Dr. Niels Bosse,
vicepresidente de Recursos Humanos y Organización: “El Programa de
Formación Dual de Aprendices crea mejores oportunidades laborales
para los jóvenes”
El 32% de los
graduados de esta generación son mujeres
Tras concluir
exitosamente el programa de formación, cada estudiante recibe una
oferta de contrato laboral
San José Chiapa,
Puebla, 01 de agosto de 2019. — Audi México celebra la graduación
de la segunda generación de aprendices, que concluye este año el
Programa de Formación Dual. Este programa de Audi México, se basa
en el sistema alemán de educación dual, que combina los
conocimientos teóricos escolarizados con la experiencia práctica en
una empresa.
Este año, 77
aprendices concluyeron su formación en Audi México. Para celebrar
esta ocasión especial, el 01 de agosto, tuvo lugar en el Centro de
Especialización, la ceremonia de graduación de los aprendices de la
generación 2016-2019. En ella participaron alrededor de 300
personas; entre ellas, también los padres de los graduados, así
como los entrenadores de Audi México y de la Universidad Tecnológica
de Puebla.
Tras concluir
exitosamente el programa de formación, cada estudiante recibe una
oferta de contrato laboral. En la generación que hoy concluye, el
100% de los graduados será contratado por Audi México. El 32% de
los graduados de esta generación son mujeres.
Los aprendices de
Audi México completan una formación conforme al modelo dual, que
consiste de 80% práctica y 20% teoría. En el marco de sus estudios,
los estudiantes pasan 18 meses en estaciones de aprendizaje dentro de
las naves de producción de la empresa de los cuatro aros. El
Programa de Formación Dual de Audi México, cuenta con la
acreditación de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y con la
certificación de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria
(CAMEXA).
El programa de Audi
México ofrece cinco carreras de formación técnica:
Mecatrónica
Mecatrónica
Automotriz
Mecánica de
Carrocería y Pintura
Mecánica de
Herramientas
Mecánica de
Producción
“Uno de objetivos
del Programa de Formación Dual, es brindar a los jóvenes mayores
opciones de empleabilidad y, al mismo tiempo, responder a las
necesidades del mercado laboral. Felicito a nuestra segunda
generación de aprendices, a nuestros futuros colaboradores de Audi
México”, comentó el Dr. Niels Bosse, vicepresidente de Recursos
Humanos y Organización de Audi México.
Tras concluir su
programa, los egresados que han sido empleados, se siguen formando
por medio de un plan de desarrollo tecnológico continuo, conformado
por cursos en las áreas de Estampado, Carrocerías, Pintura,
Montaje, Logística y Calidad. Esto con el fin de adquirir nuevos
conocimientos técnicos y seguir desarrollando sus habilidades.
A través de
programas especiales, Audi México también ofrece oportunidades a
los jóvenes de conocer el mundo tecnológico de nuestra marca.
Actividades como el “Verano Audi” o el “Audi Girls’ Day”
buscan incentivar el interés y la participación de futuros
estudiantes en la industria automotriz.
Audi México S.A. de
C.V. se inauguró en el año 2016, por lo que es la planta más joven
de la red de producción de Audi. La planta está ubicada en San José
Chiapa, en el estado de Puebla y cuenta con la cadena completa de
producción, desde la nave de Estampado, la nave de Carrocería, la
nave de Pintura hasta la nave de Montaje. Los equipos de producción
vanguardistas y la logística altamente eficiente aseguran un volumen
de producción anual de 150,000 Audi Q5s, lo que convierte a Audi
México en un centro importante de exportación para todo el mundo.
Audi México es uno de los empleadores más atractivos del país, a
más un año de su apertura, la fábrica se involucra de manera
importante con la región, a través de proyectos sustentables.
Actualmente, más de 5,200 colaboradores trabajan en la planta de San
José Chiapa.
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