Apoya Gobernadora Delfina Gómez Álvarez con más de 10 mdp a productores de cebada de la región de Teotihuacán

 

• Entregan Secretarías del Campo y de Desarrollo Económico recursos de los programas “Transformando el Campo” y “Por el Rescate del Campo”, así como del Fondo de Aseguramiento Agrícola Cebadero Mexiquense.

 

• Además de una aportación de más de 2 millones de pesos para asegurar la cosecha primavera-verano.

 
TEOTIHUACÁN, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México que encabeza la Maestra Delfina Gómez Álvarez, a través de la secretaría del Campo y de Desarrollo Económico entregaron apoyos de los programas "Transformando el Campo" y "Por el Rescate del Campo" a productores de la región nororiente de la entidad por más de 10 millones de pesos, principalmente para fertilizantes.
 
Además de una aportación de más de 2 millones de pesos para asegurar la cosecha primavera-verano de mil 500 productores de cebada de 15 municipios organizados en el Fondo de Aseguramiento Agrícola Cebadero Mexiquense.
 
María Eugenia Rojano Valdés, Secretaria del Campo recordó que México es uno de los principales productores de cerveza en el mundo y la cebada es uno de los ingredientes clave; en el Estado de México los principales productores son los municipios de: Axapusco, Temascalapa, Hueypoxtla, Otumba, Nopaltepec, Tecámac, Zumpango, Tepetlaoxtoc, Acolman y Apaxco.
 
“Al apoyar a los productores de cebada se fomenta el desarrollo económico de estas regiones, se generan empleos y se promueve el bienestar de las familias campesinas. Apoyar a los productores de cebada puede fortalecer la cadena de valor de la industria cervecera, lo que a su vez puede generar ingresos y empleo en nuestra entidad y en diversas regiones del país.
 
Con la representación de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, Laura González Hernández, Secretaria de Desarrollo Económico recordó que el campo es la base de la economía, es la fuente de la alimentación y necesita ser una verdadera fuente de ingresos y mejora de calidad de vida.
 
“Se han sumado esfuerzos por primera vez entre la Secretaría del Campo y la Secretaría de Desarrollo Económico, porque tan importante es un agricultor como un industrial, como un comerciante, los apoyos son para todos, el impulso va a ser para todos y tenemos que lograr revertir todas esas etapas donde quedó en el olvido cada productor mexiquense”, expresó.
 
En el evento estuvieron Guadalupe Pérez Elizalde, titular de la Oficina de Representación de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) en el Estado de México; Jorge Ernesto Hernández Sánchez, Coordinador de Estudios y Proyectos Especiales Secretaría del Campo (SeCampo); Francisco Javier Nolasco Cruz, Delegado Regional de SeCampo en Teotihuacán; y Mario Paredes de la Torre, Presidente municipal de Teotihuacán.
 
También Gema Alin Rivero Soriano, productora Otumba; Arnulfo Mayorga Ortiz, Presidente del Consejo de Administración del Fondo de Aseguramiento Agrícola Cebadero; y Ernesto Borja Beltrán, Presidente del Comité Sistema Producto Cebada.

Conmemora Gobierno del Estado de México el CX Aniversario de la Firma de los Tratados de Teoloyucan

 

·         Encabezan la ceremonia la Oficial Mayor, Trinidad Franco Arpero, en representación de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, y el Comandante de la 22ª Zona Militar, José Martín Luna de la Luz.
 
RAYÓN, Estado de México.- La Oficial Mayor, Trinidad Franco Arpero, en representación de la Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, acompañada por el Comandante de la 22ª Zona Militar, José Martín Luna de la Luz, encabezó la Ceremonia Conmemorativa por el CX Aniversario de la Firma de los Tratados de Teoloyucan.
 
La Oficial Mayor destacó que México es un país en constante construcción, que se rige por los ideales de igualdad, libertad y justicia, que siguen presentes en el Gobierno Federal y Estatal.
 
Destacó que históricamente el país ha pasado por cuatro transformaciones: la primera en 1810 con la Independencia, la segunda en 1858 con la Reforma y la Revolución en 1910, para dar paso a la cuarta transformación que vive el país desde el 2018 encabezada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador y en 2023 con la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.
 
“Como mexiquense me siento orgullosa de que en nuestra entidad el liderazgo que guía la nueva forma de hacer política reside en una mujer que entiende que la justicia social que motivó la lucha revolucionaria aún está en deuda con todos los mexiquenses.
 
“Somos millones de personas los que buscamos transformar al país y al Estado de México, que el evento que hoy nos convoca sea un recordatorio de unidad y futuro común que buscamos con bienestar y justicia, para todo nuestro pueblo; desde el Gobierno Estatal no nos detendremos ante este esfuerzo”, enfatizó Trinidad Franco Arpeo.
 
En tanto, José Martín Luna de la Luz, Comandante de la 22ª Zona Militar agregó que esta fecha es un antecedente de la paz y la legalidad, para privilegiar el bienestar de la nación.
 
“Los Tratados de Teoloyucan son quizá los más simbólicos de la lucha armada de la Revolución Mexicana, reflejan el anhelo de los mexicanos de una convivencia social pacífica y una visión de progreso, con el nacimiento de un ejército constitucionalista y su evolución al Ejército Nacional, un ejército comprometido con la población civil que es la que nos inspira y es nuestra razón de ser", agregó el Comandante Luna de la Luz.
 
Participaron en este evento: Jesús Izquierdo Rojas, Presidente de la Diputación Permanente de la LXI Legislatura del Estado de México; Víctor Manuel Romero Salgado, Secretario Particular del Presidente del Tribunal Superior de Justicia; Karla Aguilar Talavera, Diputada Local por el Distrito VII Tenancingo; Juan Maccise Naime, Presidente Municipal de Toluca; Nayeli Gómez Castillo, Coordinadora General de Comunicación Social del Gobierno del Estado de México, y Carlos Fortunato Sánchez Cobos, Comandante del Segundo Batallón de la Guardia Nacional en el Estado de México.

Con inversión de más de 500 millones de pesos y mayor nivel de impacto para cualquier proyecto en su tipo en la CDMX, FUNO finaliza medidas de integración y de mitigación en Xoco

·       El colofón de dichas medidas fue la puesta en marcha del nuevo Centro de Salud, para la comunidad, que beneficiará a 13 mil 278 habitantes.

·       El Centro de Salud es la última parte del Proyecto Integral para la Mejora de Xoco (PIMX), integrado por proyectos elegidos por la comunidad como parte de la Consulta Vecinal.

·       Las medidas de mitigación realizadas en materia hídrica, ambiental e infraestructura generan un impacto positivo en la comunidad.

 

Ciudad de México, 13 de agosto de 2024 – Fibra Uno (FUNO), el primer y mayor fideicomiso de inversión en bienes raíces en América Latina, dio a conocer la finalización del Proyecto Integral para la Mejora de Xoco (PIMX). El proyecto que integra distintas acciones dentro de Xoco, es el resultado de una consulta vecinal y desarrollado en conjunto con los vecinos de Xoco y el Gobierno de la Ciudad de México.

Durante un evento con la Secretaría de Salud y los vecinos de Xoco, Ana Karen Mora, Directora de Sostenibilidad y de Fundación FUNO, hizo entrega del Centro de Salud a las autoridades competentes y a los habitantes de Xoco.

Además del Centro de Salud, el PIMX incluyó la ampliación de calles y banquetas, la inversión para la restauración socio-ambiental del atrio y el templo de San Sebastián Mártir, un paso a desnivel vehicular, un nuevo espacio público arbolado de más de 5,000 m2 – en donde se encuentran protegidos vestigios arqueológicos por parte del INAH- , además de una bahía de transporte público, una calle compartida para uso peatonal y ciclista, y el saneamiento, creación de nuevas áreas verdes, y plantación de árboles de gran talla alrededor de Xoco.

Ana Karen Mora destacó que estas acciones provienen de “un largo trabajo de investigación histórica y patrimonial, así como de relacionamiento social con los vecinos de Xoco. Por eso la sustitución de la carpeta asfáltica por piedra natural, colocación de luminarias tradicionales, instalación de nuevas luminarias, bolardos y macetones, la reparación y pintura de fachadas con colores históricamente apropiados y validados por el INAH y SEDUVI, es la mejor manera de darle valor y refrendar la relevancia histórica de Xoco y de su gente”.

En específico, el Centro de Salud es significativo pues es el resultado de la construcción de acuerdos entre autoridades, vecinos de Xoco, la Sociedad de Autores y Compositores de México y el proyecto Mítikah-Fibra Uno. Es por ello que hoy se entrega un Centro de Salud, que anteriormente tenía una superficie útil de 147 m2, ahora de 354 m2, con equipamiento médico totalmente nuevo, accesible, ya que cuenta con un elevador y con todo lo necesario para su operación los 365 días del año.

En general, las medidas de mitigación, que incluyen el PIMX, han implicado la inversión de más de 500 millones de pesos en beneficio de Xoco a través de diversas obras sostenibles en materia de infraestructura hídrica de larga escala, como la restitución de toda la tubería de agua potable y drenaje de Xoco, así como un pozo profundo para el SACMEX).  

Este conjunto de acciones ambientales, de movilidad y espacio público reitera el compromiso de FUNO de promover el desarrollo sostenible, integrando las necesidades de la comunidad en donde tiene presencia y privilegiando una estrategia de eficiencia energética y ambiental.

10 tendencias bancarias que continúan vigentes en este 2024

 

Qué: Más allá de tendencias, el reporte que te compartimos: Top 10 banking trends, es un importante análisis del gran cambio que representa  la IA e IA generativa en el sector bancario, que será una de las industrias más beneficiadas de estas tecnologías.

 

 

Contexto: Hace un cuarto de siglo, la banca estaba al borde de la era digital. Internet estaba empezando a revelar su potencial y la mayoría de los banqueros tenían la fuerte premonición de que se avecinaba un cambio de gran alcance. Hoy sentimos una sensación de asombro similar, al contemplar el potencial de la IA generativa, especialmente cuando está impulsada por la nube y las capacidades de datos en rápida expansión.

Estamos en el umbral de la era de la inteligencia artificial. La banca, como la mayoría de las industrias, nunca volverá a ser la misma. El desafío es garantizar que sea una fuerza positiva que beneficie a las organizaciones, a su gente y a toda la humanidad.

Michael Abbott, Global Banking Lead de Accenture señala: “A medida que entramos en la era de la IA, muchos banqueros sienten la misma sensación de asombro que sus homólogos hace un cuarto de siglo cuando se encontraban al borde de la era digital”.

 

Puedes consultar la información completa aquí.

Mujeres en TI en México tienen oportunidades de desarrollo profesional con los programas de GFT Technologies

Del total de 155 nuevas contrataciones realizadas por la compañía en 2023, alrededor del 30% fueron mujeres

Ciudad de México, 13 de agosto de 2024 – Las mujeres representan actualmente alrededor del 40% de la fuerza laboral total en México. En el sector de las tecnologías de la información, la cifra no supera el 33%, según un estudio de 2022. Pero las ofertas están creciendo en el país. Lucila Jiménez Guadamarra, Senior Scrum Master de GFT Technologies es un ejemplo de este escenario.

Participante del programa Women in Tech, no dudó en aceptar la invitación para sumarse a la iniciativa. Como resultado, ha aprendido y crecido en varios aspectos de su carrera, como las habilidades blandas, la gestión del tiempo, los equipos y proyectos, el autoconocimiento y la ecología emocional. 

"La presencia femenina sigue siendo limitada y debe crecer no solo en el sector tecnológico, sino en todos los ámbitos. Y debemos buscar apoyo y educación para desarrollar más mujeres en esta área. Es un círculo virtuoso", añade.

Actualmente, GFT cuenta con un total de 216 desarrolladores en México, de los cuales 27 (12.50% del total) son mujeres. Este es el resultado del trabajo estratégico del equipo de Recursos Humanos (RRHH) de la empresa en el país, que generó resultados positivos en 2023, cuando, de las 155 nuevas contrataciones de GFT, 45 de ellas (29,03%) fueron mujeres. Así, casi tres de cada 10 empleados que trabajan en GFT en México (116 -el 29,37%- del total de 395 empleados) son mujeres.

En total, casi tres de cada 10 empleados contratados el año pasado por GFT en México (116, o 29.37% del total de 395 contratados) fueron mujeres.

Para lograr estos resultados, GFT ha invertido en varias iniciativas. Destaca el programa Women in Tech, que brinda mentoría y capacitación técnica en proyectos y aspectos personales durante seis meses para el desarrollo profesional. Otras acciones y objetivos incluyen:

• Estructuración de un canal de denuncias para combatir diversos tipos de acoso contra los empleados;

• Políticas de igualdad de remuneración;

• Aumento del 30% de la plantilla femenina;

• Mujeres en liderazgo, con un objetivo del 50% para 2030 (Agenda Global de la ONU).

"En el contexto social local, México sigue siendo considerado un país desfavorable para las mujeres en el mercado laboral. En GFT, buscamos algo más que un aumento en el número de mujeres en nuestra plantilla. Queremos ir más allá de lo que ya tenemos, como nuestras políticas de equidad salarial. Una mayor diversidad en nuestra fuerza laboral traerá resultados más significativos en el corto, mediano y largo plazo", dice Fernanda Rodrigues, CHRO LATAM de GFT.

Los esfuerzos dan resultados

Como resultado de sus esfuerzos en este ámbito, la empresa fue reconocida por tercer año consecutivo con el distintivo ESR, un reconocimiento dirigido a empresas socialmente responsables, por parte del Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (CEMEFI).

Otro destaque importante fue el reconocimiento, una vez más en 2024, por parte de Great Place To Work (GPTW). En México, GFT apareció entre las 55 mejores empresas para trabajar, considerando a las multinacionales con 50 a 500 empleados.

Acerca de GFT – Shaping the future of digital business 

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Al aprovechar las tecnologías de próxima generación, permite a sus clientes aumentar su productividad con soluciones de software inteligentes, con enfoque en Digital Finance, Soluciones Enterprise de IA & Datos y Modernización de Plataformas.

Las fortalezas de GFT incluyen profunda excelencia tecnológica, un sólido ecosistema de socios y expertise en la industria. GFT es agile@scale y impulsa la transformación digital para clientes de los sectores financiero y asegurador, así como de la industria manufacturera. Los talentos de GFT crean, implementan y manejan aplicaciones de software para permitir negocios innovadores y al mismo tiempo cumplir con las regulaciones. 

Con sedes en 20 mercados de todo el mundo, GFT garantiza la proximidad a sus clientes. La compañía cuenta con más de 35 años de experiencia y un equipo mundial formado por más de 12,000 talentos determinados. GFT les ofrece oportunidades de desarrollo en las áreas más innovadoras de la ingeniería de software. Las acciones de GFT Technologies SE cotizan en el índice SDAX de la Bolsa alemana (ticker: GFT-XE).

En México, GFT opera desde 2015 donde tiene un equipo de cerca de 450 profesionales con una oficina central en la Ciudad de México.

Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación transparenta asignación de plazas para docentes

 

· Participantes pueden seguir en tiempo real el avance en la asignación de plazas a través de un tablero interactivo en línea; se trata de una herramienta única a nivel nacional.
 
· Esto refleja el compromiso del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez con la legalidad y la objetividad en estos procesos, así como la mejora continua del sistema educativo en la entidad.
 
TOLUCA, Estado de México.- Con el objetivo de garantizar la transparencia y eficiencia en los procesos de asignación de plazas docentes, el Gobierno del Estado de México, encabezado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez, realizó el “Evento Público de Asignación de Plazas. Ciclo Escolar 2024-2025” con el que se marca el inicio de la asignación de plazas docentes y con funciones de dirección y supervisión para educación básica y media superior.
 
A nombre de la Gobernadora del Estado de México, Miguel Ángel Hernández Espejel, Secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación, destacó la importancia de la transparencia en estos procesos.
 
“Hoy más que nunca se busca dejar en claro cómo se asignan las plazas y cómo se da todo el proceso, garantizando un trato justo y honesto para todos los participantes”, afirmó.
 
Reafirmó el compromiso de la administración de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez con la mejora continua del sistema educativo en el Estado de México, ya que este evento, más allá de la asignación de plazas, representa un paso firme hacia la consolidación de un sistema educativo más justo, transparente y orientado a la excelencia.
 
Llamó a los nuevos docentes a asumir con responsabilidad y compromiso los cargos que se les asignen: “Un documento nos otorga un nombramiento, pero es el trabajo diario el que nos da la calidad moral para asumir ese puesto. El liderazgo se gana, no se exige, y es en el campo, en las escuelas, donde se demuestra el verdadero compromiso con la educación”, señaló.
 
Por su parte, Lucila Pérez Torrijos, titular de la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente, destacó que para tener una comunicación asertiva y mayor transparencia, ha diseñado un tablero interactivo para que los participantes puedan seguir en tiempo real el avance en la asignación de plazas. Esta herramienta, única a nivel nacional, refleja el compromiso del Gobierno del Estado de México con la legalidad y la objetividad en estos procesos.
 
A través de este proceso, se asignarán en Educación Básica para el proceso de admisión 174 plazas definitivas y 31 plazas temporales; para Promoción Vertical 259 plazas definitivas; Promoción a Horas Adicionales 12 mil 388 horas; en Educación Media Superior se asignarán para admisión 2 mil 068 horas definitivas y 11 mil 219 temporales; Promoción Vertical 29 plazas definitivas y Promoción a Horas Adicionales 2 mil 955 horas.
 
Dicha asignación inició el 12 de agosto y concluirá el 31 de mayo de 2025, periodo en el que tiene vigencia el listado nominal de resultados de los participantes.
 
Por su parte, Marco Aurelio Carbajal Leyva, Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, y Eliud Terrazas Ceballos, Secretario General de la Sección 17 del SNTE Valle de Toluca, coincidieron en la necesidad de que estos procesos se lleven a cabo con el mayor sentido de justicia y humanidad. Ambos líderes sindicales subrayaron la importancia de acompañar y respaldar a las y los docentes durante todo el proceso de asignación.
 
En el evento también se contó con la presencia de Rigoberto Vargas Cervantes, Secretario General de la Sección 36 del SNTE, Valle de México. Por parte de la SECTI, estuvieron: Ricardo López Avendaño, Subsecretario de Administración y Finanzas; Carlos Alberto Salgado Treviño, Subsecretario de Educación Media Superior; Allan Alberto Méndez Sánchez, titular del Órgano Interno de Control y Magdaleno Reyes Ángeles, Director General de SEIEM.

Citibanamex informa cambios en la estructura organizacional

 

A medida que avanzamos en la separación entre Banamex y lo que será Citi México, así como el trabajo crítico para preparar la oferta pública inicial de Banamex, nos complace anunciar los siguientes cambios organizacionales:

 

Marcelo Santos asumirá un nuevo cargo como director de Estrategia y Ejecución de la OPI de Banamex, a partir del 17 de septiembre. Desde 2021 a la fecha, Marcelo se ha desempeñado como CFO de Citibanamex donde ha jugado un papel fundamental en el proceso de separación, siendo responsable de todas las operaciones financieras del país y de la supervisión de las relaciones con los reguladores locales, el Consejo de Administración local, además de impulsar la implementación de iniciativas estratégicas clave.

 

Asimismo, comunicamos la reincorporación de Patricio Diez de Bonilla a Citibanamex como director de Finanzas (CFO) a partir del 17 de septiembre. Patricio asumirá el cargo de director de Finanzas (CFO) de Banamex tras la separación y será responsable de desarrollar y supervisar el plan financiero de la organización a corto y largo plazo, así como la formulación y ejecución de estrategias que promuevan el crecimiento y la competitividad de la organización, trabajando de cerca con Marcelo durante todo el proceso de preparación y ejecución de la oferta pública inicial de Banamex.

 

 

Grupo Financiero Citibanamex

Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es uno de los grupos financieros líderes en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros, afore, hipotecas y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen al Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,286 sucursales; 9,117 cajeros automáticos y 12,687 corresponsalías ubicadas en toda la República Mexicana. * Además, cuenta con la colección privada institucional de arte mexicano más importante del país integrada por más de cuatro mil piezas del siglo XVII y XXI. A través del área de Compromiso Social, impulsa el desarrollo integral y el bienestar de la sociedad con programas y acciones en los campos de educación, emprendimiento, generación de empleo, vivienda y salud.

*Datos al segundo trimestre de 2024.

 

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