LA C GUIDE SE PRESENTA EN CIUDAD DE MÉXICO Y ANUNCIA LA FUTURA LISTA “LATINOAMÉRICA CCC”

El encuentro, celebrado en Cosentino City Ciudad de México, reunió a destacadas voces de la arquitectura para reflexionar sobre los retos contemporáneos de la disciplina y el papel de las herramientas digitales en su difusión.

Ciudad de México, mayo de 2026.- La C guide (www.c.guide), iniciativa de la Fundación Arquitectura Contemporánea (FAC) en colaboración con Cosentino, se presentó esta mañana en Cosentino City Ciudad de México en un acto que congregó a arquitectos, editores y representantes institucionales en torno a los retos y oportunidades de la arquitectura contemporánea.

El evento sirvió para dar a conocer esta herramienta digital, concebida para promover el conocimiento y reconocimiento de la arquitectura reciente de excelencia a escala global, más allá de los ámbitos académicos. Desarrollada específicamente para entornos virtuales y de acceso libre y gratuito, la C guide combina una plataforma web -que permite explorar la arquitectura contemporánea a través de un mapa interactivo- con una aplicación móvil que facilita la experiencia directa de las obras en la ciudad mediante geolocalización.

Durante la presentación se anunció además la próxima incorporación de la lista “Latinoamérica CCC”, una selección de proyectos posteriores a 1975 que alcanzan la máxima calificación de la guía, tras haber sido evaluadas por un comité científico. Esta nueva lista se sumará a las ya existentes -Spain CCC, Portugal CCC, USA CCC o 200 Best-, ampliando el alcance geográfico de la herramienta y reforzando su vocación global.

En este sentido, se informó de la activación de un canal específico para la recepción de propuestas de incorporación a esta lista, complementario a las herramientas colaborativas ya integradas en la plataforma. Estas propuestas, abiertas a cualquier persona o entidad, serán remitidas al comité científico de la FAC, responsable de la selección, y evaluadas por pares.

La presentación permitió también destacar la presencia ya consolidada de la arquitectura mexicana en la C guide a través de la lista “200 Best”, que ahora se completará y que ya incluye nueve obras en el país: Parque del Kinder en Mexicali (De Villar Chacón Arquitectos), Colegio María Montessori en Mazatlán (Estudio Macías Peredo), Torre de Oficinas Cube (Carme Pinós), Casa Terreno (Fernanda Canales), Centro Cultural Teopanzolco (Isaac Broid / Productora), Museo de Arte Contemporáneo Tamayo (Abraham Zabludovsky / Teodoro González de León), Conjunto Residencial Mar Tirreno (Frida Escobedo), Archivo General del Estado de Oaxaca (Mendaro Arquitectos) y Estación Tapachula (Colectivo C733).

El acto culminó con un coloquio en el que se abordaron algunas de las claves de la arquitectura contemporánea en el contexto latinoamericano, así como el papel de la crítica, la edición y la institución académica en la construcción de un discurso compartido sobre la región.

La conversación contó con la participación de Andrea Griborio, editora en Arquine, plataforma editorial de referencia en el ámbito de la arquitectura en Latinoamérica, desde donde impulsa contenidos, publicaciones y debates en torno a la cultura arquitectónica contemporánea; Juan José Kochen, Secretario de Planeación y Desarrollo Institucional de la UNAM, una de las principales instituciones académicas de la región, desde donde trabaja en estrategias de desarrollo universitario vinculadas al territorio y la ciudad; Juan Carlos Vera, arquitecto en Cano Vera Arquitectura, estudio con una trayectoria consolidada en el desarrollo de proyectos que abordan la arquitectura desde una perspectiva contemporánea y contextual; y Ubaldo García Torrente, arquitecto y patrono de la Fundación Arquitectura Contemporánea, gran conocedor de la arquitectura latinoamericana tras haber sido Coordinador del programa de cooperación internacional Andalucía–Ciudad de México.

La arquitecta y escritora Fernanda Canales, cuya participación estaba inicialmente prevista, no pudo asistir finalmente por causas sobrevenidas.

El coloquio fue conducido por José Luis Muñoz, arquitecto y patrono de la Fundación Arquitectura Contemporánea, entidad impulsora de la C guide, desde la que promueve iniciativas orientadas a la difusión y valorización de la arquitectura contemporánea.

La C guide nace con el objetivo de fomentar el reconocimiento de la arquitectura de calidad en todo el mundo y de contribuir a una mejor comprensión del papel de la arquitectura en el desarrollo de las ciudades contemporáneas. A través de un enfoque interdisciplinar y abierto, la plataforma promueve el debate público sobre el entorno construido, poniendo en valor la arquitectura como un elemento clave en la vida cotidiana de la ciudadanía.

Actualmente, la guía incluye 17 ciudades internacionales -entre ellas Londres, Nueva York, Shanghái o São Paulo- y diversas listas temáticas. Su sistema de clasificación (C, CC, CCC) permite identificar de forma accesible el grado de relevancia de cada obra, desde aquellas altamente recomendables hasta las que justifican por sí mismas un viaje.

Con iniciativas como la futura lista “Latinoamérica CCC”, la C guide continúa ampliando su base de datos y reforzando su papel como herramienta abierta, colaborativa y en constante evolución.

Recursos: IMÁGENES DISPONIBLES PARA PUBLICAR AQUÍ

MÁS INFORMACIÓN

• Sobre la C-Guide

• Demo manejo de la C-guide

• Spot C-guide 2021

• Sitio web: www.c.guide

• App (iOS)

• App (Android)

• Vídeo: C-guide en español

• Vídeo: C-guide en inglés

• Spot: C-guide en español

• Spot: C-guide en inglés

• Redes sociales (Facebook, Twitter e Instagram): @cguidearch

Sobre Fundación Arquitectura Contemporánea

La Fundación Arquitectura Contemporánea nace en 2002 como iniciativa de una serie de profesionales preocupados por la brecha existente entre la arquitectura contemporánea y la sociedad. Se trata por tanto de una fundación de carácter privado, si bien orientada hacia la proyección pública de una actividad determinante sobre las condiciones de vida de los ciudadanos. 

La sede de la Fundación Arquitectura Contemporánea se encuentra en Córdoba (España), aunque en la consecución de sus objetivos, desarrolla su actividad sin limitación geográfica ni disciplinar, con la pretensión de fomentar el establecimiento de un debate cultural amplio y plural. 

Tres son sus principales líneas de actividad -investigación, difusión y creación-, habiendo conseguido importantes reconocimientos en todas ellas: premio a la mejor fundación cultural en Andalucía (AFA 2016), Premio de Arquitectura Española Internacional (CSCAE 2015), Mejor Práctica para mejorar las condiciones de vida (UNESCO, 2014) o Primer Premio Mediterráneo del Paisaje (PAYS Med Urban, 2011), entre otros. Desde julio de 2021 actúa como socia española de la Nueva Bauhaus Europea.

Más información: https://www.arquitecturacontemporanea.org/

Sobre Cosentino

Grupo Cosentino es una compañía global, española y de propiedad familiar, que produce y distribuye superficies innovadoras y sostenibles de alto valor para el mundo de la arquitectura y el diseño. Como empresa líder, imagina y anticipa junto con sus clientes y socios, soluciones que proporcionan diseño, valor e inspiran la vida de las personas. Este objetivo es posible gracias a marcas pioneras y líderes en sus respectivos segmentos tales como Silestone®, Dekton® o Sensa by Cosentino®, superficies que permiten crear ambientes y diseños únicos para el hogar y los espacios públicos.

Grupo Cosentino distribuye sus productos y marcas en más de 120 países desde su sede central en Almería (España). En la actualidad, la multinacional cuenta con implantación en 40 países, y posee filiales o activos propios comerciales en 31 de ellos. La multinacional cuenta con 9 fábricas de producción (8 en Almería (España) y 1 en Brasil), 1 Centro Logístico Inteligente en España, y más de 140 instalaciones comerciales y de distribución repartidas por todo el mundo. Más del 90% de la facturación de Grupo Cosentino se genera en los mercados internacionales.  Más información: www.cosentino.com/es

Hospital de Oncología del CMN Siglo XXI del IMSS se consolida como una unidad referente en la atención de cáncer en América Latina

 

·         Con 65 años de servicio, este nosocomio encabeza la innovación oncológica con cirugía robótica, radioterapia de precisión y terapia celular.

·         Su impulso como hospital escuela lo ha llevado a formar especialistas de las tres ramas médicas y multiplicar su producción científica.

 

En el marco de su 65 aniversario, el Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se consolida como la unidad médica líder en atención, docencia e investigación contra el cáncer en México y uno de los centros más importantes de América Latina.

 

El director de esta Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE), doctor Rafael Medrano Guzmán, destacó que desde su inauguración el 11 de mayo de 1961, este hospital ha enfrentado grandes retos. Tras el terremoto de 1985, la unidad original sufrió severos daños; sin embargo, continuó operando y fue reinaugurada en 1989 con la infraestructura que hoy sigue modernizándose de manera permanente.

 

Además de su legado médico, el Hospital de Oncología resguarda un invaluable patrimonio cultural, entre ellos, el único mural realizado a mano por David Alfaro Siqueiros, símbolo de espíritu de resistencia y grandeza que caracteriza a esta unidad de especialidad.

 

El oncólogo del IMSS resaltó que esta unidad es el mayor centro oncológico de México y América Latina al reportar la mayor incidencia de casos. Brinda consulta a más de 1,600 pacientes, realiza aproximadamente 300 infusiones de quimioterapia, administra cerca de 250 tratamientos de radioterapia, lleva a cabo entre 30 cirugías de alta especialidad y opera los siete días de la semana, las 24 horas al día.

 

Asimismo, la nueva Unidad de Trasplante de Células Hematopoyéticas tiene como meta efectuar entre 80 y 100 procedimientos anuales.

 

Medrano Guzmán destacó que durante los últimos años, el IMSS ha impulsado una profunda modernización tecnológica del hospital. Entre los avances más relevantes destacan la sustitución de cuatro aceleradores lineales, la renovación del Cyberknife, único en el sector público mexicano y uno de los tres existentes en América Latina, implementación de cirugía robótica oncológica, pionera en el Seguro Social desde 2022, así como la puesta en marcha la Unidad de Terapia Celular, precursora de tratamiento con células CAR-T, entre otros.

 

La transformación del hospital ha permitido reducir significativamente los tiempos de atención que se reflejan en la atención de servicios como quimioterapia, al pasar de dos meses y medio a un máximo de 24 horas; entrega de reportes de patología e inmunohistoquímica de dos meses a tres días, atención diagnóstica para 12 hospitales del país con resultados en menos de una semana, duplicación en el número de cirugías y triplicación del volumen de consultas.

 

Enfatizó que estos logros responden al principio institucional de ofrecer “la mejor calidad en tiempo óptimo” para cada paciente oncológico. Cristalizando grandes logros como el galardón al Cirujano Oncológico 2026 de LATAM, el premio internacional ALLCAN por FUNSALUD y el Premio Institucional a la Competitividad.

 

El director de esta UMAE resaltó que el Hospital de Oncología es considerado como la máxima escuela en su tipo en México y una de las más reconocidas de América Latina, ya que forma especialistas en Oncología Médica, Cirugía Oncológica, Radio-oncología, Ginecología Oncológica, Calidad de la Atención Clínica, Cuidados Paliativos, Enfermería Oncológica, así como Técnicos en Radioterapia.

 

Actualmente, subrayó, es una de las sedes más competidas del país para cursar residencias médicas y programas de alta especialidad.

 

En cuanto a la investigación, recordó que la producción científica del hospital creció cerca de 350 por ciento en los últimos años y el número de integrantes del Sistema Nacional de Investigadores e Investigadoras pasó de uno a cerca de 15 especialistas.

 

El doctor Rafael Medrano Guzmán explicó que más allá de la tecnología y la infraestructura, el Hospital de Oncología del CMN Siglo XXI ha fortalecido una cultura basada en el respeto, la empatía y la atención digna a través de programas como Cuida al Cuidador y Trato Digno, herramientas que han transformado la experiencia de pacientes, familiares y trabajadores.

 

“Sabemos que no siempre podemos prolongar la vida, pero sí podemos acompañar a cada persona en una transición digna. Eso también es tratamiento oncológico”, apuntó.

 

El director general de esta UMAE expresó su reconocimiento a los miles de trabajadoras y trabajadores que, con profesionalismo y vocación, hacen posible el funcionamiento de este hospital.

 

“Estamos parados sobre los hombros de gigantes. Sin una sola de las mujeres y hombres que laboran aquí, no podríamos articular esta gran obra. No nos vamos a detener, seguimos evolucionando para ofrecer la mejor atención oncológica a nuestros derechohabientes”, concluyó.

Brambles se coloca en la posición #2 del sector a nivel mundial en el Dow Jones Best in Class

 

• Proveedor global de logística reconocido por su liderazgo en sostenibilidad

 

Ciudad de México mayo de 2026.- Brambles, líder global en logística y operador de CHEP, ha sido reconocido en la posición #2 a nivel mundial en la categoría de Servicios Comerciales y Suministros del Índice Mundial Dow Jones Best in Class (DJ BIC), luego de la actualización más reciente de los índices.

 

De las 162 empresas evaluadas en la categoría de la industria, Brambles fue una de solo cuatro incluidas en el Índice Mundial. También mantuvo su posición en el Índice Dow Jones Best in Class Asia Pacífico y en el Índice Dow Jones Best in Class Australia, lo que refleja su liderazgo en sostenibilidad corporativa en mercados globales y regionales.

 

Este es el 12º año consecutivo en el que la empresa ha sido incluida en el DJ BIC. Anteriormente conocidos como los Dow Jones Sustainability Indices, los DJ BIC se encuentran entre los referentes globales más respetados para evaluar el desempeño de sostenibilidad corporativa.

 

“La inclusión de Brambles en los Índices Dow Jones Best in Class de este año refleja el papel fundamental que la sostenibilidad tiene para los objetivos estratégicos de nuestra empresa, lo cual se reafirmó en nuestro Programa de Sostenibilidad 2030 y sigue impulsando nuestra ambición de aportar regeneración a la red global de suministro”, externó Juan Jose Freijo, Chief Sustainability Officer de Brambles.

 

“Nos honra que se reconozca nuestro liderazgo en sostenibilidad, y estamos orgullosos del papel que nuestro modelo circular de activos compartidos desempeña en la creación de valor a largo plazo para clientes, socios y accionistas.”, añadió Freijo.

 

Brambles aumentó su puntuación total de evaluación en cuatro puntos, hasta 76/100, frente a un promedio de la industria de 32/100, y se ubicó en el percentil 98º en los tres pilares evaluables: Ambiental, Social, así como en la dimensión de Gobierno Corporativo y Económica.

 

El desempeño de sostenibilidad de la empresa también fue reconocido en una variedad de índices y agencias de calificación líderes. Mantuvo el puesto #1 en su categoría de industria en la lista Global 100 de Corporate Knights de las corporaciones más sostenibles y se ubicó entre las 25 principales empresas a nivel mundial.

 

A inicios de 2026, la empresa recibió la calificación máxima ‘A’ en clima y bosques por parte de CDP, la organización global sin fines de lucro que opera el principal sistema independiente de divulgación ambiental. Por último, Brambles también obtuvo el estatus del S&P Sustainability Yearbook y logró una puntuación Top 5% en el S&P Global CSA Score por demostrar un desempeño y una transparencia excepcionales en sostenibilidad.

Sobre Brambles (ASX: BXB)     

Brambles Limited (ASX: BXB) es un proveedor global de soluciones logísticas, conectando la cadena de suministro mundial a través de sus operaciones, personas y tecnología. 

Brambles opera en 60 países, principalmente bajo la marca CHEP, aprovechando su experiencia líder en la industria y la escala incomparable de su conjunto de activos, compuesto por 347 millones de palets, cajas y contenedores, a través de una red con más de 750 centros de servicio. 

Con su ambición regenerativa, basada en décadas de liderazgo en economía circular, Brambles se ha convertido en una de las empresas más sostenibles del mundo. 

Desde su origen en 1875, Brambles ha estado a la vanguardia de la innovación. Hoy, continúa invirtiendo en el futuro, desarrollando tecnologías, soluciones digitales y asociaciones para dar nuevo valor y hacer la cadena de suministro mundial más resiliente y regenerativa. 

Brambles está cotizada en la Bolsa de Valores de Australia (ASX) y forma parte del índice ASX50. El grupo emplea aproximadamente a 13,000 personas y tiene sus mayores operaciones en América del Norte y Europa. 

Para más información, visite brambles.com 

   

Sobre CHEP     

CHEP es líder global en soluciones para la cadena de suministro. Junto con productores, fabricantes, minoristas y socios logísticos, CHEP promueve el movimiento inteligente y sostenible de mercancías en más de 60 países. 

Con su modelo de compartir, reparar y reutilizar los pallets, cajas y contenedores, CHEP ayuda a las empresas a optimizar sus cadenas de suministro, reduciendo costos y minimizando el impacto ambiental de sus operaciones. 

CHEP combina su liderazgo en circularidad, que ayuda a combatir emisiones, desperdicio y embalajes desechables, con un enfoque en resiliencia, para construir redes de suministro preparadas para el futuro a través de datos, escala y colaboración. 

Con su excelencia operativa y la confianza de las principales marcas del mundo, CHEP atiende principalmente a clientes en los sectores de bienes de consumo (como alimentos secos, comestibles, productos para el hogar, salud y cuidado personal, productos frescos y bebidas), venta minorista, automotriz e industrias de manufactura en general. 

Siendo parte del Grupo Brambles, CHEP gestiona aproximadamente 347 millones de pallets y contenedores a través de una red con más de 750 centros de servicio, empleando a aproximadamente 11,000 personas en todo el mundo, con sus mayores operaciones en América del Norte y Europa. 

Para más información, visite chep.com   

Clapper fortalece su estrategia en México con Oriana Valderrama al frente de marketing

• Clapper fortalece su estrategia en México con Oriana Valderrama al frente de marketing
• La app consolida su crecimiento en el país con una visión enfocada en contenido orgánico, creator economy y comunidades digitales auténticas

Ciudad de México, mayo de 2026.- Clapper, plataforma social de video enfocada en audiencias mayores de 18 años, anunció el nombramiento de Oriana Valderrama como Marketing Manager, cargo desde el cual liderará la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la plataforma en México y otros mercados clave de Latinoamérica.

Con experiencia en marketing digital, construcción de marca y estrategias de crecimiento para plataformas tecnológicas, Oriana tendrá el objetivo de fortalecer la presencia de Clapper en México, impulsar el crecimiento de usuarios y consolidar una propuesta centrada en comunidades adultas donde Millennials, Generación X y otros usuarios mayores de edad puedan generar interacciones auténticas, honestas y diversas en un entorno libre de menores de edad.

Su llegada ocurre en un momento en el que las plataformas sociales enfrentan nuevos retos para conectar con audiencias adultas, un segmento que cada vez demanda contenido más cercano, conversaciones genuinas y espacios digitales alineados con sus intereses y estilo de vida. Actualmente, una importante demografía de usuarios en sus veintes tardíos, treintas y cuarentas se está sumando activamente a la plataforma, impulsando conversaciones más auténticas y comunidades digitales más representativas.

“Hoy existe una gran oportunidad para replantear cómo las plataformas digitales construyen comunidad y generan conexión con las audiencias adultas. Las personas buscan contenido más auténtico y espacios donde puedan expresarse con mayor libertad, hablar de temas que en otros lugares suelen evitarse o generar controversia y compartir sus ideas sin miedo a ser juzgadas o canceladas, siempre dentro de un entorno basado en el respeto”, señaló Oriana Valderrama, Marketing Manager de Clapper.

Como parte de su visión para México, Valderrama buscará impulsar estrategias de marketing enfocadas en autenticidad, creator economy, construcción de comunidad y entendimiento cultural del mercado local.

“México es un mercado clave por la forma en que evolucionan las conversaciones digitales y el consumo de contenido. Queremos construir una presencia cercana a las comunidades y abrir espacios donde las personas se sientan representadas”, agregó.

Con este nombramiento, Clapper busca fortalecer su posicionamiento dentro del ecosistema digital y ampliar la conversación sobre la evolución de las redes sociales, las nuevas dinámicas de consumo de contenido y las oportunidades para las marcas en plataformas dirigidas a usuarios adultos mayores de 18 años.

Acerca de Clapper

Clapper es una plataforma social de video enfocada en audiencias adultas y en la creación de comunidades auténticas basadas en intereses y conversaciones reales. Actualmente cuenta con cerca de 900 mil usuarios registrados en México, donde busca fortalecer su crecimiento mediante una estrategia enfocada en contenido orgánico, creator economy y conexión con comunidades digitales.

Reconoce Nacional Monte de Piedad oportunidad para resolver la huelga a partir de la propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

La propuesta de solución presentada por el Gobierno Federal, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) representa una gran oportunidad para resolver la huelga en un marco de equidad, transparencia y democracia”, señaló Aldo Torres, Vocero de la Institución.

 

Destacó que la propuesta contempla la realización de un dictamen que sea valorado y votado directamente por las y los trabajadores, por lo que es una oportunidad fundamental para construir acuerdos, privilegiar el diálogo y encontrar una salida que permita recuperar la estabilidad laboral yoperativa en beneficio de las y los trabajadores, clientes y de la propia Institución

 

Asimismo, reconoció “la disposición manifestada por el sindicato huelguista para conocer y analizar eldictamen de la autoridad laboral, lo que permitirá avanzar hacia una pronta solución del conflicto laboral”, subrayó el Vocero.

 

Nacional Monte de Piedad también expresó su agradecimiento a sus clientes por la paciencia ycomprensión mostradas durante esta situación extraordinaria, al tiempo que reiteró que las prendas permanecen seguras y resguardadas.

 

El Vocero agradeció a la Jueza de Distrito en Materia Laboral, Lic. Graciela Garza Treviño, la iniciativa de convocar a una mesa de negociación en la búsqueda de alternativas de solución al conflicto; sin embargo, recordó que “tanto el sindicato huelguista como Nacional Monte de Piedad han aceptado dar prioridad al análisis del dictamen propuesto por la STPS, el cual abre la posibilidad de avanzar hacia una solución más ágil mediante un mecanismo transparente, legal y democrático, en el que participarán directamente las y los trabajadores”.

 

Finalmente, refrendó la apertura y buena fe de la Institución, para procurar un equilibrio entre los intereses de las personas trabajadoras, la viabilidad institucional y el impacto social que representa para millones de mexicanas y mexicanos.

Eurofarma presenta el Informe Integrado de Sostenibilidad 2026, año base 2025

La publicación sobre los avances de la compañía en ESG y crecimiento sostenible evidencia con transparencia la sinergia entre estrategia, innovación, responsabilidad socioambiental y desempeño financiero.

Ciudad de México, mayo de 2026 – Eurofarma, la primera farmacéutica brasileña multinacional con presencia en el cien por ciento de América Latina, publicó su Informe Anual Integrado de Sostenibilidad 2026, consolidando los resultados y avances alcanzados a lo largo de 2025. El material se publica, por primera vez, en formato de informe integrado, en el que se unen temas ambientales, sociales y de gobernanza con el desempeño financiero de la compañía, demostrando cómo la sostenibilidad genera valor para la empresa a largo plazo.

El Informe Integrado de Sostenibilidad fue publicado de conformidad con las normas de la Global Reporting Initiative (GRI) y con la Orientación CPC 09 – Informe Integrado, auditado por la firma independiente KPMG. También incluye indicadores SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para las industrias de Biotecnología y Farmacéutica.

“Nuestro informe integrado evidencia, de manera transparente, cómo la sostenibilidad está en el centro de las decisiones del negocio, alineada con los valores de la compañía y siendo fundamental para la generación de valor”, afirma Maria del Pilar Muñoz, vicepresidenta de Sostenibilidad y Nuevos Negocios de Eurofarma.

Más que una rendición de cuentas anual para el mercado, los públicos de relacionamiento de Eurofarma y toda la sociedad, el documento evidencia la madurez de la organización al integrar la sostenibilidad a la estrategia de negocio, reuniendo de forma objetiva sus principales acciones, directrices y resultados, además de reflejar los desdoblamientos del modelo de gestión de la compañía, reforzando nuestra forma de Ser Eurofarma.

Al mismo tiempo, refuerza el compromiso de la compañía con el crecimiento sostenible, la transparencia y la construcción de relaciones sólidas con sus diferentes públicos —como colaboradores, socios, comunidad médica, inversionistas y la sociedad—, con base en una evolución consistente, responsabilidad corporativa y, principalmente, en la ampliación del acceso a la salud y al bienestar para que todas las personas puedan vivir más y mejor.

Los principales aspectos destacados incluyen:

• Actualización de los temas materiales de acuerdo con las directrices de la GRI integrando nuevamente el concepto de Doble Materialidad (un enfoque que evalúa simultáneamente la generación de valor y los impactos de la compañía sobre la sociedad y el medio ambiente, así como la influencia de estos factores en el desempeño del negocio).
• US$ 28 millones invertidos en sostenibilidad, con expansión y consolidación de acciones en Brasil y América Latina.
• US$ 127 millones invertidos en innovación, dimensión fundamental del planeamiento estratégico para el crecimiento sostenible.
• US$ 2.2 mil millones de ingresos netos, con un crecimiento promedio del 16% en los últimos 15 años y un crecimiento del 42.5% en el EBITDA.
• Asociación con Novo Nordisk para el lanzamiento de dos nuevas marcas de semaglutida biológica original inyectable en Brasil, además de la adquisición de Dermage.
• Inauguración de la nueva planta en Montes Claros, que garantizará el futuro de la compañía para los próximos 50 años.
• Liderazgo consolidado en el retail en América Latina, así como liderazgo en prescripción médica en Brasil y liderazgo en Genéricos en Brasil y América Latina.

En México, las agendas ESG están impactando la atracción y retención de talento. El estudio Randstad Employer Brand Research 2025 encontró que el bienestar, la equidad y el ambiente laboral son factores decisivos para los trabajadores mexicanos. Siete de cada diez colaboradores califican positivamente a empresas con prácticas de equidad y bienestar.

En este contexto, compañías con agendas robustas de sostenibilidad, bienestar, acceso a la salud e impacto social —como Eurofarma México— fortalecen no solo su posicionamiento reputacional, sino también su capacidad de diferenciación frente a pacientes, autoridades, talento especializado e inversionistas, en una industria donde la sostenibilidad ya forma parte del núcleo estratégico del negocio farmacéutico.

Para acceder al Informe de Sostenibilidad 2026 completo, puede hacer click aquí: https://eurofarma.com.hn/informe-sostenibilidad