferencia al crédito, al débito o a la transferencia bancaria, señala el informe.

 

En el lado positivo: los bancos tienen acceso a una amplia gama de opciones digitales para salvar la brecha virtual. Sin embargo, la investigación de Sinch muestra que incluso las herramientas bancarias móviles más básicas tienen bajas tasas de adopción en algunos países.

 

En todo el mundo, aproximadamente 1 de cada 3 clientes recibe notificaciones por móvil sobre transacciones sospechosas en cuentas bancarias o tarjetas de crédito, y sólo 1 de cada 3 recibe actualizaciones del saldo bancario por SMS.

 

El reto del sector bancario es ofrecer estas interacciones en una plataforma segura, protegiendo la privacidad del cliente y protegiendo las cuentas del fraude. En todo el mundo, el 29% afirma haber sufrido un fraude de cuentas. En Estados Unidos, el 41% dice haber sido víctima de un fraude. Las nuevas herramientas contribuyen a la seguridad de las interacciones y los consumidores están dispuestos a adoptarlas. Sobre la pregunta: "¿Qué pasaría si existiera un servicio para verificar la identidad de las empresas que llaman a tu teléfono móvil? El 83% dijo que una herramienta así sería útil.

 

De acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), en los últimos cuatro años, 5.8 millones de usuarios en México tuvieron problemas relacionados con algún tipo de fraude financiero, una cifra alta que nos llama a responsabilizarnos aún más sobre el tema.

 

De hecho, a principios de 2022 la CONDUSEF alertó sobre 13 instituciones financieras de México que informaron a esta autoridad la suplantación de su razón social por personas físicas o *empresas* que buscan afectar económicamente a quienes solicitan un crédito.

 

El camino para seguir

Notificaciones inteligentes: Los bancos se esfuerzan más por comprender las preferencias de los consumidores desde el principio de la relación. Una vez que los clientes aceptan la relación digital, deben poder establecer sus preferencias sobre lo que quieren ver y lo que no, y sobre los canales que prefieren. 

 

Hacer que lo virtual funcione

Muchas instituciones financieras han sobrevivido los últimos seis meses en modo crisis, pero ahora surge una nueva pregunta: "¿Cómo hacemos esto a largo plazo y después de la pandemia?" Las empresas deben invertir en tecnología que mantenga la cohesión social y la colaboración entre los empleados, incluidos los que se conectan a través de pantallas en lugar de espacios físicos.

 

El estudio concluye que, más allá de ofrecer soluciones tecnológicas, los bancos deben replantearse qué significa satisfacer las necesidades de los clientes cuando la sucursal bancaria local ya no es el lugar de interacción y cuando los clientes exigen una conectividad permanente.

Para descargar el reporte en español haz click aquí.

Acerca de Sinch

Sinch pone en contacto a empresas y personas con herramientas que permiten el compromiso personal. Su plataforma líder de comunicaciones en la nube hace que las empresas lleguen a todos los teléfonos móviles del planeta, en segundos o menos, a través de la mensajería móvil, de voz y de vídeo. Sinch es un proveedor de confianza de software para operadores de telefonía móvil y su plataforma permite las comunicaciones críticas de negocio para muchas de las mayores empresas del mundo. Sinch ha sido rentable y ha crecido rápidamente desde su fundación en 2008. Tiene su sede en Estocolmo (Suecia) y presencia local en más de 40 países. Las acciones cotizan en el NASDAQ de Estocolmo: XSTO: SINCH. Visítenos en nuestra web 

La mesa de comedor y ping pong de möblum que te sorprenderá

 

Ciudad de México, 19 de abril 2022.- Cuando hablamos de diseño de interiores, el objetivo principal siempre será crear un espacio agradable que realmente transmita el sentimiento de hogar que compartiremos con nuestros seres queridos.

 

Los muebles de doble uso son una de las nuevas tendencias de interiorismo que llegaron para quedarse, ya que poseen la capacidad de multiplicar el espacio y aprovechar al máximo las estancias. Divertidos y con una pizca de ingenio, su versatilidad los convierte en el comodín perfecto de tu decoración.

Es por eso que möblum, la marca de muebles y artículos de decoración para el hogar que ofrece tendencia y alto diseño para un estilo de vida urbano y actual, creó la increíble pieza ‘Forrest nogal’: una mesa de comedor y ping pong. Es perfecta para todos los hogares, por su diseño atemporal y su uso que cambia en función de las necesidades del momento, recordándonos que muchas veces lo menos es más.

¿Una partidita? 

 

Si pensabas que no tenías el espacio sufiiente en casa para una mesa de juegos, esta pieza de möblum te demuestra lo contrario, al escoger una mesa de pingo pong detrás de tu comedor.  


Así que ya sabes, a quien pierda... ¡le toca recoger los platos!

Acerca de möblum

möblum es la marca de muebles y artículos de decoración para el hogar que se caracteriza por tener la personalidad más fresca de México y por ser diferente, atrevida y conocedora del buen diseño. La compañía también ofrece a sus clientes el servicio de interiorismo, para ayudarles a crear el espacio perfecto; sofás a la carte, con la opción de personalización de modelos exclusivos; y ventas por teléfono, con el que bridan una asesoría especializada.

 

Abrió su primer establecimiento en 2018 para ofrecer sofás, sillones, camas, comedores, sillas, mesas, lámparas, estudios, libereros, cajoneras, entre otras piezas, y accesorios diseñadas por su equipo creativo y otros talentosos diseñadores locales, que se adaptan a los espacios actuales y al estilo de vida citadino. Actualmente cuenta con 8 sucursales en México, ubicadas en Félix Cuevas, Polanco, Miramontes, Galerías Atizapán, Ampliación Paseo Interlomas, Arboledas,  Toreo y Metepec.

 

Para más información: https://moblum.com  

 

Redes sociales:   Facebook: @moblum.mx   Instagram:@moblum.mx

 

Invex Opinión Estratégica. IDEAS PUNTUALES: AUMENTAN LOS RIESGOS INFLACIONARIOS Y LA POSIBILIDAD DE OBSERVAR TASAS MAS ALTAS..

 

En China, la política de cero-COVID del gobierno central ha generado el cierre de importantes puertos y ciudades, entre ellos Shanghai. Se reporta que cientos de contenedores se encuentran estacionados en aguas territoriales chinas esperando desembarcar, lo cual podría generar nuevas distorsiones en la cadena global de suministros y, por ende, en la inflación.   La inflación en Estados Unidos alcanzó un máximo de cuatro décadas al ubicarse en 8.5% anual en marzo. Las crecientes tensiones entre Rusia y Ucrania obstaculizarían un descenso en los precios internacionales de materias primas, principalmente los de petróleo, gas natural y algunos granos. No se descartan mayores precios de commodities si el conflicto se agrava.   Los principales indicadores de gasto de las familias norteamericanas (confianza del consumidor y ventas al menudeo) se mantienen firmes gracias a una sólida expansión del empleo. Las manufacturas avanzan tanto en economías avanzadas como en México y no parecen ser afectadas por la pandemia o la guerra en Europa del Este.   En un entorno de mayor inflación y ganancias en el empleo, la Reserva Federal de Estados Unidos no se contendrá en el ciclo restrictivo y probablemente aumentará la tasa de referencia en 50 puntos base en su reunión de mayo. Se mantienen importantes presiones salariales y las expectativas inflacionarias en encuestas a productores y consumidores continúan al alza.   En el mercado de dinero norteamericano se registraron alzas importantes en el bono a 10 años, al llegar hasta 2.83%, incrementos relevantes mayores a 10 puntos base, mientras que en la parte corta de la curva, específicamente el bono de 2 años, mostró disminuciones. Mantenemos la recomendación de plazos muy cortos (de un mes a un año), lo que representa una postura más defensiva. Los plazos más largos aún siguen teniendo alta volatilidad. También es favorable continuar con tasas flotantes, particularmente en la parte de corporativos.   En México, se presentaron alzas en las tasas de interés, principalmente provocados por los incrementos en los Bonos del Tesoro de Estados Unidos. Cabe indicar que en la parte corta de la curva, los efectos semanales no fueron tan fuertes. Sin embargo, tanto en Bonos M como en Udibonos se observaron alzas considerables en la semana, más acentuados en los Udibonos menores a 4 años. Es importante indicar que esta semana se publica la inflación al consumidor correspondiente a la primera quincena de abril, la cual ya se espera que tenga bajas alrededor de -0.08% debido a los subsidios en tarifas eléctricas. Los inversionistas de tasas estarán atentos, particularmente aquéllos de tasa real.   Se sigue con renovación continúa en CETES de corto plazo, niveles de liquidez mayores a lo normal y tasas reales de menor plazo para protección inflacionaria y menor riesgo de mercado. Continuamos con posiciones en instrumentos financieros de tasa revisable y estamos atentos a los movimientos en la parte larga de la curva para llevar a cabo cualquier cambio. Se descarta por completo entrar en posiciones en plazos mayores a 10 años por los riesgos de los portafolios.   En cuanto al mercado cambiario, el dólar operó durante la semana anterior en un rango de operación de los $19.70 a los $20.12 pesos por dólar. El cierre de la semana pasada fue de $19.98 pesos por dólar, y esta semana abrió por debajo de los $19.90 pesos por dólar. Hubo alta volatilidad en el mercado cambiario debido en parte a los datos económicos inflacionarios de Estados Unidos. Seguimos manteniendo posiciones en moneda extranjera en la parte de deuda gubernamental, pero de plazos muy cortos. El diferencial de tasas sigue siendo amplio, lo cual aún mantiene a los inversionistas interesados en inversiones en pesos mexicanos.   En la parte de deuda corporativa, se siguen descartando posiciones en papeles de tasa fija en las nuevas colocaciones, aunque existen posibilidades de verse altos “spreads” y consecuentemente tasas de rendimientos de doble dígito en algunas inversiones. Por su parte, se sigue teniendo alto interés por papeles corporativos de tasa flotante, ya que los niveles de la TIIE a 28 días continúan en tasas entre 6.7% y 6.8%. Sin embargo, las sobretasas de las colocaciones continúan presentando bajos niveles. En cuestiones de calificaciones, siguen colocándose muchos papeles quirografarios y bursatilizaciones en AAA.   La tendencia de baja ha prevalecido en diversos mercados ante los temores de un menor crecimiento económico, los cuales se ven reforzados con los recortes de organismos internacionales a sus estimaciones y las propias advertencias que hacen las empresas en sus resultados trimestrales; tal fue el caso en días recientemente de JP Morgan que aumentó sus reservas para pérdidas crediticias, y señaló que la inflación y la crisis de Ucrania podrían frenar el crecimiento económico.   La temporada de reportes corporativos, que se intensifica en los próximos días, podría mantener la volatilidad en el mercado; recordamos que las expectativas se han ido recortando recientemente y podría ocurrir que, como en muchas otras ocasiones, la mayoría de las emisoras supera las estimaciones en utilidades. Sin embargo, la atención está puesta en los mensajes que compartan las compañías de cara al resto del año y los ajustes que puedan darse en las guías en medio de un entorno de menor crecimiento y persistencia en las presiones en sus estructuras de costos.   El panorama luce incierto y con riesgos que siguen desincentivando las posiciones en la renta variable a pesar del atractivo que puedan tener como refugio contra la inflación y como una alternativa de inversión que sigue luciendo favorable ante un entorno de tasas de interés reales que en el corto plazo seguirán siendo negativas. Sin duda la diversificación y la selección de activos dentro de este espectro puede hacer más defensivas las carteras, aunque no puedan evitarse los rendimientos negativos.   En este contexto, el rendimiento de la Cartera Recomendada de Renta Variable Global durante la semana que concluyó el 15 de abril fue mejor que el del benchmark (ACWI US Equity): el valor del portafolio retrocedió en pesos (-)  2.6% vs. (-) 3.4%  del ACWI; en sentido positivo favoreció la sub-ponderación en Tecnología y la recuperación que tuvo en la semana nuestra posición temática en Ciberseguridad (CIBR), así como la sobre-ponderación que mantenemos en Finanzas y Energía.  En el año la cartera se ubica 220 puntos base por arriba del benchmark. No realizamos cambios en nuestra cartera en días recientes.   La bolsa local sigue mostrando debilidad. En una semana de corta operación por el feriado de Semana Santa, operó ligeramente a la baja, en donde cerca de la mitad de las emisoras que lo componen perdieron terreno, en especial destacaron las caídas de BOLSA, ORBIA y AC; mientras que los ganadores de la semana fueron CEMEX, ASUR y OMA. La bolsa podría extender una tendencia lateral por unos días más, pero la volatilidad puede regresar con la temporada de reportes corporativos que arranca a mediados de esta semana con algunos nombres como GRUMA, y cobra fuerza de cara a al fin de mes. En términos generales, el consenso de Bloomberg espera que el EBITDA del S&PBMV IPC en el 1T-22 crezca cerca de 9% (AaA).   El rendimiento de la Cartera Recomendada de Renta Variable local durante la semana que concluyó el 15 de abril resultó mejor que el del benchmark: el valor del portafolio retrocedió (-) 0.68 vs. (-) 0.94% del S&PBMV IPC. En el año la cartera se ubica (-) 170 puntos base por debajo del desempeño del benchmark. Ayudó a la cartera en esta semana la recuperación en CEMEX, en donde mantenemos una posición de sobre-ponderar frente al benchmark; sin duda ha resultado ser una estrategia volátil y que ha restado valor al portafolio en el año, pero esperamos que pueda existir una mayor confianza en el mercado sobre la emisora que le permita una valuación más favorable, el reporte se anticipa débil en términos de utilidades, pero creemos que esto ya estaría descontado por el mercado y la atención se centrará en las expectativas del resto del año. No hemos realizado cambios recientes en nuestro portafolio.

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Impactos del reciclaje profesional y la retención de talento

 

 

19 de abril del 2022, Ciudad de México- Debido a los cambios sociales que se han manifestado en los últimos años, se ha disminuido el porcentaje de empleos en el país. Entre los motivos más comunes se encuentra la monotonía, ocasionando una poca satisfacción a sus actividades.

 

Un empleado siempre buscará crecer profesionalmente y cuando no se siente valorado decide buscar nuevas oportunidades laborales que lo satisfaga o le demuestren gratitud por el desempeño que realiza. Esto se ve reflejado en la retención del talento.

 

La retención de talento es fundamental para las empresas dado que es una estrategia cuyo objetivo es poder conservar trabajadores eficientes y que aporten resultados, teniendo una buena actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente.

 

Pero… ¿Cómo podemos combatir contra la falta de satisfacción en nuestros colaboradores y así retener a nuestro talento? Uno de los métodos más existosos para mantener al talento en los últimos años es el reciclaje profesional.

 

El reciclaje profesional consiste en mantener al trabajador dentro de la empresa pero moviéndolo a otra área distinta a la que se encontraba. Para esto se deben cumplir ciertas condiciones, como por ejemplo la implementación del Reskilling, además de la preparación académica, para que logren cumplir con las habilidades solicitadas dentro del nuevo puesto. 

 

Cuando una empresa nota el valor de los empleados y ve las skills que el colaborador tiene para trabajar en una nueva área, se decide utilizar el método de reciclaje profesional. El cual lo lleva a desarrollarse en una nueva área laboral considerando sus habilidades y conocimientos sobre tal.

 

Por ejemplo, cuando un empleado aporta buenos resultados, tiene actitud positiva al cambio y sobre todo muestra interés y conocimientos en otra área, se le decide aplicar el método de reciclaje con intención de apoyarlo a crecer profesionalmente y mantener su talento dentro la empresa.

 

“Incientivar y apoyar a tus colaboradores es de lo más importante para tu empresa, son aquellos colaboradores con actitud positiva y muestran buenos resultados, que las empresas sobreviven. Es importante tener en cuenta que “reciclar” a los empleados, que tienen las características, cumplen con las funciones y sobre todo tienen los conocimientos necesarios para cubrir o mover de puesto”, mencionó Andrea Vargas Co-founder y directora de Potentor.

 

La retención de talento y el reciclaje profesional es fundamental para las empresas, dado que es una estrategia cuyo objetivo es poder conservar trabajadores eficientes y que aporten buenos resultados a las empresas. Saber detectar en qué momento se debe de aplicar es uno de los trabajos más complicados para el departamento de RH, sin embargo, este traerá mayores beneficios a un corto tiempo.

 

Expertos de Vertiv participarán en el Summit 360° At Home

 

Este encuentro, considerado uno de los eventos especializados en tecnología de mayor interés, se desarrollará los días 26, 27 y 28 de abril de 2022 de manera virtual

 

 

Ciudad de México [Abril 19, 2022] – Vertiv (NYSE: VRT), proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital, participará en el evento virtual Summit 360° At Home, que se desarrollará los días 26, 27 y 28 de abril de 2022 de manera virtual.

 

Summit 360° es la gira latinoamericana de eventos especializados en tecnología, centros de datos, y otros temas de amplio interés del mundo de los negocios. Cada año, este encuentro presenta una serie de conferencias innovadoras, donde se destaca la participación de líderes de opinión en la industria.

 

El miércoles 27 de abril de 2022, a las 12:35 hrs, Hugo Sánchez, gerente de ventas de Telecom NOLA de Vertiv y César López, gerente de ventas de Telecom SSA de Vertiv, brindarán la conferencia “El Poder de la Red 5G y desafíos en la infraestructura crítica”, donde se expondrán los principales retos que enfrentan los tele operadores para la implementación de esta red.

 

La edición 2022 de SUMMIT 360° AT HOME está conformada por 3 días y 18 conferencias de expertos que hablarán sobre las últimas tendencias de la industria tecnológica. Este encuentro permite que las empresas líderes del sector generen nuevos negocios, construyan redes, compartan experiencias, intercambien ideas y promuevan buenas prácticas de la industria de tecnología y Data Center.

 

Para participar, es necesario registrarse en el siguiente enlace.

 

 

 

 

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Sobre Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos actuales, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, la cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea aproximadamente a 24.000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, visite Vertiv.com.

 

 

Declaraciones prospectivas

Esta nota de prensa contiene declaraciones prospectivas conforme a la Ley Estadounidense de Reforma de Litigios Privados sobre Valores de 1995, la Sección 27 de la Ley Estadounidense de Valores y la Sección 21E de la Ley Estadounidense del Mercado de Valores. Estas declaraciones son solo una predicción. Los eventos o resultados reales pueden ser sustancialmente diferentes de aquellos indicados en la declaración prospectiva del presente documento. Se remite a los lectores a las clasificaciones de Vertiv con la Comisión de Bolsa y Valores, incluidos el Informe Anual más reciente en el Formulario 10-K y cualquier Informe Trimestral posterior en el Formulario 10-Q para un análisis de estas y otros factores de riesgo importantes relacionados con Vertiv y sus operaciones. Vertiv no tiene obligación alguna, y renuncia expresamente a cualquier obligación, de actualizar o alterar sus declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro tipo.

DESPIERTA LO MEJOR DE TI CON LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA

Preparemos nuestro cuerpo y mente de una manera positiva con una buena rutina para dormir.   Hacer ejercicio al aire libre ayudará a sentirnos mejor y a fortalecer nuestro gusto por las actividades físicas

Ciudad de México, abril del 2022.- La llegada de la primavera trae consigo una renovación personal, tanto en la parte física como emocional. Es un momento de posibilidades, un periodo para reflexionar sobre los hábitos que podrían estar impactando en tu camino a descubrir quién quieres ser, y para crear nuevas rutinas que te ayuden a encontrarla mejor versión de ti mismo. Empecemos por una alimentación sana y balanceada, iniciar una actividad física constante, definir y aplicar la rutina de sueño adecuada y mejorar tu bienestar. Verena Senn, neurobióloga y jefa de investigación del sueño en Emma – The Sleep Company, dice: "El sueño es un refuerzo natural del estado de ánimo. Cuando duermes lo suficiente cada noche, te despiertas siendo la mejor versión de ti mismo, dándole a tu mente y cuerpo el tiempo que necesita para recargarse y despertarse sintiéndose renovado. Piensa en obtener un sueño óptimo, de al menos 7 a 9 horas por noche. Cuando la batería está completamente cargada, tiene la energía positiva y la motivación que necesita para funcionar bien en todas las áreas de la vida". Pasamos casi un tercio de nuestra vida durmiendo, y eso es, porque nuestro bienestar físico y mental depende de ello. Las razones por las que necesitamos dormir son para limpiar y eliminar la basura del cerebro, para fortalecer nuestras capacidades de memoria y sistema inmunológico, para regular los procesos metabólicos y hormonales de nuestro cuerpo, y para participar en una terapia nocturna que ayuda a equilibrar nuestras emociones. La salud mental se refuerza cuando logramos un buen descanso, por eso, los expertos del sueño como Emma – The Sleep Company, con ayuda de instituciones dedicadas al estudio integral de la salud, han mejorado el sistema de un buen colchón, ya que es una herramienta fundamental para dormir bien todos los días y dejar nuestro cerebro reposar sin ninguna interrupción. Al lograr esto, estamos preparando nuestros cuerpos y mentes para un aumento positivo en el rendimiento al día siguiente, especialmente también en deportes, algo que la gente hace cada vez más cuando el clima se calienta y los días se hacen más largos, así que la primavera es el momento adecuado para iniciar. Al hacer ejercicio al aire libre, nos sentimos mejor y disfrutamos más de nuestro cuerpo. Según una investigación realizada en la Universidad de Exeter en el Reino Unido, las personas que hicieron ejercicio al aire libre informaron sentirse más revitalizadas, comprometidas y energizadas que las que lo hicieron en interiores. También sintieron menos tensión, ira y depresión. Otro de los hallazgos es que las personas mayores que estaban activas al aire libre hacían al menos 30 minutos más de actividad física de moderada a vigorosa por semana, que las que solo lo hacían dentro de sus hogares o lugares de estancia. Aprovechemos la primavera para renacer, crear cosas nuevas, mejorar en otras, establecer objetivos de salud en los que intervengan la alimentación y un buen descanso es lo más recomendable para alcanzar un estado máximo de bienestar.

Acerca de Emma – The Sleep Company (Emma Sleep GmbH):   Emma – The Sleep Company es una empresa administrada por el fundador y la marca de sueño directo al consumidor líder en el mundo. Fundada en 2013 por el Dr. Dennis Schmoltzi y Manuel Mueller en Alemania, la compañía está activa en más de 30 países y alcanzó una facturación de 645 millones de euros (733 millones de dólares) en 2021, una tasa de crecimiento del 59% con respecto al año anterior. Los productos Emma® se venden a través de un enfoque omnicanal, que incluye D2C/en línea, mercados y más de 3,500 tiendas físicas. Emma colabora con éxito con más de 200 minoristas. Los más de 850 miembros del equipo de Emma están trabajando en todo el mundo, con oficinas en Frankfurt (Alemania), Manila (Filipinas), Lisboa (Portugal), Ciudad de México (México) y Shanghai (China). Para obtener más información sobre Emma- The Sleep Company, visite team.emma-sleep.com/press, www.emma-colchon.com.mx , Facebook e Instagram

dentalia anuncia plan de expansión e inversión por 95 millones de pesos

Ciudad de México a 19 de abril de 2022.- dentalia, el grupo dental privado líder en México, anuncia su plan de inversión y expansión para continuar mejorando la salud dental de los mexicanos. Con una inversión mayor a 95 millones de pesos (mdp), la compañía planea incrementar su capacidad de atención a más de 1.5 millones de citas al año, así como abrir, remodelar y/o reubicar 10 clínicas dentales.   Así mismo, la compañía enfocará sus esfuerzos en desarrollar un experiencia holístia para el paciente. Para ello, dentalia está implementando una transformación digital en su propuesta de valor omnicanal a través de tres pilares estratégicos: personalización de los clientes; digitalización y simplificación de la experiencia en clínica con la incorporación de inteligencia artificial para mayor  efectividad en sus diagnósticos y el desarrollo de una app para seguimiento de los tratamientos; y creación de nuevos canales comerciales «fuera de clínica».   «Hoy más que nunca dentalia tiene el compromiso de mejorar la salud bucal de los mexicanos, por esta razón estamos implementando un plan de inversión y expansión para llevar nuestra oferta de valor a más personas y enriquecer la experiencia de nuestros pacientes» comentó Federico Weber, director general de dentalia. «Los excelentes resultados de la compañía en 2021 permiten reafirmar nuestro liderazgo en planes dentales con el 38% del market share del mercado de planes dentales, alcanzando más dos millones de personas con un plan dental de dentalia» agregó Weber.   Dentalia cerró el año 2021 con un incremento de 35% en sus ingresos, alcanzando 701 mdp. Este crecimiento fue principalmente sostenido por sus ventas corporativas por colocación de planes dentales: un crecimiento del 16% anual en comparación con el mismo periodo del año anterior. Estos positivos resultados se deben en gran parte al incremento en su cartera de 6,000 empresas que ofrecen un Plan Dental con dentalia, que se traducen en 2 millones de personas que cuentan con este beneficio. Además, dentalia amplió su cobertura a 756 localidades en el país.

Mensajeros Urbanos: La plataforma logtech con acciones a favor del medio ambiente

- Mensajeros Urbanos, una de las plataformas logtech más grandes de Latinoamérica se preocupa por generar impactos positivos para seguir siendo una empresa sostenible y ambiental.  - En Mensajeros Urbanos más del 35% de los recursos logísticos son 0 emisión de gases y el algoritmo inteligente permite minimizar distancias.

Ciudad de México, 19 de abril del 2022. Llega el mes de abril en donde se refuerza la importancia del cuidado del planeta tierra. Cada vez más, los ciudadanos nos preocupamos por generar acciones que logren grandes cambios a nivel global, sobre todo en cuestiones ambientales, ya que hoy en día se han presenciado cambios climáticos drásticos que han cambiado la visión de las próximas generaciones; sin embargo, esto ha generado un mayor compromiso de las personas con el medio ambiente.  Con el paso de los años, se han visto mayores iniciativas ambientales por parte de las diferentes industrias en el mundo, tal es el caso de la logística en donde se utilizan diversos medios de transporte para lograr cumplir con las entregas, más aún con la pandemia y el auge del e-commerce. Un dato importante es que, los automóviles particulares generan el 18% de las emisiones de CO2, el cual es el principal gas causante del efecto invernadero. Es por esto que surge la necesidad de implementar distintas medidas para contrarrestar los daños colaterales ocasionados; como, promover la movilidad activa, el uso de vehículos como las bicicletas, el uso de bonos de carbono, la inteligencia artificial para reducir los trayectos y eficientar las entregas, y las bodegas que utilizan materiales reciclables. Es por esto que Mensajeros Urbanos, una de las plataformas logtech más grandes de Latinoamérica se preocupa por generar impactos positivos para seguir siendo una empresa sostenible y ambiental, y comparte los pilares que le permiten contrarrestar los daños que genera la industria logística:  1. Aumentar la vinculación y el número de entregas en recursos de cero o baja emisión de CO2 como el uso de bicicletas. 2.- La implementación de tecnología e Inteligencia Artificial: Gracias a las herramientas tecnológicas, la plataforma logra determinar qué tipo de recurso es el más apropiado para llevar los productos a su destino, además de contar con un sistema en el que a través de algoritmos inteligentes, se establecen las rutas óptimas, lo que disminuye la emisión de gases.  3. Eliminación de plásticos: Mensajeros Urbanos cuenta con bodegas en diferentes ubicaciones con materiales reciclables como: lonas, cartón y madera,  eliminando por completo el uso del plástico.  4. Inversión en bonos de carbono: Mensajeros Urbanos busca contrarrestar la contaminación por medios de inversiones que permitan apoyar proyectos ambientales como la reforestación del Amazonas, lo que permite reducir la emisión de CO2, y contribuir con la salud y calidad del aire.

En Mensajeros Urbanos más del 35% de los recursos logísticos son 0 emisión de gases y el algoritmo inteligente permite minimizar distancias, ya que optimiza las rutas, lo que se traduce en trayectos más cortos y menor generación de CO2. Con pequeñas acciones, puedes lograr grandes cambios. Es por estas razones que Mensajeros Urbanos se convierte en el mejor aliado para las pequeñas y grandes empresas que también buscan disminuir el impacto ambiental desde la logística, cumpliendo con las necesidades de los clientes. “Las empresas tienen la responsabilidad moral de compensar su huella de carbono y aportar a la lucha contra el cambio climático; uno de los mayores retos que enfrenta la humanidad durante este siglo ” Menciona Juan Pablo Pineda