Finanzas públicas y deuda pública a agosto

 Finanzas públicas y deuda pública a agosto  Al cierre de agosto, las finanzas públicas mantuvieron una posición sólida, en línea con las metas aprobadas para el cierre del año, en un entorno de mayores ingresos presupuestarios y una gestión responsable del gasto público.  Entre enero y agosto, los ingresos del gobierno federal aumentaron 8.4% real anual, acumulando cinco años consecutivos de crecimiento. Este desempeño fue impulsado por una recaudación tributaria sólida, que creció 6.5% real anual, apoyada por mejoras salariales, la resiliencia del consumo y el fortalecimiento de la administración aduanera.  El ejercicio del gasto público continuó garantizando el acceso efectivo a los derechos constitucionales, reafirmando el compromiso del Gobierno de México con el bienestar de la población. Al cierre de agosto, los recursos destinados a educación aumentaron 2% real anual, mientras que el gasto en protección social creció 5.8%.  La deuda pública se mantiene en un nivel consistente con una trayectoria estable y sostenible, reconocida por las principales agencias calificadoras internacionales, lo que refuerza la confianza de los mercados y contribuye a conservar condiciones de financiamiento favorables.  La calificadora Fitch Ratings elevó en dos niveles la calificación de Petróleos Mexicanos de “B+” a “BB”, tras la colocación exitosa de Notas Estructuradas Pre Capitalizadas, reflejo de la confianza en la estrategia financiera implementada. Resumen ejecutivo  Entre enero y agosto de 2025, los ingresos del gobierno federal crecieron 8.4% real anual, superando el monto calendarizado en 108 mil millones de pesos. Este desempeño reflejó el aumento de la recaudación tributaria de 6.5%, ante una mayor eficiencia en la recaudación, particularmente, en la administración aduanera.  Los ingresos por concepto del Impuesto sobre la Renta (ISR) aumentaron 6.9% real anual y superaron la meta prevista en 60 mil millones de pesos, en un entorno de mayor empleo formal y aumento sostenido de los salarios. Por su parte, la resiliencia del consumo interno y un tipo de cambio más competitivo favorecieron la recaudación por concepto del Impuesto al Valor Agregado (IVA), que aumentó 6.2% real anual, lo que significó mayores ingresos con respecto al programa en 46 mil millones de pesos.  Los ingresos asociados con el rubro de importaciones crecieron 24.5% real anual, superando lo calendarizado en 13 mil millones de pesos. Este aumento fue resultado de los recientes cambios en el esquema tarifario para países sin acuerdo comercial con México, una mayor 1 vigilancia en las aduanas y el nuevo tratamiento fiscal para productos bajo el umbral de minimis.  La recaudación por concepto de los ingresos no tributarios del gobierno federal superó en 43 mil millones de pesos lo programado y registró un crecimiento de 15.5% real anual. En su interior, se observaron mayores ingresos por concepto de derechos (+8.5%), productos (+7.1%) y aprovechamientos (+20.8%).  Los ingresos propios del IMSS se mantuvieron prácticamente constantes en términos reales respecto a enero–agosto de 2024, si bien se observó un excedente de 11 mil millones de pesos respecto a lo calendarizado. Por su parte, los ingresos propios del ISSSTE y la CFE disminuyeron 0.9 y 5.4% real anual, respectivamente.  En el acumulado a agosto, el gasto público disminuyó 3.6% real anual, en línea con los criterios de sostenibilidad fiscal aprobados para el año. En su comparación con el calendario, se observó un avance de 94.9%, con lo cual se aseguró la provisión de bienes y servicios públicos de calidad.  El gasto en desarrollo social continuó fortaleciendo el bienestar de las familias mexicanas a través de mayores recursos para educación y protección social, que registraron aumentos reales anuales de 2 y 5.8%, respectivamente.  El gasto en inversión física alcanzó los 510 mil millones de pesos. Si bien registró una reducción con respecto a 2024, año atípico por la inversión vinculada al cierre de la administración anterior, el nivel observado fue superior en 13.6% real al promedio registrado en el primer año de gobierno de las cuatro administraciones previas.  El gasto de operación distinto de servicios personales fue 4.7% menor a lo registrado en enero-agosto de 2024, en línea con los criterios de austeridad republicana y eficiencia. En particular, los recursos ejercidos por el gobierno federal se redujeron en 19% real anual durante el periodo.  El costo financiero registró un aumento de 9.3% real anual, en un contexto de condiciones financieras aún restrictivas. Con respecto al monto calendarizado, se registraron ahorros por 23 mil millones de pesos, lo que significó menores presiones sobre el presupuesto.  En cuanto al gasto federalizado, las participaciones federales crecieron 3.9% en términos reales anuales, superando en 29 mil millones de pesos lo previsto en el programa, en congruencia con el aumento de la recaudación federal participable.  Los balances fiscales registraron mejores desempeños a los previstos: el déficit presupuestario fue de 581 mil millones de pesos, menor al programado para el periodo. A su vez, el superávit primario presupuestario alcanzó los 240 mil millones de pesos, mayor que el monto calendarizado. Los Requerimientos Financieros del Sector Público (RFSP) se situaron en 710 mil millones de pesos, dentro de los techos aprobados por el H. Congreso de la Unión.  La deuda neta del gobierno federal ascendió a 44.2% del PIB, de la cual 84.0% correspondió a deuda interna y 80.2% fue contratada a tasa fija y con vencimientos de largo plazo. Por su 2 parte, el Saldo Histórico de los Requerimientos Financieros del Sector Público (SHRFSP) se situó en 49.5% del PIB, menor al 51.3% al cierre de 2024, mientras que la deuda neta del Sector Público Federal fue de 50.2% del PIB.  La calificadora Fitch Ratings elevó en dos niveles la calificación de Petróleos Mexicanos como emisora de largo plazo en moneda local y extranjera de “B+” a “BB”, tras la colocación exitosa de Notas Estructuradas Pre-Capitalizadas por 12 mil millones de dólares. Esta operación fortaleció el vínculo entre Pemex y el soberano, un factor clave para la mejora en la calificación.  En agosto no se llevaron a cabo operaciones de financiamiento. Cabe destacar que las operaciones ejecutadas en meses previos se mantuvieron alineadas al Programa Anual de Financiamiento y los techos de endeudamiento autorizados por el H. Congreso de la Unión para el ejercicio fiscal 2025. Para información más detallada, se pueden consultar las estadísticas de finanzas y deuda pública en el sitio de internet: http://presto.hacienda.gob.mx/EstoporLayout/estadisticas.jsp

Día Mundial del Corazón: conmemora ISSSTE con recital protagonizado por joven violinista sobreviviente de cirugía

 

• Hace cuatro años, en el Hospital Regional “Lic. Adolfo López Mateos” se practicó con éxito una cirugía de corazón abierto a Miguel Moreno, quien este lunes regresó a la unidad para agradecer con un recital de violín al personal médico y de enfermería
• El joven había sido diagnosticado con una doble lesión de válvula aórtica, lo que requirió implantar una válvula mecánica. Hoy se encuentra en buen estado de salud y continúa bajo seguimiento del servicio de Cardiología

 

Ciudad de México.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a cargo del director general Martí Batres Guadarrama, conmemoró el 29 de septiembre el Día Mundial del Corazón con un recital de violín a cargo del joven derechohabiente Miguel Omar Moreno, quien hace cuatro años fue sometido a una cirugía de corazón abierto en el Hospital Regional “Lic. Adolfo López Mateos”.

 

En el auditorio “Dr. Fernando Prieto Pérez” del nosocomio, el violinista de 24 años, quien es estudiante del Conservatorio Nacional de Música, agradeció al personal médico y de enfermería por haber realizado con éxito el procedimiento que le devolvió la salud y la oportunidad de seguir compartiendo su talento.

 

“No sé qué hubiera sido si el personal médico, de enfermería y también los de limpieza, si no hubieran sido tan amables, tan grandes seres humanos. La música es mi vida. (...) Con muchísimo gusto estoy aquí para agradecerles un poco con la música y con lo que yo amo hacer”, expresó.

 

De acuerdo con el jefe del Servicio de Cirugía Cardiotorácica, Luis Roberto Jiménez Hernández, el joven fue diagnosticado con una doble lesión en la válvula aórtica. El equipo médico realizó una cirugía de corazón abierto para implantar una válvula mecánica, con el objetivo de restablecer el correcto flujo de sangre.

 

“Fue una cirugía compleja, una cirugía larga que se dividió en dos momentos: uno de anestesia, que duró siete horas, mientras que la cirugía duró cinco. (...) Salió bastante bien. (...) La calidad de vida que presenta nuestro paciente es la deseada y todavía cuenta con su seguimiento por parte de Cardiología, donde le estamos revisando que esa válvula se mantenga en las condiciones óptimas”, compartió.

 

El jefe de Cardiología Pediátrica, Alberto Zárate Fuentes, destacó que gracias a la participación de todo el personal médico, de enfermería y administrativo, este procedimiento tuvo buenos resultados para el joven.

 

“La cirugía se realizó con un equipo multidisciplinario de cardiólogos pediatras, cardiólogos de adultos, que tienen diferentes subespecialidades: ecocardiografistas y electrofisiólogos. (...) Fue una red de equipo increíble”, subrayó.

 

Por su parte, la jefa del servicio de Cardiología del HR “Lic. Adolfo López Mateos”, Maribel Alvarado Montes de Oca, destacó que esta especialidad brinda al año  atención oportuna a cerca de 100 pacientes. 

 

“Nuestro servicio es un servicio joven, hemos tenido buenos resultados. Se operan aproximadamente 100 pacientes al año, más aparte los de urgencias. (...) Nuestra mentalidad es que siempre sea exitosa la vida de cada paciente”, remarcó.

 

Finalmente, la madre de Miguel Omar, Laura Balmaceda Sierra, aseguró que el trato que recibieron fue humano y profesional, por lo que agradeció al personal administrativo, doctores y enfermeras.

 

“Estuvimos aquí días y noches y todos fueron tan amables, tan humanos, tan profesionales que estamos agradecidos por todo lo que han hecho por mi hijo”, concluyó.  

 

Retiran tumor cerebral con técnica de paciente despierto en el CMN “20 de Noviembre” del ISSSTE

 Retiran tumor cerebral con técnica de paciente despierto en el CMN “20 de Noviembre” del ISSSTE

 

• Gracias al profesionalismo del equipo del servicio de neurocirugía del ISSSTE, un derechohabiente de 54 años recuperó habilidades de lenguaje y motricidad que perdió en dos meses debido a un tumor cerebral
• Una semana después del procedimiento de alta complejidad, el derechohabiente fue dado de alta para completar su recuperación en casa

 

Ciudad de México.- Especialistas en neurología y de diversas áreas retiraron exitosamente un tumor cerebral a un derechohabiente de 54 años, quien permaneció despierto durante el procedimiento que duró siete horas en el Centro Médico (CMN) “20 de Noviembre”, perteneciente al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que encabeza el director general Martí Batres Guadarrama.

 

El neurocirujano a cargo de la operación, Cuauhtémoc Gil Ortiz Mejía, informó que, en coordinación con la especialista en Neuropsicología, se decidió practicarle al derechohabiente un procedimiento llamado craneotomía con paciente despierto, a fin de regresarle las habilidades de lenguaje y motricidad que perdió paulatinamente en un lapso de dos meses por la presencia del tumor.

 

“El procedimiento realizado en agosto fue de alta complejidad, tuvo una duración de siete horas y se utilizó tecnología de vanguardia, como un neuronavegador cerebral, un microscopio quirúrgico, aspirador ultrasónico, craneotomo eléctrico, neuroestimulador eléctrico de la corteza cerebral, neuromonitoreo transoperatorio y equipo médico de neuroanestesia”, detalló.

 

Para determinar la realización de este procedimiento y conocer el orígen de los síntomas, explicó, el equipo médico del Instituto le realizó al derechohabiente estudios de tomografía y resonancia magnética.

 

“Se realizó tomografía de cráneo y, ante los hallazgos, se le practicó una resonancia magnética; posteriormente, se le detectó un tumor de características malignas en la región frontal premotora izquierda”, detalló.

 

El neurocirujano y miembro del Comité de Cirugía de Epilepsia y de Neurooncología, informó que el paciente recuperó inmediatamente sus funciones luego de la cirugía, por lo que fue dado de alta una semana después de haber sido intervenido para completar su convalecencia en casa, antes de continuar con el tratamiento complementario.

 

Este procedimiento se suma al realizado en julio de este año, en el que la paciente Yolitzin Salgado, de 34 años, también recuperó su salud y calidad de vida, gracias al profesionalismo del personal médico del Instituto.

 

Durante la intervención participaron el neuroanestesiólogo, Jesús García Cuevas; la Neuro psicóloga, Erika Graciela Meza Dávalos; así como los residentes de neurocirugía Francisco Castañeda Aguayo, Carlos Alberto Razo Vite, Salvador Guillermo Cabrera Medina; el psicólogo Diego Islas Almazán; los residentes de Anestesia, Daniela Santamaría Solís, Oscar Chimal García; la enfermera instrumentista, Carolina Reyes Iturbide; y la enfermera circulante, Gabriela López Montelongo.

Asigna ISSSTE más de 28 mil préstamos personales en el vigésimo tercer sorteo del año

 

• La distribución por tipo de préstamo personal fue de 10 mil 011 préstamos ordinarios;  mil 363 préstamos exclusivos para pensionados; 12 mil 548 préstamos especiales; y 4 mil 345 préstamos conmemorativos. Es decir, salieron todos aquellos que cumplieron los requisitos
• El próximo sorteo será el 30 de septiembre y los resultados podrán ser consultados el mismo día a partir de las 21:00 horas. Todos los trámites son gratuitos y se realizan de manera personal

 

Ciudad de México.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), encabezado por el director general Martí Batres Guadarrama, informa que en el vigésimo tercer sorteo convencional del Programa Anual de Préstamos Personales 2025 se asignaron 28 mil 267 créditos, es decir, salieron todos aquellos que cumplieron los requisitos.

 

La distribución por tipo de préstamo personal fue de 10 mil 011 préstamos ordinarios; mil 363 préstamos exclusivos para pensionados; 12 mil 548 préstamos especiales; y 4 mil 345 préstamos conmemorativos.

 

El próximo sorteo será el 30 de septiembre y los resultados podrán ser consultados el mismo día a partir de las 21:00 horas. Podrán participar todos aquellos registrados hasta el día 29 de septiembre.

 

Para iniciar la inscripción, las y los participantes deberán ingresar al portal https://asissste.issste.gob.mx/, seleccionar la pestaña “Económicas” y darle clic a la opción “Registro al sorteo electrónico”.

 

Es importante destacar que todos los trámites que realiza el ISSSTE son totalmente gratuitos y sin intermediarios, por lo que todos los procedimientos son de manera personal.

El ISSSTE, encabezado por Martí Batres Guadarrama, contribuye al bienestar financiero de las personas trabajadoras, pensionadas y jubiladas, a través del otorgamiento de estos préstamos.

“Dale un Nuevo Aire a la Menopausia”: lanzan campaña por la inclusión laboral en México

• La menopausia dura en promedio 7 años y, de sus 34 síntomas posibles, al menos ocho afectan directamente el desempeño laboral.
• La campaña “Dale un Nuevo Aire a la Menopausia”, presentada en la Cumbre busca cambiar la narrativa social sobre la menopausia.
• La Cumbre Sin Reglas reunió por primera vez a líderes, expertos y empresas para visibilizar los retos en la salud, trabajo y vida de las mujeres en esta etapa y transformar la vivencia de la menopausia para todas las mujeres.
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Ciudad de México a 7 de octubre de 2025. En el marco del Día Mundial de la Menopausia se llevó a cabo el primer foro sobre inclusión laboral de mujeres en esta etapa: Cumbre “Sin Reglas: Menopausia en el Trabajo, Rompiendo Barreras, Creando Oportunidades”. El encuentro fue organizado por SinReglas, la primera organización de habla hispana que ofrece atención integral a la salud con perspectiva de género diseña entornos laborales inclusivos para mujeres en menopausia y promueve investigación y política pública para mejorar la salud y la vida de las mujeres en esta etapa.

 

El evento reunió a líderes nacionales e internacionales, personas expertas en salud, representantes empresariales, mujeres en menopausia y líderes de opinión comprometidos con colocar a las mujeres en el centro de las estrategias de inclusión laboral. Entre los participantes destacados estuvieron Alanna Armitage, directora regional del UNFPA, quien habló sobre cómo impulsar cambios estructurales para cerrar las brechas de salud de las mujeres en esta etapa; la Dra. Patricia Clark, quien habló de la importancia de cerrar brechas de género en salud; Luis Miguel González que lideró un diálogo sobre el papel de los medios en la construcción de narrativas alrededor de la menopausia; y Geraldina González, presidenta de COPRED, quien junto con SinReglas, presentó una guía de mejores prácticas laborales. SinReglas y aliados estratégicos como UNFPA, Essity, Bayer y McCann también lanzaron la campaña “Dale un Nuevo Aire a la Menopausia”, que busca transformar la percepción cultural y social de esta etapa.

La campaña resignifica uno de los principales síntomas: los bochornos. Lo que antes se ocultaba hoy se convierte en símbolo de orgullo, representándolo con el abanico. El aire se vuelve metáfora de un nuevo comienzo y de un movimiento social y cultural que elimina estigmas, abre espacios y pone a la menopausia en la agenda de derechos de salud e inclusión laboral.

 

“Durante siglos la menopausia ha sido invisibilizada, tratada como un tabú que ha limitado la salud y la productividad de millones de mujeres. En SinReglas creemos que transformar la vivencia de la menopausia para todas las mujeres no es solo un tema de justicia, sino una inversión inteligente en sociedades más sostenibles: Porque invertir en la salud y el bienestar de las mujeres no solo cambia vidas individuales, también fortalece familias, impulsa empresas productivas, dinamiza economías y construye sociedades resilientes. Derribar los estigmas y construir un entorno donde cada mujer pueda vivir esta etapa con salud es abrir camino hacia un futuro más justo y próspero para todas y todos” aseguró Gabriela Rojas, Fundadora y CEO de SinReglas

 

Un tema crucial para México y su fuerza laboral

En un país donde el 46% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres, ignorar los retos asociados con la menopausia tiene un alto costo. Los síntomas físicos y emocionales —como fatiga, insomnio, dificultad para concentrarse o sofocos— impactan directamente en el desempeño y el bienestar de las trabajadoras. El silencio y los estigmas siguen afectando la retención de talento femenino y la productividad empresarial.

 

Según el World Economic Forum y el McKinsey Health Institute, aunque las mujeres viven más que los hombres, suelen pasar en promedio nueve años con salud deteriorada, un 25% más que ellos. Además, la brecha de salud de la mujer equivale a 75 millones de años de vida perdidos cada año por mala salud o muerte prematura, y la menopausia figura entre los nueve padecimientos o condiciones que explican un tercio de esta brecha. Su impacto en el ámbito laboral es significativo: entre los 45 y 54 años, la principal causa de desocupación femenina es la renuncia voluntaria, más frecuente que en sus treintas y el doble que en los hombres de la misma edad. Para 2030, se estima que 27 millones de mexicanas estarán en alguna etapa de esta transición, lo que significa que casi la mitad de la fuerza laboral habrá vivido o estará viviendo sus efectos.

 

“La menopausia no debería ser un tabú ni un obstáculo en la vida profesional de las mujeres; sin embargo, la realidad muestra que 1 de cada 2 mujeres reconoce que esta etapa impacta directamente en su desempeño laboral. Invisibilizar los síntomas o forzar a las colaboradoras a sobrellevarlas en silencio supone una doble carga: física y emocional” Tal como señaló Mamen Díaz, Co-fundadora y COO de SinReglas, “cambiar esta narrativa es una responsabilidad compartida entre empresas, instituciones y sociedad”

 

La Cumbre Sin Reglas no solo visibilizó los retos, sino que presentó soluciones prácticas para transformar los entornos laborales, desde políticas inclusivas hasta estrategias de apoyo y acompañamiento. El foro fue un llamado a la acción para las empresas que buscan ser agentes de cambio y líderes en diversidad. La menopausia ya no puede ser ignorada en los espacios laborales. Este primer foro marca un punto de partida hacia un cambio estructural que priorice el bienestar y el talento femenino. La organización convocó a líderes empresariales, especialistas en recursos humanos, expertos en salud y mujeres a unirse a esta conversación urgente, para que ninguna trabajadora tenga que elegir entre su salud y su desarrollo profesional.

 

Sobre la menopausia

La menopausia es una transición natural que todas las mujeres atraviesan, pero sigue siendo invisibilizada y sin la atención integral que merece. En México, más de 24 millones de mujeres viven o están por vivir esta etapa y, a nivel mundial, para 2025 son más de mil millones. Sin embargo, el 87% experimenta síntomas que afectan su calidad de vida sin acompañamiento adecuado. Desde bochornos e insomnio hasta ansiedad, depresión o niebla mental, estos síntomas repercuten en la salud física, emocional y social. Cada experiencia es distinta, pero lo que comparten millones de mujeres es la urgencia de romper el estigma y avanzar hacia un enfoque integral que dignifique la menopausia y ponga el bienestar femenino al centro de la agenda de salud.

 

Sobre Sin Reglas:

SinReglas es la primera organización de habla hispana que aborda la menopausia de manera integral y con perspectiva de género. Acompañamos a las mujeres con conocimiento, conversación y cuidado para que vivan esta etapa con salud, libertad y plenitud. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia de la menopausia para TODAS las mujeres, derribar estigmas históricos y reconocer su derecho inalienable a la salud y a una participación plena en la fuerza laboral.

 

¿Cuánto cuesta comprar una casa en un Pueblo Mágico?

 

• Invertir en una vivienda en un lugar atractivo para el turismo puede ser un buen plan a futuro. 

 

Ciudad de México, octubre de 2025.- Los Pueblos Mágicos son una gran atracción para turistas que desean conocer sobre arte, tradiciones y gastronomía de lugares que ofrecen un acercamiento a la cultura mexicana en distintos puntos del país. Para algunos, tener una propiedad en estos sitios es también una apuesta de inversión que puede convertirse en un ingreso a futuro ante el creciente interés de visitantes nacionales y extranjeros. En Inmuebles24 te decimos cuáles son los precios de vivienda en cinco localidades. 

 

Hay que señalar que los precios que se presentan se basan en los anuncios registrados en la plataforma al mes de agosto. Se tomó como ejemplo estándar viviendas de 100 metros cuadrados. 

 

Atlixco ofrece un clima templado y cercanía con la capital poblana, e incluso, con CDMX. La fuerte demanda turística impulsa la plusvalía de terrenos y casas céntricas, por lo que invertir en este lugar puede convertirlo en un lugar con buena plusvalía. Además, en los últimos años la infraestructura urbana ha mejorado considerablemente.

 

 

Provincia	Ciudad	Precio 100 m2
Puebla	Atlixco	$ 1,888,587
Morelos	Tepoztlán	$ 2,236,476
Edo. de México	Malinalco	$ 2,024,152
Veracruz	Orizaba	$ 1,480,765
Guanajuato	San Miguel de Allende	$ 2,910,665
Querétaro	Tequisquiapan	$ 1,786,500

Fuente: Inmuebles24, agosto, 2025

 

 

Si hablamos de Tepoztlán, en Morelos, se le considera un lugar ideal para quienes buscan bienestar y tranquilidad a sólo 90 minutos de la CDMX. Gracias a la demanda de cabañas ecológicas y villas de lujo se ha elevado el valor del suelo, y las rentas vacacionales ofrecen retornos en temporada alta y periodos de frío en el extranjero. 

Por su parte, Malinalco es una de las poblaciones del Estado de México que conjunta historia prehispánica y paisajes montañosos, y es atractivo para quienes buscan residencias campestres y se interesan por desarrollar proyectos turísticos sostenibles. Su ubicación estratégica lo vuelve un destino en expansión para segunda vivienda desde CDMX.

En el caso de Tequisquiapan, Querétaro, su auge turístico se basa en las conocidas rutas del vino y queso que atraen a visitantes de todo el país, además de que allí hay una oferta de inmuebles dentro de fraccionamientos con campos de golf, lo que brinda exclusividad y tranquilidad a sus residentes. La conectividad, carretera y entorno seguro fortalecen su mercado inmobiliario.

Por último, San Miguel de Allende es uno de los pueblos mágicos del Bajío con alta demanda para el turismo de bodas y sus atractivos coloniales. Tiene una activa escena artística y conocidos festivales culturales que lo vuelven punto de encuentro constante de visitantes. Esto lo convierte en un mercado sólido que atrae a compradores nacionales y extranjeros. 

 

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Acerca de Inmuebles24:

Inmuebles24 es el portal de clasificados online de real estate en México donde se encuentra la mayor cantidad de inmuebles: casas, departamentos, terrenos, oficinas comerciales y emprendimientos para alquilar o comprar. Inmuebles24 forma parte del grupo QuintoAndar y tiene como objetivo ayudar a las personas a encontrar su nuevo hogar.

Satisfacción del talento: clave para la sobrevivencia y crecimiento de las PyMEs

·       Para el 62% de las PyMEs, la atracción de talento calificado es un reto por recursos limitados, alta competencia y desconocimiento de necesidades

·       El 81% de las PyMEs en México retienen al talento, pero solo el 52% de sus empleados las recomendaría como un lugar de trabajo

·       Dentro de las prácticas de retención más valoradas, el 38% considera, que además de los incentivos económicos, están prestaciones superiores a la ley

 

Ciudad de México, 06 de octubre de 2025.- En México las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) constituyen un pilar central de la economía, al generar el 41% del empleo formal y el 39% de los ingresos formales del país. Pese a este impacto, la estadística de supervivencia señala que el 52% de estas empresas cierran sus puertas antes de cumplir dos años, el 26% alcanza los seis años y apenas un 14% sobrevive una década.

En este contexto, MetLife México publicó “PyMEs en México: Impulsar al talento para consolidar su crecimiento”, como parte del Employee Benefits Trends Study, investigación realizada desde hace tres años con el objetivo de brindar una perspectiva de empleadores y empleados basándose en tendencias y datos para identificar beneficios y ofertas clave que impulsan la atracción y retención del talento.

El documento enlista los cuatro retos que ponen a prueba la resiliencia y adaptabilidad de las PyMEs: un mercado desafiante (66%), los ingresos (64%), la innovación y tecnología (37%), y la atracción de talento calificado (62%). Y pone de frente la gestión del capital humano como una solución estratégica para su supervivencia y consolidación.

De acuerdo con el estudio, las PyMEs tienen una tasa de retención del 81%, superior a la de las grandes empresas (75%), esta variación podría estar influida por el nivel educativo medio de sus colaboradores. Sin embargo, las grandes empresas superan a las PyMEs en nivel de recomendación por 18%, indicando oportunidades de mejora en la experiencia y compromiso del personal.

Para las PyMEs, ofrecer beneficios diferenciados, como un seguro, mejora la satisfacción y ayuda a retener y atraer al talento estratégico clave para el desarrollo de la empresa. Para los colaboradores, quienes sitúan en la cima de sus preocupaciones el estrés financiero (41%), problemas de salud (21%) y atención médica de calidad (17%), este tipo de prestaciones representa protección para la familia, acceso a salud de calidad y tranquilidad ante imprevistos. Traduciéndose en retornos positivos como reducción de la rotación, mejora del clima laboral y una operación permanente.

Alfredo Muñoz, vicepresidente del Negocio de Beneficios para Empleados de MetLife México, destacó durante la presentación del estudio al mercado asegurador, que “los seguros, sobre todo de vida y de gastos médicos mayores, dejan de ser beneficios secundarios para convertirse en herramienta clave de retención, productividad y resiliencia empresarial para las PyMEs. Apoyar a su fortalecimiento e institucionalización; es contribuir al desarrollo de nuestro país”.

En el evento de presentación del estudio tuvo espacio un conversatorio que contó con la participación de Altagracia Gómez, titular del Consejo Asesor Empresarial de la Presidencia de la República; Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, y fue moderado por Mario Valdés, director general de MetLife México, quien sobre el tema mencionó: “hoy tenemos la oportunidad de dotar a las PyMEs de productos y servicios de protección financiera con el fin de hacerlas más resilientes y atractivas para atraer y retener talento”.

Por su parte, Altagracia Gómez destacó que para apoyar a las PyMEs “es necesario invertir en capacitación, educación financiera, promover la vinculación con cadenas de suministro y exportación, buscar la simplificación de trámites para elevar su competitividad y colaborar en la creación de más políticas públicas”.

Francisco Cervantes resaltó que como sector “es necesario poner atención a la consolidación de las PyMEs para llevarlas al siguiente nivel y contribuir al desarrollo de México”, agregó que herramientas tecnológicas como la Inteligencia Artificial, son clave en este proceso.

En conclusión, al tomar como base la experiencia de los expertos y los datos de la investigación, una PyME presenta mayores probabilidades de ser resiliente y sobrevivir durante más tiempo si además de ser propensa a institucionalizarse por medio de la adopción de tecnologías y tener presencia en canales digitales, impulsando su talento, donde la oferta de beneficios diferenciados es clave.

Para más información sobre “PyMEs en México: Impulsar al talento para consolidar su crecimiento de MetLife México”, ingresa a PyMEs | MetLife México

 

Las cifras de este estudio son el resultado de una ruta metodológica en donde se realizaron entrevistas cualitativas y cuantitativas con una muestra de 58 y 400 personas respectivamente, entrevistando a líderes de opinión, empleados y empleadores (tomadores de decisión) de PyMEs en los principales estados del país.

La mayoría opera en sectores, como comercio, manufactura, educación, construcción, servicios a empresas, alimentos y tecnología.

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Acerca de MetLife 

MetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus empresas subsidiarias y afiliadas (“MetLife”), es una de las compañías líderes en servicios financieros en el mundo, proporcionando seguros, rentas vitalicias, pensiones, beneficios para empleados y administración de activos, para ayudar a clientes individuales y corporativos a construir un futuro más seguro. Fundada en 1868, MetLife opera en más de 40 mercados de todo el mundo y ocupa posiciones de liderazgo en Estados Unidos, Japón, América Latina, Asia, Europa y Oriente Medio. Para obtener más información, visite www.metlife.com  

EN LA ALCALDÍA GUSTAVO A. MADERO, PERSONAL DE LA SSC DETUVO A DOS SUJETOS QUE PROBABLEMENTE INGRESARON A UNA VIVIENDA Y SUSTRAJERON OBJETOS

En un trabajo coordinado entre los operadores del Centro de Control y Comando (C2) Norte, efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a dos hombres que posiblemente robaron objetos de una casa habitación, en la colonia San Juan de Aragón VI Sección, de la alcaldía Gustavo A. Madero.

 

Los monitoristas del C2 Norte emitieron una alerta de robo a casa habitación, por ello los oficiales cercanos arribaron rápidamente al lugar, y observaron a cuatro sujetos que salieron a toda prisa de un domicilio ubicado sobre la calle 1515.

 

Para descartar un probable hecho delictivo, rápidamente le dieron alcance a uno de ellos y, en apego al protocolo de actuación policial, le realizaron una revisión preventiva, tras la cual le aseguraron un teléfono celular.

 

En tanto, los operadores del C2 Norte establecieron un cerco virtual, e informaron a los policías en campo que daban seguimiento a una camioneta color gris, la cual fue interceptada calles adelante, donde le realizaron una revisión preventiva a su chofer, tras la cual recuperaron las llaves de un vehículo y dinero en efectivo.

 

Derivado de lo anterior, los hombres de 32 y 33 años de edad que no acreditaron vivir en el domicilio, ni la propiedad del teléfono y de las llaves, fueron detenidos, informados de sus derechos de ley, y junto con lo asegurado, fueron presentados ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

UN HOMBRE QUE POSIBLEMENTE ROBÓ AUTOPARTES DE UN VEHÍCULO PARTICULAR, FUE DETENIDO POR OFICIALES DE LA SSC, EN LA ALCALDÍA BENITO JUÁREZ

Efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a un sujeto señalado como quien posiblemente robó autopartes de un vehículo estacionado, en la alcaldía Benito Juárez.

 

Mientras los oficiales realizaban sus funciones de prevención en la demarcación, los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Sur los alertaron de un robo de autopartes en las calles Navarra y Segovia, en la colonia Álamos, por lo que se aproximaron para descartar la probable comisión de un delito.

 

Al llegar al sitio, un ciudadano de 36 años de edad les refirió que escuchó ruidos al exterior de su domicilio, por lo que se asomó por la ventana y observó que un sujeto sustraía los tapones de los rines de su camioneta que se hallaba estacionada en la calle.

 

Enseguida, y con las características descritas por el denunciante, los uniformados siguieron su ruta de escape hasta que lo alcanzaron metros adelante, donde le indicaron detener su paso y le realizaron una revisión preventiva, en apego al protocolo de actuación policial, tras la cual le aseguraron tres tapones de rin, de los que no pudo comprobar la legal posesión.

 

Por lo anterior, el hombre de 24 años de edad fue detenido, le leyeron su cartilla de derechos constitucionales y junto con lo asegurado, lo presentaron ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

EFECTIVOS DE LA SSC DETUVIERON A UN HOMBRE EN POSESIÓN DE UN ARMA PUNZOCORTANTE, QUIEN POSIBLEMENTE DESPOJÓ DE SUS PERTENENCIAS A UN CIUDADANO, EN LA ALCALDÍA IZTAPALAPA

 

Resultado de las acciones implementadas para combatir la incidencia delictiva en calles de la alcaldía Iztapalapa, uniformados de la Policía Auxiliar (PA), de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México detuvieron a un sujeto que, al parecer, amagó a un hombre con un cuchillo y lo despojó de sus pertenencias.

 

Los hechos sucedieron cuando los policías auxiliares realizaban recorridos de seguridad y vigilancia en la colonia Citlali, y un ciudadano de 37 años de edad solicitó de su apoyo en la esquina de la calle Perseverancia y la calzada Ermita Iztapalapa.

 

El hombre refirió que, momentos antes, un sujeto lo amagó con un cuchillo y le arrebató una cadena que llevaba en su cuello, además señaló al probable responsable que corría metros adelante, por lo que, en una rápida acción, los oficiales lo alcanzaron y en apego al protocolo de actuación policial, le realizaron una revisión preventiva.

 

Derivado de dicha acción, le hallaron entre sus ropas un cuchillo de aproximadamente 30 centímetros de largo, así como un teléfono celular y una cadena de plata que el denunciante reconoció como de su propiedad.

 

Por lo anterior, el hombre de 36 años de edad fue detenido, informado de sus derechos de ley, y junto con lo asegurado, lo trasladaron ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien se encargará de definir su situación jurídica.