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Evitará discrecionalidad en estos procesos, destacó el Subsecretario de Infraestructura
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Se fortalecerá la transparencia con la reactivación del Registro Único de Contratistas
Con el objetivo de evitar la discrecionalidad en la licitación de obra carretera, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) emprendió en esta administración criterios de simplificación de trámites, afirmó el Subsecretario de Infraestructura, ingeniero Cedric Iván Escalante Sauri.
Explicó que hasta la gestión anterior, las bases de licitación contemplaban, en un concurso sencillo, el uso de 120 hojas; en uno complicado más de 500, las cuales debían ser firmadas cada una de ellas por parte de las empresas participantes.
Ante esta situación, se llevó a cabo una reunión del Comité de Obra Pública de la SCT en la que se puso de manifiesto la inoperancia de esta práctica, de tal manera que se propuso, con el acuerdo de todos los integrantes, la firma de una sola hoja que estableciera la responsabilidad de las compañías de estar enteradas de las bases de licitación.
El Subsecretario de Infraestructura dijo que simultáneamente se fortalece la transparencia en los procesos, a través del Registro Único de Contratistas estipulado en el Artículo 74-Bis de la Ley de Obra Pública.
Acorde con los lineamientos de la Secretaría de la Función Pública, este Registro privilegia tres conceptos en la participación de las empresas interesadas en la obra carretera: experiencia, capacidad técnica y grado de cumplimiento.
El objetivo es actualizar este rubro, porque hace algunos años dejó de hacerse. Estamos invitando a las constructoras a que se registren.
Esto nos va a permitir, adicionalmente, simplificar el propio proceso de licitación, ya que una vez que la compañía esté en el Registro Único de Contratistas, no va a ser necesario verificar el acta constitutiva y experiencia de las empresas interesadas en la licitación carretera.
El funcionario estimó que la actualización de este Registro estará listo en el tercer trimestre de este año.
viernes, 29 de marzo de 2019
LA SCT EMPRENDIÓ SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES EN LICITACIÓN DE OBRA CARRETERA: ESCALANTE SAURI
¡Ofertia México un Súper Espacio de Trabajo 2019!
Ofertia,
plataforma móvil y web que agrupa los catálogos de ofertas de las
mejores tiendas y establecimientos locales, inició operaciones en
México durante 2015 buscando siempre la integración y bienestar de
sus colaboradores a través de diversas prácticas corporativas y
espacios de trabajo que motiven a cada una de las personas quienes
son parte del equipo.
Desde
entonces Ofertia ha creado en México una comunidad de
colaboradores quienes buscan dar lo mejor de sí mismos en pro de la
organización y hacia afuera.
Resultado de contar con espacios de trabajo novedosos donde el equipo
puede realizar sus actividades eficientemente y de contar con
prácticas corporativas innovadoras las cuales permiten tener un
equilibrio entre vida personal y profesional, Ofertia es
considerado un Súper Espacio de Trabajo 2019.
Súper
Espacios de Trabajo es una iniciativa de WeWork, Expansión y TOP
Companies. Este ranking distingue a aquellas empresas quienes
buscan cambiar la forma de trabajar, enfocándose en medir como
viven, disfrutan y trabajan los colaboradores en los centros de
trabajo.
La
metodología fue desarrollada en 4 pilares: LIVE, LOVE, CARE y
WORK, los cuales en conjunto miden: la integración del mundo
laboral con el personal, la forma en como los colaboradores disfrutan
de los espacios y experiencias de trabajo, la comunidad que se
establece por medio del vínculo laboral y la forma en como la
empresa por medio de sus espacios de trabajo y prácticas retiene al
talento.
“Para Ofertia México ser parte de este
ranking es un verdadero privilegio. Agradecemos que We Work,
Expansión y Top Companies tomen en cuenta no solo a las empresas
grandes, sino también a aquellas en fase de crecimiento como
Ofertia. A nuestra escala buscamos ofrecer a cada uno de nuestros
colaboradores las mejores prácticas y balance entre la vida
profesional y personal, creciendo siempre como equipo y comunidad”,
comentó Francisco Plá, Country Manager Ofertia México y LATAM.
Ofertia
México continúa su compromiso por ofrecer a los mexicanos las
mejores ofertas en establecimientos locales. Informando a sus
usuarios en tiempo real donde localizarlas e innovando cada año en
desarrollo tecnológico, manteniendo tanto la app como web siempre
actualizadas y a la vanguardia a través de diversas herramientas,
entre ellas GeoSpot y los lanzamientos este año: Reach y Connect.
Acerca
de OfertiaMexico–Ofertia.com.mx
Con
presencia enEspaña,
México, Chile y
Colombia, Ofertia
es una plataforma móvil y web que agrupa los catálogos de ofertas
de las mejores tiendas y establecimientos locales. Su principal
misión es revolucionar la manera en que los usuarios preparan sus
compras. Su actividad consiste en digitalizar, categorizar y
geo-localizar todos los folletos de ofertas para que el consumidor
pueda beneficiarse de los mejores descuentos.
Con
su tecnología, Ofertia ha
conseguido transformar un medio publicitario –el folleto en papel-
en una herramienta informativa, práctica y accesible para los
consumidores, convirtiéndose, así, en un aliado perfecto para la
preparación de la compra y el ahorro familiar.
A
través de Ofertia, los
comercios tradicionales y las marcas distribuyen sus catálogos de
una manera eficaz, medible y ecológica, llegando a los consumidores
cuando están en pleno proceso de compra.
Ofertia
forma parte de Bonial.com, propiedad de la editorial Axel Springer
SE. Con sede en Berlín, Bonial.com, líder y creador del modelo de
difusión de catálogos y folletos digitales a nivel mundial, es una
compañía global con oficinas en 4 continentes y más de 300
empleados. También forman parte del grupo las empresasKaufDA
y Meinprospekt en
Alemania,Bonial en Francia, y
Guiato en Brasil. Cientos de
clientes ya confían en Bonial.com como el canal para llegar a
millones de consumidores en todo el mundo
La posición en la que come tu bebé mejora su salud
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Cuando los pequeños comienzan a sentarse solos buscan la independencia para ingerir alimentos sólidos
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GRACO te enseña cuáles son los aspectos que debes cuidar en su postura para ayudarle a una correcta digestión
CDMX,
marzo 2018.- Cuando el bebé llega a casa son los brazos
la mejor manera de arroparlo para sus momentos de comida, sin
embargo, cuando apenas comienza a sentarse y los dientes hacen su
aparición, sus hábitos alimenticios reciben a los sólidos y
tendremos que integrarlo poco a poco a la convivencia en la mesa. En
GRACO conocemos las necesidades tanto de salud como de seguridad que
enfrentarás en ese momento.
Lo
primero que debes saber es que dentro de las etapas de desarrollo de
los niños existe un período en el que coordinan sus manos y fuerza
para llevarse los alimentos a la boca de manera independiente. En
principio lo hacen por imitación a los mayores, pero también en la
búsqueda de saciar sus nuevas necesidades.
Hacer
que el bebé se integre a la mesa nos lleva a un nuevo reto: la
higiene postural. Recordemos que el sistema digestivo está formado
por el tracto con tubos y órganos huecos, así como glándulas que
transforman en alimento para que sea absorbido por las células. En
el proceso también participan otros órganos como el hígado o el
páncreas, que segregan enzimas para lograr la digestión.
Es
importante conocer cómo sucede este proceso para saber que la
posición en la que comemos ayudará, o en su defecto pondrá en
jaque, el trabajo del sistema digestivo.
Si
los hombros y la parte superior de la espalda se redondean hacia al
frente, es posible que nuestro sistema digestivo no tenga la
facilidad para hacer el trabajo, por lo que surgen entonces algunos
trastornos que derivan en acidez, ardor o indigestión.
Enseñar
a los peques a sentarse de una manera correcta nos ahorrará
episodios como cólicos o esos sustos de cuando se atragantan, esto
sin tomar en cuenta que en pleno desarrollo físico, debemos
evitarles daños en cuello y espalda.
Lo
correcto es que los niños se sienten a la mesa en un postura recta,
apoyados en su respaldo. Es por ello que GRACO creó la SILLA
DE COMER TABLE FIT, que tiene 8 posiciones ajustables de
altura, lo que permite integrar al niño a la mesa familiar, sin
poner en riesgo su postura.
Para
evitar que el peque se encorve al tomar sus alimentos, tanto el
respaldo como la charola se mueve en tres posiciones, sin dejar de
lado el soporte para su cabeza. Otro punto crucial son los pies, ya
que muchas veces las sillas altas para los niños dejan que estos
cuelguen, cuando lo recomendado para una correcta digestión es que,
tanto adultos como menores, nos sentemos a la mesa en una silla que
nos permita tener los pies bien apoyados. Para ello, la SILLA
DE COMER TABLE FIT tiene un descansa pies ajustable, que
acompaña a tu hijo conforme crezca.
La
comodidad es algo que tomamos en cuenta en cuanto a las coberturas y
cobijamiento de las sillas, esto debido a que se deben sentir libres
para no forzar posturas nocivas. Les recomendamos que en las sillas
de comer no agreguen almohadas o cojines mullidos. Busca que tu peque
esté siempre al fondo de la silla y no en la orilla, justamente para
que tenga más seguridad en su postura, como si se tratara de formar
un ángulo de 90 grados.
La
barra debe ir a una distancia que le permite separar sus brazos, sin
alzarlos para tomar los alimentos, y la barra de reposapiés lo
suficientemente abajo para alinear las rodillas a la cadera.
Los
peques deben experimentar con nuevos alimentos, así que bien sabemos
que los accidentes van a ocurrir porque su momento de la comida puede
considerase un festival de sabores, colores y formas. ¡No te
estreses! Las charolas de GRACO se pueden limpiar en el lavaplatos,
las partes de tela se pueden llevar a la lavadora y puedes disfrutar
tu propia comida a su lado, mientras se mantiene protegido con un
arnés de 3 a 5 puntos.
¡Ahora
sí, es momento de verlos crecer! Su momento de placer en la comida
está en nuestras manos. ¡Buen provecho!
La SHCP y el INPI informan a Autoridades del pueblo Ikoots (Huave) sobre cambio de sede de Asamblea Regional Consultiva
El Gobierno de México, por medio de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, en el marco del proceso de consulta previa, libre e informada a los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas del Istmo de Tehuantepec de los estados de Oaxaca y Veracruz, respecto del “Programa de Desarrollo del Istmo de Tehuantepec”, informa a las Autoridades e Instituciones representativas del pueblo Ikoots (Huave), que la sede prevista para la realización de la Asamblea Regional Consultiva para dicho pueblo, que inicialmente estaba programada a efectuarse en San Mateo del Mar, en el estado de Oaxaca, se cambia a la ciudad de Salina Cruz en los siguientes términos:
La Asamblea Regional para el pueblo Ikoots (Huave) se realizará este sábado 30
de marzo en el Auditorio Municipal, calle Pacífico, Cantarranas, Código Postal 70680, Salina Cruz, Oaxaca. Inicia a partir de las 9:00 horas.
El Gobierno de México reafirma su compromiso a establecer una nueva relación
con los pueblos indígenas y afromexicano, para garantizar su reconocimiento
como sujetos de derecho público. Con este propósito, se realiza el cambio de
domicilio, a fin de generar las mejores condiciones para la participación de todas y todos en el proceso de consulta.
La Asamblea Regional para el pueblo Ikoots (Huave) se realizará este sábado 30
de marzo en el Auditorio Municipal, calle Pacífico, Cantarranas, Código Postal 70680, Salina Cruz, Oaxaca. Inicia a partir de las 9:00 horas.
El Gobierno de México reafirma su compromiso a establecer una nueva relación
con los pueblos indígenas y afromexicano, para garantizar su reconocimiento
como sujetos de derecho público. Con este propósito, se realiza el cambio de
domicilio, a fin de generar las mejores condiciones para la participación de todas y todos en el proceso de consulta.
Santander se suma a la Hora del Planeta y apagará la luz de sus sedes principales en todos los países donde opera
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El Grupo implantará un nuevo plan de eficiencia energética y sostenibilidad para el periodo 2019-2021.
·
En 2016, Santander lanzó
el plan de eficiencia 2016-2018, que ha desarrollado más de 250
iniciativas con una inversión de 69,8 millones de euros.
Madrid, 29 de marzo de 2019 - NOTA DE PRENSA
Un
año más, Grupo Santander participará en la Hora del Planeta, una
iniciativa promovida por WWF. Se trata de un gesto simbólico, que
pretende pedir la acción de toda la sociedad para luchar contra el
cambio climático: #YoSí
Este
año, tendrá lugar el próximo sábado 30 de marzo, de 20:30 a 21:30 horas
(CEST), cuando las luces se apaguen durante una hora en
todo el planeta para recordar que es el momento de pasar a la acción en
la lucha contra el cambio climático. Con el fin de sumarse a la Hora
del Planeta, Grupo Santander apagará las luces de sus sedes principales
en todos los países donde opera. En total,
serán más de 60 edificios repartidos por España, Brasil, Reino Unido,
México, Estados Unidos, Argentina, Portugal, Alemania, Polonia y Chile.
Esta
iniciativa, una vez más, trata de destacar que es posible desarrollar
la actividad del ser humano sin causar tanto impacto en
el medio ambiente. En este sentido, Grupo Santander está firmemente
comprometido a contribuir a la protección del medio ambiente con la
reducción de su propia huella ambiental.
En
2016, Santander lanzó el plan de eficiencia 2016-2018, que ha
desarrollado más de 250 iniciativas con una inversión de 69,8 millones
de euros, centrándose fundamentalmente en el ahorro de energía, el
ahorro de materias primas, la reducción de residuos, la reducción de
emisiones y la sensibilización de los empleados.
Desde
2001, el banco ha estado midiendo su huella ambiental, cuantificando el
consumo de energía, los residuos y las emisiones de gases
de efecto invernadero. Desde 2011, ha implementado diversos planes de
eficiencia energética y sostenibilidad para garantizar que su impacto
ambiental sea el menor posible.
De
cara al futuro, Santander reafirma su compromiso con el medio ambiente y
continuará estableciendo objetivos más ambiciosos que ayudarán
a reducir su consumo, generación de residuos y emisiones en su
actividad de negocio. Para ello, el Grupo implantará un nuevo plan de
eficiencia energética y sostenibilidad para el periodo 2019-2021.
Para
Santander, medir, gestionar y reducir su impacto ambiental es un
requisito esencial, no solo para cumplir con los requerimientos
legales, sino para obtener la confianza de sus grupos de interés y
llevar a cabo un crecimiento que financie energías renovables y apoye el
desarrollo de infraestructuras inteligentes, así como nuevas
tecnologías agrarias y productivas más eficientes y sostenibles.
De esta forma, el banco contribuirá a alcanzar una economía baja en
carbono.
Reforzamos jornadas de limpieza en avenidas principales
El Gobierno de
Chimalhuacán continúa realizando actividades alusivas al programa “Jornadas de
Limpieza 2019”. En una segunda fase, más de 60 servidores públicos trabajan en la
rehabilitación de una decena de avenidas principales, con el objetivo de
mejorar la imagen urbana.
Esta segunda etapa
inició en la avenida Ejido Colectivo, así como en las principales vialidades
del barrio Tlatel Xochitenco y en las inmediaciones de la glorieta Ameyalco.
“Agradecemos a los
vecinos que se han incorporado a estas jornadas de limpieza, su participación
contribuye a que tengamos sitios más limpios y seguros”, indicó el alcalde,
Jesús Tolentino Román Bojórquez.
El edil explicó
que en las jornadas participan servidores públicos de dependencias como Imagen
Urbana, Obras Públicas, Limpias, Parques y Jardines y Zoonosis, quienes recorrieron
más de tres kilómetros podando y encalado de árboles, así como levantando
residuos sólidos y escombro con máquinas retroexcavadoras.
Autoridades municipales
mencionaron que, en los próximos días la jornada continuará sobre la avenida
Quetzalli, del tramo que va de la avenida Peñón al dren.
De igual forma, extendieron
la invitación a la comunidad a sumarse a las actividades que se realizan durante
la jornada. “Estamos convencidos que contribuir a mejorar la calidad de vida de
los chimalhuacanos, es un objetivo que se logra de una manera más puntual y
veloz trabajando en coordinación con la ciudadanía”.
Huawei Mobile México y ¿Cómo afecta su mal manejo de Relaciones Públicas a los consumidores?
Por Teresa González.
Editora.
Editora.
Durante los últimos
años, Huawei Mobile ha venido creciendo rápidamente, y que año con
año nos presentan sus equipos, unos mas increíbles que otros en
todas sus gamas y series; tanto como para los amantes de la
fotografía, como para los que desean tener lo último en tecnología
en la palma de su mano.
Realmente podría
contarles lo increíbles que son sus equipos móviles y como
facilitan nuestra vida laboral y personal.
Soy fan de sus
equipos y los he recomendado infinidad de veces ya que, en lo
personal, incluyen unas cámaras espectaculares y hacen de vida
laboral mas práctica y cuando viajo o asisto a diferentes
eventos de prensa, realizo la mayoría de los videos y entrevistas con
equipos Huawei.
La mayoría de los
ejecutivos y colaboradores quedan sorprendidos de ver lo profesiones
que quedan las entrevistas, conferencias, fotos, artículos, etc. Y
las preguntas de todos es, ¿qué equipo utilizas? ¿de qué marca es?
¿qué modelo ocupas? Y muchas otras mas, Respondo: ¡es Huawei! En verdad que tiene todo lo de una cámara profesional!.
Pero en fin, esas
fueron mis recomendaciones de hace un tiempo por que realmente
disfrutaba de sus increíbles cámaras y de su tecnología.
Por años he venido siguiendo la marca y su crecimiento desde que llegó a México y ha sido increíble.
Por años he venido siguiendo la marca y su crecimiento desde que llegó a México y ha sido increíble.
Me preguntan por que
desde hace tiempo no recomiendo Huawei a nuestra audiencia y también a
otras marcas como herramienta de trabajo.
Las preguntas son muchas, pero las mas recurrentes son: ¿por que ya no recomiendas Huawei? ¿no tiene buenos equipos? ¿ya no usas equipos Huawei? ¿por que ya no trabajas con sus equipos? ¿que opinas acerca de ellos?
Las preguntas son muchas, pero las mas recurrentes son: ¿por que ya no recomiendas Huawei? ¿no tiene buenos equipos? ¿ya no usas equipos Huawei? ¿por que ya no trabajas con sus equipos? ¿que opinas acerca de ellos?
Y la respuesta es
fácil, pero parece ser complicada para su actual Agencia de
Relaciones Publicas Weber Shandwick, una firma de PR que forma parte de la multinacional Interpublic Group (IPG) y que en México encabeza Amanda Berenstein, quien estuvo en el equipo de comunicación de la presidencia de la República con Vicente Fox la primera mitad de su administración. Aunque el año pasado recibió mención por parte de una revista, no parece que tenga noción de como relacionarse ni de como promover los productos de sus clientes con los periodistas y comunicadores.
En el caso de los productos de Huawei, tampoco hay evidencia de que conozca su utilidad ni la solución que representan en el ejercicio del periodismo para cada uno de sus géneros: la nota informativa, la entrevista, el reportaje, la columna, el artículo de opinión, el articulo de fondo, el análisis, el reportaje gráfico, la producción de audio y de video; ni como se usa como herramienta para transmisiones en tiempo real en redes sociales, ni potencialidad para un sector tan importante como es el de la prensa. Mucho menos sabe como es la experienciade uso y de vida que estos ofrecen o pueden ofrecer a los comunicadores y mucho menos el efecto de largo plazo de ello en la marca.
En el caso de los productos de Huawei, tampoco hay evidencia de que conozca su utilidad ni la solución que representan en el ejercicio del periodismo para cada uno de sus géneros: la nota informativa, la entrevista, el reportaje, la columna, el artículo de opinión, el articulo de fondo, el análisis, el reportaje gráfico, la producción de audio y de video; ni como se usa como herramienta para transmisiones en tiempo real en redes sociales, ni potencialidad para un sector tan importante como es el de la prensa. Mucho menos sabe como es la experienciade uso y de vida que estos ofrecen o pueden ofrecer a los comunicadores y mucho menos el efecto de largo plazo de ello en la marca.
Desde hace mucho
tiempo, cuando Huawei Mobile llegó a México, me han hecho
llegar siempre sus Boletines, Comunicados de Prensa e Invitaciones a
sus Eventos. También mandaban o me hacían llegar sus nuevos
equipos, para probarlos, realizar reseñas, trabajar con ellos y así
poder recomendarlos ampliamente con libertad y con conocimiento de
saber que es lo que se está recomendando al consumidor.
Siempre nos habían
hecho llegar los últimos Equipos Huawei, en sus respectivos
lanzamientos o por medio través de su Agencia de Relaciones
Publicas que los representaba en ese momento.
Incluso debido al uso intensivo y gran solución para nuestro trabajo como herramienta, durante algún tiempo pusimos una mención en nuestras notas informativas, entrevistas y publicaciones de comunicados de prensa, que habían sido producidas y editadas con un equipo Huawei.
Incluso debido al uso intensivo y gran solución para nuestro trabajo como herramienta, durante algún tiempo pusimos una mención en nuestras notas informativas, entrevistas y publicaciones de comunicados de prensa, que habían sido producidas y editadas con un equipo Huawei.
Pero desde que Weber
Shandwick es su Agencia de PR, no existe comunicación con los periodistas. Hasta se hacen ojo de hormiga; ilocalizables cuando quieres saber algo de los equipos Huawei. Mucho menos te hacen llegar los equipos.
No importa cuantas veces hables y cuando hay la suerte de que te atiendan o respondan la llamada, al solicitar los equipos al Ejecutivo de Cuenta, te dicen que si pero pasan semanas y jamás te vuelven a contactar.
Esto ocurre con la mayoría de los colaboradores de la Prensa.
Incluso, en sus lanzamientos, --en los que dieron por juntar a la prensa con los Influencers--, se nota que a muchos de estos les entregan equipos previamente al evento, lo mismo que a los propios operadores y directivos de la agencia de PR, y ha proliferado la versión de que la agencia se queda con los equipos destinados a los periodistas.
No importa cuantas veces hables y cuando hay la suerte de que te atiendan o respondan la llamada, al solicitar los equipos al Ejecutivo de Cuenta, te dicen que si pero pasan semanas y jamás te vuelven a contactar.
Esto ocurre con la mayoría de los colaboradores de la Prensa.
Incluso, en sus lanzamientos, --en los que dieron por juntar a la prensa con los Influencers--, se nota que a muchos de estos les entregan equipos previamente al evento, lo mismo que a los propios operadores y directivos de la agencia de PR, y ha proliferado la versión de que la agencia se queda con los equipos destinados a los periodistas.
Se sabe que, como parte de la estrategia de Marketing de Huawei, la marca
asigna un lote amplio de Equipos a su Agencia PR para que lo
proporcionen a los medios de comunicación, cosa que su actual
agencia no hace y decide engañar a la prensa diciendo que proporcionarán los equipos posteriormente a sus lanzamientos y nunca
lo hacen.
¿Como Afecta esto a
la Marca Huawei?
Muy simple, al no
proporcionar los equipos no hay opiniones variadas sobre ellos, no
hay diferentes reseñas, no hay diferentes puntos de vista y por lo
tanto no hay recomendaciones de compra para el consumidor final.
Y esta es la
repuesta a por que ya no he recomendado la marca Huawei, ya que no he
tenido la oportunidad de poner a prueba sus ultimos equipos, debido a
que su Agencia de PR Weber Shandwick no los proporciona. Y jamás
recomendaría algo que no probara y que realmente conozca.
He solicitado varias
veces diferentes equipos a su Agencia para probarlos y poder
recomendarlos ya que me lo solicitan mucho pero su ejecutiva de
Cuenta solo responde que si en unos días y eso momento nunca llega, conducta que parece contar con el respaldo y la recomendación de Amanda Berenstein.
Incluso en uno de
sus eventos de lanzamiento hable con Cristina Yi, Directora de
Mercadotecnia de Huawei México. Le comente respecto de la experiencia de uso en el trabajo de comunicación y ejercicio del periodismo de una herramienta como lo son sus equipos, por lo que me felicitó y me impulso a seguirlo haciendo por lo que me ofreció sus equipos como parte de las entregas del corporativo para ese efecto a los periodistas, para su revisión, realización de artículos
etc., y en ese acto mando a llamar a su
ejecutiva de relaciones publicas y le comento mi solicitud, sin embargo desobedeciendo a su cliente, la empleada de Amanda Berenstein la desobedeció y es el momento en que no he podido saber si sus nuevos equipos pueden usarse eficientemente para el ejercicio del periodismo y por tanto, no estoy en posición de hacer una recomendación para su compra.
Ante mi insistencia, la agencia de Amanda Berenstein solo da vueltas al asunto y no
solo eso, si no que optaron por no mandarme algunas de sus
invitaciones a los lanzamientos y eventos de la marca Huawei, como por ejemplo el de la Sinfonía inconclusa de Schubert, en cuyo caso cuento con amplia información musical y mi comentario de análisis podría ser relevante para la aplicación de la tecnología que pretendieron hacer en el evento cuya dirección musical estuvo a cargo de Alondra de la Parra.
Pienso que este tipo de manejos deberían ser del conocimiento de la directiva Sun Yafang y que la marca debería estar más al pendiente de esta discriminación que se hace contra los representantes de medios por parte de su agencia contratada de relaciones publicas.
Cabe señalar que este tipo de menosprecio y discriminación por parte de su agencia no abona al problema que Huawei tiene con Estados Unidos --el cual se puede expandir a otros países--, donde los legisladores afirman que representa una amenaza de seguridad nacional para su país.
Pienso que este tipo de manejos deberían ser del conocimiento de la directiva Sun Yafang y que la marca debería estar más al pendiente de esta discriminación que se hace contra los representantes de medios por parte de su agencia contratada de relaciones publicas.
Cabe señalar que este tipo de menosprecio y discriminación por parte de su agencia no abona al problema que Huawei tiene con Estados Unidos --el cual se puede expandir a otros países--, donde los legisladores afirman que representa una amenaza de seguridad nacional para su país.
Cabe señalar que la semana pasada,
después un tiempo de ser objeto de discriminación al no tomarme en cuenta, me hicieron llegar un "Save The Date" para el
lanzamiento en México del Huawei P30 Series, el cual será a
principios de abril del 2019.
Me encuentro emocionada por este lanzamiento y realmente tengo altas expectativas con este equipo.
Me encuentro emocionada por este lanzamiento y realmente tengo altas expectativas con este equipo.
Espero que con este
nuevo lanzamiento su equipo de relaciones publicas nos proporcionen
los equipos para probarlos en el ejercicio de nuestra labor, la cual es comunicar y ser limitados por los responsable en dicha agencia, para poder ofrecer a los consumidores toda la información acerca de los nuevos
lanzamientos y la experiencia que pueden tener al adquirir estos
equipos.
Estaré informando
que es lo que sucede con este nuevo lanzamiento y espero poder comunicar
todo acerca de este nuevo equipo que esta por llegar a México, usándolo en el ejercicio periodístico.
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