Wallets y finanzas integradas, el impulso al sector fintech en 2023

• Según datos de Statista el 78% de los mexicanos mayores de 6 años tiene un smartphone, lo que ha revolucionado el acceso a los servicios financieros.

• Las proyecciones apuntan a que el uso de efectivo disminuirá un 38% en México y Colombia para finales de 2024.

Ciudad de México, enero 2023. El sector Fintech en México ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años y aunque la inversión en tecnología disminuyó considerablemente durante el Q4 de 2022, se espera un aumento en la adopción de servicios financieros en línea en 2023, gracias al aumento de transacciones mediante dispositivos móviles.

De acuerdo con los datos estadísticos publicados por Statista, actualmente el 78% de los mexicanos (84.4 millones) son usuarios de smartphones y se estima que el número de usuarios supere los 95 millones para 2025; por lo que las soluciones digitales como el uso de carteras digitales (wallets) y pagos contactless, seguirán teniendo un crecimiento significativo tanto en México como en Latinoamérica.

“México ha tenido un crecimiento acelerado en bancarización y uso de medios de pago en los últimos 5 años. Cada vez son más los mexicanos que están dispuestos a dejar la información de sus tarjetas, ya sean de débito o crédito, en aplicaciones móviles y en plataformas de terceros -como Uber, Amazon o Mercado Libre-, en aras de acceder de manera más sencilla e inmediata a realizar pagos de manera electrónica.” afirma Rodrigo Kuri, COO y cofundador de la plataforma POS para restaurantes con integración a procesamiento de pagos: Pacto

En nuestra región los pagos en línea continúan ganando terreno frente al efectivo

Los pronósticos de crecimiento del sector fintech, se ven impulsados por la tendencia a usar cada vez menos efectivo y hacer un mayor uso de plataformas financieras para realizar pagos electrónicos. La expectativa para finales de 2024 es la disminución del uso de efectivo en un 38% en México y Colombia, según el estudio más reciente de Latitud: The Latam Tech Report.

De acuerdo al mismo reporte, los pagos a través de wallets o carteras virtuales fueron los servicios financieros digitales que más aumentaron en Latinoamérica durante 2021, con un 19.8% de incremento comparado con 2020; seguido por los pagos con tarjeta de débito con un crecimiento de 16.3% y transferencias bancarias con 9.5%

Con ello, la importancia de los pagos digitales cobra una relevancia significativa en el panorama fintech del país:

“México va por muy buen camino para continuar la aceleración a la digitalización. Como resultado, habrá más inclusión financiera, más personas con accesos a medios electrónicos de pago y con ello los negocios subyacentes que puedan surgir. Desde negocios para la industria restaurantera, como el caso de Pacto en donde podemos ofrecer una manera distinta de poder ordenar, administrar y de pagar en un restaurante, hasta wallets que permiten tener acceso a distintos bienes y servicios a través de pagos electrónicos” comenta Kuri.

A nivel global, las fintech que tendrán más crecimiento durante este 2023 son las que ofrecen servicios a las empresas (B2B), específicamente las paytech o servicios de finanzas integradas, que facilitan el pagos de servicio, préstamos, créditos y otras herramientas de software fuera del sector bancario tradicional, con especial atención a pymes y sectores desatendidos que buscan alternativas no bancarizadas (instituciones financieras tradicionales), para optimizar su eficiencia operativa.

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Acerca de Pacto

Pacto es una plataforma de operación e integración de pagos que funciona como una plataforma B2B para acercar el comercio digital a comerciantes de México y América Latina con la misión de acelerar su crecimiento en la economía digital. En Pacto, se crean y desarrollan soluciones basadas en tecnología que beneficien y empoderen a los comerciantes impulsando la economía libre de efectivo.

INTERCAM BANCO. OPINIÓN ANÁLISIS Renta Variable Reporte 4T22 Regional Los números de un juego bien planteado Recomendación Precio Teórico MANTENER $146.00

Datos de la Acción
Precio actual
158.48
Rendimiento potencial (%)
-7.9
Máx. / Mín. 12 meses
158.48
95.09
Indicadores de Mercado
Valor de mercado (mill.)
52,129
Volumen (op. 12 meses mill. accs.)
198.3
Acciones en circulación (mill.)
329
Float (%)
76
Regional reportó un poco mejor que nuestros estimados. Así, el banco tuvo un
reporte positivo gracias a: 1) buen crecimiento de la cartera a final del año; 2)
morosidad y costo de riesgo mejores a lo esperado; 3) gastos operativos arriba de
estimados; 4) margen financiero impulsado por tasas y cartera; y 5) utilidades
excelentes con una ROE de 21.7%. Por esto, la acción ha experimentado un rally
potente, alcanzando un múltiplo de 2.08x P/VL, el cual consideramos ya muy
ajustado previendo un escenario económico y operativo menos favorecedor para
2023. Así, recomendamos MANTENER con un precio de $146.00 por acción.
Casi todo jugó a favor de Banregio
Los ingresos financieros crecieron +73.1% anual gracias a la expansión de la
cartera y tasas más altas. Los gastos financieros incrementaron +92.2% por
mayores depósitos plazo y un fondeo más caro (costo 5.2%). Así, el margen
financiero subió +56.6%, mayor a nuestro estimado, con un MIN de 6.83%,
superior al 5.66% del 4T21. Esperamos que el margen se normalice por costos.
P/VL (x) 2.07 P/U (x) 9.75 Las estimaciones preventivas fueron de $193 mdp, una reducción anual (-
25.8%) y trimestral (-6.8%), lo cual refleja la buena calidad de los activos. El costo
de riesgo fue de 0.56%, detrás de lo esperado por nosotros, pero que subirá.
Los ingresos no financieros se contrajeron por cambios contables. Sin
embargo, destacan las comisiones (+37.0% anual) lideradas por medios de pago.
Los gastos operativos incrementaron arriba de inflación (+8.7%) por salarios.
Estimados
Regional
La utilidad neta se situó en $1,337 mdp, con una UPA de $4.08, +44.5% del
4T21 y en línea con nuestro estimado (+39.4%e). En el 2022, Regional generó
$4,943 mdp en utilidades (+39.0% vs 2021). La rentabilidad sigue siendo
excelente: ROE de 21.8% (vs 15.4% 4T21) y ROA de 2.7%, 40 pbs mayor.
Prevemos que el grupo mantendrá su ROE en niveles cercanos al 20% en 2023.
La expansión y la calidad de la cartera fueron la clave
La cartera vigente aumentó +16.5% anual. Destaca el crecimiento en consumo
(+40%), mientras la cartera empresarial incrementó +15.2%. La cartera vencida
retrocedió -16.8% anual, reflejando la alta calidad de los clientes de Banregio. El
IMOR fue de 1.30%, mínimos del sistema, con un ICOR de 172.0%. Tanto el
crecimiento como la baja morosidad fueron los factores determinantes para el
éxito de Regional, pero esperamos mayor morosidad y un crecimiento moderado.
Banregio supo utilizar sus cartas y aprovechó la coyuntura económica, temática y
geográfica para expandir su negocio: el Nearshoring. Además, el banco se quedó
con muy buenos clientes, destellando calidad y rentabilidad. Finalmente, el
canterano, Hey Banco, tomó los reflectores y se convirtió en uno de los favoritos
del mercado. De esta manera, Regional tuvo un 2022 ganador... y ya se reflejó.
Fuente: Bloomberg.
Nos gusta Regional, pero vamos con cautela. Prevemos varios retos: 1) mayor
costo de fondeo que limitará el margen; 2) gastos operativos más abultados,
moderando la utilidad; y 3) morosidad al alza, requiriendo mayores provisiones.
Asimismo, la acción cotiza en 2.08x P/VL, un múltiplo que vemos justo
considerando una ROE de 21% y un panorama con ritmos de crecimiento más
moderados. Así, recomendamos MANTENER con un precio de $146.00 por
acción.
Guía 2023 ambiciosa, pero con detalles
La administración espera que su cartera total crezca entre 10% y 15% en 2023,
llegando cerca de $155 mil mdp. De igual manera, los depósitos subirían en la
misma magnitud. Su margen se mantendría alrededor de 6% y la ROE entre 20%
y 22%, resultando en una Utilidad Neta cercana a $5,450 mdp (10%-12%). Le
sumamos un mayor costo de riesgo (0.7%-0.9%) y un IMOR debajo de 2%.

Beneficios de la transformación digital industrial por un mundo bajo en carbono en WEF 2023

 

Ciudad de México a 23 de enero 2023; Peter Herweck, CEO de AVEVA, participó en el Foro Económico Mundial 2023 (WEF 2023) en Davos, Suiza, para promover una transformación digital industrial sostenible en apoyo de un mundo socialmente justo y con menos carbono.

 

“El software de AVEVA ha desempeñado un papel activo en la aceleración de la transición hacia la sostenibilidad de las empresas industriales durante muchos años. En Davos este año, espero reunirme con líderes gubernamentales, empresariales y cívicos para discutir cómo las alianzas globales, incluso entre el sector público y el privado, pueden brindar un uso sistemático y sostenible de los recursos del mundo y lograr un futuro más equitativo para todos nosotros”, dijo Peter Herweck.

 

En WEF 2023, donde el tema es "Cooperación en un mundo fragmentado", Herweck, junto con representantes de Schneider Electric, discutirá el papel crucial de la transformación digital para la transición energética y arrojará luz sobre cómo el metaverso industrial impulsará la innovación sostenible a escala. También participó en reuniones organizadas por la Coalición First Movers del WEF y la Alianza de Líderes Climáticos de CEO, ya que AVEVA es miembro de ambas iniciativas.

 

Según el Informe de riesgos globales de WEF en 2022, los líderes gubernamentales y empresariales clasifican el fracaso de la acción climática como la principal amenaza a largo plazo para las vidas y los medios de subsistencia.

 

“La transformación digital ha demostrado repetidamente su papel en la creación de resiliencia y agilidad tanto para las grandes organizaciones gubernamentales como para las pequeñas empresas emergentes. Pero sus capacidades van mucho más allá.

 

“Ahora estamos en medio de lo que Naciones Unidas llama una década crítica de acción. Para lograr un mundo más equitativo, con cero emisiones netas, debemos alinear nuestra estrategia comercial con la transición baja en carbono y acelerar la acción climática a través de actividades comerciales centrales”, dijo Herweck.

 

“Las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial, como la inteligencia artificial, el intercambio de datos y el metaverso industrial, son esenciales para acelerar el desarrollo de las industrias climáticamente positivas del futuro. Las soluciones de AVEVA, ubicadas en el nexo de las revoluciones digital y de sustentabilidad, están perfectamente preparadas para ofrecer las cadenas de valor de bajas emisiones que son esenciales para capitalizar las oportunidades de crecimiento verde que tenemos por delante”, agregó Herweck.

 

El WEF se llevó a cabo en Davos, Suiza, del 16 al 20 de enero de 2023. La reunión anual reunió a más de 2,000 líderes y expertos de todo el mundo con el objetivo de mejorar el estado del mundo.

 

Acerca de Aveva

AVEVA es un líder mundial en software industrial, que genera ingenio para impulsar el uso responsable de los recursos del mundo. Las aplicaciones y la plataforma de nube industrial segura de la compañía permiten a las empresas aprovechar el poder de su información y mejorar la colaboración con clientes, proveedores y socios.

 Más de 20 000 empresas en más de 100 países confían en AVEVA para ayudarlas a entregar lo esencial para la vida: energía segura y confiable, alimentos, medicamentos, infraestructura y más. Al conectar a las personas con información confiable y conocimientos enriquecidos con IA, AVEVA permite a los equipos diseñar de manera eficiente y optimizar las operaciones, impulsando el crecimiento y la sostenibilidad.

 Nombrada como una de las empresas más innovadoras del mundo, AVEVA apoya a los clientes con soluciones abiertas y la experiencia de más de 6400 empleados, 5000 socios y 5700 desarrolladores certificados. Con operaciones en todo el mundo, AVEVA tiene su sede en Cambridge, Reino Unido. Más información en www.aveva.com

 Derechos de autor © 2023 AVEVA Solutions Limited. Todos los derechos reservados. AVEVA Solutions Limited es propiedad de AVEVA Group plc. AVEVA, los logotipos de AVEVA y los nombres de productos de AVEVA son marcas comerciales o marcas registradas de AVEVA Group plc o sus subsidiarias en el Reino Unido y otros países.

SPENCER STUART: 25 AÑOS EN MÉXICO ASESORANDO A LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES

 

• La firma internacional de consultoría cumple 25 años sirviendo 150 clientes que aportan hasta el 14% del PIB en México.
• En 2022 el 95.5% de los servicios que ofrecieron las empresas de consultoría se destinaron a cubrir la demanda intermedia.
• El crecimiento de las empresas de consultoría de 2018 a 2021 fue del 3.3% en promedio anual a pesar de la pandemia.

 

 

Durante 1998 en México se registraron 583 empresas, de las cuales 85 registraban una participación mayoritaria de capital extranjero y otras 73 algún tipo de participación extranjera[1] , lo que señalaba el atractivo del país para invertir y reorganizar distintos sectores de la economía mexicana.

Spencer Stuart, Firma Global de Servicios de Consultoría en Liderazgo, no fue la excepción y desde ese mismo año expandió sus actividades dentro de México. Hoy la firma cumple 25 años de actividades ininterrumpidas en el país y cuenta actualmente con un 70% de proyectos con clientes recurrentes, lo que refleja la confianza que tienen en su calidad, impacto y confidencialidad.

Con más de 65 años de experiencia en más de 30 países y más de 50 especialidades, Spencer Stuart decidió aterrizar en México con una red de siete consultores expertos en recursos humanos, sustentabilidad, liderazgo, diversidad, igualdad, industria, finanzas y consumo, entre otros, a nivel nacional e internacional. Además de colaborar con cientos de empresas, desarrollan continuamente estudios detallados que ayudan a grandes directivos a desempeñarse mejor dentro de sus puestos, además de analizar el entorno laboral cambiante.

“Estamos muy contentos por los logros que hemos conseguido como equipo en México. 25 años son un punto de reflexión en el que pensamos no solo en el pasado, sino en todos los proyectos por venir. Los tiempos cambiantes nos hacen pensar en el futuro, en cómo seguiremos manteniendo un ritmo acelerado de crecimiento en el país, pero sobre todo en cómo continuaremos fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes”, comentó Murillo Tavares, Country Manager para México en Spencer Stuart.

De acuerdo con el INEGI y la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría (CNEC), en 2022 el 95.5% de los servicios que ofrecieron las empresas de consultoría se destinaron a cubrir la demanda intermedia[2], es decir, que la mayor parte de sus servicios los ofrecen a otras empresas. Para dimensionar el alcance, en los últimos cinco años, Spencer Stuart ha prestado sus servicios a 150 clientes con gran presencia nacional e internacional, quienes representan del 10% al 14% del PIB de México.

El crecimiento de las firmas de consultoría de 2018 a 2021 fue del 3.3% en promedio anual, a pesar de la pandemia causada por la COVID-19[3]. Este dato refleja que los empresarios mexicanos confían en que se les está aportando valor a sus estrategias de talento a través de experiencia, procesos diferenciados y plataformas tecnológicas que permiten responder de manera ágil a cada desafío.

“Nos da orgullo haber desarrollado un equipo robusto, procesos claros y plataformas tecnológicas de primera línea. Sobre todo, estamos orgullosos de haber creado relaciones profesionales que son, antes que nada, relaciones humanas. No solo queremos aportar a nuestros clientes, también aprendemos de su experiencia, de sus habilidades y de su generosidad. Quedamos muy felices por tener más de cincuenta líderes de negocios en México (CEOs, CHROs y Managing Partners), celebrando con nosotros el marco de 25 aniversario la semana pasada. Somos optimistas sobre el futuro de México y lo reflejamos en nuestra manera de ser y trabajar. Queremos generar un impacto real y seguiremos en ese camino”, finalizó Tavares, quien además afirma que el desarrollar y mantener actualizados a los equipos son elementos clave para brindar calidad en cada proyecto y presentar resultados exitosos.

 

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Acerca de Spencer Stuart

En Spencer Stuart, sabemos que el liderazgo nunca ha sido más importante. Organizaciones de todo el mundo confían en nosotros para ayudarles a tomar decisiones de liderazgo de alto nivel con un impacto duradero en sus empresas y en el mundo que les rodea. A través de nuestros servicios de búsqueda de ejecutivos, directorio y asesoría de liderazgo, ayudamos a construir y mejorar equipos de alto rendimiento para clientes selectos que van desde multinacionales hasta empresas emergentes e instituciones sin fines de lucro. Desde 1956 nos enfocamos en brindar conocimiento, perspectiva y resultados a través de los esfuerzos de colaboración de un equipo de expertos, que ahora abarca más de 70 oficinas, más de 30 países y más de 50 especialidades de práctica. Las juntas y los líderes recurren constantemente a Spencer Stuart para ayudar a abordar sus necesidades de liderazgo en evolución en áreas como la búsqueda de ejecutivos de alto nivel, el reclutamiento de la junta, la eficacia de la junta, la planificación de la sucesión, la evaluación profunda de la alta gerencia, el compromiso de los empleados y muchas otras facetas de la cultura y efectividad organizacional, particularmente en el contexto de las expectativas cambiantes de las partes interesadas de los negocios de hoy. Para obtener más información sobre Spencer Stuart, visite www.spencerstuart.com

 

 

Contactos de prensa:

Arturo García

arturo.garcia@porternovelli.mx

55 8614 3035

 

Adriana Tapia

adriana.tapia1@porternovelli.mx

55 7672 5145

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[1] https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/4462/1/S00080670_es.pdf

[2]https://www.inegi.org.mx/contenidos/productos/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/nueva_estruc/889463907138.pdf

[3] https://www.inegi.org.mx/contenidos/productos/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/nueva_estruc/889463907138.pdf

William Lawson’s. Vive grandes aventuras con tu clan y unos cocteles atrevidos de whisky

 

Ciudad de México, enero 2023. Un año nuevo llegó, y con este, retos, aventuras y nuevos proyectos. Comienza a escribirse una fascinante y divertida historia de 365 páginas.

 

Cada año se viven grandes momentos, experiencias que nos hacen crecer y reír, una oportunidad nueva de grabar en nuestra memoria momentos únicos e increíbles con nuestros amigos, con el clan que más queremos. De esta manera se resume la filosofía de William Lawson’s, un whisky dulce y suave que busca inspirar y apoyar a cada persona intrépida y auténtica que se atreve a vivir sus sueños.

 

No hay nada mejor que celebrar los mejores momentos con un buen trago, por esta razón, este auténtico escocés comparte tres cócteles únicos y frescos que te encantarán y permitirán empezar el año de la mejor manera, enfocándose en lo más importante: disfrutar cada día al máximo con tu Lawson’s Clan favorito:

 

 

El Highlander: la bebida por excelencia que define el espíritu aventurero. Pensado para aquellos que exploran el mundo y aceptan los retos que se presentan en el camino, viviendo al máximo y disfrutando el proceso.

 

• 45 ml William Lawson’s
• 30 ml Jarabe de canela
• 20 ml de Jugo de Limón
• 30 ml de Jugo de manzana clarificado
• Top de Agua mineral
• Garnitura media luna de manzana

 

Logra una mezcla perfecta y sírvelo en un vaso old fashion, comparte y disfruta de esta bebida con tu clan favorito.

 

 

William Fresón: para aquellos amantes de las aventuras apasionadas llega esta opción que te hará vivir momentos memorables con esas personas especiales y únicas. Ideal para celebrar fechas importantes con la mejor compañía.

 

 

• 45 ml William Lawson’s
• 2 Fresas maceradas
• 20 ml de Jarabe
• 30 ml de Jugo de limón
• Top de Ginger Ale
• Garnitura brote de hierbabuena

 

Con el fin de sacar el mayor provecho y ser un auténtico amante de la aventura, mezcla todos los ingredientes en un vaso old fashion y disfruta de su sabor pasional.

 

Mojiwilliam: Para aquellos que les gustan los sabores frescos, con un toque auténtico y libre, llega el mojito al estilo único de William Lawson’s. ¡Te sorprenderá el gran sabor de este clásico con el giro especial de este gran auténtico escocés!

 

• 45 ml William Lawson’s
• 3 Gajos de limón
• 12 Hojas de hierbabuena
• 20 ml de Jarabe natural
• 30 ml de Jugo de limón
• Top de Agua mineral

 

 

 

¡Atrévete a vivir y celebrar los mejores momentos del 2023, explora tu lado creativo y aventúrate a conocer tu lado más highlander!

 

Para obtener más información sobre WILLIAM LAWSON’S® síguenos en Twitter, Instagram, Facebook y YouTube.

NOMINAN A SICT PARA PREMIO INTERNACIONAL POR PROGRAMA DE CONECTIVIDAD A INTERNET GRATUITO EN ZONAS RURALES

 

• Compite por el premio de la Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información 2023 de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT)

• El proyecto impulsa la productividad y genera mayor bienestar mediante el uso y apropiación de herramientas digitales; cuenta con 67 Aldeas Inteligentes

 

El proyecto Aldeas Inteligentes, Bienestar Sostenible, desarrollado por la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) para proporcionar conectividad satelital a Internet en comunidades rurales, fue nominado para concursar por el premio WSIS de la Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información 2023 de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT).

A través de la conectividad satelital gratuita a Internet en sitios públicos de localidades rurales o que carecen de servicios de telecomunicaciones, la SICT busca impulsar la productividad de las comunidades y mejorar la calidad de vida de sus habitantes mediante el uso y apropiación de herramientas digitales con fines sustentables y sostenibles.

Actualmente, la SICT cuenta con 67 Aldeas Inteligentes en 15 diferentes entidades federativas. A través de ellas, se pueden desarrollar esquemas de comercio justo y se accede a los beneficios de la inclusión financiera, apoyo al sector salud y la alfabetización digital, al tiempo en que se contribuye al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Los Premios de la Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información 2023 (WSIS, por sus siglas en inglés) en los que está nominada la SICT, son el reconocimiento internacional a la excelencia en la ejecución de las líneas de acción diseñadas por la propia Cumbre con el fin de aprovechar el poder de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a fin de apoyar el logro de los objetivos de Desarrollo Sostenible.

El proyecto de la SICT concursa dentro de la categoría “El papel de los gobiernos y todas las partes interesadas en la promoción de las TIC para el desarrollo”.

Hikvision lanza en México la serie eDVR evolutiva con tecnología eSSD

• Esta serie minimiza los impactos ambientales negativos y brinda importantes ahorros de energía y costos.

Como parte de sus avances tecnológicos de 2023, Hikvision agrega la serie eDVR a su cartera en expansión de soluciones de seguridad para pymes mexicanas y aplicaciones residenciales y comerciales. Con tecnología de unidad de estado sólido integrada (eSSD), los usuarios se benefician de un proceso de instalación fácil y flexible, bajo consumo de energía, requisitos mínimos de mantenimiento y captura, almacenamiento y procesamiento de video de alto rendimiento.

"La serie eDVR ayuda a minimizar los impactos ambientales negativos, al brindar importantes ahorros de energía y costos. Las unidades de almacenamiento de los dispositivos también funcionan prácticamente sin ruido ni vibraciones y generan muy poco calor, lo que las hace ideales para aplicaciones residenciales. Estas ventajas, junto con la asequibilidad, la funcionalidad y la sostenibilidad de los eDVR, también hacen que la gama de productos sea una opción ideal para las Pymes, como tiendas de conveniencia, supermercados, restaurantes, talleres, bares, entre otros", menciona Miguel Arrañaga, Director Regional de Ventas de Hikvision México.

Eficiencia y sostenibilidad

 

1) Respeto al medio ambiente y ahorro de energía del 45%: El consumo de energía ultrabajo de los eSSD de nivel de chip hace que los eDVR de Hikvision sean más sustentables. Dado que estos dispositivos no tienen partes móviles incorporados, su consumo de energía es un 45% más bajo que el de los DVR convencionales, lo que no solo ayuda a los usuarios a ahorrar a largo plazo en sus facturas de electricidad, sino que también les permite reducir las emisiones de carbono.

2) Almacenamiento duradero con una mejora del 25 % en la eficiencia: La eficiencia de almacenamiento de la serie eDVR se mejora aún más con la "tecnología de control de tasa de bits adaptable a la escena", que optimiza automáticamente la codificación de secuencias de video y mejora la eficiencia de codificación en un 25 %. Específicamente, a las escenas complejas con movimientos humanos o de vehículos se les asignan tasas de bits más altas para garantizar una excelente calidad de video. Al mismo tiempo, a las escenas de baja complejidad con poco o ningún movimiento se les asigna una tasa de bits más baja para optimizar la eficiencia del almacenamiento. 

3) Diseño compacto para facilidad de uso y simplicidad de instalación: Como los eDVR están integrados con SSD y tienen un diseño "sin tornillos", es posible una instalación sin herramientas. Además, sin los requisitos de montaje horizontal tradicionales de los discos duros convencionales, los dispositivos también son más fáciles de montar y configurar.

4) detección de movimiento inteligente: Integrada con la tecnología de detección de movimiento 2.0, la serie eDVR puede distinguir seres humanos y vehículos de otros objetos en cualquier entorno dado, lo que permite a los propietarios responder mucho más rápida y eficazmente a posibles violaciones de seguridad. La tecnología también permite a los propietarios buscar secuencias de video en función de la apariencia de personas o vehículos durante un período de tiempo específico, ahorrando tiempo y reduciendo sus cargas de trabajo y costos.

Para obtener más información sobre la serie eDVR, visite el sitio web oficial de Hikvision.

Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/.

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Acerca de Hikvision

Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.

Web: www.hikvision.com/ES-LA/

Social Media: @HikvisionMexico en Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.

GRAMMY MUSEUM® ANNOUNCES GRAMMY® WEEK PROGRAMMING SCHEDULE

INCLUDES CELEBRATING GRAMMY^® NOMINEE: MUNI LONG PUBLIC PROGRAM ON JAN. 31
 
ALL EDUCATION PROGRAMS AND PANELS FREE FOR STUDENTS WITH REGISTRATION

LOS ANGELES (Jan. 23, 2023) — The GRAMMY Museum® announces its GRAMMY® Week programming schedule. All education programs are free for students with registration. More information listed below.   Mon, Jan. 30:   EVENT: Careers in Music: Music Producers Panel with Isla Management WHAT: A conversation with GRAMMY® Award-winning and -nominated producers Boi-1da, Jahaan Sweet, Sevn Thomas, Leon Thomas, and Isla Management Founder and Manager Simon Gebrelul on the creative process, working with artists, and what it takes to have a career in the music industry as a music producer. WHEN: 11 a.m. – 12 p.m. REGISTER: Click here.   EVENT: Careers in Music: Latin Music Panel WHAT: A conversation celebrating the culture and impact of Latin Music with singer-songwriter, Gaby Moreno, Vice President of Latin Division at Peermusic, Yvonne Drazan, and Founder and President of Cosmica Records, Gil Gastelum. WHEN: 1 p.m. – 2 p.m. REGISTER: Click here.     Tues, Jan. 31:   EVENT: Backstage Pass: Global Music Panel WHAT: A conversation celebrating music from around the world with GRAMMY-nominated artist Zakes Bantwini, CEO of Creative Agency GridWorldwide Adam Byars, TV/Radio personality and entrepreneur Anele Mdoda, Talent Manager and Music/Entertainment Executive Sibo Mhlungu, and Entrepreneur CEO & Founder of Bathu Sneakers Theo Baloyi. This program will also include a live performance by Zakes Bantwini and Nomcebo Zikode. WHEN: 11 a.m. – 12 p.m. REGISTER: Click here.   EVENT: Backstage Pass: LGBTQ Panel & Performance presented by the Ally Coalition WHAT: Backstage Pass is a career exploration program that gives students a first-hand look at what it takes to get a job in the music industry. This Backstage Pass program will consist of a question-and-answer session with music industry professionals from the LGBTQ community. WHEN: 1 p.m. – 2 p.m. REGISTER: Click here.   EVENT: Celebrating GRAMMY® Nominee: Muni Long WHAT: Join us for this exclusive GRAMMY Week event to celebrate this year’s three-time GRAMMY nominee, Muni Long, just ahead of GRAMMY Sunday. Nominated for Best New Artist, Best R&B Song and Best R&B Performance, Long was an in-demand songwriter for Rihanna, Mariah Carey, Madonna, Ariana Grande, and more before breaking through as a solo artist. WHEN: 7:30 p.m. TICKETS: Click here.   Wed, Feb. 1:   EVENT: Careers in Music: 1500 Sound Academy WHAT: 1500 Sound Academy is a trailblazing music education institution that strives to produce passionate sound creators through mentorship, positive mindset and professional development. Join us for a moderated Q&A with founders of the 1500 Sound Academy and of the legendary musical ensemble, 1500 or Nothin', GRAMMY Award winners James Fauntleroy and Larrance "Rance" Dopson. WHEN: 11 a.m. – 12 p.m. REGISTER: Click here.   EVENT: Live Out L!ve Presents: Beyond the Mainstage – Black Professionals in Live Music WHAT: Join us as we go beyond the mainstage and explore the success, challenges and reality of being a Black professional in the live entertainment industry. In this conversation, we will hear from professionals of color who are leading innovation and change in their respective roles. Our panelists will share their journey of becoming a live industry leader and resources for breaking into the industry, and answer questions from the next generation of music industry leaders. WHEN: 1 p.m. – 2 p.m. REGISTER: Click here.     Thurs, Feb. 2:   EVENT: Backstage Pass: Hawaii Day w/ Bobby Moderow, Jr. & Kawika Kahiapo WHAT: A celebration of the music and culture of Hawaii, this Backstage Pass program will consist of a question-and-answer session as well as a live performance of two to three songs. WHEN: 11 a.m. – 12 p.m. REGISTER: Click here.

Fri, Feb. 3:   EVENT: Careers In Music: Merck Mercuriadis, Nile Rodgers and 2023 Six-Time GRAMMY®-nominated Singer/Songwriter/Producer THE-DREAM WHAT: A conversation with Merck Mercuriadis, Nile Rodgers and The-Dream discussing their background in the music industry, the importance and power of the songwriter, sustaining a career, and celebrating the songs past and present that have led to The-Dream having more than 20 GRAMMY nominations and five wins throughout his career. The-Dream is one of the first nominees for the inaugural Songwriter Of The Year, Non-Classical Award and we are here to celebrate his achievements and those of the other great songwriters being honored including his collaboration with Nile Rodgers, Beyoncé and others on "CUFF IT." WHEN: 1 p.m. – 2 p.m. REGISTER: Click here.

ABOUT THE GRAMMY MUSEUM
The GRAMMY Museum is a nonprofit organization dedicated to celebrating and exploring music from yesterday and today to inspire the music of tomorrow through exhibits, education, grants, preservation initiatives, and public programming. Paying tribute to our collective musical heritage, the Museum values and celebrates the dynamic connection in people’s diverse backgrounds and music’s many genres, telling stories that inspire us, and creative expression that leads change in our industry.

For more information, visit www.grammymuseum.org, "like" the GRAMMY Museum on Facebook, and follow @GRAMMYMuseum on Twitter and Instagram, and TikTok.

Indicadores de Empresas Constructoras Noviembre de 2022

0.34 MB

0.24 MB

0.36 MB

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En noviembre de 2022 y con datos ajustados por estacionalidad, los resultados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) indican que el valor de la producción generado por las empresas constructoras creció 2.5 % en términos reales respecto a octubre del mismo año.

A tasa mensual, en el mes de referencia y con cifras ajustadas por estacionalidad, el personal ocupado total no registró variación; las horas trabajadas descendieron 0.1 % y las remuneraciones medias reales aumentaron 0.2 por ciento.

A tasa anual y con cifras desestacionalizadas, el valor real de la producción de las empresas constructoras incrementó 4.7 %; el personal ocupado total, 4 %; las horas trabajadas, 3.3 % y las remuneraciones medias reales, 0.7 por ciento.

Defunciones por homicidio de enero a junio de 2022 Cifras preliminares

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• De enero a junio de 2022, se registraron 15 561 homicidios en México. La tasa fue de 12 homicidios por cada 100 mil habitantes a nivel nacional.

• El principal medio usado para provocar homicidio, durante el primer semestre de 2022, fue la agresión con disparo de armas de fuego, con 68.1 %, seguido de arma blanca, con 9.7 %; 7.0 % se generó por ahorcamiento, estrangulamiento y sofocación. En los restantes se utilizaron otros medios.

• En el caso de los hombres, en el primer semestre de 2022, la tasa fue de 22 homicidios por cada 100 mil. Para las mujeres, la tasa fue de tres por cada 100 mil.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) da a conocer las estadísticas preliminares de los homicidios registrados en el país durante el primer semestre de 2022, a nivel nacional.

De enero a junio de 2022, se registraron 15 561 homicidios en México: una tasa de 12 homicidios por cada 100 mil habitantes a nivel nacional, la cual fue menor a la del mismo periodo de 2021. Así, con la finalidad de facilitar la comparación con años anteriores, se agrega la serie histórica de la estadística definitiva de presuntos homicidios de los primeros semestres de 1990 a 2021.

Infoblox Nombra a Scott Harrell como Director Ejecutivo

Jesper Andersen ha decidido retirarse y seguirá formando parte de la Junta Directiva

 

Enero de 2022 - Infoblox Inc., líder en administración y seguridad de DNS en la nube, anunció hoy que Jesper Andersen ha decidido retirarse como Director General y la Junta Directiva ha designado a Scott Harrell como nuevo Presidente y Director Oficial ejecutivo. Andersen continuará sirviendo en la Junta y apoyando a Harrell durante la transición.

 

Harrell aporta una sólida experiencia en liderazgo ejecutivo y gestión de carteras después de haber pasado dos décadas en roles de liderazgo en Cisco Systems e Intel. Antes de unirse a Infoblox, Harrell fue vicepresidente sénior y gerente general de la unidad comercial de redes basadas en la intención de $20 mil millones de Cisco, donde supervisó toda la cartera y los equipos de ingeniería en los mercados empresariales, de IoT y de centros de datos.

 

“Infoblox es una empresa innovadora con un equipo increíblemente talentoso que se ejecuta constantemente a niveles extremadamente altos. Estoy agradecido por todo lo que Jesper ha hecho por la empresa y la increíble cultura que se ha construido bajo su liderazgo”, dijo Harrell. “Las soluciones de Infoblox son fundamentales para las operaciones en curso, la disponibilidad y la seguridad de las empresas de todo el mundo. Estoy encantado de unirme a una empresa que adopta una mentalidad de innovación anclada en su tecnología y su gente, y espero acelerar aún más el crecimiento de Infoblox y las soluciones líderes en el mercado”.

Panasonic te da 3 auriculares para empezar a entrenar este año

 

Ciudad de México, enero 2023. Si uno de tus propósitos de este 2023 es empezar a hacer más ejercicio, hoy, Panasonic, empresa líder en tecnología e innovación, te da 3 opciones de audífonos para que escuches tu música favorita y te motive más en tu nueva rutina.

HF420:  Si eres de los que les gusta hacer fuerza e ir al gym este modelo es el ideal, ya que, se ajustan muy fácilmente, sin importar lo mucho que te muevas. Estos auriculares, combinan un sonido claro y dinámico, además de que tendrás 50 horas de reproducción ininterrumpida para que te puedas sumergir las horas que quieras en el ejercicio. No olvidemos que hay en varios colores para que los puedas combinar con tu ropa y zapatos deportivos favoritos.

HF520: Estos audífonos son ideales para correr, gracias al diseño “Over the Ear” que garantizan un ajuste cómodo para utilizarlos por largos periodos. Su diseño se amolda a tus orejas y distribuye perfectamente la presión. Además, con su diseño giratorio serán cómodos de llevar ya que, simplemente debes voltear las almohadillas para que queden planas y listo, te acompañarán a tus rutas.

M300: Si eres de esos que espera su “power song” durante el entrenamiento, sin duda, estos son los indicados. Con su tecnología XBS DEEP (Extra Bass System Deep) reproducirá bajos profundos y bien definidos para que sientas el impacto de un sonido dinámico en todo tu cuerpo y sentir esa adrenalina que tienes en un concierto en vivo o al escuchar esa canción que te “prende”, además, es súper sencillo conectarlos a un smarthphone y con 15 minutos de carga, podrás utilizarlos hasta por 3 horas.

Estamos seguros que, con estos modelos que están de venta Mercado Libre, podrás encontrar la motivación y compañía que necesitas para esta nueva rutina de ejercicio.   Recuerda que, si requieres más información de productos y soluciones que provee Panasonic, solo debes visitar: www.panasonic.com/mx, así como seguir sus redes sociales en: Facebook PanasonicMx, Twitter @vivepanasonic, Instagram panasonicmexico y YouTube Panasonic México.
 
Acerca de Grupo Panasonic
Siendo un líder global en el desarrollo de tecnologías y soluciones innovadoras para una amplia gama de aplicaciones en los sectores de electrónica de consumo, vivienda, automoción, industria, comunicaciones y energía en todo el mundo, Grupo Panasonic cambió a un sistema de empresa operativa el 1 de abril de 2022 con Panasonic Holdings Corporation actuando como sociedad gestora y ocho empresas posicionadas bajo su sombrilla. Fundada en 1918, el Grupo está comprometido a mejorar el bienestar de las personas y la sociedad y conduce sus negocios en base a principios fundacionales aplicados para generar nuevo valor y ofertar soluciones sostenibles para el mundo de hoy. El Grupo reportó ventas netas consolidadas de 6,698.8 mil millones de yenes para el año finalizado el 31 de marzo de 2021.
 
Dedicado a mejorar el bienestar de las personas, Grupo Panasonic está unido en proveer productos y servicios superiores para ayudarte a Live Your Best. Para conocer más acerca de Grupo Panasonic, visita: https://holdings.panasonic/global/

ALEX FERNANDEZ PRESENTA SU STAND UP/ WORLD TOUR “SIN TORONJA” EN EL AUDITORIO NACIONAL

 

EL COMEDIANTE, ACTOR Y STANDUPERO MEXICANO DA INICIO A SU GIRA MUNDIAL EN EL RECINTO MÁS IMPORTANTE DE MÉXICO EL PRÓXIMO 22 DE MARZO. “SIN TORONJA” TOUR ESTARÁ PRESENTE EN TODA LA REPUBLICA MEXICANA, ESTADOS UNIDOS, EUROPA, CENTRO Y SUDAMERICA.

“Sin Toronja”, el nombre que le da a la próxima gira mundial de Alex Fernández, con un show totalmente nuevo el cual va de la risa, a la empatía y se centra en la salud mental, dará inicio en el mes de marzo en su natal Ciudad de México, nos cuestiona si: ¿Hay un lado chistoso y afable de la depresión? es ahí donde el ganador de la segunda temporada de LOL, mejor conocido como Alex trata de responder esas pregunta y muchas otras más, como el matrimonio, las caricaturas japonesas y los eventos multitudinarios que desde hace unos años ya no son lo mismo.

“Sin Toronja, un show que tiene todo (menos toronja)”.

El también escritor Alex Fernández es un comediante de Stand Up que se ha dedicado a trabajar en grandes proyectos personales que lo caracterizaron desde sus inicios como “El especial de Alex Fernández: El especial” y “Alex Fernandez: El mejor comediante del mundo” transmitidos en Netflix (uno de las plataformas de video más importante del mundo), Alex también ha estado presente en otra de las plataformas más reconocidas como Amazon Prime Video, participando en varias temporadas de LOL, reality show conducido por el nominado al oscar Eugenio Derbez, hasta convertirse en el ganador de la temporada #2, @elalexfdz no deja de cosechar triunfos, ahora con experiencia en la actuación , lo llevo a ser parte del roster de comedia en la obra “Agotados” ganadora al Premio Metropolitano de Teatro.

El joven standupero ha sido parte de la nueva ola de comediantes en de habla hispana, impulsor principal de la nueva ola de podcast de comedia en español, actor de cine, creador de contenido y en general, un apasionado de hacer reír y llevar comedia mexicana a toda la República, Estados Unidos, Europa, Centro y Sudamérica, donde pronto vera la luz su gira “Sin Toronja”.

Consulta fechas de “Toronja World Tour” en: https://www.elalexfdz.com/

General Motors de México se consolida como el referente en la industria automotriz durante 2022

Ciudad de México, a 23 de enero de 2023.- Al cierre de 2022, General Motors logró destacar en
prácticamente todos los indicadores, posicionándose en el liderazgo de la industria automotriz.
Los resultados muestran que la empresa se colocó como el número uno en producción,
exportación, compras a proveedores, empleo y venta de SUV’s.
‘‘Estamos orgullosos de haber cerrado el 2022 con cifras que impactan positivamente en nuestro
país y son resultado del trabajo de nuestro equipo de colaboradores, red de distribuidores y
proveedores que, en conjunto, nos ayudan a fortalecer el liderazgo de GM en México”, mencionó
Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México. “Estamos listos para enfrentar
nuevos desafíos y así cumplir con la promesa de movilidad, sostenibilidad e integridad con
nuestros clientes”.
General Motors cerró el año con más de 743 mil unidades producidas en sus complejos de
manufactura de Ramos Arizpe, Coahuila; Silao, Guanajuato y San Luis Potosí, SLP. Esta cifra
representó un incremento de 31% en comparación con 2021.
La exportación de vehículos aumentó 30.8 % contra 2021, cerrando el año con 695 mil unidades
enviadas a más de 25 países.
En otros indicadores importantes, el monto de las compras anuales a los más de 620
proveedores establecidos en el país fue de 28 mil millones de dólares.
En materia de empleo, GM continúa posicionándose como la compañía automotriz con el mayor
número de empleos directos, ascendiendo a más de 23,000 posiciones, de los cuales 70 por
ciento son hombres y 30 por ciento mujeres. En poco más de 10 años, General Motors logró
duplicar su cifra de talento femenino en nuestro país y continuará acelerando la integración de
más mujeres en todas las funciones, a fin de convertirse en la empresa más inclusiva del mundo,
objetivo global establecido por Mary Barra, Chair y CEO de GM Company.
Respecto a ventas en el mercado doméstico, GM desplazó más de 165 mil vehículos a través de
la red de distribuidores, convirtiéndose en líder del segmento de SUV’s, destacando Chevrolet
Captiva como la SUV más vendida de la industria.
Además, General Motors de México también se posicionó como #1 de la industria automotriz en
los siguientes listados:
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“Premio Platino a la Calidad de Planta en el estudio inicial de J.D. Power 2022” para
Planta Ensamble de GM en San Luis Potosí.
‘‘Las empresas + éticas 2022 de AMITAI’’
Empresa con mejor reputación corporativa en el sector en México en el ranking de ‘‘MercoBoletín de prensa
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Empresas 2022’’
Distintivo ‘‘Éntrale’’ con una calificación de 100 de 100 en el índice de inclusión laboral de
personas con discapacidad
Quinto año en ser reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar LGBTQ+ por
HRC Equidad MX
GM trabaja ya en los objetivos 2023, donde contempla una amplia variedad de lanzamientos de
vehículos, en distintos segmentos, que fortalecerán la oferta del portafolio para sus clientes.
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GM de México tiene más de 87 años de operar en nuestro país y más de 23,000 personas de manera
directa. Cuenta con instalaciones en Toluca, Estado de México; Silao, Guanajuato; Ramos Arizpe,
Coahuila; San Luis Potosí, S.L.P., y oficinas corporativas en la Ciudad de México. Comercializa productos
de las marcas Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac. Visite nuestra página electrónica:
https://media.gm.com/media/mx/es/gm/home.html