CELEBRA CEAPE EL DÍA DE LA NIÑA Y EL NIÑO CON LA COLECCIÓN INFANTIL Y JUVENIL DEL FONDO EDITORIAL ESTADO DE MÉXICO

 

• Invita a las niñas y los niños a conocer y divertirse con la Colección Lectores Niños y Jóvenes del Fondo Editorial Estado de México (FOEM).
• Tiene el propósito de favorecer la creación de nuevos y mejores lectores, con obras de acuerdo a su edad y sus capacidades lectoras.
 
 Toluca, Estado de México, 30 de abril de 2022. La Secretaría de Cultura y Turismo a través del Consejo Editorial de la Administración Pública Estatal (CEAPE), invita a las niñas y los niños a conocer y divertirse a través de la lectura infantil con la Colección Lectores Niños y Jóvenes del Fondo Editorial Estado de México (FOEM).
 
Este sello editorial cuenta con obras de literatura infantil y juvenil, así como textos de divulgación, para niños entre 12 y 15 años, y jóvenes de 13 a 18 años, y tiene el propósito de favorecer la creación de nuevos y mejores lectores, acercándoles obras de acuerdo a su edad y sus capacidades lectoras.
 
Esta colección está compuesta por obras que han sido galardonadas en el Certamen Internacional de Literatura Infantil y Juvenil FOEM, Certamen Nacional de Literatura “Laura Méndez de Cuenca”, además del Certamen Internacional de Literatura “Sor Juana Inés de la Cruz”.
 
Sus autores cuentan con una gran trayectoria literaria o son jóvenes creadores, estas obras destacan también por sus bellas ilustraciones que dan vida a los textos, motivando a los pequeños lectores a descubrir y disfrutar de las historias fantásticas del mundo de las letras.
 
Algunas de sus novedades son: “Chancletas y Chanclitas” de Becky Rubistein, “Viento Estelar” de Ana Cristina Ortega Gutiérrez, “Colección de cuentos para leerse en voz alta” de Minerva Paredes Rivera, “Cuaderno de las muchas sensaciones” de Luis Flores Romero, “Puntiagudos” de Luis Eduardo García, “¡Al rescate!” de Judith Goldman, “La misma historia de siempre” de Gilberto Rendón, entre otras.
 
Estas y otras obras las pueden consultar en la Biblioteca Digital FOEM, en https://ceape.edomex.gob.mx/fondo_edomex y adquirirlas en la Librería Castálida de Parque de la Ciencia Fundadores y Museo Galería Arte Mexiquense “Torres Bicentenario” en la capital mexiquense, espacios dedicados a la promoción de la lectura.

Fintech La primera fintech en ofrecer una solución self-service para el scoring de crédito

 Algoan, la API (Application Programming Interface) de calificación crediticia, ha anunciado que sus modelos de Credit Scoring y Payment Scoring estarán disponibles en régimen de self-service, una novedad a escala mundial.

De esta manera, la compañía, que en Francia trabaja con entidades líderes en el mercado como Cofidis u Oney, continúa demostrando su compromiso por conseguir que el acceso al crédito sea más justo y responsable, un objetivo que mantiene desde su nacimiento. Para ello, en lugar de que dicho acceso se calcule en base a datos de agencias de crédito o sociodemográficos, que pueden ser extremadamente discriminatorios, Algoan utiliza los datos de Open Banking del solicitante para un análisis de riesgo instantáneo que es más eficaz y preciso. Esta solución innovadora se está empezando a utilizar entre los bancos, las fintech y los minoristas de Francia y Europa.

Una nueva solución clave diseñada pensando en las fintech

La llegada del BNPL (Buy Now Pay Later/Split payments) implica que muchas fintech necesiten gestionar mejor el riesgo de crédito de este método de pago, que se ofrece sin un análisis de riesgo en profundidad. Asimismo, dichas entidades tienen la necesidad de prever cómo evolucionará la regulación de este método.

Algoan propone una nueva solución en régimen de self-service que tiene en cuenta a estas fintech, ya que les permite integrar soluciones de scoring de crédito y de pago mediante API para su uso inmediato y autónomo.

Ver más: Plataforma que ayuda a las fintech en ciberseguridad levanta 5.4 MDD

El simple hecho de conectarse al sitio web de Algoan da acceso directo a los productos que pueden incorporarse mediante API durante el proceso de compra. Esta tecnología potenciará y permitirá realizar análisis de riesgo instantáneos utilizando los algoritmos de Algoan.

Michael Diguet, director general y cofundador de Algoan, afirma: “como parte de nuestra ambición por un crédito más justo y responsable, resulta vital proporcionar a las organizaciones de BNPL y a las instituciones financieras un medio más sencillo para integrar una solución de Credit Scoring en su proceso de compra. Por esta razón, estamos convencidos de que la banca abierta es la mejor herramienta para evitar los impagos y proteger a los consumidores del sobreendeudamiento. Estamos dando a estas empresas la oportunidad de probar nuestras soluciones de forma gratuita para que más empresas puedan beneficiarse de ello.”

Análisis de riesgos sin fronteras

Esta oferta de self-service disponible a través de la API elimina, efectivamente, cualquier frontera en el procesamiento de datos relacionados con el análisis del riesgo crediticio. Las empresas pueden utilizar las soluciones de Algoan, a nivel mundial, sin incurrir en costes adicionales de implementación en nuevos mercados. Lo que antes habría llevado varios meses y una gran inversión de implementación, ahora puede desplegarse en unas pocas semanas, y a un coste menor. Se trata de una innovación importante para el sector financiero. Esto significa que el análisis del riesgo crediticio se convertirá en algo global gracias al Open Banking y a las soluciones de Algoan.

En el Día de Niño buscan sensibilizar sobre la parálisis cerebral infantil

 

• APAC, Fundación Teletón, Cerebros en Desarrollo y la AMEXPCTN lanzan #PonteEnMisZapatos, da el primer paso; un llamado a la inclusión de personas con parálisis cerebral

 

• Parálisis cerebral la primer causa de discapacidad infantil en México[1]

 

• Se estima que 3 de cada 4 niños con parálisis cerebral sienten dolor, 1 de cada 3 no pueden caminar y 1 de cada 2 tiene discapacidad intelectual: APAC

 

Ciudad de México a 29 de abril de 2022.- En el marco del Día del Niño organizaciones civiles como  Fundación Teletón,  APAC, I.A.P. Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral, Cerebros en Desarrollo y la Academia Mexicana para la Parálisis Cerebral y Trastornos del Neurodesarrollo (AMEXPCTND)  buscan sensibilizar sobre la parálisis cerebral infantil, que en México representa la primer causa de discapacidad en niños.

A través del la campaña #PonteEnMisZapatos, da el primer paso, que tuvo su relanzamiento con un FB Live “La niñez con parálisis cerebral”, transmitida a través de las redes de Cerebros en Desarrollo, en el que participaron médicos y familiares de pequeños con parálisis cerebral, estas organizaciones buscan poner la importancia procurar una infancia feliz a niños con esta condición de vida.

“Y aunque estamos hablando de una condición de vida, queremos aprovechar la fecha para  insistir en que más allá de ella estamos hablando de individuos, de niños que merecen vivir felices, sonreir, jugar; porque son niños, para los que el mejor regalo es hacerlos sentir incluidos”, aseveró el neurólogo pediatra, Eduardo Barragán, jefe del departamento de Neurología del Hospital Infantil de México “Federico Gómez”.

 

Se calcula que en el mundo hay 17 millones de personas con parálisis cerebral, condición de vida que afecta principalmente la motricidad y tono postural de la persona; y es la mayor causa de discapacidad infantil en México.[2]

“Encontramos que este 30 de abril es el día perfecto para hablar de una condición que dificulta el caminar de uno de cada tres niños que la padecen, imposibilita el habla de uno de cada cuatro,  uno de cada dos tiene discapacidad intelectual y genera dolor en tres de cada cuatro pequeños que viven con parálisis cerebral”, afirmó Guadalupe Maldonado Guerrero, directora de APAC, I.A.P. Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral.

El doctor José Javier Zorrilla, director médico del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón Estado de México, señaló que “menos del 40% de las personas con parálisis cerebral cuentan con un diagnóstico oportuno y, aunque hablamos de una condición que no se cura, sí su atención temprana puede cambiar el pronóstico en la mejora de su calidad de vida, pues los signos de la parálisis cerebral suelen aparecer durante la infancia, lo que la sitúa como la discapacidad motriz más común en la niñez”, detalló

Por su parte, Arturo Pichardo Egea, miembro fundador de la Academia Mexicana para la Parálisis Cerebral y Trastornos en el Neurodesarrollo (AMEXPCTND) y especialista en rehabilitación, explicó que la parálisis cerebral no se puede curar “pero la calidad de vida de los niños afectados puede mejorar con un tratamiento que va desde la cirugía, terapia física, ocupacional y logopedia (terapia del habla), y en algunos casos, medicamentos como la toxina botulínica ayudan a reducir el signo clínico de la espasticidad que en ocasiones se presenta en niñas y niños con esta discapacidad. De ahí la importancia de que estos pacientes cuenten con atención médica multidisciplinaria”, indicó.

 

La parálisis cerebral no implica tener un cerebro estático, sino una mente atrapada en un cuerpo que no reacciona como debería. Es causada por un daño neurológico que impide la correcta coordinación entre las órdenes del cerebro y la respuesta del cuerpo. [3]

Por su parte, Héctor Einar Bolaños Gracia, director del Centro de Rehabilitación y Servicios de Salud de APAC, I.A.P, destacó que en el entendimiento de las emociones de los pequeños con parálisis cerebral es indispensable reconocer su individualidad, diversidad y condición que cada uno tiene para, así generar confianza.

“Debemos procurar una comunicación efectiva y clara con ellos, a través de herramientas incluso tecnológicas que nos lo faciliten, crear una interacción en ambientes sociales y en la famila, así como de su salud en todo sentido, no sólo en la condición de discapacidad”, sostuvo el también psicólogo.

Para esta edición 2022, la campaña contó con el apoyo de influencers y legisladores que desde sus redes sociales lanzaron mensajes de inclusión con el Hashtag #PonteEnMisZapatos, da el primer paso, en el que se hace un llamado a la sociedad a visibilizar a quienes tienen parálisis cerebral, pero sobre todo a la inclusión y la empatía con aquéllos para los que cada día representa un reto.

 

Las actividadades de #PonteEnMisZapatos, da el primer paso serán difundidas en las redes sociales de las organizaciones participantes:

 

https://apac.mx

 

https://teleton.org

 

https://amexpctnd.org

 

https://cerebrosendesarrollo.com

  

 

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[1] https://apac.mx/category/noticias/

[2] https://apac.mx/category/noticias/

DERIVADO DE UNA ACCIÓN COORDINADA ENTRE POLICÍAS DE LA SSC Y PERSONAL DEL C2 NORTE, UN POSIBLE RESPONSABLE DE ROBAR UNA MOTONETA, FUE DETENIDO EN LA ALCALDÍA GUSTAVO A. MADERO

 

• El detenido cuenta con seis ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México

 

Un hombre con antecedentes delictivos que probablemente robó un vehículo, fue detenido como resultado de un dispositivo de búsqueda y localización realizado por policías de la Secretaría de Seguridad  Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México y los monitoristas del Centro de Comando y Control (C2) Norte.

 

Los hechos ocurrieron cuando los operadores del C2 Norte, reportaron a los oficiales que una mujer accionó un botón de emergencia de una de las cámaras de videovigilancia ubicada en la avenida 475, de la colonia San Juan de Aragón Séptima Sección.

 

Enseguida, los uniformados se dirigieron al punto y al llegar, se entrevistaron con una ciudadana quien les indicó que dejó su motoneta color rosa afuera de su domicilio particular y luego de unas horas se percató que ya no estaba.

 

Ante la denuncia, los efectivos de la SSC implementaron un dispositivo de búsqueda y localización, mientras que los operadores de las cámaras de videovigilancia implementaron un cerco virtual y ubicaron un vehículo con las características proporcionadas por la denunciante en la esquina de las avenidas 414 y Loreto Fabela.

 

Con esta información, el personal en campo se dirigió al punto, donde encontró a un sujeto a bordo de una motoneta con la descripción mencionada por la mujer, el cual no pudo presentar ninguna documentación que acreditara la legal posesión de la unidad.

 

Por tal motivo, los policías detuvieron al hombre de 40 años de edad, a quien le leyeron sus derechos de ley y presentaron ante el agente del Ministerio Público correspondiente quien determinará su situación jurídica.

 

Cabe mencionar que, tras realizar el cruce de información, se pudo obtener que el detenido cuenta con seis ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México por diferentes modalidades de Robo en los años 2000, 2004, 2009, 2014, 2917 y 2019.

UNODC Y SSC REFUERZAN VÍNCULOS ENTRE PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD Y SUS FAMILIAS MEDIANTE ACTIVIDADES DE REFORESTACIÓN EN EL MARCO DEL DÍA DE LA NIÑEZ

 

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) en México y la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a través de la Subsecretaría de Sistema Penitenciario, organizaron actividades de reforestación y convivencia con personas privadas de la libertad y sus hijos e hijas.

 

Esta iniciativa se desarrolló en el marco del proyecto “De vuelta a la comunidad”,            el cual impulsa el desarrollo de habilidades laborales sustentables en los centros penitenciarios de la Ciudad de México y posibilita una reinserción social integral.

 

El evento se llevó a cabo en el Parque Ecológico Xochimilco, área natural protegida que pasa por un proceso de recuperación a cargo de la Secretaría del Medio Ambiente (SEDEMA) de la Ciudad de México.

 

La actividad reforzó los conocimientos adquiridos por las personas privadas de la libertad beneficiarias de “De vuelta a la comunidad” e involucró activamente a las familias en el proceso de reinserción social. Los hijos e hijas de las personas privadas de la libertad plantaron árboles endémicos bajo la supervisión del equipo especializado del Parque Ecológico Xochimilco.

 

Las labores de este día se alinean con los objetivos del proyecto e impulsan la capacitación orientada hacia el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente, lo cual suma a esfuerzos que SEDEMA realiza en la atención y rescate de áreas naturales protegidas.

 

Esta actividad se enmarca en los esfuerzos y programas de capacitación y trabajo penitenciario para la reinserción social efectiva de las personas privadas de la libertad en la Ciudad de México que encabeza la Subsecretaría del Sistema Penitenciario, bajo el liderazgo del Lic. Enrique Serrano, con el apoyo del Mtro. Aarón Sánchez, Director Ejecutivo de Trabajo Penitenciario, quienes participaron en el ejercicio de externación.

 

Durante el evento se contó con la presencia del Representante de UNODC en México, el Sr. Kristian Hölge, quien enfatizó la importancia de las actividades de externación para la reinserción social, la cual debe entenderse como un proceso colectivo que involucra a la familia y a la sociedad.

 

“Las personas privadas de la libertad que participan en actividades constructivas y significativas son menos propensas a la violencia y la reincidencia” afirmó el Sr. Hölge.

 

“De vuelta a la comunidad” ejemplifica los amplios beneficios de las alianzas entre el sector público y privado para la implementación de programas en favor de la reinserción social, la prevención del delito y la reducción de la reincidencia delictiva.

 

ENTREGA GEM A LEGISLATURA LOCAL CUENTA PÚBLICA 2021

 
•       Destacan que el Edoméx se posiciona dentro de las cinco entidades federativas con mayor crecimiento del PIB estatal, que significa una recuperación económica de los niveles previos a la pandemia.
•       Informan que la inversión pública que ascendió a 30 mil 191 millones de pesos, representa un crecimiento de 13.8 por ciento real respecto a la Cuenta Pública de 2020, expresó el Secretario de Finanzas.
•       Registra Cuenta Pública reducción en el gasto operativo de 15.8 por ciento real respecto a 2020, que significa el ahorro de 4 mil 130 millones de pesos, y de 14 mil 909 millones de pesos si se compara con la Cuenta Pública 2019.
 
Toluca, Estado de México, 29 de abril de 2022. En un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, el Secretario de Finanzas, Rodrigo Jarque Lira, entregó a la LXI Legislatura mexiquense la Cuenta Pública 2021 del Gobierno, Organismos Auxiliares y Autónomos, donde destacó los resultados de las acciones que el gobierno estatal ha emprendido y que han logrado posicionar al Estado de México dentro de las cinco entidades federativas con mayor crecimiento del Producto Interno Bruto estatal.
 
El posicionamiento significa que la economía del Estado de México ha recuperado por completo los niveles previos a la pandemia, gracias a las acciones que se realizaron para reactivar la economía, a través de estímulos fiscales, créditos a empresas, impulso a programas sociales y al adecuado manejo del financiamiento que promueve inversiones públicas con la mejor rentabilidad.
 
La Cuenta Pública destaca que los ingresos totales ascendieron a 320 mil 817 millones de pesos. Los ingresos tributarios y no tributarios crecieron 5.3 por ciento respecto a la Cuenta Pública del año pasado, como resultado del fortalecimiento de los esfuerzos en la recaudación local, que permite reducir la dependencia con los recursos federales, que cayeron -4.6 por ciento respecto a lo programado.
 
En el gasto total integrado del Poder Ejecutivo se registraron 307 mil 660 millones de pesos, de los cuales el 78.8 por ciento corresponde al gasto programable y el 21.2 por ciento al no programable, explicó el Secretario Jarque.
 
Para enfrentar los retos de la pandemia, se redujo el gasto para que el dinero rindiera para más resultados, por ello el gasto operativo disminuyó 15.8 por ciento real respecto a 2020, que significó un ahorro de 4 mil 130 millones de pesos, y si se compara con la Cuenta Pública 2019, el ahorro equivale a 14 mil 909 millones de pesos.
 
Con este esfuerzo de austeridad se impulsaron a los sectores más afectados. Se dio prioridad al sector de desarrollo económico para impulsar la economía, con un aumento de 5.7 por ciento para la Secretaría, 15.5 por ciento en el campo y 7.6 por ciento para fortalecer el empleo, respecto a la Cuenta Pública del año anterior.
 
“Un gran logro que demuestra la voluntad política que el gobierno estatal y la Legislatura ha tenido para mover los motores y reactivar la economía ha sido impulsar la inversión pública que ascendió a 30 mil 191 millones de pesos, y representa un crecimiento de 13.8 por ciento real respecto a la Cuenta Pública de 2020”, expresó el Secretario de Finanzas.
 
Los recursos se dirigieron principalmente a movilidad y obra pública, porque son los que generan mayor bienestar y se obtienen más empleos por cada peso invertido.  
 
A pesar del escenario de salud complejo, se logró mantener el gasto en salud en los momentos difíciles, que por su importancia este sector representa el 23 por ciento del total del gasto programable.
 
Una de las prioridades fue fortalecer las políticas públicas de desarrollo social, para impulsar a quienes más lo necesitan, por eso en 2021, el subsector social registró un crecimiento de 6.7 por ciento real respecto de la Cuenta Pública 2020.
 
La Cuenta Pública 2021 se integra por 13 tomos, 10 volúmenes y un disco compacto que contienen información financiera presupuestal, programática y contable de las dependencias y entidades del gobierno estatal, del mismo modo, la referente a los organismos auxiliares y autónomos. 
 
Durante la entrega de la Cuenta Pública 2021, el Secretario de Finanzas manifestó a los legisladores de la LXI Legislatura mexiquense, su disposición para atender los requerimientos que faciliten una mejor interpretación de la política hacendaria y de los resultados cualitativos y cuantitativos obtenidos en el ejercicio fiscal 2021.
 

Cuál es la situación de la salud mental de los trabajadores mexicanos

 

La Secretaría de Salud estima que en México 15 millones de personas padecen algún trastorno de salud mental, siendo el estrés laboral el principal padecimiento entre la fuerza trabajadora: tres de cada cuatro trabajadores mexicanos lo padecen.

 

A estas cifras se suman otros datos alarmantes proporcionados por la Asociación Psiquiátrica Mexicana, el INEGI y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS): durante los últimos 10 años ha habido un incremento continuo del 16% de incidencia de suicidios, el 11% del gasto destinado a la atención de discapacidades laborales se relaciona con trastornos mentales, y apenas el 2% del presupuesto de salud se utiliza para combatir y tratar la salud mental de los mexicanos.

 

La falta de especialistas en salud mental (psicólogos, terapeutas y psiquiatras) y no atender los factores de riesgo psicosocial en el mundo del trabajo tiene un alto coste para el aparato productivo nacional: cerca de 16 millones de pesos anuales.

 

“Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) la fuerza laboral mexicana es una de las más estresada del mundo, y durante la emergencia sanitaria la prevalencia de la ansiedad y depresión incrementó en más del 30%”, explica Juan Pablo Montoya, CEO de Momentu, plataforma que acompaña a las personas de la mano de expertos en salud mental para reducir el estrés laboral, el ausentismo laboral y aumentar la productividad en los equipos de trabajo.

 

La OMS estima que 75% de las personas trabajadoras en México padecen los efectos del estrés laboral crónico o burnout, que se caracteriza principalmente por sentimientos de agotamiento, distanciamiento mental del trabajo, y sentimientos negativos relacionados con las funciones laborales (como ineficiencia o falta de realización).

 

Aunque en enero pasado entró en vigor la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) de la OMS, en la que el burnout ya está catalogado como un padecimiento laboral, este síndrome todavía no es reconocido en México. La STPS se ha adelantado a la atención de este padecimiento con la creación de la NOM 035 para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los lugares de trabajo, el incumplimiento de la norma implicaría una multa de hasta $500,000 pesos a cada compañía.

 

En ese sentido, Juan Pablo Montoya explica que las empresas tienen la responsabilidad de evaluar en sus trabajadores aspectos puntuales para determinar su bienestar mental y posibles afecciones y trastorno.

 

“Para determinar el bienestar de los trabajadores se pueden tomar signos observables como cambios de estado de ánimo, entregas tardías, desconcentración o falta de motivación; también cómo asumen los retos de cada día, si se paralizan por el estrés de las tareas diarias, y cómo asumen los contratiempos o imprevistos. Otro aspecto importante es tomar en cuenta el nivel de productividad y las bajas por enfermedad”, explica el CEO de Momentu.

 

En cuanto a los posibles riesgos de burnout, recomienda evitar las altas cargas de trabajo, un liderazgo mal enfocado, los horarios laborales rígidos, las incongruencias entre las habilidades y las funciones para el cargo, las políticas de seguridad y salud inadecuadas o inexistentes, y las prácticas ineficientes de gestión y comunicación.

 

Desde la experiencia de Juan Pablo Montoya, tomar en cuenta la salud mental de los empleados tiene que ver con cuidar a los colaboradores, pero también contribuir en la motivación, la productividad, el compromiso e, incluso, reducir el ausentismo laboral con incentivos de carácter no económico que estén enfocados en mejorar el bienestar y la calidad de vida de los equipos y las empresas.

 

El salario emocional será la nueva tendencia organizacional y la clave para retener talento a partir de este año. Más del 40% de las empresas del mundo buscará mejorar el bienestar de su personal en el 2022, por lo que sin duda el salario emocional juega un papel muy importante para las organizaciones.

 

Este concepto se refiere a invertir en la salud mental y el bienestar de los colaboradores teniendo en cuenta las condiciones adecuadas para trabajar a gusto: un buen clima laboral, relaciones saludables y equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Se estima que por cada USD$1 que invierte una organización en temas de salud mental, obtiene un retorno de USD$4 reflejado en un mejor performance del empleado, NPS (Net Promoter Score) de la compañía y disminución de los niveles de rotación laboral.

 

Cuando un empleado se siente feliz, es menos probable que renuncie y hay mayor probabilidad de que incremente su productividad sin poner en riesgo su salud. Las empresas de México y el mundo que sean capaces de incluir programas de salud mental y herramientas de prevención de burnout verán reflejado un crecimiento significativo en su organización.