IBM ofrece la primera certificación para desarrolladores cuánticos de la industria

 

IBM Quantum se complace en anunciar la primera certificación para desarrolladores del mundo para programar una computadora cuántica.

 

La computación cuántica está preparada para cambiar la forma en que resolvemos problemas informáticos difíciles, y el interés mundial en ella se ha disparado en los últimos años. Un informe mercado predijo que la computación cuántica será una industria de USD 65 mil millones para 2030, lo que también dará como resultado una afluencia de nuevos trabajos cuánticos. Con IBM Quantum Developer Certification, IBM Quantum ofrece un camino para que las personas con formación en desarrollo obtengan una certificación en programación con Qiskit, para aprovechar sus habilidades de codificación cuántica en una oportunidad potencial en esta nueva y emocionante fuerza laboral.

 

Qiskit permite a cualquier persona programar hardware real de computación cuántica, para lo que requiere solo Python y un conocimiento básico de álgebra lineal como requisito previo. Desde que IBM lanzó Qiskit en 2017, miles de usuarios han desarrollado aplicaciones, mantenido y mejorado el código, y han participado en hackatones virtuales y en vivo, escuelas de verano y otras oportunidades educativas para construir esta vibrante comunidad de código abierto.

 

A medida que IBM avanza en su hoja de ruta de desarrollo cuántico, la compañía busca construir un ecosistema diverso, global y basado en la nube de desarrolladores que puedan llevar habilidades de computación cuántica a sus propias comunidades e industrias. Con IBM Quantum Developer Certification, las empresas y las instituciones de investigación encontrarán un camino claro para preparar a su fuerza de trabajo en cuántica. El certificado ayudará a quienes contratan personal para las funciones clásicas de programación y no programación a reconocer a aquellos con la certificación como personas con visión, dispuestas a capacitarse para el futuro de la fuerza laboral informática. Los individuos en roles de liderazgo técnico son una audiencia principal para el examen, ya que los ayudará a prepararse para establecer la dirección de la computación cuántica en sus organizaciones. A través del programa de certificación de desarrollador cuántico, se espera aumentar el potencial de ingresos de aquellos interesados en unirse a este campo.

 

IBM Quantum Developer Certification es un examen de certificación de 60 preguntas. Aquellos que aprueben el examen habrán demostrado experiencia en el uso de Qiskit para crear y ejecutar programas de computación cuántica en computadoras y simuladores IBM Quantum, y la capacidad de realizar estas tareas con poca o ninguna ayuda de la documentación del producto, soporte o pares. La certificación de desarrollador de IBM Quantum evolucionará junto con el hardware y el software de IBM Quantum a medida que la empresa avance en su hoja de ruta de desarrollo, demostrando que las personas certificadas pueden utilizar módulos de aplicación y hardware de última generación. El examen está disponible a nivel mundial y está en inglés.

 

La certificación para desarrolladores de IBM Quantum evolucionará junto con el hardware y el software de IBM Quantum, a medida que la empresa avance en su hoja de ruta de desarrollo, demostrando que las personas certificadas pueden utilizar módulos de aplicación y hardware de última generación. El examen está disponible a nivel mundial en inglés.

 

Ejemplo de pregunta

Dado este fragmento de código, ¿cuál es la probabilidad de que una medición dé como resultado |0>?

 

qc = QuantumCircuit(1)

qc.ry(3 * math.pi/4, 0)

 

A. 0.8536
B. 0.5
C. 0.1464
D. 1.0

 

Certifique sus habilidades cuánticas

Construir la futura fuerza laboral cuántica es crucial para la misión de IBM Quantum y Qiskit. El equipo está trabajando para dotar a los educadores con acceso a las herramientas de IBM Quantum a través del programa Quantum Educators, al tiempo que ofrece material educativo de alta calidad por medio de su curso de un semestre de Introducción a la Computación Cuántica y Hardware Cuántico, y su aclamado libro de texto Aprenda Computación Cuántica con Qiskit. Es fundamental para su misión construir un ecosistema de computación cuántica verdaderamente diverso y global, como lo demuestra IBM-HBCU Quantum Center y la colaboración con The Coding School, ambos llevando la computación cuántica a grupos subrepresentados en el campo.

 

Como parte de la misión, entendemos que el costo puede servir como un impedimento para aquellos que esperan recibir credenciales en campos relevantes; Estén atentos ya que IBM planea implementar becas para desarrolladores interesados en la certificación.

 

IBM se enorgullece de poder ofrecer la primera certificación para el desarrollador cuántico. La compañía espera que su disponibilidad proporcione una valiosa ruta de aprendizaje para los desarrolladores y las partes interesadas que buscan prepararse para la computación cuántica en el futuro.

L’ORÉAL INVIERTE EN LA START UP AMBIENTAL GJOSA

Clichy,  marzo de 2021 - L'Oréal anuncia una inversión minoritaria en la start up suiza de tecnología ambiental Gjosa, realizada a través de su fondo de capital de riesgo corporativo BOLD Business Opportunities for L’Oréal Development (Oportunidades de negocios para el desarrollo de L'Oréal).

Con sede en Bienne, Suiza, Gjosa desarrolla soluciones únicas de ahorro de agua. L'Oréal y Gjosa han estado trabajando juntas desde 2015 para optimizar las tecnologías de enjuague de champú con el objetivo de ahorrar agua. En 2018, L'Oréal y Gjosa anunciaron el desarrollo de un cabezal de ducha capaz de enjuagar el champú con 1.5 litros de agua (en lugar de los 8 que se utilizan habitualmente). En el CES de enero de 2021, L’Oréal y Gjosa presentaron L’Oréal Water Saver, un sistema de cuidado del cabello sostenible para el salón y la rutina de belleza en el hogar.

"En L'Oréal, nuestro objetivo es ofrecer la mejor ciencia de la belleza sostenible y ser el campeón de la" Tecnología de la belleza”o Beauty Tech. Al combinar las innovaciones únicas de tecnología del agua de Gjosa con el conocimiento de L'Oréal sobre rituales de belleza, datos, tecnología y personalización, inventaremos juntos nuevas experiencias de belleza aumentada para nuestros consumidores mientras protegemos el codiciado y preciado recurso que es el agua”, dijo Barbara Lavernos, Directora de Investigación, Innovación y Tecnología de L'Oréal.

“Estamos encantados de entrar en esta nueva etapa de asociación con L'Oréal. Su liderazgo en Investigación y Desarrollo de belleza, “Beauty Tech” y sus marcas icónicas mejorarán nuestro plan de trabajo en tecnologías del agua para llegar a los consumidores de todo el mundo”, dijeron Amin Abdulla y Luc Amgwerd, cofundadores de Gjosa. “Este fortalecimiento de nuestra asociación nos permitirá crear innovaciones que tendrán las mejores soluciones de tecnología del agua para las personas en los salones y en el hogar con la más alta calidad, y estamos encantados de trabajar juntos para alcanzar este objetivo”.

Para obtener más información sobre BOLD Business Opportunities for L’Oréal Development visita: www.lorealboldventures.com

 

Acerca de L’Oréal México

 

L’Oréal está presente en México desde hace 59 años desde la inauguración de la filial en el año 1962. 

Es el referente en la industria, con una cartera de 25 marcas organizadas en cuatro divisiones: Productos Profesionales, Cosmética Activa, Productos de Gran Público y L’Oreal Luxe. A nivel internacional, por su volumen de ventas, México se posiciona entre los principales quince mercados del mundo, uno de los dos más importantes de América Latina y uno de los tres más relevantes de todo el continente, junto con Estados Unidos y Brasil.

 

En México es la compañía número uno del mercado de belleza y cuenta con dos plantas, ubicadas en el Estado de San Luis Potosí y en Xochimilco, Ciudad de México donde fabrica productos dermatológicos, de higiene personal, tintes para cabello, para más de 15 marcas de la compañía un Centro de Distribución en el Estado de México y su Sede Central se ubica en CDMX. Cada día llega a cientos de miles de consumidores mexicanos con sus productos y cuenta con más de cuatro mil colaboradores, entre equipos directos e indirectos. 

Huawei lanza la primera edición del programa ‘Women in Technology’

 

 

A través de esta iniciativa se ofrecerán cursos y eventos durante 2021 para impulsar la participación femenina en el campo de la tecnología

[CIUDAD DE MÉXICO, 25 de marzo, 2021] Como parte de la conmemoración del mes de la mujer, Huawei América Latina creó una iniciativa para concientizar a la sociedad sobre el papel de las mujeres en el sector de las tecnologías de la información y comunicación, dialogar acerca de la situación en la región y crear oportunidades de crecimiento profesional mediante la impartición de cursos y conferencias de capacitación técnica y de inserción laboral.

Durante el evento “Encuentro de Mujeres en Tecnología, Edición Latinoamérica 2021: Cooperación para la Equidad de Género”, organizado por las líderes del programa “Women in Technology” de Huawei, Manami Ichikawa, Coordinadora de HUAWEI CLOUD Academy y Rocío Elías Robles, Smart Marketing Manager en Huawei Enterprise, se presentó la iniciativa con la presencia de voces como las de Cristina Múzquiz, Directora de Docencia en Tecnologías de Información y Comunicación de la UNAM; Jannixia Villalobos, Directora de Apropiación Social del Conocimiento del Ministerio de Ciencia y Tecnología de Costa Rica; Marina Rosso, Socia fundadora TITICOM SRL, miembro fundadora de Chicas Tic y vicepresidenta Depto Técnico del Centro Argentino de Ingenieros México.

Esta iniciativa surge como respuesta a la brecha de género existente en el sector tecnológico entre hombres y mujeres. De acuerdo con la encuesta IT Talent de IDC Latin America llevada a cabo el año pasado, solo 33% de la población encuestada eran mujeres, comparada con un 67% que ocupaban los hombres. Esto es el doble de hombres trabajando en el campo de las TIC.

“El propósito del Primer Encuentro de Mujeres en Tecnología Edición Latinoamérica es justamente crear conciencia de esta situación en nuestra región, analizar cuáles son las áreas de oportunidad de las mujeres en este sector y apoyar a todas en su capacitación profesional, para que así cuenten con las herramientas necesarias que les permitan competir en el mercado laboral, con condiciones de equidad, generando un precedente para las futuras generaciones. Huawei busca impulsar mujeres líderes de talento digital con el objetivo de convertirse en agentes de cambio que sean capaces de acortar la brecha de género”, expresó Elías Robles, de Huawei.

Datos ofrecidos por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) indican que, al término del 2020, el género femenino registró una adopción de smartphones de 92.1%, mientras que el masculino reporta un nivel de 90.6%, respecto al total de las líneas asociadas a este género. Lo cual indica que la tecnología esta ayudando a reducir al menos en su acceso la brecha de género.

“No te puede gustar lo que no conoces, las niñas no tienen un referente femenino en carreras STEM. Cuando las mujeres tienen algo que las inspire hay 40% más de probabilidad que elijan una carrera. No podemos escapar de nuestra cultura, se sigue viendo el machismo desde etapas muy tempranas. Esta iniciativa sirve para reflexionar sobre el lenguaje, actitudes y como inspirar a la mujer para desarrollarse en el campo de la tecnología. Abrir las puertas a las mujeres, sin cerrarlas a los hombres”, afirmó Cristina Múzquiz, Directora de Docencia en Tecnologías de Información y Comunicación en la DGTIC de la UNAM.

Igualmente relevante son las cifras ofrecidas por The CIU, que indican que 78% de las mexicanas utilizan su smartphone para la comunicación a través de aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp, y Messenger, seguidas por el uso de las redes sociales con una razón de 62.1%, revisar correo electrónico 27.5%, ver videos 27.4%, entre otras actividades. Definitivamente, el papel de la mujer será cada vez más relevante en la industria tecnológica en los próximos años.

Actualmente Huawei trabaja con diferentes programas de responsabilidad social y de capacitación técnica, como lo son los programas de Academias Huawei que sirven como incubadoras de talento para universitarios en toda América Latina. Asimismo, el programa de HUAWEI CLOUD, “Achieving You”, que actualmente ofrece una gama de cursos y certificaciones gratuitas en esta tecnología. Además del programa “Seeds for the Future”, que ha ayudado a estudiantes mujeres a conocer más acerca de las TIC y Huawei.

El programa Women in Technology se llevará a cabo durante todo el 2021. Para conocer todos los cursos y eventos que se ofrecen, puedes seguir de cerca nuestras redes sociales @ComunidadHuaweiEnterprise y el grupo Huawei Cloud Tech Community en Facebook.

Lecciones aprendidas de la transformación digital en 2020

 

Angela Culver, GVP de Medición y Marketing de Clientes de Oracle

Durante los primeros días de la pandemia, algunas empresas dejaron en pausa los planes de transformación digital mientras se preparaban para lo inesperado. Otras llevaron sus capacidades en la nube al máximo para satisfacer la demanda, acelerando los plazos para convertirse en empresas totalmente transformadas.

Ahora, cuando el fin de la pandemia está cada vez más cerca, muchos se preguntan: ¿Cuál es el mejor lugar para centrar los esfuerzos de transformación digital en 2021? Basándonos en lo que dicen los clientes de Oracle SaaS y los líderes del sector, esperamos que las organizaciones se centren en estas cuatro áreas en sus esfuerzos de transformación digital en 2021:

Finanzas: Más movimiento de aplicaciones locales a SaaS

La interrupción de labores causada por la pandemia hizo que los líderes financieros se dieran cuenta de que necesitan actuar (y reaccionar) más rápido que en el pasado. Los que utilizaban aplicaciones locales se esforzaron por ayudar a sus empresas a ser ágiles, pero las empresas que utilizan Oracle Fusion Cloud ERP y EPM pudieron ajustarse rápidamente utilizando la automatización de procesos impulsada por el aprendizaje automático, la planificación colaborativa entre funciones, el análisis predictivo y el modelado de escenarios.

Nuestros clientes nos han dicho que durante la pandemia, vieron el verdadero valor de estas tecnologías para una previsión más eficaz a pesar de la volatilidad y para un cierre de períodos eficiente y sin contacto.

Gestión de la cadena de suministro: La modernización facilitará las interrupciones

En 2020, era más importante que nunca que las organizaciones tuvieran una visibilidad total de su red de suministro. Esto les permitía adelantarse a las interrupciones del suministro y a las oscilaciones de la demanda con decisiones rápidas. Para muchos, la pandemia fue un catalizador que aceleró la transformación en la nube.

Por ejemplo, la empresa Land O'Lakes, vio más contratiempos en un periodo de ocho semanas en 2020 que los que ha experimentado en los últimos ocho años, simplemente porque tuvo que readaptar los alimentos que normalmente se envasan para los puntos de venta de alimentos para ir a las tiendas minoristas en su lugar. Como resultado, tuvo que revisar los planes diariamente para satisfacer las nuevas demandas cambiantes del mercado. La empresa decidió pasar de una versión local de Oracle Transportation Management a la versión en la nube, lo que resultó decisivo para poder satisfacer una demanda sin precedentes sin perder el ritmo.

Experiencia del cliente (CX): Un enfoque continuo para satisfacer las necesidades cambiantes

Las expectativas de los clientes en cuanto a la calidad del servicio ya estaban evolucionando antes de COVID-19. De repente, sus necesidades cambiaron drásticamente en todo el mundo, en todos los sectores y en los canales de venta de empresa a empresa y de empresa a consumidor. Para seguir el ritmo, los clientes de Oracle confiaron en la tecnología para ayudar a satisfacer la creciente demanda de una experiencia de cliente (CX) memorable y envolvente.

Para Exelon, un proveedor de energía de la lista Fortune 100 que considera la experiencia al cliente un diferenciador competitivo, Oracle Customer Experience (CX) ofreció una solución integral que iba mucho más allá del CRM para satisfacer sus necesidades actuales y a largo plazo.

Exelon ya se había comprometido con la transformación digital para adelantarse a los competidores disruptivos antes de 2020, y cuando la pandemia golpeó, sirvió para subrayar el valor de este compromiso.

Gestión del capital humano (HCM): Utilizar la IA para mejorar la salud mental de los empleados

Un nuevo estudio de Oracle sobre la salud mental en el lugar de trabajo ha puesto de manifiesto la creciente necesidad de que las organizaciones ayuden a sus empleados a gestionar su bienestar mental, un área que se presta a la utilización de herramientas mejoradas con inteligencia artificial.

Estas herramientas podrían adoptar la forma de asistentes digitales orientados al usuario o de automatización de software que elimine tareas tediosas, inseguras o que requieran mucho tiempo. Lo más importante es que la IA puede hacer del lugar de trabajo una experiencia más segura y menos estresante.

Por ejemplo, Office Depot está utilizando la integración previa del Asistente Digital de Oracle con el servicio Oracle Cloud CX para minimizar el contacto en persona cuando un cliente tiene una pregunta o un problema de servicio. En lugar de acudir a la tienda, el cliente puede utilizar el Asistente que responde automáticamente a las preguntas básicas, transfiere de forma inteligente los problemas de asistencia a un agente humano y, a continuación, comparte el hilo de la conversación inicial con el agente. Esta capacidad permite a Office Depot atender a más clientes a distancia cuando son menos los que pueden acudir a la tienda por cuestiones de servicio.

El siguiente paso: ¿Dónde se puede modernizar?

2020 obligó a muchas empresas a adoptar la transformación digital más rápido de lo previsto. Como en el caso de Land O'Lakes, la evolución de la demanda hizo que no pudieran esperar para ampliar sus capacidades. Para otras empresas, como Exelon y Office Depot, el tiempo que ya habían invertido en la transformación digital les proporcionó valiosas herramientas para servir a los clientes de nuevas maneras durante un año disruptivo y difícil.

La lección para todas las empresas es que el momento de modernizarse es ahora: nunca ha sido más importante ser ágil y estar en la nube.

Sunkissed: La línea de Victoria's Secret para los días soleados

 

Ciudad de México, 30 de marzo de 2021. ¡Se acerca el verano y no hay nada más especial y emocionante que un aroma que reviva los ánimos de unas buenas vacaciones tropicales! Es por esto que Victoria's Secret comparte cuatro mists corporales de su línea Sunkissed que te harán sentir fresca y sensual para aventurarte en los días soleados de un verano perfecto con fragancias que se iluminan con un toque que irradia maderas doradas, almizcles puros, flores solares y acordes de ámbar.   1. Pure Seduction: Un mist corporal con intensos e irresistibles aromas florales de tiaré y resplandor de guayaba, una seducción total bajo los cálidos rayos de sol.

2. Coconut Passion Sunkissed: Coco, el favorito de muchos, un aroma que derrite a cualquiera con esencias frutales tropicales y que envolverá a cualquiera que perciba esta deliciosa fragancia.

3. Velvet Petals Sunkissed: Una fragancia floral cálida con toques de kiwi y pétalos de terciopelo al sol, ¡ideal para los amantes de los aromas frutales!

4. Bare Vanilla Sunkissed: Un cálido brillo de vainilla desnuda al sol y ámbar con un aroma dulce que te abraza como los rayos del sol al atardecer.

Desde aromas frescos, florales y tropicales, hasta dulces y frutales que combinan perfecto con el clima sensual y cálido de verano.

Podrás encontrar estas increíbles fragancias y muchas más en las tiendas físicas de  Victoria's Secret, así como a través de Whatsapp, con envíos a toda la República (https://linktr.ee/victoriassecretmexico) y en nuestro e-commerce (https://www.victoriassecretbeauty.mx)

DiDi Food celebra el Día del Taco con más de 14 mil taquerías a nivel nacional

 

Los tacos son la segunda categoría más pedida en la aplicación de DiDi Food, los preferidos: Barbacoa, Pastor, Canasta y Carnitas.  Las taquerías registradas en DiDi Food generan alrededor de 70 mil empleos. 6 de cada 10 restaurantes tienen al menos un tipo de taco dentro de su menú.  En apoyo a una de las cocinas que más mueven la economía gastronómica de México, DiDi Food absorberá promociones 2x1 y con envío sin costo en la app hasta el 4 de abril.  Ciudad de México a 30 de marzo de 2021.- Al hablar de la gastronomía mexicana, inevitablemente se debe hablar de los tacos y de sus diferentes variaciones que representan la diversidad cultural de México. Mientras que en Michoacán los tacos preferidos son de carnitas, en Guadalajara se prefieren de birria, en CDMX de pastor y en el norte, de asada. Así, más que un taco, este 31 de marzo, se trata de celebrar un sello regional que se rompe en géneros pero une a los mexicanos indistintamente.   Los tacos son la segunda categoría más pedida en la aplicación de DiDi Food y son tan versátiles que, independientemente de su giro de cocina, 6 de cada 10 restaurantes en México tienen al menos un tipo de taco dentro de su menú. El taco más barato en la app comienza desde los $3.50 MXN, es un taco dorado de pollo y se encuentra en Guadalajara. El más caro se encuentra en Toluca, es de hueva de pescado y asciende a los $72.50 MXN.  “Las taquerías son uno de los giros que más mueven la economía gastronómica de México. Tan sólo las taquerías registradas en DiDi Food generan alrededor de 70 mil empleos1 a lo largo del país y en su mayoría son micros y pequeños negocios. Por ejemplo, una taquería local en Ciudad Juárez ha llegado a recibir 320 pedidos de tacos en tan solo un día. En DiDi Food sabemos que este platillo es la opción preferida de los mexicanos para comer cualquier día de la semana, sobre todo por lo económicos que llegan a ser”, señaló Andrea Vidales, Líder de Comunicación para DiDi Food. Aunque pareciera que los tacos son un antojo nocturno, en la mayoría de las ciudades se piden más tacos durante el día que durante la noche, de hecho, el horario preferido de los mexicanos para pedir tacos es en las mañanas de fin de semana. Particularmente, Monterrey es la ciudad que más disfruta pedir tacos para desayunar, mientras que Oaxaca es la ciudad que más los pide por las noches.  El día que más se han pedido tacos históricamente en la aplicación, fue el pasado 1 de enero del 2021, luego de la celebración para culminar el 2020.  Para celebrar el Día del Taco sin salir de casa, pero apoyando a la reactivación económica de los negocios locales, DiDi Food absorberá promociones con algunas de las taquerías preferidas por los usuarios de la aplicación como: Vips, Taco Beef, El Huequito, Taco Naco, Tacomoloco, Tacos Árabes Bagdad, Tacos Copacabanito, Tacos Don Pancho, Taquería Los Patrones, Taquería San Juan, Tacos Paza, El Güero Alteño, entre otros. Del 24 de marzo al 4 de abril, cientos de tacos estarán al 2x1 o 3x2 y tendrán envío sin costo con el código: “DATETUTACO”. Estas ciudades son las que más piden tacos. Más de 2 de cada 10 pedidos son de tacos.  Irapuato Guadalajara Tepic Estos son los tacos favoritos por ciudades: Guadalajara – Barbacoa Morelia – Carnitas CDMX – Canasta Monterrey – Asada Los que más aman los tacos al pastor son: Tapatíos Chilangos Queretanos Las bebidas preferidas para acompañar los tacos: Refresco Agua de Horchata Agua de Jamaica ¿Sabías que…? En Guadalajara una persona pidió 98 tacos en un solo pedido, convirtiéndose en la orden más grande pedida hasta el momento. 1. Cálculo basado en 5 empleados promedio por taquería. DiDi Food cuenta con más de 14 mil taquerías registradas.

Amazon y Red Hat anuncian la disponibilidad general del servicio Red Hat OpenShift en AWS (ROSA)

 

El nuevo servicio gestionado facilita la creación, el escalado y la gestión de clústers de Red Hat OpenShift Kubernetes en AWS.

Las compañías Accenture, Cognizant y Persistent Systems estan entre los clientes y socios que utilizan ROSA.

 

SEATTLE, WA and RALEIGH, N.C. - Amazon Web Services, Inc. (AWS), una compañía de Amazon.com (NASDAQ:AMZN), y Red Hat, el proveedor líder mundial de soluciones empresariales de código abierto, han anunciado la disponibilidad general de Red Hat OpenShift Service en AWS (ROSA): un nuevo servicio gestionado disponible a través de la consola de AWS que facilita a los clientes de Red Hat OpenShift la creación, el escalado y la gestión de aplicaciones en contenedores en AWS. Con ROSA, los clientes pueden disfrutar de una creación de clústeres de Kubernetes más simplificada utilizando la consola, las características y las herramientas familiares de Red Hat OpenShift sin la carga de escalar y gestionar manualmente la infraestructura subyacente. ROSA agiliza el traslado de las cargas de trabajo de Red Hat OpenShift on-premise a AWS y ofrece una mayor integración con otros servicios de AWS.  ROSA también permite a los clientes acceder a Red Hat OpenShift con facturación y soporte directamente a través de AWS, ofreciendo la simplicidad de una experiencia de un solo proveedor a los clientes que ejecutan Red Hat OpenShift en AWS. No se requieren inversiones iniciales para utilizar ROSA, y los clientes solo pagan por los clústeres de contenedores y los nodos utilizados. Para empezar, visite aws.amazon.com/rosa

 

Los contenedores han demostrado ser populares entre los clientes de AWS y Red Hat porque aumentan la velocidad de los desarrolladores y mejoran la portabilidad de las aplicaciones. En la actualidad, AWS ofrece la gama más amplia de tecnología de contenedores en la nube, incluido Amazon Elastic Containers Service (ECS) para los clientes que desean la integración más profunda con los servicios de AWS, y Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) para los clientes que priorizan la ejecución de Kubernetes. Los clientes de AWS que valoran una experiencia de contenedores sin servidores también pueden utilizar AWS Fargate para ejecutar contenedores sin tener que gestionar los servidores o clústeres subyacentes.

 

Las empresas de la lista Global Fortune 500, las agencias gubernamentales y muchas más organizaciones utilizan Red Hat OpenShift, la plataforma Kubernetes preparada para empresas de Red Hat que amplía las capacidades base de Kubernetes construida para la producción en la nube, para ejecutar aplicaciones en contenedores con la misma base y herramientas comunes en cualquier medio. Muchos clientes han optado por autogestionar los clústeres de Red Hat OpenShift sobre AWS. Mientras que la elasticidad, la escalabilidad y la seguridad de AWS han demostrado ser muy populares entre los clientes de Red Hat OpenShift, la autogestión de los clústeres requiere un esfuerzo y un gasto adicional, y los clientes también tienen que gestionar dos relaciones de proveedores, para el soporte y la facturación. Estos clientes han pedido un servicio gestionado de AWS para Red Hat OpenShift que funcione sin problemas con otros servicios de AWS a escala y que integre el soporte y la facturación en la experiencia del usuario de AWS.

 

Con ROSA, los clientes pueden crear rápida y fácilmente clústeres de Kubernetes utilizando las conocidas Interfaces de Programación de Aplicaciones (API) y herramientas de Red Hat OpenShift, y acceder sin problemas a toda la amplitud y profundidad de los servicios de AWS, todo ello desde la consola de AWS. ROSA aporta elasticidad y precios de pago por uso a Red Hat OpenShift a través de una nueva suscripción de Red Hat que elimina la necesidad de complejos contratos plurianuales y permite a los clientes alinear su consumo de Red Hat OpenShift en AWS con sus necesidades empresariales. Con ROSA, los clientes ahora pueden acceder a la suscripción de Red Hat OpenShift con facturación y soporte directamente a través de AWS, ofreciendo la simplicidad de una experiencia de proveedor único y liberando a los clientes de las complejidades operativas de contratación y de la gestión de dos relaciones separadas de proveedores. Además, ROSA mantiene validaciones de conformidad clave, incluyendo SOC-2, ISO-27001 y PCI.

 

"Cada vez más, los clientes están recurriendo a los contenedores para mejorar la velocidad y la portabilidad de las aplicaciones, y cada vez confían más en tecnologías como Red Hat OpenShift y AWS que facilitan el despliegue de aplicaciones en contenedores", dijo Bob Wise, GM Kubernetes, AWS. "ROSA ofrece a estos clientes la posibilidad de ejecutar contenedores sin problemas en AWS utilizando las conocidas herramientas APIs de Red Hat OpenShift, integrando toda la amplitud y profundidad de los servicios de AWS para construir, escalar y gestionar sus cargas de trabajo."

 

"Red Hat OpenShift proporciona una plataforma Kubernetes común, abierta y de grado empresarial para abarcar la infraestructura híbrida, desde el centro de datos físico de un cliente hasta sus operaciones en AWS", dijo Sathish Balakrishnan, vicepresidente de Plataformas Alojadas de Red Hat. "ROSA proporciona un proceso optimizado para las organizaciones que quieren ampliar la potencia de Red Hat OpenShift en AWS sin tener que gestionar flujos tecnológicos separados, lo que permite a los equipos de TI centrarse en ofrecer valor y no en gestionar la infraestructura subyacente."

 

Accenture Cloud First, incluyendo a Accenture AWS Business Group (AABG) y su equipo de IBM Red Hat, tiene una amplia experiencia en la estrategia, diseño e implementación de soluciones holísticas de contenedores. "Nuestras profundas habilidades y amplia experiencia en la construcción y ejecución de clústeres Red Hat OpenShift a gran escala y de misión crítica, tanto en las instalaciones como desplegados en la nube, posicionan a Accenture de manera única para una colaboración efectiva con AWS y Red Hat", dijo Andy Tay, líder global del Grupo de Negocios AWS de Accenture. "El lanzamiento de ROSA como servicio totalmente gestionado es el siguiente paso en la evolución de OpenShift. Significa que Accenture puede centrarse en ofrecer los beneficios de las aplicaciones modernas para nuestros clientes, aprovechando los servicios gestionados en la nube que proporcionan AWS y Red Hat."

 

Cognizant es una empresa tecnológica multinacional que ofrece servicios de consultoría de negocio, tecnologías de la información y outsourcing. "Con ROSA, los clientes de Cognizant ahora pueden disfrutar de una experiencia integrada con sus cargas de trabajo que se ejecutan en la plataforma OpenShift en AWS", dijo Raghuraman Chandrasekharan, AVP, Service Delivery y lider de AWS Business Group, Cognizant. "La oferta de OpenShift en AWS de Cognizant incluye ahora ROSA como zona de aterrizaje para los clientes que quieran delegar la responsabilidad de los servicios de infraestructura y plataforma mientras se centran en sus principales necesidades empresariales."

 

Persistent Systems es una empresa confiable de soluciones globales, que ofrece aceleración de negocios digitales, modernización empresarial y servicios de ingeniería de productos de próxima generación. "Como socio de Red Hat y AWS, muchos de nuestros clientes ya aprovechan OpenShift en AWS para la modernización de software crítico", dijo Jiani Zhang, Presidente de la Unidad de Alianza y Soluciones Industriales de Persistent Systems. "ROSA acelera los despliegues y libera a los equipos para gestionar más fácilmente los despliegues directamente desde la consola de AWS".

 

Citibanamex premia ideas para impulsar la automatización de sus procesos

 

Con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras para hacer frente a las oportunidades de automatización en sus procesos, Citibanamex llevó a cabo su primer AutomateTHON virtual, con la participación de más de 40 colaboradores de banco.

 

El AutomaTHON es una iniciativa del área de Citi Technology Infrastructure para impulsar ideas factibles, que mejoren el desempeño del banco, sean escalables, innovadoras, robustas y resilientes, dentro de los parámetros de riesgo y control; con una propuesta de valor y que brinden una experiencia positiva al usuario.

 

A través de pláticas técnicas y especializadas, así como del apoyo de mentores, los participantes desarrollaron múltiples ideas para la automatización de diversos procesos del banco, lo que se traducirá en una mejora constante en los productos y servicios que ofrece el banco a sus clientes.

 

El equipo ganador del primer AutomaTHON fue The Dialers, quienes trabajaron en la propuesta de automatización de la base de datos del servicio telefónico SAV y del Sistema Unificado de Grabación de Voz.

 

El segundo lugar fue para Deal Team 3, equipo que consolidó la propuesta de automatización de la actualización de los dueños de los vínculos B2B.

 

El tercer puesto fue otorgado al equipo Customer Support Heroes, quienes trabajaron en la automatización del Agente Discovery para los bienes de IT en casa. El equipo SNOW-Bot recibió una mención honorífica “Top Innovator Award” por el proyecto Asistente Chatbot, para los ingenieros de soporte en campo.

 

La apertura del evento fue encabezada por Jim Carney, Head Global de Enterprise Services de Citi; Rodrigo Kuri, director general de la Banca de Consumo; Iñigo Friend, director de Operaciones y Tecnología de Citibanamex y Ahide Contreras, directora de Infraestructura Tecnológica de Citibanamex.

 

El panel de jueces estuvo conformado por Ahide Contreras, directora de Infraestructura Tecnológica de Citibanamex. Ana Elena Ruiz, directora de Transformación e Inversiones Estratégicas; Juan Wills, director de Transformación; Peter Holden, director global de Servicios al Usuario Final y Yesim Akdeniz, directora global de Servicios de Redes , además de la participación especial de Rubén Rojas, director de Pagos, e Isabel Ganduglia, directora de Transformación de Pagos.

 

Día Mundial del Respaldo: ¿estamos listos para celebrarlo?

 

Por Abelardo Lara, Country Manager de Veeam México

 

La tecnología no sólo está cada vez más presente en nuestra vida diaria, sino que se ha vuelto imprescindible en prácticamente cualquier ámbito e interacción.

 

Cada vez que usamos Internet a través de algún dispositivo (sean laptops, smartphones, tablets, smartwatches, sensores, electrodomésticos inteligentes o algún otro gadget entre una larga lista que no deja de crecer), sea para actividades escolares, laborales, de entretenimiento, etcétera, contribuimos al inmenso cúmulo de datos que viajan por doquier, entre aplicaciones, sistemas, redes, nubes, plataformas y centros de datos empresariales.

 

Si esto ya era un hecho del día a día para una enorme cantidad de personas desde años atrás, la dependencia de Internet, las aplicaciones, nuestros equipos y las redes sociales para continuar viviendo con la mayor normalidad posible en medio de la pandemia en que nos encontramos se ha incrementado visiblemente.

 

Basta observar la más reciente infografía de Domo[1] sobre los datos que se mueven a nivel mundial cada 60 segundos; ¡es impresionante! Por mencionar apenas unos ejemplos, cada minuto de 2020 hicimos casi 1.4 millones de llamadas de voz y video; subimos 147,000 fotos a Facebook y 500 horas de video a YouTube; Twitter ganó 319 nuevos usuarios, y compartimos más de 41 millones de mensajes por WhatsApp.

 

En las oficinas, fábricas y los trabajos en general, la necesidad de aislarnos para protegernos hizo que usáramos también mucha más tecnología móvil y virtual para mantener el negocio productivo.

 

La mala noticia de todo esto es que, a la par, ha crecido enormemente el riesgo alrededor de esos datos que creamos, subimos, descargamos, comentamos y compartimos por Internet. Es innegable que el tema sigue rebasando a una gran mayoría de las empresas: de acuerdo con nuestro Reporte de Protección de Datos Veeam 2021, 8 de cada 10 negocios en México tienen una brecha de protección en cuanto a la frecuencia con que respaldan sus datos versus la cantidad de datos que pueden permitirse perder. El problema radica en que si la organización sufriera alguna caída, un ataque de ransomware o alguna otra vulnerabilidad, los datos de sus clientes (nosotros) estarían en peligro.

 

Así que ahora que está por celebrarse el Día Mundial del Respaldo (este próximo 31 de marzo), es el momento ideal para recordar lo importante que es adoptar la cultura del respaldo tanto a nivel individual como en las organizaciones (porque es tarea de todos), para mantener a salvo nuestros datos más críticos, en la medida de lo posible.

 

Es necesario que estemos pendientes del manejo que las compañías con que interactuamos y las plataformas informáticas que utilizamos hacen de sus datos en la nube y cualquier entorno informático que usen. Pero además debemos tener claro que hacer respaldos periódicos de nuestra información (estructurada y no estructurada), lo mismo alojada en nuestros discos duros, dispositivos de almacenamiento portátiles, el móvil o la nube, puede marcar la diferencia cuando ocurre alguna situación desafortunada, sea accidental o planeada por un tercero.

 

Aún nos falta avanzar más en esta concientización ya que en México todavía hay un 16% de datos que no están respaldados. Esta cifra es mayor que el promedio en Latinoamérica (13%) y también que el porcentaje a nivel global (14%), según el reporte citado párrafos arriba. La sugerencia que hacemos en Veeam es llevar a cabo la llamada Regla 3-2-1, que consiste en mantener 3 o más copias de los datos, que éstos estén guardados en al menos 2 tipos diferentes de almacenamiento, y que 1 de esas copias esté en algún lugar externo, que puede ser en la nube o una ubicación física remota.

 

Dado el alto riesgo que todos los datos corren actualmente, dar el cuidado necesario a los nuestros es la mejor forma que tenemos para celebrar el Día Mundial del Respaldo, colaborando realmente a resolver este gran desafío de la era moderna.