• Aparece decreto que promulgó el Gobernador para crear Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia.
•Hacen oficial también el protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual.
Toluca, Estado de México, 10 de mayo de 2018. Este
jueves se publicaron en el Periódico Oficial Gaceta del Gobierno el
decreto que promulgó el Gobernador del Estado de México para modificar
diversas leyes para crear Unidades de Igualdad de Género y Erradicación
de la Violencia, y el protocolo para la prevención, atención y sanción
del hostigamiento y acoso sexual.
Ambas disposiciones entran en vigor este viernes, día posterior a su publicación en el diario.
El primer decreto reforma la Ley Orgánica de la Administración Pública
del Estado de México para que todas las dependencias del Ejecutivo estén
obligadas a conducir sus actividades bajo el principio de igualdad de
género y a promover que sus planes, programas y acciones sean realizados
con perspectiva de género.
Además, la obliga a crear Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia.
También reforma la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia del Estado de México para considerar la creación de estas
unidades al interior de las dependencias del Ejecutivo, sus organismos
auxiliares, los Poderes Legislativo y Judicial, organismos autónomos y
municipios.
De acuerdo con el decreto publicado, las Unidades de Género tienen por
objeto implementar e institucionalizar la perspectiva de género y fungir
como órgano de consulta y asesoría.
Entre sus atribuciones están promover y vigilar que planes, programas y
acciones de las dependencias sean realizados con perspectiva de género;
generar acciones que garanticen el acceso de las mujeres a una vida
libre de violencia, promuevan la igualdad, el empoderamiento de las
mujeres, el respeto a los derechos humanos y la eliminación de la
discriminación.
Asimismo, dar cumplimiento a los instrumentos internacionales,
nacionales y estatales en materia de derechos humanos garantizando en
todo momento la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y
hombres; coadyuvar en la elaboración de sus presupuestos con perspectiva
de género, y ser el primer punto de contacto para los casos de acoso y
hostigamiento sexual.
En tanto, el Protocolo para la prevención, atención y sanción del
hostigamiento sexual y el acoso sexual en el Estado de México establece
acciones específicas de prevención, como la creación de subcomités de
Hostigamiento y Acoso Sexual; acciones de capacitación y
sensibilización, y el establecimiento de rutas de primer contacto para
la atención de casos.
Además, marca los mecanismos de investigación y sanción del
hostigamiento y el acoso sexual para garantizar que estas conductas no
sean toleradas al interior de la administración pública.
