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México ha visto un incremento significativo en el número de ciberataques en los últimos años. Según un reporte de la Asociación Mexicana de Internet, el país enfrenta alrededor de 85 mil millones de intentos de ataques anuales a la ciberseguridad. Respecto a la gestión de este tipo de incidentes, a pesar de que 80% de las empresas realiza análisis de riesgos informáticos, sólo 33% los efectúa de manera periódica.
En un contexto en el que cada día aparecen nuevos recursos para vulnerar la ciberseguridad de las empresas, van surgiendo también herramientas y estrategias de prevención y defensa para evaluar y mejorar la seguridad informática. Es el caso del hacking ético, el cual vale la pena explorar, analizar cómo se implementa en una empresa, y cuáles son sus ventajas y limitaciones.
Israel Gutiérrez, Country Manager de A3Sec, enfatiza: “En un entorno tan dinámico y de rápido crecimiento, los riesgos aumentan cada vez , se vuelve indispensable que las empresas implementen estrategias efectivas de prevención y protección para salvaguardar sus activos digitales y mantener la confianza de sus clientes”.
La Asociación Mexicana de Internet también indica que en México el compromiso con la ciberseguridad varía según el tamaño de la empresa. El 36% de las empresas medianas y grandes invierten entre 100 mil y 1 millón de pesos anuales en ciberseguridad, un 29% destina entre 1 y 10 millones de pesos, y un 14% supera los 200 millones de pesos. Sin embargo, el 75% de las Mipymes no asigna presupuesto a ciberseguridad.
Hacking ético en breve
El hacking ético es una práctica legal de seguridad informática en la que expertos en la materia, conocidos como hackers éticos, intentan identificar vulnerabilidades de seguridad en sistemas, redes o aplicaciones. A diferencia de los ciberatacantes, los también conocidos como “pentesters” utilizan técnicas autorizadas para fortalecer la seguridad. Estas estrategias resultan cruciales para la ciberseguridad de empresas de todos los tamaños, ya que les permiten detectar, prevenir y corregir fallos antes de ser explotados con fines perniciosos o criminales.
Israel Gutiérrez señala que “Estas prácticas de ciberseguridad, realizadas por expertos y de forma continua permiten a las organizaciones conocer sus puntos débiles desde una perspectiva externa, lo que les proporciona una visión clara de las posibles brechas de seguridad”.
El hacking ético en la práctica
Implementar el hacking ético en una empresa implica varios pasos cruciales. Primero, se realiza el reconocimiento, recopilando información valiosa, como contraseñas y datos de acceso de los empleados. El siguiente paso es el escaneo, en el que se utilizan herramientas diversas para identificar datos como las direcciones IP y credenciales. La tercera fase consiste en aprovechar las vulnerabilidades para obtener acceso a los datos e información más delicada. Al concluir esta fase, los hackers éticos mantienen el acceso al sistema que han vulnerado, y para ello utilizan numerosas técnicas, como troyanos y puertas traseras. Finalmente, se limpian las huellas para eliminar rastros del ataque y, posteriormente, se genera un informe exhaustivo sobre las brechas de seguridad, su impacto potencial y recomendaciones para mitigarlas.
Ventajas y limitaciones
Las ventajas incluyen la identificación proactiva de vulnerabilidades, lo que permite detectar fallos de seguridad antes de que sean explotados; el cumplimiento normativo, que ayuda a las empresas a cumplir con las normativas y estándares de seguridad; la mejora continua, que proporciona una evaluación constante de la seguridad y permite mejorarla frecuentemente; y la confianza del cliente, que se refuerza cuando comprueban un compromiso proactivo de las empresas con la seguridad de sus datos.
Como todo recurso, el hacking ético tiene algunas limitaciones. Puede ser complejo de desplegar si no hay un objetivo claro, especialmente para pequeñas y medianas empresas. Además, los hackers éticos sólo pueden probar un conjunto limitado de sistemas y aplicaciones, la efectividad depende de la habilidad y experiencia del profesional que realiza la prueba. Si no se maneja adecuadamente, también puede haber puntos ciegos que dejen espacio para los atacantes.
Esta práctica, la cual requiere que los hackers éticos tengan un profundo conocimiento de las redes y sistemas de ciberseguridad, es crucial para la protección de las empresas, ya que previene, por ejemplo, la inutilización de equipos, el espionaje corporativo y la filtración de datos sensibles; y, al mismo tiempo, propone soluciones para reforzar los protocolos de seguridad de las compañías.
Israel Gutiérrez concluye que “esta práctica de ciberseguridad se vuelve una inversión para el negocio ya que apoya fuertemente la seguridad y la continuidad del negocio que ninguna empresa puede permitirse ignorar”.
El nuevo lanzamiento de Veeam Data Cloud ofrece la mejor experiencia de respaldo y recuperación de Microsoft 365, ya que la velocidad y la escala se unen al control y la flexibilidad.
Veeam Data Cloud, que se basa en Microsoft Azure, provee respaldo como servicio (BaaS) para Microsoft 365, lo que permite la resiliencia de datos y aprovecha la poderosa tecnología de seguridad y protección de datos en el marco de una experiencia sencilla y sin inconvenientes.
Como socio de lanzamiento de Microsoft 365 Backup Storage, Veeam aprovecha la última tecnología de Microsoft con Veeam Data Cloud para Microsoft 365, para ofrecer capacidades de respaldo y recuperación ultrarrápidas para grandes entornos de Microsoft 365, lo que garantiza que las organizaciones protejan los datos críticos contra ciberataques y escenarios de pérdida de datos, habilitando una resiliencia de datos completa. Esta solución fortalece aún más la posición de Veeam en la protección de los usuarios de Microsoft 365, con más de 21 millones de usuarios ya bajo la protección de Veeam.
“Uno de los beneficios de nuestra alianza estratégica de varios años con Microsoft es que estamos aportando rápidamente nuevos avances a nuestros clientes y socios conjuntos. Esta nueva versión combina los beneficios de la tecnología líder en la industria de Veeam –tanto en protección de datos como en recuperación de ransomware– con las últimas capacidades de resiliencia de datos de Microsoft 365 introducidas por Microsoft, y las extiende a todavía más clientes que usan Microsoft 365. Además, estamos logrando un gran progreso en nuestra innovación conjunta al incorporar el poder y los conocimientos de Microsoft Copilot a la familia de productos de Veeam”, afirmó John Jester, director de Ingresos (CRO) de Veeam. “Como líder No. 1 en protección de Microsoft 365 con más de 21 millones de usuarios protegidos, Veeam, junto con Microsoft, ofrece la solución definitiva de respaldo y recuperación de Microsoft 365 y establece el estándar de cómo las empresas gestionan la protección de datos.”
La nueva tecnología de respaldo de Microsoft está integrada a la perfección en el servicio de respaldo de Veeam para Microsoft 365, y combina las nuevas capacidades de respaldo y recuperación de alta velocidad con las opciones de restauración y eDiscovery establecidas e inigualables de Veeam, diseñadas para satisfacer cualquier posible situación de pérdida de datos y cumplimiento normativo. Esta potente fusión, donde velocidad y escala se combinan con control y flexibilidad, permite a las organizaciones contar con lo mejor de ambos mundos.
“La colaboración con Veeam es un avance en la ayuda a nuestros clientes compartidos para una recuperación rápida después de incidentes cibernéticos. Esperamos profundizar nuestra colaboración para mejorar la protección de datos para los usuarios”, dijo Zach Rosenfield, director de Gestión de Proyectos para Aplicaciones y Plataformas Colaborativas de Microsoft.
Veeam Data Cloud para Microsoft 365 con almacenamiento de respaldo de Microsoft 365 ofrece:
· Velocidad y escala: esta última oferta de Veeam y Microsoft está diseñada para administrar grandes volúmenes de datos sin inconvenientes, con la capacidad de proteger y restaurar más de 100 TB de datos o más de 10,000 objetos. Con esta avanzada solución, lo que solía llevar semanas o meses ahora se logra en cuestión de horas.
· Recuperación ante desastres: esta nueva solución ofrece restauraciones masivas a escala, lo que garantiza una mayor resiliencia a ataques de ransomware o malware y minimiza el tiempo de inactividad. Veeam Data Cloud para Microsoft 365 con almacenamiento de respaldo de Microsoft 365 permite a las organizaciones recuperarse rápidamente de cualquier escenario de pérdida de datos. Las empresas ya no tienen que elegir entre pagar un rescate o soportar semanas o meses de restauración de datos.
· Preparación para el futuro: como parte de una nueva asociación estratégica de 5 años, Veeam está desarrollando soluciones futuras con Microsoft que integran los servicios Microsoft Copilot y Azure AI para mejorar la protección de datos para Microsoft 365 y Azure. Estas soluciones simplificarán las operaciones, automatizarán las tareas administrativas y permitirán a las organizaciones asignar recursos a iniciativas críticas para el negocio, lo que garantizará que se mantengan a la vanguardia en un panorama digital que cambia rápidamente.
Veeam Data Cloud para Microsoft 365 con almacenamiento de respaldo de Microsoft 365 estará disponible a principios de agosto. Hay tres opciones de paquetes (Express, Flex y Premium) disponibles para adaptarse a los clientes de Veeam y Microsoft: https://go.veeam.com/veeam-
¿Te ha pasado que
en la calle o en algún lugar público te encuentras una memoria USB?
Si eso te ha pasado
y has pensado en meterla a tu computadora para ver que tiene, NO lo hagas,
Arturo Durán, pentester jr de Cyberpeace nos da recomendaciones al respecto:
1.- Estos
dispositivos por dentro tienen una microcomputadora que al momento de conectar
realizará acciones maliciosas que pueden comprometer tu información, con
contraseñas, cuentas bancarias, cifrar información, instalar programas
maliciosos en tu equipo, etc.
2.- No caigas en
este engaño que se conoce como ingeniería social.
3.- Al conectar la
USB podrás notar un comportamiento sospechoso en el equipo al abrirse y
ejecutarse comandados como si tú lo estuvieras realizando.
4.- La USB
sustituye al teclado y descarga el artefacto malicioso para ejecutarlo y tomar
el control de tu equipo.
Si esto te pasa, no
lo recojas, déjalo en donde lo encontraste y no caigas en una trampa.
Si este consejo te
gustó, no te pierdas las recomendaciones que próximamente Cyberpeace te estará
compartiendo.
Video con información: https://youtu.be/1IFeVkNj3yQ?si=IcbIRratvKdR7bO1
CYBERPEACE es una empresa especializada con 25 años de experiencia en
ciberseguridad. Su objetivo es proteger los activos de mayor valor en las
organizaciones.
Ofrece soluciones personalizadas, adaptando sus compañías a las
normativas de seguridad. Sus servicios se concentran en cinco áreas:
Infraestructura e Internet de las Cosas (lot), Arquitectura y Desarrollo de
Software, Analíticos y Big Data, Seguridad de la Información y Ciberseguridad,
Administración de Servicios de TI y Continuidad.
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CDMX a 7 de agosto de 2024.- General Motors de México anuncia el nombramiento de Mónica Hernández como Directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, a partir del 1º de septiembre de 2024. Mónica, quien anteriormente se desempeñaba como Directora Regional de Recursos Humanos para la región de GM África y Medio Oriente (AMEO), formará parte del Comité Ejecutivo de México, liderado por Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México.
María Angélica Zambrano, quien desde 2020 ocupa la Dirección de Recursos Humanos de GM de México, continuará su carrera profesional dentro de General Motors, ahora como Directora de Recursos Humanos para GM Sudamérica, basada en Brasil.
Mónica será responsable de dirigir las estrategias para atraer, retener y desarrollar al talento de General Motors que en México es de más de 25,000 empleados, convirtiéndola en la empresa automotriz que más empleo genera en el país. Adicionalmente, se encargará de las relaciones labores con los sindicatos en nuestras diferentes operaciones.
“Agradezco a María por los años de dedicación y liderazgo en GM de México. Su compromiso y visión han sido fundamentales para implementar el Comité de Diversidad e Inclusión y la estrategia laboral unificada de GM México. Al mismo tiempo, me complace dar la bienvenida a Mónica al equipo de liderazgo. Estoy seguro de que su vasta experiencia y enfoque innovador serán clave para continuar impulsando nuestra cultura de trabajo”, comentó Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México. “Es un honor trabajar con extraordinarias ejecutivas, les deseo mucho éxito”.
Mónica comenzó su carrera en GM en 1999 y desde entonces ha ocupado diferentes cargos en Recursos Humanos que incluyen experiencia en Adquisición de Talento, Planeación, Relaciones Laborales, Compensación, Eficiencia de las Estructuras Organizacionales, Diversidad e Inclusión, Cierre y apertura de operaciones. Mónica se ha desempeñado en diversos sitios de México como Complejo de Manufactura en Toluca, el Centro Regional de Ingeniería, Posventa y Oficinas Centrales. Además, cuenta con experiencia internacional en proyectos especiales en Corea, y su responsabilidad actual en el Medio Oriente.
Mónica es Licenciada en Administración de Empresas por el ITESM y Maestra en Equidad y Desarrollo por la Universidad Anáhuac, además cuenta con diplomados en Mercadotecnia, Liderazgo, Recursos Humanos, así como Compensación y Beneficios.
María, por su parte, inició su carrera en GM Colombia en 2006 como becaria en el área de Compensación y Beneficios. Desde entonces, se ha desempeñado en diversas posiciones clave en el liderazgo de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de múltiples países como Corea, Vietnam, Colombia, Chile, Uruguay, Ecuador y Perú. Es Ingeniera Industrial por la Universidad de los Andes; cuenta con una especialidad en Administración Estratégica por Universidad de la Sabana, así como estudios en Gerencia del Talento de la Universidad de Stanford.
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GM de México tiene más de 88 años de operar en nuestro país y emplea a 25,000 personas de manera directa. Cuenta con instalaciones en Toluca, Estado de México; Silao, Guanajuato; Ramos Arizpe, Coahuila; San Luis Potosí, S.L.P., y oficinas corporativas en la Ciudad de México. Comercializa productos de las marcas Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac. Visita nuestra página electrónica: