lunes, 11 de febrero de 2019

ROLLS-ROYCE APPRENTICESHIP PROGRAMME 2019: APPRENTICE PROFILES


After finishing his GCSEs, Mike was passionate about working on the best cars in the world and was keen to begin an apprenticeship at Rolls-Royce. Mike is now studying for a Diploma in Engineering at Chichester College as well as working at Rolls-Royce Motor Cars one day a week.



MICHAEL (‘MIKE’) SADLER: ASSEMBLY

MICHAEL SADLER, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE


After finishing his GCSEs, Mike was passionate about working on the best cars in the world and was keen to begin an apprenticeship at Rolls-Royce. Mike is now studying for a Diploma in Engineering at Chichester College as well as working at Rolls-Royce Motor Cars one day a week.

Currently working on the installation of components located beneath the car, Mike is also keen to learn skills from other areas of the manufacturing plant and this allows him to transfer these skills to his practical work at college. Mike is looking forward to spending more time at the Home of Rolls‑Royce at Goodwood, to develop his skills further as he progresses through his apprenticeship.

Mike took part in a team bonding trip to Devon last year, getting to know other apprentices and developing the relationship further.

HANNAH BANYARD: ASSEMBLY
HANNAH BANYARD, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

After spending time as a teaching assistant in a special needs school, Hannah decided that a career change was just what she needed. She started applying for apprenticeships focusing on her passion for cars. Hannah’s Grandad was delighted that she had decided to work at the prestigious Rolls-Royce Motor Cars as she had learnt her engineering skills from him at a young age.

The ability for real ‘hands-on experience’ was a huge attraction for Hannah and she is currently helping to building the tail gate for the Rolls-Royce Cullinan, even being given the responsibility to support others at her work station.

Working at The Home of Rolls-Royce at Goodwood is inspiring for Hannah. The opportunity to walk in every day and be surrounded by the incredible colours and sights of the best cars in the world is immensely motivating.

Hannah is hoping to continue in her football career with the Rolls-Royce staff football team. She previously played at Chelsea FC’s Centre of Excellence, making several junior team appearances and scoring goals.

FREDDIE STEEL: LEATHERSHOP
FREDDIE STEEL, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

After struggling to get on with A-Levels, Freddie decided that an apprenticeship was the way forward. Looking online, he decided that Rolls-Royce was the only option. On hearing that he is now working at Rolls-Royce, Freddie’s friends were very impressed.

The apprenticeship has already given Freddie the opportunity to work around the business in a number of roles. This has allowed him to develop his skills, particularly in areas where he has had no previous experience.

His proudest achievement to date is working with a team on production car seats. Working with the finest materials and given the responsibility to work on the end-product has proven to be very rewarding. Freddie is looking to develop his career at Rolls-Royce further upon completion of his apprenticeship.

GEORGINA HEATH: LEATHERSHOP
GEORGINA HEATH, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Georgina’s previous experience couldn’t be any further from the world of luxury motor cars. She ran a livery yard in the local area, and despite her family history in the agricultural industry, she was looking for a new direction in her career.

She worked alongside a saddler in her previous job and was inspired to extend her knowledge and skills with leather. Rolls-Royce was one of the few companies that provided her with the opportunity to work with the finest materials in the world and she soon found out that car leather is very different to saddle leather.  Georgina is planning on using these new skills to develop her career further at Rolls-Royce Motor Cars.

LUCY HARRIS: LEATHERSHOP
LUCY HARRIS, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Lucy was looking for something to do upon completing her A-Levels; University wasn’t for her and she was looking to work in textiles. The Rolls-Royce Apprenticeship Programme was recommended by school teachers. It was clear that, once she had done some research, Rolls‑Royce was the only place to go. For someone interested in textiles, working with the very best materials in the world and with industry leading research and development, Rolls-Royce Motor Cars provided an excellent opportunity.

Lucy is currently working on door assembly and covering, learning how each individual piece is handcrafted and developed before being assembled in the final car. The responsibility given to apprentices is highly rewarding, with Lucy playing an active role in the team and working in a team on production vehicles. Lucy will next be working with planning colleagues to explore how the team behind the scenes supports production.

MIA HYNDMAN: LEATHERSHOP
MIA HYNDMAN, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Mia has been working on cars from a young age with her father, passing him the tools as he worked on the car. She also used to make advent calendars with her mother so she has always been ‘hands on’. After leaving school and heading into an administration job, Mia realised that she had to get back to working with her hands. She made the bold decision to move down from Liverpool to join the team at Rolls-Royce Motor Cars.

Being able to develop her skills and then put them into practice at college has proven very rewarding. This has led to larger scale college projects such as creating a headboard. Mia is looking forward to developing her skills even further, getting the opportunity to work in various departments as she develops her career at Rolls-Royce.

CLARE HOWIESON: LEATHERSHOP
CLARE HOWIESON, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Clare has a varied history in the textiles industry, working as a textiles designer and then owning a local shop. Looking for a change in direction she searched for apprenticeship opportunities at her local college and was recommended Rolls-Royce as a local employer that could expand and develop her skillset. Clare has always been a ‘petrol head’ so the opportunity to work for Rolls‑Royce Motor Cars and work with the best cars in the world was too good to turn down.

Clare still can’t quite believe that she actually gets to come into work every week alongside such beautiful motor cars.  Everyone is always so enthusiastic when she discusses her job role and she is now the envy of many. Clare was delighted to be assigned work on the Bespoke side of the business, learning her trade amongst some of the finest craftsmen and women in the world. Clare said, “Having a company spend so much time and investment in your development is hugely rewarding for anyone looking to do an apprenticeship”.

AMMAR SUNDERLAND: ASSEMBLY
AMMAR SUNDERLAND, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Ammar started his career working on the London Underground and was recommended the Apprenticeship Programme by an employee of Rolls-Royce. He has found the Programme to be very rewarding with real ‘hands on’ experience with the ‘best cars in the world’. Ammar was keen to work in the automotive industry and when he heard about the opportunity at Rolls-Royce, there was only going to be one role he wanted.

Currently working in the ‘marriage’ area, Ammar is given the important role of ensuring the body of the car and the engine become one. This area requires real responsibility and trust in the apprentice performing the role. One aspect that Ammar loves about his role is that it is the first stage where you can start to see the finished product.

The opportunities afforded to apprentices is a key reason why Ammar chose Rolls-Royce and he is keen to make the most of these and develop his career further with the company. Ammar commented, “It’s great that Rolls-Royce gives me the opportunity to be the best that I can be”.

WILLIAM BEVAN: ASSEMBLY
WILLIAM BEVAN, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

William finished his A-Levels and decided that university wasn’t for him, after doing some research he decided that an apprenticeship was the best opportunity to learn new skills as well as starting his career at the same time.  As a car lover, William would often spot the Home of Rolls-Royce at Goodwood on his way to track days at Goodwood. It was at this stage that a career at Rolls‑Royce became an aspiration.

William is particularly proud of working in a team on production cars and helping to fit a windscreen was a particularly important moment. William was also one part of the team that worked on Cullinan, Rolls-Royce’s first SUV, before it was launched to the public.

ELSIE-ROSE ROBBINS: ASSEMBLY
ELSIE-ROSE ROBBINS, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Elsie already had experience at Rolls-Royce Motor Cars before applying for an apprenticeship. She has a relative who works in Quality Management and secured work experience for a week the previous summer. This experience was enough to know that she wanted the opportunity to develop her career at Rolls-Royce.

Elsie is currently working on dashboards and this provides the opportunity to work on the world renowned famous clocks and technical instruments that go into a Rolls-Royce. Working alongside world famous cars at the global headquarters is incredibly motivating for anyone working at Rolls-Royce and Elsie advises that she has been “in awe of the place” since day one.

CALUM RAFFERTY: WOODSHOP
CALLUM RAFFERTY, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

After finishing his GCSEs, Callum was unsure what to do next. He knew Rolls-Royce offered a world class Apprenticeship Programme but never thought he would be lucky enough to get a place. He attended a careers talk at his school to find out more and applied instantly.

After getting his place, Callum was able to work with some of the finest materials in the world at Rolls-Royce, learning on site and at college as well.

Callum used these skills to build a small refectory table and wall cabinet during his early training. He is currently working on his final project of making a large table.

Callum is looking forward to working in a number of areas across the Woodshop and learning from the finest craftspeople in the business.

He is excited about the opportunities that that the Apprenticeship Scheme offers and what the future holds during his time with Rolls-Royce.

ETHAN BROWN: PARTS QUALITY
ETHAN BROWN, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Ethan was recommended to the Rolls-Royce Apprenticeship Programme by his teacher who had seen previous students achieve so much in recent years. After talking with a number of the team at an apprentice fair, Ethan decided that the opportunity was too good to miss.

Since joining the team at Rolls-Royce, Ethan has worked in a number of departments with different roles and responsibilities. After his first year studying full time at college, he moved on to Supplier Parts Quality. Here Ethan was part of a team that ensures every single part of the car is the finest Rolls-Royce quality. Ethan’s current placement sees him working in a number of department’s learning how the wider business works. The opportunity to work on the assembly line has been one of the most exciting parts for Ethan. “It is amazing to say that I have built Rolls-Royce’s” he says.

The opportunity to lead projects has helped support Ethan’s personal development and confidence. With support, Ethan is leading a project looking into metrology (measurement for the brand new Rolls-Royce Cullinan).

The Apprenticeship Programme has afforded Ethan the opportunity to learn new things and gain new experiences that can help further his career.

BRIENNY DUDLEY: LEATHERSHOP – SEWING
BRIENNY DUDLEY, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Having completed a degree at the Art University of Bournemouth, studying BA Textiles, Brienny was looking for some hands-on experience. When looking into local textiles job opportunities she came across the ‘Leather Sewing Apprentice’ role at Rolls-Royce. Brienny applied as the role would allow her to utilise her skills and produce a final product. This seemed like ‘the perfect fit’.

Since joining, Brienny has completed three, two-month placements within the Leathershop.  Her first role was in cutting, then sewing and more recently, in Brienny’s favourite role, seat build. This is where the luxurious Rolls-Royce seats with their numerous massage settings are built.

Brienny has been involved in a number of projects during her time at Rolls-Royce. However, her stand out moment was collaborating with the world famous Bespoke department to create a series of leather Christmas decorations. Along with another apprentice, Brienny designed and produced over 1000 decorations that were sold in the run up to Christmas, with all proceeds going to the company’s house charity.

GEORGIA DICKINSON: LEATHERSHOP
GEORGIA DICKINSON, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

For a car lover like Georgia, the prestige of working for the world’s most luxurious car brand was a once in a lifetime opportunity. After studying a Business BTEC and unsure what to do next, Georgia started looking online at apprentice schemes. She had heard amazing things about the scheme from previous apprentices and decided to apply for Rolls-Royce.

Georgia’s first week at Rolls-Royce was quite an experience. She was ‘blown away’ by the Home of Rolls-Royce at Goodwood and how friendly and supportive everyone was. The opportunity to go through different placements within the Leathershop was a great opportunity to learn something new every day.

The experience of working with the finest quality materials and textiles was a great draw for Georgia: “The materials used at Rolls-Royce are unlike anything I have seen before”.  The Apprenticeship at Rolls-Royce has taught Georgia lessons such as how to be independent, working in a team and improving her confidence. The support from management has been key in this, “they have always been there to help me” she says.

PREVIOUS APPRENTICES NOW IN FULL-TIME EMPLOYMENT
SAM ROWE: QUALITY MANAGEMENT
SAM ROWE, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Sam completed his apprenticeship in 2017 and his career is going from strength to strength. He is currently in the Measurement department, ensuring that every part that goes into a car is up to demanding Rolls-Royce standards. His family and friends were pleasantly surprised to be told where he worked and he always gets asked about his job and the cars he is working on.

Sam was made aware of the Apprenticeship when he was given a talk at school. He then explored the opportunities that Rolls-Royce could give him. Asked why Rolls-Royce stood out for him, Sam explained simply, “because it’s the best”. During his apprenticeship, Sam worked across the business including Test and Finish, Parts Validation and Leathershop. After his apprenticeship Sam was part of team that launched the new Cullinan.

TOBY WILLIAMS: WOODSHOP
TOBY WILLIAMS, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Before his apprenticeship, Toby was working in finance in an office-based job. He decided that he wanted a change of career with the ability to work with his hands on a daily basis. He had experience with Rolls-Royce Motor Cars as his Grandad worked for the Marque for a number of years and Toby had visited the site several times before.

The apprenticeship proved particularly useful to Toby, providing him with the opportunity to work across the production areas and he believes this helped him to establish himself a role once he had completed his apprenticeship. This has also helped him in his new job within the Woodshop, working in the Hydraulic Pressing Area, problem-solving and planning for future production.

JADE BIRCH: LEATHERSHOP (BESPOKE)
JADE BIRCH, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Jade is one of the Apprenticeship Programme’s many success stories. Having joined in 2011, she completed her apprenticeship in 2014 and is now a Leathershop Bespoke and Production Leader. The key to her success has been working across a number of departments within Rolls‑Royce Motor Cars. This also allowed her to develop networking opportunities within the company. She is grateful for the opportunity to hone her skills with the finest materials at the Home of Rolls-Royce Motor Cars at Goodwood.

During her time at Rolls-Royce, Jade has had the opportunity to learn across the business. She has helped at events such as the Goodwood Festival of Speed, and travelled to Dubai and Italy to provide support on regional events. Her proudest job to date was working on a Starlight Headliner for a customer which required hand punching 900 holes to create a unique pattern in the illuminated headline of the car. Jade also one of the team that appeared on the BBC show ‘DIY SOS’ last year, hand-crafting a heat-proof, personalised leather apron to local resident, Amanda Worne.

STEPH RANDELL: LEATHERSHOP (BESPOKE)
STEPH RANDELL, ROLLS-ROYCE MOTOR CARS APPRENTICE

Steph began her three year apprenticeship in 2014, using the opportunity to hone her skills in soft furnishings whilst also networking across the business. She believes that this is what has helped her to develop herself and provide her with the opportunity to further her career beyond her apprenticeship.

Steph studied textiles before working at Rolls-Royce but had never worked with leather before. The opportunity to work with the finest materials and industry-leading production facilities was incredibly exciting and an opportunity that Steph relished.

She was given the opportunity to travel to Korea to support the launch of Black Badge and has worked on a number of events across the company. She is looking forward to establishing herself in the Bespoke Area in the Leathershop and using her creativity to develop designs further.

ROLLS-ROYCE MOTOR CARS ANNOUNCES RECORD NUMBER OF PLACES AVAILABLE FOR APPRENTICESHIP PROGRAMME


Rolls-Royce Motor Cars has announced that a record number of places are available for the company’s 2019 Apprenticeship Programme.

  • Record number of places available on the 2019 Apprenticeship Programme
  • First Sir Ralph Robins Degree Apprenticeships launched
  • Applications now open until 13 March 2019
Rolls-Royce Motor Cars has announced that a record number of places are available for the company’s 2019 Apprenticeship Programme. Since the programme was launched in 2006, numbers have progressively increased, with 2019 offering a record 31 candidates the opportunity to join the team at the Home of Rolls-Royce in Goodwood, West Sussex.

The Programme includes, for the first time, Sir Ralph Robins Degree Apprenticeships. Sir Ralph Robins is a Non Executive Director of Rolls-Royce Motor Cars and has had an exceptional career in engineering and industry. The Degree Apprenticeships have been launched in Sir Ralph’s name in recognition of his contribution to the renaissance of Rolls-Royce Motor Cars. The Apprentices will study for BEng Mechanical Engineering Degrees at the University of Chichester, attending the University’s new Engineering and Digital Technology Park.

The Rolls-Royce Motor Cars Apprenticeship Programme provides the opportunity to learn and develop skills at the Home of the world’s leading luxury manufacturer. The Apprenticeships last for up to four years and include college and university courses that are nationally recognised, alongside on-the-job training at Rolls-Royce Motor Cars.

Those applicants who stand out during the selection process will join in August 2019, working alongside specialised craftspeople in leather, wood, paint, engineering and assembly roles. Following a successful apprenticeship period, there is an opportunity to develop within the company, with a number of previous apprentices now taking up leadership roles.

Torsten Müller-Ötvös, CEO of Rolls-Royce Motor Cars, said, “I am delighted to announce the start of recruitment for this year’s Apprenticeship Programme and the launch of our first Sir Ralph Robins Degree Apprenticeships. We are firmly committed to developing future talent here at Rolls-Royce Motor Cars and I am especially pleased that we will welcome a record number of new apprentices to the business in 2019.”

Gillian Keegan MP, Chichester Constituency, said, “Chichester is proud to be the home of such an iconic global brand as Rolls-Royce Motor Cars and it is fantastic to see the company go from strength to strength. I am delighted that their success has resulted in the opportunity offered to even more local people through the excellent Apprenticeship programme.”

In addition to the Apprenticeship Programme, around 100 university students were employed with the company in 2018 on industrial placements, ranging in duration from six to 12 months. Rolls-Royce Motor Cars is currently recruiting for positions in 2019. The company also runs a successful Graduate Programme, with new positions made available each year.

Potential candidates for all Rolls-Royce Motor Cars positions should apply online at:

www.rolls-roycemotorcars.com/careers

The closing date for Apprentice applications is 13 March 2019.

 

 

4 tips para cuidar la relación con tu coche como en el amor

Este Día del Amor y la Amistad no olvidemos esos pequeños detalles que necesitamos brindarle a nuestro auto para una relación más feliz y duradera.

Ciudad de México, a 11 de febrero de 2019.– La relación con el coche es como el amor. En pareja, buscamos la felicidad, pero cometemos errores de los que tratamos de aprender para seguir adelante, lo mismo ocurre con nuestro auto, a veces lo descuidamos y olvidamos que esa relación también necesita atención y cariño.
Por eso, los expertos en gasolinas Pemex Magna y Pemex Premium, reformuladas con la nueva Tecnología Pemex Aditec, recomiendan estos cuatro tips para tomar en cuenta esos pequeños detalles que hacen que la relación funcione de la mejor forma.
1.- Consiéntelo. Lo ideal para consentir a nuestros autos es mantenerlos limpios e impecables. Un primer paso es que uses spray 100% biodegradable para el parabrisas; esta característica también la comparten algunos pulverizadores para el interior, o bien sprays o champús para la carrocería. Finalmente, busca un producto con base de cera para darle un brillo envidiable.
2.- Dale sólo lo mejor. Para darle lo mejor a nuestro auto debemos de pensar en los mejores productos para su salud, como las gasolinas aditivadas. Uno de los principales beneficios de usarlas es, proteger los interiores del motor contra corrosión, oxidación y desgaste. Además, mantiene libre de suciedad válvulas e inyectores, lo que optimiza la potencia y reduce la emisión de contaminantes hacia la atmósfera.
3. Cuida su corazón. El motor es el corazón del coche, por lo que no debes olvidar la afinación, servicio que consiste en lavado de inyectores, cambio de bujías, aceite y filtros. Hay que programarlo una vez por año, o bien cada 10 mil kilómetros.
4. Trátalo suavemente. Vivimos en ciudades con mucho tráfico —la Ciudad de México, por ejemplo, tiene el peor, de acuerdo con el índice Tom Tom Traffic—, por lo que tu coche agradecerá que seas respetuoso. Evita frenazos, acelerones y vueltas bruscas, esto le dará una mejor vida y de paso te ahorrará consumo de gasolina.
Finalmente, lo más importante: ¡disfruta la relación con tu coche!

Audi e-tron presente en la Berlinale





  • El Audi Berlinale Lounge estará abierto a cineastas y periodistas, así como a los visitantes del festival hasta el 16 de febrero.
  • El Electric Minds y Berlinale Lounge Nights forman parte de los eventos de primera clase en el Audi Berlinale Lounge.
  • "Alentamos el diálogo entre los visionarios creativos que ayudan a dar forma a los cambios de nuestro tiempo", Jason Lusty, Jefe de Marketing de Alemania en AUDI AG.
  • Audi será el patrocinador principal de la Berlinale en 2020 para su edición del 70 aniversario.


Ingolstadt, 11 de febrero de 2019. En su sexta temporada como patrocinador principal, Audi y la Berlinale dieron la bienvenida a los visitantes al Audi Berlinale Lounge. Desde el 7 de febrero el Programa de la Open House de la Berlinale comenzó a presentar diversos formatos de eventos y discusiones interesantes con visionarios de los campos del cine, la cultura y los negocios sobre temas de tendencias socialmente relevantes. El Audi Berlinale Lounge estará abierto a cineastas y periodistas, así como a los visitantes del festival hasta el 16 de febrero.
En medio del glamour urbano del 69º Festival Internacional de Cine de Berlín en Potsdamer Platz, el Audi e-tron será el primer modelo de producción completamente eléctrico de la marca con los cuatro aros para demostrar cómo se ve la movilidad local sin emisiones. En la gran gala de inauguración, los estrenos y la ceremonia de entrega de premios, las celebridades del cine condujeron a la alfombra roja en el SUV eléctrico. El director del festival, Dieter Kosslick, conduce el Audi e-tron para asistir a sus numerosas citas en esta edición de la Berlinale y poner a prueba sus virtudes en el uso diario en la ciudad. "Es una experiencia emocionante estar en la carretera con el Audi e-tron. El auto establece el rumbo en una nueva era de movilidad ".
La compañía con sede en Ingolstadt también ha apoyado a directores talentosos de cortometrajes desde 2015 con el Audi Short Film Award. El premio de 20,000 € para arte experimental de cine se presentará en la ceremonia oficial de entrega de premios de la 69ª edición de la Berlinale el 16 de febrero. “Los productores de cortometrajes siempre tienen el placer especial de experimentar y tienen el coraje de implementar nuevas formas de expresión. Este espíritu de descubrimiento se refleja en nuestra propia filosofía corporativa, por lo que la promoción de personas tan talentosas es importante para nosotros ", afirma Lusty. Uno de ellos es Réka Bucsi, cineasta húngaro y ganador del Audi Short Film Award 2018. El 10 de febrero como parte del programa de la Berlinale Open House hablará con Jeffrey Bowers, curador de la plataforma de streaming Vimeo y miembro del cortometraje internacional. Jurado 2019, sobre su viaje y la respuesta en varios países a su película ganadora, Solar Walk.
Audi una vez más diseñó la bolsa del festival para la Berlinale de este año y produjo 27,000 de ellas. "Para todos los amantes del cine, la bolsa se ha establecido como un accesorio de culto en Berlín y simboliza que las cintas y Berlín están unidos más allá del periodo del festival", afirma Kosslick.
En 2020, Audi volverá a ser un patrocinador principal de la Berlinale para el 70 aniversario del festival. El fabricante de automóviles y la Berlinale han ampliado su cooperación un año más.
El Festival Internacional de Cine de Berlín reúne a cineastas valientes y poco convencionales. Están configurando los cambios de nuestro tiempo y abriendo nuevos caminos con un espíritu de descubrimiento seguro de sí mismos. "Audi tiene una conexión cercana con esta escena cinematográfica y, por lo tanto, una vez más promueve el diálogo con los creadores de cambios y los visionarios creativos al ser anfitrión del programa Open House de la Berlinale en el Audi Berlinale Lounge", comenta Jason Lusty, Director de Marketing Alemania en AUDI AG.
El Audi Berlinale Lounge ofrece una plataforma especial para intercambiar ideas y redes. Es un pabellón temporal que está abierto a todos los visitantes del festival. En el marco del Open House de Berlín, Audi y la Berlinale presentarán charlas con participantes de primer nivel, entrevistas y eventos especiales diariamente durante el festival.
En el nuevo formato previo a la noche de Electric Minds con el moderador Jörg Thadeusz, las mentes creativas del cine, la cultura y la sociedad expondrán temas de la movilidad eléctrica como el voltaje, el silencio y el alcance a otras áreas de la vida. En la clase magistral de podcasts, los visitantes aprenderán cómo se pueden usar los podcasts de manera efectiva por parte del experto Vincent Kittmann, jefe de la red de mercadotecnia OMR de Podstars. Por las "Noches de Berlinale Lounge" se llevarán a cabo conciertos exclusivos y sesiones de DJ así como la ceremonia de premiación en vivo.

CITIBANAMEX CONVOCA A UNIVERSITARIOS A PARTICIPAR EN EL PROGRAMA JÓVENES DE EXCELENCIA 2019


·      Impulsa a estudiantes y egresados mexicanos para estudiar una maestría en el extranjero, con cursos de preparación, asesorías y apoyos económicos
 
·      La convocatoria estará abierta del 11 de febrero al 24 de marzo de 2019
 
Ciudad de México.– Compromiso Social Citibanamex y la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), anunciaron la convocatoria nacional del programa Jóvenes de Excelencia Citibanamex, que estará abierta del 11 de febrero al 24 de marzo de 2019.
Esta iniciativa tiene como objetivo apoyar a universitarios mexicanos sobresalientes para estudiar una maestría en el extranjero en 2019, 2020 ó 2021.
Los requisitos para inscribirse al programa son los siguientes:
1.    Cursar alguno de los dos últimos semestres de cualquier carrera en alguna de las 195 universidades integrantes de la ANUIES, la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez o la Universidad Marista de Mérida.
2.    En caso de haber concluido una carrera, no tener más de tres años como egresado de la universidad.
El apoyo que reciben los beneficiarios, en su mayoría pertenecientes a una universidad pública estatal, son cursos que les ayudan a mejorar su nivel de inglés y capacitación especializada para ser admitidos en programas de maestrías en el extranjero. También se les proporciona información y asesoría personalizada para que tengan un mayor índice de efectividad al aplicar a distintas becas y financiamientos disponibles.
“El programa Jóvenes de Excelencia es una iniciativa fundamental que aumenta las posibilidades para que jóvenes sobresalientes obtengan un financiamiento o una beca para estudiar una maestría en el extranjero. Desde su creación en 2014, Compromiso Social Citibanamex ha invertido cerca de 70 millones de pesos en este programa, que ha beneficiado a más de mil 700 estudiantes universitarios. A la fecha, suman ya más de 200 jóvenes aceptados en programas de maestría en el extranjero,” señaló Andrés Albo, director de Compromiso Social Citibanamex.
Las bases y el proceso de selección para esta edición nacional de Citibanamex Jóvenes de Excelencia pueden consultarse en: www.jovenesdeexcelencia.com  y en www.anuies.mx.
Los resultados de los estudiantes seleccionados se publicarán el 13 de mayo de 2019 en la página web de la ANUIES www.anuies.mx. Cada estudiante elegido será notificado vía correo electrónico.
 

Este 14 de febrero, ¡enamórate de las finanzas sanas!


Educación Financiera Citibanamex te comparte siete recomendaciones para que tus finanzas personales queden “flechadas”

Ciudad de México. – El 14 de febrero es uno de los días más festejados en México, en el que celebramos en pareja o con nuestras amistades y, tradicionalmente, compramos regalos, vamos a comer o cenar a un restaurante, asistimos al cine o al teatro, entre otras actividades.
En 2018, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) estimó una derrama económica de 21 mil 495 millones de pesos generados por el Día del Amor y la Amistad, lo que representó un incremento de 3.1% respecto al año anterior.
Sobre el mismo periodo, la Cámara de Comercio (CANACO) de la Ciudad de México informo que lograron ventas por cuatro mil 660 millones de pesos, 4.4% más que en 2017.
A continuación, Educación Financiera Citibanamex te comparte siete recomendaciones que evitarán que este 14 de febrero le rompas el corazón a tu cartera:
1.    Fortalece tu vínculo financiero con tu pareja. Aprovechen esta fecha para platicar sobre sus finanzas, propongan un objetivo en conjunto y empiecen a ahorrar para lograrlo. Esto les permitirá contar con una buena salud financiera, generar metas en común, compartir gastos, principalmente.
2.    Básate en tu presupuesto. Sea cual sea tu regalo, recuerda elegirlo con base en tu presupuesto a fin de no desequilibrar tus finanzas. A partir de tu presupuesto, destina cuánto puedes gastar y ajústate a ello, considera que no siempre los regalos más caros son los mejores.
3.    Piensa en las necesidades de tu pareja. Compra lo necesario y evita endeudarte al elegir regalos onerosos y que tal vez están fuera de tu presupuesto. Recuerda que el costo del regalo no implica que el amor sea mayor o menor.
4.    Compara precios. Ten presente que los precios varían de un establecimiento a otro; acompáñate de las herramientas digitales para comparar precios.
5.    Evita las compras de pánico. El 14 de febrero es una fecha fija, lo que te permite planear con anticipación. Tómate tu tiempo y haz un análisis costo-beneficio de los productos; es decir, compara el precio y la calidad del regalo.
6.    En caso de salir a un restaurante, consulta el servicio que ofrecen y el monto aproximado de la cuenta. Recuerda revisar las promociones para que no te lleves una sorpresa. En las páginas especializadas de Internet puedes encontrar un parámetro de cuánto te puede salir una cuenta por persona en cada lugar.
7.    Considera las experiencias como un regalo. Actividades como preparar una cena en casa, organizar un paseo en bicicleta o un día de campo, no implican gastos o, si los hay, éstos son reducidos.
Para mayor información sobre Educación Financiera Citibanamex, visita: https://www.citibanamex.com/compromiso-social/educacionFinanciera.html

ASA Y LA UNAM IMPARTIRÁN EL 11º DIPLOMADO INTERNACIONAL PLANEACIÓN DE AEROPUERTOS SUSTENTABLES



Con el propósito de impulsar el fortalecimiento del sector aeroportuario nacional, Aeropuertos y Servicios Auxiliares (ASA) y la Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) realizarán el 11º Diplomado Internacional en Planeación de Aeropuertos con Enfoque Sustentable, del 25 de febrero al 24 de mayo de 2019.

El Diplomado se realizará a través de sesiones en línea y presenciales, con una duración de 168 horas, y tiene como objetivo identificar, analizar y evaluar los conocimientos y herramientas de aspectos técnicos especializados y normativos  para participar en la planificación y desarrollo de  estrategias para el diseño, construcción y operación de nuevos aeropuertos o la modernización de aeropuertos existentes, con un  enfoque de sustentabilidad en sus aspectos económico, social y ambiental.

El curso va dirigido a ingenieros, arquitectos, biólogos, ecólogos, planificadores urbanos, consultores, administradores aeroportuarios, servidores públicos de los tres niveles de gobierno (federal, estatal y municipal), involucrados en sector aeroportuario, profesionistas de otras disciplinas y técnicos especializados que comprueben experiencia en el sector de 3 años en las áreas relacionadas con la edificación, infraestructura y administración aeroportuaria y/o en áreas aeronáuticas y/o aeroportuarias.

Para mantener a la vanguardia estos esfuerzos de capacitación, ASA y la UNAM rediseñaron las estrategias didáctico-académicas del diplomado y se renovaron los contenidos con base en la normatividad establecida por la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI).

Con acciones como ésta, ASA refrenda su compromiso con la capacitación, desarrollo y seguridad en materia aeroportuaria.

ORGANIZA AGENCIA ESPACIAL MEXICANA “INDUSTRY DAY”



  • Desarrollar una industria aeroespacial para México donde las TIC´s y conectividad sean fundamentales, la meta: Mendieta


Acercar a empresas y academia para generar ecosistemas de integración comercial y científica aeroespacial a fin de contribuir a la creación de empleos en este rubro,  fue el objetivo del “Industry Day” organizado por la Agencia Espacial Mexicana (AEM), organismo descentralizado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

El Director General de la AEM, Dr. Javier Mendieta Jiménez, destacó que México está decidido a desarrollar una industria aeroespacial donde las TIC´s y la conectividad sean fundamentales, buscando diversificación económica, inclusión e innovación con empresas e instituciones que quieran colaborar en metas comunes en bien de la población de la región.

En el evento destacaron los productos y servicios enfocados en satélites, telecomunicaciones e Internet de las cosas, uso de datos satelitales para la productividad agrícola y pesca, uso del suelo, detección de contaminantes, información del océano, ciudades inteligentes y respuestas ante emergencias.

A esta nueva edición del "Industry Day" asistieron empresas de telecomunicaciones, software, robótica, satélites, y tecnología en general, así como instituciones académicas, centros de investigación y organismos estatales ligados al emprendimiento.

Así como representantes del Programa Espacial Universitario (PEU-UNAM) de la Universidad Nacional Autónoma de México, la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (ESIME Ticomán) y de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA) del Instituto Politécnico Nacional (IPN).

Al igual que de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP); del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE); del Instituto Mexicano del Espacio Ultraterrestre (INMEU A.C.); del Banco Nacional de Comercio Exterior (BANCOMEXT); y de Telecomunicaciones de México (TELECOMM).

A la convocatoria respondieron empresas como Globalstar, China; Volant Industry Co., MX Space, Dereum Labs, Geo IT Soluciones, y TechBA, que coincidieron en que estos encuentros favorecen el potencial de crecimiento tecnológico en el marco de los países de la región Asia-Pacífico.

LISTAN CELEBRACIÓN POR 40 ANIVERSARIO DEL HERMANAMIENTO ENTRE SAITAMA Y EL EDOMÉX


 
• Intercambia Instituto Mexiquense de la Pirotecnia (Imepi) conocimientos sobre la producción y comercialización de pirotecnia con Delegación de Saitama, Japón.
• Acuerdan trabajos en conmemoración de las cuatro décadas de la firma del tratado de hermanamiento entre ambas entidades.

Tultepec, Estado de México, 10 de febrero de 2019. En el marco de la celebración del 40 aniversario de la firma del hermanamiento entre el Gobierno del Estado de México y la Prefectura de Saitama, Japón, productores de pirotecnia de Tultepec acogieron a la delegación japonesa, liderada por Miki Ogawa, Directora Asociada de la División Internacional del Departamento de Servicios Públicos de la Prefectura de Saitama.

La delegación dedicada a la elaboración de productos hechos con pólvora, fue recibida por el alcalde Armando Portuguez Fuentes y Derek Isaac Cancino Aguilar, Director General del Instituto Mexiquense de la Pirotecnia (Imepi), quienes precisaron que lo más importante para los artesanos es privilegiar la seguridad en el trabajo.

Para coordinar las actividades por los 40 años de la firma del tratado de hermanamiento, se acordó la llegada de la tercera generación de estudiantes de la Prefectura de Saitama al Estado de México, con la sugerencia del envío de una delegación de alumnos mexiquenses, en reciprocidad a su entusiasmo y al compromiso adquirido en el acuerdo firmado por los gobernadores de ambos estados en 2014.

De igual forma, se estableció una agenda que incluye una gira de trabajo en julio de 2019 de una delegación de funcionarios mexiquenses a Saitama, en el que habrá una exposición y posible comercialización de artesanías mexiquenses y visita a empresas manufactureras que ofrezcan oportunidades comerciales de compañías mexiquenses.

También se concilió la participación del Imepi en la Feria Konosu 2019, evento pirotécnico que se realizará el próximo mes de octubre y que se distingue por presentar los últimos avances en la elaboración, seguridad y detonación de fuegos artificiales.

Durante su estancia en territorio mexiquense, los integrantes de la delegación japonesa visitaron los municipios de Teotihuacán, Valle de Bravo y Tultepec, entre otros sitios turísticos.

PARTICIPA FONDO EDITORIAL ESTADO DE MÉXICO EN LA FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO DEL PALACIO DE MINERÍA


 
• Invitan a la FILPM, que se llevará a cabo del 21 de febrero al 4 de marzo.
• Presenta FOEM 300 títulos pertenecientes a su acervo editorial, además de 40 novedades literarias.

Toluca, Estado de México, 10 de febrero de 2019. Bajo el concepto “El libro conserva su papel, como fuente de inspiración” el Fondo Editorial Estado de México (FOEM) participará en la Edición 40 de la Feria Internacional del Libro del Palacio de Minería (FILPM), del 21 de febrero al 4 de marzo.

Rene Santín Villavicencio, Secretario Ejecutivo del Consejo Editorial del Estado de México, detalló que durante la participación del FOEM en este espacio, se contará con 300 títulos pertenecientes al acervo literario de la entidad, además de la exposición de 40 novedades literarias que incluyen los premios del Certamen Internacional de Literatura “Sor Juana Inés de la Cruz” y del “Certamen Internacional de Literatura Infantil y Juvenil FOEM”.

Asimismo, anunció la presentación de una colección “Mosaicos Regionales. Serie Pueblos Mágicos y Pueblos con Encanto” del Estado de México, obra que incluye las bellas artes, literatura infantil y juvenil, patrimonio cultural y natural del Estado.

De igual forma, destacó el impulso y compromiso del Gobernador de la entidad, Alfredo Del Mazo Maza, con el fomento de la lectura como factor para el desarrollo de la sociedad.

Durante la presentación del programa de la FILPM, Fernando Macotela Vargas, Director de este espacio literario, resaltó que el FOEM es considerado como uno de los grupos editoriales más importantes a nivel nacional.

FIRMA GOBIERNO MUNICIPAL DE NEZAHUALCÓYOTL CONVENIO CON ASOCIACIÓN INTERNACIONAL PARA LA PREVENCIÓN DEL VIH-SIDA



-           Se otorgarán pruebas especializadas gratuitas para la detección del virus
-           Nezahualcóyotl único municipio del Estado de México que formaliza el programa.

El alcalde de Nezahualcóyotl Juan Hugo de la Rosa García firmó un importante  convenio con la asociación AHF (AIDS Healthcare Foundation) México, el cual tiene por objetivo prevenir y evitar la propagación de VIH-Sida, convirtiéndose en el único municipio del Estado de México que formaliza el programa de  aplicación de pruebas de detección rápidas de manera gratuita.

El presidente municipal detalló  que el convenio permitirá poner al alcance de la población de Nezahualcóyotl de manera gratuita pruebas de la mejor calidad, con una atención rápida y especializada de manera permanente, sin olvidar que en caso de que una persona de un resultado positivo, se le brindará apoyo y orientación.

Por su parte, la Coordinadora del Programa de Pruebas Rápidas y representante de AHF México,  la doctora Blanca Martínez informó  que el  Estado de México ocupa el segundo lugar a nivel nacional en índice de VIH y que a pesar de ello Nezahualcóyotl es el único Ayuntamiento con el que la Asociación ha trabajado de manera conjunta en favor de la prevención y el tratamiento de personas que han contraído el virus.

En ese sentido, De la Rosa García indicó que gracias a la relación de trabajo y cooperación entre AHF México y el gobierno municipal durante la administración 2016-2018 logró aplicar la prueba rápida a poco más de 10 mil personas de las cuales poco más del uno por ciento dieron un resaltado reactivo al test.

Detalló que, las pruebas rápidas de VIH-Sida si se  adquieren de manera particular tienen un costo mayor a los mil pesos, hecho que impide que gran parte de la población tengan acceso a ellas, motivo por el cual se ha buscado el facilitar a los ciudadanos el acceso a la prueba, la cual ofrece un 99.6% de efectividad y establecer un punto fijo de detección.

Agregó  que el gobierno municipal en conjunto con la misma Asociación reforzará los mecanismos de información para la prevención de dicha enfermedad, por medio de campañas y visitas a los centros educativos de la ciudad.

Por último, el presidente municipal Juan Hugo de la Rosa pidió a los habitantes no tener miedo de realizarse el test, al tiempo que puso su disposición este servicio que se ya se ofrece en de la Jefatura de Salud Pública, ubicada a un costado del Palacio Municipal, justo frente a las estación del Mexibús.

PRESENTA OSEM ESPECTÁCULO SINFÓNICO-ESCÉNICO BASADO EN “EL QUIJOTE” DE MIGUEL DE CERVANTES SAAVEDRA



• Preparan ocho presentaciones gratuitas en Centros Culturales de Toluca y Texcoco.
• Ofrecen, junto con la compañía mexicana Teatro de Ciertos Habitantes, la obra “Quijote vencedor de sí mismo”.

Toluca, Estado de México, 10 de febrero de 2019. A poco tiempo para que comiencen las actividades de la Orquesta Sinfónica del Estado de México (OSEM), su director, Rodrigo Macías, e integrantes, ya preparan grandes sorpresas para este 2019.

Previo a inaugurar su Temporada 140, esta agrupación musical, presentará, junto con la compañía mexicana Teatro de Ciertos Habitantes, un espectáculo sinfónico-escénico titulado “Quijote vencedor de sí mismo”.

Dirigido a las y los jóvenes, principalmente, estas actividades buscan acercar la música, el canto y las artes a las nuevas generaciones ya que es un eje rector de la Secretaría de Cultura proveer de estos eventos a la sociedad y fortalecer a las familias mexiquenses.

Bajo la dirección de Claudio Valdés Kuri, esta obra está basada en la pieza cumbre de la lengua española Don Quijote de la Mancha, la cual es musicalizada con obras sinfónicas inspiradas en este icónico personaje.

Esta obra, llena de humor y lucidez, traslada al público por un vaivén de épocas, visitando el fascinante universo literario de Miguel de Cervantes Saavedra, y las obras musicales consagradas al célebre caballero andante.

Mediante un virtuoso desempeño actoral, y a través de un montaje participativo, el público se verá envuelto en un aventura audaz y conmovedora que lo llevará a reflexionar sobre las propias derrotas, anhelos olvidados y el gozo por la lectura y la música sinfónica.

Estas presentaciones tendrán lugar en la Sala de Conciertos “Felipe Villanueva”, en Toluca, los días martes 26 y miércoles 27 de febrero, además del viernes 1 de marzo, con dos funciones diarias a las 10:30 y 12:30 horas.

De igual forma, el jueves 28 de febrero, en la Sala “Elisa Carrillo”, del Centro Cultural Mexiquense Bicentenario, en Texcoco, también con dos funciones a las 10:40 y 12:40 horas.

La OSEM iniciará su Temporada 140 el viernes 8 de marzo y a partir de esa fecha y hasta el 9 de junio, la comunidad del Estado de México podrá disfrutar del talento de estos músicos.

Para conocer a detalle la programación de sus conciertos se pueden consultar las redes sociales de esta Secretaría, Facebook/CulturaEdomex y Twitter: @CulturaEdomex.

DAN RESULTADOS LOS MÓDULOS DE DENUNCIA ESPECIALIZADA DEL METRO


 
 
* Se registran 15 carpetas de investigación y más de 800 atenciones a la ciudadanía  
 
 
Los Módulos de Denuncia y Atención Especializada ubicados afuera de cinco estaciones del Sistema de Transporte Colectivo Metro reportan el registro de 15 carpetas de investigación, iniciadas por hechos cometidos en agravio de mujeres en sus inmediaciones, así como 832 reportes de atención y orientación referentes a cuestiones legales diversas.
 
De esta manera la Fiscalía Desconcentrada de Investigación en Gustavo A. Madero cuenta con tres denuncias por hechos reportados en el módulo de la estación Martín Carrera; en la Fiscalía Desconcentrada de Investigación en Iztapalapa se investigan cinco expedientes, abiertos en el módulo montado en la estación UAM-Iztapalapa.
 
El módulo Tacubaya, atendido por personal ministerial de la Fiscalía Desconcentrada de Investigación en  Miguel Hidalgo lleva dos, para finalizar con la Fiscalía Desconcentrada de Investigación en Benito Juárez, que lleva un total de tres, de las cuales tres son por denuncias recibidas en la estación Coyoacán y dos más en la de Mixcoac.
 
Aunado a las carpetas, desde el pasado 1 de febrero, cuando se instalaron los módulos especiales, se han brindado 363 asesorías en cuestiones penales no legales, 238 asesorías y atenciones exclusivas para mujeres, así como 210 atenciones a la ciudadanía en general.
 
Los módulos conformados por personal de la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México y la Secretaría de las Mujeres, se encuentran instalados en puntos estratégicos a las afueras de cinco estaciones del Sistema de Transporte Colectivo Metro, con un horario de 09:00 a 19:00 horas de lunes a domingo.

ANUNCIAN CREACIÓN DE UNA UNIVERSIDAD PARA EL MUNICIPIO DE LUVIANOS



• Informa el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, que se creará una universidad en Luvianos, petición planteada por el Gobernador Alfredo Del Mazo.
• Reconoce el Gobernador Alfredo Del Mazo acciones en materia educativa que emprende el Gobierno de México, para que los jóvenes sigan estudiando.
• Pone en marcha el Gobierno de México el programa de Becas “Benito Juárez” de Educación Media Superior, que beneficiará a más de 4 millones de estudiantes de preparatoria, normales y bachillerato, quienes recibirán mil 600 pesos bimestrales. 

Tejupilco, Estado de México, 9 de febrero de 2019. Al dar inicio al programa de entrega de Becas “Benito Juárez” de Educación Media Superior, el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, anunció que se impulsará la creación de una universidad en el municipio mexiquense de Luvianos, propuesta que, dijo, fue planteada por el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza.

“Los jóvenes del sur del estado, señor Presidente, quieren seguir estudiando y también quieren tener la oportunidad de estudiar cerca de sus viviendas, en esta región del estado, los jóvenes quieren becas y quieren universidades para poder ir cerca de sus casas y prepararse”, manifestó el Gobernador del Estado de México.

En esta gira de trabajo el mandatario estatal agradeció el apoyo que el Gobierno de México le brinda a los alumnos y a la entidad mexiquense en materia educativa, y destacó las ganas y las intenciones de los jóvenes del sur del estado para seguir preparándose académicamente.

Señaló que cuatro de cada 10 jóvenes que inician sus estudios de bachillerato o preparatoria, no terminan su educación media superior por falta de apoyo o recursos, de ahí la importancia de emprender acciones como el de la entrega de Becas “Benito Juárez”.

Asimismo, reconoció la sensibilidad social del Presidente Andrés Manuel López Obrador, para apoyar a las presentes y futuras generaciones.

“Hoy en día, cuatro de cada 10 jóvenes que empiezan su bachillerato no pueden terminarlo por falta de apoyo o de recursos, y a raíz de ahí, el Presidente de todos los mexicanos hizo un compromiso con los jóvenes para lanzar este programa de Becas Benito Juárez”, para que ningún joven mexiquense se quede sin la oportunidad de estudiar”, expresó.

El Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, explicó que el programa de Becas “Benito Juárez” de Educación Media Superior se entregará a más de 4 millones de alumnos de bachillerato, normales y preparatorias públicas, quienes recibirán un pago de mil 600 pesos bimestrales, para que continúen sus estudios y no dejen la escuela por falta de recursos.

“Todos los jóvenes que estudian en Colegios de Bachilleres, los que estudian en Normales, los que estudian en Escuelas Técnicas, los que estudian en preparatoria, todos, que son alrededor de 4 millones, van a tener una beca para estudiar”, apuntó.

Indicó que el objetivo de este programa es dar más oportunidades a los jóvenes para evitar la deserción escolar en este nivel educativo, principalmente por la falta de recursos económicos.

SE REALIZARÁN OBRAS DE AMPLIACIÓN Y MANTENIMIENTO EN EL AICM: MORÁN MOGUEL

 
  • El Subsecretario de Transporte dijo que entre los trabajos está la conservación de la Pista 05 Izquierda y la extensión de la Terminal 2
 
  • En reunión con el Comité Nacional de Gerentes de Aeropuertos subrayó como prioritarias la remodelación en instalaciones sanitarias y eléctricas, drenaje y aumentar posiciones de contacto
 
En próximos días iniciarán las obras de mantenimiento de la Pista 05 Izquierda y de extensión de la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), ambas con inversiones relevantes, destacó el Subsecretario de Transporte, ingeniero Carlos Morán Moguel, quien aseguró que el Presidente Andrés Manuel López Obrador está interesado en la calidad de los servicios que se ofrecen, con especial atención en la comodidad de los pasajeros.
En reunión con el Comité Nacional de Gerentes de Aeropuerto, Morán Moguel subrayó como prioritarios los trabajos de remodelación de las instalaciones sanitarias, eléctricas y drenaje, así como la comunicación interna del aeropuerto e incrementar el número de posiciones de contacto.
Acompañado por el Director General del AICM, Controlador de Tránsito Aéreo Miguel Peláez Lira, el Subsecretario de Transporte afirmó que en las mejoras se trabajará con la mayor rapidez posible para incrementar la eficiencia en la operación y en la atención de pasajeros.
El Subsecretario también pidió a los directivos de las líneas aéreas todo el apoyo para lograr que el AICM sea el aeropuerto más puntual del mundo.
Por su parte, el Comité Nacional de Gerentes de Aeropuerto, integrado por representantes de aerolíneas, agradecieron la disponibilidad de Morán Moguel para plantearle temas que son de interés, para mejorar la operatividad aeroportuaria en beneficio de los usuarios.