México es el país
donde las personas dedican más tiempo de su vida a trabajar. Para
darnos una idea, los mexicanos invierten, 2,255 horas anuales, es
decir 43 horas a la semana, cifra considerada de las más altas
dentro de las 34 economías que integran la OCDE. En Alemania, por
ejemplo, trabajan 1,363 horas al año.
Sin embargo, como lo
revela el Indicador de Horas Trabajadas OCDE 2018, la productividad
no está relacionada con la cantidad de horas invertidas pues ésta
depende también de factores como la cultura organizacional y el
clima laboral, además de las condiciones de seguridad, comodidad,
ventilación, distribución y climatización de los espacios de
trabajo.
Hoy en día, el
concepto de felicidad en el entorno laboral está siendo una
tendencia que muchas compañías buscan con el fin de procurar la
salud e incrementar la productividad de los trabajadores, así lo
revela el estudio realizado por la Social Market Foundation y la
Universidad de Warwick, que indica que los espacios apropiados
motivan un buen clima de trabajo entre los colaboradores.
Incluso, psicólogos
organizacionales señalan que el espacio de trabajo juega un papel
fundamental en la forma en que los trabajadores se sienten y realizan
sus actividades; por lo que en estos tiempos donde la competencia es
cada vez mayor, las áreas de trabajo se han convertido en una
herramienta de gestión y retención de talento.
En este nuevo modelo
donde se promueven entornos que propician la comodidad, es necesario
considerar un factor como la temperatura, pues ésta favorece el
desarrollo de ciertas habilidades tanto en hombres como en mujeres.
Años atrás la marca de sopas Campbells realizó un estudio para
saber qué podían hacer para que la gente consumiera sus productos
en el lugar de trabajo y la conclusión fue que esto dependía no del
precio, ni del sabor, sino de la temperatura de la oficina. Por lo
que si la temperatura influye en nuestros hábitos de consumo, lo
puede hacer también en nuestra manera de pensar.
“Existen en el
mercado soluciones flexibles, confiables, inteligentes y de alta
eficiencia energética que se adaptan a las necesidades de cada
entorno laboral. Así es que si de aumentar la productividad se
trata, y generar mejores ambientes de trabajo, un buen sistema de
aire acondicionado contribuye a lograrlo”, afirma Carlos García,
Director General de Trane.
Investigadores de la
Universidad de Cornell realizaron un estudio en una empresa
aseguradora y verificaron que cuando las temperaturas eran bajas, por
debajo de los 20 grados, los colaboradores se equivocaban un 44% de
veces más y eran menos de la mitad de productivos que cuando las
temperaturas eran cálidas, alrededor de los 25 grados.
Médicos han
señalado que cuando la temperatura de nuestro cuerpo baja, dedicamos
parte de nuestra energía en mantener regulada la temperatura
corporal, lo que resta energía para la concentración y la
inspiración; incluso se sabe que la zona del cerebro llamada cortex
insular se activa ante sensaciones térmicas agradables y con ello se
generan sentimientos de confianza y empatía.
Por ello, el confort
térmico que se relaciona con la temperatura, velocidad del aire y la
humedad, se convierte en algo esencial para el buen desempeño de las
actividades en una oficina. Aunque no sentir calor ni frío tiene un
grado de subjetividad, lo recomendable para alcanzar la máxima
comodidad en un edificio debe ser, durante el verano, entre 23 y 26
grados centígrados, y durante el invierno, mantener la calefacción
entre 20 y 24 grados centígrados.
Trane, proveedor
líder en sistema de aire acondicionado, calefacción y ventilación,
experto en control de la temperatura ambiental, señala que, además
de la iluminación, la acústica y la distribución, el aire
acondicionado es muy importante en un espacio de trabajo para brindar
frescura y confort en un edificio.
Sin embargo, los
estudios científicos mencionados anteriormente, han demostrado que
la fórmula para estandarizar la temperatura en los espacios de
trabajo fue basada solo en la comodidad de los hombres, ya que se
sabe que ésta podría incrementar en un 35% la producción de calor
en el cuerpo de una mujer, al ser su metabolismo más lento que el
del hombre.
Esto lo confirma una
investigación publicada en la revista PLOS One que muestra que a
temperaturas más frías, los hombres obtienen mejor desempeño en
evaluaciones verbales y de aritmética que las mujeres, por lo que a
medida que la temperatura se hace más cálida, las puntuaciones en
ellas mejoran considerablemente.
Según Agne
Kajackaite, investigadora de economía del Centro de Sociología WZB
en Alemania, y autora del estudio, señala que, “si las
temperaturas son más frías, los hombres son mucho mejores que las
mujeres y, a medida que la temperatura incrementa, la brecha
desaparece y las mujeres superan a los hombres en evaluaciones
verbales”.
Con lo anterior,
entendemos por qué en muchas ocasiones dentro de las oficinas, se
escuchan frases como: ¡qué calor!, enciendan el aire acondicionado;
y al otro extremo una mujer responde: ¡no! está muy frío, suban la
temperatura. Esto debido a que las diferencias metabólicas que hay
entre hombres y mujeres nos hacen reaccionar de manera distinta tanto
al frío como al calor.
“Muchas son las
cuestiones asociadas con la falta de climatización en una oficina,
como la sudoración, dolores de cabeza, presión baja, cansancio y
hasta mal humor entre los colaboradores”, señaló Carlos García.
Lo bueno es que
existen en el mercado una gran variedad de soluciones para
contrarrestar los efectos del calor o frío en una oficina. Trane
cuenta con distribuidores ubicados en toda la República Mexicana y
personal capacitado para orientar sobre cuál es el mejor equipo para
tu compañía.
“Existen en el
mercado soluciones flexibles, confiables, inteligentes y de alta
eficiencia energética que se adaptan a las necesidades de cada
entorno laboral. Así es que si de aumentar la productividad se
trata, y generar mejores ambientes de trabajo, un buen sistema de
aire acondicionado contribuye a lograrlo”.
Carlos García
Director General de
Trane
Acerca de Ingersoll
Rand y Trane
Ingersoll Rand
(NYSE: IR) mejora la calidad de vida al crear entornos cómodos,
sustentable y eficientes. Nuestra gente y nuestra familia de marcas,
incluyendo Club Car®, Ingersoll Rand®, Thermo King® y Trane®,
trabajan en conjunto para mejorar la calidad y la comodidad del aire
en los hogares y edificios; transportar y proteger alimentos y
productos perecederos; y aumentar la productividad y eficiencia
industrial. Somos una empresa global de $ 13 mil millones
comprometida con un mundo de progreso sustentable y resultados
duraderos. Las soluciones de Trane optimizan los ambientes interiores
con una amplia cartera de sistemas de calefacción, ventilación y
aire acondicionado que ahorran energía, refacciones y control de
edificios.
Para obtener más
información: www.ingersollrand.com o www.trane.com
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