Algunos de los mayores errores en la historia
pueden ser atribuidos al pensamiento grupal.
Con las nuevas investigaciones sobre el tema surgen nuevos consejos
prácticos para mantenerlo fuera de tus procesos de toma de decisiones.
Alguna vez te topaste con una decisión
corporativa que te pareciera tan alucinante que incluso sacudiera tus
fundamentos como para preguntarte, “¿En qué estaban pensando?” Yo también.
En muchos casos, esas decisiones fueron
concebidas bajo el concepto de pensamiento grupal. Esto es lo que ocurre cuando sujetos
inteligentes se sienten presionados para cumplir con las opiniones expresadas
por los influenciadores.
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