miércoles, 28 de febrero de 2024

Liderar el cambio: Elaborar una estrategia de recursos humanos ganadora


 

El cambio es inevitable en el dinámico entorno empresarial actual. Las organizaciones se adaptan constantemente a la evolución de las tendencias del mercado, los avances tecnológicos y los cambios normativos. Liderar el cambio de forma eficaz requiere una estrategia de Recursos Humanos (RH) bien estructurada que capacite a los empleados, fomente la colaboración y minimice la resistencia.

 

De acuerdo con Sesame HR, desarrollador de innovación y tecnología para la gestión de capital humano, estos son algunos de los aspectos básicos que hay que tener en cuenta a la hora de desarrollar una estrategia de RH para liderar el cambio:

 

  1. Alineación con toda la organización: La estrategia de RH para el cambio debe estar claramente alineada con los objetivos generales de la empresa. Quienes gestionan el capital humano deben trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para comprender los resultados deseados y desarrollar un plan que apoye estas metas.

 

  1. Comunicación y compromiso: La comunicación eficaz es fundamental para el éxito de la gestión del cambio. Los departamentos de RH deben desarrollar un plan exhaustivo para mantener informados a los empleados sobre las novedades, su justificación y el impacto que tendrán en ellos. También es importante crear oportunidades para que todos los que forman la organización hagan preguntas, aporten sus comentarios y participen. Esto fomenta el sentido de pertenencia y aumenta las probabilidades de éxito.

     Comunicación clara: Asegúrate de que todos los colaboradores de tu empresa entienden la justificación del cambio, su posible impacto y el calendario de aplicación. Utiliza múltiples canales de comunicación, como asambleas públicas, sesiones de preguntas y respuestas y boletines internos, para mantener a las personas informadas y comprometidas.

     Transparencia: Sé transparente sobre los posibles retos y obstáculos a lo largo del proceso de cambio. La comunicación abierta fomenta la confianza en la organización.

 

  1. Formación y desarrollo: Hay que dotar a los empleados de los conocimientos, destrezas y habilidades que necesitan para triunfar en el nuevo entorno. El departamento de RH debe identificar las necesidades de formación y desarrollo y crear programas. Esto puede incluir capacitación sobre nuevas tecnologías, procesos o procedimientos, así como talleres en liderazgo para los directivos que serán responsables de aplicar los cambios.

 

Promover una cultura de aprendizaje continuo, desarrollará una mentalidad de crecimiento y fomentará un entorno en el que los empleados se sientan cómodos adquiriendo nuevas habilidades y adaptándose al cambio.

 

  1. Gestión de la productividad: El departamento de RH debe revisar y actualizar los sistemas de gestión del rendimiento para asegurarse de que están alineadas con las nuevas metas y objetivos de la organización. Esto puede implicar el desarrollo de nuevas métricas de desempeño o la revisión de las existentes para reflejar los comportamientos y resultados deseados. Para lograrlo, es necesario:

     Elabora una hoja de ruta clara para establecer un plan bien definido que describa el proceso de cambio, los hitos clave y los plazos. Esto proporciona dirección y claridad a los empleados y ayuda a gestionar las expectativas.

     Ofrece apoyo continuo a los empleados durante todo el proceso de cambio, lo que puede incluir talleres de formación, programas de tutoría y acceso a recursos que les ayuden a adaptarse al nuevo entorno.

 

  1. Compensación: El departamento de RH debe revisar los programas de compensación para asegurarse de que están alineados con las nuevas metas y objetivos de la organización y de que recompensan a los empleados por los comportamientos y contribuciones esenciales para el éxito del cambio.

     Apoyo a los empleados: El cambio puede resultar estresante para los colaboradores, por lo que se deben desarrollar programas y servicios para apoyarlos durante el proceso. Esto puede incluir el acceso a servicios de asesoramiento, programas de asistencia o programas de bienestar.

 

El incorporar estos aspectos en la estrategia de RH puede capacitar a los empleados para que acepten la transformación, superen las transiciones sin problemas y contribuyan al éxito general de este viaje. Habrá que recordar que el éxito de la gestión del cambio es un proceso continuo que requiere la comunicación, la colaboración y el apoyo continuos de todas las partes interesadas.

 

Es importante señalar que si bien no se trata de una lista exhaustiva, los aspectos concretos variarán en función de la naturaleza del cambio, el tamaño y la cultura de la organización, y otros factores. No obstante, si los profesionales de RH se centran en estos elementos básicos pueden contribuir de manera fundamental a la hora de ayudar a las organizaciones a liderar cualquier transformación con eficacia.

 

Acerca de Sesame RH

 

Sesame HR es el software de recursos humanos centrado en redefinir la experiencia del empleado. Permite digitalizar los procesos de recursos humanos más rutinarios para que managers y profesionales de RRHH puedan poner en el centro el talento, el desarrollo profesional y el bienestar de sus equipos para así hacer crecer su negocio y construir una cultura corporativa exitosa. En la actualidad cuentan con más de 6.000 clientes y 200.000 usuarios en más de 30 países de Europa y Latinoamérica.

 

5 tendencias que marcan el rumbo de la hospitalidad


En un mundo en constante evolución, la industria de la hospitalidad se encuentra en un momento de transformación. El sector hotelero se reinventa para satisfacer las demandas de los viajeros modernos con la personalización de servicios, la creciente importancia de la sostenibilidad, la integración de actividades únicas y una sorprendente propuesta gastronómica. 

 

Para responder a los perfiles más exigentes y ofrecer a sus huéspedes el máximo confort y gran calidad de todos sus servicios, Oriundo Luxury Nature Villas apuesta por brindar a sus visitantes una experiencia mágica e inolvidable durante su visita a Valladolid, construyendo así una relación de valor con ellos y que, al final, se marchen con una sonrisa de satisfacción.


“En Oriundo Luxury Nature Villas nos preocupamos en darle a nuestros huéspedes un trato personalizado, con el máximo confort y comodidad en sus habitaciones; que vivan grandes experiencias dentro y fuera de nuestras instalaciones, que puedan conocer los atractivos turísticos que tenemos en los alrededores. Nuestro personal está capacitado para que los visitantes se vayan con el mejor de los recuerdos”, explica Rodrigo Escalante, Director General de Grupo Mesones.


Tendencias en la industria de la hospitalidad

 

Entre las principales tendencias de la hospitalidad se encuentran la salud y el bienestar, servicios con  tecnología de punta, experiencias gastronómicas, así como los atractivos locales, y todos estos puntos, Oriundo Luxury Villas cumple con excelencia.

 

  1. Bienestar

El brote de COVID-19 puso en relieve la importancia de los problemas de salud física y mental, por lo que una de las tendencias en el turismo es crear las experiencias saludables y relajantes que beneficien el bienestar integral.

 

En este tema, Oriundo Luxury cuenta con un menú especial Wellness, que incluye carta de alimentos, spa, masajes y actividades que conectan con la naturaleza.

 

  1. Conectividad y tecnología

Actualmente, la persona promedio usa la tecnología para entretenimiento y productividad: las herramientas de videoconferencia como Zoom y los servicios de streaming aumentaron significativamente en estos últimos años.

 

El huésped promedio viaja con teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras portátiles, por lo que el hotel cuenta con una conectividad impecable que brinda a sus huéspedes todas las comodidades y la tecnología de un hotel de lujo.

 
  1. Gastronomía

La gastronomía no sólo es alimento, es un reflejo de la cultura y de las tradiciones, por lo que la experiencia culinaria tiene gran importancia para los viajeros, motivo por el cual, es fundamental para Oriundo Luxury Nature Villas.

 

El hotel se encuentra en Valladolid, lugar denominado como la capital de la gastronomía yucateca gracias a su amplia diversidad de platillos, por lo que su personal de cocina está especializado en la comida tradicional del estado. 

 

  1. Atracciones naturales

Una de las joyas naturales de Valladolid es el cenote Saamal, que se encuentra dentro de la propiedad, donde el huésped puede disfrutar de una exquisita cena al aire libre, bajo un cielo estrellado. Los visitantes también se pueden bañar en las cristalinas aguas de este cenote rodeado de vegetación tropical.

 

“Contamos con una amplia diversidad de espacios que se definen por su extraordinaria conexión con la naturaleza. Oriundo Luxury Nature Villas nace como respuesta a los viajeros que buscan conectarse con la madre tierra, con sus sonidos y aromas, sin renunciar a lo mejor del mundo moderno”, afirma Rodrigo Escalante.

 
  1. Experiencias Únicas

Para que los huéspedes tengan una experiencia inolvidable, entre las actividades que pueden realizar están la visita al meliponario, donde podrán conocer los procesos de la miel melipona; asistir a una clase de cocina maya, para conocer las técnicas ancestrales; tomar un baño a la luz de luna en el cenote natural; participar en una ceremonia maya y dar un paseo en bicicleta en sus espacios naturales, entre otras.

 

Oriundo Luxury Nature Villas ofrece un alojamiento exclusivo que se fusiona con su entorno, con total respeto por la naturaleza, así como por la historia, cultura y tradiciones de la región.

 

Oriundo Luxury Nature Villas, expertos en hospitalidad

 

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Acerca de Oriundo Luxury Nature Villas 

Lujoso hotel boutique localizado en Valladolid, Yucatán, que nace como respuesta a los viajeros que buscan conectarse con la madre tierra, con sus sonidos y aromas, sin renunciar a lo mejor del mundo moderno. El nombre Oriundo se eligió por el significado mismo de la palabra, que es “origen”, porque tiene un profundo sentimiento de pertenencia y está orgulloso de ser parte de un todo. Oriundo pertenece a Grupo Mesones, un ejemplo de empresa mexicana de hospitalidad de alta gama, que como parte de su aniversario 55 inauguró este extraordinario hotel, respetuoso con el medio ambiente y con una arquitectura depurada y minimalista.

Para más información por favor visita: www.oriundohotel.com/

IG: @oriundo_hotel

FB: @Oriundo-Luxury-Nature-Villas


Impulso del liderazgo femenino en el sector de travel tech

 En el mundo de las startups y en el sector de la tecnología, la igualdad de género es un desafío.  El liderazgo femenino emerge como un motor clave de diversidad, equidad e innovación, pero el número de mujeres al frente de startups tecnológicas aún es pequeño. Las mujeres líderes no solo están desafiando las normas establecidas, sino que también están transformando la manera en que se hacen los negocios, y el sector de travel tech no es la excepción.

 

La participación de las mujeres en el sector de travel tech hace que las soluciones reflejen las diferentes perspectivas y necesidades de todos los grupos sociales, cuando se trata de mejorar la experiencia del viajero y de todos los participantes en la cadena de valor.

 

Según datos de ONU Mujeres, para 2050 el 75% de los empleos estarán relacionados con las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas; por eso, es urgente estimular la participación de las mujeres en el sector de tecnología e innovación.

 

Según PitchBook, empresa de consultoría sobre mercados, el número de nuevas empresas fundadas por mujeres a nivel mundial aumentó un 88% de 2018 a 2022. Tan solo en los Estados Unidos, representan casi el 20% de todas las nuevas empresas respaldadas por capital de riesgo, en comparación con solo el 12% en 2017.

 

Durante décadas, la narrativa del emprendimiento tecnológico ha estado dominada por una imagen singular: el genio masculino en su garaje; sin embargo, la realidad está pintando una imagen mucho más inclusiva y empoderadora. Las mujeres no solo están entrando en la escena de las startups, sino que están liderando la innovación.

 

El sector de travel tech en México está experimentando un crecimiento significativo, impulsado por tendencias como la personalización de la oferta, la adopción de tecnologías móviles, el uso de IA y big data para mejorar la experiencia del usuario, así como también por el rol de las mujeres y su liderazgo.

 

Conectando personas y lugares


Desde la reserva de boletos de autobús hasta la planificación de itinerarios, las startups están utilizando la tecnología para simplificar el proceso de viaje, mejorar el viaje de compra en el espacio digital y brindar experiencias memorables a los viajeros.

 

Un caso reciente es el de Viajo Mucho -marketplace de venta de boletos de autobús en línea-, que este 2023 llegó a México, como parte de Quero Passagem, la empresa brasileña que más crece en el sector de la venta de boletos de autobús en línea en la actualidad, que cuenta con Karolina Afonso, como líder de la compañía, quien después de pasar por varias etapas de crecimiento en Brasil, en áreas de soporte y experiencia del cliente, asume hoy la dirección general de la startup en México.

 

El caso de Karolina Afonso es solo un ejemplo de la creciente influencia del liderazgo femenino en el mundo de las startups, quien comenta que: "como startup y plataforma líder de reserva de boletos de autobús en línea, en Viajo Mucho celebramos la equidad de género y estamos convencidos de que debemos atraer a más mujeres desde la etapa inicial del negocio, así como trabajar para que el futuro de la tecnología en turismo y en todos los sectores, no sea un  futuro de desigualdad”.

 

Y es que las mujeres están ganando cada vez más espacios en la industria de travel tech por razones diversas;  las mujeres representan el 85% de todas las decisiones relacionadas con los viajes, lo que significa que tienen una comprensión profunda de las necesidades y deseos de los viajeros. 1

 

Para Afonso: “Las mujeres son la mayoría de los viajeros globales, además de que ya vivimos una transformación profunda en turismo, acelerada de forma intensiva por el uso de tecnologías como  la nube, el big data y la inteligencia artificial. Las mujeres no deben estar subrepresentadas en las startups que generan soluciones para viajeros, a menudo tienen habilidades de liderazgo únicas, como la empatía, la colaboración y la capacidad de construir relaciones sólidas. Estas habilidades son especialmente importantes en la industria de travel tech, que se centra en la experiencia del usuario y en la creación de relaciones duraderas con los clientes, elementos que hoy promovemos fuertemente en Viajo Mucho”.

 

Liderazgo femenino: Fortaleciendo la diversidad y la equidad

 

En un ecosistema empresarial donde la representación femenina ha sido históricamente limitada, el ascenso de mujeres líderes en las startups marca un cambio significativo. La diversidad de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también un impulsor clave de la innovación y el éxito empresarial, pues las mujeres aportan perspectivas únicas, experiencias y habilidades a la mesa, lo que enriquece la toma de decisiones y fomenta un entorno más inclusivo y colaborativo. Además, las empresas lideradas por mujeres y que promueven la equidad de género atraen a nuevas mujeres para vacantes en las empresas que dirigen.

 

Las mujeres están demostrando cualidades de liderazgo excepcionales; estudios han demostrado que a menudo son más colaborativas, basadas en datos y reacias al riesgo, lo que lleva a una dinámica de equipo más fuerte y a modelos de negocio sostenibles. Esto se evidencia por el hecho de que las startups fundadas por mujeres generan un 12% más de ingresos por dólar invertido que las fundadas por hombres.2

 

Las mujeres también están ayudando a la industria de travel tech a estar más cerca de los viajeros, encontrando propuestas innovadoras que satisfacen las necesidades de los viajeros y mejoran su experiencia de viaje.

 

Tecnología al servicio del cliente y la sociedad

 

Las mujeres líderes de startups no solo están impulsando el crecimiento de sus empresas, también están utilizando la tecnología como una herramienta poderosa para mejorar la vida de las personas y abordar desafíos sociales y medioambientales; desde aplicaciones móviles hasta plataformas en línea, las mujeres están impulsando soluciones tecnológicas innovadoras que satisfacen las necesidades de los clientes y tienen un impacto positivo en la sociedad.

 

El ascenso de las mujeres líderes en las nuevas empresas no es solo una tendencia positiva; es un cambio de juego, pues esto fomenta la diversidad de pensamiento, abre nuevos mercados e impulsa la innovación hacia soluciones que benefician a todos.

 

El liderazgo de mujeres en startups no solo es un motor de diversidad y equidad, sino también una fuerza impulsora de innovación y progreso. Desde el uso de la tecnología para mejorar la vida de las personas hasta el liderazgo en sectores emergentes como el travel tech, las mujeres están dejando una marca indeleble en el mundo empresarial. Es hora de reconocer y celebrar sus logros, y apoyarlas en su viaje hacia el éxito continuo.

 

“Hoy es el momento de aprovechar todo el potencial del ingenio humano para un mañana más brillante e inclusiva en todos los sectores, incluyendo el de travel tech. En Viajo Mucho nos esforzamos por ofrecer a nuestros usuarios vivencias basadas en una comprensión profunda de las necesidades de los viajeros; hoy brindamos experiencias intuitivas, seguras y tecnológicamente avanzadas, pero además con soporte al cliente siempre disponible, asegurando así, un proceso de compra agradable y sin problemas”, concluyó Karolina.

 

 

Code First Girls, uno de los mayores proveedores de cursos de codificación gratuitos para mujeres a nivel mundial.

2BCG y Mass Challenge.

Acerca de Viajo Mucho

 

Viajo Mucho, startup que forma parte de Quiero Passagem, el marketplace de boletos de autobús en línea más grande de Brasil y el grupo de mayor crecimiento en el sector, es la plataforma segura y práctica para que los viajeros compren boletos en línea en un ambiente 100% digital, que cuenta con un sitio de atención para el consumidor final y otra plataforma exclusiva para grandes empresas y agencias de viajes. Viajo Mucho es la plataforma eficaz para buscar, comparar y comprar boletos de autobús que está trabajando para transformar la compra de boletos y moldeando un nuevo estilo de viajar más práctico, más ágil, más accesible, más digital.

Banco de México. Informe trimestral, octubre-diciembre 2023.

 INFORME TRIMESTRAL En este Informe se analiza la inflación, la actividad económica, el comportamiento de otros indicadores económicos del país, así como la ejecución de la política monetaria del trimestre octubre - diciembre de 2023 y diversas actividades del Banco durante dicho periodo, en el contexto de la situación económica nacional e internacional, para cumplir con lo dispuesto en el artículo 51, fracción II, de la Ley del Banco de México

ADVERTENCIA A menos que se especifique lo contrario, este documento está elaborado con información disponible al 26 de febrero de 2024. Las cifras son de carácter preliminar y están sujetas a revisiones. Los acrónimos y palabras en algún idioma distinto del español han sido escritos en letra cursiva.

1. Introducción Durante el periodo que abarca este Informe, el entorno externo se caracterizó por una moderación de la actividad económica mundial que sin embargo se mantuvo resiliente; así como por un proceso de desinflación que siguió avanzando globalmente. A su vez, las condiciones monetarias y financieras internacionales permanecieron apretadas. En el ámbito interno, la actividad económica nacional en 2023 se expandió a un ritmo robusto de 3.2%, aunque se desaceleró en el último trimestre del año. El mercado laboral mostró fortaleza durante todo el año. Las inflaciones general y subyacente registraron niveles significativamente por debajo de los máximos registrados en el actual episodio inflacionario derivado de los choques de la pandemia y del conflicto bélico en Ucrania. No obstante, el entorno persistió complicado. La inflación general siguió por encima de la meta del Instituto Central y el componente subyacente todavía presentó niveles relativamente altos, aunque continuó descendiendo. En este contexto, en las reuniones de política monetaria del periodo que cubre el Informe, el Banco de México mantuvo la tasa de referencia sin cambio en 11.25%. Con ello, esta tasa ha permanecido en dicho nivel desde marzo de 2023. A lo largo de todo este periodo inflacionario, el Instituto Central ha reafirmado, con sus acciones y comunicación, su firme compromiso con la consecución de su mandato de estabilidad de precios. Durante el cuarto trimestre de 2023 la actividad económica mundial se expandió a un ritmo más moderado que en el trimestre previo, si bien continúa resiliente. En general, se observó un crecimiento similar al registrado en el tercer trimestre para las economías avanzadas y un menor dinamismo para las emergentes, si bien continuó la heterogeneidad en la dinámica de la actividad económica entre países. En el último trimestre del año se observó una moderación en el ritmo de crecimiento de Estados Unidos, si bien este fue mayor a lo esperado y relativamente dinámico. China registró un menor crecimiento respecto del trimestre anterior, al tiempo que la zona del euro se mantuvo estancada. Para 2024 en su conjunto, los pronósticos de organismos internacionales apuntan a un crecimiento similar de la actividad económica mundial en relación con el desempeño estimado para 

2023. En cuanto a la inflación global, en el cuarto trimestre de 2023, a pesar de que la inflación general disminuyó en la mayoría de las principales economías, esta permaneció por encima de los objetivos de sus respectivos bancos centrales y, en algunos casos, repuntó en el último mes del año. Adicionalmente, el componente subyacente continuó reduciéndose de manera gradual durante el trimestre. En este entorno, persisten riesgos para el proceso desinflacionario global. En economías como la estadounidense, esto está asociado primordialmente con la resiliencia de la actividad económica y la fortaleza del mercado laboral, así como con los efectos que pudieran derivar de un escalamiento en los conflictos geopolíticos. En el periodo que se reporta en este Informe, las decisiones de los bancos centrales respecto de sus tasas de política monetaria fueron heterogéneas. La mayoría de los bancos centrales de economías avanzadas mantuvo sin cambios sus tasas de referencia en sus decisiones más recientes, mientras que un amplio número de aquellos de economías emergentes anunció recortes. Losinstitutos centrales destacaron, en general, que los ajustes futuros de las tasas de política dependerán de los datos. Algunos comunicaron que se encuentran preparados para realizar ajustes adicionales, en caso de ser necesario, para que la inflación regrese a su nivel objetivo. El retroceso de la inflación en algunos países ha contribuido a la expectativa de una postura monetaria menos restrictiva de lo que se anticipaba a finales del tercer trimestre de 2023. Ello se ha visto reflejado en que, a partir de noviembre de 2023, se registraran disminuciones en las tasas de interés soberanas a nivel global, principalmente de mediano y largo plazos, si bien a partir de enero de 2024 estas comenzaron a aumentar moderadamente. En congruencia con la evolución de las tasas de interés soberanas, durante el trimestre que se reporta, se registró una depreciación generalizada del dólar estadounidense, que se revirtió parcialmente a partir de enero de 2024. En línea con este comportamiento de los mercados financieros internacionales, en México las tasas de interés de valores gubernamentales, primordialmente de mediano y largo plazos, se ajustaron a la baja. Asimismo, el peso mexicano se apreció con respecto al dólar estadounidense. En el ámbito interno, en el cuarto trimestre de 2023 la actividad económica presentó un bajo crecimiento. Aun así, para 2023 en su conjunto el Producto Interno Bruto (PIB) exhibió una expansión robusta de 3.2%, en un contexto en el que todavía continuaron desvaneciéndose algunos de los efectos ocasionados por la pandemia, de resiliencia de la economía de Estados Unidos y de avances en diversos proyectos de infraestructura pública. La importante desaceleración al cierre de 2023 respecto del dinamismo observado en los tres primeros trimestres del año fue reflejo de una disminución marginal de la producción industrial y del bajo crecimiento de las actividades terciarias, luego de las elevadas tasas de crecimiento que ambos sectores exhibieron en los dos trimestres previos. La estimación puntual de la brecha del producto se mantuvo en terreno positivo, si bien se redujo en el margen y siguió sin ser estadísticamente distinta de cero. Hacia delante, se espera que la economía nacional retome un mayor ritmo de crecimiento, apoyada en la resiliencia mostrada por el gasto interno y la postura fiscal anunciada. Entre el tercer y el cuarto trimestre de 2023, la inflación general anual en México disminuyó de 4.63 a 4.41%. Este desempeño reflejó la reducción que continuó exhibiendo la inflación subyacente, que más que compensó el incremento que registró la no subyacente. En particular, el comportamiento al alza de la inflación no subyacente contribuyó a que de noviembre de 2023 a enero de 2024 la inflación general anual exhibiera un repunte, alcanzando 4.88% en esta última fecha. En la primera quincena de febrero de 2024, la inflación no subyacente presentó cierta reversión, lo que aunado a la reducción que sostuvo la inflación subyacente, influyó para que la inflación general anual descendiera a 4.45%. Entre los trimestres referidos, la inflación subyacente anual, que refleja mejor la tendencia de la inflación, disminuyó de 6.16 a 5.30%, registrando 4.63% en la primera quincena de febrero de 2024. No obstante, en su interior continuó observándose un comportamiento diferenciado entre la inflación de las mercancías y la de los servicios. La primera acumuló a enero de 2024 catorce meses a la baja, conforme se han ido disipando los efectos de los choques que la afectaron derivados de la pandemia y de la guerra en Ucrania y ante la apreciación de la moneda nacional. La de los servicios, en contraste, mantuvo niveles elevados y todavía no muestra una clara tendencia a la baja. Aún está siendo afectada por presiones relacionadas con costos de operación originados a raíz de la pandemia y del conflicto mencionado que se han venido traspasando a los precios al consumidor ante la recuperación de la demanda por servicios luego del confinamiento. Por su parte, la inflación no subyacente anual aumentó de 0.10 a 1.79% entre el tercer y el cuarto trimestre de 2023 y a 5.24% en enero de 2024, ubicándose en 3.93% en la primera quincena de febrero de este año. Se anticipa que el proceso desinflacionario continúe en México. En el presente Informe Trimestral se mantienen vigentes los pronósticos para la inflación general y la subyacente dados a conocer en el Anuncio de Política Monetaria del 8 de febrero de 2024. En comparación con el Informe anterior, la trayectoria esperada para dichas variables se ajusta al alza durante 2024 y se mantiene sin cambios en 2025. De esta forma, se sigue previendo que la inflación general converja a la meta en el segundo trimestre de 2025. Asimismo, se anticipa que la inflación subyacente continúe disminuyendo y que se sitúe en niveles cercanos a 3% en el segundo trimestre de 2025. La revisión al alza en los pronósticos de la inflación general durante 2024 refleja los niveles ligeramente más elevados que se anticipa registre la inflación subyacente en ese año respecto a lo estimado en el Informe anterior, así como los niveles más altos de la inflación no subyacente principalmente en los primeros dos trimestres de 2024. En el caso de la inflación subyacente, el ajuste al alza se asocia con una trayectoria a la baja de la inflación de los servicios más gradual a lo previsto en el Informe previo. A su vez, el ajuste al alza de la inflación no subyacente refleja los efectos de los choques de oferta en algunas frutas y verduras que se registraron hacia finales de 2023 y principios de 2024. Sin embargo, se anticipa que estos se desvanezcan en los próximos meses ya que este tipo de choques usualmente son de corta duración. El comportamiento descendente previsto para las trayectorias de la inflación general y la subyacente considera las acciones de política monetaria del Banco de México, así como la expectativa de que continúe la mitigación de diversas presiones sobre la inflación. No obstante, persisten retos hacia delante, por lo que se considera que el balance de riesgos para la trayectoria prevista de la inflación en el horizonte de pronóstico sigue sesgado al alza. En las reuniones de política monetaria del periodo que abarca este Informe, la Junta de Gobierno decidió por unanimidad mantener la tasa de referencia sin cambio en 11.25%. Juzgó que ello era necesario ante la complejidad que siguió exhibiendo el panorama inflacionario. Si bien reconoció el proceso de desinflación en el país, al cual han contribuido la postura monetaria alcanzada y la mitigación de los choques, consideró que estos siguieron teniendo incidencia sobre el comportamiento de la inflación. Bajo estas condiciones, la inflación general, si bien se situó en niveles significativamente menores a los observados durante 2022 y los primeros meses de 2023, permaneció por arriba de la meta del Instituto Central. A su vez, aunque el componente subyacente  continuó con su trayectoria a la baja, persistió en niveles relativamente elevados. Asimismo, el balance de riesgos para sus trayectorias previstas en el horizonte de pronóstico siguió sesgado al alza. La Junta de Gobierno vigilará estrechamente las presiones inflacionarias, así como todos los factores que inciden en la trayectoria prevista para la inflación y en sus expectativas. En las siguientes reuniones evaluará, en función de la información disponible, la posibilidad de ajustar la tasa de referencia. Tomará en cuenta el progreso en el panorama inflacionario y los retos que aún prevalecen. Considerará la incidencia de la postura monetaria restrictiva que se ha mantenido y la que siga imperando sobre la evolución de la inflación a lo largo del horizonte en el que opera la política monetaria. Las acciones que se implementen serán tales que la tasa de referencia sea congruente, en todo momento, con la trayectoria requerida para propiciar la convergencia ordenada y sostenida de la inflación general a la meta de 3% en el plazo previsto. El Banco Central reafirma su compromiso con su mandato prioritario y la necesidad de perseverar en sus esfuerzos por consolidar un entorno de inflación baja y estable. 

2. Entorno económico y financiero externo 2.1. Actividad económica mundial En el cuarto trimestre de 2023, la economía mundial se expandió a un ritmo más moderado que en el trimestre previo, si bien continúa resiliente (Gráfica 1). En general, se observó un crecimiento similar al registrado en el tercer trimestre para las economías avanzadas y un menor dinamismo para las emergentes, aunque se mantuvo la heterogeneidad en la dinámica de la actividad económica entre países. Los índices de gerentes de compras apuntan a una ligera recuperación de los servicios y a una persistente atonía en la actividad manufacturera en el nivel global (Gráfica 2). Los indicadores de comercio mundial sugieren que este mostró un estancamiento durante el cuarto trimestre del año (Gráfica 3). 

En Estados Unidos, durante el trimestre que cubre este Informe se observó una moderación en el ritmo de expansión de la actividad económica en relación con el trimestre anterior. Sin embargo, este fue mayor a lo esperado y relativamente dinámico. El PIB creció a una tasa trimestral ajustada por estacionalidad de 0.8%, después de haber aumentado 1.2% en el tercer trimestre. 1 Esta moderación en el crecimiento del cuarto trimestre reflejó menores contribuciones de la acumulación de inventarios, la inversión residencial y el gasto público. En cambio, las exportaciones netas contribuyeron positivamente y el consumo privado continuó mostrando resiliencia (Gráfica 4).

La producción industrial en Estados Unidos se mantuvo estancada durante el cuarto trimestre. Ello debido a la persistente atonía en la actividad manufacturera y al menor dinamismo en los rubros de minería y generación de electricidad y gas (Gráfica 5). La producción manufacturera se vio afectada por las huelgas del sector automotor que iniciaron a mediados de septiembre y concluyeron a finales de octubre. No obstante, tras la resolución de las huelgas, la producción automotriz ha mostrado cierta recuperación. En enero, la actividad industrial disminuyó 0.1% a tasa mensual ajustada por estacionalidad. Ello respondió al retroceso en los El mercado laboral en Estados Unidos se mantuvo apretado durante el periodo que se reporta. La nómina no agrícola continuó expandiéndose, al pasar de una generación de 213 mil nuevas plazas en promedio mensual durante el tercer trimestre a 227 mil nuevas plazas en promedio por mes durante el cuarto trimestre. En enero, este indicador aumentó en 353 mil nuevas plazas, siendo el mayor incremento en un año (Gráfica 6). Las solicitudes iniciales del seguro de desempleo permanecieron en niveles bajos, ubicándose en 201 mil nuevas solicitudes en la semana que concluyó el 17 de febrero. Asimismo, la tasa de desempleo disminuyó ligeramente al pasar de 3.8% en septiembre a 3.7% en enero. No obstante, durante el cuarto trimestre de 2023 algunos indicadores exhibieron signos en la dirección de relajamiento. El número de nuevas plazas vacantes, si bien se mantuvo en niveles elevados, pasó de 9.3 millones en promedio mensual durante el tercer trimestre a 8.9 millones en promedio por mes en el cuarto trimestre. Durante el trimestre que se reporta los indicadores de crecimiento salarial se mantuvieron relativamente estables después de haber disminuido en el trimestre previo. No obstante, en enero las remuneraciones promedio por hora mostraron un ligero repunte (Gráfica 7). 

En la zona del euro, la actividad económica se mantuvo estancada en el cuarto trimestre de 2023. Esto, luego de que en el trimestre previo, el PIB se contrajera 0.1% a tasa trimestral ajustada por estacionalidad (Gráfica 8).2 Ello estuvo asociado con la baja confianza de los consumidores, la persistencia de los conflictos geopolíticos y con el endurecimiento de las condiciones financieras internas que han Respecto del resto de las principales economías avanzadas, en la mayoría de los casos se exhibió un crecimiento moderado durante el cuarto trimestre de 2023. Sin embargo, Japón y Reino Unido experimentaron una contracción por segundo trimestre consecutivo, con lo que registraron una recesión técnica. Por su parte, los mercados laborales en este grupo de economías se han mantenido apretados. La mayoría de las principales economías emergentes registraron una expansión en el cuarto trimestre de 2023. Sin embargo, continuó la heterogeneidad en el desempeño de la actividad económica entre países y regiones. En Asia y Europa emergentes se observó una moderación en el ritmo de crecimiento de la mayoría de los países. En particular, China mostró una desaceleración (Gráfica 9). Su PIB creció a una tasa trimestral ajustada por estacionalidad de 1.0%, luego de haber avanzado 1.5% en el tercer trimestre. 3 

Dicha economía continuó enfrentando importantes riesgos derivados de los problemas en su sector inmobiliario. Durante el trimestre que se reporta, las autoridades de China implementaron nuevas medidas fiscales y monetarias para impulsar el crecimiento de su economía. Por su parte, se registró cierta heterogeneidad en el ritmo de crecimiento de las economías en el interior de la región de América Latina. 

Para 2024 en su conjunto, las perspectivas de crecimiento global por parte de organismos internacionales apuntan a un crecimiento similar de la actividad económica en relación con el desempeño esperado para 2023 (Gráfica 10). Sin embargo, el cambio entre años en la tasa de crecimiento también se estima que sea heterogéneo entre países. En particular, para Estados Unidos se prevé una menor tasa de crecimiento respecto al año anterior. Esto asociado con una desaceleración esperada en el consumo ante una menor disponibilidad de recursos derivada, a su vez, de menores niveles de fondos ahorrados, la persistencia de elevadas tasas de interés y la expectativa de un relajamiento en el mercado laboral. En la zona del euro, se anticipa un mayor crecimiento respecto de 2023 apoyado por el fortalecimiento del ingreso real disponible en la medida que la inflación disminuya. No obstante, este crecimiento sería moderado debido a los efectos rezagados de la política monetaria restrictiva sobre la demanda interna. Para las economías emergentes, excluyendo China, se espera un crecimiento ligeramente mayor comparado con el año anterior.

Dado que algunos riesgos para las perspectivas de crecimiento de la economía global se han moderado ante la resiliencia de la actividad económica y la reducción de la inflación, se considera que el balance de riesgos para dichas previsiones está equilibrado. Entre los principales riesgos a la baja destacan: i) un apretamiento mayor y más duradero de las condiciones financieras globales y de otorgamiento de crédito; ii) los elevados niveles de endeudamiento y de déficits del sector público en algunas economías, pues pudieran generar presiones para la sostenibilidad de las finanzas públicas; iii) un crecimiento menor al previsto en China; iv) una fragmentación económica que resulte en barreras para la inversión extranjera, las cadenas de producción, el comercio global, la transferencia de tecnología, la movilidad de los trabajadores y los sistemas de pagos internacionales; y v) un mayor escalamiento de los conflictos geopolíticos en Medio.

Oriente, así como entre Rusia y Ucrania, o China y Taiwán que genere un aumento en la volatilidad en los precios de las materias primas y que ponga en riesgo el funcionamiento de las cadenas de suministro. Entre los riesgos al alza para el crecimiento global destacan: i) que continúe la resiliencia de la actividad económica y de los mercados laborales en las economías avanzadas, especialmente en Estados Unidos, a pesar del apretamiento monetario; ii) mayores estímulos económicos a los previstos en China que impulsen la recuperación y que pudieran generar una derrama económica hacia otras economías; y iii) una disminución de la inflación subyacente más acelerada de lo previsto que conduzca a una reducción de las tasas de política monetaria antes de lo anticipado. 2.2. Precios de las materias primas La mayoría de los precios internacionales de las materias primas registraron un comportamiento a la baja durante el periodo que cubre este Informe. En general, los precios del petróleo cayeron entre octubre y noviembre ante los incrementos de la producción en Estados Unidos, los planes de mayor extracción por parte de Nigeria y Angola, y la salida de este último de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP). A finales de noviembre se registraron presiones transitorias al alza luego de que algunos otros miembros de la OPEP y países aliados (OPEP+) acordaran recortes voluntarios en la producción. Adicionalmente, el inicio del conflicto Israel-Palestina a principios de octubre, y los ataques a embarcaciones en el Mar Rojo por parte de grupos afines a Hamás en Yemen a finales de diciembre generaron incrementos transitorios en los precios. Asimismo, las cotizaciones se incrementaron en enero ante las proyecciones de una mayor demanda de petróleo para este año e interrupciones en la producción estadounidense frente a las bajas temperaturas registradas en ese país, así como por el rechazo de una propuesta de cese al fuego entre Israel y Palestina en febrero. Los datos más recientes de los contratos de futuros sugieren que los precios del crudo podrían disminuir en el segundo trimestre de 2024 (Gráfica 11). Por su parte, los precios del gas natural también descendieron ante aumentos en la producción y en las exportaciones de Estados Unidos, así como por los pronósticos de una menor demanda ante la  expectativa de temperaturas más cálidas en ese país y por la mayor generación de energía eólica en Europa, que disminuye la demanda por gas como fuente de energía. No obstante, los precios del gas tuvieron incrementos transitorios en la segunda semana de octubre debido a daños en un gasoducto submarino entre Estonia y Finlandia, la huelga en plantas de gas en Australia y la incertidumbre sobre la oferta derivada del conflicto en Medio Oriente. En la segunda semana de enero, el precio del gas en Estados Unidos registró un repentino y pronunciado incremento transitorio debido a bajas temperaturas que simultáneamente redujeron la producción y aumentaron la demanda por energía para calefacción. Los contratos de futuros anticipan una posible alza en los precios del gas durante el segundo trimestre de 2024 (Gráfica 12).

En un contexto de elevadas tensiones geopolíticas, las variaciones en los precios de los energéticos continúan siendo un factor de incertidumbre para la inflación global. El Recuadro 1 analiza cómo las variaciones en los precios del petróleo asociadas con choques de demanda y oferta pueden afectar los precios al consumidor de Estados Unidos y la zona del euro. 

Diseñan un SAPICA de largo plazo junto al desarrollo de la economía de Guanajuato.


 

CDMX, 28 de febrero de 2024.- Conjuntamente, el gobierno de Guanajuato y la industria zapatera de esa entidad, la cual produce el 70% del calzado mexicano, sientan las bases para que el Salón de la Piel y el Calzado (SAPICA), la mayor exposición de este sector en América Latina, tenga un crecimiento de largo plazo y se adapte a las mayores tendencias comerciales y de diseño del futuro.

 

Beneficiada de un programa de crecimiento económico planificado por Guanajuato para los próximos 30 años, la industria guanajuatense y SAPICA basarán su desarrollo en alianzas estrategias con actores fundamentales de esta industria, vital para región del Bajío mexicano y una de las más activas del país.

 

En el marco de la conferencia de prensa en la capital mexicana para anunciar los detalles de la edición 90 de SAPICA y sus 50 años de existencia de esta exposición, el gobernador de la entidad, Diego Sinhué Rodríguez Vallejo, explicó que el concepto de “mentefactura” será el que impulse el desarrollo de una entidad que paso en 30 años de ser una de los más pobres del país a ser la quinta economía de México, y de exportar anualmente 300 millones de pesos a 32 mil millones anuales en dicho lapso.


Después de anunciar que SAPICA se llevará a cabo del cinco al siete de marzo próximos, añadió que hoy Guanajuato produce más de 150 millones de pares de zapato de los 210 millones que se manufacturan en México y se abre camino con base en políticas públicas que realmente integran la visión de la sociedad y no que únicamente surgen del gobierno.

 

El mandatario local dijo que Guanajuato buscará competir por ello con los más reconocidos países diseñadores de calzado del mundo, como el caso de Italia.

 

Al respecto, el presidente de la Cámara de la Industria del Calzado de Guanajuato (CICEG) y de la Cámara Nacional de la Industria del Calzado (Canaical), Mauricio Battaglia, coincidió con el gobernador y abundó que la industria del calzado de ese estado genera ya un ecosistema de innovación en donde se fomenta en la juventud la creatividad, el emprendedurismo y el trabajo en equipo con las autoridades.

 

Resaltó que la industria mexicana del calzado no le teme a las importaciones ni a la competencia, lo único que exige es tener “piso parejo” para enfrentarse en igualdad de condiciones a las diversas regiones del mundo, especial a la asiática.

 

El empresario aseveró que la industria mexicana del calzado y marroquinería cerró su producción anual en 209 millones de pares, exporta 30 millones de pares y terminó 2023  con  importaciones por 120 millones de pares. 

 

En tanto, Daniela Reyes de Luna, presidenta de SAPICA, expresó que el evento reúne a 2 mil marcas de calzado y marroquinería, y se encuentra lista para aprovechar todas las alianzas que les permitan crecer y consolidarse como un evento entorno a una industria unida, fuerte y competitiva.

 

“Ahora buscamos adentrarnos en nuevos idiomas” en los que conceptos como sustentabilidad o inteligencia artificial formen parte de esta exposición y en el que la colaboración entre empresas y diseñadores se integren a las principales macrotendencias.

 

Rodolfo Barroso, gerente de SAPICA, dio a conocer algunos detalles del programa general, como el caso de las conferencias de expertos como Alexandra Pelka, Azahel Marmolejo, Diva Lomas, Gabriela Espinoza y Javier Piña, entre otros.

 

Destaco algunas cifras del evento y el programa de lealtad por el cual diversos empresarios nacionales e internacional podrán estar presentes en Polifórum León del cinco al siete de marzo y que permita que haya la presencia de 16 naciones en el Salón de la Piel y el Calzado.

 

Asimismo los diseñadores Cynthia Buttenklepper y Anuar Layón destacaron la colaboración que llevan a cabo con SAPICA para la pasarela que se llevará a cabo el miércoles seis de febrero en La Tenería Le Farc de León, en la que mostraran algunas de las principales tendencias de la moda tanto en el vestido como en el calzado.

 

En la conferencia de prensa estuvieron presentes también Guillermo Romero Pacheco, secretario para la Reactivación Económica de León; el secretario de Desarrollo Económico Sustentable de Gobierno del Estado, Ramón Alfaro Gómez y Luis Felipe Bravo Mena, representante del estado de Guanajuato en la Ciudad de México.