NotiMx

miércoles, 21 de septiembre de 2022

Orange y Netskope se asocian en la conectividad a nivel de operador y servicios SSE para una plataforma segura e inteligente en la nube

§ Proporciona mayor seguridad y flexibilidad a los clientes de Orange

§ Aporta una cobertura de servicio, un rendimiento y una resiliencia sin precedentes

Orange Business Services, compañía global de servicios digitales nativos de red, Orange Cyberdefense, proveedor líder de servicios de ciberseguridad, y Netskope, líder en servicios de acceso seguro (SASE), anuncian su asociación para ofrecer una nueva solución SSE (Security Service Edge), integrada directamente en la plataforma Orange Telco Cloud. La solución mejorada está diseñada para ofrecer un rendimiento óptimo con la máxima seguridad, lo que significa que las empresas ya no tendrán que buscar un equilibrio entre ambos beneficios.

Una década de cambio hacia la nube y la computación móvil, junto con las demandas siempre presentes de los entornos de trabajo híbridos, han situado los requisitos de seguridad y de red en conflicto. Mientras que SSE aborda los desafíos de seguridad, las empresas necesitan incorporarlos en las estrategias de conectividad generales para obtener todos los beneficios de SASE.

La asociación aprovechará la experiencia en seguridad de Orange Cyberdefense y la huella de la nube privada de seguridad global de Netskope y el liderazgo de SSE, permitiendo a Orange Business Services ofrecer una seguridad de Internet consistente dentro y fuera de la red. Esto ayudará a proteger a los clientes empresariales de la pérdida de datos y del creciente volumen de amenazas sofisticadas en la nube, la web y las aplicaciones privadas, con todos los atributos de una plataforma nativa de la nube.

La solución cogestionada reducirá la complejidad para las empresas, proporcionando una seguridad en la nube continuamente actualizada a través de la plataforma Telco Cloud de Orange Business Services. Telco Cloud Platform supone una revolución en la forma de construir, ejecutar y gestionar las redes con un rendimiento mejorado. El enfoque definido por software y optimizado para las cargas de trabajo de las empresas de telecomunicaciones permite una mayor agilidad y reducción de costes.

Asegurar los activos más importantes de una empresa: las personas y los datos

Esta innovadora arquitectura híbrida integra los puntos de presencia (POP) de Netskope dentro de la red de Orange, reforzando la propuesta de valor de los clientes de Orange al ofrecer las ventajas de la red de Orange, incluidas la velocidad y la agilidad, al tiempo que permite a los clientes aprovechar la potencia de Netskope Intelligent SSE.

Netskope Intelligent SSE proporciona visibilidad granular y protección de datos y amenazas en tiempo real para servicios en la nube, sitios web y aplicaciones privadas a las que se accede desde cualquier lugar y dispositivo.

"La transformación de la nube y los modelos de trabajo híbridos han provocado que las arquitecturas de seguridad tradicionales ya no sean eficaces ni eficientes. La incorporación de nuestra plataforma líder en el mercado a la red de Orange permitirá a ésta aumentar significativamente su oferta a las empresas que buscan proteger sus datos sin limitar la productividad de su negocio", explica Sanjay Beri, CEO de Netskope.

“Cada vez más empresas utilizan Internet como único transporte WAN, incluso en un panorama de amenazas crecientes. Trabajando juntos estamos ofreciendo a los clientes de Orange un borde WAN preparado para SASE, al tiempo que mejoramos la seguridad de la red de la empresa sin degradar la experiencia del usuario, afirma Hugues Foulon, CEO de Orange Cyberdefense.

“Esta innovadora asociación es una parte importante de nuestro concepto de Plataforma de Evolución diseñada para simplificar la conectividad, la nube y la seguridad y apoyar los resultados empresariales de extremo a extremo, proporcionando protección en tiempo real para nuestros usuarios, sus aplicaciones y datos, dondequiera que estén. Subraya nuestra posición como pioneros en SSE y servicios gestionados, proporcionando el equilibrio adecuado de rendimiento, velocidad y protección a nuestros clientes”, añade Aliette Mousnier-Lompré, CEO de Orange Business Services.

Acerca de Orange Business Services

Orange Business Services es una compañía de servicios digitales nativos de red y la división empresarial global del Grupo Orange. Conecta, protege e innova para las empresas de todo el mundo con el fin de apoyar el crecimiento empresarial sostenible. Aprovechando su experiencia en conectividad e integración de sistemas a lo largo de la cadena de valor digital, Orange Business Services está bien situada para apoyar a las empresas globales en áreas como las redes definidas por software, los servicios multicloud, los datos y la IA, los servicios de movilidad inteligente y la ciberseguridad. Acompaña de forma segura a las empresas en cada etapa del ciclo de vida de los datos de principio a fin, desde la recopilación, el transporte, el almacenamiento y el procesamiento hasta el análisis y el intercambio.

Con empresas que prosperan gracias a la innovación, Orange Business Services sitúa a sus clientes en el centro de un ecosistema colaborativo abierto. Esto incluye a sus 28.500 empleados, los activos y la experiencia del Grupo Orange, sus socios tecnológicos y empresariales, y un grupo de nuevas empresas finamente seleccionadas. Más de 3.000 empresas multinacionales, así como dos millones de profesionales, empresas y comunidades locales en Francia, confían en Orange Business Services.

Para más información, visite www.orange-business.com o síganos en LinkedIn, Twitter y en nuestros blogs.

Orange es uno de los principales operadores de telecomunicaciones del mundo, con unos ingresos de 42.500 millones de euros en 2021 y 282 millones de clientes en todo el mundo a 30 de junio de 2022. Orange cotiza en Euronext París (ORA) y en la Bolsa de Nueva York (ORAN). En diciembre de 2019, Orange presentó su nuevo plan estratégico "Engage 2025", guiado por la responsabilidad social y medioambiental. Al tiempo que acelera en áreas de crecimiento, como los servicios B2B y coloca los datos y la IA en el centro de la innovación, todo el Grupo Orange será un empleador atractivo y responsable.

Orange y cualquier otro nombre de producto o servicio de Orange incluido en este material son marcas comerciales de Orange o de Orange Brand Services Limited.

Acerca de Orange Cyberdefense

Orange Cyberdefense es la unidad de negocio experta en ciberseguridad del Grupo Orange. Como proveedor líder de servicios de seguridad, nos esforzamos por construir una sociedad digital más segura.

Somos un proveedor de seguridad orientado a la investigación de amenazas y a la inteligencia que ofrece un acceso sin precedentes a las amenazas actuales y emergentes.  

Orange Cyberdefense cuenta con una trayectoria de más de 25 años en seguridad de la información, más de 250 investigadores y analistas, 17 SOCs, 13 CyberSOCs y 8 CERTs distribuidos por todo el mundo y soporte de ventas y servicios en 160 países. Estamos orgullosos de poder ofrecer una protección global con experiencia local y apoyar a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de las amenazas.

Acerca de Netskope

Netskope, líder mundial en ciberseguridad, está redefiniendo la seguridad de la nube, los datos y la red para ayudar a las organizaciones a aplicar los principios de confianza cero para proteger los datos. Rápida y fácil de usar, la plataforma de Netskope proporciona un acceso optimizado y seguridad en tiempo real para personas, dispositivos y datos en cualquier lugar. Netskope ayuda a los clientes a reducir el riesgo, acelerar el rendimiento y obtener una visibilidad inigualable de cualquier actividad de la nube, la web y las aplicaciones privadas. Miles de clientes, entre los que se encuentran más de 25 empresas de la lista Fortune 100, confían en Netskope y en su potente red NewEdge para hacer frente a las amenazas en evolución, los nuevos riesgos, los cambios tecnológicos, los cambios organizativos y de red y los nuevos requisitos normativos. Conozca cómo Netskope ayuda a los clientes a estar preparados para todo en su viaje SASE, visite https://www.netskope.com/es/ También puede seguir a la compañía y conocer sus novedades en LinkedIn y Twitter

La autenticación de dos pasos: la sencilla implementación de seguridad que las empresas están dejando de lado

La autenticación en dos pasos es un sistema para confirmar que realmente eres tú quien está accediendo a una cuenta, sobre todo contra los ataques por el uso de contraseñas débiles.

Ciudad de México, septiembre 2022 – Casi todas las personas han pasado por intentos de robo de alguna cuenta, o de algún servicio como el correo electrónico, cuentas bancarias, acceso a alguna página web o servicios de mensajería como WhatsApp, a plataformas de videojuegos, redes sociales, servicios de streaming de video y otros. Por suerte, hoy en día existen métodos que intentan mitigar que alguien desconocido use de nuestros servicios online o tenga acceso a alguna de nuestras cuentas.

De acuerdo con el reporte “Revisando la autenticación de dos pasos y la seguridad”, creado por Sinch, líder mundial en comunicaciones en la nube para el engagement móvil de clientes, se destaca la autenticación de dos pasos (también conocida como 2FA), como una de las formas más eficaces para proteger las cuentas, y se utiliza ampliamente en todo el mundo.

“El SMS es mucho más que solo un canal de distribución de comunicación, para muchas de las empresas que cuentan con aplicaciones que requieren de seguridad adicional como la autenticación de dos factores, los SMS representan una pieza clave”, señala enfáticamente en el reporte William Dudley, Jefe de Innovación y Evangelización Móvil de Sinch.

De acuerdo con el análisis ESET Security Report, a finales de 2021 datos mostraban que en América Latina tan solo el 17% de las empresas implementaba la autenticación de dos pasos como medida de seguridad, lo anterior pese a que el acceso indebido es una de las principales preocupaciones de los usuarios en términos de seguridad.

Por su parte, en octubre de 2021, Google comenzó a activar la autenticación en dos pasos en las cuentas de forma automática y aplicó esta medida a 150 millones de cuentas y 2 millones de cuentas de YouTube. El objetivo detrás de esta medida fue minimizar el éxito de los ataques que buscaban comprometer cuentas. A febrero de 2022, la compañía compartió algunos números sobre el impacto de esta decisión y aseguró que en ese periodo menor a seis meses se redujo en un 50% el engagement de cuentas en comparación con las que no tenían activada la verificación en dos pasos.

Otro estudio de Google reveló que asociar a tu cuenta de Google un número de teléfono para recuperar el acceso mediante el envío de un código a través de SMS, ayuda a bloquear el 100% de los bots automáticos, el 99% de los ataques de phishing masivos, y el 76% de los ataques dirigidos. Y si bien es sabida la efectividad del doble factor de autenticación, el problema generalmente tiene que ver con que su adopción presenta números bajos. Twitter, por ejemplo, reveló en julio del año pasado que apenas el 2.3% de las cuentas activas habían habilitado la autenticación en dos pasos entre julio y diciembre de 2020.

Un método común y conveniente para desplegar la 2FA es entregar tokens (códigos PIN, códigos de verificación, contraseñas de un solo uso u OTPs, y similares) a través de SMS al dispositivo móvil del usuario.

En una encuesta reciente realizada por Sinch, el 75% de los encuestados indicaron que el SMS era su método de método de entrega preferido. Además, el 85% de los encuestados dijeron que preferían recibir un código de autenticación en su dispositivo móvil para proporcionar seguridad adicional y contraseña para las transacciones en línea.

“Como canal de entrega externo, el SMS es abrumadoramente popular entre los consumidores y es proporcionado para compras en línea, como Amazon y eBay, así como bancos, redes sociales, proveedores de correo electrónico y muchos otros. La principal ventaja de los SMS es que los usuarios no necesitan contar con un móvil específico, descargar un generador de códigos o una aplicación de autenticación, lo que podría considerarse una barrera para la adopción de la 2FA por parte de los consumidores”, puntualiza el reporte de Sinch.

Para mejorar la seguridad de 2FA se recomienda que las empresas que la implementan utilicen códigos cortos aprobados o números de teléfono gratuitos, es decir, identificadores de remitente aprobados y comprobados para sus mensajes SMS de 2FA. No se recomienda utilizar códigos largos aleatorios, que son populares entre los estafadores.

Otra recomendación del reporte es que, si el dispositivo móvil de un usuario es cuestionable, las opciones de alta seguridad incluyen el uso de tokens de hardware separados o el despliegue de tres (o más) factores, como la biometría, entre ellas huella dactilar, escaneo de iris o retina, reconocimiento facial o reconocimiento de voz.

Finalmente, el análisis señala que para las empresas preocupadas por la confidencialidad la interceptación y la fiabilidad de la entrega de los SMS, existe la posibilidad de mitigar ese riesgo eligiendo a un proveedor como Sinch, que cuente con la certificación ISO 27001.

Acerca de Sinch

La plataforma líder de comunicaciones en la nube de Sinch permite a las empresas llegar a todos en el planeta, en segundos o menos, a través de mensajería móvil, correo electrónico, voz y video. Más de 150,000 empresas, incluidas muchas de las compañías y operadores móviles más grandes del mundo, utilizan la plataforma de tecnología avanzada de Sinch para interactuar con sus clientes. Sinch ha sido rentable y de rápido crecimiento desde su fundación en 2008. Tiene su sede en Estocolmo, Suecia, y tiene presencia local en más de 60 países. Las acciones se negocian en NASDAQ Stockholm: XSTO:SINCH. Visítanos en https://www.sinch.com/es-mx/

Semantix anuncia los resultados financieros del primer semestre de 2022

Semantix agregó 42 "nuevos clientes" en el período de doce meses que finalizó el 30 de junio de 2022.
Semantix tuvo 11 clientes que aportaron más de US$1 millón en ingresos en el período de 12 meses que finalizó el 30 de junio de 2022.
Los ingresos de SaaS patentados crecieron un 25 % año tras año, y el ARR de SaaS patentado aumentó un 62 % en comparación con junio de 2022.
Los ingresos del primer semestre de 2022 fueron de R$ 86 millones, un 10% menos que en el mismo período del año anterior, lo que refleja la estrategia de la Compañía de ajustar la mezcla de productos, favoreciendo el cambio a productos SaaS patentados, que, en general, generan mayor márgenes que los productos de terceros.
La pérdida de EBITDA ajustada en la primera mitad de 2022 aumentó a R$ 36 millones, debido principalmente al aumento de las inversiones en el personal y los esfuerzos de ventas/mercadeo.

Ciudad de México, México 21 de septiembre de 2022 – Semantix, Inc. (NASDAQ: STIX), proveedor líder de plataformas de datos de extremo a extremo en América Latina, anunció los resultados financieros de Semantix Tecnologia em Sistema de Informação S.A. (la principal subsidiaria operativa de Semantix, Inc.) para el semestre finalizado el 30 de junio de 2022.

“Nos complace anunciar nuestro primer resultado como empresa pública luego de la combinación comercial con Alpha Capital a principios de agosto. Hemos logrado un gran progreso en las prioridades estratégicas clave y creemos que estamos bien posicionados y bien capitalizados para acelerar nuestro crecimiento y escalar nuestra plataforma de inteligencia artificial y análisis a nivel internacional”, dice el CEO y fundador de Semantix, Leonardo Santos.

Puntos a destacar del primer semestre de 2022 y eventos recientes

Capitalización: El 3 de agosto de 2022, se completó la combinación de negocios con Alpha Capital, recaudando US$127 millones, antes de gastos relacionados con la transacción, para financiar futuras iniciativas de crecimiento orgánico e inorgánico.
Actualizaciones sobre la ejecución de la estrategia de crecimiento:

Adquisición: el 31 de agosto de 2022, Semantix anunció la adquisición de Zetta Health Analytics ("Zetta"), un proveedor brasileño líder de tecnología y análisis de atención médica, según el Ranking 100 Open Startups de 2021. Zetta agrega una nueva vertical a Semantix Data Plataforma ("SDP"). Según una investigación de mercado realizada por Grand View Research, se estima que el mercado de análisis de salud global direccionable total será de aproximadamente $35 mil millones en 2022.
Desarrollo de productos: (i) Lanzamiento de Semantix Data & AI Marketplace con una nueva gama de características que simplifican significativamente la experiencia analítica para los usuarios de SDP, brindando una experiencia similar a la de una tienda de aplicaciones que pone a disposición conjuntos de datos de uso frecuente y algoritmos verticales específicos preprogramados a científicos de datos y analistas de negocios; (ii) el desarrollo de Analytics Chat, una nueva función que permite a los usuarios de SDP obtener información analítica sobre el rendimiento de su negocio a través de una interfaz de chat fácil de usar; (iii) la introducción de una nueva función de gobernanza del catálogo de datos, que permite la gestión centralizada y el linaje de datos a través de SDP, agregando una nueva capa de seguridad, gobernanza de datos y privacidad; y (iv) nuevas capacidades de transmisión en tiempo real para el SDP, que potencialmente podrían servir a un mercado direccionable total de $ 50 mil millones, según los cálculos realizados por Confluent en diciembre de 2020.
Innovación: en mayo de 2022, Semantix se asoció con el Programa de Enlace Industrial (ILP) del MIT, donde Semantix ayudará a monitorear las tendencias tecnológicas emergentes y trabajará directamente con la facultad en futuras investigaciones y esfuerzos de reclutamiento.
Equipo: Para expandir el desarrollo de productos y el esfuerzo de ventas, Semantix ha agregado más de 100 nuevos miembros del equipo al 31 de diciembre de 2021, con una plantilla total de la compañía que supera los 650 empleados en todo el mundo, al 30 de junio de 2022.
Expansión global: en junio de 2022, Semantix abrió una nueva oficina en Miami, Florida, para acelerar sus planes de expansión en EE. UU.

Perspectivas financieras (las tablas se pueden encontrar en el enlace)

Con base en las condiciones actuales del mercado, las expectativas de la gerencia y sujeto a varios factores que se describen a continuación, Semantix espera que el total de ingresos para 2022 sea de entre R $262 millones y R $290 millones.

Históricamente, Semantix ha recibido un mayor volumen de pedidos de clientes nuevos y existentes durante la segunda mitad del año y, en particular, en el cuarto trimestre de cada año. La empresa cree que esto se debe a los ciclos de adquisición, presupuestación e implementación de muchos de sus clientes, en particular las grandes empresas.

Acerca de la Semantix

Fundada en 2010, Semantix es una empresa brasileña especializada en Big Data e IA, enfocada en democratizar la entrada de las empresas en el mundo de los datos. Primera plataforma de datos SaaS todo en uno en Los Ángeles, en 2022 Semantix se hizo pública en NASDAQ a través de la fusión con SPAC Alpha Capital, y tiene inversiones de empresas como Bradesco/Inovabra, Crescera e Innova Capital. Operando a través de oficinas en São Paulo, Miami, Ciudad de México y Bogotá y con más de 300 clientes en más de 20 países en los segmentos minorista, financiero, salud, telecomunicaciones e industria 4.0.

Acerca de la Semantix

VA CONGRESO DE LA CDMX POR REDUCCIÓN DE EDAD PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS POLÍTICO-ELECTORALES DE LA JUVENTUD

Se plantea modificar el Código de Instituciones y Procedimientos Electorales local, para avanzar hacia una representación y participación política efectiva.

La Comisión de Asuntos Político Electorales del Congreso de la Ciudad de México realiza mesas de trabajo para analizar y escuchar diversas expresiones, a fin de modificar el Código de Instituciones y Procedimientos Electorales de la Ciudad de México, relativo al concepto de juventud, para garantizar la participación y representación política de personas jóvenes en procesos electorales y en la toma de decisiones políticas.

En las mesas de trabajo sobre acciones afirmativas para armonizar la normatividad local en la materia, intervienen representantes de instituciones públicas y académicas, así como de organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de que las personas que cuentan con 35 años de edad, ya no se consideren como jóvenes, sino únicamente de los 18 a los 30 años de edad.

La propuesta busca garantizar los derechos político-electorales de las personas jóvenes y reducir las desigualdades en materia de representación juvenil, con miras a que, a largo plazo, los partidos políticos incluyan en las fórmulas de mayoría relativa y representación proporcional a jóvenes, con esquema de paridad y puedan ocupar cargos de concejalas y concejales, así como de diputadas y diputados.

El diputado Temístocles Villanueva, presidente de la Comisión de Asuntos Político-Electorales, dijo que el relevo generacional es necesario para cualquier fuerza política que se diga democrática y representativa. De ahí el interés de convocar a parlamentos abiertos para discutir las acciones afirmativas, en el tema de juventudes y realizar la armonización legislativa atinente.

Al respecto, Erick Ortiz, representante juvenil de la Sociedad Civil, se congratuló con el proyecto y refirió que en 2020, participó en la entrega de una propuesta de iniciativa al Congreso local denominada 18-XXI, para que los partidos incluyan en las fórmulas de mayoría relativa y representación proporcional a 30% de personas jóvenes.

Señaló que por cuestión de congruencia la población joven debe estar representada en un 30% y así evitar la subrepresentación; sin embargo, se tienen que ir construyendo las condiciones, por lo que la propuesta para modificar la edad representa una acción fundamental, ya que son los primeros pasos rumbo a la efectiva participación en la toma de decisiones políticas.

La Consejera presidenta   del Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), Patricia Avendaño, consideró que la acción afirmativa para reducir la desigualdades es un parteaguas para lograr mayor representación de la juventud en los congresos y espacios de toma de decisiones, ya que de nada sirve reducir la edad si no se garantiza una ocupación efectiva en los escaños de este sector.

En tanto, Frida Jiménez Guillén, la diputada más joven del Congreso de la Ciudad de México se comprometió a defender las causas de la juventud y a continuar trabajando para que este grupo tenga mayores oportunidades.

En las actividades realizadas hace unos días en el Congreso local, también participaron las diputadas Miriam Valeria Cruz, Maxta Iraís González y Alejandra Méndez Vicuña; la consejera del IECM, Sonia Pérez Pérez, Erwin Arriola en representación del INJUVE, y el representante de la Red Nacional de Juventudes Afromexicanas, Arturo Noyola.

Equinix y NUS Center for Energy Research & Technology se asocian para promover tecnologías de hidrógeno para centros de datos

La colaboración explorará y desarrollará tecnologías de combustible de hidrógeno para centros de datos ecológicos en climas tropicales; el objetivo a largo plazo es adaptarlos para su uso en la red global de Equinix.

SINGAPUR y REDWOOD CITY, California, EE. UU. – 21 de septiembre de 2022 – Equinix, Inc. (Nasdaq: EQIX) continúa con sus esfuerzos de sustentabilidad de la infraestructura digital y alcanzar los objetivos de neutralidad climática, alineados con los objetivos basados en la ciencia, para 2030. La compañía anunció hoy una sociedad con el Centro de Investigación y Tecnología Energética (CERT) de la Facultad de Diseño e Ingeniería de la Universidad Nacional de Singapur (NUS), se trata de una colaboración para explorar tecnologías que permitan el uso de hidrógeno como fuente de combustible ecológico para la infraestructura de centros de datos de misión crítica.

Equinix y CERT, trabajarán el primer proyecto a nivel global de investigación para comparar la eficiencia de las celdas de combustible de membrana de intercambio de protones (PEM) y las tecnologías de generadores lineales de combustible flexible. Las celdas de combustible PEM son un competidor líder para la energía del hidrógeno, mientras que los generadores lineales de combustible flexible permiten a los operadores cambiar fácilmente entre varias opciones de combustible limpio, incluido el hidrógeno, el biogás y varios combustibles líquidos renovables. La adopción de estas tecnologías permitirá que los centros de datos reduzcan las emisiones de carbono al tiempo que satisfacen la creciente demanda de servicios de datos, colocación e interconexión.

La colaboración de investigación entre Equinix y CERT implicará una evaluación holística de la viabilidad de estas tecnologías para los centros de datos tropicales, considerando las condiciones climáticas locales, las limitaciones del sitio, la demanda de energía, la cadena de suministro, las capacidades de almacenamiento de combustible y las políticas regulatorias locales.

Esta iniciativa de investigación se enmarca en un Memorando de Entendimiento (MOU) firmado a principios de este año entre los dos socios. Según el MOU, el CERT realizará un análisis integral de las diferentes tecnologías para determinar su viabilidad operativa a escala. Con base en los resultados, Equinix espera desarrollar proyectos de prueba de concepto dentro de su red global de centros de datos para realizar observar u comportamiento en el mundo real y respaldar la incorporación en futuros diseños de centros de datos. Al impulsar la innovación en Singapur, la sociedad de Equinix y CERT tiene como objetivo acelerar las tecnologías disruptivas que pueden reducir la huella de carbono de los centros de datos globales, particularmente en ubicaciones tropicales.

Esta sociedad forma parte de la estrategia Future First de Equinix que subraya el compromiso de la empresa con la ecologización de la economía digital. El hidrógeno se ha identificado como una fuente viable de energía sustentable para los centros de datos. Sin embargo, aún faltan varios años para que la generación de hidrógeno a escala industrial sea comercialmente viable, por lo que es imperativo evaluar y adoptar alternativas incluso mientras continúa la investigación y el desarrollo global.

Con este anuncio, Equinix reafirma su compromiso de crear un futuro más sustentable para el medio ambiente, la empresa ha sido reconocida con una serie de premios de sustentabilidad en toda la región de Asia-Pacífico. En 2022, Equinix fue nombrada Empresa ecológica del año en los premios Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards, Empresa de servicios de centro de datos de Singapur del año por Frost & Sullivan, y recibió el Premio a la innovación ecológica en la categoría MNC en los Premios ambientales de Singapur de 2022.

Citas

Yee May Leong, Director General de Equinix para Asia de Sur

“Los centros de datos sirven como el conducto que impulsa la economía digital, y la ecologización de sus operaciones puede impulsar el surgimiento de negocios sostenibles a través de un panorama económico más amplio. Trabajar con socios de ideas afines como el Centro de Investigación y Tecnología Energética de NUS nos otorga la experiencia y los conocimientos combinados para avanzar en el crecimiento de las economías digitales en línea con las obligaciones ambientales, beneficiando a la industria de centro de datos, las economías globales y el planeta”.

Lee Poh Seng, Director del Centro de Investigación y Tecnología Energética, Facultad de Diseño e Ingeniería de la NUS

“La sustentabilidad es un pilar clave de la economía global. Para complementar los esfuerzos realizados por el sector público, el progreso oportuno también requiere la colaboración con los actores del sector privado y la academia. Estamos ansiosos por trabajar con socios de la industria como Equinix, que es conocido por sus esfuerzos de sustentabilidad y nos brinda acceso a una red global de centros de datos que pueden servir como banco de pruebas para una evaluación más precisa de la viabilidad operativa. A través de esta sociedad, esperamos desempeñar un papel impulsor de las innovaciones de centros de datos ecológicos que se pueden aplicar en Singapur y en todo el mundo”.

Aspectos Destacados

Bajo esta sociedad, Equinix y NUS CERT llevarán a cabo un análisis integral para comparar dos tecnologías de generación de energía limpia en el sitio para los centros de datos del futuro. Estas tecnologías incluyen:

Las celdas de combustible PEM que son cada vez más populares debido a su capacidad para generar energía con hidrógeno y oxígeno. Algunos diseños también pueden ejecutar el proceso a la inversa y producir hidrógeno puro con solo agua y electricidad.
Los generadores lineales de combustible flexible ofrecen la capacidad de cambiar entre combustibles como hidrógeno, biogás y varios combustibles líquidos renovables, lo que permite la instalación de infraestructura que se puede adaptar fácilmente a los desarrollos del mercado en evolución, lo que otorga a las organizaciones mayor agilidad.

Equinix fue el primero en la industria de los centros de datos en comprometerse a ser climáticamente neutral, alineado con los objetivos basados en la ciencia, para la reducción de emisiones en las operaciones globales y la cadena de suministro para 2030. Además, Equinix continúa evaluando las oportunidades solares en sitio, generación a partir de pilas de combustible y cualquier otra tecnología distribuida baja en carbono que se ajuste a su estrategia general.
La cobertura de energía renovable de Equinix ha superado el 90% desde 2018. En 2021, la empresa logró una cobertura de energía renovable del 95%. Año tras año, Equinix ha aumentado la adquisición de energías renovables en un 16% sobre la base de GWh.
A principios de este año, Equinix anunció la apertura de su primer centro de innovación conjunta (CIF), ubicado en su centro de datos DC15 International Business Exchange™ (IBX®) en el campus de Equinix Ashburn en el área de Washington, D.C. El CIF es un componente de su iniciativa Data Center of the Future y es una nueva capacidad que permite a los socios innovadores trabajar con Equinix en la prueba y el desarrollo de metodologías que pueden usarse para ayudar a definir el futuro de la infraestructura y los servicios digitales.

Acerca de Equinix
Equinix (Nasdaq: EQIX) es la compañía de infraestructura digital del mundo™, que permite a los líderes digitales aprovechar una plataforma confiable para reunir e interconectar la infraestructura fundamental que impulsa su éxito. Equinix permite a las empresas de hoy acceder a todos los lugares, socios y posibilidades correctos que necesitan para acelerar la ventaja. Con Equinix, pueden escalar con agilidad, acelerar el lanzamiento de servicios digitales, brindar experiencias de clase mundial y multiplicar su valor. www.equinix.lat.

Declaraciones prospectivas de Equinix
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que implican riesgos e incertidumbres. Los resultados reales pueden diferir materialmente de las expectativas discutidas en dichas declaraciones prospectivas. Los factores que podrían causar tales diferencias incluyen, entre otros, riesgos para nuestro negocio y resultados operativos relacionados con la pandemia de COVID-19; el entorno inflacionario actual; fluctuaciones del tipo de cambio de moneda extranjera; mayores costos para adquirir energía y la volatilidad general en el mercado energético global; los desafíos de adquirir, operar y construir centros de datos IBX y xScale y desarrollar, implementar y entregar productos y soluciones de Equinix; costos o dificultades imprevistos relacionados con la integración de empresas que hemos adquirido o adquiriremos en Equinix; la imposibilidad de recibir ingresos significativos de los clientes en centros de datos recientemente construidos o adquiridos; falta de completar cualquier acuerdo de financiación contemplado de vez en cuando; competencia de competidores nuevos y existentes; la capacidad de generar suficiente flujo de efectivo u obtener fondos para pagar deuda nueva o pendiente; la pérdida o disminución de negocios de nuestros clientes clave; riesgos relacionados con nuestra tributación como REIT y otros riesgos descritos ocasionalmente en las presentaciones de Equinix ante la Comisión de Bolsa y Valores. En particular, consulte los informes trimestrales y anuales recientes y futuros de Equinix presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores, cuyas copias están disponibles previa solicitud a Equinix. Equinix no asume ninguna obligación de actualizar la información prospectiva contenida en este comunicado de prensa.

Forman Agricultura e industria grupos de trabajo permanentes para fortalecer la sanidad e inocuidad agroalimentaria del país

El Consejo Nacional Agropecuario (CNA) es un socio estratégico del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica), ya que es un vínculo para comunicar a los productores las acciones que opera la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural para proteger al campo mexicano de plagas y enfermedades.

La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural y el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) integraron una Comisión de Seguimiento al Convenio de Concertación firmado por ambas partes en 2020, la cual coordinará y vigilará las acciones conjuntas que se pondrán en marcha para potenciar la sanidad e inocuidad en la producción agrícola, pecuaria, pesquera y acuícola del país.

Los equipos de trabajo del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) y del CNA, encabezados por sus titulares, Francisco Javier Trujillo Arriaga y Juan Cortina Gallardo, respectivamente, firmaron el Acta de Integración de la Comisión de Seguimiento, la cual establece responsabilidades para el Gobierno federal y sector productivo.

Los organismos acordaron conformar dos grupos de trabajo permanentes: de Sanidad Vegetal y Salud Animal, en los cuales se agregarán, cuando el tema lo requiera, especialistas de inspección fitozoosanitaria, de inocuidad agroalimentaria, acuícola y pesquera, así como de proyectos y desarrollo institucional.

Trujillo Arriaga destacó que el Consejo Nacional Agropecuario es un socio estratégico del Senasica, ya que es el vínculo idóneo para comunicar a los productores de grande, mediana y pequeña escala las acciones que opera Agricultura para proteger al campo mexicano de plagas y enfermedades, con el propósito de garantizar el abasto de alimentos.

Destacó que la asociación con el CNA permite que los productores se sumen a las tareas de los agrónomos, médicos veterinarios y biólogos del organismo de Agricultura, y que hagan suyas las campañas fito y zoosanitarias, así como las buenas prácticas de producción, lo que a corto y mediano plazo traen beneficios económicos tangibles.

En Senasica nos debemos a los productores, las campañas se hacen para beneficiarlos, para hacerlos más competitivos, para que generen desarrollo y mejoren la calidad de vida de las comunidades rurales, así como para mantener el abasto de alimentos para la población, anotó.

El presidente del CNA, Juan Cortina Gallardo, subrayó que el Convenio firmado hace dos años ha permitido que los sectores productivos asuman su responsabilidad con la sanidad agroalimentaria y reconozcan la labor que realiza el organismo de Agricultura para proteger la producción de alimentos.

Es un orgullo para México contar con un Senasica fuerte y receptivo a las necesidades de los productores, por ello seguiremos coadyuvando a producir alimentos sanos y seguros para nuestro país y el mundo, apuntó.

El vicepresidente de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria del CNA, Mario Puente Raya, indicó que las reuniones periódicas con especialistas del Senasica permitirán reforzar las acciones de prevención de ingreso y dispersión de plagas y enfermedades no presentes en México, así como atender oportunamente amenazas endémicas y reemergentes.

También, señaló que el Consejo aportará información relevante para que sea analizada por los técnicos y tomada en cuenta para los trabajos que opera Agricultura en materia de sanidad e inocuidad agropecuaria, acuícola y pesquera en las 32 entidades federativas.

El Convenio de Concertación firmado por el Senasica y el CNA establece también líneas de cooperación para elaborar análisis de riesgo de plagas y enfermedades, así como para sumar esfuerzos en la implementación de programas, dispositivos nacionales de emergencia y contingencias de sanidad agropecuaria que emita Agricultura.

El CNA representa a 1.8 millones de productores de todos los giros agroalimentarios, y más de dos terceras partes de ellos son de mediana y pequeña escala.

Protegerse de la inflación y utilizar cripto en su día a día, los principales usos de cripto en Latinoamérica

De acuerdo con un estudio cualitativo realizado por Bitso, la primera motivación hacia el futuro para tener criptomonedas es poder utilizarlas en el día a día.
La segunda razón es para protegerse de la inflación.
La adopción de cripto se da cada vez más entre un perfil de usuarios más diverso y que busca atender distintas necesidades.

Ciudad de México, 21 de septiembre de 2022 - El mercado de las criptomonedas pasó de mover un valor equivalente a 965 mil millones de dólares a 2.6 billones en tan solo un año en 2021, de acuerdo con un análisis de CoinGecko. Bitso tardó 5 años en alcanzar su primer millón de clientes, pero le bastaron los últimos dos para quintuplicar ese número.

Para analizar estas tendencias, Bitso llevó a cabo un estudio cualitativo entre sus clientes para entender sus principales motivaciones al adoptar criptomonedas y encontró que las personas están cada vez más entusiasmadas por hacer uso de sus activos digitales que por invertir o hacer trading (comprar y vender para ganar dinero).

En América Latina, de acuerdo con los usuarios de Bitso, la primera motivación hacia el futuro para tener activos digitales es poder utilizarlas en el día a día, es decir, poder pagar productos y servicios con ellas. La segunda motivación, y la cual cobra relevancia en el actual contexto económico, es para protegerse de la inflación. Otra razón relevante y que se ha mantenido a lo largo de los años es la búsqueda por la libertad financiera.

“Un par de años atrás era evidente que la industria de criptomonedas le pertenecía en su mayoría a un pequeño sector que comprendía su funcionamiento para poder “invertir” con destreza. Hoy vemos que la tecnología cripto evoluciona a tal velocidad que aspirar a entender su detalle no puede ser una barrera de entrada y lo cierto es que la adopción de cripto se da cada vez más entre un perfil de usuarios más diverso y que busca atender distintas necesidades”, señaló Santiago Alvarado, Vicepresidente de Producto en Bitso.

De acuerdo con el estudio, las razones de adopción de las criptomonedas son cada vez más variadas. Por ejemplo, destaca que a un 26% de los usuarios de Bitso le motiva tener criptodivisas como una medida preventiva ante la incertidumbre financiera, a un 10% para poder usarla en el extranjero y a otro 10% le motiva poder tener sus activos para actividades de lujo y placer.

“Los usuarios de cripto necesitan soporte a sus consultas e inquietudes de forma inmediata, buscan tener un canal de confianza para resolver sus dudas. Es así que decidimos enfocar nuestro chat 24/7 en ser un canal que brinda atención personalizada y con agentes especializados para atender todo tipo de preguntas relacionadas con la industria cripto en el momento que lo necesiten. De hecho, los clientes chatean en promedio 9 minutos con los agentes y la satisfacción está evaluada por encima de los 90 puntos”, señaló Flor Porta, Vicepresidente de Servicio a Cliente en Bitso.

Acerca de Bitso
Bitso es la plataforma de criptomonedas líder en América Latina, con una comunidad de 5 millones de usuarios. La compañía ofrece tres productos principales: la app Bitso, para que los usuarios de criptomonedas nuevos o experimentados compren, vendan, envíen o reciban criptomonedas de una manera simple e intuitiva; Bitso Alpha, una plataforma de negociación de criptomonedas de nivel profesional; y Bitso Business, un conjunto de productos transfronterizos que permiten a las empresas prosperar en una economía digital global. Bitso es una de las pocas empresas de intercambio de criptomonedas y la única en América Latina en obtener una licencia de Tecnología de Libro Contable Distribuido (DLT, por sus siglas en inglés) de la Comisión de Servicios Financieros de Gibraltar (GFSC, por sus siglas en inglés), una agencia soberana que ha desarrollado uno de los marcos más avanzados para regular el comercio en criptomonedas.
Fundada en 2014, con más de 600 empleados en 35 países diferentes, Bitso está trabajando para hacer que las criptomonedas sean útiles, liberando al mundo de los actores financieros tradicionales y redefiniendo el dinero. Para obtener más información sobre Bitso, visita bitso.com. #hacercriptoútil

SAP SuccessFactors habilita opción de nombres y pronombres en su perfil público

SAP SuccessFactors Employee Central supera la marca de 5,000 clientes
El desarrollo de talento para el futuro del trabajo se transforma con los últimos avances en SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite

CIUDAD DE MÉXICO - 21 de septiembre de 2022 - Para que el desarrollo del talento sea sostenible y cause impacto, las organizaciones deben fomentar un sentido de pertenencia. Permitir a las personas expresarse en forma auténtica en el lugar de trabajo comienza por su identidad. SAP SE (NYSE: SAP) anunció que los usuarios de SAP SuccessFactors ahora pueden indicar su nombre y pronombres personales elegidos en su perfil público, lo que les permite decidir cómo presentarse y obtener reconocimiento de su ser auténtico en el trabajo.

Los nombres y pronombres personales elegidos estarán disponibles de forma general para todos los clientes de SAP SuccessFactors en el cuarto trimestre de 2022. La ontología de habilidades, la cartera de crecimiento y los equipos dinámicos estarán disponibles bajo la modalidad de “adopción temprana” en el cuarto trimestre de 2022.

Más de 5,000 los clientes ahora utilizan SAP SuccessFactors Employee Central

También SAP dio a conocer que recientemente su sistema de información de recursos humanos (HRIS) flexible y basado en la nube SAP SuccessFactors Employee Central, que ayuda a estandarizar los procesos de recursos humanos a nivel mundial y brinda visibilidad para tomar mejores decisiones sobre las personas, superó los 5 mil clientes globales. “Este hito es una celebración hacia los líderes de personal y cultura de todas estas organizaciones, que están encabezando sus propias estrategias para transformar la gestión del personal, mientras impulsan a la industria”, dijo Maryann Abbajay, Directora de Ingresos de SAP SuccessFactors.

En muchos casos, los administradores de talento son los héroes anónimos responsables de ayudar a las personas y a las organizaciones a transitar los cambios. La comunidad SAP SuccessFactors incluye organizaciones de todos los tamaños, industrias y regiones, y en particular en México hay organizaciones como Bardahl, Dunosusa, Estafeta, Global Hitss, entre muchas otras, que se benefician de administrar sus equipos con esta plataforma global.

Las organizaciones se enfrentan a regulaciones globales y locales en constante cambio y de creciente complejidad. SAP SuccessFactors Employee Central proporciona la base para que las organizaciones transformen verdaderamente el modo en que administran, desarrollan y nutren a su fuerza laboral. Es un centro donde todo lo relacionado con las personas y el talento converge: datos de los empleados, capacidades de cumplimiento, herramientas de autoservicio para empleados, información organizacional y más. Y tiene una escalabilidad y un alcance inigualables, con disponibilidad en 45 idiomas y marcos de localización en más de 100 países y territorios.

Innovaciones para construir fuerzas de trabajo sostenibles y preparadas para el futuro

En el tenor de los nuevos avances en las bases de SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite, cuyo objetivo es brindar a las organizaciones una forma potente de ejecutar una estrategia integrada de desarrollo de talento y crear una fuerza laboral preparada para el futuro.

Las organizaciones prosperan cuando su gente está comprometida con su carrera profesional, debidamente capacitada, alineada con las oportunidades correctas y tiene un sentido de pertenencia. Sin embargo, muchas organizaciones tienen dificultades para obtener una visión integral de las habilidades que existen dentro de su fuerza laboral o de las ambiciones de su personal. Los últimos avances de SAP SuccessFactors HXM Suite reúnen tecnologías de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial para permitir a las organizaciones comprender mejor las capacidades dentro de su fuerza laboral y contar con inteligencia de talento procesable para alinear a su gente con las necesidades de la organización.

Los siguientes avances estarán disponibles en la segunda mitad de 2022:

Ontología de habilidades: utiliza el aprendizaje automático y la automatización para identificar continuamente las habilidades de un empleado sobre la base de su rol, responsabilidades, experiencias y logros, lo cual redunda en una visión integral de las habilidades de una organización a escala global.

Cartera de crecimiento: es una biblioteca dinámica de atributos de los empleados, que incluye habilidades, fortalezas, estilos de trabajo, pasiones y aspiraciones, que da vida al self model.

Equipos dinámicos: se trata de una nueva capacidad que permite a las organizaciones crear, rastrear, medir y optimizar los resultados de los equipos que existen más allá de las jerarquías tradicionales. Las organizaciones que utilizan SAP SuccessFactors Performance & Goals pueden agregar resultados clave objetivos (objective key results, OKR) a equipos dinámicos para realizar un seguimiento del progreso y medir el éxito. Además, los empleados y los equipos dinámicos se correlacionan en función de lo que las personas saben, no de a quién conocen, utilizando el aprendizaje automático y la IA dentro de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, para que el crecimiento personal sea más equitativo.

Junto con SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, estas innovaciones ofrecen la inteligencia y la adaptabilidad necesarias para construir fuerzas de trabajo más calificadas, ágiles y equitativas. La cartera de crecimiento y la ontología de habilidades proporcionan inteligencia de talento para individualizar las recomendaciones dentro de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace que reflejan la totalidad de cada persona, no solo sus habilidades. La introducción de equipos dinámicos atraviesa las estructuras tradicionales para apoyar el trabajo basado en habilidades en lugar de descripciones de puesto, lo cual ayuda a las organizaciones a construir equipos diversos que pueden impulsar mejores resultados, al tiempo que aceleran el crecimiento profesional y el desarrollo personal a través de experiencias prácticas.

# # #

Este documento contiene declaraciones prospectivas, que son predicciones, proyecciones u otras declaraciones sobre eventos futuros. Estas declaraciones se basan en expectativas, pronósticos y suposiciones actuales que están sujetas a riesgos e incertidumbres que podrían causar que los resultados reales y los resultados difieran sustancialmente. Puede encontrar información adicional sobre estos riesgos e incertidumbres en nuestras presentaciones ante la Securities and Exchange Commission, inclusive, entre otras, la sección de factores de riesgo del Informe Anual 2021 de SAP en el Formulario 20-F.

Acerca de SAP

La estrategia de SAP es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente y sostenible. Como líder del mercado en software de aplicación empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tamaños y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento óptimo: los clientes de SAP generan el 87% del comercio electrónico global. Nuestras tecnologías avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y analíticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. SAP contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboración que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnología para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector público y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y líderes de ideas, SAP ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://news.sap.com/latinamerica, o síganos en Twitter @sapnoticiasmx.

Kaspersky presenta un nuevo formato para los Centros de Transparencia y abre dos instalaciones más en Europa

Con la apertura de las nuevas instalaciones, Kaspersky ahora opera nueve Centros de Transparencia a través de Europa, APAC, América del Norte y América Latina.

21 de septiembre de 2022

Kaspersky ha inaugurado dos nuevos Centros de Transparencia para los socios y clientes de la empresa en Italia y los Países Bajos. Ambas instalaciones operan bajo un nuevo formato que solo brinda el servicio más solicitado: una descripción general de las prácticas de ingeniería y procesamiento de datos de Kaspersky.

La decisión surge debido a que las empresas muestran un mayor interés en confiar en sus proveedores de tecnología, ya que más del 70% de los responsables de TI reconoce la gran importancia de tener una garantía continua de que las soluciones de TI que utilizan funcionen en un estado conocido y confiable.

Los nuevos centros son parte de la Iniciativa Global de Transparencia de Kaspersky (GTI, por sus siglas en inglés) y tienen como objetivo abrir la "caja negra" de la tecnología, aumentando así la confianza de los clientes en las soluciones de la compañía. Con la presentación de GTI en 2017, Kaspersky se convirtió en la primera empresa de ciberseguridad en abrir su código fuente para revisión externa. La iniciativa busca involucrar a la comunidad en general en la validación y verificación de la fiabilidad de los productos, procesos internos y operaciones comerciales de Kaspersky.

La apertura de los nuevos Centros de Transparencia refleja el compromiso continuo de la empresa en mejorar, para sus clientes y socios, la transparencia y la responsabilidad. Al abrir nuevas instalaciones en Roma y Utrecht, que se agregan a las de Madrid y Zúrich, Kaspersky ahora opera la mayor red de centros de este tipo en Europa.

Los nuevos centros, que funcionan en las oficinas de la compañía, están abiertos para los socios y clientes de Kaspersky, así como para las autoridades gubernamentales de ciberseguridad, y sirven exclusivamente para la opción de pista azul, la más solicitada por los visitantes del Centro de Transparencia desde la apertura de la primera instalación en 2018. La pista azul representa una descripción general de las prácticas de procesamiento de datos e ingeniería de Kaspersky, sus productos y servicios. Durante la visita, los socios y clientes serán recibidos por un equipo de expertos, quienes responderán cualquier pregunta sobre las prácticas de procesamiento de datos de la empresa y el funcionamiento de sus soluciones, junto con una demostración en vivo de una revisión del código fuente.

“Desde el inicio de nuestra Iniciativa Global de Transparencia, hace cinco años, hemos empleado continuamente los mecanismos más eficientes que ayuden a nuestros socios y clientes a mejorar la confianza y la seguridad en nuestras soluciones y servicios. Sabemos que esto es fundamental, por lo que todos nuestros centros, incluyendo los anunciados hoy, tienen como base la vasta experiencia de la compañía y nuestro compromiso- sin igual en la industria- de brindar una mayor transparencia sobre cómo funciona nuestra tecnología y cómo se tratan los datos”, comenta Claudio Martinelli, director general para América Latina y el Caribe en Kaspersky.

Con la reciente incorporación de las dos nuevas instalaciones, Kaspersky ahora opera nueve Centros de Transparencia en Europa, APAC, América del Norte y América Latina. Los centros abiertos previamente ofrecen opciones de revisión adicionales, la pista roja y negra, que varían en su profundidad y el nivel de habilidades técnicas requeridas. La primera representa la revisión de las partes más críticas del código fuente, lo que permite un análisis específico de una funcionalidad particular^{^[1]}, mientras que la segunda representa la revisión más profunda y completa de las partes más críticas del código fuente de Kaspersky.

Para obtener más información o solicitar acceso, visite el sitio web.

La nueva edición del Informe de Transparencia

Otro pilar que forma parte de la Iniciativa Global de Transparencia de Kaspersky es la publicación de los Informes de Transparencia, que revelan información sobre las solicitudes recibidas de las agencias gubernamentales y policiales, y los usuarios para sus datos personales. El informe más reciente abarca los primeros seis meses de 2022.

Durante la primera mitad del año, Kaspersky recibió un total de 89 solicitudes de gobiernos y organismos de ocho países (Brasil, China, Italia, Japón, Jordania, Rusia, Singapur y Corea del Sur), lo que representó una disminución del 15% en las solicitudes por año, (105 solicitudes se recibieron en el primer semestre de 2021). Como antes, la gran mayoría (89%) de las solicitudes recibidas eran de información técnica no personal, es decir, información que facilita la realización de investigaciones sobre ciberdelitos: indicadores de compromiso (IoC), información sobre el modus operandi de los atacantes cibernéticos, resultados de ingeniería inversa de malware y otros resultados del análisis forense cibernético. Cerca del 11% de las solicitudes pedían datos de usuarios, todas estas fueron rechazadas. La proporción de solicitudes de datos técnicos no personales aumentó del 85% al 89%. La proporción de solicitudes aprobadas también creció: de todas las solicitudes recibidas durante el primer semestre de 2022, se concedió el 64%. Todas las demás solicitudes fueron rechazadas por no cumplir con los requisitos legales de verificación o por la ausencia de los datos requeridos.

Además, como parte de sus informes de Transparencia, Kaspersky ha hecho pública la información sobre las solicitudes recibidas de usuarios para fines relacionados con datos personales, como detalles sobre dónde se almacenan los datos del usuario, o suministro o eliminación de la información personal. La compañía recibió 3,285 solicitudes de este tipo en los primeros seis meses de 2022.

Kaspersky cumple con su compromiso de actualizar dichos datos cada seis meses y publica informes de Transparencia periódicamente para garantizar que las partes interesadas tengan la información necesaria y puedan confiar en sus soluciones. Los informes también brindan más información sobre el enfoque de la empresa para manejar tales solicitudes y sus principios. Los informes de transparencia anteriores se pueden encontrar aquí.

[1] La revisión del código se puede realizar únicamente con fines de consulta y cumpliendo con las normas de acceso más estrictas para descartar la posibilidad de modificaciones.

Acerca de Kaspersky
Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. La profunda experiencia de Kaspersky en inteligencia de amenazas y seguridad se transforma constantemente en soluciones y servicios de seguridad innovadores para proteger a empresas, infraestructuras críticas, gobiernos y consumidores en todo el mundo. El amplio portafolio de seguridad de la compañía incluye una protección de endpoints líder y una serie de soluciones y servicios de seguridad especializados para combatir las amenazas digitales más avanzadas y en evolución. Más de 400 millones de usuarios están protegidos por las tecnologías de Kaspersky y ayudamos a 240,000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Obtenga más información en http://latam.kaspersky.com