lunes, 17 de mayo de 2021

BELMOND INTRODUCES ITS NEW TRAVEL SERIES

 


An invitation to savour stolen moments in breathtaking surroundings

17 May 2021 – Belmond unveils the first chapter of its new series of one-of-a-kind experiences, inviting guests to indulge their longed-for moments, while reconnecting with loved ones in the most breathtaking surroundings.

With the aim to inspire travelling once again, chapter one celebrates beautiful European escapes that connect deeply with the soul of the destination, setting the scene for unforgettable journeys.

The experiences on land, rail and river range from artistic encounters, living the passion of exceptional curators and collectors in Italy; savouring local ingredients and tales of treasured traditions; raising a glass to missed celebrations on legendary trains or seeking private escapes on scenic waterways in France.

Let’s steal away on a journey that will never be forgotten. 

Let’s embark on new adventures and reconnect with loved ones.

Let’s get dressed up and clink glasses at sunset. 

Let’s Belmond, Together.

CHAPTER 1: EUROPEAN ESCAPES

1. LET’S SAIL AWAY IN THE BAY OF PORTOFINO

Framing the blue views and Portofino’s nautical spirit, this June, guests of Splendido Mare, A Belmond Hotel embark on a new weekend sailing experience aboard the beautiful Anywave sailing boat with Mauro Pelaschier, founder of the One Ocean Foundation. After discovering marine parks and sustainable practices at sea, immerse in a bespoke cookery class at the hotel, savouring the freshest Ligurian ingredients with harbour views. 

2. LET’S PLAY WITH CHAMPIONS

For guests dreaming of serving aces, a new tennis weekend this June at La Residencia, A Belmond Hotel, Mallorca is the perfect occasion to enjoy the hotel’s two excellent tennis courts, with views of the ocean and spectacular Tramuntana Mountains. In the company of former Spanish tennis star Nicolas Almagro, winner of 13 singles titles, enjoy a variety of fun-filled tennis experiences and one-on-one tuition. When downtime calls, wander through sweet-scented citrus trees to the sensational restaurant for post-match dinner.

3. LET’S LUNCH ALFRESCO IN MADEIRA

The best food of provenance is celebrated at Reid’s Palace, A Belmond Hotel, Madeira this September, as part of the hotel’s annual ‘Art of Flavours’ culinary weekend. As well as a series of exceptional Michelin Star dining experiences with legendary chefs, guests will be transported to Fajã dos Padres by cable car, a secluded paradise nestled in a small cove on the south coast of Madeira with a flourishing organic garden. Chef Luis Pestana shares the island's secret to cultivating sweet fruits and vegetables, as freshly caught fish arrives by boat ready for an unforgettable alfresco lunch with spectacular coastline views.

4. LET’S MEET HISTORICAL HERITAGE ON THE AMALFI COAST

Uncovering a world of archaeological treasures, Caruso, A Belmond Hotel, Amalfi Coast, offers special-access tours of Pompei, Ercolano & Oplontis this summer. In October, guests are invited to unleash their creativity with Golden Hour workshops with a master jewellery designer, revealing the age-old techniques of “granulazione” and “cera persa” used historically in Oplontis.

5. LET’S LIVE THE RENAISSANCE IN FLORENCE

This season, take a tour in Villa San Michele, A Belmond Hotel’s vintage FIAT 1100 Musone, for behind-the-scenes access to the ateliers and artisans spearheading Florence’s New Renaissance. From fashion to perfumery, learn how they preserve tradition with contemporary style, join a bespoke ‘Art of Packing’ experience at Louis Vuitton, or marvel after-hours at the Zeffirelli museum to learn more about the art of making in the theatre realm.

6. LET’S DO BLUE JEANS IN GENOA

Another outing steeped in history and glamour, this October, guests of Splendido, A Belmond Hotel, Portofino visit Museo Diocesano to discover the full creative process and ancient painting and cutting techniques behind a fashion collection entirely made of jeans. For the inquisitive traveller, private tours of Genoa’s enchanted palaces are available throughout the season, followed by lunch in an opulent dining room overlooking the city’s rooftops.

7. LET’S TASTE AN ETNA VINTAGE

Board the historical Circumetnea steam train to Mount Etna, winding over the lunar landscape overlooking Villa Sant’Andrea, A Belmond Hotel, Sicily, for Belmond-only tours of sprawling wineries. Local delicacies are served among sun-splashed vineyards before making tracks to the homes of Le Mamme del Borgo, local Mamas revealing treasured recipes passed through generations. In October, the experience also includes a private wine tasting on Etna with celebrated wine master, Tom Harrow.

8. LET’S TRAVEL IN TIME IN LA SERENISSIMA

Cipriani, A Belmond Hotel, Venice unlocks the door to 1,600 years of Venetian history for guests in search of rare books and precious manuscripts, with behind-the-scenes visits to monumental libraries and hidden archives. In November, those who wish to immerse in ancient disciplines that travelled through the Silk Road can join a master of Kintsugi, the delicate art of fixing ceramics with gold, or traditional silk printing workshops, followed by a magical sunset dinner beside the lagoon.

9. LET’S SERENADE THE SENSES IN TUSCANY

Enveloped by rolling hills and sprawling vineyards, Castello di Casole, A Belmond Hotel, Tuscany, transports guests on a sensory journey in October, in partnership with Marchesi Antinori, one of Italy's most renowned wineries. As part of the three-day escape, impassioned wine expert, Tom Harrow leads special-access winery tours including Tenuta Tignanello estate and Tenuta Guado al Tasso, tasting some of the most sought-after wines in the midst of Tuscany’s vendemmia season.

10. LET’S UNCOVER THE MAGIC OF NOTO

Combining art and culinary flair, Grand Hotel Timeo, A Belmond Hotel, Sicily launches a ‘Secrets of Noto’ itinerary with Belmond-only access to beautiful Baroque palaces and celebrated artisans. After discovering the ethereal magic of Palazzo Castelluccio and Palazzo Modica, those looking to fuel their artistic spirit further can visit the atelier of Sicilian painter, Sergio Fiorentino, or savour sweet Sicilian delicacies in a workshop with celebrated Pastry Chef Corrado Assenza.

11. LET’S SAIL INTO SECRET CHAMPAGNE

Private charters aboard Afloat in France’s luxury barges are the ultimate exclusive affair, with personalised itineraries and cinematic scenes bringing families and friends together. The new six-night vintage champagne-tour is no exception; Pivoine, A Belmond Boat, invites guests to taste the best of Vintage champagnes with unparalleled access at Maisons Ruinart, Dom Pérignon, Veuve Clicquot and Krug, from 28 August 2021. 

12. LET’S TAKE LEGENDARY TRACKS TO NEW CITIES ACROSS EUROPE

Step into the mystery of the legendary Venice Simplon-Orient-Express, A Belmond Train with new journeys to cities including Amsterdam, Brussels and Florence. Upgrade to a new Grand Suite for the ultimate private celebration with free-flowing champagne and a personal steward taking care of every detail.

13. LET’S FEAST ON THE RAILS IN THE BRITISH COUNTRYSIDE

New gastronomic pursuits onboard Belmond’s Great British trains celebrate the journey as much as the destination. British Pullman, A Belmond Train, England announces a menu of sumptuous five-course dinner experiences by Michelin Star chefs, Ollie Dabbous,  Simon Rogan, Michel Roux Jr and Raymond Blanc, dates available from July onwards.

For more information or to make a reservation please visit Belmond.com/experiences or call 0845 077 2222.

Producción de colchones totalmente circulares


 

En Leverkusen, Alemania, Covestro ha iniciado operaciones en una Planta piloto para realizar el reciclaje químico de poliuretano. El sitio es único en su tipo y tiene como objetivo recuperar los principales componentes de la espuma flexible de poliuretano utilizada para la fabricación de colchones: el poliol y la toluendiamina (TDA). Por consiguiente, la compañía ha desarrollado un proceso innovador que tiene como objetivo convertir a la Planta en pionera en el reciclaje de dicho material y en el diseño del ciclo de vida de los materiales. 

 

Esta tecnología de reciclaje y la inversión realizada a la Planta suma a los esfuerzos de Covestro en su camino hacia la circularidad. Al respecto, el Dr. Markus Steilemann, CEO de Covestro, afirmó: “al hacer esto, queremos reemplazar los recursos fósiles en la producción, reducir aún más de manera constante la huella de carbono de nuestros materiales y crear nuevas soluciones para tratar los desechos de plástico. El reciclaje químico es particularmente prometedor para lograrlo”. 

 

En este sentido, el enfoque inicial del proyecto se encuentra en el reciclaje de colchones viejos. “Nuestro objetivo es industrializar los procesos de reciclado químico para espumas flexibles post-consumo, con el fin de comercializar en última instancia las dos materias primas derivadas del reciclaje de la espuma del colchón”, explicó Karin Clauberg, gerente de riesgos de quimiolisis de espuma flexible en Covestro.  

 

Con nuestra innovadora tecnología —detalló el experto— tenemos la meta de obtener ambos componentes del colchón con la más elevada pureza y calidad y, agregó: “actualmente, estamos confirmando los resultados positivos de laboratorio logrados hasta la fecha”.  

 

Cabe mencionar que con 15 a 20 kilogramos de masa de espuma total por pieza, los colchones de espuma comercialmente disponibles son una fuente excelente para reciclar la elevada cantidad del poliol-poliéter.  

 

Los resultados en el laboratorio al respecto fueron muy prometedores: el equipo del proyecto tuvo éxito al producir espumas con proporciones muy elevadas de poliol reciclado, cuyas propiedades del producto fueron altamente similares a las de los polioles producidos con medios convencionales. 

 

La Planta de Covestro se encuentra en desarrollo desde el verano de 2020. La estructura se extiende sobre más de cuatro pisos y también ilustra visualmente la escala del proyecto. A principios de 2021, Sebastian Pohl, gerente técnico del proyecto, y sus seis colegas de laboratorio instalaron con éxito la Planta piloto por primera vez, lo cual significa que solo han pasado dos años desde la idea original hasta la realización mecánica del sistema. 

 

Con el fin de reciclar de manera permanente colchones con base en los principios de la economía circular, es esencial recuperar de manera continua el poliol de las espumas, así como el TDA, el cual se puede procesar en isocianato. El equipo espera terminar por completo la Planta para dar el segundo paso en el verano del 2021. 

 

“¡Este es un logro impresionante! el equipo ha hecho un excelente trabajo al desarrollar la tecnología, convencer a socios internacionales para trabajar con nosotros y también al hacer posibles modelos comerciales innovadores. Juntos, tenemos el objetivo de generar nuevas oportunidades sustentables en el mercado y con nuestros clientes, otros socios y para nosotros mismos”, expresó Daniel Meyer, director global del segmento de poliuretanos en Covestro. 

 

Acerca de Covestro: 

Con una facturación de 10,700 millones de euros en 2020, Covestro se sitúa entre las principales empresas de polímeros del mundo. Su actividad empresarial se concentra en la fabricación de polímeros de alto rendimiento y en el desarrollo de soluciones innovadoras y sustentables para productos pertenecientes a muchos ámbitos de la vida diaria. De esta manera, Covestro se compromete plenamente con la economía circular. Los principales segmentos a los que atiende la empresa son la industria automotriz, la de procesamiento de madera y fabricación de muebles, el sector de la construcción y el ramo de la electricidad y la electrónica, seguidos del ámbito del deporte y el tiempo libre, la industria de productos cosméticos, el ramo de la salud y la misma industria química. Covestro fabrica sus productos en 33 centros repartidos por todo el mundo y a finales de 2020 contaba con aproximadamente 16,500 personas (equivalentes a tiempo completo). 

 

Para más información, visite: https://www.covestro.com/

 

Confort y tranquilidad en espacios saludables y eficientes

 


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A medida que se desarrolla el 2021, es seguro decir que los espacios interiores nunca han recibido tanta atención como ahora, en particular la calidad de aire de los espacios cerrados. Inclusive, es posible que las personas que antes no habían reconocido el valor del papel de la calidad de aire interior en la industria inmobiliaria, ahora le están dando una mayor importancia.

Pero ¿por qué ahora es importante? La demanda de espacios saludables requiere una comprensión más profunda de qué es lo que hace a los ambientes interiores saludables y eficientes; y Trane®, proveedor global y líder de soluciones y servicios de confort interior, ofrece múltiples recursos para ayudar a comprenderlo.

“Existe una visión renovada por la calidad de aire interior y los beneficios que esta puede aportar”, dijo Carlos Garcia, Director General de Trane en México. “La mentalidad de que se puede arreglar rápidamente a corto plazo hasta que las cosas ‘se calmen y desaparezcan’ ha cambiado. La gente se está dando cuenta de que la calidad del aire interior se ha convertido en un elemento de importancia permanente, es fundamental para la salud de los ocupantes de los inmuebles contar con sistema de aire acondicionado“.

Un enfoque holístico para desarrollar el bienestar

La pandemia por coronavirus ha amplificado el significado y la importancia de la calidad de aire interior, así como la calidad integral de las condiciones dentro de un edificio y cómo esto afecta a los ocupantes. De acuerdo con Trane, hoy en día se espera que los propietarios de edificios, junto con los ingenieros que los apoyan, se enfoquen en tener una calidad de aire interior para buscar el bienestar de los ocupantes del edificio.

Y múltiples factores impulsan un enfoque holístico de la calidad del aire interior que gira en torno a cuatro pilares clave a considerar para tener una calidad de aire adecuada en los inmuebles:

• Diluir: asegurándose de que una gran cantidad de aire fresco del exterior diluya la acumulación de contaminantes en el interior mediante una ventilación adecuada.

• Extraer: sacar el aire es igualmente importante, especialmente el aire de cocinas y baños.

• Contener: mantener los niveles de humedad interior dentro del rango recomendado por ASHRAE maximiza la comodidad de los ocupantes y reduce el riesgo de crecimiento microbiano.

• Limpiar: reduciendo partículas, olores o microorganismos, como moho, bacterias y ciertos virus.

Se conoce que un 75% de los contagios por COVID 19 tiene lugar en espacios interiores. Un hecho que explica, como es lógico, la creciente preocupación por la adecuada calidad del aire interior. Pasamos un 90% de nuestro tiempo dentro de edificios: colegios, viviendas, oficinas, supermercados, comercios, centros de salud, etc. Por lo que es importante buscar soluciones de ventilación.

Empresas de servicios de energía (ESCO), como Trane, pueden ayudar a los dueños y operadores de edificios a ajustar la calidad del aire interior para garantizar que el aire de los inmuebles sea óptimo según los estándares recomendados, centrándose en diferentes aspectos para mejorar el entorno del edificio. Por ejemplo, se le puede recomendar que se aumente la ventilación del aire exterior y se mejore el control de la humedad (sin condensación), o bien destinar algún espacio confinado para la seguridad e higiene. Asimismo, añadir filtros, humidificadores, deshumidificadores o ventiladores para garantizar el mejor aire posible dentro de inmuebles, son otras opciones. Los humidificadores agregan la cantidad correcta de humedad al aire para ayudar a aliviar los síntomas de alergia, por ejemplo. Los filtros atrapan el polvo y otras partículas que hacen que el aire interior sea más limpio y fresco, y reducen la exposición a los desencadenantes de asma y de alergias.

Acérquese con un experto como Trane para lograr los mejores resultados en cuanto a calidad de aire.

TOSHI” SE ENCAMINA A LA ALCALDÍA DE GAM, LAS ENCUESTAS LO AVALAN


 



• Pocos lo conocían, cada día reúne más simpatizantes maderenses, quienes afirman que el 6 de junio saldrán a votar a su favor

Inició como un candidato débil, aparentemente sin posibilidades, representando a un partido político apenas conformado y registrado en 2020. ¿Su nombre? Toshimi Hira, mejor conocido como “Toshi”.

Arrancó campaña el 4 de abril como candidato a la alcaldía Gustavo A. Madero, con una intención de voto de apenas el 1.2 por ciento.

El camino no fe fácil, ya que es un político sin antecedentes, es la primera ocasión que incursiona estas lides, lo cual, lejos de perjudicarle le ha favorecido y ¿por qué? Muy simple, es un hombre joven con ideas prácticas, frescas, sin compromiso alguno con cotos de poder añejos en esta olvidada alcaldía.

Ha tenido una campaña de verdadero acercamiento con la ciudadanía, recogiendo inquietudes y necesidades, mismas que va integrando en su plan de trabajo, ambicioso por cierto sustentado en cuatro ejes rectores: salud, seguridad, educación y cultura y, desarrollo económico.

Cabe destacar que “Toshi” ha manifestado que dicho plan será evaluado por la sociedad cada seis meses.

Durante sus reuniones, ha encontrado el reproche, el escepticismo, la decepción y hasta la ofensa de la gente: “Nada más prometen para que les demos el voto y cuando llegan se olvidan y seguimos jodidos”, esta es una de muchas manifestaciones populares.

Pero con Toshi, coincide la ciudadanía, han encontrando una luz en el camino y lo que al principio, para propios y extraños resultaba imposible ha dado un vuelco importante, a 38 días de iniciada su campaña, la intención del voto ha cambiado en el escenario político de la demarcación.

Hoy, se ubica en tercer lugar, a nada del segundo, sin embargo, el hartazgo del actual alcalde que va por reelección, cada vez pierde más simpatizantes, por lo que, de seguir con esa tendencia, después del 6 de junio los maderenses habrán terminado con más de 20 años de ineptitud de quienes los han gobernado, dando paso a una nueva generación… ¡El efecto Toshi!

LANXESS mejora su pronóstico de resultados para el año fiscal 2021


 

  • La empresa de productos químicos especializados espera un EBITDA antes de excepcionales entre 950 y millones y 1,000 millones de euros
  • Ventas de 1,693 millones de euros se sitúan en el buen nivel del año anterior
  • EBITDA antes de excepcionales también en el buen nivel del año anterior en 242 millones de euros
  • Margen EBITDA antes de excepcionales se mantiene estable en el 14.3 por ciento
  • El primer trimestre de 2021 está marcado por un crecimiento estratégico

 

Colonia, 17 de mayo de 2021- LANXESS revisa al alza su pronóstico para todo el año 2021, tras un buen primer trimestre. La compañía de especialidades químicas ahora espera un EBITDA antes de excepcionales de entre 950 y 1,000 millones de euros. Anteriormente, la compañía había asumido ganancias de entre 900 y mil millones de euros.

Con 242 millones de euros, el EBITDA antes de las excepcionales en el primer trimestre se situó en el buen nivel registrado en el mismo período del año anterior (245 millones de euros), todavía no afectado significativamente por la pandemia de coronavirus. En todo el grupo, los volúmenes en el primer trimestre de 2021 estuvieron por encima del nivel del año anterior. La creciente demanda del sector automotriz fue un factor clave, particularmente en el segmento de Engineering Materials. Esto fue compensado por los efectos de los cierres de producción relacionados con el clima en los Estados Unidos en los segmentos de Advanced Intermediates, Specialty Additives y Consumer Protection. Además, los efectos negativos del tipo de cambio, especialmente del dólar estadounidense, y los costes energéticos significativamente más altos, especialmente en Alemania, tuvieron un impacto negativo.

Las ventas del grupo en el primer trimestre se situaron en 1,693 millones de euros, en el buen nivel del año anterior (1,704 millones de euros). Los ingresos del grupo por operaciones continuas también se mantuvieron estables en 63 millones de euros.

"El impulso positivo del cuarto trimestre ha continuado y hemos tenido un buen comienzo para el nuevo año. Nos estamos beneficiando de un nuevo aumento de la demanda, particularmente en el sector automotriz. Operacionalmente, hemos dejado atrás la pandemia y ahora estamos muy confiados sobre el resto del año" declara el presidente del Consejo de Administración de LANXESS AG, Matthias Zachert. "Ahora nos enfocamos en nuestro curso de crecimiento, haciendo todo lo posible para asegurar que nuestros nuevos negocios desarrollen rápidamente todo su potencial", agrega.

Primer trimestre marcado por un crecimiento estratégico

Durante el primer trimestre, LANXESS también buscó un crecimiento estratégico. Así, en el segmento de Consumer Protection, la empresa de especialidades químicas completó dos adquisiciones. Con el especialista francés en biocidas INTACE, la empresa amplia su gama de fungicidas para papel y envases. Con la exitosa adquisición del proveedor de desinfección e higiene Theseo, LANXESS refuerza significativamente su oferta para el creciente mercado de la higiene animal.

A mediados de febrero de 2021, la compañía de especialidades químicas anunció la segunda adquisición más grande en su historia corporativa. La compra del grupo estadounidense Emerald Kalama Chemical permitirá a LANXESS abrir nuevos campos de aplicación de alto margen, como en la industria alimentaria y la salud animal. El grupo espera que la transacción se complete en la segunda mitad del año luego de las aprobaciones regulatorias.

La compañía también se involucró en el futuro campo de la química de baterías, firmando un acuerdo de cooperación con Tinci, un fabricante líder mundial de materiales para baterías de iones de litio, a fines de marzo. A partir de 2022, LANXESS producirá formulaciones de electrolitos para baterías de iones de litio en Leverkusen bajo la autorización de la empresa china.

Segmentos: demanda creciente en casi todas las industrias

A partir del 1 de enero de 2021, el negocio de antioxidantes y aceleradores de reacción se reasignó organizativamente de la unidad de negocio Advanced Industrial Intermediates (segmento Advanced Intermediates) a Rhein Chemie (segmento Specialty Additives). Las cifras del año anterior se han actualizado en consecuencia. Además, el negocio de colorantes y aditivos colorantes se transfirió dentro del segmento de Specialty Additives de Rhein Chemie a la unidad de negocios de Polymer Additives.

En el segmento de Advanced Intermediates las ventas aumentaron un 1.2 por ciento, de 483 a 489 millones de euros. La buena demanda generó mayores volúmenes, compensados por menores precios de venta y efectos adversos del tipo de cambio. El EBITDA antes de excepcionales del segmento fue de 77 millones de euros, un 6.1 por ciento por debajo de la cifra del año anterior de 82 millones de euros. Los mayores volúmenes no pudieron compensar el efecto negativo del precio, los efectos adversos del tipo de cambio y el cierre de la producción relacionado con el clima en los Estados Unidos. El margen de EBITDA antes de excepcionales cayó en consecuencia del 17.0 al 15.7 por ciento.

En el segmento de Specialty Additives las ventas y las ganancias no coincidieron con el buen nivel del año anterior. Un cierre de la producción relacionado con el clima en los Estados Unidos que duró varias semanas y la continua debilidad de la demanda de la industria de la aviación llevaron a volúmenes más bajos. Los efectos adversos del tipo de cambio también tuvieron un impacto negativo. Con 517 millones de euros, las ventas estuvieron un 9.9 por ciento por debajo de la cifra del año anterior de 574 millones de euros. El EBITDA antes de excepcionales cayó un 18.7 por ciento de 91 a 74 millones de euros. El margen de EBITDA antes de excepcionales fue de 14.3 por ciento, contra 15.9 por ciento en el año anterior.

Los negocios en el segmento de Consumer Protection continuaron desarrollándose bien en el primer trimestre de 2021. Este desarrollo fue impulsado por el sólido negocio de agroquímicos en Saltigo y la buena demanda de desinfectantes en Material Protection Products, mitigada por efectos adversos del tipo de cambio. Con 290 millones de euros, las ventas superaron en un 3.9 por ciento la cifra del año anterior de 279 millones de euros a pesar de los precios de venta más bajos. El EBITDA antes de las excepciones aumentó un 3.0 por ciento de 67 a 69 millones de euros a pesar de un cierre de producción relacionado con el clima en los Estados Unidos. El margen EBITDA antes de extraordinarios alcanzó el 23.8 por ciento, contra el 24.0 por ciento del año anterior.

El segmento de Engineering Materials se benefició de la demanda cada vez más fuerte de la industria automotriz. Las ventas en el primer trimestre de 2021 aumentaron un 8.6 por ciento de 347 a 377 millones de euros debido a mayores volúmenes. El EBITDA antes de excepcionales aumentó un 20.4 por ciento desde la cifra del año anterior de 49 a 59 millones de euros, a pesar de los mayores costos de flete y energía. El margen de EBITDA aumentó de 14.1 por ciento a 15.6 por ciento.

 

Obras de 20 artistas locales, entre pinturas y esculturas son exhibidas en inmuebles comerciales de FUNO®, a nivel nacional.

 


Fibra Uno (FUNO), el primer y más grande Fideicomiso de bienes raíces del mercado mexicano, refrenda el apoyo e impulso a artistas locales, con su iniciativa Arte FUNO®. A través de ella, sus centros comerciales a nivel nacional se convierten en galerías para la exhibición de pinturas y esculturas. A lo largo de este año FUNO® habilitará algunas de las instalaciones de sus centros comerciales en espacios para la cultura; de esta manera, 20 artistas plásticos locales exhibirán su obra en estos inmuebles.
 
“Arte FUNO® es una iniciativa que FUNO® ha puesto en marcha para impulsar el talento de artistas locales, para quienes nuestros inmuebles son galerías que exponen sus apreciaciones estéticas. Con estas acciones, en FUNO® deseamos dar un impulso a la difusión cultural y ponerla al alcance y disfrute de los visitantes a nuestros inmuebles comerciales. Recibimos con gusto a nuestros nuevos inquilinos: el arte y la cultura”, indicó Karen Mora, Directora de Sustentabilidad de FUNO®.
 
Las exposiciones se distinguen por distintas tendencias como paisajismo y arte abstracto, incluso hay obras con sentido social como la galería “Autismo, A través de mí”, montada en el Centro Comercial Patio Toluca, a cargo de la artista plástica Frida Sofía, originaria de Toluca, Estado de México y cuya visión del arte explora el TEA (Trastorno del Espectro Autista). “La inspiración viene de ellos, mundos tan simples y complejos a la vez, que sin pensarlo se relacionan con todo lo que me rodea. Creativos, ocurrentes, sinceros. Un mundo sin tapujos, puro y plenamente real”, indica Frida Sofía.
 
Otro espacio que FUNO ha dispuesto para la difusión cultural se ubica en Mercado Gourmet Parques Polanco, en donde artistas como Isabel Soto, representan pinturas en dibujo y acuarela enfocándose en su pasión por los animales, sobre todo por aquellos amenazados por las actividades del ser humano. “Desarrollar el arte como medio de expresión de aquellos que no tienen voz es mi mayor pasión”.
 
En Midtown Jalisco, una propiedad emblemática de FUNO del segmento de uso mixto, el Fideicomiso montó la exposición “El mundo a través de los ojos de Ale” en donde la artista Alejandra Robles con su característico estilo de pintura en acrílico sobre tela revela su propia visión sobre la vida. En su obra retoma momentos importantes de su infancia y personas que han marcado su camino. “El mundo de colores que expreso en mis obras, hace que le pueda dar otro sentido a la vida…”, menciona Alejandra Robles.
 
En la parte de exposiciones de escultura, en Pabellón Cuemanco el escultor Gastón Gallardo fue el encargado de retratar la vida animal. Su obra se caracterizó por piezas compuestas de residuos de diferentes metales como un oso de 2.20 metros de alto y un tigre de 1.80 metros de largo. El artista también hizo una representación de cabezas de animales gigantes como lobos, puma y gorilas. Otra característica de esta exhibición fue la colaboración con el exponente urbano GNT, realizada dentro de un Showroom ubicado en el Centro Comercial en donde las paredes sirvieron de mural para que el artista expresara su visión de la vida.
 
En Uptown Juriquilla, en conjunto con el colectivo de artistas independientes de Querétaro se realizó una exposición de más de 70 obras entre pinturas y esculturas. Los exponentes participantes hicieron hincapié en la importancia de habilitar este tipo de espacios que promueven el talento local y su apreciación por la cultura mexicana. Por ejemplo, el artista Andrés Valle, en su obra “México a través de la fotografía” representa la cultura, las tradiciones y las personas que convierten a México en un país con una gran riqueza histórica.
 
Fibra Uno refrenda su compromiso con el arte y las comunidades donde tiene presencia. Los espacios de sus propiedades se han abierto para creadores y artistas que desean compartir sus visiones estéticas. Los esfuerzos de Arte FUNO se encaminan a la promoción del talento artístico local y a la difusión cultural
 
#FUNOSUSTENTABLE #ARTISTASLOCALES #SOMOSFUNO

SE FORTALECE MSD SALUD ANIMAL EN MÉXICO Y ENCABEZA SU SECTOR A TRAVÉS DEL LIDERAZGO POSITIVO


 


 

 

Ciudad de México, a 17 de mayo de 2021.- Construir un equipo fortalecido con personas de diferentes orígenes, experiencias, orientación y generaciones, así como ofrecer un ambiente armónico en el que puedan florecer hasta mostrar la mejor versión de sí mismos, son objetivos del Liderazgo Positivo, la ideología que fomenta Tiago Arantes como Director General de MSD Salud Animal en México.

 

Para que esta compañía, dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos innovadores y de gran calidad para la salud animal, sea líder mundial en vacunas animales y en su sector, el médico veterinario con 15 años de experiencia considera necesario apostar por una cultura corporativa basada en la innovación, diversidad, inclusión y excelencia en la ejecución.

 

“Los Líderes positivos son personas comprometidas y que entregan buenos resultados para la empresa, pues logran tener la mejor versión de cada persona del equipo”, aseguró Arantes, quien cuenta con una maestría en Administración de Empresas enfocada al Agronegocio, así como una maestría en Administración de Empresas enfocada en Negocios.

 

“Solamente no se equivocan las personas que no intentan hacer nada distinto; no hay manera de innovar sin cometer errores. Claro que no aceptamos errores éticos o de integridad, pero los errores relacionados al trabajo, a la innovación son excelentes oportunidades de desarrollo, de ofrecer experiencias a nuestra gente”, explicó el Director de MSD Salud Animal en México.

 

Para conseguir el desarrollo de su talento ofrecen talleres de liderazgo positivo, además de buscar una retroalimentación puntual al equipo de trabajo, implementar un “muro de la gratitud”, para reconocer las acciones especiales de los colaboradores, además de buscar la oportunidad de generar un mejor ambiente de trabajo.

 

La compañía, con base en su misión: La Ciencia de los Animales más Sanos, implementa este tipo de acciones para fortalecer e impulsar a sus colaboradores, para ser más ágiles, creativos y adaptarse mejor a las necesidades de clientes, profesionales de la salud y personas que utilizan su portafolio de productos.

 

“Lo que mejor funciona es nuestro equipo. La sinergia entre las áreas, la cooperación y el esfuerzo de mejorar para generar más valor a los clientes, a la empresa y a la sociedad. Identificamos las fortalezas con algunas herramientas que nuestro equipo de Recursos Humanos nos ayuda a aplicar y, principalmente, con las observaciones del día a día. Los líderes tienen que estar cerca de la gente”, expuso Arantes, quien cuenta con estudios de estrategia empresarial en la Escuela de Negocios en Harvard.

 

A través de las mejores prácticas de diversidad global e inclusión ofrecemos a nuestros colaboradores un entorno de pertenencia, empatía, compromiso, equidad y empoderamiento, enriquecido a través de la seguridad psicológica, con ello, buscamos que se sientan respetados y valorados, pues son una parte fundamental para el desempeño empresarial”, concluyó el Director General de MSD Salud Animal en México.

3 pasos para fidelizar a tus clientes en este Hot Sale


Por Raúl Rodriguez De La Torre, Customer Success de Zendesk

Según un estudio de Think with Google, en 2020, el 46% de los consumidores recurrió a comprar online. Es innegable, la pandemia del COVID-19 puso el foco en la industria e-commerce, pues Statista proyectó que más de 2.000 millones de personas consumieron productos y servicios en internet, de los cuales, más de 267 millones fueron de Latinoamérica.


El ecommerce está teniendo miles de usuarios los cuales incrementarán aún más, y el Hot Sale será prueba de ello. Este evento tan importante, es una excelente oportunidad no sólo para aumentar tus ventas, sino para fidelizar clientes. Retenerlos, puede generar un mayor rendimiento para tu empresa, pues de acuerdo a un informe de Loyalty Effects, con tan sólo aumentar en un 5% la retención de clientes, se puede generar un aumento del 25% al 100% de las ganancias de tu empresa. Sobre todo actualmente, que la fidelización de clientes es uno de los modos de sobrellevar las consecuencias que el COVID-19 está ocasionando en la economía a nivel mundial. Pero, ¿Qué necesito hacer para este Hot Sale 2021? A continuación, podrás encontrar 3 pasos para tener un Hot Sale exitoso. 


  1. Abre el diálogo con tus clientes

El repentino paso a Internet ya no es sólo una cuestión de comodidad, sino una necesidad. Los clientes quieren personalización a lo largo de sus interacciones con sus marcas, con múltiples puntos de contacto personalizados que les permitan asignar su tiempo y dinero según sus preferencias. Una gran experiencia del cliente requiere de encontrar a los clientes donde están, además de hacer que el cliente forme parte del diálogo. Según el Informe de Tendencias de la Experiencia del Cliente 2021 de Zendesk el comercio digital en Latinoamérica registró un aumento de un 45% en el número de solicitudes de soporte desde el inicio de la pandemia, lo cual representa una gran oportunidad de lealtad para las empresas.


En momentos así, una comunicación efectiva puede contribuir a mejorar la fidelidad de los clientes en tiempos difíciles. Según el estudio, es más probable que las empresas que obtienen mejores tiempos de resolución y mejores valoraciones de satisfacción estén intercambiando mensajes con sus clientes. De hecho, el comercio electrónico es líder en adoptar los canales de mensajería más rápido que ningún otro sector, pues el 50% de las empresas en Latinoamérica informó que han buscado nuevas formas de involucrar a los clientes, lo cual, significa que este paso ya es indispensable, sobre todo para una demanda alta como la que es el Hot Sale. Una comunicación rápida y con resultados ofrece un servicio al cliente sin fisuras ni fricciones. Es por ello que no es de extrañar que estemos viendo un aumento de la popularidad de las plataformas de mensajería desde el inicio de la pandemia, ya que el 85% de los clientes en Latinoamérica usó un nuevo canal de soporte en 2020 y el 156% recurrió a las aplicaciones de mensajería. El creciente uso de la mensajería ha captado la atención de las empresas, pues el 46% de las que tiene un mejor rendimiento han adoptado el uso de canales de mensajería, gracias a ello, los clientes pueden resolver sus problemas fácilmente a través de un canal que ya están acostumbrados a usar con sus familiares y amigos.


  1. Haz de la tecnología tu mejor aliada. 

El uso de soluciones tecnológicas adecuadas y volcadas para la atención al cliente puede ser la diferencia para lograr una personalización exitosa y así obtener más valor para este Hot Sale. Según el reporte de Zendesk, el 75% de los agentes de servicio al cliente se sintieron abrumados en el último año, por lo que, en estas temporadas especiales en las que se tiene mayor demanda, hacer uso de la tecnología, permite que tu equipo se pueda enfocar en problemas más complejos.  Más allá de sólo implementar soluciones tecnológicas, se trata de capacitar a los empleados para que hagan uso de ellas y así poder sacar el mejor provecho. De hecho, el 69% de los equipos de soporte con los mejores resultados en Latinoamérica en cuanto a velocidad, eficiencia y clientes satisfechos, hacen uso de estas herramientas de gestión de flujos de trabajo.


  1. Apuéstale a la experiencia del cliente para diferenciarte. 

Existe una saturación de producto sin diferenciación, pudiendo encontrar el mismo tipo de producto en cientos de tiendas, de todos los tamaños. El precio ha dejado de ser el motivo principal para tomar decisiones de compra. De hecho, la experiencia durante el servicio de atención al cliente pasó al segundo lugar en el orden de importancia, según el Informe de Tendencias de la Experiencia del Cliente 2021 de Zendesk, además que el 81% de los clientes en Latinoamérica están dispuestos a gastar más en empresas que les ofrecen una buena experiencia de servicio online. Según el estudio, el 71% de los clientes de Latinoamérica le dieron mayor importancia a la experiencia que hace un año y el 82% de ellos se cambiarán de marca si reciben una mala experiencia. Esta situación provoca que para poder diferenciarnos debemos poner muchos más esfuerzos en desarrollar una buena estrategia de experiencia de marca. Este paso es imprescindible, por ello,  de acuerdo con Forrester, el 72% de las empresas tiene como prioridad mejorar la experiencia del cliente. Con esto en mente, procura que tu equipo de ventas se concentre en atender de forma cordial y personalizada durante estas fechas. 

 

El COVID-19 obligó a las empresas a ser digitales, pero también, generó que las empresas estén igualadas de condiciones, por lo que, los que no evolucionen se quedarán atrás. En este Hot Sale, no importará del tamaño o sector de tu empresa, será mucho más importante para los clientes poder navegar en los sitios de sus marcas sin inconvenientes para poder solicitar sus productos, comunicarse con ellas para resolver sus dudas de forma fácil y por su canal favorito y, si tienen algún inconveniente, tener una rápida resolución. Las soluciones y tecnologías innovadoras ya no son exclusivas de las grandes empresas, pues más de la mitad de las empresas afirma que desea invertir más en tecnología para poder gestionar mejor a su personal distribuido, adaptarse a las necesidades de sus clientes e incorporar nuevas formas de ofrecer soporte. Verás que cuanto mejor atención des a los clientes, mayor será la cantidad de clientes fidelizados que tendrás y consecuentemente, mayores tus ganancias.


Acerca de Zendesk - Campeones del servicio al cliente

 

Zendesk inició la revolución de la experiencia del cliente en 2007 al permitir que cualquier negocio alrededor del mundo pudiera tener su atención al cliente en línea. Hoy en día, Zendesk es la campeona de un gran servicio en cualquier lugar y para todos, además de potenciar miles de millones de conversaciones, conectando a más de 100,000 marcas con cientos de millones de clientes a través de la telefonía, el chat, el correo electrónico, la mensajería, los canales sociales, las comunidades, los sitios de reseñas y los centros de ayuda. Los productos de Zendesk se construyen con amor para ser amados. La compañía se concibió en Copenhague, Dinamarca, se construyó y creció en California, se hizo pública en la ciudad de Nueva York y hoy emplea a más de 4,000 personas en todo el mundo.

 

Más información en https://www.zendesk.com.mx

 

¿CÓMO CUIDAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN SU REGRESO A LAS OFICINAS?

 


    • TotalPass, beneficio corporativo que ofrece la red de gimnasios más grande del país, explica las etapas que siguen las áreas de Recursos Humanos para dar confianza a sus colaboradores.

    • México encabeza la lista de países donde las personas ganaron mayor peso durante el confinamiento, el promedio fue de 8.5 kilos




CDMX, mayo 2021.- Durante la etapa de confinamiento por la pandemia de Covid-19, los mexicanos subieron de peso en promedio 8.5 kilos. El promedio mundial es de 6.1 kilos por persona, por lo que nuestro país encabeza la lista, seguido por Arabia Saudita, Argentina, Perú, Chile, Sudáfrica, Polonia, Hungría, India y Estados Unidos, según reporte de la francesa Ipsos, multinacional de investigación de mercados y consultoría.


Para TotalPass, startup que brinda a las empresas una cartera con los mejores clubes deportivos del país, a precios por debajo del mercado, para que los trabajadores tengan una vida más sana y por tanto mayor productividad; este dato revela un importante reto cuando la Ciudad de México publicó los últimos días de abril del año en curso las normativas mediante las oficinas corporativas y privadas podían reintegrar a su personal de manera paulatina, con un aforo máximo del 20%, uso de cubrebocas, sana distancia y otras normativas.


Desde los departamentos de Recursos Humanos el reto es generar confianza para que las personas puedan regresar poco a poco a las actividades. No hay que olvidar que la pandemia mermó de alguna manera nuestra salud física, emocional o financiera, y que a pesar del avance en vacunas y la baja de contagios, debemos mostrar que hay espacios seguros en esta Nueva Normalidad”, explica Ninithzen Chávez, Gerente de Recursos Humanos de TotalPass México. 


En TotalPass se trabaja de la mano con las áreas de Recursos Humanos, por ello se crearon algunos programas específicos para este regreso. Uno de ellos lleva por nombre “Workout” y se trata de una invitación para que los colaboradores de las empresas visiten un gimnasio diferente cada mes en una actividad previamente agendada.


Juntamos; por ejemplo, grupos de 15 trabajadores y los llevamos a un gimnasio para que tengan una actividad específica entre ellos y un instructor. La idea es mostrarles que los centros deportivos son seguros y que entre las opciones de sus membresías hay espacios con canchas, albercas y muchos más para que se sigan los protocolos y se guarde la sana distancia. Esto permite reintegrar a los equipos en un ambiente sano”, dice Ninithzen.


Desde sesiones presenciales de yoga, baile y más, el Workout es una oportunidad para que las áreas de Recursos Humanos reúnan a sus equipos ante el regreso a las oficinas, en un formato casual, seguro y fuera de la rutina de estrés del trabajo diario. Este proyecto también está disponible en formato digital para las empresas afiliadas a TotalPass.


Otro incentivo es la campaña titulada Exploradores, con la que se invita a toda persona con una membresía TotalPass a visitar un gimnasio diferente cada día y compartirlo en sus redes sociales. De esta manera, pueden constatar y validar ante el resto que cada lugar al que van cumple con las normas sanitarias. Se entregan premios a quienes más lugares acumulen, además de que se incentiva que hagan uso de su membresía y ganen movilidad.


Como tercer punto, dentro de TotalPass también implementamos una serie de webinars que con el éxito probado ahora compartimos con las empresas asociadas. Abordamos temas generales de salud, desde la física hasta la mental, para retomar hábitos saludables. Es una reactivación desde las herramientas digitales y con el apoyo de los profesionales que trabajan en los centros deportivos asociados. Sin duda es un proyecto que a las áreas de Recursos Humanos les funciona para poco a poco llevar a sus colaboradores la confianza de retomar el manejo de su entorno y su productividad”, comenta Gerente de Recursos Humanos de TotalPass.


En el caso de los gimnasios y centros deportivos, reitera que con el actual semáforo epidemiológico ya pueden abrir sin restricción de horario. Además de que ante este regreso a las oficinas que será de manera escalonada por órdenes del gobierno, se conservará la plataforma digital TotalPass Plus, para que las personas puedan entrenar también en línea.


Para estar saludable y ser productivos hay que considerar el tema integral de la salud física y emocional. Ahora que la pandemia nos permite tener un respiro es importante reconectarnos con la sociedad y validar que afuera hay condiciones adecuadas para evitar contagios. Hay que tomar en cuenta que algunas actividades de los gimnasios se cambiaron a zonas abiertas y que las medidas sanitarias se siguen al pie de la letra, desde la toma de temperatura o incluso las clases con previa reservación para evitar aglomeraciones”, concluye Ninithzen.


EL SECRETARIO DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES SE REÚNE CON EL PRESIDENTE REGIONAL DE HUAWEI Y SU EQUIPO



 
  • El Ing. Civil Jorge Arganis Díaz-Leal destacó la ayuda que la compañía de tecnología china puede seguir brindando a México

  • El presidente regional de América Latina de Huawei Corp., Cao Jibin, y directivos dijeron: “Coincidimos con los sentimientos de México”

El secretario de Comunicaciones y Transportes, Ing. Civil Jorge Arganis Díaz-Leal, reconoció el interés de la compañía Huawei, de origen chino, para el robustecimiento de las relaciones con la compañía de tecnología, una de las más importantes del mundo, y la ayuda que puedan seguir brindando a México la cual será bienvenida.

“Me quedo gratamente impresionado por lo que es la empresa; seguiremos trabajando juntos”, dijo el titular de la SCT, quien recordó que fue China, a través de su embajador Zhu Qingqiao, quien ayudó a nuestro país en la pandemia.

Durante la reunión en la que estuvo el presidente regional de América Latina de Huawei Corp., Mtro. Cao Jibin; el director general Huawei México, Lic. Liu Jiude, y el director de Asuntos Públicos y Relaciones Internacionales de Huawei México, Vicente Wu, los directivos destacaron la oportunidad para resolver los grandes retos para México en temas de conectividad y ciberseguridad.

Enfatizaron también sobre los retos para el Servicio Postal Mexicano-Correos de México en el sistema de la logística, en donde “estamos abiertos a cualquier idea y colaboración”, ya que Huawei es una empresa experta en logística, conectividad y seguimiento.

“Estamos abiertos a la seguridad, prioridad en nuestros productos. Coincidimos con los sentimientos de México”, señalaron. Además, destacaron la experiencia que tienen en el país en la provisión de equipo tecnológico desde hace 20 años que “nos ha dado reconocimiento”.

Proveemos proyectos, equipos y servicios y reconocemos el crecimiento para México, aseguraron.

En el evento estuvieron presentes la directora general de Telecomunicaciones de México, Rocío Mejía Flores; la Titular de la Unidad de Tecnologías de Información y Comunicaciones, María Catalina Ovando Chico; así como el director general adjunto de Estrategias Prioritarias del Sector de la SCT, Armando Ahued Ahedo.

 

Videovigilancia y análisis de video: la tecnología conjunta para el despliegue del mercado de seguridad electrónica

 


Desde que se creó la primera cámara IP en 1996 por la empresa sueca Axis Communications, este mercado ha tratado de ayudar a solventar los problemas de seguridad en todos los niveles, no obstante, con el paso del tiempo y atendiendo a las necesidades de la constante evolución, la videovigilancia ha buscado la manera de seguir innovando para responder ya no sólo a la seguridad, sino a la eficiencia en los negocios.

En este sentido, las empresas han buscado incursionar con métodos más inteligentes como la video analítica para hacer de la videovigilancia una tecnología más rentable, y ha sido tanta su aceptación que expertos en este ramo, como Luis Ortega, Director Comercial de Connect Advance, aseguran que hoy la analítica es la que le da a la videovigilancia en red el impulso necesario para seguir creciendo además de encontrar nuevas oportunidades de desarrollo.

Una cámara de video en red es una solución que nos ayuda a ver lo que sucede sin necesidad de que una persona tenga que estar presenciando la escena, pero cuando se le agrega este software de análisis de la información, el dispositivo adquiere un valor agregado que va a permitir a los negocios encontrar una solución a sus necesidades operacionales, señala Luis Ortega. Es decir, la analítica brindará la posibilidad de hacer análisis predictivos de lo que ocurre, identificar situaciones de peligro potencial y ayudar a la disuasión y prevención de riesgos, sin dejar de lado, la posibilidad que le otorga a muchos sectores de mejorar sus procesos operativos.

En el siguiente video, Luis Ortega, Director Comercial de Connect Advance, nos habla de cómo la videovigilancia ha estado impactando en conjunto con el análisis de video en el mercado, y cuál es su visión con respecto al crecimiento e impulso que tendrá esta tecnología, de cara a los cambios que ha enfrentado el mundo en el último año. ¡Da clic para escucharlo!