Las prestaciones empresariales como gimnasios y sesiones psicológicas ofrecen una serie de beneficios tanto para los empleados como para las empresas:
Mejora del bienestar físico y mental
Los gimnasios en el lugar de trabajo permiten a los empleados mantenerse activos físicamente, lo cual es crucial para la salud general y la reducción del estrés.
Las sesiones psicológicas proporcionan apoyo emocional y ayudan a manejar el estrés, la ansiedad y otros problemas mentales.
Aumento de la productividad
Empleados más sanos y equilibrados tienden a ser más productivos. La actividad física regular puede mejorar la concentración y la capacidad de resolver problemas, mientras que las sesiones psicológicas pueden reducir el ausentismo y mejorar el enfoque en el trabajo.
Reducción del estrés
El ejercicio físico libera endorfinas que mejoran el estado de ánimo y reducen el estrés. Las sesiones psicológicas proporcionan herramientas y técnicas para manejar el estrés de manera efectiva, creando un ambiente laboral más saludable y menos estresante.
Fomento del compromiso
Ofrecer prestaciones que apoyen el bienestar de los empleados muestra un compromiso por parte de la empresa hacia su salud y felicidad. Esto puede aumentar la lealtad de los empleados y mejorar la moral en general.
Atracción y retención de talento
En un mercado laboral competitivo, las prestaciones adicionales como gimnasios y sesiones psicológicas pueden diferenciar a una empresa como empleador de elección. Ayudan a atraer talento y a retener a empleados valiosos a largo plazo.
Cultura organizacional positiva
Promover el bienestar físico y mental crea una cultura organizacional que valora la salud y el equilibrio de vida de los empleados. Esto puede mejorar las relaciones entre compañeros de trabajo y fortalecer el sentido de comunidad dentro de la empresa.
¿Qué es TotalPass y a quien va dirigido?
TotalPass es un beneficio corporativo enfocado en el bienestar físico y mental, dirigido principalmente a colaboradores. Les proporciona acceso a más de 4000 gimnasios en toda la República Mexicana, además de ofrecer sesiones de psicología y meditación en línea. Estas actividades forman parte de su rutina para mejorar habilidades tanto en la vida cotidiana como laboral, ayudándolos a mantener un estilo de vida saludable y equilibrado.
¿Cuál es el objetivo y los beneficios para el sector empresarial al implementar TotalPass?
El objetivo principal es mejorar el bienestar de los colaboradores, lo que se traduce en un aumento de la productividad de hasta un 40%. TotalPass permite a los empleados usar el beneficio según sus horarios y preferencias, visitando diferentes gimnasios y participando en actividades que se adapten a sus estilos de vida.
Según datos, ¿Cuáles son las acciones más comunes entre los trabajadores mexicanos para reducir el estrés laboral?
Entre las acciones más implementadas se encuentran el descanso, con un 53%, actividades físicas con un 48%, meditación con un 16% y terapia con un 8%.
¿Cómo funciona TotalPass en términos prácticos?
A través de una membresía, los usuarios tienen acceso a nuestra app para comenzar a entrenar en el gimnasio de su elección y disfrutar de una amplia oferta de actividades y entrenamientos para cuidar su salud mental. La membresía ofrece flexibilidad, permitiendo asistir a un gimnasio diferente cada día o al mismo, con la posibilidad de hacer check-in una vez al día, los 7 días de la semana.
Además, no hay costos adicionales de inscripción ni mantenimiento, ni plazos forzosos. El pago del plan da acceso a toda nuestra red de gimnasios, con todos los beneficios incluidos excepto algunos servicios específicos como invitados adicionales, playeras u otros servicios con costo adicional.
¿Cómo funciona TotalPass? – Centro de Ayuda TotalPass
Las prestaciones empresariales como los gimnasios y las sesiones psicológicas no solo benefician a los empleados individualmente, sino que también tienen un impacto positivo en el rendimiento general de la empresa y en su cultura organizacional.
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