El equipo de ingeniería es una parte integral del
esfuerzo de I+D de la compañía en Norteamérica por desarrollar soluciones que
brinden más valor a la evolutiva base de clientes globales
AVON, Ohio – 4 de diciembre de 2023 – Se inauguró en 2018 con 34 empleados (32 de ellos
ingenieros) en un área de 725 metros cuadrados. Cinco años después, el Centro
Técnico que Bendix Commercial Vehicle Systems LLC (Bendix) que abrió en Monterrey,
México, se ha convertido en el hogar de 80 ingenieros y tres docenas de
empleados administrativos en un edificio que se ha ampliado a más de 2,370 metros
cuadrados para albergar un laboratorio más grande, espacio de oficina adicional
y un taller de ingeniería automotriz con tecnología de punta actualmente en
construcción.
Ubicado en el Parque de Investigación e Innovación
Tecnológica (PIIT), el centro ha ayudado a Bendix a expandir aún más su
presencia en Norteamérica gracias al impulso de investigación y desarrollo que
se ha llevado a cabo en todo el portafolio de productos y soluciones integradas
de la compañía. El equipo de Monterrey —en colaboración con los ingenieros de
Bendix y Knorr-Bremse en Norteamérica y a nivel mundial, respectivamente— ayuda
a desarrollar tecnologías nuevas y emergentes para ofrecer más valor a los
clientes globales de la compañía y fortalecer su presencia global. Knorr-Bremse,
con sede en Múnich, Alemania, es la compañía matriz de Bendix.
“El centro técnico de Monterrey, diseñado para ampliar
las capacidades de ingeniería globales de Bendix, se construyó con la intención
de crecer, y ha más que cumplido ese objetivo a favor de la compañía y nuestros
clientes”, dijo Claus Beyer, vicepresidente de ADAS/HAD
Norteamérica e ingeniero principal en Bendix. “El centro está generando ese
crecimiento aún más rápido que lo anticipado y continúa ganando impulso”.
México, donde la industria de vehículos comerciales
fabrica más de un tercio de todos los tractocamiones y una cantidad creciente
de camiones, ha sido una parte vital del negocio de Bendix durante 35 años,
desde el establecimiento de las operaciones de fabricación en Acuña en mayo de
1988. El centro en Monterrey ayuda a fortalecer aún más la presencia de la
compañía en Norteamérica y a expandir su huella de ingeniería.
La sede de Bendix en Avon, Ohio, es el centro de
liderazgo en ingeniería e I+D de la compañía. Además de Monterrey, Bendix cuenta
con operaciones de ingeniería sumamente activas en Acuña; Hanover, Pensilvania;
Irvine, California; Kalamazoo, Michigan; Sterling Heights, Michigan; y
Vancouver, British Columbia.
Un centro
para el crecimiento
Un objetivo fundamental del Centro Técnico de Monterrey
es ayudar a desarrollar y verificar las nuevas generaciones de tecnologías de
seguridad que se aplican en los vehículos comerciales, así como aumentar el
valor en general para los clientes. En los inicios del centro, los ingenieros
trabajaban hacia el cumplimiento de ese objetivo contribuyendo a los proyectos
gestionados en Avon. Hoy, Monterrey gestiona sus propios proyectos.
Una parte clave del crecimiento del Centro Técnico ha
sido una inversión para aumentar el tamaño y capacidades de su laboratorio.
Ahora 150% más grande, el laboratorio abarca diversas funciones: desde
vibración y otras pruebas mecánicas hasta verificación de descarga
electroestática.
A medida que el centro ha crecido, también ha
acelerado su capacidad de entrenar a los nuevos miembros del equipo de
ingeniería con menos intervención del centro de Avon. Esta transferencia de
conocimiento más eficiente ha contribuido a la evolución del centro en
propietarios de los proyectos.
El crecimiento más reciente en el Centro Técnico es su
expansión a pruebas automotrices. Un nuevo taller de ingeniería de camiones de
más de USD 1.1 millones, ubicado justo enfrente del centro, se encuentra
actualmente en construcción. Esta inversión dará como resultado un edificio
donde los ingenieros de Bendix en Monterrey equiparán vehículos y conducirán
pruebas, tanto simulaciones como al interior del vehículo.
Un
centro para el talento
Los ingenieros altamente capacitados que contribuyen
al éxito del centro provienen de diferentes universidades y utilizan su amplia
experiencia para redefinir las tecnologías de transportación en el presente y en
el futuro.
Mellado menciona que los ingenieros en mecatrónica son
los más contratados en el Centro Técnico debido a su extensa combinación de
habilidades, que Bendix puede aplicar en múltiples proyectos. Afirma que Bendix
también se encuentra contratando activamente a más ingenieros especializados
—por ejemplo, aquellos con experiencia en ciberseguridad y seguridad funcional—
para aprovechar las nuevas oportunidades en tecnología e ingeniería que están
llegando a la industria.
Una buena ventaja para los ingenieros que buscan
ingresar al Centro Técnico es contar con conocimientos de desarrollo de
software, específicamente la capacidad de trabajar con lenguajes de
programación. La experiencia automotriz es otro diferenciador entre los
candidatos, además de experiencia o exposición a entornos globales, a fin de
trabajar fluidamente con los equipos en Estados Unidos, Sudamérica y otras
partes del mundo.
Un
centro para la motivación
Mellado menciona que fomentar la camaradería y la
motivación dentro del equipo del Centro Técnico es una de las claves de su
éxito y crecimiento continuo.
“Los principales motivadores para nuestro equipo son
participar activamente en proyectos técnicamente difíciles, beneficiarse de
asesorías y recibir capacitación técnica continua para mejorar nuestra
experiencia en ingeniería”, dijo Mellado. “Esto permite a nuestros ingenieros
prepararse para enfrentar y resolver exitosamente las complejidades técnicas
que exigen nuestros productos actuales y futuros”.
Continuó: “Un entorno que irradia colaboración es
crucial para que esto suceda, y eso abarca más que las asignaciones de
proyectos. Desde el campo deportivo hasta la participación comunitaria y las
actividades familiares, entre otros, nos apoyamos unos a otros. Nos divertimos
mientras trabajamos y todos contribuimos al mismo objetivo: lanzar el mejor
producto como equipo”.
Un
centro para corresponder
Los empleados del centro también han dado continuidad
a la histórica cultura corporativa de Bendix de corresponder a las comunidades
donde los miembros del equipo de la compañía viven y trabajan. Las actividades
recientes incluyen la participación en los esfuerzos de reforestación en Apodaca,
donde está ubicado el centro dentro del área metropolitana de Monterrey.
Asimismo, el grupo de recursos para empleadas recién
formado en el centro, llamado Mujeres en Bendix, brinda apoyo a un orfanatorio
a través de donaciones de empleados, incluyendo alimentos y ropa. Conforme al énfasis
de Bendix en la educación, el grupo planea impartir clases de computación y de
inglés.
Este año, el Centro Técnico también participó en el
viaje de la Brigada Médica Global para brindar atención médica a una comunidad
de escasos recursos. Bendix donó medicamentos como parte del esfuerzo.
Acerca de Bendix Commercial
Vehicle Systems LLC
Bendix Commercial Vehicle Systems, miembro del grupo Knorr-Bremse, desarrolla y proporciona innovadoras tecnologías de seguridad activa, soluciones de administración energética y sistemas y componentes de carga y control de frenos de aire bajo la marca Bendix® para camiones de carga mediana y pesada, tractores, remolques, autobuses y otros vehículos comerciales en toda Norteamérica. Como pionero en la industria con más de 4,400 empleados, Bendix —y su subsidiaria de propiedad absoluta, R.H. Sheppard Co., Inc.— ofrece soluciones para mejorar el rendimiento, seguridad y costo operativo total del vehículo. Comuníquese con nosotros al 1-800-AIR-BRAKE (1-800-247-2725) o visite bendix.com. Manténgase conectado e informado a través de los podcasts, blogs, videos y otros recursos por expertos de Bendix en knowledge-dock.com. Siga a Bendix por X, antes conocido como Twitter, en twitter.com/Bendix_CVS. Regístrese y aprenda de los expertos de Bendix en brake-school.com. Para conocer las oportunidades de empleo en Bendix, visite bendix.com/careers.
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