Ciudad
de México – A
seis años de la entrada en vigor de la NOM-035-STPS-2018, las organizaciones en
México enfrentan una pregunta clave: ¿han limitado su cumplimiento a procesos
en papel, o han logrado implementar la norma con resultados tangibles para sus
colaboradores?
En
un entorno donde el 41% de los empleados a nivel mundial reporta altos niveles
de estrés[1],
Lockton México hace un llamado a que las empresas prioricen la salud integral de
sus colaboradores no solo como un requisito normativo, sino como una estrategia
de negocio.
“El
bienestar ya no es un beneficio accesorio, es un multiplicador de resultados.
Las organizaciones que invierten en prevención psicosocial, liderazgo saludable
y beneficios flexibles no solo protegen a sus colaboradores, también fortalecen
su productividad y sostenibilidad”, afirmó Tania Estrada, directora de servicio
Internacional de People Solutions en Lockton México.
Estrés
laboral: el costo de no actuar
La
OMS estima que la depresión y la ansiedad generan pérdidas de hasta 1 billón de
dólares anuales en productividad a nivel global[2].
En México, el panorama es crítico: 75% de los trabajadores reporta fatiga por
estrés laboral[3],
lo que le cuesta al país entre 5,000 y 40,000 millones de dólares cada año
(OIT)[4].
La
NOM-035 como palanca de transformación
Más
allá de su carácter obligatorio, la NOM-035 puede convertirse en una herramienta
estratégica para transformar la cultura laboral. Su aplicación exige
diagnósticos psicosociales, políticas preventivas, capacitación y protocolos de
atención que, bien implementados, pueden convertirse en una verdadera ventaja
competitiva.
Entre
las acciones más efectivas destacan:
- Diagnósticos
integrales para medir riesgos psicosociales, clima laboral y niveles de
compromiso.
- Arquitectura
de beneficios que combine salud física, mental y programas de apoyo
psicológico.
- Liderazgo
saludable, a través de capacitación y políticas de desconexión laboral.
Acompañamiento
especializado
De
acuerdo con Lockton México, contar con consultores expertos es fundamental para
diseñar y escalar programas de bienestar corporativo alineados al negocio y a
la NOM-035. A partir de diagnósticos integrales y del uso de herramientas
analíticas, las empresas pueden proyectar riesgos de salud —incluidas
enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión u oncológicos— y calcular el
retorno de inversión en productividad y ausentismo, con resultados que pueden
alcanzar hasta un 30% en grandes organizaciones.
El
cumplimiento efectivo de la norma requiere protocolos claros, comunicación
interna, sistemas de medición y auditorías continuas, siempre respaldados
por proveedores especializados que garanticen un enfoque integral y sostenido.
“La
clave está en acompañar a las empresas con estrategias sostenidas; el bienestar
es hoy una apuesta de productividad y sostenibilidad”, concluyó Tania Estrada.
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Acerca de Lockton
Lockton México es un
bróker internacional con presencia local, que se destaca por ofrecer
consultoría en beneficios para empleados, actuarial, administración de riesgos
y seguros, fianzas, automóviles y afinidad.
Lo que distingue a
Lockton es también lo que nos hace mejores: la independencia. La propiedad
privada de Lockton, permite a sus 10,750 asociados que hacen negocio en más de
140 países, centrarse únicamente en el riesgo de los clientes y sus necesidades
específicas en temas de seguro. Con su experiencia global, Lockton ofrece un
conocimiento profundo y necesario para lograr resultados destacados.
En México, Lockton es una
Empresa Saludablemente Responsable por el Workplace Wellness Council. Great
Place to Work®, Mejores Empresas para Trabajar en México, Mejores Empresas para
Trabajar® en Diversidad e Inclusión, Mejores Empresas para Trabajar® en el
Sector Financiero, Mejores Empresas para Trabajar® en la Región Centro, Empresa
Socialmente Responsable por el CEMEFI, empresa ESR® que aporta el 1% de sus
utilidades a Responsabilidad Social, el Distintivo Organización Saludable y el
premio Women to Watch 2013, otorgado por la revista Business Insurance.
Por 12 años consecutivos
ha sido reconocido por la revista Business Insurance como el mejor lugar para
trabajar en el sector asegurador a nivel internacional.
Encontrará más información en www.lockton.com.mx
Facebook: @LocktonMexicoOficial
Linkedin: Lockton
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