IMPULSA GEM EDUCACIÓN DUAL PARA QUE ESTUDIANTES TENGAN MÁS OPORTUNIDADES LABORALES: ALFREDO DEL MAZO

• Informa Gobernador que el modelo de Educación Dual se fortalecerá para incrementar la matrícula de estudiantes de 2 mil 800 a 5 mil 100, este año.
• Asegura que este esquema educativo tiene ventajas como fortalecer la formación de los jóvenes, con prácticas profesionales en el sector empresarial para conseguir más fácilmente un trabajo al concluir sus estudios.
• Anuncia que se implementará este sistema en las universidades del estado, para que más alumnos tengan a su alcance las ventajas de este programa.

Tultitlán, Estado de México, 27 de febrero de 2019. El Gobernador Alfredo Del Mazo Maza informó que en colaboración con el sector empresarial, la administración estatal impulsará el sistema de Educación Dual para que este año se incremente la matrícula de estudiantes en 80 por ciento, y con ello ofrecer a los jóvenes más alternativas de encontrar un trabajo al egresar.

“El compromiso es que este año podamos crecer en un 80 por ciento el programa que hoy tenemos de Educación Dual para que al final de este año tengamos más de 5 mil 100 alumnos preparándose en el Sistema de Educación Dual en el Estado de México. Este compromiso lo podemos lograr gracias al apoyo de las empresas y, por supuesto, a que acerquemos a ustedes estos espacios y estas oportunidades de trabajo”, enfatizó.

En la Universidad Politécnica del Valle de México, en Tultitlán, Del Mazo Maza señaló que hoy en día en la entidad hay más de 2 mil 800 estudiantes que han aprovechado la Educación Dual, y aseguró que el propósito es integrar a más empresas y a más jóvenes a este modelo.

Asimismo, puntualizó que este esquema educativo tiene, entre otras ventajas, fortalecer la formación de los jóvenes, al ofrecerles la oportunidad de realizar sus prácticas profesionales en el sector empresarial, lo cual les abre más oportunidades para conseguir un trabajo al concluir sus estudios, a la par de mejorar los planes académicos con base en las necesidades de las empresas.

El Gobernador Del Mazo destacó que la efectividad de este programa es muy alta, ya que del total de alumnos que cursa sus estudios bajo este sistema, el 70 por ciento logra incorporarse al mercado laboral, en alguna de las 598 empresas que participan en este esquema.

“De todos los que inician este programa, en prácticas laborales en las empresas, 70 por ciento tiene la oportunidad de quedarse empleados, terminando sus estudios y su formación, y es una tasa muy alta de oportunidades de generación de empleo para ustedes, para los jóvenes que el estado, el sector empresarial y las universidades respaldamos para que cada vez sean más los que puedan hacerlo", afirmó.

Tras subrayar que el 40 por ciento de los alumnos en Educación Dual son mujeres, Alfredo Del Mazo invitó a que más empresas se integren a esta estrategia, ya que la consideró una gran herramienta para que las nuevas generaciones tengan más competencias en el ámbito laboral actual.

Ante estudiantes de tecnológicos de diversas regiones del Estado, académicos y funcionarios públicos, el mandatario mexiquense también anunció que su administración implementará este sistema en las universidades del estado, para que más alumnos tengan a su alcance las ventajas de este programa.

“Hicimos el compromiso de que en todas las universidades pueda haber este programa para que todos los alumnos que están en universidades estatales puedan tener la oportunidad de tener el programa de Formación Dual, y los jóvenes que están aquí presentes puedan acercarse para que, lo más importante para ellos, el día de mañana que concluyan sus estudios tengan la oportunidad de ejercer lo que han aprendido y contribuir al desarrollo de sus comunidades y de sus familias”, externó.

Alfredo Del Mazo consideró que debido a la voluntad emprendedora de los mexiquenses, la entidad es la segunda economía más grande del país, al contar con 685 mil unidades económicas, además que en territorio mexiquense se establecen diariamente  ocho empresas, en promedio.

Alejandro Fernández Campillo, Secretario de Educación, dijo que uno de los grandes retos en este proyecto es articular el conocimiento de los estudiantes de educación media superior y superior con la práctica en la industria para que sean ellos los detonadores del empleo, crecimiento y progreso de la entidad.

Agregó que para ello se trabaja en la consolidación del modelo dual en el Estado de México, como un programa de alto impacto que beneficie a los estudiantes y a las empresas establecidas en territorio mexiquense, para que los alumnos acudan a los centros de producción a aplicar los conocimientos y aprender nuevas tecnologías, reforzando también la enseñanza del idioma inglés.

En tanto, Juan Ignacio Díaz, Presidente de SIEMENS México, Centroamérica y El Caribe, mencionó que esta compañía fue una de las primeras en apostar por la implementación de este sistema de formación, pues contribuye a lograr la meta de capacitar a los estudiantes para responder a los desafíos que demanda la industria nacional.

Imprescindible llevar adecuada contabilización de horas extra

●        Horas completas y fracciones de hora adicionales que los empleados laboran después de las jornadas establecidas, deben considerarse para ajustar la remuneración, conforme a la legislación laboral y al tiempo efectivamente trabajado.

Ciudad de México, 27 de febrero de 2019.- La Ley Federal del Trabajo (LFT) define la jornada laboral como el periodo en el que el trabajador se encuentra a disposición del patrón o empleador para prestar su servicio. Los periodos de tiempo dentro los que los colaboradores brindan dichos servicios en México, son principalmente: la jornada diurna, equivalente a 8 horas diarias y 48 horas a la semana; la jornada nocturna, de 7 horas por día y 42 horas semanales y la jornada mixta (diurna y nocturna), que suma 7.5 horas al día y 45 horas por semana.

Cuando por cuestiones de carga de proyectos, se prolonga la estancia en el trabajo, no se deben rebasar las tres horas diarias y este tipo de sucesos no deben ocurrir más de tres veces a la semana. Estos lapsos están previstos en el Ar. 123-A-XI de la Constitución Mexicana y en los Artículos 58 al 68 de la Ley Federal del Trabajo.  Las primeras 9 horas extra deben pagarse doble y si se presentan más de 9 horas, se deben de pagar el triple.

Bajo este contexto Cucorent, empresa de soluciones tecnológicas de control de acceso y de asistencia de recurso humanos, propone que el conteo y cómputo adecuado de las horas extras y la distribución de tiempos entre los equipos sea una tendencia en aumento entre las organizaciones, puesto que permite ajustar la remuneración de los empleados a la legislación laboral y al tiempo realmente trabajado, lo que redundará en un aumento de su productividad.

“La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) anualmente reporta las horas promedio de trabajo en un estudio, los resultados más recientes, publicados a finales de 2018, señalaron que la fuerza laboral mexicana trabaja más horas que en otros países miembro. No obstante, estamos por debajo la media de dólares generados por trabajador (54.8 dólares por hora y mil 726 horas anuales por empleado), al generar en promedio, 21.6 dólares por hora y en cambio, trabajar 2 mil 148 horas anuales. Es por esto que las tecnologías para el control de llegada, partida y horas laboradas, debe ser un aliado en todas las organizaciones, pues se ha perdido de vista el foco y el para qué de esos tiempos extra”, puntualizó el CEO de Cucorent, Jorge Hernández.

Aunado a lo anterior, “las fracciones extra de minutos que los empleados continúan laborando después de las jornadas establecidas, no son contabilizadas”, apuntó Hernández, y aunque la Suprema Corte Justicia de la Nación (SCJN) propuso a mediados del año pasado, la contabilización de esos minutos para reunir horas y, por ende, remuneración para los empleados; no se ha concretado algo al respecto.

Antes y después de que este tema pueda ser aprobado a nivel legislativo, la importancia de los sistemas para llevar el control de esos tiempos, se vuelve crucial, pues se ayudaría al área de recursos humanos, dirección y administración a tomar mejores decisiones: “El pago de las horas extra podrían ser un complemento al pago regular de los colaboradores, pero antes es necesario hacer una revisión de los procesos productivos para analizar si dichas horas extra son realmente eficientes”, finalizó Jorge Hernández.

POLICÍA DE LA PBI DETIENE A LADRÓN DE TRANSEÚNTES EN EL CETRAM INDIOS VERDES

 

* Se recuperaron tres dispositivos móviles y dinero en efectivo.

Esta mañana, elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, adscritos a la Policía Bancaria e Industrial (PBI), detuvieron a un hombre implicado con el presunto delito de robo a transeúnte en las inmediaciones del Centro de Transferencia Modal (CETRAM) Indios Verdes, perímetro de la alcaldía Gustavo A. Madero.

 

Alrededor de la 09:00 horas de esta mañana, los elementos del Cuadrante del sector “CH”, ubicado en la avenida Insurgentes Norte esquina con la calzada Ticomán, colonia Santa Isabel Tola, atendieron la denuncia de un usuario, de 24 años de edad, tras ser despojado de sus pertenencias por un hombre, como parte de las acciones de vigilancia en el Transporte.

 

Con las características referidas, los oficiales encargados de vigilar el paradero, lograron la detención de un hombre de 31 años, a quien al realizarle una inspección preventiva, de acuerdo al protocolo de actuación policial, se le halló en poder de tres teléfonos celulares, uno de la marca Solone de color negro, con valor de mil 500 pesos, dos más de la marca Samsung negro, modelo J4, con un valor aproximado de 4 mil 500 pesos; además de un billete de 100 pesos.

 

A petición de la víctima, el implicado fue detenido y junto con los aparatos telefónicos recuperados fue presentado a la Agencia del Ministerio Público de la Coordinación territorial GAM-2, donde se determinará su situación legal.

 

Previo a su presentación ante el representante social, al hoy imputado se le comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y enterar algún familiar de su detención por la Policía Preventiva de la Ciudad de México.

 

Prevenir y salvaguardar la integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina, por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar apoyo en materia de seguridad.

APOYA ASISTENCIA PRIVADA A LAS ADOLESCENTES EMBARAZADAS EN SITUACIÓN VULNERABLE

• Ofrece casi un millón y medio de comidas a las mamás y a sus hijos, 9 mil 788 exámenes de laboratorio y ultrasonidos, así como más de 80 mil biberones a recién nacidos.
• Inician adolescentes comportamiento sexual y reproductivo a más temprana edad y en la mayoría de los casos lo hacen desprovistas de información objetiva.
• Se exponen las adolescentes a embarazo no planeado, un aborto provocado o una infección de transmisión sexual, incluyendo el VIH/SIDA.

Toluca, Estado de México, 27 de febrero de 2019. En un año, más de 3 mil mujeres embarazadas en situación vulnerable fueron apoyadas por Vida y Familia México, IAP, institución legalmente constituida ante la Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM), organismo sectorizado a la Secretaría de Desarrollo Social.

En este contexto, el titular del ramo, Eric Sevilla Montes de Oca, ha precisado que el Gobierno que encabeza Alfredo Del Mazo Maza trabaja con la implementación de programas, los cuales apoyan la economía de las mamás jóvenes y además, les garantiza sus derechos y las incentiva a que continúen con sus estudios y puedan trabajar para alcanzar sus metas personales que les reditúe en un mejor desarrollo y calidad de vida.

Por su parte, Susana Vallina Fabre, Coordinadora de Comunicación y Difusión de Vida y Familia, IAP, señaló que el embarazo entre adolescentes representa un problema que  afecta a niñas y adolescentes, no sólo en el área de la salud, sino en otros aspectos como es su vida académica y su proyecto de vida.

El embarazo adolescente es un tema de atención prioritaria en la agenda pública. A la fecha, existen en el país diversas estrategias de prevención y proyectos focalizados para el apoyo de las mujeres que son madres adolescentes, señaló.

Vallina Fabre enfatizó que “al carecer de una formación sexual y emocional, las adolescentes no desarrollan un plan de vida y tienen una baja autoestima, lo que las expone a embarazos no planeados, un aborto provocado o una infección de transmisión sexual, incluyendo el VIH/SIDA”.

Creada en 1997, esta institución de asistencia privada cuenta con 37 puntos de atención en la República mexicana, donde ofrece un programa de apoyo integral a la mujer embarazada, además de hospedaje, alimentos, atención médica y psicológica, gratuitos.

A las futuras mamás se les brinda capacitación para el trabajo, formación y desarrollo humano; de forma paralela, se trabaja con universidades, preparatorias y secundarias públicas y privadas, así como en empresas, sobre la prevención de embarazos en adolescentes.

Susana Vallina detalló que como resultado de su labor, en el año 2018 Vida y Familia, IAP, atendió a más de 3 mil mujeres embarazadas, ofreció casi un millón y medio de comidas a las mamás y a sus hijos, realizó 9 mil 788 exámenes de laboratorio y ultrasonidos y más de 80 mil biberones fueron dados a los recién nacidos, que por alguna causa no pudieron ser amamantados.

Finalmente, explicó que la institución cuenta con la certificación en el cumplimiento de su labor por parte de la JAPEM, de quien ha recibido apoyo con donativos en especie, mismos que son distribuidos entre las beneficiarias.

OPTIMIZAN ATENCIÓN MÉDICA CON ENTREGA DE EQUIPO INFORMÁTICO

 

• Permite llevar un mejor control estadístico y facilita la integración y consulta de expedientes clínicos.
• Refrenda Salud su compromiso con la mejora continua de los servicios médicos.

Metepec, Estado de México, 27 de febrero de 2019. Para beneficio de 7 millones de mexiquenses adscritos al Sistema de Protección Social en Salud, se llevó a cabo la entrega de equipo informático que permitirá un óptimo censo de medicamentos, insumos y material de curación, con lo que se podrán conocer en tiempo y forma los niveles de abasto en Centros de Salud de los 125 municipios.

Al reiterar el compromiso del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza con la mejora de los servicios, el Secretario de Salud, Gabriel O’Shea Cuevas, destacó que estos equipos y sistemas computarizados, vendrán a fortalecer el control estadístico y análisis de información, con lo que se optimiza la atención médica en las 19 jurisdicciones sanitarias de la entidad.

Asimismo, sostuvo que los más de 630 aparatos informáticos entregados, permitirán tener un mejor registro de información en las unidades del primer nivel de atención al facilitar y agilizar la consulta de expedientes clínicos.

El Doctor O'Shea Cuevas agregó que la renovación de equipo tecnológico, con una inversión de 15 millones de pesos, forma parte de las acciones que se realizan de manera permanente con el objetivo de mejorar la calidad en la atención.

El titular del Régimen Estatal de Protección Social en Salud, Juan Saúl Ramos González, destacó el trabajo de colaboración entre las diferentes instituciones del sector salud en la entidad y reconoció que la estrecha coordinación ha permitido colocar al Estado de México entre los primeros niveles de servicio en el país.

Finalmente, se hizo un reconocimiento a los trabajadores del Seguro Popular, quienes diariamente llevan a cabo una importante labor para garantizar el acceso a los servicios de salud a todas aquellas personas que carecen de seguridad social.

Orientación vocacional se personalizará en preparatorias

La Paz, México.- El dirigente social Fernando González Mejía, resaltó la importancia de ofrecer adecuada orientación vocacional para los jóvenes que están por dar el paso a la educación superior, después de que la Expo Universitaria resultara exitosa entre los jóvenes de las escuelas públicas del oriente mexiquense.

Los organizadores que son del municipio de La Paz, estudiantes y maestros, aseguraron que reproducirán el modelo en preparatorias de la localidad para acercar la orientación más personalizada en escuelas de La Paz y lograr que los estudiantes tomen buenas decisiones.

“Fue excelente ver que los muchachos muestran mucho interés por orientar su decisión académica. Es una de las decisiones más importante en la vida y deben tomarla bien orientados. La expo universitaria mostró oferta educativa integral para desarrollar a los jóvenes en el deporte, la cultura, ciencias, y ciencias sociales”, opinó Fernando González.

La Expo Universitaria reunió a más tres mil jóvenes en el auditorio Acolmixtli del municipio de Chimalhuacán, donde más de 10 escuelas y 5 casas estudiantiles del oriente del Estado de México y el Instituto Deportivo Salvador Díaz Mirón de Veracruz, expusieron su oferta educativa.    

De acuerdo con lo informado por maestros y alumnos de La Paz, la propuesta que se mostró en la Expo Universitaria 2019 se proyectará y difundirá en preparatorias donde se dará seguimiento a la información que los estudiantes necesitan para orientarlos adecuadamente y no sigan indecisos o tengan dudas sobre sus capacidades e intereses académicos.

FOMENTA DONACIÓN DE ÓRGANOS LA CULTURA DE REGALAR VIDA

 

• Realiza ISSEMyM trasplantes de riñón que amplían la esperanza de vida de joven y ama de casa.
• Es la donación de órganos el mejor acto de solidaridad y de amor que podemos dar en vida.

Toluca, Estado de México, 27 de febrero de 2019. Juana González Cruz, de 41 años de edad, trabajadora de limpieza, y Víctor Ansástegui Rosas, de 29 años de edad, encargado de un cibercafé, se sumaron a la lista de derechohabientes del ISSEMyM que han podido renacer gracias a los trasplantes de riñón que se realizan en la institución.

No es exagerado calificarlo de esa forma, pues Víctor, del poblado de Santiago Tlacotepec, en Toluca, llegó al ISSEMyM para su operación sin poder caminar, desgastado tras seis años de diálisis peritoneal, aparentando la edad de un hombre de 50 años, según comentan las enfermeras a su cuidado. Ahora se siente recuperado y con ganas de andar en bicicleta, una de sus viejas pasiones.

Por su parte, Juana Hernández González, oriunda de San José del Rincón, también tiene un futuro promisorio, luego de tres años de hemodiálisis, agradece a Dios, a los médicos y a las enfermeras que la ayudaron a volver a tener una vida más normal, pues para ella representaba un verdadero viacrucis tener que cumplir, en su situación, con su actividad laboral, las faenas de su casa y las visitas frecuentes al hospital para recibir sus tratamientos.

“Son enfermos renales crónicos que cada uno tiene, han tenido, su tratamiento sustitutivo: Juana ha recibido hemodiálisis y Víctor está en diálisis peritoneal desde hace mucho tiempo y gracias a los cuidados que se les da por parte del Servicio de Nefrología y el apoyo de tratamiento sustitutivo por parte del Instituto, lograron mantenerse en lista de espera hasta ser trasplantados”, explicó el Doctor Vicente Cardona Infante, encargado de la Unidad de Trasplantes del Centro Médico ISSEMyM.

La oportunidad que tuvieron Juana y Víctor de conseguir un órgano que les permitiera ser trasplantados y ampliar su esperanza de vida no siempre llega a las personas que padecen insuficiencia renal, toda vez que el número de órganos disponibles, tanto de personas vivas o fallecidas, es limitado.

Ellos son de los afortunados que un día recibieron la anhelada noticia de que fue encontrado un donador compatible.

“Fue el viernes 30 de noviembre de 2018. Me llamaron por teléfono aquí de la clínica, para hacer mis estudios, todo en general, para el otro día, a las dos de la tarde, para el trasplante.

“Salí bien, perfectamente; entré el viernes y me operaron el mismo viernes me operaron y ya al otro día salí a las 12 del día, de volada”, comentó Víctor.

La señora Juana también relató cómo vivió el proceso que culminó con la grata noticia, pues “sí era complicado por venir a cada rato, tres veces a la semana, al hospital y tener que llegar allá a hacer igual lo de la casa y todo eso; ahorita pues ya me siento diferente.

“Esperé como cinco años, pero hace un año igual me iban a trasplantar, pero pues me puse mal, igual me llamaron pero no, porque me enfermé de otra cosa y ya no se pudo, y entonces hasta ahorita que apenas fue”.

Ella nunca perdió la esperanza ni la fe de poder ser trasplantada porque “siempre he confiado en Dios y siempre esperé lo que él decidiera para mí y pues me dio este regalo y se lo agradezco mucho a Dios”.

En ambos casos, los riñones trasplantados proceden de personas fallecidas, situación que continúa siendo más común que obtener órganos de donantes en vida, a causa de factores muy diversos, fundamentalmente de índole cultural y religioso.

“Sin donante no hay trasplante. El mensaje a la ciudadanía sería que investigue, que se documente al respecto y que cuando tengan la posibilidad y alguien se acerque y les diga que aunque su familiar haya fallecido, tienen la posibilidad de que éste trascienda donando.

“Creo que es lo mejor que le pueden hacer, porque pues finalmente los órganos, ya una vez disponiendo de ellos, enterrándolos, cremándolos, ya no van a funcionar; sin embargo, teniendo la oportunidad de donar, van a prolongar y a dar vida a otras personas que lo requieren, y yo creo que es el mejor acto de solidaridad que podemos, y de amor, que podríamos dar nosotros en vida”, comentó el Doctor Vicente Cardona.

Si bien falta mucho por avanzar para generar una verdadera cultura de trasplantes, las operaciones de trasplantes de riñón son cada vez más frecuentes, particularmente en el ISSEMyM, que es Institución pionera en este campo.

“Llevo 22 años trabajando en esta área, ya como especialista, y todavía no dejo de sorprenderme cuando hacemos una cirugía e implantamos nuevamente el riñón que quitamos de otra persona, que estuvo un periodo fuera de su circulación, y lo venimos a implantar en otra persona, y vemos como ésta se llena de vitalidad y empieza a funcionar, yo creo que es una satisfacción muy importante en lo personal”, finalizó el encargado de la Unidad de Trasplantes del Centro Médico ISSEMyM.