lunes, 23 de septiembre de 2019

REVELACIÓN FORZOSA DE ESQUEMAS REPORTABLES: LA NUEVA INQUISICIÓN FISCAL Señal COPARMEX: septiembre 23, 2019


El combate a la evasión y a la elusión fiscal es un ejercicio común entre los gobiernos de todo el mundo; incluso, es una materia que destaca en las agendas de trabajo de foros internacionales como el G20 y la OCDE. Es perfectamente entendible que las autoridades hacendarias de los países busquen reducir las pérdidas multimillonarias que estas prácticas les produce cada año, comprometiendo los recursos que bien podrían destinar a gasto social o a inversión productiva de largo plazo.

México no es la excepción. En la última década, la lucha contra la evasión fiscal ha permitido que lo dejado de recaudar sobre el valor de la economía se haya reducido a la mitad. El actual Gobierno Federal ha decidido continuar estos esfuerzos, con especial énfasis en identificar el uso de facturas falsas; para poder elevar la recaudación fiscal y, con ello, obtener un mayor margen de maniobra en el ejercicio del gasto público.

En Coparmex, coincidimos en la necesidad de continuar fortaleciendo el sistema tributario, sin embargo, estamos profundamente preocupados ante lo que parece ser el diseño de un sistema persecutorio que acosará a miles de agentes económicos que cumplen sus obligaciones en tiempo y forma. Nos preocupa cualquier tipo de esquema fiscal, con el que puedan pagar justos por pecadores, sin que necesariamente se esté remediando el problema original de combatir la evasión de impuestos.

Poco se ha hablado de la polémica propuesta para incorporar en el Código Fiscal de la Federación (CFF), el Título Sexto sobre la Revelación de Esquemas Reportables, con el que se pretende obligar a los asesores fiscales a reportar, ante el Servicio de Administración Tributaria, las estrategias que recomiende a sus clientes para que estos obtengan beneficios fiscales.

En otras palabras, con la Revelación de Esquemas Reportables –ya sea Generalizado para varios clientes o Personalizado para uno solo– el asesor y el contribuyente deberán notificar al SAT la planeación o el conjunto de actos jurídicos que llevarán a cabo, revelando los detalles y solicitando la opinión favorable de la autoridad fiscal de manera previa.

Ahora el SAT –reconvertido en una especie de juzgado– podrá calificar la estrategia como positiva o declararla ilegal, en un proceso que puede prolongarse hasta los ocho meses. En el segundo caso y una vez notificado por el asesor, el cliente podrá recurrir al Tribunal de Justicia Administrativa (TFJA) para intentar impugnar la decisión, volviendo el procedimiento profundamente burocrático y peligrosamente invasivo.

Ante ello, en Coparmex señalamos algunos puntos que consideramos perjudiciales sobre los Esquemas Reportables –que en otras experiencias ha derivado en escándalos mundiales como el caso “Panama Papers” o el “Football Leaks”:

Uno. Se viola el principio del secreto profesional y del derecho a la intimidad, que protege civil y penalmente a médicos, abogados y asesores –en este caso asesores fiscales–, quienes acceden a datos e información del orden privado y que deben mantener en secrecía para proteger las actividades de sus clientes.

No sólo se trata de un asunto legal, sino de permitir que los consejeros fiscales puedan cumplir con sus funciones de asesoramiento, con la más alta ética y profesionalismo posibles.

Dos. Las autoridades fiscales tendrán nuevos dientes con los que se vuelven inquisidores de los contribuyentes, sobre todo, cuando éstos decidan realizar la planificación fiscal internamente.

Y tres. Se pondrá en peligro la profesión de intermediación fiscal, de quienes asesoran a las empresas y otros tipos de contribuyentes para diseñar un conjunto de acciones que les permita enfrentar las cargas tributarias con mayor eficiencia, siempre en el marco de la Ley.

En este punto, cabe subrayar que no es lo mismo: no pagar los impuestos que le corresponden a uno y pagar la menor cantidad tributaria que la actual legislación fiscal defina en su demarcación.

Por estas razones, hacemos un respetuoso llamado a los Diputados Federales para que reconsideren los efectos de esta propuesta, que desafortunadamente ya ha sido aprobada en el Senado de la República.

En Coparmex, creemos que sí es posible recaudar sin que sea necesario tener una política fiscal persecutoria. Debemos reconocer que la misma legislación establece alternativas que pueden generar economías de opción para los contribuyentes.

Por supuesto que, juntos podemos construir un sistema tributario moderno, funcional y sumamente recaudatorio, pero que a su vez sea justo, equilibrado y garante del cumplimiento de nuestra Ley; un sistema tributario que nos ayude a continuar los esfuerzos de transformación de nuestro país y a impulsar el conjunto de nuestra economía. Muchas gracias.

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COPARMEX: A UN AÑO DE DISTANCIA, RECORDAMOS LA VIDA DE URIEL ULBERTO LOYA DEISTER Y EXIGIMOS JUSTICIA

 
El día de hoy se cumple un año del lamentable atentado que cobró la vida de Uriel Ulberto Loya Deister, Presidente del Centro Empresarial de Hidalgo del Parral, Chihuahua. Con profundo pesar, recordamos la trayectoria y el legado de este joven empresario, quien dedicó sus días para impulsar el desarrollo y la actividad productiva de su región.
 
Siempre será conmemorado y reconocido como un destacado estudiante y promisorio empresario, pero más aún, como un mexicano ejemplar comprometido con las grandes causas de su comunidad, de su estado y de su querido país. Como Consejero Nacional de Coparmex y como Presidente del Centro Empresarial de su localidad, a pesar de su corta edad, logró trascender y convertirse en ejemplo de profesionalismo, intachable comportamiento y un trabajo dedicado a fortalecer las actividades propias de la confederación y de sus agremiados.
 
A un año de distancia, condenamos este trágico suceso y nuevamente exigimos justicia. Resulta lamentable que las indagatorias llevadas a cabo por las autoridades de Chihuahua aún no tengan efectos en la investigación y que los responsables de este lamentable atentado sigan en libertad, aún habiendo un compromiso por parte del Gobierno del Estado para resolver el caso.
 
El crimen –por sí solo– sigue lastimando la memoria de familiares y seres cercanos, lo mismo que de la comunidad empresarial y sociedad de Chihuahua; pero a ello se suma un sentimiento de indignación profunda, ante la falta de claridad en la investigación y la impunidad en los hechos.
 
En Coparmex, hacemos un llamado enérgico a la Fiscalía General del Estado de Chihuahua, para que muestren los avances de la investigación. Hoy más que nunca –ante las alarmantes cifras de delincuencia y violencia generalizada en la entidad y en el país–, demandamos la resolución del caso y la detención expedita de los asesinos materiales e intelectuales. Por la memoria de Uriel Ulberto Loya Deister, exigimos justicia.
 

INEGI: Indicadores de Empresas Comerciales Cifras durante julio de 2019




El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que en las Empresas Comerciales al por Mayor, tanto los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios como el Personal ocupado total registraron una disminución de (-)0.2% en el séptimo mes de 2019 respecto al mes inmediato anterior, mientras que las Remuneraciones medias reales pagadas aumentaron 0.5%, con cifras desestacionalizadas.

En las Empresas Comerciales al por Menor los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios no presentaron variación en julio del año en curso frente al mes precedente; por su parte las Remuneraciones medias reales descendieron (-)0.2% y el Personal ocupado total retrocedió (-)0.1 por ciento.

A tasa anual, los datos desestacionalizados del Comercio al por Mayor indican que los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios se redujeron (-)2.2% y las Remuneraciones medias reales pagadas ( )2.9%; por el contrario, el Personal ocupado total fue superior en 2.1% en el mes de referencia.

En las Empresas Comerciales al por Menor los Ingresos reales mostraron un alza anual de 1.7% y las Remuneraciones medias reales de 3.3%; en cambio, el Personal ocupado total cayó (-)0.3% en julio de este año con relación al mismo mes de 2018, con series ajustadas por estacionalidad

INEGI: Indicadores del Sector Servicios. Cifras durante julio de 2019




El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS), que considera 102 conjuntos de actividades económicas relacionadas con los Servicios Privados no Financieros.

Con cifras desestacionalizadas, durante julio del presente año los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios Privados no Financieros avanzaron 0.1% y los Gastos Totales reales por Consumo de Bienes y Servicios 2.8%; en cambio, el Personal Ocupado Total descendió (-)0.6% y las Remuneraciones Totales reales (-)0.3% frente al mes inmediato anterior.

A tasa anual , el índice agregado de los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios mostró un retroceso de (-)0.8% y el índice de los Gastos Totales por Consumo de Bienes y Servicios cayó (-)2%; en contraste, el de las Remuneraciones Totales creció 2.4 por ciento. El índice del Personal Ocupado Total no observó variación anual en el séptimo mes de 2019.

ThinkBook amplía su portafolio de productos para usuarios de pymes de todo el mundo


Lenovo presenta los equipos ThinkBook 14 y 15 para pymes potenciados por Intel® Core™ de 10° Gen

BERLÍN, Alemania, 5 de septiembre de 2019 – Lenovo presentó la nueva línea de laptops Thinkbook 14 y 15 pensadas para pequeñas y medianas empresas (pymes). Con un diseño estilizado y elegante que responde a las necesidades de los lugares de trabajo de hoy, las laptops ThinkBook cumplen con la promesa de brindar desempeño, seguridad y conectividad para ofrecer un entorno de trabajo más inteligente a los empleados que aprecian el estilo sin descuidar el presupuesto.

ThinkBook para los ejecutivos de hoy
Las empresas de todos los tamaños pueden ser promotoras de la transformación inteligente, pero no más que las empresas más pequeñas y dinámicas que tienen en esencia un personal altamente motivado y experto en tecnología. La serie ThinkBook es una nueva línea de laptops pensada para empresas pequeñas y medianas (pymes) y usuarios conscientes de la privacidad con un presupuesto ajustado. En lo visual, las ThinkBooks podrían ser consideradas como un dispositivo para cualquier usuario por su diseño; su chasis de aluminio es elegante a la vez que ofrece características empresariales equivalentes y funciones de seguridad ThinkShield.

Recientemente una encuesta de investigación realiza en América, Europa y Asia e impulsada por Lenovo, se cuestionó a los usuarios finales qué características del equipo les importaban más cuando se les entrega su laptop de trabajo, casi el 40% de los millennials y de aquellos que conforman la Generación Z mencionaron el “material” y “su aspecto”. Desean equipos que complementen su personalidad y ofrezcan experiencias similares a las de un smartphone.

En la actualidad, este grupo de expertos en tecnología representa casi el 60% de la nueva fuerza laboral y, además de esperar que su tecnología tenga un aspecto premium, desean que les permita trabajar desde cualquier lugar. Ya sea que trabajen en oficinas con escritorios compartidos o viajen por trabajo, ´por placer, o ambos, estos usuarios necesitan las herramientas de colaboración para seguir siendo activos, creativos y productivos, donde quiera que estén. Lo que principalmente buscan son funciones inteligentes, alta conectividad y desempeño sin interrupciones, y los administradores de IT pueden estar seguros de que los componentes de seguridad ThinkShield de nivel empresarial protegerán a sus ejecutivos.
Basándose en la información que les facilitan las empresas, Lenovo diseñó Thinkbook con el fin de ofrecer a este grupo de nativos digitales las herramientas de colaboración necesarias para que sigan siendo activos, creativos y productivos.
Potente Desempeño, seguridad y trabajo inteligente
La apariencia premium de las laptops ThinkBook está respaldada por la innovación y la tecnología. Cubiertas de aluminio y magnesio, estas laptops incluyen características empresariales para potenciar las preferencias de un estilo de trabajo dinámico como el de hoy en día.
Las características incluyen:

Desempeño:
  • Los procesadores Intel® Core™ de 10ª Gen. ofrecen un desempeño excepcional que, a través de la IA, se ajusta de manera inteligente a la tarea que se está llevando a cabo. Para más información, haz clic aquí.
  • Amplia capacidad de almacenamiento SSD PCIe y memoria DDR4 para hacer frente a las cargas de trabajo más pesadas con facilidad, potenciada aún más por la memoria Intel® Optane™ H10 con almacenamiento en unidades de estado sólido.
  • Experimenta una conectividad a Internet ultrarrápida con velocidades de gigabits tanto en conexión cableada (RJ45) como en Wi-Fi Intel®61opcional

Seguridad:
  • Desbloqueo y activación en un solo paso con botón de encendido inteligente con lector de huellas digitales integrado
  • Máximo nivel de privacidad para la cámara web con el obturador de cámara ThinkShutter

Trabajo inteligente:
  • Protección contra pérdida o robo de dongle de mouse inalámbrico con puerto USB oculto
  • Contesta o finaliza al instante llamadas de Skype Empresarial con teclas de acceso directo
  • Carga y conecta cualquier dispositivo USB-C al puerto USB-C Gen2 con todas las funciones. Elimina la necesidad de llevar cargadores adicionales.


ThinkBook no es sólo otra línea de laptops. Diseñamos ThinkBook específicamente para los nuevos trabajadores que forman parte de la Generación Z y los millennials, con características y un diseño que las hacen parecer un smartphone en cuanto a su facilidad de uso y capacidad de respuesta", comentó Eric Yu, vicepresidente senior y director general del segmento de pymes de Lenovo. “No sólo eso, las ThinkBooks también aseguran un desempeño de clase empresarial y que se cumplan con las necesidades de seguridad, lo que libera al gerente de TI de las pymes de muchas dificultades”.


Acerca de Lenovo
Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una empresa que integra la lista de Fortune Global 500 de 50.000 millones de dólares, con 57.000 empleados y que opera en 180 mercados de todo el mundo.  Enfocados en una visión audaz para brindar una tecnología más inteligente para todos, estamos desarrollando tecnologías que cambian el mundo y que crean una sociedad digital más inclusiva, confiable y sostenible. Mediante el diseño, la ingeniería y la construcción de la cartera de dispositivos e infraestructuras inteligentes más completa del mundo, también estamos liderando una Transformación Inteligente, para crear mejores experiencias y oportunidades para millones de clientes en todo el mundo. Para más información, visita
https://www.lenovo.com, síguenos en LinkedInFacebookTwitterYouTubeInstagramWeibo y lee las últimas noticias a través de nuestro StoryHub.
1 Wi-Fi 6 estará disponible en laptops Lenovo ThinkBook selectas. La disponibilidad y las configuraciones varían según el mercado.
2 Los precios no incluyen impuestos, gastos de envío y demás opciones, y están sujetos a cambios sin previo aviso. Aplican otros términos y condiciones. Los precios podrían variar por distribuidor. Las fechas especificadas pueden variar por zona geográfica y es posible que los productos solo estén disponibles en ciertos mercados. Todas las ofertas están sujetas a disponibilidad. Lenovo se reserva el derecho de modificar sus ofertas de productos, y las características, funciones y especificaciones en cualquier momento y sin previo aviso.

LENOVO, THINKBOOK, THINKSHIELD y THINKSHUTTER son marcas comerciales de Lenovo. Intel, Optane e Intel Core son marcas comerciales de Intel Corporation o sus subsidiarias en los Estados Unidos y/u otros países. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios.  ©2019, Lenovo Group Limited.

BBVA México se suma a los Principios de Banca Responsable de Naciones Unidas

El banco se suma al compromiso que tiene el Grupo BBVA desde 2018, y a partir de 2019 es permanente en Argentina, Estados Unidos y México.
      El Grupo BBVA fue banco fundador de estos principios en 2018, y busca incorporar a los países en los que tiene presencia, reconociendo el papel crucial de la banca en la sociedad.
      La firma de esta declaración se realizó en la Asamblea General de las Naciones Unidas en su sede de Nueva York.
BBVA ha suscrito los Principios de Banca Responsable, promovidos por la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI). Se trata de una respuesta conjunta de 130 entidades bancarias y la ONU con el objetivo de plantar cara a los desafíos de la emergencia climática y la sostenibilidad a los que se enfrenta la sociedad actual.
"Los Principios de Banca Responsable son nuestra respuesta colectiva para alinear el negocio bancario con objetivos a largo plazo que integren los desafíos sociales y medioambientales. Definitivamente, estos principios nos ayudarán a ser mejores bancos y reforzar la sostenibilidad de todo el sistema financiero. El futuro de las finanzas es financiar el futuro", ha declarado el presidente de BBVA, Carlos Torres Vila.
Por su parte, Eduardo Osuna Osuna, vicepresidente y director general de BBVA México, destacó que para el banco la firma de los Principios de Banca Responsable reafirma el compromiso de la institución en la lucha contra el cambio climático y el impulso a la sustentabilidad. 
Osuna agregó que “al ser el banco de mayor tamaño en México y una de las empresas más importantes del país, alineamos nuestro papel fundamental de contribuir al desarrollo económico con un enfoque integral y equitativo, pero sobre todo protegiendo al medio ambiente”.
Para BBVA México, los Principios de Banca Responsable se centran en cuatro ejes:
·         Incorporar la sustentabilidad en las soluciones y productos que se ofrecen a los clientes.
·         Impulsar el desarrollo de las finanzas sustentables.
·         Incrementar la participación en el mercado con emisiones de Bonos Verdes.
·         Considerar los impactos del cambio climático en las evaluaciones de riesgo financiero.
El directivo finalizó comentando que al firmar estos principios se asume públicamente el compromiso de ser un banco responsable con sus clientes, accionistas y con la sociedad.
La firma de esta declaración se ha producido en la Asamblea General de las Naciones Unidas en un evento que ha reunido hoy en su sede de Nueva York a representantes de 130 entidades financieras de todo el mundo y en el que ha intervenido el secretario general de la ONU, Antonio Guterres. Estas entidades firmantes representan un total de 47 billones de dólares en activos.
José Manuel González-Páramo, consejero ejecutivo de BBVA y responsable de Economía y Relaciones Institucionales de la entidad, ha participado en una cita que ha calificado de “hito, no sólo para la industria financiera”. “En BBVA defendemos una financiación sostenible y responsable guiada por nuestro propósito: poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era”
BBVA fue una de las 30 entidades fundacionales de los Principios de Banca Responsable que fueron presentados en París el 26 de noviembre de 2018. Tras un periodo de consulta público que ha incluido el feedback de hasta 500 grupos de interés y durante el que se han ido adhiriendo entidades de todo el mundo, los Principios de Banca Responsable nacen para alinear a la industria financiera con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y con los Acuerdos de París sobre el Clima.
Declaración de los Principios de Banca Responsable
La carta firmada por los presidentes o CEOs de las entidades reconoce “el papel crucial de la banca en la sociedad”, así como su “propósito para ayudar a desarrollar economías sostenibles y poner a disposición de las personas más herramientas para que puedan aspirar a un futuro mejor”. “Por ello” - continúa la declaración - “nos comprometemos con las ambiciones definidas en los siguientes principios”:
1.    Alineamiento. Alinearemos nuestra estrategia de negocio para que sea coherente con las necesidades de las personas y los objetivos de la sociedad, tal y como se enuncian en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Acuerdo de París sobre Cambio Climático y los marcos nacionales y regionales pertinentes.
2.    Impacto y fijación de objetivos. Ampliaremos los impactos positivos, reduciremos los negativos y gestionaremos los riesgos sobre las personas y el entorno, derivados de nuestra actividad, productos y servicios de manera continua. Con este propósito, estableceremos y publicaremos objetivos donde podamos tener los impactos más significativos.
3.    Clientes. Trabajaremos de manera responsable con nuestros clientes para fomentar prácticas sostenibles y actividades económicas que generen prosperidad compartida, tanto para las generaciones actuales como las venideras.
4.    Grupos de interés. Consultaremos, involucraremos y colaboraremos proactivamente con los grupos de interés relevantes para alcanzar los objetivos de la sociedad.


5.    Gobierno y cultura. Pondremos en práctica nuestro compromiso con estos principios a través de modelos efectivos de gobernanza y la promoción de una cultura de banca responsable.
6.    Transparencia y Responsabilidad. Revisaremos periódicamente la implantación individual y colectiva de estos principios e informaremos de una manera totalmente transparente sobre los impactos positivos y negativos de nuestra actividad y nuestra contribución a la consecución de los objetivos que establezca la sociedad.
El sector bancario privado puede verse beneficiado de sus inversiones para contribuir a la transición ecológica y, según datos de Naciones Unidas, se estima que el ahorro y los ingresos derivados de las estrategias para la consecución de los ODS podrían alcanzar los 12 billones de dólares, creando 380 millones de nuevos puestos de trabajo hasta el año 2030.
Toda la información relativa a los Principios de Banca Responsable está disponible en: www.unepfi.org/banking/bankingprinciples       

CITIBANAMEX SE COMPROMETE A QUE LA ACCIÓN CLIMÁTICA Y LA SOSTENIBILIDAD SEAN UN ASPECTO CENTRAL PARA SU NEGOCIO AL FIRMAR LOS PRINCIPIOS DE BANCA RESPONSABLE


 
·     130 Instituciones financieras de todo el mundo se comprometieron con la sociedad y el medio ambiente a generar economías bajas en carbono y resilientes con el clima
 
·     Citibanamex es uno de los participantes que firmaron los Principios de Banca Responsable alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
 
Ciudad de México, México — El día de hoy, Citibanamex, como uno de los bancos diseñadores y firmantes de los Principios de Banca Responsable, se comprometió a alinear estratégicamente su negocio con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el acuerdo de París sobre cambio climático.
 
Al firmar los Principios de Banca Responsable, Citibanamex, se une a la coalición de 130 bancos en el mundo, que representan más de 47 billones de dólares en activos, que buscan asumir un papel crucial para ayudar a lograr un futuro sostenible.
 
El lanzamiento oficial de los Principios de Banca Responsable se llevó a cabo durante la apertura de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), marcando el inicio de la alianza más importante, a la fecha, entre la banca global y la ONU.
 
“Los Principios de Banca Responsable de la ONU, son una guía para que la industria bancaria global responda, impulse y se beneficie de una economía de desarrollo sostenible. Los Principios son la base que puede hacer que la responsabilidad se materialice en rendición de cuentas y la voluntad se traduzca en acciones”, mencionó Antonio Guterres, Secretario General de la Organización de las Naciones Unidas, en el evento de lanzamiento, en el que estuvieron representadas las 130 instituciones firmantes y más de 45 CEOs de las mismas.
 
Tal como se expresa en los Principios de Banca Responsable, Citibanamex, está convencido que: “solo en una sociedad inclusiva, basada en la dignidad humana, la equidad y el uso sostenible de los recursos naturales, pueden prosperar nuestros clientes y nuestro negocio.”
 
Al firmar los Principios nos comprometemos a: “utilizar nuestros productos, servicios y relaciones para apoyar y acelerar los cambios fundamentales en nuestras economías y estilo de vida necesarios, para alcanzar una prosperidad compartida para las generaciones actuales y futuras”.
 
“Una industria bancaria que planifica los riesgos asociados con el cambio climático y otros desafíos ambientales no solo puede impulsar la transición hacia economías bajas en carbono y resilientes al clima, también puede beneficiarse de ella”, comentó Inger Andersen, director Ejecutivo del Programa de Medio Ambiente de la Organización de las Naciones Unidas, (UNEP, por sus siglas en inglés). “Cuando el sistema financiero desplaza capital de las inversiones que consumen recursos a aquellas que respaldan la naturaleza como solución, todos ganan en el largo plazo”.
 
Los Principios de la Banca Responsable están respaldados por un sólido marco de implementación y rendición de cuentas. Al firmarlos, Citibanamex, se compromete a ser transparente en el impacto que su negocio tiene en la sociedad y el planeta.
 
Citibanamex buscará, en este sentido, generar el mayor impacto positivo a través de metas ambiciosas que acoten cualquier impacto negativo, alineadas con los objetivos de desarrollo sostenible globales y locales.
 
“Los Principios de Banca Responsable confirman nuestro compromiso con una industria bancaria sostenible, maximizando los beneficios económicos, ambientales y sociales para las comunidades donde operamos, incluidos nuestros clientes, inversores y colaboradores. Unirse a esta iniciativa representa un hito en nuestra estrategia de Ciudadanía Corporativa, que guía nuestro trabajo como intermediario financiero para promover el desarrollo económico, las finanzas responsables, el cuidado del medio ambiente y la igualdad de oportunidades en México”, dijo Ernesto Torres Cantú, director general de Citibanamex.
 
Los Principios de Banca Responsable proporcionan a Citibanamex un marco efectivo para identificar y aprovechar sistemáticamente las nuevas oportunidades de negocio creadas por la emergente economía de desarrollo sostenible, y al mismo tiempo, le permitirá identificar y acotar de manera efectiva los riesgos relacionados.
 
Para conocer más sobre los Principios de la Banca Responsable y sus documentos de trabajo ve aquí.
 
Para más información interactiva, visita: https://www.unepfi.org/banking/bankingprinciples/
 
 
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,465 sucursales, 9,372 cajeros automáticos y más de 28,294 corresponsalías ubicadas en todo el país.