“La
clave para tener un negocio exitoso en la era de internet es entender
las expectativas de los clientes y la mitad de los clientes son
mujeres”
Ciudad de México, 08 de septiembre de 2020.- Incorporar
a más mujeres a trabajos relacionados con la industria de la tecnología
implica hacer frente a retos como los roles de género tradicionales, la
desigualdad salarial y el bajo porcentaje de alumnas en carreras
relacionadas con el sector.
5 Tips a considerar al momento de buscar trabajo en tecnología
A
la hora de buscar trabajo, también se presentan todas esas barreras
culturales, que nos impiden cumplir nuestras metas, por ejemplo, con
frecuencia, los hombres cumplen con el 60% de los criterios de la
descripción del trabajo al que quieren aplicar, mientras que las mujeres
suelen aplicar sólo si están 100% calificadas, y esto se da en todos
los niveles. (Girl, Stop Apologizing, 2019).
Es por eso que hablamos con Maite Represas, socióloga que forma parte del equipo de Bitso, plataforma de criptomonedas mexicana, como People Business Partner, y con Rubí Morales, Culture & Communications Lead en Conekta, ecosistema de pagos en línea, transferencia y pagos en efectivo.
La
misión de Maite y Rubí, es generar un entorno inclusivo, donde la
diversidad de ideas sea un común denominador, y por consiguiente, la
retención del talento sea una realidad. Con esta misión tan importante, y
desde su experiencia, ambas nos comparten 5 consejos que nos ayudarán a
que las mujeres que quieran entrar a esta industria, se preparen en
todos los sentidos.
1.- ¿Qué busca la industria TECH?
Es
muy importante identificar el tipo de empresas que conforma la
industria de tecnología, pues cada categoría tiene consideraciones de
trabajo distintas:
- Empresas
tradicionales de tecnología, en donde tal vez los perfiles que se
busquen estén basados en clichés tradicionales, aunque no en su
totalidad.
- Los
gigantes de la tecnología que han transformado al mundo y la forma de
trabajar, como lo son: Google, Facebook, Netflix, etc.
- Finalmente
también encontrarás a las startups que apuestan por el futuro y las
Fintech, como es el caso de Bitso; que son empresas enfocadas en
finanzas con la mano de la tecnología.
Dentro
del sector, los perfiles que se están considerando están muchas veces
enfocados en el pensamiento crítico y que sean capaces de impactar
profundamente la industria. Esto te ayudará a entender cómo adaptar tu
perfil a lo que cada empresa busca.
2.- La importancia de tu discurso de presentación:
Su
objetivo es transmitir de manera eficiente tu propósito, construirlo
implica un ejercicio de introspección muy importante, en dónde deberás
analizar tu pasado, tu presente, y hacia dónde te quieres dirigir
Este
debe de contestar tres preguntas básicas: ¿Quién eres? ¿Qué haces? y
¿Qué estás buscando? Y debe ser breve, claro y contundente.
3.- Buscar trabajo es un trabajo
No
sólo se trata de entrar a todas las bolsas de trabajo que existen.
Llegar a tu trabajo ideal toma tiempo, requiere investigación, mucha
constancia y disciplina.
Muy
pocas veces lo hacemos, pero es importante que consideres investigar a
la empresa a la que quieres aplicar, así como lo harías con una primera
cita. De esta forma podrás saber qué hacen y conocerás el propósito de
la empresa, que tal vez no esté alineado a tus ideales y objetivos y
esto podría implicar tomar una mala decisión. Y también para poder
lograrlo, puedes considerar tocar base con alguien que trabaje ahí, y
así sepas más del día a día de la empresa en la que podrías trabajar.
4.- Entre líneas
Más
allá de clavarte en la creación de tu Currículum, es importante que
abordemos este tema entre líneas, qué hay detrás de este documento.
Considerar que es un documento vivo, que debe tener ese propósito de
vida que vas a identificar con el ejercicio del primer punto, y que
permitirá que se adapte a la organización a la que quieres aplicar y al
puesto que te interesa, pues siempre debes resaltar tus habilidades
dependiendo de estas dos cosas.
Recuerda
que será tu primera carta de presentación, define qué habilidades
quieres que destaque, pues en este documento se basarán para llamarte o
no, así que cuenta tu historia y cuéntala bien.
5.- La entrevista
Inconscientemente
las mujeres solemos minimizar nuestros logros al momento de una
entrevista. Esto se representa, por ejemplo, hablando en plural de cosas
que tú lograste en tus trabajos anteriores. Así que siéntete orgullosa y
segura de lo que has logrado y de lo que quieres lograr. No se trata de
maximizar, se trata de que seas justa contigo y con tus logros.
Este
es sólo el último paso, pero es muy importante que estés preparada, y
enfocarte en lo que quieres mostrar. No vayas y sólo leas tu currículum.
Debes enfocarte en cómo vas a agregar valor a la empresa y transmitirlo
de la mejor manera y que vaya alineado a lo que la empresa busca.
Así
que ya no lo pienses más, arriésgate, toma en cuenta estos 5 consejos
para tu próxima entrevista de trabajo y conviértete en un factor de
cambio que puede ayudar a evolucionar toda una industria.
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