COORDINA GEM CAMPAÑAS Y PROGRAMAS ENFOCADOS AL DESARROLLO INTEGRAL DEL SECTOR INFANTIL EN EDOMÉX

 

• Instruye Gobierno del Estado de México, a través del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes estatal, la instalación de Comisiones Municipales para la Erradicación del Trabajo Infantil, así como la puesta en marcha de protocolos orientados a poner fin a este problema.
• Enmarcan acciones en torno a este tema, lo establecido en el Programa Estatal de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (Proepeti), primero en su tipo a nivel nacional.

Toluca, Estado de México, 11 de junio de 2019. En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la Secretaria Ejecutiva del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) del Estado de México, Olga Esquivel Hernández, subrayó que la actual administración instruyó la instalación de las Comisiones Municipales para la Erradicación del Trabajo Infantil, así como la puesta en marcha de diversas campañas orientadas a combatir este problema.

En este sentido, la funcionaria refirió que con estas comisiones se pretende aplicar protocolos y programas enfocados al desarrollo integral de este sector de la población, a través de las administraciones municipales, quienes son el primer contacto con la sociedad.

Asimismo, con la finalidad de visibilizar el problema y generar conciencia, la campaña #EsInterésDeTodos, conformada por integrantes de la  Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CIETI), busca difundir contenidos y tópicos para sensibilizar a la población y a las autoridades sobre las consecuencias del trabajo infantil como son riesgos en la educación, salud, el interés superior de la niñez y crianza positiva, entre otros.

Esquivel Hernández señaló que esta campaña está ligada a las actividades establecidas en el Programa Estatal de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (Proepeti), primero en su tipo a nivel nacional.

Asimismo, abundó que para reforzar las acciones estatales sobre este tema, se encuentra en proceso de elaboración un protocolo de actuación que brinde atención al trabajo infantil que se presenta en las calles, en tanto se promueve el Distintivo México Sin Trabajo Infantil, MEXSTI, que tiene convocatoria nacional y reconoce a los centros que cuenten con políticas y prácticas que promuevan la Erradicación del Trabajo Infantil.

El 25 de junio de 2013, por acuerdo del Ejecutivo del Estado de México, se publicó en el Periódico Oficial Gaceta de Gobierno, el acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CIETI) en el Estado de México, como un Órgano Colegiado Interinstitucional de carácter permanente, cuyo objeto consiste en coordinar las políticas y acciones para prevenir, combatir y erradicar el trabajo infantil, así como diseñar y dar seguimiento a los programas en la materia.

La Comisión Interinstitucional funge como un órgano de apoyo y asesoría de la Secretaría del Trabajo. Actualmente la Secretaría Ejecutiva del Sipinna del Estado de México participa como Invitada Permanente a las sesiones de trabajo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el Día Mundial contra el Trabajo Infantil en 2002 para crear conciencia acerca de la magnitud de este problema y sumar esfuerzos para erradicar esta realidad.

Es así que se coordinan y refuerzan campañas e iniciativas de los gobiernos y la sociedad civil, así como de los medios de comunicación y otros actores sociales como escuelas y ayuntamientos, en la lucha contra el trabajo infantil.

OBTIENE VALENTINA LORETZ MEJÍA MEDALLA DE PLATA EN TENIS INDIVIDUAL, DURANTE LA OLIMPIADA NACIONAL 2019

 

• Muestra tenista mexiquense dominio de este deporte.
•  Prepara sus siguientes participaciones deportivas en el Centro Nacional de Desarrollo de Talentos Deportivos y Alto Rendimiento.

Cancún, Quintana Roo, 11 de junio de 2019. Durante su participación en la Olimpiada Nacional 2019, la tenista mexiquense Valentina Loretz Mejía se adjudicó la presea de plata en la modalidad de Singles, de la rama femenil, al caer en la final en dos sets ante la representante de Jalisco, Ana Paula Chávez Sánchez.

La tenista oriunda del Estado de México encaró cada uno de sus encuentros con soltura, llevándose los triunfos sin mayores complicaciones, hasta llegar a la semifinal, en la que venció a la representante de Jalisco, Cecilia Gómez Yanes, a quien derrotó en tres sets.

En el encuentro por la medalla de oro, la deportista mexiquense dio su máximo esfuerzo, sin embargo, Chávez Sánchez se llevó el encuentro en dos sets 6-2 y 6-3, por lo que Valentina se quedó con el segundo lugar de la contienda.

Este resultado dejó satisfecha a la tenista, ya que fue su primera participación en el evento deportivo.

“Estoy muy emocionada porque mi objetivo era una medalla, obviamente la de oro, pero no se me dio, pero yo entregué todo y con eso estoy más que satisfecha, me sentí muy bien, sobre todo porque le gané a estados muy fuertes y eso me dio la confianza paso por paso”, detalló Loretz Mejía.

Acerca del último encuentro, la deportista aceptó que se sintió un poco nerviosa al principio, pero intentó relajarse y poco a poco fue remontando, hasta cumplir el objetivo de subir al pódium.

Finalmente, la tenista del Estado de México, quien junto con su hermana entrena desde agosto del año pasado en las instalaciones del Centro Nacional de Desarrollo de Talentos Deportivos y Alto Rendimiento, se prepara para futuras competencias nacionales e internacionales.

PARTICIPA SSC EN CONCURSO DE ESCOLTAS EN LA ALCALDÍA MIGUEL HIDALGO

 

* Los Honores a la Bandera se realizaron en lengua Náhuatl.

 

 

Elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a cargo de su titular maestro Jesús Orta Martínez, pertenecientes al área de Banda de Guerra de la Policía Auxiliar (PA), participaron en un concurso de escoltas escolar en la alcaldía Miguel Hidalgo.

 

El evento se realizó en la Escuela Primaria “Justo Sierra”, ubicada en la calle Mártires de la Conquista, colonia Tacubaya, donde participaron los planteles “Ángel Anguiano”, “Estado de Oaxaca”, “Guillermo Prieto”  y “Justo Sierra”.

 

En la actividad estuvieron presentes 300 alumnos, 50 padres de familia y 60 profesores.

 

Cabe mencionar que el acto inició con los Honores a la Bandera, el cual se realizó en lengua Náhuatl.

 

Con este tipo de actividades, la SSC capitalina colabora en pro de la comunidad escolar y su bienestar, así como la ciudadanía en general, por lo que no sólo previene la comisión de delitos sino también auxilia a los diversos sectores de la población, particularmente en alguna situación que ponga en riesgo su integridad física.

 

Prevenir y salvaguardar la integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina, por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar apoyo en materia de seguridad.

INVITA GEM A PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PARA PREMIO TLÁLOC 2019

 

• Ganarán tres primeros lugares de ambas categorías, Paisaje y Figura humana, 70 mil, 50 mil y 30 mil pesos, respectivamente.
• Otorgará menciones honoríficas a las piezas que destaquen por su calidad.
• Exhibirán la exposición en el Museo de la Acuarela, del 9 de noviembre de 2019 al 5 de enero de 2020.

Toluca, Estado de México, 11 de junio de 2019. Como cada año, la Secretaría de Cultura del Estado de México en coordinación con la International Watercolor Society México (IWS México) y los Amigos del Museo de la Acuarela, AC, invitan a participar en la convocatoria del Premio Tláloc.

Ésta va dirigida a las y los artistas nacionales y extranjeros, mayores de 18 años, que trabajen con la técnica de la acuarela, en dos categorías: Paisaje y Figura humana.

El objetivo es conocer las creaciones y el talento que existe en la entidad, el país y en el mundo sobre esta técnica que ha trascendido fronteras y ha representado para el Estado de México una forma de fortalecer lazos de comunicación a través del arte con diversos creadores y creadoras originarios de los cinco continentes.

La convocatoria se divide en dos etapas, la primera es el envío de una fotografía de la obra que participará, la imagen deberá estar perfectamente recortada, tener de 3 a 5 MB, una resolución de 300 dpi con un mínimo de 1500 píxeles en el lado más largo. De manera física, la pintura debe medir 56 X 38 centímetros, horizontal o vertical.

Si son mexicanos podrán enviar su participación de manera individual, al correo electrónico iwsmex.tlaloc2019@gmail.com, en tanto que los extranjeros deberán contactar al líder de la IWS de su respectivo país, para que realice un envío de manera conjunta (imagen/ficha de inscripción). La fecha límite para el envío de los trabajos digitales es el 30 de junio de 2019.

De los envíos digitales se hará una preselección de obras del 1 al 14 de julio que estará a cargo del jurado calificador, conformado por artistas, galeristas y críticos de arte de prestigio nacional e internacional, y las que resulten seleccionados formarán parte de la segunda etapa de esta convocatoria.

Los resultados de las obras preseleccionadas se darán a conocer el 15 de julio y, una vez notificadas, deberán ser enviadas físicamente, a más tardar el 13 de octubre, al Museo de la Acuarela del Estado de México, ubicado en Calle Melchor Ocampo #105, Col. La Merced-Alameda, Toluca, Estado de México, C.P. 50080.

Se seleccionarán de 100 a 120 pinturas y de estas obras saldrán ganadoras seis, primero, segundo y tercer lugar para cada categoría, quienes se harán acreedores a premios en efectivo por 70 mil, 50 mil y 30 mil pesos, respectivamente.

Asimismo se otorgarán menciones honoríficas a las piezas que destaquen por su calidad.

Con el total de las obras originales que se reciban, se realizará una exposición que se inaugurará el mismo día de la premiación, el 9 de noviembre de 2019 y, a partir de esa fecha, estará abierta al público hasta el 5 de enero de 2020.

Para conocer a detalle las bases de esta convocatoria pueden consultar el sitio web de la Secretaría de Cultura http://cultura.edomex.gob.mx/convocatorias.

PRESENTA OFM SU NOVENO PROGRAMA “EL POEMA SINFÓNICO” EN TOLUCA Y TEXCOCO

 

• Dirige a la Orquesta Gabriela Díaz Alatriste, acompañada por la violinista Érika Dowosievickz.
• Presentarán piezas de Bruch, Strauss y Smetana. La entrada es gratuita.

Texcoco, Estado de México, 11 de junio de 2019. La Orquesta Filarmónica Mexiquense (OFM) presentará su Programa 9, el sábado 15 de junio a las 18:00 horas, en la Sala de Conciertos “Felipe Villanueva”, en Toluca, y el domingo 16 de junio a las 12:30 horas, en el Centro Cultural Mexiquense Bicentenario, en Texcoco.

El Programa 9, titulado “El Poema Sinfónico”, estará dirigido por Gabriela Díaz Alatriste, quien estará acompañada por la violinista Érika Dowosievickz, un concierto preparado especialmente para acercar la música clásica a los mexiquenses, a través de compositores que han marcado pautas en la historia universal de la música.

La violinista Érika Dowosievickz, originaria de Polonia y nacionalizada mexicana, se graduó con mención honorífica en el Conservatorio de Música “Federico Chopin”, en Varsovia, y cursó su posgrado en el Conservatorio Real de Música de Gante, Bélgica.

Se ha presentado como solista principal en Orquestas Sinfónicas de Europa, Japón, Canadá y América Latina. Ha sido concertino en la Orquesta Sinfónica Nacional y actualmente es concertino de la Orquesta Filarmónica de la Ciudad de México.

En esta ocasión, interpretará al público el Concierto para violín No. 1, en sol menor del compositor alemán Max Bruch (1838-1920), perteneciente a la época romántica de la música clásica y cuyo concierto es uno de los más reconocidos.

Después, el programa seguirá con “Muerte y trasfiguración”, un poema sinfónico del compositor y director de orquesta alemán, Richard Strauss (1864-1949).

Finalmente, de Bedřich Smetana (1824-1884), la OFM interpretará “El Moldava”, una pieza dedicada al río con el mismo nombre ubicado en Chequia, pasando por diversas fases: su nacimiento en el manantial, recorrido a lo largo de bosques, las fiestas en las aldeas hasta llegar a elementos fantásticos como las ninfas.

Smetana fue influenciado por un profundo nacionalismo checo, desarrolló sus obras con base en éste, por lo que es reconocido como el padre de la música checa.

La Secretaría de Cultura del Estado de México invita al público en general a la Sala de Conciertos “Felipe Villanueva”, en Toluca, ubicada en la avenida Morelos esquina Andrés Quintana Roo, y al CCMB que se ubica en la Carretera Federal Los Reyes-Texcoco Km 14.3, esquina General Manuel González, Texcoco. La entrada para ambos conciertos será gratuita.

Rescata Profepa un ejemplar de búho cornudo en San Fernando, Tamaulipas

 

+ El búho presentaba lesiones en una de sus extremidades al tratar de liberarse, por lo que se le trasladó a las oficinas de la Delegación de Profepa.

 

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) llevó a cabo el rescate de un búho cornudo (Bubo virginianus) en el Municipio de San Fernando, Tamaulipas, el cual se encontraba herido de un ala al quedar atrapado en una red de una portería de fútbol.

Derivado de una llamada de un ciudadano que reportó el hallazgo del ave, el personal de la Profepa, en colaboración con el Heroico Cuerpo de Protección Civil y Bomberos del municipio, procedieron al manejo y valoración del ejemplar.

Los inspectores de Profepa observaron que el búho presentaba lesiones en una de sus extremidades al tratar de liberarse, por lo que se le trasladó a las oficinas de la Delegación en Ciudad Victoria para su valoración por parte del personal especializado. Fue liberado el 9 de junio por la noche.

El búho cornudo (Bubo virginianus) es considerado como la especie de búho más grande de América y generalmente se distribuye desde Argentina hasta el norte de Estados Unidos.  Es un ave de comportamiento nocturno principalmente y de alimentación carnívora (mamíferos pequeños, reptiles y peces).

INCREMENTO SALARIAL PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE PERCIBEN MENORES INGRESOS

Al inicio de su gestión el Presidente de la República, Lic. Andrés Manuel López
Obrador, instruyó a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para que en
el Presupuesto de Egresos de la Federación del ejercicio fiscal 2019 se garantizara
un incremento extra del 1 al 3 por ciento sobre las percepciones del personal
operativo de la Administración Pública Federal que menos ingresos percibe.
En razón de lo anterior, el pasado 31 de diciembre de 2018 fue publicado en el Diario
Oficial de la Federación el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de
las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. En el ámbito
de aplicación del referido Manual, se establece que los trabajadores de las
dependencias cuya remuneración anualizada durante 2019 sea menor a doscientos
mil pesos, después de impuestos, recibirán un incremento conforme a lo siguiente:
Remuneración anualizada durante el
ejercicio fiscal 2019 después de impuestos
Hasta $100,000.00
Mayor a $100,000.00 y hasta $150,000.00
Mayor a $150,000.00 y hasta $200,000.00
Incremento salarial
(%)
3%
2%
1%
Es muy importante aclarar que estos porcentajes son independientes al
incremento porcentual ordinario (3.35%) señalado para 2019.
Durante las próximas semanas, de conformidad con el Artículo Quinto Transitorio
del Manual, la SHCP emitirá las disposiciones específicas que permitan dar
cumplimiento al incremento otorgado, considerando efectos retroactivos al mismo
a partir del 01 de enero de 2019.

Forcepoint abre su nuevo Cyber Experience Center (CEC) de última generación en el distrito de Seaport en Boston

 

·         El lugar funcionará como el nuevo Forcepoint Global Center of Excellence for Behavioral Analytics, donde se promoverá la innovación informática y el desarrollo de productos con el objetivo de entender el comportamiento humano, en asociación con la división de investigación X-Labs.

 

·         El Cyber Experience Center de Forcepoint, en el que la compañía realizó una inversión multimillonaria, ofrece una experiencia inmersiva única que le da vida al panorama de amenazas que hoy enfrentan empresas y organizaciones de gobierno.

 

·         El nuevo Cyber Experience Center de Forcepoint aprovechará la dinámica y la diversidad de talentos que existen en Boston mediante la creación de más de 300 puestos de trabajo en los próximos años.

 

Boston, MA– 14 de junio de 2019 –Forcepoint, líder global en seguridad cibernética, anunció la apertura de su nuevo Cyber Experience Center (CEC) en la ciudad de Boston, que funcionará como un centro de innovación informática y de desarrollo para la compañía con el objetivo de responder a la acelerada demanda mundial de seguridad centrada en los humanos.

 

Ubicado en el corazón del Distrito de Innovación Seaport de Boston, el CEC, cuya inversión alcanza las 8 cifras en dólares, es un paso importante para consolidar aún más a Forcepoint como el socio de seguridad cibernética más confiable al que recurren las grandes empresas y  los gobiernos de todo el mundo para asegurar su futuro. La decisión de ampliarse a Boston fue motivada por la reputación de la ciudad como un centro tecnológico de gran importancia en el desarrollo de ciencias de la computación, y por las numerosas universidades de clase mundial presentes en el área, que producen el mejor talento tecnológico del país. La sede, cuya área abarca 53,000 pies cuadrados, es el primer edificio de Forcepoint en el área metropolitana de Boston.

“El compromiso de nuestra administración es apoyar al sector de la seguridad cibernética de la economía de innovación del Commonwealth”, aseguró Charlie Baker, gobernador del Commonwealth de Massachusetts. “Al apoyar una fuerza laboral de alta tecnología y crear un ambiente competitivo donde compañías como Forcepoint puedan impulsar aún más la innovación, continuaremos con nuestra labor para garantizar que Massachusetts siga siendo el líder nacional en este rubro.”

El Cyber Experience Center Showcase y el Global Executive Briefing Center

El nuevo centro incluirá el Global Executive Briefing Center, un área de exhibición que ofrecerá una experiencia innovadora, interactiva e inmersiva centrada en los humanos y en las soluciones de seguridad convergentes que crean un entorno seguro y confiable en el cual los empleados, las empresas y las organizaciones pueden prosperar.

Los visitantes, entre los que se incluye a ejecutivos de alto nivel de muchas de las organizaciones más grandes e innovadoras del mundo, podrán conocer de voz de los ejecutivos, arquitectos de analítica del comportamiento, ingenieros y líderes de producto de Forcepoint cómo aproximarse a la seguridad a través de una óptica centrada en el comportamiento puede ser el diferenciador que hoy se necesita para mitigar los ataques informáticos antes de que puedan provocar estragos.

En la carrera por aprovechar la transformación digital, una oportunidad competitiva de $100 billones de dólares según el Foro Económico Mundial, las organizaciones se están enfrentando a una rápida innovación, la cual viene acompañada de arquitecturas de seguridad sin precedente. A medida que la transformación digital reestructura a las industrias, las empresas de todos los tamaños están replanteando su enfoque en la innovación y cómo puede la tecnología ayudarles a competir de manera más efectiva. El Cyber Experience Center de Forcepoint  ayuda a capitalizar esta oportunidad, permitiendo a las organizaciones visualizar sus desafíos de seguridad en un entorno inmersivo, al tiempo de hacer un mapa dinámico de las soluciones de seguridad de Forcepoint, las cuales se ajustan a sus necesidades empresariales únicas.

“Replantear la seguridad cibernética desde el punto de vista del comportamiento humano es algo totalmente crítico para asegurar a las empresas digitales de hoy. La vieja práctica de erigir murallas alrededor de su infraestructura ya no encaja con el mundo de la nube y de la movilidad. Tanto la industria como los encargados de comprar seguridad necesitan cambiar su mentalidad y colocar a la gente y los datos en el centro del pensamiento creativo de la seguridad,” aseguró Matthew Moynahan, CEO de Forcepoint. “El nuevo centro mostrará el enfoque centrado en el comportamiento único de Forcepoint para resolver los problemas de seguridad más complejos de los clientes a fin de que comprendan realmente cómo evoluciona el panorama de las amenazas actual desde la perspectiva de sus desafíos empresariales específicos.”

Global Center of Excellence for Behavioral Analytics

De igual forma, el CEC funcionará como el Forcepoint Global Center of Excellence for Behavioral Analytics, el cual se enfocará no solamente en el desarrollo de productos para ofrecer las mejores herramientas a cada empresa, sino también para proveer servicios innovadores a cada cliente de Forcepoint. El nuevo Center of Excellence global innovará y modernizará las aplicaciones y soluciones existentes al tiempo de crear nuevas junto con la división de investigación en ciencias del comportamiento Forcepoint X-Labs.

Toby Ryan, el vicepresidente de Ingeniería Analítica de Forcepoint estará a cargo del Center of Excellence for Behavioral Analytics y pondrá en funcionamiento la analítica mediante la fusión de la ciencia de datos con el conocimiento de la seguridad informática. Usando este modelo de alta fidelidad, el equipo de Ingeniería Analítica desarrollará metodologías de detección de punta en el portafolio de Forcepoint, desde el endpoint hasta la nube, ayudando a los clientes a catalizar la innovación y revolver los problemas empresariales de forma acelerada.

Para la compañía, este anuncio es uno de los logros importantes más recientes para cumplir su compromiso de transformar la seguridad cibernética al entender el comportamiento de los usuarios en el momento en que interactúan con datos críticos y la propiedad intelectual en los sistemas TI globales. Esta noticia se da a conocer después de los anuncios más recientes de investigación e innovación de productos de Forcepoint que se hicieron en el marco de la RSA 2019 Security Conference, incluyendo su nueva división de investigación en ciencias del comportamiento X-Labs, Converged Security Platform, DynamicEdgeProtectiony el ecosistema de socios tecnológicos.

 

Acerca de Forcepoint

Forcepoint es una empresa mundial de seguridad cibernética centrada en los humanos. Transforma a las empresas digitales al adaptar la respuesta de seguridad a los riesgos planteados por los usuarios individuales y las máquinas. El sistema Human Point de Forcepoint brinda Protección Adaptada a los Riesgos para garantizar el uso confiable de datos y sistemas. Con sede en Austin, Texas, Forcepoint protege los puntos humanos en miles de clientes corporativos y gubernamentales de más de 150 países. https://www.forcepointblog.com/mx-ca

Avanza base de datos biométrica para prevenir extravíos de adultos mayores

• UEPAVIG Chimalhuacán proyecta el registro de 9 mil abuelitos en el municipio

La Dirección de Seguridad Ciudadana y Transito de Chimalhuacán, a través de la Unidad Especializada de la Policía para la Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar y de Género (UEPAVIG) y su Célula de Búsqueda Inmediata, avanza con el registro de pruebas biométricas para adultos mayores con el objetivo de crear una base de datos que permita agilizar la localización de este grupo vulnerable.

La titular de la UEPAVIG, Gloria Pérez Frías, informó que en una primera etapa se agregaran los integrantes de los 170 clubs de la tercera edad con los que cuenta el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), además de quienes acuden a las dos Casas de Día del Adulto Mayor y los 18 Centros de Desarrollo Comunitario (CDCs), proyectan el registro de más de 9 mil adultos mayores.

La funcionaria detalló que el registro dura de 10 a 20 minutos por individuo, registran datos personales, media filiación, así como la digitalización de las huellas dactilares, iris del ojo y fotografía de las personas, la información se agrega a la base de datos de la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de México.

El registro es abierto al público, cualquiera puede acudir a las instalaciones de UEPAVIG, ubicadas en avenida Gregorio Melero s/n barrio Saraperos, para la captación de la prueba biométrica, puntualizó Pérez Frías.

Las acciones forman parte del trabajo de la Célula de Búsqueda de Chimalhuacán, en el año 2016 crea la Alerta Esperanza, la cual, a la fecha, encontró a más de 700 personas de la tercera edad; recientemente el municipio homologó protocolos con la Alerta Plateada del Estado de México para localización de adultos mayores con el objeto de fortalecer la búsqueda de individuos extraviados.

La policía local pone a disposición de la ciudadanía el número telefónico de emergencias 5853-6128, así como la App Seguridad Chimalhuacán, para reportar cualquier delito, el servicio es gratuito y opera las 24 horas del día.

REGISTRA VOLCÁN EXPLOSIÓN MODERADA CON ALTURA DE 5 KM, 115 EXHALACIONES Y 27 MINUTOS DE TREMOR. CONTINÚA SEMÁFORO EN AMARILLO FASE 2

Este día, por medio de los sistemas de monitoreo del volcán Popocatépetl, a las 10:40 horas se registró una explosión moderada, cuya emisión, por condiciones meteorológicas, no se pudo apreciar por completo. Sin embargo se estimó una altura aproximada de 5 km y que los vientos dispersan al Sur-Suroeste.

En las últimas 24 horas, se identificaron 115 exhalaciones, acompañadas de vapor de agua, gas y ligeras cantidades de ceniza. Además se presentaron tres explosiones, la primera se registró ayer a las 18:22 horas, las dos restantes se registraron hoy a las 4:03 y 8:54 horas. Adicionalmente se registró un sismo volcanotectónico ayer a las 20:40 horas, con magnitud 1.9 y 27 minutos de tremor.

El sistema de monitoreo del volcán Popocatépetl opera las 24 horas. El Cenapred mantiene una vigilancia estrecha ante cualquier evento y en caso de algún cambio en los parámetros de monitoreo se reportará oportunamente. También exhorta a NO ACERCARSE al volcán ni al cráter, por el peligro que implica la caída de fragmentos balísticos.

El Semáforo de Alerta Volcánica del Popocatépetl se encuentra en AMARILLO FASE 2. Los escenarios previstos para esta fase son que continúe la actividad explosiva de escala baja a intermedia, lluvias de ceniza leves a moderadas en poblaciones cercanas, posibilidad de flujos piroclásticos y flujos de lodo de corto alcance.

Las recomendaciones para la población ante esta actividad son no hacer caso a rumores y estar atentos a la información que emita la Coordinación Nacional de Protección Civil por sus canales y cuentas oficiales www.gob.mx/cenapred y @CNPC_MX.

Asimismo, se le recomienda elevar la atención a los avisos de las autoridades de su localidad. A las autoridades de Protección Civil, mantener sus procedimientos preventivos, de acuerdo con sus planes operativos.

La Coordinación General de Protección Civil del Estado de México invita a la población en general a mantenerse informados a través de los sitios oficiales http://cgproteccioncivil.edomex.gob.mx, www.gob.mx/proteccion-civil y www.gob.mx/cenapred, así como en los números telefónicos para reportar emergencias 01800-713-4147 y 911.

Fuente: Centro Nacional de Prevención de Desastres (Cenapred). Coordinación General de Protección Civil del Estado de México.

FIRMA IMEVIS CONVENIO DE COORDINACIÓN DE ACCIONES CON 108 AYUNTAMIENTOS MEXIQUENSES

• Trabajan para dar certeza jurídica al patrimonio de las familias que habitan la entidad.
• Solicitan a los ediles brindar incentivos fiscales, con el propósito de beneficiar a un mayor número de ciudadanos.

San Antonio la Isla, Estado de México, 14 de junio de 2019. En lo que va del año, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Metropolitano (Seduym), a través del Instituto Mexiquense de la Vivienda Social (Imevis), ha firmado un Convenio de Coordinación de Acciones con 108 ayuntamientos de los 125 que hay en el Estado de México.

El convenio permitirá sentar las bases para llevar a cabo los Programas de suelo y vivienda, impulsados por el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, quien busca poder otorgar certeza jurídica a las familias mexiquenses sobre su patrimonio.

El Director General del Imevis, Gabriel Casillas Zanatta, ofreció trabajar coordinadamente con los gobiernos municipales para regularizar los asentamientos humanos, dentro de un marco legal y en concordancia con los planes de Desarrollo Urbano Municipal y Estatal.

Asimismo, solicitó a las autoridades municipales brindar incentivos fiscales, con el propósito de beneficiar a un mayor número de ciudadanos.

El control de crecimiento urbano permite actualizar el catastro municipal y localizar las necesidades de la población en materia de seguridad, servicios públicos, salud, entre otros.

El Instituto tiene la intención de consolidar la firma de convenio con todos los municipios de la entidad para llevar los programas que ofrece a más mexiquenses.

INICIÓ SESIONES EL GRUPO TÉCNICO DE EXPERTOS PARA EL DISEÑO DE UN COMITÉ PARA EL FECHADO DE LOS CICLOS DE LA ECONOMÍA DE MÉXICO

• El grupo evaluará la pertinencia y utilidad pública de que México cuente con un Comité para el Fechado de los Ciclos de la Economía de México.

• El INEGI trabajará de manera conjunta con especialistas en el tema.

• En enero de 2020 se presentará un informe final de los trabajos desarrollados por el grupo.

A partir de la propuesta inicial del INEGI, con el objetivo de evaluar la pertinencia de crear un

Grupo Técnico de Expertos para el Diseño de un Comité de Fechado de los Ciclos de la Economía de México (GTDCFC) en colaboración con el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) 1 , iniciaron las reuniones encaminadas a concretar este proyecto.

El grupo sesionará dos veces al mes, hasta enero de 2020. Se hará entrega de un informe final sobre la posibilidad, si fuera el caso, de la creación, organización y elaboración de las reglas de operación que deberán regir al Comité para el Fechado de los Ciclos de la Economía de México.

El grupo técnico instalado el 13 de junio de 2019 está conformado por: Luis Antonio Foncerrada Pascal, Juan Carlos Moreno Brid, Pablo Mejía Reyes, Víctor Manuel Guerrero Guzmán, Arturo Antón Sarabia, Jonathan Ernest Heath Constable, Ernesto Sepúlveda Villareal y Gerardo Leyva Parra. En la coordinación de los trabajos del grupo, se contará con la colaboración del CIDE.

Las sesiones de trabajo contemplan la discusión sobre los ciclos económicos, su significado, relevancia y experiencias de medición en México; la realización de un análisis comparativo de las metodologías que actualmente se utilizan en diversos países y regiones para identificar los puntos de giro de la economía, y la elaboración de un análisis crítico de las distintas modalidades del funcionamiento de comités de fechado de ciclos que existen en el mundo, como los que se tienen en Estados Unidos de Norteamérica, la Zona Euro, Canadá y Brasil, entre otros.

También se discutirán las opciones metodológicas disponibles en México para el fechado de los ciclos económicos y, si fuera el caso, se hará una propuesta del marco de referencia para la creación, organización y mecánica operativa de un Comité de Fechado de los Ciclos de la Economía de México.

1

El Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) es una institución pública que forma parte del Sistema de Centros Públicos de Investigación del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT); tiene como misión generar conocimiento científico en ciencias sociales con estándares internacionales y que auxilie en la toma de decisiones en temas clave de la agenda pública nacional. Apegado a sus principios de accesibilidad, transparencia, objetividad y autonomía, así como la consideración crítica de las mejores prácticas internacionales, la creación de este Comité contribuye a fortalecer la utilidad pública de la información que el INEGI genera en el marco del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica.

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Tensión en medio oriente impulsa precios del petróleo. México: Reporte Económico Diario. Citibanamex...

El ataque a dos barcos petroleros en el Golfo de Omán aumenta los riesgos geopolíticos en la región.  El Secretario de Estado de EUA M. Pompeo acusó a Irán de ser responsable del ataque.  Esto estaría en línea con la amenaza de obstaculizar el comercio en el Estrecho de Hormuz, por donde transita una parte muy importante del crudo.  Este incremento en tensiones generó alzas en los precios del petróleo, aunque aún lejos de los máximos observados en el año de 75dpb (mayo).  Al conocerse la noticia, el precio del crudo (Brent) aumentó hasta 2.5 dólares por barril, llegando a casi 62.3dpb. 

• J. Heath sorprende por la fuerza con que se opone a bajas de las tasas de interés a pesar de que acepta que la posibilidad de una recesión es alta. El subgobernador del Banco de México, uno de los 5 miembros de su Junta de Gobierno se expresó a favor de mantener la prudencia en la política monetaria.  Señaló que existen muchos riesgos que deberían disparse (haciendo referencia a las agencias calificadoras, así como a las amenazas tarifarias de EUA) antes de bajar tasas. Como él mismo acepta que varios de esoso riesgos  no se disiparán este año y quizá tampoco el que sigue, parece cerrar la puerta a una baja de tasas en 2019 e incluso en buena parte del 2020. Incluso subrayó que si bajará la tasas la Fed, eso ayudaría ¡no a bajar tasas aquí, sino a evitar que las subieran!.  Aunque no compartimos su diagnóstico, estos comentarios ponen en riesgo nuestra expectativa de que el banco central reducirá la tasa en 25 puntos base el próximo septiembre, pues con excepción de un miembro de la Junta, G. Esquivel, los otros tres miembros no parecen mostrar puntos de vista muy contrarios al de Heat, aunque sin duda éste es el más extremo que hemos escuchado.

• Asociaciones de empresarios expresaron su compromiso de lograr una inversión de 32 mil millones de dólares.  En el evento los empresarios solicitaron al Presidente que se retiren los obstáculos para la inversión privada y que se envíen mensajes claros para poder lograr los objetivos de inversión y crecimiento del PIB para el sexenio. En contraste, algunos reportes de prensa expresan que las licitaciones para contratos de Exploraciòn y Producciòn en asociación con Pemex serán cancelados.  Estas licitaciones estaban origalmente programadas para finales de 2018, después pospuestas para octubre de este año y, ahora, según este reporte serían finalmente canceladas.

• Los mercados internacionales este jueves se mostraron optimistas a pesar de los eventos geopolíticos.  Las bolsas internacionales subieron cerca de 0.4% en el día.  En contraste, la bolsa mexicana retrocedió 0.7%.   Los mercados de renta fija también tuvieron un día positivo con incrementos generalizados en el rendimiento de los bonos a 10 años, aunque la de EUA descendió a cerca de 2%. En el mercado cambiario, el dólar se fortaleció marginalmente frente a monedas avanzadas y emergentes. El peso, en particular, retrocedió 0.1%, cerrando en 19.2 pesos por dólar.

Fuente: Citibanamex con datos de Bloomberg, INEGI, El Financiero, El Economista.

LIBERA FOVISSSTE 13 MIL CRÉDITOS MÁS EN BENEFICIO DE SUS ACREDITADOS EN EL PAÍS

 

·        Los trabajadores tienen hasta el 12 de octubre próximo para firmar sus escrituras

·         La derrama económica prevista es de 9 mil 386 millones de pesos

El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) liberó este 14 de junio 13 mil financiamientos más correspondientes a la convocatoria de Otorgamiento de Créditos Tradicionales mediante el Sistema de Puntaje 2019, lo que representará una derrama económica de aproximadamente 9 mil 386 millones de pesos.

En lo que va de este año el FOVISSSTE, que dirige el Vocal Ejecutivo Agustín Gustavo Rodríguez López, ha liberado 45 mil créditos hipotecarios que benefician al mismo número de trabajadores al servicio del Estado y sus familias, lo que equivale además a una colocación de alrededor de 32 mil 490 millones de pesos.

También, los 45 mil créditos liberados a la fecha representan un avance de 52.6 por ciento de las 85 mil 451 solicitudes inscritas por igual cifra de derechohabientes en el Sistema de Puntaje 2019 con el objetivo de acceder a un financiamiento para adquirir una vivienda.

Los 13 mil nuevos derechohabientes con su crédito aprobado este 14 de junio tienen 30 días naturales (hasta el 14 de julio de 2019) para escoger una entidad financiera y avanzar a la fase de asignación de vivienda.

Posteriormente, los acreditados cuentan con 60 días naturales para registrar el avalúo del inmueble en el sistema y efectuar la verificación final de importes, es decir, hasta el 12 de septiembre de este año.

Ya con esa verificación, los derechohabientes tienen 30 días naturales, hasta el 12 de octubre de 2019, para firmar las escrituras y los notarios públicos lo notifiquen en el Sistema Integral de Originación (SIO) del Fondo.

Los derechohabientes inscritos para solicitar un crédito hipotecario deben sumar mínimo 80 puntos para comenzar con los trámites para adquirir la vivienda. En este proceso 2019, la antigüedad del trabajador, su ahorro en la subcuenta de vivienda, edad e ingreso y número de integrantes de la familia son considerados para la asignación de créditos.

A través del proceso del Sistema de Puntaje 2019 se otorgaron puntos adicionales para maestras, maestros, enfermeras, enfermeros, médicos y policías, además de la oferta y demanda regional y a quienes se encuentran en proceso de descentralización.

Las ventajas de este esquema son mayor equidad, transparencia, certidumbre y certeza jurídica en beneficio de los derechohabientes.

Este año el FOVISSSTE tiene como meta otorgar 52 mil 100 créditos para vivienda, equivalentes a una derrama económica estimada de 35 mil 150 millones de pesos.

Todos los trámites son gratuitos. Para mayor información los derechohabientes pueden llamar al teléfono 01800 368 4783, e ingresar a la página www.gob.mx/fovissste. También pueden seguir las redes sociales del organismo en Facebook: FovisssteMX, Twitter: @FOVISSSTEmx, Instagram: FovisssteMX, y Youtube: FOVISSSTE.

CAPACITACIÓN, TENDENCIAS E INNOVACIÓN EN LA SEGUNDA JORNADA DE EXPORESTAURANTES 2019

• ­Ponentes expertos comparten conocimiento con los profesionales del sector.
• Tendencias de la industria se enfocarán a mejorar la experiencia de los clientes.
• Marketing digital, una alternativa para incrementar las ganancias de los restaurantes.

Ciudad de México, 13 de junio de 2019.- Como parte la jornada de actividades de EXPORESTAURANTES, que se celebra del 12 al 14 de junio en el World Trade Center de la Ciudad de México, destacó el programa de conferencias a cargo ponentes expertos que compartieron su conocimiento con el auditorio.

En la conferencia impartida por Javier Van Cauwelaert, Director General de Smart Fish¸ sobre la importancia de la trazabilidad en la pesca sustentable, cómo ayuda a contar y respaldar la historia del producto, el ponente mencionó que el 70% de las especies del mar no han sido explotadas en la industria restaurantera.

Van Cauwelaert, quien también es Embajador de #PescaConFuturo, destacó que en la actualidad los comensales optan por especies más comunes como el salmón y el atún, situación que no permite mejorar la calidad y la sustentabilidad en el mercado.

Por su parte, la reconocida sommelier Pilar Méré, CEO y Directora de Comunicación Integral Especializada: Wine, Food & Lifestyle, declaró que la industria del vino utiliza entre el 75 y 80% del producto importado, sólo el 20% es de México. En este sentido, nuestro país se distingue por ser un productor pequeño donde predomina la calidad a nivel nacional e internacional. Enfatizó que la tendencia será el trato personalizado para crear experiencias que impacten en la mente y las emociones del consumidor a través de esta bebida.

Implementar una estrategia de marketing digital para incrementar las ventas en los negocios restauranteros es fundamental, así lo resaltó Jorge Cisneros Carbajal, Director General de RestoMarketing/RestoApp, durante su ponencia comentó que el 82.7% de los mexicanos utilizan internet, esto refleja que las nuevas tecnologías están al alcance de todos en cualquier lugar.

Desde el 2006 aumentó la demanda del uso del internet en el país como una herramienta de comunicación con mayor impacto. Hoy en día, de los 130 millones de los habitantes en México, el 63% utilizan este servicio, lo que representa una gran oportunidad para los socios de la industria restaurantera porque les permite establecer un contacto más cercano con los comensales, además de interactuar con los clientes para garantizar una retroalimentación circular y mejorar el servicio o producto.

Cisneros Carbajal agregó que el 96% de los restaurantes no cuentan con una estrategia de marketing, se debe principalmente a que los propietarios del negocio desconocen cómo funciona, no saben aplicarlo o no encuentran un beneficio.

De forma que implementar un plan de marketing digital permite posicionar marcas en el "top of mind" de los clientes. Para lograrlo es necesario analizar el mercado y competencia, público objetivo, definir objetivos, tener tácticas y herramientas como: medios pagados, medios propios, ejemplo: páginas web y redes sociales y social media.

El Director General y Fundador de NeoRed, Carlos Guillermo Cardona Arroyo, durante su ponencia sobre Wifi en tu restaurante: nunca más un gasto, conviértelo en la herramienta que atrae y fideliza a tus clientes, recalcó la importancia de que la industria del comercio implemente las redes sociales para aumentar el número de clientes en los negocios.

Cordoba Arroyo indicó que el Wifi no debe ser visto como un gasto, sino una inversión a largo plazo que permitirá conocer y analizar el mercado, así como la competencia en mundo de las redes sociales.

De esta forma EXPORESTAURANTES 2019, celebra su décimo novena edición los días 12,13 y 14 de junio en el World Trade Center de la Ciudad de México con el objetivo de presentar las tendencias del sector, las innovaciones en food service y todo lo relacionado con la industria gastronómica.

Un evento dirigido a restaurantes, cafeterías, hoteles, comida rápida, servicio de catering, comedores industriales, clubes deportivos, brokers y distribuidores.

EXPORESTAURANTES es co-organizado por E.J.Krause & Associates, SYSE y Tarsus México.

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Acerca de E.J.Krause & Associates:

Por más de 30 años, E.J. Krause & Associates, Inc. (EJK) ha sido líder a nivel mundial en la organización de exposiciones y conferencias. EJK es una de las más grandes empresas privadas organizadoras de exhibiciones en el mundo, con oficinas en tres continentes. EJK produce un portafolio creciente de más de 40 eventos, atendiendo a 14 diferentes industrias. Destaca en la creación de marcas de eventos líderes globales, brindando a las compañías en su conjunto networking y generación de negocios. Para mayor información por favor visite www.ejkrause.com

Acerca de Syse:

Servicios y Soluciones para Exposiciones y Eventos S.A. de C.V. (SYSE), es una empresa mexicana fundada en el 2000, su objetivo es organizar y operar exposiciones, convenciones, simposios, seminarios y conferencias, entre otros. La calidad de los servicios que brinda a través de eventos como EXPORESTAURANTES y PESCAMAR, ha llevado a SYSE a posicionarse como líder dentro de la industria gastronómica y pesquera.

Acerca de Tarsus México:

Tarsus Mexico se distingue por ser el único organizador con la mayor trayectoria en el mercado mexicano desde 1991, presentando eventos de calidad internacional con las tendencias, innovaciones y el panorama mundial y local para sectores como agua, alimentos y bebidas, energía e hidrocarburos, estilismo, manufactura, medio ambiente, movilidad inteligente, poliuretano, plástico, textiles, entre otros. Actualmente Tarsus Group es uno de los organizadores más importantes a nivel mundial con más de 150 eventos de 20 industrias en 17 países, convocando a 30 mil expositores y más de un millón de visitantes anualmente.

Para más información: http://www.exporestaurantes.com.mx/

Twitter: @exporestaurantes

Facebook:exporestaurantes

Respalda Coparmex compromiso de colaboración firmado por el CCE y el Gobierno Federal

 

La Confederación Patronal de la República Mexicana anunció su respaldo al compromiso de colaboración firmado este 13 de junio entre el Gobierno de México y el Consejo Coordinador Empresarial, del cual es integrante, para impulsar la inversión pública y privada que permita reactivar el crecimiento de la economía y ayude a reducir las brechas de desigualdad e inequidad en México.

 

La Coparmex considera que ese acuerdo constituye una buena señal de que es posible iniciar una nueva fase de cooperación entre los sectores público y privado en el que prevalezcan la vigencia del Estado de Derecho,

la confianza y la certidumbre.

 

Hay optimismo en que los compromisos que hoy se asumen se traduzcan en acciones de gobierno que permitan elevar la inversión privada en 2.5% del PIB en los próximos dos años, potenciando el incremento de

la inversión pública.

 

La Coparmex, a través de sus 36 mil empresas socias en todo el país, sus 65 Centros Empresariales, Federaciones y representaciones, evaluará los diferentes proyectos de diseño, financiamiento, construcción, desarrollo y mantenimiento en los sectores involucrados en el acuerdo, como son energía, infraestructura de transporte  y proyectos sociales; asimismo respaldará los proyectos de la región sur-sureste, tomando en cuenta la vocación productiva de los estados.

 

En Coparmex valoramos que se reconozca la importancia de la participación ciudadana en proyectos de desarrollo de gran calado, así lo han hecho los países exitosos con economías sólidas, como Corea y Alemania, donde los empresarios han jugado un rol central en el diseño de proyectos de desarrollo regional sustentable.

 

La Coparmex expresa su confianza en que la cooperación de empresarios y gobierno permita a México, además de lograr la aprobación e implementación del Tratado México-Estados Unidos-Canadá y del Tratado de Libre Comercio México-Unión Europea recién modernizado, consolidar una nueva estrategia que diversifique nuestros mercados de exportación y fortalezca la economía interna.

 

Con este acuerdo, México tiene la oportunidad de reposicionarse como una economía fuerte y capaz de

atraer mayores inversiones, independientemente del complicado entorno global.

TIBCO Premia los logros de sus clientes en TIBCO NOW Chicago

 

-Grupo Xcaret de México es el Ganador del Premio Visionario-

-Reconoce los Logros en las Industrias de Hospitalidad, Manufactura y Minorista-

 

Chicago, Ill. – Junio 13, 2019 - TIBCO Software Inc., el líder global en integración, gestión de APIs y analítica, anunció hoy a los ganadores de los 2019 TIBCO Trailblazer Awards in the Americas. Estos premios, se entregan en Chicago en la segunda parada del TIBCO NOW™ 2019 Global Tour, reconocen a los clientes que han llevado a cabo su transformación digital, y que han utilizado la tecnología de TIBCO para innovar y revolucionar sus industrias para adelantarse a sus competidores.

 

“Nos honra reconocer a las compañías vanguardistas que por su dedicación buscan brindar a sus clientes experiencias excepcionales”, afirmó Steve Hurn, Vicepresidente ejecutivo de Ventas Globales de TIBCO. “Como usuarios de la plataforma TIBCO Connected Intelligence, se distinguen por superar los desafíos empresariales y satisfacer las demandas al innovar de manera continua. Me enorgullece celebrar lo que estas organizaciones han logrado y espero que sigamos trabajando juntos.”

 

Premio Visionario

Grupo Xcaret es el ganador del Premio Visionario de este año por abrir un nuevo camino, y crear un negocio que se centra en los clientes y se basa en eventos. Con TIBCO BusinessWorks™, TIBCO® Messaging y TIBCO Hawk® ocupando un lugar central entre sus aplicaciones, esta compañía tuvo una visión audaz que le permitió mejorar la experiencia de sus visitantes, y contribuir a la expansión de la compañía, para obtener varios reconocimientos, como el Premio Liseberg Applause, que lo seleccionó como el Mejor Parque del Mundo de 2018. La visión de Grupo Xcaret es mejorar la eficiencia operativa y las experiencias de los clientes, reducir el fraude y optimizar los recursos con TIBCO® Streaming y TIBCO Spotfire®.  Grupo Xcaret sigue innovando en América Latina, incorporando TIBCO® Data Virtualization en su estrategia de datos y ofreciendo al negocio vistas consolidadas para generar reportes que contienen información consolidada de una gama de fuentes, lo que les permite cumplir con su misión de hacer feliz al planeta, un visitante a la vez.

 

Premio Impacto

El ganador del Premio Impacto de este año es Hemlock Semiconductor Operations (HSC). La empresa fue reconocida por acelerar de manera eficiente la optimización de procesos y optimizar los costos para los materiales que proveen a las industrias de semiconductores y solar. HSC eliminó los silos de datos y modernizó sus sistemas legados, lo que marcó una diferencia real para la compañía y sus clientes al implementar TIBCO Spotfire, TIBCO Streaming, TIBCO® Data Science y TIBCO Data Virtualization, que les permitieron producir más datos y analítica de autoservicio. La adición de TIBCO BusinessWorks le permite a la compañía integrar la automatización de procesos, acelerar la toma de decisiones y ver las operaciones de forma inteligente para promover la colaboración dentro la compañía –todo a través de la inteligencia conectada.

 

Premio Pionero

El Premio Pionero de este año es para Ulta Beauty, el minorista de belleza más grande de Estados Unidos y el principal escaparate para cosméticos, fragancias, productos para el cuidado de la piel y del cabello, y servicios para salones. Un precursor de la industria, Ulta Beauty innova para satisfacer rápidamente las demandas de los clientes. TIBCO reconoce a Ulta Beauty por crear una experiencia omnicanal centrada en los clientes que abarca los canales digitales y físicos como parte de una iniciativa integrada por múltiples fases, y desarrollar servicios empresariales usando TIBCO BusinessWorks y TIBCO Cloud™ Mashery®. Ulta Beauty sigue reportando impactos positivos de esta implementación en la experiencia de los clientes y en la interacción con ellos.

 

Premio Transformador

El ganador del Premio Transformador es Caesars Entertainment, que implementó con éxito una integración mediante APIs para crear un catálogo único de APIs que se integra con las aplicaciones, tanto en la nube como las que hospedan los socios externos. Con la ayuda de TIBCO Cloud Mashery, TIBCO BusinessWorks y TIBCO Flogo®, Caesars Entertainment ahora puede exponer sus servicios en la nube y localmente como APIs. De este modo, varias funciones, como las ofertas para clientes y los programas de lealtad, se exponen como servicios en lugar de integrarlos directamente con los sistemas de origen. Esta implementación ha permitido a la compañía crear oportunidades robustas de integración de desarrolladores y oportunidades de autoaprendizaje, al acelerar la comercialización de nuevas capacidades.

 

Acompañe a TIBCO en la última parada del TIBCO NOW 2019 Global Tour en Londres (25-26 de septiembre).

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Acerca de TIBCO

TIBCO impulsa el negocio digital al permitir tomar mejores decisiones y más rápidas, y acciones más inteligentes a través la TIBCO Connected Intelligence Cloud. Desde APIs y sistemas hasta dispositivos y gente, interconectamos todo, capturamos datos en tiempo real dondequiera que estén y aumentamos la inteligencia de su negocio mediante conocimientos analíticos.  Miles de clientes en todo el mundo dependen de nosotros para crear experiencias poderosas, energizar sus operaciones e impulsar la innovación. Consulte cómo TIBCO hace a lo digital más inteligente en www.tibco.com.

 

*Pie de foto: Alejandro Couce, Gerente General de de América Latina y El Caribe y Ejecutivo de Xcaret recibiendo el premio.

Hoy en día el 98% de los líderes de capacitación utilizan estrategias online para capacitar a sus empleados

- UBits realizó un estudio de tendencias en Entrenamiento Corporativo con más de 200 líderes y expertos en LATAM

- Según sus resultados, el 30% de las empresas a nivel mundial aumentaron su presupuesto de capacitación del año 2018 al 2019

Ciudad de México, 13 de junio de 2019. UBits, la plataforma de E-learning de entrenamiento corporativo que está revolucionando la capacitación empresarial en América Latina, desarrolló un estudio con más de 200 líderes y expertos en Entrenamiento y Desarrollo en negocios, con el fin de responder cuatro preguntas indispensables para brindar insights y recomendaciones útiles a las empresas para crear sistemas de entrenamiento acordes a las necesidades de cada una.

El estudio se basó en las siguientes preguntas: ¿Cómo detectar las necesidades de capacitación?, ¿Cómo desarrollar estrategias efectivas para resolver estas necesidades?, ¿Cuál es el mayor obstáculo en las organizaciones? y ¿Cómo medir el impacto de las estrategias de entrenamiento y desarrollo?

Algunas de las conclusiones a las que llegaron más de 200 líderes en el sector de Entrenamiento y Desarrollo Corporativo fueron las siguientes:

-Los líderes de formación han comprendido la importancia de la personalización del entrenamiento de acuerdo a las necesidades específicas de cada colaborador. Para este año el 51% de las compañías han involucrado a los líderes de otras áreas para crear en conjunto los planes de Entrenamiento y Desarrollo.

-1 de cada 4 planes de formación este año se construyeron articulando las necesidades de entrenamiento con la estrategia de negocio. En el 2018 tan solo 1 de cada 12 planes de formación tomaron en cuenta la estrategia de negocio.

-En el 2019 la prioridad #1 de entrenamiento según los líderes de formación son las habilidades blandas (Soft skills), de las cuales la más importante es el liderazgo (28%), en segundo lugar, el trabajo en equipo (25%), seguido de habilidades gerenciales (22%), servicio al cliente (20%) y ventas (18%).

-En el 2019 el 98% de los líderes de entrenamiento utilizan estrategias online para capacitar a sus empleados. Esto surge en respuesta a la necesidad de los colaboradores por aprender cuando existe una necesidad puntual.

-El 19% de las empresas considera que la falta de interés de aprender por parte de los colaboradores afecta el éxito de las estrategias de Entrenamiento y Desarrollo.

-2 de cada 5 líderes de formación destinaron al menos el 30% del presupuesto de capacitación en estrategias online

- Vídeos: divulgados por medio de la intranet y pantallas corporativas para comunicar. Se acabaron los videos animados, es la hora de personajes reales en carne y hueso.

- Webinars: útiles para responder dudas y generar interacción con expertos temáticos.

- Gamification: competencias, concursos y premios a las personas o áreas de mayor participación o con mejores resultados.

- La medición de los resultados es fundamental para evaluar el impacto del entrenamiento en la organización. Una buena solución es implementar la metodología de los 4 niveles de Kirckpatrick en el proceso de Entrenamiento y Desarollo.

- Las 4 formas más utilizadas para medir el impacto de las estrategias implementadas, según los líderes de formación son:

- Nivel de satisfacción de participantes en el entrenamiento 29%

- Número de horas de entrenamiento por colaborador 16%

- Número de cursos terminados 14%

- Evaluación obtenida en el entrenamiento 12%

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Trina Solar lanza módulos bifaciales de doble cristal Tipo N i-TOPCon de alto rendimiento

Ciudad de México, 13 de junio, 2019 – Trina Solar, el proveedor líder mundial de soluciones de energía inteligente y energía fotovoltaica, anunció recientemente que ha comenzado la producción en masa de módulos bifaciales de doble cristal de Tipo N de alta eficiencia, que utilizan celdas i-TOPCon (de contacto pasivado con óxido de túnel). Los nuevos módulos ofrecen la mejor salida de potencia del lado frontal que da un módulo con 144 celdas i-TOPCon de medio corte, que alcanza 425 Wp, y la mejor eficiencia del módulo alcanza el 20.7%.

Los nuevos módulos fotovoltaicos integran estas celdas i-TOPCon bifaciales de Tipo N con más del 80% de bifacialidad y tecnologías multi busbar (MBB), de doble cristal, placas monocristalinas, de doble cara y medio corte. Estos módulos de alta eficiencia presentan un coeficiente de temperatura más bajo y una baja degradación con poca iluminación, lo que mejora en gran medida la potencia de salida real. También proporcionan una generación de energía adicional del 5% al 30% por su parte posterior, y cuentan con 30 años de garantía lineal.

El récord mundial de eficiencia del 25.8% en celdas TOPCon de un solo lado y área pequeña desarrolladas por Fraunhofer ISE ha impulsado la investigación y el desarrollo de celdas solares de contacto pasivado por parte de institutos y la industria. En 2015, el Laboratorio Estratégico Estatal de Ciencia y Tecnología Fotovoltaica de China de Trina Solar (LEE CTFC) comenzó la investigación en celdas TOPCon bifaciales de área amplia, destinadas a la producción industrial en masa y las nombró celdas i-TOPCon. Recientemente en 2019, Trina Solar logró una eficiencia mediana superior al 23% en la parte frontal de las celdas i-TOPCon.

La celda i-TOPCon tiene un emisor de boro delantero y una área completa posterior de contacto pasivado. Después de su desarrollo por el LEE CTFC, se transfirió a la producción en masa a gran escala a la fábrica de Trina Solar de Changzhou. En mayo de 2019, Trina Solar anunció que su LEE CTFC estableció un nuevo récord mundial de 24.58% para una celda solar i-TOPCon de silicio monocristalino de tipo N. Este resultado fue confirmado de manera independientemente por el Laboratorio Independiente de Calibración y Pruebas ISFH de Alemania, con una medición completa de área (244 centímetros cuadrados) incluyendo las barras colectoras de energía.

Acerca de Trina Solar

Fundada en 1997, Trina Solar es el proveedor líder global en soluciones integrales inteligentes de energía fotovoltaica. La compañía se especializa en el desarrollo, investigación, fabricación y comercialización de productos fotovoltaicos; desarrollo de proyectos de energía solar, operación y mantenimiento; desarrollo y venta de sistemas inteligentes complementarios de energía y redes múltiples, así como operación de plataformas de energía en La Nube. En 2018, Trina Solar lanzó el concepto del Internet de las Cosas Energéticas e inició la Alianza de Desarrollo Industrial del IoT de la Energía y el Centro de Innovación Industrial en la Nueva Energía del IoT con empresas e institutos de investigación líderes a nivel mundial. El compromiso de la compañía es convertirse en el líder global de la industria de energía inteligente. Para obtener más información, visite www.trinasolar.com