Pandora impulsa ventas online transformando su e-commerce omnicanal global con software IBM Sterling Supply Chain

 

Uno de los mayores productores de joyas del mundo utiliza IBM Sterling Order Management en la nube para optimizar sus capacidades de entrega y la experiencia del cliente

 

ARMONK, N.Y., 21 de junio de 2021 – IBM (NYSE: IBM) ha trabajado con Pandora (NASDAQ: PNDORA), compañía líder en el diseño, fabricación y comercialización de joyas terminadas a mano, para ayudarla a transformar y aumentar la escala de sus capacidades de e-commerce omnicanal global, con IBM Sterling Order Management. Pandora, una de las marcas de joyería más grandes del mundo, pudo duplicar sus ventas en línea en 2020 y ahora es líder en su sector, con una visibilidad mejorada del inventario en tiempo real, que le permite gestionar el crecimiento de la demanda.

 

El enfoque de Pandora de innovar en la experiencia que ofrece a sus clientes incluyó el uso de IBM Sterling Order Management para ayudar a aumentar la resiliencia de la cadena de suministro y la agilidad de negocio, y mejorar la mitigación de disrupciones y riesgos. Gracias a que la orquestación de sus pedidos se encuentra ahora más automatizada a través de los canales, también tiene la oportunidad de mejorar la sostenibilidad y la resiliencia de las operaciones de su cadena de suministro con una entrega más eficiente.

 

“Durante los últimos dos años, Pandora ha realizado importantes inversiones en datos y capacidades digitales, y hemos consolidado, simplificado y modernizado el stack de tecnología para acortar la distancia entre la tecnología digital y las tiendas, y acercarnos más al cliente”, comentó Jim Cruickshank, vicepresidente de Desarrollo Digital y Tecnología Minorista de Pandora. “Nuestra misión es crear una experiencia personal y hemos instituido cambios de plataforma masivos con IBM Sterling y Salesforce, con el objetivo de habilitar nuevas capacidades digitales mucho más individualizadas, localizadas y conectadas entre todos los canales y mercados”.

 

La entrada de Pandora en el comercio electrónico durante los últimos seis años los llevó a consolidar tecnologías heredadas mientras implementaban la nueva solución de gestión de pedidos en sus mercados clave. Al utilizar IBM Sterling Order Management como su back-end para el cumplimiento omnicanal y Salesforce Commerce Cloud para el comercio electrónico, Pandora creó una experiencia de compra armonizada en todos los canales. Mediante la automatización de los procesos de orquestación de pedidos, los asociados de las tiendas y los representantes virtuales de servicio al cliente pueden tener visibilidad principio a fin del estado del inventario, los pedidos y las entregas, para ayudar a satisfacer las expectativas del consumidor.

 

Para respaldar este ambicioso objetivo, Pandora creó un centro digital en Copenhague, Dinamarca, con equipos digitales, de datos y tecnología dedicados, que han desempeñado un papel vital en la rápida implementación de la solución de forma totalmente remota. Cuando la pandemia obligó a Pandora a cerrar temporalmente la mayoría de sus 2700 tiendas, las inversiones digitales en la eficiencia de la cadena de suministro ayudaron a impulsar el éxito del comercio electrónico de la empresa. Además de algunas de las opciones de cumplimiento que ofrecen muchos minoristas, como comprar en línea y recoger en la tienda (BOPIS) y endless aisle, Pandora también introdujo enfoques más innovadores, como filas virtuales para las tiendas y pruebas virtuales de productos basadas en realidad aumentada para brindar una experiencia más inmersiva a sus clientes.

 

“La disrupción global que cada industria experimentó cuando todas las formas de comercio se vieron gravemente afectadas por la pandemia significó un gran desafío para las organizaciones que tenían sistemas de gestión de pedidos distribuidos desconectados y escalabilidad limitada”, señaló Jordan Speer, Gerente de Investigación de Cadena de Suministro Global de IDC Retail Insights. “Esta vulnerabilidad generó un impulso para avanzar más rápidamente hacia la adopción de tecnología que ayude a los minoristas a responder mejor a la dinámica fluctuante de los consumidores. Para satisfacer esta demanda cambiante, las empresas buscan aprovechar nuevas herramientas para lograr mayores niveles de resiliencia y eficiencia de la cadena de suministro y, al mismo tiempo, permitir más interacciones virtuales”.

 

La visualización detallada de Pandora sobre los pedidos y líneas de pedidos, así como la gestión de inventario casi en tiempo real, ayudaron a mejorar los conocimientos a lo largo de su cadena de sistemas, que abarca soluciones de gestión de almacenes, comercio electrónico y centro de contacto con el cliente. Todo ello se potenció con una mayor automatización de las capacidades de autoservicio y el uso de chatbots que asisten a las funciones de asistencia al cliente, dado que Pandora registró un aumento masivo en los volúmenes de pedidos.

 

“El comportamiento del consumidor --elemento vital de la economía global-- ha experimentado un gran cambio y seguirá evolucionando, por lo cual las empresas deberán adaptarse rápidamente a las nuevas preferencias y necesidades. Para abordar este cambio, minoristas líderes como Pandora confían en la innovación para aumentar su agilidad de negocio, facilitando y ampliando operaciones sostenibles en su cadena de suministro, gracias a la IA y la nube”, afirmó Kareem Yusuf, Gerente General de Aplicaciones IA y Blockchain de IBM. “La experiencia de Pandora demuestra que se puede seguir siendo competitivo, en tanto líderes de negocio y TI encuentran nuevas formas de crear experiencias diferenciadas para los clientes, que protegen a sus empresas de las disrupciones para ayudar a mitigar el riesgo y acelerar el crecimiento.”

Para conocer más sobre la experiencia omnicanal de Pandora con el uso de IBM Sterling Order Management, vea el discurso principal en THINK 2021, en el que describen cómo continúan ejecutando de acuerdo a sus iniciativas estratégicas al superar una de las mayores disrupciones de la cadena de suministro.

Sobre Pandora
Pandora diseña, fabrica y comercializa joyas terminadas a mano con materiales de alta calidad a precios asequibles. Las joyas de Pandora se venden en más de 100 países a través de más de 6700 puntos de venta, que incluyen alrededor de 2700 tiendas conceptuales. Con sede en Copenhague, Dinamarca, Pandora emplea a 26.000 personas en todo el mundo y fabrica sus joyas en dos plantas con certificación LEED en Tailandia, que utilizan principalmente plata y oro reciclados. La compañía planea ser neutra en carbono para 2025 y se ha unido a la iniciativa Science Based Targets para reducir las emisiones en toda su cadena de valor. Pandora cotiza en la bolsa de valores Nasdaq Copenhague y generó ventas por DKK 19.000 millones (EUR 2.500 millones) en 2020.

Sobre IBM Sterling Supply Chain
Las soluciones de IBM Sterling Supply Chain empoderan a profesionales de IT y cadena de suministro con mayor visibilidad, transparencia y confianza para predecir proactivamente y mitigar la disrupción, mejorar el flujo de información B2B y optimizar la utilización del inventario y el cumplimiento. Conozca cómo nuestras soluciones habilitadas por IA y blockchain ayudan a construir una cadena de suministro que es inteligente y se auto-corrige www.ibm.com/supply-chain.

 

Únicamente 6% de las áreas de recursos humanos utilizan acuerdos electrónicos en sus procesos de reclutamiento

 

●        En México, todavía el 51% de los formatos y papeleo de contratación de una organización son manuales, lo mismo que el 40% de los datos de ingreso y el análisis jurídico. 

●        El 93% de las áreas de adquisición de talento no están aprovechando al máximo la tecnología con la que ya cuentan.

 

Ciudad de México 21 de junio de 2021.- DocuSign publicó su más reciente Reporte de Tendencias de Recursos Humanos, el cual revela que el uso de tecnologías innovadoras como la firma electrónica puede ayudar a que las organizaciones alcancen sus metas en áreas como recursos humanos y éxito organizacional. Además, muestra que los acuerdos electrónicos empoderan a los profesionales de reclutamiento, lo que resulta esencial para el futuro de las organizaciones.

 

El estudio se realizó con participantes provenientes de Estados Unidos, Canadá, México, Brasil, Japón, Singapur, Alemania, Francia, Países Bajos y Reino Unido. Además, el 51% de los participantes fueron organizaciones cuyo capital humano osciló entre los 501 y 5,000 empleados.

 

Se encontró que un área especialmente propensa a ineficiencia es la adquisición de talento, en donde los acuerdos con empleados, la recolección de firmas físicas en cartas oferta, paquetes con prestaciones y otros materiales desacelera significativamente su operación. Datos de DocuSign indican que sólo el 6% de los equipos de recursos humanos obtienen firmas para todos los formatos de forma electrónica.

 

Datos del estudio indican que el 93% de las áreas de recursos humanos no están aprovechando por completo la tecnología con la que ya cuentan, aunque reconocen el potencial que tiene para su labor diaria. Además, en México todavía el 51% de los formatos y papeleo de contratación en una organización es manual, lo mismo que el 40% de los datos de ingreso y el análisis jurídico.

 

Considerando todos los países del estudio, las áreas de adquisición de talento de cada empresa por lo general completan entre 100 a 500 acuerdos por mes, lo que representa una acumulación de tiempo desperdiciado. Cuando se les preguntó cuáles son las actividades que retrasan la captación y desarrollo del capital humano mencionaron en primer lugar al papeleo manual (44%), el ingreso de datos (31%), el aseguramiento de firmas (31%) y la revisión jurídica (30%) como algunos de los principales problemas.

 

Dos de los principales hallazgos encontrados en el estudio fueron:

 

1. Los procesos manuales y las ineficiencias han permeado las áreas de recursos humanos durante el año pasado, en especial en los procesos de contratación de nuevos empleados, análisis de cumplimiento legal, y la gestión de capacitación y desarrollo para los trabajadores.
2. La crisis sanitaria y la cuarentena han ralentizado la labor de los equipos de adquisición de talento dándoles poco tiempo y espacio para fungir como socios estratégicos en sus organizaciones. Como resultado, muchos tuvieron que recurrir a la tecnología como soporte para continuar con su operación diaria.

 

Finalmente, para eliminar los procesos manuales y cubrir la creciente necesidad de ser más ágiles y tener mayor capacidad de adaptación, los equipos de recursos humanos están adoptando nuevas tecnologías. En México, el 73% está de acuerdo en volver una mayor prioridad la transformación digital. Por ese motivo hace falta impulsar y capacitar sobre la digitalización y sus beneficios a las organizaciones mexicanas

 

Para conocer completo el Reporte de Tendencias de Recursos Humanos, visita: https://www.docusign.mx/white-paper/reporte-de-tendencias-de-rrhh

 

Para más información acerca de DocuSign y sus ofertas en México, visita: https://www.docusign.mx/

 

MUDAFY CELEBRA SU PRIMER ANIVERSARIO EN MÉXICO ANUNCIANDO 200 NUEVAS VACANTES

 

• En tan solo un año, Mudafy ha comprobado los beneficios de su modelo de negocio en nuestro país
• Al cierre de 2022, el equipo de colaboradores Mudafy habrá cuadruplicado su plantilla laboral en territorio nacional

Ciudad de México, a 21 de junio, 2021. Mudafy festeja su primer aniversario en México, tiempo durante el cual la inmobiliaria digital ha superado los retos planteados tras su llegada al país.

Con un modelo de negocio basado en el marketplace, la proptech logró un aumento de hasta 30% en la exposición de las propiedades de sus aliados, reduciendo a la par hasta en 50% el tiempo de adquisición de una propiedad; con lo cual en México -segundo país en Latinoamérica en importancia regional para la industria- ha comprobado la efectividad de su plan de acción.

"En el universo Proptech hay múltiples modelos de negocio. Con nuestra especialización en el marketplace, en Mudafy nos hemos convertido en un excelente escaparate a través del cual amplificamos la visibilidad de las propiedades de nuestros aliados inmobiliarios, analizamos cuáles son las características más buscadas en cada región y les generamos campañas de marketing digital, logrando con ello mejorar el perfilamiento y atracción de  

De junio 2020 a la fecha, Mudafy triplicó su cartera de propiedades, pasando de 5,000 a 15,000+ gracias a la alianza con más de 300 de las principales inmobiliarias, brókers independientes y desarrolladores en las regiones donde tiene presencia; manteniendo constante crecimiento mensual a doble dígito en número de operaciones, así como la expansión a dos regiones del país.

Entre los planes de crecimiento para el segundo año, la proptech de origen argentino cuadruplicará su plantilla laboral cubriendo 200 nuevas vacantes al cierre de 2022, en las áreas de analistas de datos, asesores inmobiliarios, financieros y legales, desarrolladores tecnológicos, especialistas en marketing, entre otros.

"Comprometidos con robustecer nuestro grupo de trabajo estaremos sumando al mejor talento para continuar brindando la mejor experiencia inmobiliaria para el mercado mexicano. Arrancamos este sueño llamado Mudafy en medio de una de las mayores crisis de salud de nuestros tiempos con 4 colaboradores que creyeron en nosotros y la convicción de que una situación así nos impulsaría a evolucionar en beneficio de la industria inmobiliaria. Hoy orgullosamente sumamos más de 50 personas en el equipo y vamos por mucho más" agrega Edgar Erives, Country Manager para México.

Desde su nacimiento en 2019, uno de los pilares fundamentales de Mudafy ha sido el impulso al trabajo colaborativo, por lo cual para la proptech es de suma importancia fortalecer la excelente relación que ha generado tanto con actores del sector como con su equipo laboral.

"En Mudafy sabemos que el trabajo en equipo es el secreto que hace que las personas normales alcancen resultados extraordinarios, es por ello que fieles a nuestro modelo de negocio como marketplace, nuestra cultura corporativa se basa en el trabajo colaborativo tanto con aliados como con nuestro equipo laboral", concluye Erives.

BYJU’S FUTURESCHOOL LLEGA A MÉXICO CON SU PROPUESTA ÚNICA DE CLASES DE PROGRAMACIÓN EN VIVO Y 1:1 PARA NIÑOS

• Con la misión de motivar a los niños a aprender durante toda su vida, BYJU’S FutureSchool ofrece un currículum único en clases 1 a 1 en línea con maestras expertas.

• BYJU’S FutureSchool inicia en México con clases de Programación y pronto, ofrecerá cursos

de Matemáticas también.

Ciudad de México, 21 de junio del 2021.- La empresa edtech más grande del mundo, BYJU’S, con más de 100 millones de alumnos registrados, llega a México como BYJU’S FutureSchool. Una plataforma de aprendizaje en vivo 1 a 1 con maestras expertas que ofrece clases en vivo de Programación para niños de 6 a 18 años. En una segunda fase se anunciará la llegada del siguiente programa: Matemáticas.

Las clases de Programación de BYJU’S FutureSchool, únicas en el mundo, ayudan a los alumnos a entender conceptos a través de la creación y desarrollo de aplicaciones. Por otra parte, el programa de Matemáticas está construido con historias y personajes que ayudan a los alumnos a entender cómo se aplican los conceptos matemáticos en la vida real. Ambos están diseñados para ayudar a los niños a crear y aprender a su propio paso y estilo con la ayuda de nuestras maestras altamente capacitadas.

La compañía ha creado una plataforma multi-curricular, global y multi-lenguaje que ayuda a impartir miles de clases en vivo cada día. En México, BYJU’S FutureSchool ha establecido operaciones locales, contratado a líderes con amplia experiencia. Además, el currículum original de Programación fue traducido al español por primera vez y la respuesta inicial del mercado ha sido muy positiva.

BYJU’S es una de las primeras compañías de educación en ofrecer clases 1 a 1 personalizadas y en vivo a estudiantes en México y Latinoamérica con un equipo de más de 600 maestras en México para enseñar Programación, con planes también para el lanzamiento de Matemáticas.

“La atención individual y guía por parte de las maestras ayuda a que los estudiantes se enamoren de aprender. El lanzamiento en México, como parte de una expansión global, llega en un momento crítico, cuando las familias activamente están buscando suplementos de aprendizaje que lleven a sus hijos a crear y aprender construyendo.”, destaca Byju Raveendran, Fundador y CEO de BYJU’S. “Este lanzamiento extiende nuestra visión y misión de crear estudiantes activos alrededor del mundo.”

“Los estudiantes recibirán todo el apoyo que necesiten para avanzar a su propio ritmo, alentando así su pensamiento creativo y mejorando sus habilidades de resolución de problemas que los ayudarán en un futuro dentro y fuera del salón de clases.” dice Vishnu Dutt Sharma, Director de Negocios Globales de BYJU’S FutureSchool. “Ya que los horarios son flexibles y las clases son en línea, los cursos se pueden incorporar fácilmente en el calendario de las actividades de los niños. Esto les permite conectarse cómodamente desde casa y facilita la organización para los padres.”

BYJU’S FutureSchool está comprometida a permitir a los niños enfocar su creatividad natural y convertirse en creadores a través de un programa atractivo y atención personalizada uno a uno de las maestras. El currículum para nuevos programas como Ciencias está en desarrollo en estos momentos, y están basados en la filosofía de convertir a los niños en creadores, inspirarlos a explorar y a crear sus propias apps, sitios web, juegos, música y arte. BYJU’S FutureSchool ha sido lanzado en Estados Unidos, Reino Unido, Australia y Brasil, y progresivamente seguirá lanzando en otros países en el futuro próximo.

 

Totalmente Nuevo Chevrolet Cavalier Turbo 2022, llegará para superar expectativas

•
Diseño completamente renovado y motorización turbo eficiente
• Llegará a México durante el último trimestre del año
Ciudad de México, a 21 de junio de 2021 — El día de hoy, Chevrolet confirmó que
traerá a México el totalmente nuevo Cavalier Turbo 2022, el conocido sedán compacto
de la marca que ha sido completamente renovado, con un nuevo diseño exterior e
interior, así como una experiencia de manejo más potente y divertida, gracias a su
tecnología y motorización turbo eficiente.
“Cavalier tiene un legado importante en el mercado mexicano y este año se renueva
para reforzar el posicionamiento de Chevrolet en el segmento de los sedanes”,
comentó Yammil Guaida, Gerente de Mercadotecnia de Chevrolet. “Estamos seguros
de que su nuevo diseño cautivará miradas y su nueva motorización brindará una
experiencia de manejo que superará las expectativas”.
Al exterior, Chevrolet Cavalier Turbo 2022 muestra una apariencia sofisticada gracias a
sus líneas modernas y aerodinámicas, además de una parrilla angular, faros y luces
diurnas LED con encendido y apagado automático y rines de aluminio de 16’’.
En el interior, el nuevo Chevrolet Cavalier Turbo incluye todo el confort y tecnología que
se necesita para complementar la experiencia de manejo, pues cuenta con un sistema
de infoentretenimiento de 8’’ con 7 bocinas, asientos en tactopiel delanteros con ajuste
electrónico de 4 posiciones y traseros plegables 60/40, además de quemacocos.
El desempeño del renovado Chevrolet Cavalier Turbo 2022 está a cargo de un motor
turbo eficiente, que se acopla a una transmisión automática de 6 velocidades, para
entregar al conductor una experiencia de manejo más divertida.
Parte del equipamiento de seguridad de Chevrolet Cavalier Turbo 2022 incluye sistema
de control de estabilidad StabiliTrak, alertas de punto ciego, sensores de reversa con
alarma acústica y cámara de visión trasera.
El totalmente nuevo Chevrolet Cavalier Turbo 2022 llegará a México durante el último
trimestre de 2021. Más detalles de motorización, equipamiento, versiones y precios se
darán a conocer más adelante en una fecha cercana a su lanzamiento.

Cómo afectan económicamente las decisiones de seguridad a tu empresa

 

 

21 de junio 2021, Ciudad de México, México- Actualmente, el objetivo de cualquier empresa es obtener ganancias al menor coste posible. Sin embargo, muchas veces puede resultar contraproducente el intentar maximizar los ingresos al realizar recortes en determinadas áreas, especialmente las que hacen referencia a la seguridad, ya sea de los empleados o del negocio en sí.

 

¿En qué afecta no tener en consideración la seguridad como un pilar estratégico fundamental? De acuerdo con la SESNP (Secretariado del Sistema de Seguridad Pública), en los últimos años se han contabilizado más de 75,000 carpetas de investigación por robo a negocio, el robo “hormiga” ha llegado a cifras de un millón de pesos al año y más del 30% de las empresas mexicanas han reportado robos en los últimos 2 años.  Concluyentemente, será inevitable pensar que no somos la excepción y que también le podría pasar a nuestro negocio. El hecho de contar con un buen sistema de seguridad no sólo mantendrá nuestras instalaciones vigiladas y controladas, si no que esto propiciará tranquilidad en los empleados, y reflejará más eficiencia por parte de los diferentes equipos de trabajo.                                         

“Debemos ser muy cautelosos al momento de seleccionar una compañía profesional de seguridad privada que garantice el retorno de inversión vele realmente por la economía de tu empresa”, afirma Ángel Kociankowski, director de Estrategia Comercial y Logística de Corporativo Ultra.

 

 

Además de elegir correctamente una agencia de seguridad, habrá que considerar las sanciones que podemos llegar a tener por algún descuido (y volver a perder ingresos por un despiste). ¿A qué nos referimos?  La Dirección General de Secretaría de Seguridad Privada está facultada para imponer medidas cautelares a las personas físicas o morales que presten servicio de vigilancia sin la debida autorización. Éstas podrán ser sancionadas con una orden de suspensión de actividades en conjunto con multas que pueden ir de entre 5,000 veces la unidad de medida (UMA), hasta 50,000 veces (dependiendo del número de infracciones que la empresa haya cometido). Adicionalmente, las personas físicas o morales que hayan contratado servicios de vigilancia y seguridad privada informales o empresas que no cuenten el permiso correspondiente podrán ser sancionadas con multas que oscilan entre los 5,000 a 50,000 unidades de medida (UMA).

“Al contratar con una empresa como Corporativo Ultra contarás con el respaldo de una empresa autorizada integrada por expertos en seguridad que instalarán en tu organización un completo y vanguardista sistema de protección y vigilancia conectado a una central receptora quien avisará a las autoridades competentes en segundos ante cualquier contingencia”, agregó Ángel Kociankowski, director de Estrategia Comercial y Logística de Corporativo Ultra.

En conclusión, la seguridad empresarial es indispensable tanto para evitar los robos como disminuir y eliminar los accidentes, así como para garantizar la salud y el bienestar de tus empleados.  Eliminando todos estos eventos que suelen comprometer grandes sumas de dinero en cualquier empresa de cualquier giro,  reduces sus pérdidas y las cifras correspondientes se verán también beneficiadas vía productividad.

 

Lumu presenta 5 conclusiones ante carta de la Casa Blanca sobre los ataques de ransomware

• Ante el incremento en el número de delitos informáticos que vienen ocurriendo, estas recomendaciones, de acción inmediata permitirán a las organizaciones proteger sus sistemas de manera segura.  

Ciurdad de México, 21 de junio de 2021.- El gobierno de los Estados Unidos  hizo un llamado urgente, en una carta abierta dirigida a los líderes de las empresas para que adopten estrategias contra la ciberdelincuencia. Ante esto, Lumu Technologies, compañía experta en seguridad tecnológica, creadora del modelo Continuous Compromise Assessment™ que permite a las organizaciones medir compromisos confirmados en tiempo real, destacó cinco puntos importantes que cualquier empresa debe tener en consideración.  

 

El mensaje del gobierno norteamericano se produce luego que JBS SA, importante empacadora sufriera un ataque de ransomware que interrumpió la producción de carne en América del Norte y Australia, y del ciberataque contra Colonial Pipeline, la red de ductos de combustible más grande de Estados Unidos, que paralizó el suministro de gasolina durante varios días en el sureste del país, y que produjo de manera inmediata el aumento de cuatro centavos de dólar por galón en el precio de la gasolina.

 

Para Ricardo Villadiego CEO y fundador de Lumu Technologies, “la situación sólo se superará si buscamos al adversario de forma proactiva. Un ataque de ransomware no es más que uno o varios incidentes de riesgo que no se han abordado adecuadamente. Tenemos la oportunidad de controlar la repercusión que tiene la ciberdelincuencia en nuestras empresas y todo empieza por entender el nivel de riesgo que tenemos a cada instante. Sólo así podremos responder a una amenaza de forma precisa y oportuna, frenando su efecto y garantizando la continuidad de nuestro negocio”.

 

Lumu Technologies ofrece cinco puntos claves para que las organizaciones tengan en cuenta frente a los crecientes riesgos de ciberseguridad:

 

1. Este problema nos concierne a todos: Cada vez más organizaciones sufren la ciberdelincuencia y las empresas de todos los tamaños, sectores y geografías necesitan considerar de forma proactiva las medidas que adoptan para hacer frente al reto del ransomware. “El sector tardó 30 años en llegar a este punto, y aunque una carta no cambiará la realidad de la noche a la mañana ni las dificultades de una operación de ciberseguridad, sí expone la gravedad de la situación”, comenta Ricardo Villadiego.

 

2. Pasos inmediatos: El riesgo de sufrir un ciberataque se extiende a todas las industrias y organizaciones. Las siguientes acciones recomendadas por la Casa Blanca que permitirán a las empresas asumir un comportamiento proactivo que les posibilite mitigar su nivel de exposición:  

• Revisar la postura de seguridad, la infraestructura y los riesgos asociados.

• Hacer una copia de seguridad de sus datos.

• Poner a prueba su plan de respuesta a incidentes o elaborar uno si no lo tiene.

• Establecer las mejores prácticas de seguridad que incluyan la autenticación de múltiples factores.

• Buscar de manera proactiva cualquier actividad sospechosa en la red y bloquearla.

3. El ransomware es una crisis equiparable al terrorismo: Los recientes ataques de seguridad tecnológica mostraron su capacidad para afectar directamente los servicios básicos de los ciudadanos. Incluso el Departamento de Justicia determinó darle a las investigaciones de ciberseguridad el mismo nivel de prioridad que las del terrorismo. Los últimos hechos confirmaron que las repercusiones de los ataques pueden comprometer la vida cotidiana de las personas e importantes servicios críticos de un país.

4. Los seguros cibernéticos no son para todo el mundo: Expertos del sector suelen afirmar que los seguros de ciberseguridad no resultan tan efectivos, debido a que el 99% de las reclamaciones que se hacen son denegadas; pero todo depende del tipo de organización, de la confianza que tenga en su capacidad de protección y detección. En Latinoamérica, tan solo el 17% de las empresas cuentan con un seguro de riesgo cibernético, según el estudio Estado del Riesgo Cibernético en Latinoamérica en Tiempos del Covid-19, realizado conjuntamente entre Marsh y Microsoft.

  

 5. Cualquiera puede llegar a ser eficiente en el manejo de ciberseguridad, incluso las pequeñas y medianas empresas: “Poner en marcha un programa de seguridad no debería costarle millones de dólares a una organización. Las Pymes disponen de proveedores con experiencia en ciberseguridad que podrían ayudarles. Si bien un Managed Security Service Provider (MSSP) jamás llegará a conocer la infraestructura de una empresa tan bien como lo haría el encargado de la seguridad dentro de la organización, sí puede crear un programa que se adapte al negocio y a su perfil de riesgo”, analiza el CEO de Lumu Technologies  

 

Para Latinoamérica, la preocupación por parte de las empresas ante este incremento en los ataques de ransomware también debería ser una prioridad, donde el año pasado, los países de la región más comprometidos por esta modalidad fueron: Colombia (30%), Perú (16%), México (14%), Brasil (11%) y Argentina (9%). La única manera efectiva para contrarrestar sus efectos que causa los asaltos a la ciberseguridad en las organizaciones es medir los niveles de compromiso durante todo el ciclo de retroalimentación para así acortar los tiempos de detección y minimizar su impacto.

Sobre Lumu

Con sede en Miami, Florida, Lumu es una empresa de ciberseguridad enfocada en ayudar a organizaciones empresariales a identificar amenazas y aislar instancias confirmadas de compromiso. Al implementar los principios de Continuous Compromise Assessment™, Lumu ha construido una poderosa solución de retroalimentación y auto aprendizaje que les ayuda a los equipos de seguridad a acelerar la detección de compromisos confirmados, obtener visibilidad en tiempo real a lo largo de su infraestructura, y cerrar la brecha de detección de fallos de seguridad de meses a minutos. Conozca más sobre cómo Lumu identifica los puntos de compromiso de la red en www.lumu.io.

Hikvision presenta sus nuevas cámaras Web que brindan experiencias inmersivas de videoconferencia y streaming para diversos escenarios

• Los usuarios necesitan cámaras web que ofrezcan imágenes de alta resolución y sonido de excelente calidad en una variedad de escenarios. Por ello, la compañía ha diseñado y desarrollado su nueva gama de cámaras web para responder a esta necesidad.

Hikvision, proveedor de soluciones de IoT con el video como su principal competencia, presenta sus nuevos productos de cámaras web. La familia de productos consta actualmente de cuatro series diferentes (Ultra, Pro, Live y Value) diseñadas para diversos escenarios y grupos de usuarios, y con conjuntos de funciones a la medida.

Según las firmas de analistas de la industria, se espera que el mercado mundial de streaming en vivo  siga creciendo significativamente en los próximos años. El aumento del streaming de video entre ciudadanos y empresas en todas las verticales es considerado como el principal motor del crecimiento del mercado, con los creadores de contenido diversificando su material y actividades y conectándose con el público de nuevas maneras. Además, los bloqueos completos y parciales durante la crisis del COVID-19 también afectaron positivamente a la industria del streaming en vivo.

Para ofrecer experiencias inmersivas de videoconferencia y streaming, los usuarios necesitan cámaras web que ofrezcan imágenes de alta resolución y sonido de excelente calidad en una variedad de escenarios. Hikvision ha diseñado y desarrollado su nueva gama de cámaras web  para responder a esta necesidad, las cuales estarán disponibles en nuestro país a partir del Q3 del 2021.

Cámaras web para una amplia gama de aplicaciones y escenarios

Cámaras web Hikvision Ultra y Pro para conferencias remotas: La Serie Hikvision Ultra de cámaras web están diseñadas específicamente para conferencias remotas. Lo más destacado de esta serie es su capacidad de control PTZ, con capacidades de zoom óptico de 5x. Esto significa que los usuarios pueden ver presentaciones de reuniones o discusiones sin forzar la vista. Además, el control PTZ permite a los usuarios desplazarse a través de 330°, ayudándoles a ajustar su ángulo de visión fácilmente, sin perderse ningún detalle.

La nueva gama de cámaras web de Hikvision también incluye cámaras web Pro para conferencias remotas. Son ideales para profesionales de negocios al ofrecer una excelente experiencia de sonido y video envolvente, con un diseño y un acabado anodizado elegante. Las cámaras web Pro ofrecen una función de enfoque automático y un micrófono doble integrado que garantizan audio y video siempre claros durante presentaciones, conferencias o debates en grupo.

Cámaras web de Hikvision para streaming en vivo

La Serie de cámaras web Hikvision Live en forma de cubo está diseñada para streaming en vivo, comercio electrónico y aplicaciones de juegos. Si se realiza un programa en vivo, por ejemplo, la vista de la cámara web se puede cambiar, tanto horizontal como verticalmente, gracias a los soportes magnéticos en los cuatro lados de la cubierta.

Estas cámaras web también ofrecen la función Sharp Auto Focus, lo que garantiza que las imágenes de personas y objetos sean nítidas y claras en todo momento. Es importante destacar que la función “luz LED suplementaria táctil” de estas cámaras web permite a los usuarios ajustar el brillo de acuerdo con el entorno circundante.

Cámaras web Hikvision Value para la educación en línea: La serie Hikvision Value es nuestra gama de cámaras web de nivel básico. Gracias a su diseño compacto son perfectas para aplicaciones de educación en línea que conectan a profesores y estudiantes.

La cámara web viene con un micrófono integrado, que incorpora algoritmos avanzados para reducir el ruido y mejorar la calidad del sonido. Su lente gran angular proporciona la máxima cobertura, sin distorsión de la imagen. Esto es particularmente útil para los profesores que dan clases en un aula, donde tanto el profesor como la pizarra, o pantalla montada en la pared, se pueden ver claramente en un solo marco.

Instalación fácil y flexible

Las cámaras web Hikvision no requieren de controladores y están listas para usar tras instalarse a través de una interfaz USB estándar. Esto permite a los usuarios comenzar la conferencia o el streaming en cuestión de segundos.

Las cámaras web Hikvision también se pueden montar de forma flexible en el equipo de los usuarios, en mesas, computadores portátiles, monitores o trípodes.

Es importante destacar que las cámaras web Hikvision están equipadas con un software cliente basado en PC dedicado, llamado HIKIN. Los usuarios pueden utilizar este software para previsualizaciones de video y para configurar parámetros de imagen y sonido. En particular, estas cámaras web pueden utilizarse con todas las plataformas de conferencias de marcas líderes, con parámetros de video configurados en un sencillo menú desplegable.

En México, estos nuevos equipos estarán disponibles durante el Q3 del 2021.

Para obtener más información sobre las cámaras web de Hikvision y cómo pueden satisfacer sus necesidades específicas, visita la página de productos. Para más información acerca los productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/.

 

Venture debt, modelo de inversión innovador que apuesta por pequeñas empresas

 

• Alternativa para obtener capital, muy similar al Venture Capital, para aquellas pequeñas empresas y emprendimientos en etapas tempranas que debido a su bajo flujo de efectivo se les dificulta acceder a financiamientos.

 

CDMX, junio 2021.- Uno de los principales retos que enfrenta actualmente un emprendimiento en etapa inicial es la captación de capital para validar su negocio. Ante este escenario, el capital emprendedor a través del modelo Venture Debt se perfila como una de las mejores opciones de inversión y capitalización entre inversionistas y el ecosistema emprendedor. 

Venture Debt al igual que Venture Capital y Private Equity son modelos de inversión enfocados en impulsar a las empresas con alto potencial. En cada una hay diferencias tanto por el monto del capital como en las necesidades de la empresa.

Mientras que Venture Debt apoya a la estructuración, validación y crecimiento de un emprendimiento, el Venture Capital impulsa su consolidación y expansión; el Private Equity se asocia con compañías que ya están consolidadas en su industria y con una necesidad mayor de capital.

De acuerdo con Denis Yris, director y fundador de WORTEV CAPITAL, fondo de capital emprendedor que impulsa el crecimiento de las  empresas, “el Venture Capital se ha consolidado como una solución viable entre el ecosistema emprendedor -como prueba los más recientes unicornios mexicanos-. La incursión de modelos innovadores como Venture Debt, son una opción más sostenible a largo plazo. Sin duda, permitirán el aumento de historias de éxito para las pequeñas empresas”.

Según datos de Pitchbook, el Venture Debt es una práctica consolidada en Estados Unidos. Tan sólo en 2020, las empresas  o negocios en etapa inicial recaudaron 25 mil millones de dólares a través del Venture Debt, en comparación con los cinco mil millones hace diez años. 

“Con esta alternativa de inversión, la empresa obtiene capital a cambio de una porción de acciones -no más del 40%- y  sin el riesgo de perder el control de esta. Es un modelo de inversión flexible y escalable para emprendedores con la intención de adaptarse a cualquier desafío o condiciones inesperadas del mercado en el corto plazo”, puntualizó Yris. 

De acuerdo con la Corporación Financiera Internacional (CFI, por sus siglas en inglés) este tipo de mecanismo permite a los inversionistas involucrarse con el crecimiento del ecosistema emprendedor y detonar la economía. 

“El crecimiento de estas alternativas de inversión en México están madurando hasta convertirse en una opción atractiva para el ecosistema emprendedor, sin embargo, aún nos falta mucho por impulsar. Tenemos la visión de que estos fondos serán parte de la realidad de la gran mayoría de las empresas  emergentes del país”, finalizó el directivo.