martes, 28 de abril de 2026

Educación financiera y movilidad internacional del dinero: la estrategia de Lui Elizondo entre Canadá, Europa y Latinoamérica


El desarrollo de infraestructura basada en Bitcoin impulsa nuevas formas de mover, ahorrar y comprender el dinero en una economía cada vez más global.

En el día a día de prácticamente cualquier industria —creativa, tecnológica, corporativa o de servicios— existe una preocupación constante: la estabilidad financiera. Pagamos con tarjeta, realizamos transferencias desde una aplicación móvil, revisamos nuestro saldo y damos por hecho que el dinero que aparece en pantalla nos pertenece. Cubrir los gastos, evitar retrasos en pagos y mantener una cuenta activa suele percibirse como sinónimo de salud financiera.

Sin embargo, pocas veces se cuestiona cómo funciona realmente el sistema bancario tradicional, cuáles son los costos invisibles al mover dinero entre países o por qué el ahorro en moneda local puede perder valor con el tiempo. Esta falta de educación financiera estructural es uno de los factores que está impulsando la adopción de nuevas herramientas basadas en Bitcoin, especialmente en mercados como Latinoamérica.

Infraestructura para una economía global

El desarrollo de Bull Bitcoin en la región, encabezado por Lui Elizondo, parte de un diagnóstico claro: millones de personas ya participan en una economía internacional —cobran en una moneda, gastan en otra y ahorran en una tercera—, pero continúan utilizando sistemas financieros diseñados para operar únicamente a nivel local.

Con presencia en Canadá y Europa, la integración de Latinoamérica a esta infraestructura permite conectar flujos de capital entre distintas regiones sin depender de intermediarios tradicionales, reduciendo tiempos y costos en procesos como transferencias internacionales, pagos a proveedores en el extranjero, recepción de ingresos globales y estrategias de ahorro en activos digitales.

En la práctica, esto significa que un profesional independiente que trabaja con clientes en distintos países, una pyme que importa insumos o un emprendedor digital pueden operar bajo una lógica financiera similar a la de las grandes empresas internacionales.

Bitcoin como herramienta de educación financiera

Uno de los cambios más relevantes que introduce este modelo no es únicamente tecnológico, sino cultural. A diferencia del sistema bancario tradicional, donde el usuario delega completamente la custodia de su dinero, el enfoque impulsado desde Bull Bitcoin coloca en el centro el concepto de autocustodia y la comprensión del funcionamiento del sistema financiero.

“Cuando una persona empieza a preguntarse qué significa realmente ahorrar, cuánto cuesta mover su dinero o quién controla sus fondos, comienza un proceso de educación financiera que antes simplemente no existía en la relación cotidiana con el sistema”, explica Lui Elizondo.

La compañía, activa desde 2013 y con un modelo 100% autofinanciado, mantiene una postura Bitcoin-only orientada al uso real del activo —no al trading— y complementa su operación con una billetera móvil gratuita, de código abierto y disponible a nivel global, diseñada para que los usuarios mantengan control total sobre sus recursos.

Del control del gasto a la construcción de capital

El cambio más profundo que introduce esta infraestructura tiene que ver con la forma en la que se entiende el concepto de capital. En el modelo financiero tradicional, el objetivo suele centrarse en cubrir gastos y mantener liquidez inmediata. En este nuevo enfoque, el ahorro se convierte en una estrategia de largo plazo y el control del dinero en una herramienta para planificar crecimiento.

Para economías con inflación estructural, esta diferencia resulta especialmente relevante. La posibilidad de proteger el valor del trabajo a lo largo del tiempo permite que profesionales y empresas pasen de una lógica de supervivencia financiera a una de construcción patrimonial.

Dentro de este proceso, el papel de Lui Elizondo ha sido clave para articular la estrategia de Bull Bitcoin entre Canadá, Europa y Latinoamérica, no solo en términos de expansión comercial, sino también en la adaptación operativa del modelo a las condiciones de cada mercado.

“Latinoamérica ya participa activamente en la economía global, pero muchas veces con herramientas financieras que no fueron diseñadas para ese contexto. Lo que buscamos es cerrar esa brecha y facilitar que cualquier persona o empresa pueda mover y proteger su capital con la misma eficiencia que en los mercados más desarrollados”, señala Elizondo.

Una nueva conversación en el sector financiero

La expansión de este tipo de servicios entre Canadá, Europa y Latinoamérica refleja una transformación más amplia dentro del ecosistema fintech: el paso de plataformas enfocadas en el trading hacia soluciones centradas en el ahorro, los pagos internacionales y la movilidad de capital.

En mercados desarrollados, este cambio representa mayor eficiencia operativa. En mercados emergentes, significa acceso a herramientas de estabilidad financiera.

En ambos casos, introduce un elemento que durante décadas estuvo ausente en la relación cotidiana con el dinero: la comprensión del sistema.

Más que la adopción de una nueva tecnología, lo que está ocurriendo es una transición hacia un modelo donde las personas no solo utilizan servicios financieros, sino que comienzan a entender cómo funcionan.

Ticketmaster México destaca el crecimiento del entretenimiento en vivo en el país y presenta perspectivas para 2026

 

Ticketmaster México destaca el crecimiento del entretenimiento en vivo en el país y presenta perspectivas para 2026


•                   Ticketmaster anunció una actualización reciente de su boleto digital SafeTix, que incluye mayores capas de seguridad y funcionalidad.

•                   La compañía anunció una inversión global continua en seguridad, detección de fraude y tecnologías centradas en los fans.


Ciudad de México. El entretenimiento en vivo en México vive una etapa de expansión sin precedentes, impulsada por audiencias cada vez más activas y por una transformación tecnológica que está redefiniendo la experiencia de los fans. Así lo señaló Ticketmaster México durante el evento Perspectivas 2026, donde la compañía compartió algunos de los principales datos que explican la evolución reciente de la industria en el país.


De acuerdo con cifras presentadas durante el encuentro, más de 2.6 mil artistas, equipos y experiencias utilizaron la plataforma de Ticketmaster para conectar con sus audiencias en México durante 2025.


“México se ha consolidado como uno de los mercados más dinámicos del entretenimiento en vivo a nivel global. Hoy vemos audiencias masivas, mayor diversidad de eventos y una adopción tecnológica cada vez más acelerada en la forma en que los fans acceden a estas experiencias”, señaló Alejandro Ordaz, director de Marketing de Ticketmaster México.


La música continúa siendo el principal motor de la industria. En 2025, este tipo de eventos representó el 52% de los boletos vendidos a través de la plataforma. Le siguieron los eventos deportivos con 28%, mientras que teatro, cultura y experiencias familiares concentraron el 20% restante. La digitalización también se ha convertido en un factor central para atender esta demanda. Según datos de Ticketmaster, el 80% de los boletos emitidos en México durante 2025 fueron digitales, lo que refleja la rápida adopción de herramientas tecnológicas por parte de los fans.


Uno de los avances más relevantes en este proceso ha sido SafeTix, el sistema de boleto digital dinámico de la compañía y que recientemente ha tenido una nueva actualización que incluye mayores capas de seguridad y funcionalidad. Este sistema incorpora nuevos elementos visuales, bloqueo de capturas de pantalla en iOS y Android, información ampliada del evento, Ticket Delay para gestionar la liberación de boletos y códigos dinámicos inteligentes que cambian constantemente para evitar duplicaciones o usos indebidos.


Desde su lanzamiento en 2023, se han escaneado más de 27 millones de boletos SafeTix en México, lo que lo posiciona como uno de los sistemas de acceso digital más utilizados en eventos en vivo en el país.


Durante el evento también se presentaron algunas de las herramientas tecnológicas que están transformando la experiencia del fan. Entre ellas destaca Account Manager, una plataforma que permite administrar boletos digitales, transferir entradas, integrarlas a wallets digitales, gestionar devoluciones y acceder al recinto mediante códigos dinámicos de seguridad. Asimismo, Ticketmaster ha desarrollado plataformas digitales personalizables para distintos eventos y organizaciones, utilizadas por propiedades como Formula 1 Gran Premio de la Ciudad de México, Club Rayados, Club Tomateros y Mextenis, que permiten adaptar la experiencia digital a las necesidades específicas de cada evento o recinto.


Otra de las innovaciones presentadas fue Virtual Venue, una herramienta que permite a los fans explorar de manera inmersiva y en 360° los recintos antes de comprar sus boletos, facilitando la visualización de asientos y mejorando la toma de decisiones durante el proceso de compra.


Finalmente, Ticketmaster declaró estar abiertos a colaborar, desde su experiencia tecnológica y operativa, en iniciativas que ayuden a que más boletos lleguen a fans reales y que fortalezcan la confianza en la experiencia de compra.



“Seguimos invirtiendo en seguridad, detección de fraude y tecnologías centradas en los fans, con un objetivo claro: que más boletos lleguen a personas reales y que la experiencia de compra sea cada vez más segura y transparente”, concluyó Alejandro Ordaz.

La era del "talento invisible": por qué dominar la observabilidad es la inversión más rentable en la economía digital

Ante el alto costo de las fallas tecnológicas, las empresas mexicanas buscan transformar la estabilidad operativa en una ventaja competitiva mediante habilidades híbridas que protegen la rentabilidad y garantizan la continuidad del negocio

En un ecosistema global donde la caída de un sistema bancario o un error en un flujo de pagos puede representar pérdidas de hasta el 25% de los ingresos potenciales para las empresas, la educación técnica especializada se ha convertido en el activo más crítico para la continuidad de los negocios. Bajo esta premisa, y en el marco del Día Mundial del Aprendizaje Digital —declarado oficialmente por la UNESCO cada 19 de marzo- los líderes de la industria tecnológica en México están redoblando su apuesta por la formación del "talento invisible": aquel motor silencioso que garantiza que el mundo digital nunca se detenga.

“Es un talento invisible’ porque, irónicamente, su mayor éxito es que nadie lo note, es decir, que nada falle. Si hoy en día se puede hacer una transferencia bancaria o comprar online sin problemas, es porque detrás hay un equipo asegurando que todo fluya sin interrupciones”, explica Jessica Gutiérrez, Country Manager de Atentus México, firma especializada en gestión de la experiencia digital con más de 25 años de trayectoria.“En términos simples: es la capacidad de anticipar problemas antes de que el usuario final los perciba”.

Según Gutiérrez, hoy en día el costo de “no ver” es muy alto, ya que más allá de las pérdidas por transacciones fallidas o carritos abandonados: operar a ciegas genera daño reputacional instantáneo y un desgaste agotador en los equipos técnicos.

Desde su punto de vista, la rentabilidad de una plataforma no depende de su diseño, sino de su estabilidad operativa y de la capacidad de su talento para anticipar crisis.  

“La observabilidad no es un lujo, es la póliza de seguro que evita que el dinero se escape por las grietas de una infraestructura mal monitoreada. Cuando los especialistas logran que la tecnología sea transparente y fluida para el usuario, garantizan la confianza digital y convierten el sistema nervioso de la empresa en una verdadera ventaja competitiva”, apunta.

Cinco habilidades que transforman el talento invisible

El talento invisible no surge por generación espontánea, sino que requiere de una cultura de prevención que transforme el stack tecnológico en ventaja competitiva. Para lograrlo, los líderes de TI en Latinoamérica deben evolucionar hacia perfiles híbridos (donde lo técnico se fusiona con lo estratégico). Desde Atentus, comparten cinco habilidades críticas que conectan la profundidad técnica con el impacto financiero.

  1. Pensamiento sistémico y observabilidad: entender cómo cada engranaje técnico impacta en la rentabilidad.
  2. Alfabetización en IA: analizar cómo operacionalizar la interpretación de volúmenes masivos de datos.
  3. Criterio basado en datos: priorizar lo crítico frente al "ruido" digital para evitar fugas de ingresos.
  4. Resiliencia ante el cambio: navegar arquitecturas de nube en constante evolución.
  5. Comunicación estratégica: traducir la complejidad técnica en valor de negocio para la alta gerencia.

Transformar el stack tecnológico en una ventaja competitiva comienza con un cambio cultural: educar a los equipos para pasar de ‘apagar incendios’ a una cultura de prevención. La tecnología es el sistema nervioso del negocio; cuando educas a tu talento para ser dueño de la disponibilidad, estás blindando el futuro de tu empresa", concluye Jessica Gutiérrez.

 

Sobre Atentus:

Desde 2001, Atentus se especializa en el monitoreo de la experiencia digital, ayudando a empresas a anticipar fricciones y garantizar la continuidad de sus servicios online con foco 100% en la experiencia del usuario para garantizar la correcta navegación e interacción con las plataformas de las compañías. Mediante una metodología propia y usuarios automatizados que simulan recorridos reales 24x7, detecta errores o lentitud en plataformas web, mobile e IVRs. Con operaciones en Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay y Ecuador, ofrece una visión integral de la performance digital. Su compromiso se centra en calidad, disponibilidad y respaldo, consolidándose como referente regional en observabilidad y experiencia de usuario.

THE ANIMEROS PONEN A BAILAR A TODOS CON “MAMBA MAMBO”, SU NUEVO SENCILLO



La banda de cumbia-fusión originaria de Austin, Texas presenta un nuevo lanzamiento justo antes de conquistar el escenario del festival más importante de la música independiente: SXSW


VIA EASY EYE SOUND

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 The Animeros, la agrupación que ha sabido fusionar los ritmos tropicales de la cumbia con sonidos contemporáneos para crear un universo musical propio, anuncia el lanzamiento de su más reciente sencillo: "Mamba Mambo". El tema ya está disponible en todas las plataformas digitales bajo el sello Easy Eye Sound, reconocido por apostar por propuestas artísticas auténticas y de carácter distintivo.

Con raíces plantadas en Austin, Texas, The Animeros representa uno de los proyectos más interesantes de la escena latina independiente en Estados Unidos. Su propuesta mezcla la energía bailable de la cumbia con influencias que van más allá de las fronteras del género, construyendo un sonido que conecta tanto con audiencias latinoamericanas como con públicos internacionales que buscan música con identidad.


"Mamba Mambo" llega como el quinto sencillo de la banda bajo Easy Eye Sound, consolidando una relación discográfica que ha permitido a The Animeros desarrollar su visión artística con libertad y consistencia. El lanzamiento no podría llegar en mejor momento: la banda se prepara para presentarse en el festival SXSW (South by Southwest), celebrado en Austin, Texas, uno de los escaparates más importantes del mundo para la música independiente y la cultura emergente.


Su participación en SXSW reafirma el creciente reconocimiento que The Animeros ha cosechado dentro y fuera de la comunidad latina, posicionándolos como una de las propuestas más frescas y relevantes del momento.

Iberostar y la Universidad Anáhuac Cancún crean la Cátedra Corporativa para impulsar la formación de talento en turismo


●      Iberostar Hotels & Resorts y la Universidad Anáhuac Cancún firman un convenio de colaboración para fortalecer la formación de talento joven local y promover proyectos de sostenibilidad aplicados al sector hotelero en el Caribe mexicano.
●      La alianza contempla la creación de la Cátedra Corporativa Iberostar - Anáhuac Cancún, así como el desarrollo de un robusto programa de prácticas profesionales y proyectos conjuntos enfocados en innovación y hospitalidad responsable.
Quintana Roo.  Hotels & Resorts y la Universidad Anáhuac Cancún han formalizado la firma de un convenio de colaboración para la creación de la Cátedra Corporativa Iberostar - Anáhuac Cancún, una iniciativa que fortalece el vínculo entre la academia y la industria turística con el objetivo de impulsar la profesionalización del talento joven y la sostenibilidad del sector en la región.
Este acuerdo establece un marco de cooperación orientado a fomentar el desarrollo profesional de estudiantes, promover la innovación y el desarrollo tecnológico, así como generar proyectos de sostenibilidad aplicados al ámbito de la hospitalidad. La alianza busca consolidar un ecosistema de innovación y excelencia académica que responda a las necesidades actuales de la industria turística en Quintana Roo.
La Cátedra Corporativa Iberostar - Anáhuac Cancún nace con el propósito de convertirse en un espacio permanente de colaboración, donde el conocimiento académico y la experiencia operativa converjan para formar líderes capaces de transformar positivamente el sector. Entre sus principales líneas de acción se encuentran el impulso a la formación especializada, el desarrollo de proyectos conjuntos de investigación aplicada y la implementación de iniciativas alineadas con un modelo de turismo responsable.
Impulsando el talento y la experiencia profesional
Como parte de este convenio, Iberostar ofrecerá a los estudiantes de la Universidad Anáhuac Cancún acceso a un Programa de Prácticas Profesionales en distintas áreas de operación hotelera, permitiéndoles adquirir experiencia en un entorno real bajo estándares internacionales. Esta iniciativa asegura una formación de alto valor, alineada con las demandas actuales de la industria y orientada a facilitar una inserción laboral de excelencia.
Los estudiantes podrán realizar rotaciones en áreas clave como alojamiento, alimentos y bebidas, administración, recursos humanos y sostenibilidad, fortaleciendo así su visión integral de la operación del negocio hotelero.
Compromiso con la excelencia y el desarrollo sostenible
La sinergia entre ambas instituciones contribuirá a potenciar las capacidades de innovación y operación especializada en la región, promoviendo el bienestar de las personas, la equidad y la generación de valor compartido.
En este sentido, Magda Flores, directora de recursos humanos de Iberostar México, destacó la importancia de impulsar el desarrollo del talento local joven en el sector “Esta alianza con la Universidad Anáhuac Cancún refuerza nuestro compromiso con el desarrollo del talento local, creando oportunidades para que los estudiantes adquieran experiencia práctica y se preparen para liderar el futuro del sector turístico”.
El acto protocolario contó con la distinguida presencia de la Mtra. Yoani Paola Rodríguez Villegas, Rectora de la Universidad Anáhuac Cancún; el Lic. Ramón Girón, director de operaciones de Iberostar México; la Lic. Magda Flores, directora de recursos humanos de Iberostar México; así como directores de operaciones y gerentes de recursos humanos de los hoteles de la cadena en el destino, quienes serán figuras clave en la implementación y mentoría de este programa.
Su creación refleja el compromiso global de la compañía por impulsar un modelo de turismo responsable a través de Iberostar Wave of Change, el movimiento de la compañía que implementa una estrategia centrada en siete áreas foco: Cuidando de nuestra gente, Destination Stewardship, Naturaleza, Blue Foods, Acción climática, Economía circular y Crecimiento responsable.
*Nota al editor: descargar las imágenes aquí.
Acerca de Iberostar Hotels & Resorts
Iberostar Hotels & Resorts es la división hotelera y negocio principal de Grupo Iberostar, una multinacional española 100% familiar con 70 años de historia en el turismo y unos orígenes empresariales que se remontan a 1877. Su portafolio suma 33.500 habitaciones en sus 100 hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en 14 países, con el compromiso de ofrecer una calidad excepcional, mientras impulsa un modelo de turismo responsable que se centra en el cuidado de las personas y del entorno. A través de su movimiento Iberostar Wave of Change, catalizador de su estrategia de sostenibilidad, la compañía avanza en torno a siete áreas integradas que abarcan las dimensiones sociales, de gobernanza y medioambiental.
Con 2.5 millones de clientes anuales y una privilegiada presencia frente al mar, Iberostar ofrece con su marca Iberostar Beachfront Resorts* tres segmentos para responder a las aspiraciones vacacionales de los huéspedes. Iberostar Waves ofrece experiencias divertidas, cercanas y reconfortantes, ideales para familias y parejas que disfrutan de la playa. Iberostar Selection se centra en proporcionar experiencias vacacionales premium, generosas y relajadas, con un alto nivel de confort y servicio. Por último, JOIA by Iberostar representa una colección de resorts de lujo en ubicaciones únicas y privilegiadas, caracterizados por un servicio altamente personalizado y exquisito.
*La cartera de Iberostar Beachfront Resorts no incluye los intereses de Iberostar en Cuba.
Más información en: https://press.iberostar.com/

Acerca de Universidad Anáhuac Cancún
Institución educativa líder dedicada a la formación integral de líderes de acción positiva, con una destacada trayectoria en la enseñanza del turismo y la hotelería en el Caribe Mexicano. La Universidad Anáhuac Cancún es una institución de educación superior que, como comunidad de profesores y estudiantes, busca en todo la verdad y el bien, y se empeña en la formación integral de personas que ejerzan su liderazgo y así contribuyan a la transformación cristiana de la sociedad y de la cultura. La Red de Universidades Anáhuac es el conjunto de instituciones de educación superior que comparten una identidad y un modelo educativo propio y colaboran estrechamente en múltiples campos para asegurar el cumplimiento de la misión: impulsar la consolidación, optimizar la operación y potenciar el crecimiento de sus integrantes, así como para fomentar su expansión y alianza con otras instituciones. La División de Turismo, Hotelería, Gastronomía y Responsabilidad Social se enfoca en estudiar el Turismo desde una perspectiva creativa y colaborativa. El objetivo es formar líderes de acción positiva en un entorno multicultural, capaces de generar proyectos turísticos innovadores que promuevan la inclusión social, el respeto ambiental y la igualdad de oportunidades.

BAI Capital anuncia el inicio del proyecto inmobiliario ALMA Miami por $170 MDD con opción a Green Card por Inversión


El proyecto permitirá a inversionistas mexicanos participar en el mercado inmobiliario estadounidense mediante el programa EB-5.
 
Ubicado a pasos de la Florida International University, la cuarta universidad pública más grande de Florida, el desarrollo atiende un déficit habitacional crítico en una de las zonas de mayor crecimiento en EE. UU.

 

CIUDAD DE MÉXICO / MIAMI, FL – BAI Capital, firma de inversiones de capital privado y desarrollo inmobiliario que impulsa la residencia permanente en los EEUU, anuncia formalmente el inicio de las fases clave de desarrollo de ALMA Miami. Con una inversión total proyectada de $170.6 millones de dólares, este complejo de vivienda estudiantil (Student Housing) se posiciona como una de las oportunidades de inversión inmobiliaria más robustas para el capital latinoamericano en el sur de la Florida.

 

Un megaproyecto inmobiliario frente a la 4ta universidad pública más grande de Florida.

El proyecto se levanta estratégicamente a sólo 0.6 millas (8 minutos a pie) de la Florida International University (FIU), institución que alberga a más de 54,000 estudiantes de más de 130 países. Actualmente, existe un déficit habitacional masivo en la zona, ya que la universidad sólo puede hospedar al 8% de sus alumnos dentro del campus.

 

ALMA Miami es un proyecto vertical de 26 niveles, 565 unidades, 644 camas y 644 espacios de estacionamiento diseñados bajo el concepto de "lujo funcional". Tras haber obtenido la aprobación del Site Plan en enero de 2026, el cronograma contempla la finalización de planos en mayo de este año, con miras a iniciar la construcción (groundbreaking) en enero de 2027 y realizar la entrega en el verano de 2029.

 

Amenidades de ALMA Miami

  • Áreas de estudio y coworking: Espacios diseñados específicamente para el enfoque académico, equipados con alta tecnología y zonas de colaboración.
  • Fitness center & yoga studio: Un gimnasio de última generación que permite a los residentes mantener un estilo de vida saludable sin salir del edificio.
  • Rooftop Pool & Deck: Una piscina en el último nivel con vistas panorámicas de la ciudad de Miami, diseñada para la recreación y el networking social.
  • Club Room & Social Lounges: Áreas comunes con mobiliario de alta gama para eventos y convivencia entre los estudiantes.
  • TikTok Studios y Podcast Suites: Cabinas especializadas con iluminación profesional, sonido acústico y fondos optimizados para la creación de contenido
  • Social & Gaming Lounges: Áreas comunes interactivas diseñadas para el networking y el esparcimiento digital.

Green Card por inversión

En un contexto de volatilidad financiera, el inversionista mexicano ha volcado su mirada hacia activos refugio en dólares que ofrecen no sólo rendimientos, sino certeza jurídica. 

 

ALMA Miami responde a esta demanda permitiendo que capitales mexicanos participen en un proyecto de escala institucional, anteriormente reservado para grandes fondos de pensiones o family offices estadounidenses.

 

"Para el inversionista mexicano, ALMA Miami representa un puente directo a la economía más fuerte del mundo a través de un activo tangible y de alta necesidad", señala Juan Carlos Eguiarte, Country Manager de BAI Capital en México. "No estamos construyendo sólo un edificio; estamos ofreciendo una estructura de inversión que cumple con la EB-5 Reform and Integrity Act of 2022 (RIA), permitiendo al inversionista mexicano y su familia mudarse de forma inmediata a EEUU mientras se completa el trámite de la Green Card, lo que convierte a este programa en el ferrari de las visas”.


Impacto económico y alianzas de clase mundial

La relevancia de ALMA Miami para la región también se mide en su impacto social y laboral. Se estima que el desarrollo generará aproximadamente 1,875 empleos, cuadruplicando el requisito legal para los inversionistas del programa EB-5.

 

Para garantizar el éxito de la ejecución, BAI Capital ha sumado a aliados estratégicos de primer nivel en EE.UU.: BKV Group en la arquitectura, HITT Contracting Inc. para la construcción y Asset Living, líder con 40 años de experiencia, en la gestión operativa del inmueble.

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“Secret Concierge II” de Marriott Bonvoy lleva a los fans a una búsqueda global por un increíble 1-Point Drop junto al equipo Mercedes-AMG PETRONAS F1


Jack Whitehall regresa para la segunda temporada de la serie con un nuevo elenco de personajes, desvíos inesperados y una experiencia secreta disponible por un solo punto Marriott Bonvoy

BETHESDA, MD – Marriott Bonvoy®, el galardonado programa de viajes de Marriott International, lanzó “Secret Concierge II”, el nuevo capítulo de su serie global de contenido creada en alianza con el equipo Mercedes-AMG PETRONAS Formula One. La segunda temporada, que se estrena tras la victoria del equipo y el doble podio en Australia, invita a los fans a seguir a Jack Whitehall, el concierge secreto de Marriott Bonvoy, por todo el mundo en divertidas aventuras junto al Mercedes F1 Team, mientras están atentos al esperado 1-Point Drop, que se revelará a lo largo de la temporada de carreras.

Esta temporada de seis episodios llevará a la audiencia a destinos del circuito, con acceso detrás de cámaras al emocionante mundo del automovilismo y desvíos inesperados. El primer episodio arranca en la sede del equipo Mercedes F1 en Brackley, donde Jack anunciará que ha reunido a un equipo de ambiciosos pasantes para ayudar a planear los extravagantes itinerarios de la temporada. Jack y sus pasantes se sumarán a los pilotos George Russell y Kimi Antonelli, junto con el Team Principal y CEO, Toto Wolff, para una inducción y experiencias inesperadas que capturan el espíritu de cada destino del circuito, incluyendo Shanghái, Suzuka, Montreal, Madrid y São Paulo.

“Esta temporada de Secret Concierge se basa en nuestra alianza con el equipo Mercedes F1 y en la energía que rodea al deporte a lo largo de año”, dijo Peggy Roe, Executive Vice President y Chief Customer Officer de Marriott International. “A medida que se desarrolla la temporada de carreras, invitamos a los fans a conocer más a fondo lo que implica dar vida a nuestros momentos con Mercedes F1 y el caos ocasional que sucede detrás de cámaras. Con Secret Concierge, la audiencia obtendrá un asiento en primera fila para ver cómo se gestan estas experiencias, todo ello encaminado hacia la emoción de un 1-Point Drop”.

A lo largo de los primeros tres episodios, los espectadores más atentos notarán pistas sutiles entretejidas en la serie que sentarán las bases para una experiencia 1-Point Drop al final de la temporada. La revelación completa llegará con el cuarto episodio, tras la carrera de Montreal, y marcará la primera de dos oportunidades en las que los fans podrán canjear un solo punto Marriott Bonvoy para ganar una experiencia inolvidable. Si se pierden del primer 1-Point Drop, podrán esperar una segunda oportunidad después del episodio cinco, tras la carrera de Brasil, lo que le dará a la audiencia el doble de oportunidades durante la temporada para vivir este Marriott Bonvoy Moment. A medida que la serie avance se compartirán más detalles sobre la experiencia y cómo participar.

“Me encanta que esta temporada mantenga a la audiencia intrigada”, dijo Whitehall. “Vamos de circuito en circuito, conociendo personajes increíbles y dejando que la expectativa crezca ante lo que será un momento extraordinario. Estoy obligado a guardar el secreto, pero digamos que, si disfrutas la competencia y un poco de presión amistosa, querrás estar pendiente”.

Además del 1-Point Drop, los socios de Marriott Bonvoy tendrán la oportunidad de vivir una selección curada de Marriott Bonvoy Moments que ofrece acceso extraordinario al equipo Mercedes Team en carreras por todo el mundo. Las experiencias estarán disponibles para más de 15 carreras a lo largo de la temporada e incluirán acceso VIP a la carrera y al equipo Mercedes F1.

Secret Concierge se ha convertido en un gran ejemplo de lo que hace que nuestra alianza con Marriott Bonvoy sea tan poderosa”, dijo Victoria JohnsonMarketing Operations Director del equipo Mercedes-AMG PETRONAS Formula One. “Los fans tendrán la oportunidad de conocer aún más a las personalidades que hacen que nuestro equipo sea lo que es: el humor, la pasión y la energía dinámica que llevan consigo por todo el mundo. Esta serie destaca los lugares donde competimos y las personas que dan vida a esos momentos. Es una mirada divertida y honesta sobre cómo esta alianza puede colaborar para crear experiencias memorables durante un fin de semana de carrera.”

Los nuevos episodios de Secret Concierge II se publicarán durante toda la temporada en los canales sociales de Marriott Bonvoy y del equipo Mercedes F1. Los fans pueden seguir el recorrido y prepararse para lo que viene a través de InstagramTikTok YouTube o en marriottbonvoy.com/theworldisourcircuit.

Acerca de Marriott Bonvoy® 

Marriott Bonvoy, la galardonada plataforma de viajes de Marriott International, conecta a los viajeros con las personas, sus pasiones y los lugares que aman a través de un extraordinario portafolio de hoteles y experiencias en todo el mundo. La plataforma comprende más de 30 marcas de hoteles y 10,000 destinos, incluyendo la mayor selección de ofertas de lujo, distintivas propiedades categoría boutique, alquileres de casas premium y más, brindando hospitalidad de renombre alrededor del mundo. Con un acceso inigualable a lo mejor en entretenimiento, gastronomía, deportes, aventuras al aire libre, arte, cultura y mucho más; Marriott Bonvoy ofrece experiencias de viaje transformadoras que dejan una impresión duradera. 

La membresía de Marriott Bonvoy es gratuita y otorga beneficios incomparables que incluyen la oportunidad de acumular puntos al viajar, así como al hacer compras diarias con tarjetas de crédito de marca compartida. Los socios pueden canjear sus puntos por estadías gratuitas, experiencias y más. Visite marriottbonvoy.com para más información y descargue aquí la app de Marriott Bonvoy. Los viajeros pueden conectarse con Marriott Bonvoy en Instagram, TikTokYouTube Facebook.