Muchas gracias y muy buenos días a todas y a todos.
Doctor Kershenobich, muchas gracias nuevamente por acompañarnos a este encuentro que es una ampliación del Día Internacional de Enfermería y nuestra segunda fecha institucional, después del 6 de enero, que celebramos y seguiremos celebrando en el Seguro Social.
Quiero agradecer hoy a nuestra invitada especial, la honorable Kamal Khera. Este título de honorable proviene de una tradición diplomática británica para los ministros y ex ministros de Canadá, pero aquí le diríamos Jefa Kamal, porque así nos dirigimos a las enfermeras, por eso es la Jefa Fabiana, aquí está también la Jefa Peña de nuestra institución hermana, el IMSS Bienestar, que atiende, es el IMSS que para los que no tienen IMSS; atiende a las personas sin seguridad social.
La Jefa Moya también que está aquí, de la Secretaría de Salud, y a todas, jefes, jefas, como dice la Jefa Fabiana ahorita que estaba dando su discurso el doctor Olivos, ellas no regañan, solo evitan errores que es distinto.
Y agradecerle a la Jefa Kamal Khera y presentarle al IMSS, porque seguramente ella sabe, ha estudiado, conoce de nuestra institución, pero aquí está presente.
Y esto es todo el IMSS, está su Consejo Técnico, la representación de los empresarios, empleadores, sindicatos, centrales obreras y su secretario General, Jorge Gaviño.
Está todo el gabinete normativo del IMSS, en este caso particular, pues también con la doctora Alva Santos Carrillo, nuestra directora de Prestaciones Médicas, está la Afore XXI Banorte, que es nuestra aseguradora de fondo de pensiones; la Fundación IMSS, con el doctor Romeo, además que ambos, tanto David Razú como el doctor Romeo, pues ayudan, nos ayudan mucho a que podamos ya cumplir 18 años entregando este reconocimiento.
Y pues está el Voluntariado también, nuestras voluntarias aquí con nosotros, el Sindicato, el doctor Olivos, y desde luego, pues una institución de más de 500 mil trabajadoras y trabajadores con su categoría laboral, no solamente la más numerosa, la más indispensable, la columna vertebral, que es Enfermería con más de 140 mil enfermeras y enfermeros en todo el país.
Por eso, muchas gracias, estamos muy honrados que nos acompañe en este evento y en este congreso internacional.
Y el recorrido que hemos hecho en el IMSS y, en particular con la Enfermería de los últimos años, tiene momentos o hitos en donde las cosas se empezaron a transformar.
Les quiero enseñar una fotografía, quizá algunas y algunos la recuerdan, esto fue el 6 de enero del 2020, en Oaxtepec, en el Centro Vacacional del IMSS en Oaxtepec.
Se reunieron, es el presidente Andrés Manuel López Obrador, con 6 mil 800 enfermeras y enfermeros de todo el país y de todo el sector, de todas las instituciones; de Salud, del Issste, de Pemex, de las fuerzas armadas, de Issste estatales, aún no existía todavía el IMSS Bienestar, y ahí se empezó a trazar una ruta hacia la transformación del sistema de salud, y esos eran los primeros pasos hacia esa construcción de un nuevo sistema de salud.
Y las líneas eran muy claras, transformarlo significaba fortalecer lo público, detener el proceso de privatización y volver a confiar en la formación y la contratación de personal que sirve como servidores públicos; entrega su vida a una institución pública.
Porque habíamos tenido varios años hacia un proceso privatizador, en donde alguien incluso, y lo llegué yo a escuchar, en algún estado de la república, llegaba a decir: no contratamos enfermeras porque las rentamos, como si fuera un bien que se pudiera rentar y desechar cuando ya no se necesita.
Así de grave era la situación del proceso neoliberal en nuestro país, y así de profundo y así de complicado y con tantos obstáculos ha significado volver a fortalecer lo público, invertir en lo público.
Y semanas después, esta visión hacia el fortalecimiento de lo público mostraría su verdad y su razón en el momento más crítico, la pandemia por COVID-19, que en México atendimos desde las instituciones públicas, puedo decir, casi en su totalidad.
Ahí es en donde se demostraba la necesidad de tener instituciones públicas de atención médica que permitieran estrategias tan grandes, como abrir las puertas del Seguro Social a personas que no tenían seguridad social.
Cerca de 68 mil personas en hospitalización, sin seguridad social, atendimos y lo hicimos gracias a la visión, al humanismo y a la entrega fundamentalmente de nuestro personal de enfermería.
Porque ellas, y lo digo porque estuvieron en todos lados y en todos los momentos, desde los más críticos, en Urgencias, en Cuidados Intensivos, en las camas de hospitalización, en consultas, en laboratorios, en todas partes.
Y cuando llegó el momento de vacunar, la estrategia mexicana de haber iniciado en diciembre del 2020 y durante todo el 2021, vacunar siempre pensando en quienes tenían menos acceso a servicios de salud ante un contagio, es decir, población adulta mayor, población en lugares rurales y alejados, pues sometió nuevamente a nuestro personal de Enfermería a tener que subirse a una lancha para poder acudir a una comunidad, caminar en muchos lugares, atender en macrocentros que atendían por miles a personas que estaban buscando la vacuna.
Y también, desde ese momento, decidimos no parar y retomar esa agenda del 6 de enero del 2020, que puedo decir hoy con mucho gusto que ha tenido avances importantes en 4 grandes sentidos.
El primero, en un crecimiento del personal. Cuando en esa fotografía el IMSS tenía 109 mil enfermeras y enfermeros, hoy somos 141 mil enfermeras y enfermeros, 30 por ciento más en los últimos 7 años. Y también más enfermeras generales clínicas, especialistas, quirúrgicas, más personal, más turnos, más capacidad resolutiva.
El segundo es el reconocimiento; el reconocimiento de la Licenciatura en Enfermería, esta contradicción de tener en el IMSS escuelas de enfermería que formaban licenciadas y licenciados, pero que una institución que contrataba, los contrataba como técnicos.
Hoy, 43 mil 688 trabajadoras y trabajadores han acreditado contar con un título y cédula profesional, y fue una inversión, yo nunca la he visto como un gasto, ha sido una de las inversiones más importantes, 314 millones de pesos, para poder haber hecho este cambio tan importante.
Y sobre todo, el reconocimiento de una realidad, la Enfermería del IMSS ya tenía una formación, experiencia, responsabilidades enormes, lo que faltaba era la instrucción de estar a la altura de esa profesión.
Por eso ese reconocimiento abre estas puertas extraordinarias que el mundo entero está planteando sobre sistemas de atención primaria a la salud, basadas en personal de Enfermería, con mucha evidencia que también esperemos se discuta mucho en el congreso, con mucha evidencia de cómo los desenlaces, los resultados, el control de pacientes crónicos degenerativos, es similar a cuando es atendido por el personal médico.
Pero en todos los estudios que hemos revisado, la satisfacción que hay por parte de los pacientes, el sentimiento de empatía es superior y eso es de lo que queremos abrevar de esta profesión que tiene tanta entrega.
Por eso es que estamos trabajando en algo que nos convoca todo el sector salud, el Servicio Universal de Salud y una puerta de entrada a través de la atención primaria a la salud.
Y desde luego, un tercer punto, haber abierto camino, esa brecha, hacia lo directivo y en particular una decisión que tomamos que fue abrir al Concurso de Oposición diseñado en 2020 para la postulación para dirigir al IMSS en alguno de los estados del país, al personal de Enfermería. La maestra Eloísa, no la veo por aquí ¿dónde andará? Y si no le mandamos un saludo hasta Querétaro, enfermera que dirige el IMSS en un estado tan grande como Querétaro. Y así hemos tenido casos con muy buenos resultados.
Y estamos convencidos de ello, porque además aquí hay una presencia viva de ese liderazgo que puede tener la Enfermería en cargos de alta dirección, la compañera Kamal, ministra de Salud de Canadá, también ha sido ministra de otros, de otras carteras, de otros ministerios, el de la Tercera Edad, de Diversidad, pero el de Salud, demostrando que incluso, esa es una gran posibilidad, un ministerio de Salud dirigido por personal de Enfermería. Por eso, nos inspira tanto y nos enorgullece tanto que esté aquí con nosotros.
Y, en cuarto lugar, la oferta académica. El pasado 2 de febrero iniciamos el Primer Posgrado de Enfermería en Gestión y Educación, orientado a formar personal para ámbitos directivos, educativos y también de investigación, y vamos a seguir avanzando, fortaleciendo nuestras sedes, las siete escuelas de Enfermería y tenemos el proyecto nuevo que nos ha pedido la Presidenta Claudia Sheinbaum, de hacer una octava escuela de Enfermería en el estado de Chihuahua, en donde tanta falta nos hace contar con nuevos profesionales.
Y también desarrollando nuevas herramientas de capacitación, el diplomado de Prescripción de Medicamentos por Personal de Enfermería, nueva autoridad profesional de la Enfermería que exige también más formación.
Por eso, transitar de los cursos post técnicos a posgrados y especialidades debe de estar también dentro de nuestra agenda en este momento.
Y ahora quiero enseñarles otra fotografía sobre la agenda de lo que viene con la Presidenta Claudia Sheinbaum. Ella ha estado en este espacio en muchas ocasiones, lo estuvo como jefa de Gobierno, como Presidenta y, siempre se dirige con tanto respeto, cariño y reconocimiento al personal de Enfermería que hoy gran parte de la agenda de atención a la salud de su gobierno está centrado y basado justamente en Enfermería.
Tenemos el programa casa por casa, una consulta con enfermera clínica a todas las personas adultas mayores de 65 años en su domicilio en todo el país. Ya son cerca de 12 millones de consultas de visitas que han realizado nuestros compañeros de la Secretaría de Bienestar.
Vive saludable y Vive feliz, un programa del IMSS con la SEP que visita todas las escuelas primarias públicas para hacer tamizajes a niñas y niños entre los 6 años y los 12 años de edad en sus escuelas para la identificación de problemas de obesidad, de agudeza visual, de salud bucal y también en todo un ejercicio de promoción de la salud y que los vincula, así como una boleta de calificaciones, a una boleta de salud para que los padres, madres, tutores, puedan saber a dónde acudir cuando se identifica algún problema.
Y así podríamos seguir sobre el programa de atención a las causas que acude a los lugares más apartados, con más conflicto y problemas de inseguridad con personal que acude a dar servicios de toda la cartera de servicios del gobierno, pero también en salud, apuntalado con enfermería, enfermería del IMSS.
O como lo acaba de mencionar David Razú, en 10 semanas, 10 semanas aplicamos 20 millones de vacunas de sarampión en todo el país, entre todos, 10 millones de ellas del IMSS, para evitar que los brotes crecieran, sobre todo ahora que esperamos a tantas personas en tres ciudades del país ante el Mundial de Fútbol.
Y lo mismo podemos hablar ante las lluvias, los accidentes, cualquier eventualidad, enfermería siempre es la primera en llegar y la última en irse.
Por eso la agenda nueva incluye todo: Coplamar que ahora ya forma parte del IMSS Bienestar y su fortalecimiento a partir de la evidencia de que es algo que va a ayudar mucho más al IMSS, y nunca verlo como un gasto. Es amplia esta agenda del Segundo Piso de la Cuarta Transformación.
También darle a la enfermería papel central en el Servicio Universal de Salud, digitalizar el trabajo de las enfermeras y enfermeros, que muchas veces se sigue haciendo de manera manual y que estamos caminando y trabajando a la originación desde Enfermería también, la primera etapa de los expedientes clínicos digitales.
Y por supuesto, continuar con este tipo de encuentros, este tipo de reconocimientos, gracias nuevamente a la Afore, muchas gracias también a la Fundación, porque reconocer también es construir y escribir la historia y una historia que tiene mucho presente y tiene mucho por venir.
En 2023 el Seguro Social cumplió 80 años y en aquella ocasión platicando con la Jefa Fabiana, yo decía, tenemos que hacer algo extraordinario en nuestro año de aniversario de los 80 años. Y fue cuando se hizo el Primer Congreso Internacional de Enfermería. Y lo extraordinario en el IMSS luego se convierte en ordinario y decidimos, pues ya hagámoslo todos los años.
Por eso ya ahora se celebra y se seguirá haciendo año con año este Congreso Internacional de Enfermería. Van a estar ponentes de seis países diferentes, de Cuba, de Canadá, de España, de Argentina, de Brasil, de Colombia, porque creemos que también hay que abrirnos a las nuevas experiencias y también abrir, compartir las propias al resto del mundo.
Por eso, esos tres días con 2 mil 500 asistentes en conferencias, paneles, mesas, talleres sobre gestión del cuidado centrado en la persona, liderazgo, gobernanza, comunicación, tecnología, innovación aplicada al cuidado, investigación, evaluación, mejora continua, nuevos roles en la práctica profesional, es mucho de lo que ya hacemos, mucho de lo que podemos compartir, pero también mucho lo que podemos, podemos aprender.
Por eso estamos contentos el día, el día de hoy, felicidades a todas y a todos. Y antes de concluir, yo quisiera que hiciéramos dos gestos muy simbólicos, primero le vamos a entregar esta cofia de enfermera a la Jefa Kamal Khera como enfermera honoraria del Seguro Social para que la tenga, la guarde y la acompañe siempre sabiendo que pisó este espacio tan emblemático en la historia de nuestro país.
¡Muchas felicidades se la voy a pueden entregar!
Y por último, y no menos importante, invitarlas a todas y a todos a que bajemos la luz y encendamos la luz de nuestros celulares, porque de esa manera demostramos como el IMSS tiene una guía y esa guía se enciende todos los días cuando se enciende la luz al despertar de la jornada laboral de una enfermera o de un enfermero que nos permite pensar, soñar y asegurar que tenemos rumbo y que ese rumbo es el porvenir y nunca el ocaso. No es posible el ocaso del IMSS porque tenemos la luz de las enfermeras y los enfermeros del Seguro Social.
Muchas felicidades, muy buenos días, enhorabuena y gracias.
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