Certifican
a 120 plomeros por sus competencias laborales con el programa-CONOCER, quienes
además de asesores en soluciones integrales para el manejo de agua se
convertirán en promotores de la conciencia del agua.
Las
acciones realizadas por Rotoplas implican un cambio de cultura en el
aprovechamiento del recurso vital: CONOCER
Ciudad
de México a 3 de abril de 2017. El Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y Rotoplas certificaron por
primera vez a 120 plomeros como asesores en soluciones integrales para el
manejo del agua en edificaciones residenciales.
Dedicados
a brindar servicios en hogares, estos trabajadores tendrán -con esta
capacitación- nuevas herramientas que les permitan ser más productivos,
competitivos y contar con mayores beneficios en su ámbito laboral, social y
familiar. Pero sobre todo podrán contribuir al manejo eficiente y responsable
del agua convirtiéndose en promotores de la conciencia del agua.
El
pasado viernes en las oficinas corporativas de Rotoplas se realizó la primera
entrega de diplomas de la primera generación de certificados a 70 plomeros de
la región metropolitana. Los 40 certificados restantes, pertenecientes a las
Ciudades de Guadalajara, Colima, Los Mochis, Querétaro y Aguascalientes, serán
entregados durante el mes de abril.
Los
trabajadores son factor clave en las empresas, de ahí la importancia de una
capacitación constante y la mejora de competencias laborales, para impulsar la
producción y la competitividad.
Este
valor agregado y apoyo a la profesionalización y estandarización de oficios en
los sectores productivo, social y de gobierno en México es otorgado por
CONOCER, programa de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
CONOCER
coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que México cuente
con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más
competentes. Y fomenta que las organizaciones sean más productivas y tengan
mayores oportunidades de crecimiento.
Jorge
Jaime Mendoza Robles, subdirector de Asesoría en el Sector Servicios y con 18
años de trabajar en CONOCER, aseguró que en el caso del estándar de competencia
que realiza la empresa Rotoplas, las acciones están insertas en un cambio de
cultura que tendrán como resultado la conciencia para el aprovechamiento de los
recursos naturales, en este caso, el agua.
Pero
también -agregó- Rotoplas se vuelve un referente en capacitación, en la
generación de una nueva cultura laboral con profesionales conscientes de la
responsabilidad social y en la gestión de recursos humanos, ya que además de
reclutar y contratar, se evaluará, certificará e incentivará el desarrollo de
cada individuo en la mejora continua de habilidades, con lo que se beneficiarán
las empresas y el sector productivo correspondiente.
Rosa
Isela Herrera Morales, encargada de la metodología y sistema de aprendizaje,
aseguró que es un gran privilegio poder trabajar con una empresa tan
comprometida con la sociedad y el medio ambiente como lo es Rotoplas.
“Considero que es una gran oportunidad de profesionalizar un sector que muy
pocas veces es atendido en cuanto a capacitación”, indicó.
Rotoplas
ha logrado que el Sistema Nacional de Competencias (SNC) lo reconozca como
representante de sector para certificar las competencias de los plomeros. Y es
a través de ICAM Group, cómo se han desarrollado el diseño de estándares de
competencia, los cursos alineados a estándares y la capacitación y evaluación
de personas.
María
Dolores Correa Laphan, directora de ICAM, afirmó que Rotoplas va mucho más allá
y se enfoca no solo al desarrollo de nuevas capacidades, sino que lleva a los
plomeros a certificar ese aprendizaje con el respaldo de un certificado con
validez nacional.
“Lo
que esto aporta para la dignificación y profesionalización del sector es muy
importante, en especial cuando se trata de un segmento de la población que
cuenta con pocos reconocimientos académicos” concluyó.
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