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Han desaparecido 1,130,677 empleos formales, un saldo de 9 mil empleos diarios.
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Urgen #RemediosSolidarios para resolver el deterioro de los empleos permanentes.
En
atención a las declaraciones del Presidente de la República, en las
que resaltó la importancia de mejorar los salarios en nuestro país,
la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
refrenda su compromiso por una política salarial socialmente
responsable, que evolucione de manera integral y ordenada en favor de
los trabajadores.
COPARMEX
ha sido un agente impulsor de los incrementos salariales registrados
en nuestro país desde el año 2016, a partir de la propuesta de
Nueva Cultura Salarial diseñada por esta Confederación, que ha sido
aceptada e implementada gracias a un ejemplar ejercicio de diálogo
social, en el que han participado el Gobierno junto a los sectores
empleador y trabajador.
Dicha
política consiste en lograr aumentos progresivos al salario mínimo
para que, a más tardar en 2024, el Salario Mínimo General alcance
la línea de bienestar familiar, y recupere los máximos históricos
que observó hace algunas décadas.
Lamentablemente,
la propuesta de #RemediosSolidarios de COPARMEX no ha encontrado el
mismo eco en el Gobierno Federal para paliar la crisis económica
derivada de la pandemia por el coronavirus SARS-CoV-2 (que causa la
enfermedad COVID-19), que, además de la invaluable pérdida de vidas
humanas, ha provocado que millones de mexicanos pierdan su empleo.
En
junio 2020, el Instituto Mexicano del Seguro Social registró una
pérdida de 83,311 empleos formales. Esta es la disminución mensual
más fuerte desde junio 2001. Por su parte, representa una
disminución de (-)4.3% anual, la caída más fuerte para un mes
similar desde que se tiene registro.
Como
resultado, el saldo acumulado de la pandemia es 1,113,677 empleos
perdidos entre marzo y junio. Esto significa una pérdida promedio de
más de 9 mil empleos al día, con un acumulado mayor al registrado
en la crisis de 1995 y al de la crisis financiera global 2008-2009.
En
específico, preocupa la pérdida de empleos permanentes. Con el paso
de los últimos cuatro meses, la pérdida de empleos permanentes como
porcentaje de los empleos totales perdidos ha ido aumentando. En
marzo, el 48% de empleos perdidos fueron permanentes, mientras que en
junio, más del 100% de los empleos perdidos lo fueron. Esto quiere
decir que se generaron algunos empleos en junio, pero todos ellos
fueron eventuales.
El
riesgo es que en los siguientes meses el empleo permanente continúe
deteriorándose y la recuperación del empleo se concentre solo en
empleo eventual. Por ello urge que el Gobierno Federal destine
recursos para evitar el deterioro que está experimentando el mercado
laboral.
Ante
este escenario, la COPARMEX ha propuesto una serie de medidas
denominadas #RemediosSolidarios, consistentes en: (1) un apoyo para
preservar el empleo, el #SalarioSolidario; (2) un apoyo para aquellas
personas que ya perdieron su empleo, el #SeguroSolidario, que se
refiere a un Ingreso Mínimo Vital en apoyo a los trabajadores
formales; y, (3) un apoyo para impulsar la creación de empleos
permanentes y formales, el #BonoSolidario.
Estamos
convencidos que crear empleos eventuales con poca diversidad
ocupacional, como los que ha anunciado el Gobierno Federal, no
solucionará la crisis de empleo de forma sustancial. Por ello, en la
COPARMEX refrendamos nuestro interés de apoyar y colaborar desde el
Sector Empresarial para que, con todo sentido de justicia social y
responsabilidad, se implementen políticas públicas que permitan la
pronta recuperación económica de nuestro país.
