- De acuerdo con la directora del CMN “20 de Noviembre” del ISSSTE, del 2024 a la fecha se han implantado 22 neuroestimuladores, dispositivos usados en pacientes que cumplen los requisitos, para disminuir síntomas de este padecimiento
- En el marco del Día Mundial del Parkinson, el Instituto a cargo de Martí Batres Guadarrama subraya la importancia de tomar conciencia sobre esta enfermedad progresiva, cuyos síntomas se caracterizan por padecer temblor; rigidez en el cuerpo; lentitud de los movimientos; problemas de equilibrio y coordinación.
lunes, 14 de abril de 2025
ISSSTE implanta neuroestimuladores para mejorar calidad de vida de pacientes con Parkinson
México lidera la automatización en la región con más de 5,800 robots industriales en funcionamiento
CDMX, 14
de abril de 2024.- México
se enfrenta a un nuevo reto debido a los aranceles del 25% de Donald Trump a
importaciones de la industria automotriz, el acero, el aluminio, y sus
derivados. Aunque los productos que cumplan con las normas de El Tratado entre
Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC) podrían lograr tasas cero, favoreciendo
sectores como el agroalimentario, electrónicos, eléctricos, químicos, textil,
calzado, farmacéutico y maquinaria, son tiempos complejos y marcados por tensiones
comerciales que obligan a las empresas a buscar soluciones innovadoras para
mantener su eficiencia y competitividad.
En
este contexto, la digitalización, la automatización y la inteligencia
artificial (IA) son estrategias claves para optimizar procesos y reducir
costos. Desde la Federación Internacional de Robótica destacan que la
automatización industrial en México está impulsada por la industria del
automóvil, que representa el 69% del mercado. Asimismo, el país mantiene un
crecimiento sostenido, posicionándose como líder regional con más de 5.800
robots en funcionamiento.
Tanto en
México como en la región, un aspecto clave para el avance de la automatización
y la robótica es el 5G, que debido a que su baja latencia y fiabilidad permiten
controlar con precisión robots y procesos automatizados, aumentando la eficacia
y reduciendo los errores.
En este
aspecto, en el sector telco están implementando IA para enfrentar estos
desafíos industriales. Asimismo, Valuates prevé que el tamaño del mercado
mundial de IA en las telecomunicaciones alcance los 14.990 millones de dólares
para 2027. Este crecimiento se impulsa principalmente por la demanda de redes
autónomas, donde la IA contribuye reduciendo la congestión, mejorando la
calidad y aumentando la eficiencia operativa de las redes.
“Las telco están evolucionando a techcos,
empresas de tecnología, gracias a la colaboración con plataformas de
comunicaciones en la nube. De esta manera, pueden ofrecer una amplia gama de
soluciones tecnológicas basadas en la nube. Ahora, este sector se encuentra a
la vanguardia en el uso de tecnologías avanzadas impulsadas por la IA, el 5G y
el Internet de las Cosas (IoT) para satisfacer las necesidades de las
industrias y de los consumidores de forma más eficiente y conveniente”, explica
Fabiola Jiménez, Country Manager de Infobip México.
Según datos de la consultora The Competitive
Intelligence Unit, la cobertura 5G en México está liderada por Telcel, con
presencia en 125 ciudades, alcanzando a cerca de 40 millones de habitantes. Por
otro lado, AT&T sigue en la lista con disponibilidad de 5G en 47 ciudades,
mientras que Movistar cuenta con esta red en 38 ciudades. Con ello, se estima
una cobertura poblacional de acceso a redes 5G de 31.5%.
Se
espera que las techcos sigan creciendo en la adopción de la IA y el machine
learning para optimizar el rendimiento de la red y respaldar clientes e
industrias a gran escala, impulsando la automatización que permitirá a la
industria mexicana enfrentar los próximos desafíos económicos y comerciales que
se avecinan.
"En
la actualidad, diversas industrias buscan automatizar sus procesos por las
ventajas productivas y la reducción de costos. En general, se implementan
robots para tareas repetitivas en fabricación, logística y transporte, así como
chatbots de IA para automatizar y personalizar las interacciones con los
clientes y ofrecer promociones y soporte personalizados", concluye la
ejecutiva de Infobip.
Acerca de
Infobip
Infobip
es una plataforma global de comunicaciones en la nube que permite a las
empresas crear experiencias conectadas en todas las etapas del recorrido del
cliente. Con acceso a través de una única plataforma, las soluciones de Infobip
para la participación omnicanal, la identidad, la autenticación de usuarios y
los centros de contacto ayudan a las empresas y a los socios a superar la
complejidad de las comunicaciones con los consumidores para hacer crecer el
negocio y aumentar la fidelidad. Ofrece una tecnología creada de forma nativa
con capacidad para llegar a más de siete mil millones de dispositivos móviles y
“cosas” en 6 continentes, conectados a más de 9.700 conexiones, de las cuales
más de 800 son conexiones directas de operador. Infobip se creó en 2006 y está
dirigida por sus cofundadores, el consejero delegado Silvio Kutić, Roberto
Kutić e Izabel Jelenić.
Entre los premios obtenidos recientemente se
incluyen:
●
Infobip
nombrado uno de los principales proveedores de CPaaS en el Informe MetriRank de
CPaaS de Metrigy (Dic 2024)
●
Infobip
nombrada número uno entre los líderes establecidos en mensajería empresarial
RCS en el RCS Business Messaging Competitor Leaderboard 2024 de Juniper
Research (Nov 2024)
●
Infobip
reconocido como el proveedor número uno en el mercado de Prevención de Fraude
AIT por Juniper Research (Oct 2024)
●
Infobip
nombrada Líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® para Plataforma de
Comunicaciones como Servicio (CPaaS) 2024 por segundo año consecutivo (junio
2024)
●
Infobip
nombrada en la lista anual de Fast Company de las empresas más innovadoras del
mundo (marzo de 2024)
●
Infobip
nombrada líder en la CPaaS Leaderboard, Juniper Research (marzo de 2024)
●
Infobip
clasificada como proveedor número uno de Plataforma de Comunicaciones como
Servicio (CPaaS), en el Informe inaugural MetriRank CPaaS de Metrigy (Dic 2023)
●
Infobip
nombrado líder en el CCaaS Leaderboard, Juniper Research (dic 2023)
●
Omdia
clasifica a Infobip como líder por segundo año consecutivo en su informe CPaaS
Universe (Nov 2023)
●
Infobip
nombrado Líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® para Plataforma de
Comunicaciones como Servicio (CPaaS) 2023 (Sept 2023)
●
Infobip
nombrado líder en el informe Juniper Customer Data Platform Leaderboard (julio
2023)
●
Infobip
nombrado líder en el IDC MarketScape: Worldwide Communications
Platform-as-a-Service (CPaaS) 2023 Vendor Assessment (Mayo 2023)
Para obtener más información, visite https://www.infobip.com/es/ y nuestro blog o síganos en LinkedIn, Twitter, Facebook e Instagram.
AbbVie transforma el panorama de la Enfermedad Inflamatoria Intestinal a través de la innovación científica
La biofarmacéutica AbbVie, reafirma su compromiso con la innovación en inmunología, para transformar los estándares de atención de la Enfermedad Inflamatoria Intestinal (EII) a través de investigación científica que permite mejorar la calidad de vida de aproximadamente 160 mil personas[i] que padecen esta afección en nuestro país.
La EII consta de un conjunto de afecciones autoinmunes que provocan inflamación crónica del tracto gastrointestinal, y se divide en dos tipos: la Colitis Ulcerosa Crónica Idiopática (CUCI), que afecta exclusivamente el colon y el recto, provocando inflamación y úlceras en la mucosa, y la Enfermedad de Crohn (EC), que puede presentarse en cualquier parte del tubo digestivo, desde la boca hasta el ano, comprometiendo capas más profundas del tejido intestinal.
Las causas que desencadenan la EII aún son desconocidas, sin embargo, existe una influencia de factores genéticos, inmunitarios y ambientales, que conllevan a una inflamación a nivel del tracto gastrointestinal. Asimismo, la predisposición genética, así como la disfunción del sistema inmunológico, factores como una dieta rica en ultra procesados, el uso de antibióticos o antiinflamatorios no esteroides, el tabaquismo y el estrés pueden influir en su desarrollo o empeoramiento.
Al respecto, el Dr. Jorge Luis de León Rendón especialista en coloproctología afirmó,” La CUCI, afecta el colon y el recto, causando inflamación y ulceraciones en la mucosa lo que genera síntomas como diarrea con sangre, dolor abdominal y urgencia para evacuar; mientras que la Enfermedad de Crohn, puede afectar cualquier parte del tracto digestivo, siendo más común en el intestino delgado y el colon, provocando una inflamación más profunda que puede derivar en complicaciones como estenosis (reducción del diámetro del intestino) y fístulas”.
“El tracto gastrointestinal es responsable de la digestión de los alimentos, la absorción de nutrientes y la eliminación de residuos. La inflamación afecta a la capacidad de los órganos gastrointestinales afectados para funcionar correctamente, lo que provoca síntomas como diarrea persistente, dolor abdominal, hemorragia rectal, pérdida de peso y fatiga, complicando las actividades diarias de los pacientes de manera significativa”, detalló el Dr. de León Rendón.
La EII impacta más allá del estado físico de los pacientes, ya que supone una carga económica elevada, tanto por la pérdida de la productividad de los pacientes como por los gastos directos de la enfermedad. Asimismo, el estado emocional se ve afectado llevando a los pacientes a sentir ira, ansiedad o elevar sus niveles de estrés, lo que a su vez puede provocar reagudizaciones de los síntomas.[ii] Incluso se estima que hasta el 60 % de los pacientes presentan signos de ansiedad, y casi el 40 % experimenta síntomas depresivos.[iii]
“Pese a no existir una cura, la investigación para comprender mejor los mecanismos inflamatorios de estas enfermedades ha llevado a explorar nuevas estrategias de tratamiento, resultando en terapias innovadoras capaces de desacelerar su avance, promover la remisión endoscópica, así como el control estricto de la inflamación gastrointestinal y la prevención de complicaciones”.
“No obstante, un reto importante en el abordaje de la EII es el diagnóstico ya que hasta el 40% de los pacientes puede tardar más de un año en ser diagnosticadas y el 17% más de 5 años,[iv] retasando la atención adecuada.”
Bajo este contexto, la Dra. Brenda Salinas, directora médica en AbbVie México, concluyó, “reconocemos que cada paciente es diferente, por ello tomamos medidas determinadas para transformar el panorama de la EII, avanzando en innovación, desarrollando nuestros conocimientos y experiencia para garantizar nuestro compromiso por brindar soluciones que eleven los estándares de atención para impactar de manera positiva la calidad de vida de los pacientes”.
[i] Accuesp. (s.f.). La EII en México. Asociación Civil de Apoyo a la Cultura y Educación en Salud Pública (ACCUESP). https://accuesp.com/la-eii-en-mexico
[ii] Mehta F. Report: economic implications of inflammatory bowel disease and its management. Am J Manag Care. 2016 Mar;22(3 Suppl):s51-60.
[iii] #120 – ESTRÉS, SÍNTOMAS DEPRESIVOS y ANSIOSOS EN LA ENFERMEDAD INFLAMATORIA INTESTINAL: INDICADORES DE SALUD MENTAL y CALIDAD DE VIDA – Gastroenterología Latinoamericana. (s. f.). https://gastrolat.org/congreso2024/congastro2024-120/#:~:text=Conclusi%C3%B3n.,con%20otros%20estudios%20sobre%20EII
[iv] Confederación Crohn y Colitis Ulcerosa (2019) Crohn y Colitis Ulcerosa. Disponible en: https://accuesp.com/quienes-somos/la-confederacion#:~:text=ACCU%20Espa%C3%B1a%20es%20una%20confederaci%C3%B3n,enfermedad%20 inflamatoria%20intestinal%20(EII)
Refuerza IMSS su compromiso con la salud mental integral y bienestar de sus derechohabientes
· La líder de Proyecto de la División de Servicios de Salud Mental y Adicciones, maestra Angélica Eliosa Hernández, refirió que el modelo de atención primaria del IMSS incluye tamizajes de salud mental en los módulos PrevenIMSS para detectar y atender problemas de salud mental de manera oportuna.
· Señaló que durante el 2024 en el Instituto se registraron 336 consultas de primera vez en salud mental por cada 100 mil derechohabientes mayores de 20 años y 370 consultas por cada 100 mil menores de 20 años.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través de la Coordinación de Salud Mental y Adicciones, reafirma su compromiso con la salud mental integral de sus derechohabientes al promover el bienestar y la satisfacción en la calidad de vida, para ello fortalece sus recursos humanos, optimiza la atención con la finalidad de reducir tiempos de espera e implementa diversas estrategias en la materia.
La líder de Proyecto de la División de Servicios de Salud Mental y Adicciones, maestra Angélica Eliosa Hernández, informó que durante el 2024 en el IMSS se registraron 336 consultas de primera vez en salud mental por cada 100 mil derechohabientes mayores de 20 años y 370 consultas por cada 100 mil menores de 20 años.
Explicó que el modelo de atención primaria del Instituto incluye tamizajes de salud mental en los módulos PrevenIMSS, ubicados en las Unidades de Medicina Familiar (UMF), para detectar y atender problemas de salud mental de manera oportuna.
“La Coordinación de Salud Mental y Adicciones dentro de sus compromisos, trabaja en el plan de mejora en la atención de la salud mental, en el cual se fortalece no solo el recurso humano, sino además se busca optimizar los recursos que se tienen para poder reducir el diferimiento y el tiempo de espera que hay para otorgar una cita y, que de esta manera se pueda dar una atención cada vez más oportuna”, agregó.
La especialista en psicología destacó que actualmente el Seguro Social cuenta con 535 psicólogos enfocados en la atención de salud mental de los derechohabientes y 133 para la atención de los trabajadores del Seguro Social.
Abundó que en 2024 la Coordinación de Salud Mental y Adicciones del IMSS gestionó la creación de 135 plazas de psicólogo clínico a fin de fortalecer la atención en el Primer Nivel. “En el Instituto Mexicano del Seguro Social la salud mental es una prioridad”.
Angélica Eliosa añadió que el IMSS implementa campañas de información masiva, como "Empieza por ti", para promover una perspectiva positiva de la salud mental. También, se ofrecen cursos y talleres de sensibilización dirigido al personal, con ello se asegura brindar una atención respetuosa y sin estigmas.
Dijo que el número de sesiones de tratamiento psicológico varía según la problemática y su gravedad. Las investigaciones indican que entre 8 y 24 sesiones resultan en una mejoría del 70 por ciento. Por lo que, prolongar el tratamiento más allá de 24 sesiones o 12 meses incrementa los costos sin una mejora significativa adicional.
La especialista del Seguro Social recordó que la salud mental, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es el estado de bienestar en el cual una persona puede utilizar sus habilidades para enfrentar los problemas cotidianos y desenvolverse satisfactoriamente en su entorno.
Señaló que tres de cada 10 personas en México presentan un problema de salud mental a lo largo de su vida. Sin embargo, más del 60 por ciento de las personas con un problema de salud mental no reciben una atención adecuada.
La líder de Proyecto de la División de Servicios de Salud Mental y Adicciones del IMSS recomendó identificar y gestionar las emociones, desarrollar habilidades de comunicación y solución de problemas, además de buscar apoyo psicológico cuando sea necesario. "La salud mental es responsabilidad de todas y todos. Cuida de ti y obtén una salud integral y bienestar en tu vida".
"Es crucial trabajar continuamente en la salud mental para prevenir problemas y actuar de manera oportuna", comentó.
Anuncia FOVISSSTE nueva convocatoria de Programa de Apoyos y adhesión al Censo Nacional de Vivienda Abandonada
- A partir de este lunes comienza la aplicación del Programa de Apoyo para las Personas Acreditadas del FOVISSSTE, en favor de más de 400 mil personas que cuentan con un crédito deteriorado; los beneficios serán retroactivos al 1 de enero de 2025 y la aplicación se realizará de manera centralizada, sistemática y desde la plataforma tecnológica del Fondo
- Mediante el Censo Nacional de Vivienda Abandonada, se revisarán 90 mil inmuebles del FOVISSSTE para contar con un diagnóstico y presentar las posibles soluciones
- Como parte del programa que redefine la vocación social del FOVISSSTE se aperturan tres nuevos créditos: FOVISSSTE Mujeres, Tú Construyes, y Renovavissste
Invierte Arca Continental en emprendimiento para tecnificar con IA equipos de frío del canal tradicional
- La inversión en la startup argentina Sensify, forma parte de la estrategia de Arca Continental de digitalizar el ecosistema comercial.
- A través de AC Ventures, la compañía promueve el crecimiento de startups con alto potencial y escalabilidad para resolver desafíos
Monterrey, NL, a 14 de abril de 2025. – Arca Continental, uno de los embotelladores de Coca-Cola más grande del mundo, ha realizado una inversión en la ronda semilla de la startup argentina Sensify, a través de su fondo de Venture Capital Corporativo, AC Ventures, como parte de su compromiso con acelerar la transformación digital del ecosistema comercial, e impulsar el ecosistema emprendedor.
Sensify, empresa especializada en inteligencia de equipos de enfriamiento, colaborará en la integración de tecnologías de Visión Computacional - rama de la Inteligencia Artificial que permite identificar objetos y personas - en los procesos comerciales de Arca Continental. Este esfuerzo busca optimizar la gestión y ejecución de los puntos de venta en el canal tradicional, fortaleciendo la eficiencia operativa y mejorando la experiencia del consumidor.
Cooler Eye, la más reciente innovación de la Startup fundada en 2019, es una cámara compacta que permite monitorear en tiempo real el interior y exterior de los equipos de refrigeración. Mediante el uso de modelos avanzados de Inteligencia Artificial, esta tecnología identifica oportunidades de mejora en distribución y disponibilidad de productos para el consumidor del canal tradicional.
Con esta inversión, Arca Continental, a través de AC Ventures, reafirma su compromiso de generar valor para todos sus grupos de interés, integrando startups para impulsar y desarrollar tecnologías emergentes con alto potencial de escalación.
Al respecto, Eugenio Harraca, fundador y CEO de Sensify menciona que “esta alianza trae enormes beneficios para ambas compañías. Contamos con la tecnología más avanzada del mundo en refrigeradores e impulsaremos significativamente las ventas de nuestros clientes mejorando la experiencia del consumidor en América Latina. Este acuerdo consolida nuestra expansión global, acelerando juntos un nuevo paradigma en la industria a nivel mundial.”
“Esta inversión refleja nuestro compromiso por acelerar la transformación digital en Arca Continental, conectando la visión innovadora de startups como Sensify con nuestro ecosistema comercial. Estamos convencidos de que la integración de I.A. y tecnologías emergentes en la ejecución del punto de venta optimizará significativamente la experiencia del consumidor, impulsando un crecimiento sostenible y una mayor eficiencia operativa en toda la región”, detalló Daniel Rodríguez Siller, Director de AC Ventures.
Mercado laboral: moderación en el empleo y la masa salarial. BBVA.
Reporte de Empleo
David Cervantes Arenillas
14 Abril 2025
Entorno incierto mantiene al empleo bajo presión
Las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) correspondientes a marzo muestran que el empleo formal moderó ligeramente su desaceleración, con una tasa de crecimiento anual de 0.8%, apenas 0.2 puntos porcentuales superior al registro del mes anterior. Aunque esta leve mejoría ya se anticipaba, el resultado volvió a ubicarse por debajo de las expectativas. En términos mensuales y con cifras desestacionalizadas, el empleo formal aumentó únicamente 0.08% en marzo; de hecho, el promedio mensual observado entre enero y marzo (0.06%) confirma que el empleo formal permanece prácticamente estancado en lo que va del año.
Como lo hemos venido señalando, la desaceleración del empleo está estrechamente relacionada con la percepción desfavorable del entorno económico nacional e internacional por parte del sector empresarial. Uno de los factores recientes que más ha influido es la incertidumbre asociada a la imposición de aranceles por parte de Estados Unidos tanto a nivel global como a las exportaciones mexicanas, sumada a factores internos que hemos mencionado anteriormente, como la reforma al poder judicial. Este contexto ha generado un deterioro significativo en las expectativas empresariales y una contracción en los niveles de inversión, impactando directamente la creación de empleos formales.
En esta línea, el Indicador Global de Opinión Empresarial de Confianza (IGOEC) del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), que ha presentado un deterioro visible desde 2024, registró nuevamente en marzo una caída mensual de 0.8 puntos y una reducción anual de 5.4 puntos, ubicándose en 49.3 unidades y permaneciendo por debajo del umbral de 50 puntos. De manera particular destaca el componente "Momento adecuado para invertir", que registró las variaciones negativas más pronunciadas del indicador. Por sectores, este componente experimentó caídas anuales notables: en manufactura disminuyó 10.8 puntos, en construcción 13.5 puntos, en comercio alcanzó 13.9 puntos y en servicios privados no financieros descendió 12.2 puntos.
Estas cifras reflejan claramente cómo la debilitada confianza empresarial respecto a las decisiones de inversión es un factor clave detrás del bajo dinamismo observado recientemente en el empleo formal.
Empleo formal estancado y sectores estratégicos en retroceso
▰ En cifras acumuladas, el empleo formal registró 227 mil nuevos puestos de trabajo al cierre de marzo. Sin embargo, este resultado refleja una pérdida de dinamismo respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se habían generado 265 mil empleos. Esta diferencia representa una caída anual de 27.5% y confirma el debilitamiento del mercado laboral formal, incluso frente a un 2024 que ya había mostrado un bajo crecimiento anual (1.0% al cierre de diciembre).
▰ El empleo permanente fue el principal motor del crecimiento en marzo, con una variación mensual de 0.2%, que aportó 1.5 puntos porcentuales (pp) al crecimiento total. En contraste, el empleo eventual se contrajo 0.6%, restando 0.7 pp al avance neto del empleo formal.
▰ Por sectores, los servicios para empresas, personas y el hogar, así como el comercio, continúan aportando positivamente al crecimiento del empleo, con tasas anuales de 2.6% y 1.7%, respectivamente. Sin embargo, ambos sectores comienzan a mostrar señales de debilitamiento. En el caso de servicios, se observaron caídas mensuales en febrero (-0.02%) y marzo (-0.04%), mientras que el comercio también registró una variación negativa en marzo (-0.03%). Este desempeño sugiere un estancamiento reciente y una pérdida de dinamismo en estos sectores clave. Cabe destacar que la desaceleración del empleo en el sector servicios podría estar relacionada con un menor dinamismo del consumo, lo que sugiere que el proceso desinflacionario en este segmento se mantendrá. Este contexto fortalece nuestra expectativa de que el Banco de México continuará con su trayectoria de relajación monetaria.
▰ Los sectores de la construcción y la manufactura mantienen una tendencia claramente negativa. La construcción reportó una caída anual de 5.2%, siendo el sector más afectado, y acumula once meses consecutivos con variaciones mensuales negativas en cifras desestacionalizadas, lo que ha derivado en una pérdida de empleo de 3.8% respecto a diciembre de 2023. Por otra parte, la manufactura registró una contracción anual de 0.1% y tres meses consecutivos de caídas mensuales (-0.1% en febrero y marzo).
▰ El sector agropecuario, aunque sigue en terreno negativo con una caída anual de 1.5% y diecinueve meses consecutivos de contracciones, parece estar moderando su tendencia negativa, con variaciones mensuales positivas que promedian 0.4% desde enero.
Desempeño desigual: Noreste lidera la creación de empleo mientras el sureste se rezaga aún más
▰ A nivel regional[1] la desaceleración tampoco ha sido generalizada. El noreste ha mostrado el mayor dinamismo de manera consistente, con un crecimiento acumulado[2] de 3.4% al mes de marzo respecto a diciembre de 2023, superando ampliamente la media nacional de 2.0%. Este resultado ha sido impulsado principalmente por Nuevo León, que registró en marzo una variación anual del empleo de 3.5%.
▰ Las regiones Occidente y Bajío, que en conjunto concentran el 27% del empleo formal nacional, también han mostrado un desempeño positivo, con tasas anuales de crecimiento en marzo superiores a la media nacional (1.7% y 1.3%, respectivamente). En el caso del Occidente, destacan Jalisco, Colima y Nayarit, con incrementos acumulados de 3.0%, 3.1% y 4.1%, respectivamente. En el Bajío, Zacatecas fue la única entidad con pérdida de empleo (-2.9% desde diciembre de 2023), registrando incluso una caída anual de (-)3.1% en marzo. En contraste, otras entidades de la región superaron el promedio nacional, destacando Guanajuato y Querétaro con un crecimiento de 3.3% cada una, e Hidalgo con un notable avance acumulado de 5.1%.
▰ Con un desempeño positivo pero por debajo de la media nacional, se encuentran la región Metropolitana y la región Sur. En el primer caso, el Estado de México fue el principal motor, con una variación acumulada de 5.8% y una tasa anual de 4.0% en marzo. Por el contrario, la Ciudad de México mostró una variación anual prácticamente nula (-0.03%) y una ligera caída acumulada de 0.2%.
▰ En la región Sur, Morelos continúa con una dinámica débil: su empleo cayó 0.8% anual y presenta una pérdida acumulada de 0.7%. El resto de las entidades han tenido avances positivos, aunque sólo algunas se ubicaron por encima del crecimiento promedio acumulado a nivel nacional, como Puebla (2.1%), Tlaxcala (3.7%) y Guerrero, que lideró con un crecimiento de 10.0%.
▰ En el caso del Noreste, aunque todas las entidades registran ganancias de empleo respecto a diciembre de 2023, se observa una clara desaceleración generalizada, con excepción de Nuevo León, que mantiene un crecimiento robusto (3.5% anual). Por el contrario, entidades como Tamaulipas y Coahuila registraron caídas anuales de (-)0.4%, mientras que Durango prácticamente no tuvo variación (0.1%).
▰ La región más afectada es el Sureste, especialmente por las fuertes pérdidas de empleo en Tabasco y Campeche, que desde han reducido su nivel de empleo acumulado en 13.6% y 4.8%, respectivamente, y registraron en marzo las mayores caídas anuales de empleo del país (-8.6% y -6.2%). En contraste, Chiapas y Quintana Roo han liderado la creación de empleo en la región, con crecimientos anuales de 2.0% y 1.3%, y aumentos acumulados de 3.6% y 4.6%, respectivamente.
Salarios reales resisten, pero la masa salarial muestra señales claras de enfriamiento
▰ El salario real registró en marzo un crecimiento anual de 3.4%, mientras que la masa salarial real aumentó 4.2%. Ambos indicadores mantienen un crecimiento positivo relevante; sin embargo, se observan señales claras de desaceleración.
▰ Comparado con el promedio de crecimiento anual entre 2012 y 2024, la masa salarial ya muestra un debilitamiento evidente, al ubicarse 0.6 puntos porcentuales por debajo del promedio (4.8%). Esto ocurre a pesar de que el salario real continúa 1.4 puntos porcentuales por encima de su promedio histórico (2.0%). Esta divergencia refleja cómo, a pesar del buen desempeño del salario real, la debilidad en la generación de empleo ha comenzado a impactar de forma más marcada en la evolución de la masa salarial.
▰ Como lo adelantaban las tendencias previas, el salario real mantiene cierta resiliencia, pero los datos recientes refuerzan la idea de un enfriamiento gradual, y es probable que esta tendencia continúe si persiste la moderación en la creación de empleo formal.
El empleo formal continúa mostrando señales claras de debilitamiento, reflejo de factores tanto internos como externos que han deteriorado las expectativas empresariales, particularmente en lo referente a la inversión. Aunque el salario real mantiene cierta resiliencia, la moderación en la masa salarial confirma la baja dinámica en la generación de empleo formal, la cual probablemente seguirá enfrentando presiones crecientes. De persistir esta tendencia, el consumo interno podría verse afectado de manera más significativa.
[1] Clasificación regional. Bajío: AGS, GTO, HGO, QRO, SLP, ZAC; Metropolitana: CDMX, MEX; Noreste: COAH, DUR, NL, TAMPS; Noroeste: BC, BCS, CHIH, SIN, SON; Occidente: COL, JAL, MICH, NAY; Sur: GRO, MOR, OAX, PUE, TLAX, VER; Sureste: CAMP, CHIS, QROO, TAB, YUC.
[2] Crecimientos acumulados en el texto hacen referencia al nivel de diciembre de 2023.