Las habilidades más valoradas por las empresas en México en 2026: del pensamiento crítico al uso estratégico de IA

● El 45% del talento en México estima que hasta el 30% de sus tareas puede automatizarse, lo que está desplazando el valor profesional hacia habilidades como la toma de decisiones, el análisis estratégico y el pensamiento crítico.

● El 61% de las empresas en México ya ha incorporado software con inteligencia artificial, acelerando la transformación de roles, procesos y espacios de trabajo.

Ciudad de México, febrero de 2026.- La inteligencia artificial está acelerando una redefinición del talento en México. A medida que las empresas automatizan tareas operativas, el valor del talento se concentra en habilidades que impulsan decisiones estratégicas, optimizan recursos y generan ventaja competitiva.

De acuerdo con el estudio IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral de WeWork y PageGroup, el 45% de los profesionales estima que entre el 11% y el 30% de su carga laboral puede automatizarse mediante inteligencia artificial. Este cambio está liberando tiempo clave para que los colaboradores se enfoquen en actividades que impactan directamente el negocio, como el análisis, la innovación y la toma de decisiones basada en datos.

“La inteligencia artificial está transformando la forma en que las empresas operan y toman decisiones. Hoy, el talento que genera mayor valor es aquel que sabe integrar estas herramientas en su trabajo diario para optimizar procesos y enfocar su capacidad en tareas estratégicas”, afirma Claudio Hidalgo, Presidente de WeWork Latinoamérica.

El estudio también revela que el 71% del talento en México reporta tener conocimientos básicos en inteligencia artificial y apenas el 1% se considera avanzado. Esta brecha contrasta con una alta disposición al aprendizaje: el 90% de los profesionales busca capacitarse en IA, anticipando su impacto en la evolución profesional y en la competitividad de las organizaciones.

Este nuevo entorno también está revalorizando habilidades humanas que la tecnología no puede sustituir, como el pensamiento crítico, el criterio y la capacidad de interpretar información en contexto. A medida que la automatización gana terreno, estas capacidades se convierten en factores determinantes para transformar la eficiencia operativa en resultados estratégicos.

“Las empresas que logren combinar tecnología con talento preparado para interpretar, cuestionar y actuar sobre la información tendrán una ventaja clara. La IA amplifica el potencial humano, pero el criterio sigue siendo el principal motor de las decisiones”, agrega Hidalgo.

En paralelo, el 61% de las empresas en México ya ha incorporado software con inteligencia artificial, lo que también está impulsando la evolución de los espacios de trabajo. Las oficinas se están consolidando como centros diseñados para potenciar la colaboración, el análisis y la toma de decisiones, en un entorno donde la tecnología habilita la eficiencia y el talento aporta dirección.

“El desafío para las organizaciones es crear entornos que permitan a las personas aprovechar la tecnología sin perder el valor de la colaboración y el pensamiento estratégico. El futuro del trabajo será definido por la capacidad de las empresas para desarrollar talento que sepa trabajar con inteligencia artificial, no competir contra ella”, concluye Hidalgo.

De cara al 2026, el mercado laboral en México perfila un nuevo estándar: profesionales capaces de utilizar la inteligencia artificial como una herramienta para amplificar su impacto, fortalecer la toma de decisiones y contribuir de forma directa al crecimiento de las organizaciones.

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About WeWork

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Cómo buscar el mejor crédito hipotecario

 

Ciudad de México, febrero de 2026.- En México, muchas personas inician la búsqueda de vivienda sin conocer con precisión cuánto puede pagar ni en qué condiciones, lo que puede afectar el costo de su hipoteca. Por eso, en Inmuebles24 te explicamos cómo puede ayudarte contar con la asesoría de expertos en la materia. 

 

“Cuando se integra asesoría de financiamiento especializado desde la búsqueda del inmueble se pueden reducir tiempos y aumentar la posibilidad de que las personas concreten la compra de su vivienda mejor informados. Es importante que esta experiencia sea sencilla y transparente, ya que se trata de una de las inversiones más importante que hacen las personas: su patrimonio”, explica Julio Mendoza, gerente comercial de Inmuebles24.

 

La adquisición de vivienda es una decisión que debe tomarse considerando que es un compromiso a largo plazo. Por eso es relevante realizar un análisis de las condiciones económicas de cada uno y las opciones de crédito hipotecario disponibles para  aquellos que lo necesiten. De acuerdo con datos de las entidades bancarias, las tasas hipotecarias varían entre 9% y 11.5% por encima de los niveles de 8% de años anteriores. 

 

Por su parte, Fovissste, a través de su Programa de Crédito 2026 prevé el otorgamiento de 42 mil 768 financiamientos, de los cuales 30 mil 796 corresponden a créditos hipotecarios y 11 mil 972 a acciones de vivienda. Mientras que Infonavitofrecerá créditos hipotecarios con montos máximos cercanos a los $2.93 millones de pesos, tasas de interés fijas diferenciadas (3.5% al 10.45% anual) y plazos de hasta 30 años.

 

De acuerdo con Creditaria, un perfilamiento financiero inadecuado o el desconocimiento sobre las condiciones del crédito puede llevar a muchos compradores a contratar créditos más costosos de lo que inicialmente esperaban. Para ello, la figura del bróker inmobiliario puede ser de gran ayuda ante la amplia oferta que hay, y que encuentres la mejor opción de acuerdo con tu capacidad de ahorro y pago. 

 

“La vivienda es la base del patrimonio familiar, pero para muchas personas el verdadero reto está en entender cómo financiarla correctamente”, señala Romain Benenati, director general adjunto de Creditaria México.

 

De acuerdo con cifras de Creditaria, asesorarse con un profesional como los brókers hipotecarios eleva hasta un 70% las posibilidades de acceder a una hipoteca gracias a su conocimiento de toda la oferta existente en el país y su capacidad para elegir los créditos que mejor convengan al perfil del comprador, tomando en cuenta su capacidad de pago y sus necesidades de vivienda.

 

 

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Acerca de Inmuebles24

Inmuebles24 es el portal de clasificados online de real estate en México donde se encuentra la mayor cantidad de inmuebles: casas, departamentos, terrenos, oficinas comerciales y emprendimientos para alquilar o comprar. Inmuebles24 forma parte del grupo QuintoAndar y tiene como objetivo ayudar a las personas a encontrar su nuevo hogar.

Publica FOVISSSTE en el DOF el Programa de Vivienda para la derechohabiencia

 

• El objetivo de este programa es ampliar la oferta de vivienda barata y bien localizada a través de esquemas de construcción, adquisición y rehabilitación
• Con el Programa de Vivienda del Fondo se dará impulso a la autoproducción en los estados del país con una alta concentración de personas derechohabientes de menores ingresos

 

Ciudad de México, a 19 de febrero de 2026.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a cargo del director general Martí Batres Guadarrama, a través del Fondo de la Vivienda (FOVISSSTE) publicó este jueves en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Programa de Vivienda del FOVISSSTE para Personas Derechohabientes, cuyo objetivo es contribuir a que los trabajadores del Estado de menores ingresos tengan acceso al derecho a una vivienda adecuada.

 

Para lograr su objetivo, el Fondo, liderado por la vocal ejecutiva Jabnely Maldonado Meza, tendrá cuatro líneas de acción:

 

• Construir una reserva de suelo para producción y autoproducción de vivienda.
• Construir proyectos de vivienda nueva para atender la caída en la oferta de vivienda barata.
• Adquirir vivienda para atender la oferta barata y responder de una manera más ágil a la demanda potencial.
• Rehabilitar inmuebles para destinarlos a la oferta de vivienda barata.

 

Para la construcción de hogares nuevos, el Fondo podrá hacerlo en la reserva territorial del Programa de Vivienda para el Bienestar, a efecto de dar prioridad en aquellas zonas en las que haya un mayor número de personas derechohabientes.

 

FOVISSSTE también podrá producir vivienda mediante la rehabilitación de inmuebles existentes, incluidos aquellos que recupere, compre a terceros o sean adquiridos a través de convenios de colaboración.

 

Asimismo, el FOVISSSTE podrá lotificar predios donados o adquiridos para ofrecerlos en modelos de vivienda progresiva.

 

El Fondo también podrá adquirir vivienda en proceso de obra o ya terminada e incorporarla al Programa de Vivienda para el Bienestar.

 

Es importante señalar que el FOVISSSTE podrá poner en marcha mecanismos de adquisición para facilitar el financiamiento y reducir los costos asociados con la promoción e intermediación.

 

La meta del Fondo dentro del Programa de Vivienda para el Bienestar es construir 100 mil hogares para los trabajadores al servicio del Estado que ganan hasta cuatro UMAs y que no cuentan con una vivienda propia.

 

“Durante el periodo 2025-2030 se destinarán al menos 60 mil millones de pesos a partir del arranque del Programa y se realizará una programación anual para establecer el gasto en cada periodo”, establece el documento publicado en el DOF.

Gobierno de México arranca obra del Hospital Regional de Especialidades de Saltillo, el más grande y resolutivo del estado

• La Presidenta de México encabezó la colocación de la primera piedra de este hospital que beneficiará a cerca de 2.5 millones de derechohabientes con 560 camas.
• El nuevo hospital contará con 49 especialidades, nueve quirófanos y servicios como quimioterapia, hemodinamia y diálisis.
•  “Estamos presenciando el día de hoy un cambio de rumbo, donde se vuelve a confiar en lo público, en las y los trabajadores del Seguro Social”, enfatizó Zoé Robledo, director general del IMSS.

 

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, en compañía de funcionarios del sector salud y del gabinete federal y ampliado, encabezó el arranque de obra del Hospital Regional de Especialidades de Saltillo, Coahuila, el cual beneficiará a casi dos millones y medio de derechohabientes, contará con 560 camas con lo que será el más grande y resolutivo de la entidad.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, detalló que el hospital tendrá 260 camas de hospitalización y 300 de servicios, urgencias, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Pediátricos y Adultos; nueve quirófanos, 49 distintas especialidades médicas entre Angiología, Cardiología, Nefrología y Oncología médica, entre otros.

Destacó que este nosocomio será operado por 2 mil 063 trabajadoras y trabajadores del Seguro Social, quienes atenderán los servicios de diálisis, hemodiálisis, quimioterapia, hemodinamia para la atención de los infartos, Clínica de heridas, Clínica de estomas y pie diabético, Clínica del dolor, sin descuidar el primer nivel de atención.

Afirmó que el banderazo de salida y la colocación de la primera piedra de este hospital es un momento que va a quedar escrito en la historia del Seguro Social en Coahuila, ya que entre 1983 y 2018 el IMSS solo construyó el hospital de Parras, con 19 camas, en tanto que la derechohabiencia y el empleo continuaban su crecimiento.

“Estamos presenciando el día de hoy un cambio de rumbo, donde se vuelve a confiar en lo público, en las y los trabajadores del Seguro Social, de eso se trata este momento, por eso este hospital fue tan esperado aquí en Saltillo”, enfatizó.

Resaltó que para garantizar la entrada en operación del hospital, se solicitó la intervención de la Sedena en la obra, sumado al apoyo del gobernador Manolo Jiménez, quien facilitó el terreno mediante una donación.

Zoé Robledo anunció que, en paralelo, el IMSS avanza en la conclusión de dos Unidades de Medicina Familiar (UMF) de 15 consultorios en la zona de Cortijo y Santa Bárbara, así como la transformación de los hospitales de San Buenaventura y Matamoros, que dejan de ser unidades Coplamar para integrarse al Seguro Social, junto con su personal.

Asimismo, dijo que como parte del nuevo modelo de atención a la niñez impulsado por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, las guarderías del IMSS evolucionarán a Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), por ello, dijo que en Coahuila se proyectan 51 nuevos centros, varios de ellos en la región sureste y en Saltillo, con el objetivo de ofrecer espacios seguros, formativos y con enfoque integral para las hijas e hijos de personas trabajadoras.

Afirmó que bajo la premisa de que “no hay problema más grande que no lo pueda resolver el Estado mexicano, ni problema más pequeño que no deba atenderse”, el IMSS refrenda su compromiso con la salud como un derecho.

El director general del IMSS dijo que esta visión, impulsada por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, coloca en el centro a las personas y orienta las decisiones institucionales hacia soluciones integrales, cercanas y oportunas, que respondan tanto a los grandes retos en infraestructura hospitalaria como a las necesidades cotidianas de las familias trabajadoras.

Mensaje del director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, durante la ceremonia de Inicio de Obra del Hospital Regional IMSS Coahuila, que encabezó la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo.

 

Muy buenas tardes, amigas y amigos de Coahuila y de Saltillo, de donde quiera que vengan, bienvenidos a este momento tan esperado para toda esta esta región.

Con su permiso, Presidenta, gobernador Manolo Jiménez, a todo el equipo que se ha reunido el día de hoy aquí. Es importante señalar de dónde venimos para entender a dónde es que queremos ir y en ese sentido, este momento, este sábado aquí va a quedar escrito en la historia del Seguro Social en Coahuila y por una razón muy importante, porque a lo largo de su historia, el IMSS ha tenido diferentes etapas, no ha sido la única.

Saludos por allá y sí creo que es importante que sepamos de dónde venía el IMSS, cómo estaba el IMSS desde que llegó a este gran estado de Coahuila, porque en 1943, cuando nació el IMSS con un decreto presidencial, no significa que llegó a todos los estados de inmediato.

Fíjense cómo el IMSS llega a Coahuila hasta 1957 y eran poquitas personas, pocos trabajadores, rentando consultorios, quirófanos y ahí se daba la atención, pero el estado de Coahuila como lo conocemos, trabajador echado para adelante, con una enorme voluntad para crecer, empezó a demostrar lo que podían hacer y va creciendo el IMSS y crece también su infraestructura, crecían las siderúrgicas, crecía la zona lechera, crecía la minería, crecía la economía y el IMSS crecía también.

Solo les voy a dar un dato para recordar la historia del Seguro Social. De 1961 que se construye el primer hospital aquí, la uno de aquí de Saltillo, hasta 1982 el IMSS construyó, en 20 años, cerca de 11 hospitales, los grandes hospitales, el de Monclova, el de Parras, el de Piedras Negras, el de Torreón, el de Ciudad Acuña, también aquí en Saltillo.

Pero yo quisiera que nos permitieran darles un dato que es muy importante. ¿Qué pasó después de 1982? ¿Qué pasó en esos años que llamamos la etapa neoliberal? ¿Siguió creciendo la economía de Coahuila? Por supuesto que sí.

¿Siguió creciendo el empleo en Coahuila y en Saltillo en particular? Por supuesto que sí, pero de 1983 al 2018 se hizo un solo hospital, uno del IMSS en todo el estado de Coahuila, el hospital de Parras, que tiene 19 camas y nada más.

¿Qué es lo que estamos presenciando el día de hoy? Un cambio de rumbo, un cambio de rumbo donde se vuelve a confiar en lo público, en los y las trabajadoras públicas del Seguro Social.

De eso se trata este momento, por eso este hospital tan esperado aquí en Saltillo. Incluso cuando llegamos al gobierno con el presidente Andrés Manuel López Obrador, qué nos encontramos allá en la frontera, en Ciudad Acuña, un hospital abandonado. Eso es lo que había, un hospital abandonado en Ciudad Acuña.

¿Qué hicimos? Lo echamos a andar, en 2020 se inauguró y hoy está operando.

Por eso es que teníamos que seguir creciendo y efectivamente con el gobernador Manolo Jiménez, siendo el presidente municipal, nos donó este terreno, porque es clave tener terreno para poder construir. Lo que sí les quiero decir es que ya no vamos a construir como se hacía antes.

Así como se hizo en Acuña, con una empresa de las que se empezaba a poner una piedra y se iban, dijimos nosotros no nos vamos a equivocar, y por eso, ¿a quién llamamos? A los mejores que tiene el país, a los ingenieros militares de la Secretaría de la Defensa Nacional, y aquí están y por eso les damos las gracias aquí al general Ramírez, al capitán Pasilla, que será nuestro residente, porque con ellos estamos seguros que este hospital no solo se inicia, sino que se concluye y entrará en operación.

Les voy a contar un poquito de qué se trata este hospital: 560 camas en total, 260 de hospitalización y 300 camas de servicios, Urgencias, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos, de Cuidados Intensivos para Adultos, nueve quirófanos, 49 distintas especialidades médicas, entre Angiología, Cardiología, Nefrología, Oncología Médica.

Vamos a esperar a la Presidenta porque como siempre va a escuchar a la gente…(pausa)

Pues como decía Juan Gabriel: Ahí está la diferencia ¿no? Un gobierno que escucha a la gente, que está cerca, que le resuelve sus situaciones y que actúa en consecuencia, y eso es lo que queremos que sea el IMSS en Coahuila con este hospital.

Un lugar en donde efectivamente puedan venir todas y todos a atenderse. Solo termino dándoles un dato: 2 mil 63 trabajadoras y trabajadores del Seguro Social tendrá este hospital para atender en todos sus servicios de Diálisis, Hemodiálisis, Quimioterapia, Hemodinamia para la atención de los infartos, clínica de heridas, clínica de estomas, pie diabético, Clínica del Dolor; y esto sin descuidar el Primer Nivel de Atención.

Por eso no sé si hay gente de aquí de Cortijo o de Santa Bárbara, o de esa zona por allá, porque estamos construyendo dos Unidades de Medicina Familiar de 15 consultorios también en ese lugar. Estamos concluyendo los hospitales de San Buenaventura y Matamoros que dejan de ser Coplamar y hoy ya son patrimonio nacional del Seguro Social, junto con todas sus trabajadoras y trabajadores.

Y un dato más para las mamás, para las abuelitas, la Presidenta diseñó un nuevo modelo para las guarderías del IMSS, ya no se llaman guarderías, serán Centros de Educación y Cuidado Infantil y serán 51 en todo Coahuila, muchas de ellas en esta zona sur, aquí en Saltillo. Y, abusar Presidenta, que ya tenemos tres terrenos para arrancar y seguiremos buscando con los presidentes municipales, con los gobernadores, los terrenos para concluir.

Y por eso había que crecer aquí.

Yo solo quiero despedirme de ustedes diciéndoles algo que está muy en su corazón.

En la historia de México sólo ha habido dos, dos, uno de aquí de Coahuila, que han sido presidentes municipales, gobernadores y presidentes de México: El primero, hace ya más de 100 años, Venustiano Carranza, de Cuatro Ciénegas; gobernador en Coahuila y presidente. Y quién crees que es la segunda, la Presidenta Claudia Sheinbaum, que primeo estuvo en el nivel municipal en la alcaldía Tlalpan, fue Jefa de Gobierno y hoy es la Presidenta de todos los mexicanos.

Y lo digo porque estando aquí, en Coahuila, lo debemos recordar, que no hay problema más grande que no lo pueda resolver el Estado mexicano, ni problema más chico que no se deba de atender como lo acaba de mostrar la Presidenta de México.

Así se hace grande el IMSS aquí en Coahuila y en todo el país.

Muchas gracias y muy buenas tardes.

IMSS impulsa capacitación estratégica para reducir vulnerabilidades en sus instalaciones

• Se llevó a cabo el Curso en Administración del Instrumento Jurídico para el Servicio de Seguridad con el Servicio de Protección Federal, dirigido a personal de seguridad institucional y de Protección Federal.
• Es deber del Instituto salvaguardar a trabajadores, derechohabientes y a todos quienes visitan sus más de 6 mil instalaciones en todo el país.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fortaleció la profesionalización de su personal de seguridad al concluir el Curso en Administración del Instrumento Jurídico para el Servicio de Seguridad, impartido en coordinación con el Servicio de Protección Federal.

Durante la clausura, el titular de la Coordinación de Conservación y Servicios Generales del IMSS, Ángel Annuar Rubio Moreno, informó que la capacitación forma parte de la estrategia institucional para reducir vulnerabilidades operativas y garantizar servicios de seguridad con altos estándares de calidad, eficiencia y eficacia.

En el curso participaron 76 trabajadores: 56 del IMSS y 20 del Servicio de Protección Federal, quienes intervienen directamente en la administración y supervisión de los servicios de seguridad en inmuebles del Instituto.

Los asistentes desempeñan funciones como administradores de contratos de seguridad, titulares de oficinas de Seguridad y Resguardo de Inmuebles, jefes de Servicios Generales y jefes de servicio en representaciones estatales, Unidades Médicas de Alta Especialidad y oficinas administrativas.

La ceremonia se realizó en el Auditorio 6 de la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI.

Rubio Moreno subrayó que el IMSS tiene la responsabilidad de salvaguardar a trabajadores, derechohabientes y visitantes en más de 6 mil inmuebles distribuidos en todo el país, por lo que la capacitación permanente del personal es fundamental para garantizar la seguridad institucional.

En el acto también estuvieron presentes los titulares de la División de Seguridad y Resguardo de Inmuebles, Gustavo Cuevas Gutiérrez; de la División de Sistemas y Normas de Seguridad y Documentación, Erick Emmanuel Luis Gijón; así como la instructora interna habilitada, Yadira Rebeca Dávalos Reyes.

Un nuevo latido: Hospital de Cardiología No. 34 del IMSS en Nuevo León concreta su trasplante de corazón número 100

 

·         La receptora, de 50 años, padecía una cardiomiopatía dilatada desde 2016, la cual limitaba su función cardiaca con alto riesgo de mortalidad.

·         El equipo médico de la UMAE No. 34 viajó al Hospital General “Dr. Eduardo Liceaga”, en la Ciudad de México, para procurar el órgano y traerlo de regreso a Monterrey.

·         La donación fue gracias al altruismo de un joven de 20 años, quien lamentablemente sufrió muerte por traumatismo craneoencefálico.

 

El Hospital de Cardiología No. 34 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Nuevo León, realizó con éxito su trasplante de corazón número 100, un logro que marca un hito en la historia de esta Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE).

 

La receptora es una mujer de 50 años, originaria del municipio de Escobedo, Nuevo León, quien desde 2016 padecía miocardiopatía dilatada, enfermedad que comprometía gravemente su función cardiaca y representaba un alto riesgo de mortalidad. Tras varios episodios críticos, fue integrada al protocolo de trasplante.

 

El órgano fue donado por un joven de 20 años que sufrió muerte por traumatismo craneoencefálico. Gracias a la decisión solidaria de su familia, que autorizó la donación, fue posible ofrecer una nueva oportunidad de vida a la paciente.

 

Para concretar el procedimiento, un equipo multidisciplinario de la UMAE No. 34 viajó al Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, en la Ciudad de México, donde se realizó la procuración del órgano. Posteriormente, el corazón fue trasladado vía aérea a Monterrey.

 

A su llegada al Aeropuerto Internacional “General Mariano Escobedo”, personal de Protección Civil implementó un operativo especial para agilizar el traslado del órgano hasta el Hospital de Cardiología No. 34, ubicado en la avenida Lincoln.

 

La cirugía, que se prolongó aproximadamente seis horas, fue exitosa. La paciente fue ingresada a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), donde permanece bajo vigilancia como parte del protocolo de aceptación del órgano y seguimiento postoperatorio.

 

El programa de trasplante cardiaco de la UMAE No. 34 inició en 1997, durante la dirección del doctor Alfonso J. Treviño Treviño. Desde entonces, el hospital se ha consolidado como referente nacional en la atención de enfermedades cardiotorácicas.

 

Con este procedimiento —el primero de 2026 y el número 100 en su historia— el IMSS reafirma su compromiso con la alta especialidad médica y hace un llamado a la población para sumarse a la cultura de la donación de órganos y tejidos, con el propósito de seguir dando vida después de la vida.

 

Para registrarse como donador voluntario, se puede consultar la página del Centro Nacional de Trasplantes (Cenatra): https://www.gob.mx/cenatra/, o visitar la página del IMSS http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/donacion-organos, donde podrán registrarse como donadores voluntarios.

 

¿Tu hijo tiene influenza? Esto es lo que debes hacer

Mantener a tu hijo en casa, es el primer paso. Pero también hay otras consideraciones importantes que debes tener en cuenta.

 

“Mamá, siento frío y me duele todo…” Como madres y padres, pocas frases generan tanta preocupación. Los escalofríos y el cuerpo cortado suelen ser señales de influenza, especialmente en esta temporada.

A pesar de que los signos y síntomas pueden ser similares entre las infecciones respiratorias virales; cabe señalar que, a diferencia de un resfriado común, los malestares de la influenza suelen aparecer de forma repentina[1].

De acuerdo con la Secretaría de Salud de México[2], estos son los signos y síntomas que puede presentar tu hijo si ha contraído el virus de la influenza:

·       Fiebre y escalofríos

·       Tos persistente

·       Dolor de garganta

·       Dolores musculares o “cuerpo cortado”

·       Dolor de cabeza

·       Fatiga (cansancio)

·       Vómito y diarrea, aunque esto puede presentarse en algunas personas, es más común en los niños

Recuerda que no todos los síntomas tienen que estar presentes al mismo tiempo; de hecho, muchas personas pueden tener influenza sin desarrollar fiebre[3].

Para confirmar que se trata del virus de la influenza —y no de un resfriado común o incluso una infección estomacal— es fundamental realizar una prueba diagnóstica. Esto permite obtener un resultado preciso y oportuno, facilitando que el profesional de la salud indique un tratamiento temprano y adecuado, reduciendo complicaciones y evitando el uso innecesario de medicamentos.

En este sentido, Abbott cuenta con pruebas rápidas de uso profesional que pueden realizarse en farmacias, ofreciendo resultados en minutos. Entre ellas se encuentra una prueba dual que detecta influenza y COVID-19 a partir de una sola muestra, así como una prueba específica para influenza. Estas soluciones permiten diferenciar de manera ágil entre virus con síntomas similares y respaldan decisiones médicas informadas. Contar con un diagnóstico confiable también es clave para evitar la automedicación, que puede enmascarar síntomas, retrasar el tratamiento correcto y aumentar el riesgo de complicaciones.

Además, se recomienda informar de inmediato a la dirección de la escuela a la que asiste tu hijo. “De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)[4] es fundamental avisar que se trata de influenza para que la comunidad escolar pueda tomar precauciones, ya que es un virus muy contagioso y un tema de salud pública. Esto también ayuda a que otros padres estén atentos y se eviten brotes mayores en el salón de clases”, comenta el Dr. Oscar Guerra, Director Médico en Abbott.

Las escuelas suelen contar con protocolos establecidos para estos casos[5], que pueden incluir notificar al personal docente y a los demás padres de familia sobre una posible exposición al virus de la influenza. Asimismo, pueden reforzar medidas preventivas como programar momentos específicos para el lavado de manos durante la jornada escolar, recordar a los alumnos la aplicación de la "técnica del estornudo de etiqueta" (toser o estornudar en la parte interna del codo) y promover el uso de pañuelos desechables.

Es importante considerar que una persona puede transmitir el virus incluso antes de que aparezcan los síntomas más evidentes, y que los salones de clase son entornos donde la influenza se propaga con facilidad. Por ello, el personal de salud escolar o la enfermería puede aprovechar la situación para recordar a toda la comunidad la importancia de vacunarse contra la influenza, en caso de no haberlo hecho aún.

Tratamiento de la influenza

Contar con un diagnóstico preciso para tu hijo aumenta las posibilidades de que reciba el tratamiento adecuado. Esto es fundamental en el caso de la influenza, ya que los medicamentos antivirales deben administrarse dentro de las primeras 48 horas a partir de que aparecen los síntomas para que sean realmente efectivos. Estos fármacos no solo ayudan a reducir el tiempo que dura la enfermedad, sino también son clave para prevenir complicaciones graves, como la neumonía o infecciones de oído, que son comunes en los niños[6].

El camino hacia la recuperación

Cuando tu hijo se recupera de la influenza en casa, hay medidas adicionales que pueden favorecer su bienestar. Asegúrate de que se mantenga bien hidratado: el agua, las bebidas con electrolitos y las sopas son las mejores opciones [7]. Evita los refrescos y las bebidas con cafeína. En caso de dolor de garganta, los caramelos con ingredientes naturales como la miel pueden ayudar a aliviar la molestia.

También se recomienda tener a la mano medicamentos de venta libre que ayuden a aliviar los síntomas de la infección, como aquellos que reducen el dolor corporal o la fiebre, siempre bajo la indicación de un profesional de la salud. Asimismo, es útil contar con pañuelos, compresas de vapor y otros artículos que faciliten el reposo. No olvides desinfectar con frecuencia juguetes, manijas de puertas y baños para reducir el riesgo de contagio entre otros miembros de la familia.

Durante este periodo, el enfoque debe estar en la recuperación, no en las obligaciones escolares. Es aconsejable reprogramar las tareas con el docente para que tu hijo pueda reincorporarse de forma gradual conforme disminuyan los síntomas.

La orden de regreso a clase

Cuando tienes que tomarte un tiempo libre del trabajo o hacer malabares con los pendientes, puede ser tentador enviar a tu hijo de vuelta a la escuela tan pronto como comience a sentirse mejor. Sin embargo, de acuerdo con Instituto Mexicano de Salud Social (IMSS), se recomienda que los niños enfermos con influenza permanezcan en casa durante al menos siete días después del inicio de los síntomas, o hasta 24 horas después de su completa desaparición[8].

“Identificar los síntomas de forma temprana es fundamental, no solo para acelerar la recuperación del paciente, sino para proteger la salud de la familia y la comunidad. Es vital que los niños permanezcan en casa hasta cumplir 24 horas consecutivas sin fiebre, sin haber recurrido al uso de analgésicos o antitérmicos para ocultar los síntomas. Regresar a las aulas antes de tiempo, incrementa el riesgo de que su menor pueda contagiar a sus compañeros de aula” comentó el Dr. Guerra.

Si bien el proceso de recuperación puede variar en cada familia, el compromiso con la salud pública comienza con una detección oportuna y el respeto a los tiempos adecuados de convalecencia.

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[1] Síntomas de la influenza. Disponible en: https://www.cdc.gov/flu/signssymptoms/?CDC_AAref_Val=https://www.cdc.gov/flu/symptoms/index.html

[2] Información General de la influenza. Disponible en: https://www.gob.mx/salud/acciones-y-programas/influenza

[3] Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Síntomas de la influenza. Disponible en: https://www.cdc.gov/flu/symptoms/index.html

 

[4] Prevención, diagnóstico y tratamiento de la influenza estacional. Guía de Práctica Clínica: Evidencias y Recomendaciones. Disponible en: https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/guiasclinicas/000GRR_H1N1.pdf

[5] Gaceta UNAM. Recomendaciones de Atención a la Salud para este regreso invernal a clases. Disponible en: https://www.gaceta.unam.mx/ahora-que-vas-a-clases-protegete-de-las-enfermedades-respiratorias/

[6] CDC. Medicamentos antivirales contra la influenza: resumen para médicos. Disponible en: https://www.cdc.gov/flu/hcp/antivirals/summary-clinicians.html  

[7] ¿Tenían razón nuestras abuelas? La sopa como medicina: una revisión sistemática de la evidencia preliminar para el manejo de las infecciones respiratorias agudas. Disponible en: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC12251769/

[8] Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de la Influenza A (H1N1). Disponible en: https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/guiasclinicas/000GRR_H1N1.pdf

 

Inaugura IMSS 6ª Reunión Nacional OncoCREAN: compromiso renovado con atención integral del cáncer infantil

 

·         Las actividades de esta reunión se llevarán a cabo del 19 al 20 de febrero en la CISS, dónde se abordarán temas clave como diagnóstico oportuno, reducción de tiempos de espera, avances en medicina de precisión y trasplante como alternativa terapéutica.

 

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través de la Coordinación de Oncología, Donación y Trasplantes, inauguró la Sexta Reunión Nacional OncoCREAN “Oportunidad en el diagnóstico. Tiempos de Espera, Medicina de Precisión, y Trasplante en la Atención de la Niña y el Niño con Cáncer”, un espacio académico y humano que reúne a especialistas nacionales e internacionales con el propósito de mejorar la atención de niñas, niños y adolescentes con cáncer. 

 

La presidenta honoraria del Voluntariado IMSS, Alejandra Aburto, en representación del director general Zoé Robledo, acompañada por autoridades médicas y académicas, dio la bienvenida a los asistentes presenciales y virtuales de esta reunión nacional, que se llevará a cabo los días 19 y 20 de febrero en la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).

 

En su mensaje inaugural, la doctora Alejandra Aburto destacó la labor de casi 2 mil 400 voluntarias que trabajan en todo el país en apoyo de pacientes y familias. “Es una felicidad que el doctor Enrique López Aguilar nos dé la oportunidad de trabajar y poner un granito de arena, porque creemos en este programa”.

 

Subrayó que el programa OncoCREAN es motivo de orgullo y admiración, ya que permite sumar esfuerzos de manera coordinada para fortalecer la atención integral de niñas y niños con cáncer, al permitir acercar esperanza y acompañamiento en cada etapa del tratamiento. 

 

La presidenta honoraria del Voluntariado IMSS manifestó que la lucha contra el cáncer infantil requiere del trabajo conjunto de instituciones, gobiernos, academia y sociedad civil; por ello, este encuentro es una oportunidad invaluable para compartir avances, renovar compromisos y consolidar estrategias que garanticen diagnósticos oportunos y tratamientos de calidad.

 

A su vez, el titular de la Coordinación de Atención Oncológica del IMSS, doctor Javier Enrique López Aguilar, señaló que este encuentro refleja el compromiso colectivo por fortalecer la atención pediátrica oncológica en el país, con un enfoque en diagnóstico oportuno, medicina de precisión y estrategias de acompañamiento para las familias. 

 

López Aguilar resaltó que México ha alcanzado una tasa de sobrevida del 80 por ciento en cáncer infantil, gracias a la consolidación de la red OncoCREAN, la descentralización de servicios y el uso de telemedicina con más de 230 sesiones semanales.

 

Señaló que el reto inmediato es implementar la medicina de precisión en los 36 centros del país, a fin de garantizar diagnósticos específicos y terapias dirigidas que optimicen resultados clínicos y amplíen las oportunidades de vida para niñas y niños con cáncer.

 

En su mensaje, el titular de la Unidad de Derechos Humanos del IMSS, Jorge Armando Marengo Camacho, recordó que desde la creación del grupo de trabajo institucional en 2020 se han realizado 188 sesiones con madres y padres de pacientes, dónde se han logrado 805 acuerdos y atender más de 4 mil 638 solicitudes, muestra del compromiso institucional de escuchar y responder de manera directa y efectiva. 

 

Marengo Camacho señaló que el IMSS, como la institución de seguridad más importante de América Latina, tiene la obligación de garantizar diagnósticos oportunos y tratamientos integrales.

 

En su oportunidad, el subsecretario de Políticas de Salud y Bienestar Poblacional, Ramiro López Elizalde, señaló que hablar de cáncer en México no es un término técnico, sino una realidad que transforma la vida de las familias, y los OncoCREAN representan más que infraestructura: son puertas que se abren para garantizar diagnósticos oportunos y tratamientos inmediatos. 

 

López Elizalde explicó que la política pública en cáncer infantil es una decisión moral y no administrativa, para ello México debe construir certidumbre y presencia donde se asegure que cada paciente y su familia cuenten con un sistema de salud que responda con humanidad, ciencia y equidad.

 

Con motivo de la apertura de esta jornada, el secretario general de la CISS, José Pedro Kumamoto Aguilar, mencionó que la Sexta Reunión Nacional OncoCREAN representa un cambio sustantivo en la atención oncológica pediátrica en México que ha permitido concretar una red de 36 centros que atienden a más de 5 mil 200 menores con cáncer en todo el país. 

 

Kumamoto Aguilar señaló que este esfuerzo integral ha alcanzando estándares comparables con países de altos ingresos y reconoció que la combinación de ciencia, infraestructura y trato digno ha sido clave para este avance en el modelo mexicano de atención pediátrica oncóloga que ya es un referente regional de éxito.

 

En tanto, el  director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, doctor Emanuel Dantas, dijo que está Reunión Nacional es un esfuerzo transdisciplinario que fortalece la atención integral de los menores con cáncer, ya que cada año se diagnostican cerca de 400 mil casos en el mundo y que en América Latina y el Caribe se registran alrededor de 30 mil, lo que convierte al cáncer infantil en uno de los mayores retos de salud pública. 

 

Recordó que en 2025 se impulsó la primera reunión internacional sobre cáncer infantil en las Américas, con la participación de 14 países que firmaron una declaración para compartir protocolos y sistematizar buenas prácticas, acuerdo que reafirma que ningún país debe enfrentar solo el cáncer infantil y que la cooperación regional es esencial para avanzar.

 

Por su parte, la secretaria de Salud del Estado de México, doctora Macarena Montoya Olvera, expresó que la red OncoCREAN se ha consolidado como un programa que acerca esperanza y oportunidades a niñas y niños con cáncer, un esfuerzo interinstitucional que elimina barreras y distancias, al permitir que los pacientes reciban diagnósticos y tratamientos especializados en sus propias entidades, sin necesidad de traslados prolongados. 

 

Montoya Olvera resaltó la labor del Banco de Tejidos del Estado de México, que en 2025 atendió 385 solicitudes de órganos, piel y tejidos óseos, con un ahorro estimado de más de más de 2 millones de pesos para el IMSS, muestra de que la Secretaría de Salud del Estado de México es una aliada permanente en la atención integral del cáncer infantil.

 

En su intervención, la directora del Hospital Infantil Teletón de Oncología, doctora Lourdes Vega Vega, reconoció el esfuerzo del IMSS y de la Coordinación de Oncología, Donación y Trasplantes por consolidar un modelo cooperativo que responde a las necesidades reales de los pacientes pediátricos con cáncer, ya que cuenta con un esquema que permite estratificar la capacidad de atención en cada entidad, garantizar diagnósticos oportunos y tratamientos integrales que se adaptan a la complejidad de cada caso. 

 

La doctora Lourdes Vega precisó que los convenios entre el IMSS y el Hospital Infantil Teletón han permitido salvar vidas y evitar amputaciones, además de abrir nuevas posibilidades en biología molecular; por ello, reitero el compromiso de seguir el trabajo en conjunto para que más niñas y niños reciban atención de calidad y mejores oportunidades de recuperación.

 

La Sexta Reunión Nacional OncoCREAN abordará temas clave que representan oportunidades de transformación en la atención médica: diagnóstico oportuno, reducción de tiempos de espera, avances en medicina de precisión y el papel del trasplante como alternativa terapéutica que amplía posibilidades y mejora pronósticos.