Ciudad de México generó 31% del empleo a nivel nacional durante 2024: OCC

• Tecnologías de Información, sector económico que ofreció el 21% de las vacantes en la capital del país durante 2024.
• Sistemas, área dentro de las empresas capitalinas que generó el 16% de los puestos de trabajo de enero a diciembre.
• Más de 2 millones de usuarios buscaron un nuevo o un mejor empleo en CDMX.

Tlalnepantla, Estado de México, a febrero de 2025.- OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, presentó su informe del panorama laboral en la Ciudad de México durante 2024, en el que dio a conocer que en su plataforma se registraron 169,569 ofertas de empleo de enero a diciembre.

El informe reveló que la capital del país generó el 31% de empleo a nivel nacional, posicionándose en el primer lugar, por encima de Nuevo León (16%), Estado de México (11%), Jalisco (8%) y Querétaro (5%).

 

OCC informó que las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron de enero a diciembre fueron:

●    Tecnologías de la Información-Sistemas (16%)

●    Ventas (15%)

●    Contabilidad-Finanzas (14%)

●    Administración (12%)

●    Atención a Clientes-Call Center (8%)

●    Logística-Transportación-Distribución-Almacén (5%)

●    Recursos Humanos (4%)

●    Ingeniería (4%)

●    Mercadotecnia-Publicidad-Relaciones Públicas (3%)

●    Salud (3%)

 

Los 10 puestos de trabajo más solicitados en la Ciudad de México de enero a diciembre fueron:

 

1.    Auxiliar contable / contador

2.    Auxiliar administrativo

3.    Ejecutivo de ventas

4.    Recepcionista

5.    Almacenista

6.    Asistente de dirección

7.    Desarrollador Java

8.    Diseñador gráfico

9.    Abogado corporativo

10. Community manager

 

De manera adicional, OCC dio a conocer la lista de las 10 empresas que publicaron más oferta laboral a través de occ.com.mx en CDMX durante el 2024: Capacidades Humanas y Organizacionales, Banamex, Teleperformance, Qualitas Compañía de Seguros, Grupo Nacional Provincial, TTEC, Banorte, Profuturo, Operadora de Hospitales Ángeles y Hitss Soluciones.

 

 

Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ingeniería, ventas, manufactura-producción-operación, logística-transporte-distribución-almacén, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, recursos humanos, atención al cliente-call center y sector salud.