Te contamos todo lo que Apple ha presentado en la WWDC 2022

 

Como anticipamos esta mañana hoy se llevó a cabo la Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple, WWDC 2022, en la cuál se presentaron todas las novedades de este año.

Acá un resumen de todas ellas:

Tim Cook fue el primero en aparecer en escena, dentro de las asombrosas instalaciones de Cupertino, para asegurar que los 34 millones de desarrolladores de Apple tienen “superpoderes para innovar, crear y colaborar creando apps que cambien el mundo”.

También anunció un nuevo centro de desarroladores donde pueden interactuar con los ingenieros y la llegada de las Tech Talks, una especie de charlas TED centrada en la tecnología de Apple.

iOS 16

La última versión del SO para el iPhone hace foco en la personalización y, en este sentido, se parece más a Android. También recibe mejoras en las notificaciones, un modo de concentración mejorado, cambios en iMessage y más.

Como anticipamos esta mañana hoy se llevó a cabo la Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple, WWDC 2022, en la cuál se presentaron todas las novedades de este año.

Acá un resumen de todas ellas:

Tim Cook fue el primero en aparecer en escena, dentro de las asombrosas instalaciones de Cupertino, para asegurar que los 34 millones de desarrolladores de Apple tienen “superpoderes para innovar, crear y colaborar creando apps que cambien el mundo”.

También anunció un nuevo centro de desarroladores donde pueden interactuar con los ingenieros y la llegada de las Tech Talks, una especie de charlas TED centrada en la tecnología de Apple.

iOS 16

La última versión del SO para el iPhone hace foco en la personalización y, en este sentido, se parece más a Android. También recibe mejoras en las notificaciones, un modo de concentración mejorado, cambios en iMessage y más.

 

Como anticipamos esta mañana hoy se llevó a cabo la Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple, WWDC 2022, en la cuál se presentaron todas las novedades de este año.

Acá un resumen de todas ellas:

Tim Cook fue el primero en aparecer en escena, dentro de las asombrosas instalaciones de Cupertino, para asegurar que los 34 millones de desarrolladores de Apple tienen “superpoderes para innovar, crear y colaborar creando apps que cambien el mundo”.

También anunció un nuevo centro de desarroladores donde pueden interactuar con los ingenieros y la llegada de las Tech Talks, una especie de charlas TED centrada en la tecnología de Apple.

iOS 16

La última versión del SO para el iPhone hace foco en la personalización y, en este sentido, se parece más a Android. También recibe mejoras en las notificaciones, un modo de concentración mejorado, cambios en iMessage y más.

Apple M2

Es la evolución del procesador M1 que Apple presentó en 2020 y que puso fin a más de una década en la que los computadores de la empresa estuvieron equipados con chips de Intel.

 

El M2 promete un rendimiento un 18% y un 35% superior en CPU y GPU respectivamente al compararlo con los M1.

MacBook Air

De la mano del nuevo chip, llega un ordenador para él. El nuevo portátil de Apple estrena diseño, corazón M2 y recupera el conector MagSafe. Tiene 11 mm de grosor y pesa menos de 1,3 kg. La versión del chip M2 integrada en este MacBook Air incorpora 8 núcleos de CPU.

El M2 promete un rendimiento un 18% y un 35% superior en CPU y GPU respectivamente al compararlo con los M1.

MacBook Air

De la mano del nuevo chip, llega un ordenador para él. El nuevo portátil de Apple estrena diseño, corazón M2 y recupera el conector MagSafe. Tiene 11 mm de grosor y pesa menos de 1,3 kg. La versión del chip M2 integrada en este MacBook Air incorpora 8 núcleos de CPU.

Admite hasta 24 GB de memoria unificada y hasta 2 TB de SSD. Además, promete hasta 20 horas de duración de la batería. A nivel de diseño no hay cambios.

Apple Pay Later

Entre las novedades también nos encontramos con Apple sumergiéndose más en el mundo financiero. El servicio busca que todo aquello que pagues con Apple Pay se pueda pagar en cuatro cuotas mensuales sin intereses y sin comisiones por retrasos.

Todo estará gestionado en la app Wallet, donde se podrá consultar el estado de cada pago.

 

 

 

Retail: la industria que está un paso por delante en la transformación digital

 La experiencia del cliente, la innovación de los modelos de negocio y la generación de ventas impulsan la transformación digital en la mayoría de las industrias. En esta carrera, el Retail tiene una gran ventaja que lo posiciona en un lugar de privilegio: el feedback constante del cliente directo o indirecto, le permiten tomar ventaja para implementar con rapidez.

Al día de hoy, y desde ya hace unos años atrás, todo tipo de organización, sin importar su tamaño o sector, está pasando por un proceso de transformación digital sumamente necesario para ganar competitividad en un mundo cada vez más tecnológico.

Bajo esta premisa, el análisis “Performance and Innovation Are the Rewards of Digital Transformation”, elaborado por Boston Consulting Group, detalló cómo este proceso impactó en siete verticales diferentes: Retail, Finanzas, Energía, Salud, Industrial, Seguros y Telecomunicaciones y Medios. De esta manera, estableció que la experiencia del cliente, el crecimiento y la innovación en los modelos de negocios, y la generación de Ventas, se encuentran entre las prioridades de la mayoría de las industrias.

“De acuerdo a esto, es muy positivo que todas las industrias tengan la experiencia del cliente en el podio de prioridades. Por otra parte, es llamativo que todas las verticales, excepto Retail, coincidan en las otras dos máximas prioridades. Y, en este punto, considero que Retail siempre está un paso adelantado en la transformación digital comparado con los otros sectores, dado que está constantemente recibiendo feedback del cliente directa o indirectamente”, explica Cristian Rojas, Chief Technology Officer de BGH Tech Partner.

En este sentido, el estudio reveló que el 72% de los ejecutivos de la industria de Retail y Bienes de Consumo argentinos afirma que la pandemia ha acelerado la transformación digital de sus empresas y el 80% cree a su vez, que su arquitectura tecnológica se ha convertido en un elemento crítico para el éxito de su negocio. De esta manera, la transformación se encamina de forma más rápida y correcta, teniendo siempre en cuenta la opinión de los consumidores como medio para corregir, y desarrollar en la dirección que se requiere.

Entre otros detalles reveladores, el documento determinó que sólo el 35% de las compañías estudiadas logró sus objetivos de transformación, esto es un 5% más comparado con el mismo estudio realizado en 2020.

“Si bien en la primera ola de transformación digital el foco estuvo en construir una experiencia digital, en esta segunda ola se observa un mayor énfasis en la innovación y esa es la esperanza que nos trae el 2022, a innovar con mayor frecuencia y velocidad”, finaliza el Chief Technology Officer de BGH Tech Partner.

 

LOS CLIENTES DE NU GASTARON MÁS DURANTE EL HOT SALE 2022

En promedio cada plástico de Nu utilizado durante el Hot Sale gastó 9% que
el mismo evento del 2021 y el ticket promedio de compra subió un 13%.
La pandemia de Covid 19 muestra signos de irse superando ya que las
compras de comercio electrónico retrocedieron frente a las físicas.
Ciudad de México, 03 junio de 2022 - Durante la edición 2022 del Hot Sale,
celebrado del 23 al 31 de mayo en México, las tarjetas de Nu registraron un
incremento de 9% en el gasto promedio diario en comparación con el mismo evento
del 2021. Además, el ticket promedio de compra subió un 13%.
Durante el período de nueve días se mostraron signos de que la pandemia de Covid
19 se está comenzando a superar, ya que apenas una tercera parte de las compras
que fueron llevadas a cabo con un plástico de Nu - específicamente el 36% - fue
realizada en internet. En mayo del 2021, el 43 por ciento de las compras se llevaron
a cabo por medio del comercio electrónico.
Por otra parte, los meses sin intereses que ofrece Nu a sus tarjetahabientes también
incrementaron su uso durante el Hot Sale 2022, comparados con los de hace un
año. En total, 12.18% del monto total de compras fue trasladado a este tipo de
financiamiento. En mayo de 2021 el porcentaje de gasto llevado a MSI fue de 7.59%
CONCEPTO HOT SALE 2022 HOT SALE 2021 Cambio
Compras online 36% 43% -7pp
Monto
total
compras a MSI de 12.18% 7.59% +4.59pp
Un punto relevante sobre el Hot Sale 2022 y los clientes de Nu es que, a
pesar de que las compras por internet retrocedieron en porcentaje frente a las
realizadas en físico, Amazon se convirtió en el comercio que mayor volumen
de ventas registró, dejando en segundo lugar a Walmart y en tercero aMercadoLibre, seguido por Paypal que fue el procesador de pagos con mayor
volúmen transaccional.
Pos. Comercio
1 Amazon
2 Walmart
3 MercadoLibre
4 PayPal
5 Sam’s Club
ACERCA DE NUBANK
Nubank, Nu en México, es una de las plataformas digitales de servicios financieros más
grande del mundo, con alrededor de 54 millones de clientes en Brasil, México y Colombia.
Como una de las empresas de tecnología líder del mundo, Nubank se apoya en su
tecnología propietaria e innovación para crear nuevas soluciones financieras para individuos
y PyMEs que son simples, intuitivas, convenientes, a bajo costo y humanas. Guiado por su
misión de luchar contra la complejidad y empoderar a las personas, Nubank está
fomentando el acceso a los servicios financieros en América Latina, conectando las
ganancias y el propósito para crear valor y tener un impacto positivo en las comunidades en
las que opera. Para obtener más información, visite www.nu.com.mx.
* Es muy importante tomar en cuenta que en México, no todas las empresas que
ofrecen servicios financieros, con la tecnología como intermediario, son
consideradas fintechs o neobancos por parte de las autoridades regulatorias
mexicanas. Nu México es una empresa de tecnología que ofrece servicios
financieros, en este caso, una tarjeta de crédito y no puede conceptualizarse como
fintech, banco, neobanco o institución financiera.

El futuro del Customer Experience es 100% Human-Centered: FINDASENSE México

 

Ivan Babic es nombrado CX Human-Centered Innovation Leader de FINDASENSE México. Con la incorporación de Babic a la compañía, se consolida la operación y apunta hacia nuevos mercados. La especialización de Babic en el conocimiento del ser humano para procesos de innovación y creación de valor, destaca como su principal contribución para FINDASENSE.

Ciudad de México, junio de 2022.- FINDASENSE, compañía global dedicada a cambiar la forma en que las marcas construyen relaciones significativas y de valor con sus clientes, ha sumado a su equipo de trabajo en México a Ivan Babic como CX Human-Centered Innovation Leader, quien destaca como especialista en el conocimiento del ser humano para procesos de innovación y creación de valor. Ivan tiene una extensa trayectoria en consultoras de innovación, agencias de publicidad y compañías de tecnología en México y países como Venezuela y España. Es reconocido en el sector por crear iniciativas de innovación, negocios y campañas exitosas basadas en diversas metodologías y modelos en los que aplica el enfoque “Human Centricity” a través de ejecuciones holísticas e integrales. También es un conferencista internacional y profesor reconocido como autoridad en el tema. “El futuro del Customer Experience es 100% Human-Centered. Es por ello que doy una cálida bienvenida a Ivan a FINDASENSE. Su llegada al equipo es muestra de nuestra constante evolución y nuestros ambiciosos planes de consolidación y crecimiento en la región, su conocimiento del mercado mexicano e internacional nos permitirá llegar al siguiente nivel del Customer Experience y en la construcción de equipos altamente comprometidos para que nuestros clientes alcancen sus objetivos. Ivan Babic aportará también su experiencia en el desarrollo de nuevos negocios”, aseguró Carlos Valero, Regional Company Lead de FINDASENSE. Al respecto Ivan Babic comentó “mi objetivo dentro de FINDASENSE es sumar en el campo de conocimiento del ser humano al interpretar los datos e información relevante que la compañía es experta en obtener, adentrarme en motivaciones e insights y a partir de ahí ayudar a la empresa, sus colaboradores y clientes a obtener un profundo nivel de comprensión de los humanos detrás de los consumidores que permita crear iniciativas y campañas más exitosas, en un intercambio de valor genuino que realmente satisfaga sus necesidades”. FINDASENSE se incorporó al mercado mexicano en septiembre del 2019 y tras tres años de trabajo para su consolidación, la compañía especialista en Customer Experience, está encaminándose hacia una nueva etapa que requiere nuevo talento, por lo que están maximizando esfuerzos para crear una red de colaboradores de alto perfil que reten la visión actual de la operación para profundizar y consolidar su propuesta de valor.

Sobre FINDASENSE FINDASENSE es una agencia consultora independiente de marketing, comunicación, negocios y transformación digital que diseña, implementa y ejecuta soluciones de alto impacto para las marcas basadas en el conocimiento profundo del consumidor como palanca de la economía de las experiencias. “Nuestro propósito es transformar la forma en la que las marcas construyen relaciones con las personas. Crear relaciones que funcionen”. FINDASENSE es una compañía de experiencia de cliente. Analiza datos y crea experiencias para clientes como L’Oréal Paris, Movistar, Kimberly-Clark, Scotiabank, Santander, Abbott, Seat, DirectTV, Lenovo, Coca Cola, Grupo Bimbo, Tetra Pak, entre otros. La compañía tiene presencia en 12 oficinas y 20 mercados alrededor del mundo. España y Portugal en Europa; Marruecos, Argelia y Túnez en el Norte de África; Estados Unidos y México en Norte América; Colombia y Ecuador en la región Andina; Costa Rica, Guatemala, Panamá, El Salvador, Honduras, República Dominicana, Nicaragua en Sudamérica; y Argentina, Chile, Perú y Bolivia en Sudamérica.

Impulsa Gobierno de México proyectos agropecuarios que contribuyen al desarrollo productivo y social en el Istmo de Tehuantepec y el sureste

 

 

• ​Los titulares de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Villalobos Arámbula; del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, Rafael Marín Mollinedo, y de la Coordinación General de Proyectos de Presidencia, Sergio Samaniego Huerta, evaluaron mecanismos que permitan consolidar la producción agropecuaria y fortalecer encadenamientos productivos del Istmo de Tehuantepec y el sur sureste del país.

 

• ​Destacaron que estas acciones contribuirán a generar las condiciones para el desarrollo territorial y bienestar de las poblaciones rurales y pueblos originarios en la zona.

 

 

El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, la Coordinación General de Proyectos de Presidencia y el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, impulsará proyectos que contribuyan al desarrollo productivo, económico y social en el rubro ganadero y agrícola de los estados de Oaxaca y Veracruz, donde se integra el Istmo de Tehuantepec, así como Chiapas y Tabasco.

 

En reunión de trabajo, los titulares de la Secretaría de Agricultura, Víctor Villalobos Arámbula; del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, Rafael Marín Mollinedo, y de la Coordinación General de Proyectos de Presidencia, Sergio Samaniego Huerta, evaluaron mecanismos que permitan consolidar la producción agropecuaria y fortalecer encadenamientos productivos del Istmo de Tehuantepec y el sur sureste del país.

 

Los funcionarios federales aseguraron que estas acciones contribuirán a generar condiciones para el desarrollo territorial y bienestar de las poblaciones rurales y pueblos originarios en la zona, en cumplimiento con la política de desarrollo socioeconómico y cuidado del ambiente y salud integral del sector rural, establecida por el presidente Andrés Manuel López Obrador.

 

Para el subsector pecuario, el secretario Villalobos acordó la realización de un estudio de factibilidad para el desarrollo de infraestructura ganadera que permita fortalecer encadenamientos productivos y trabajos de sanidad animal y mejorar la trazabilidad e inocuidad, con la aplicación de mejores prácticas de producción y lograr así que la región del Istmo se vuelva un referente a nivel global con un enfoque productivo y de bienestar.

 

En materia agrícola, precisó que se potenciará la producción de granos básicos como maíz, granos forrajeros (sorgo) y oleaginosas, con esquemas de fortalecimiento de lotes semilleros, rotación de cultivos y prácticas sostenibles, lo cual incidirá en el incremento de la producción y disponibilidad de alimentos para la población y la industria, en apego al Paquete Contra la Inflación y la Carestía (Pacic).

 

Además, sostuvo, se fortalecerá el acompañamiento de la banca de desarrollo ligada al sector, como Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero (FND), Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA) y Fideicomiso de Riesgo Compartido (Firco), para apalancar las inversiones productivas y de riesgo compartido en la región.

 

También, refirió el titular de Agricultura, se contará con la participación de los gobiernos estatales y municipales involucrados y, desde luego, el consenso de los proyectos con los productores agropecuarios de pequeña y mediana escala de la región, como lo ha instruido el presidente de la República, “de abajo hacia arriba”. 

 

En la reunión también participaron el encargado de la Coordinación General de Agricultura y director general de Fomento a la Agricultura, Santiago Argüello Campos, y el coordinador general de Ganadería, Arturo Macosay Córdova.

COMPROMETIDOS CON LA SALUD ÓSEA EN MÉXICO, CULMINA EL OSTEOPOROSIS SUMMIT 2022

 

 

• En México, 1 de cada 3 mujeres mayores de 50 años padece osteoporosis y solo el 20 % lo sabe [i]^.

 

• Para 2030, la cantidad de fracturas en nuestro país aumentará en un 76 %[ii].

 

• Amgen, comprometido con la educación médica continua culminó la edición 2022 del Osteoporosis Summit 2022 en la Riviera Maya del 3 al 5 de junio.

 

Ciudad de México a 06 de junio de 2022 – Comprometidos con la salud ósea, Amgen México, compañía líder en biotecnología culminó exitosamente la edición 2022 del Osteoporosis Summit, uno de los principales foros a nivel nacional dedicados a hablar de osteoporosis, una enfermedad crónica y progresiva. Tan solo en nuestro país se espera que para 2050 el 37 % de los mexicanos mayores de 50 años padezca osteoporosis[iii].

El Osteoporosis Summit 2022 se llevó a cabo del 3 al 5 de junio, contó con la participación de ponentes nacionales e internacionales y con la presencia de 650 médicos de distintos países, tanto virtuales como presenciales.

El evento se dividió en dos grandes módulos: Osteoporosis en el Siglo XXI con temas como su impacto en nuestra sociedad; la importancia del calcio y la vitamina D; el papel del ejercicio en la prevención y tratamiento y guías de diagnóstico; y Nuevas perspectivas en osteoporosis, con información sobre el metabolismo óseo, tratamiento con bisfosfonatos, terapia secuencial en osteoporosis posmenopáusica, biomecánica de la fractura atípica, entre otros, además de talleres interactivos.

“En Amgen nuestra misión no es solo con el paciente, sino también con los profesionales de la salud y una muestra de ello es continuar brindando espacios como el Osteoporosis Summit, que llevamos a cabo año con año para que los especialistas puedan actualizar sus conocimientos en el campo de la salud ósea, conocer nuevos enfoques e innovaciones de tratamiento y, sobre todo, que tengamos un espacio para compartir nuestras experiencias y poder brindar al paciente más y mejores opciones terapéuticas”, aseguró la Dra. Susana Suárez, directora de Amgen México.

 

Uno de los temas centrales del evento fue la fragilidad ósea, el riesgo inminente de fractura en pacientes con osteoporosis y la importancia de contar con Unidades de Coordinación de Fracturas (UCF) en los hospitales. Si consideramos que, en América Latina, más del 57 % de los pacientes con riesgo de sufrir fracturas osteoporóticas no reciben el tratamiento adecuado, las UCFs cobran mayor relevancia pues son programas que ofrecen servicios de prevención secundaria de fracturas y han demostrado un menor número de éstas, ahorro en los costos para el sistema de salud, además de mejoras en la calidad de vida de los pacientes.[iv]

Otro dato relevante mencionado durante el evento es que en Latinoamérica se prevé que la población mayor de 60 años se duplique para el año 2050 y se espera que la incidencia de fracturas osteoporóticas aumente a medida que la población envejezca^[v]. Tan solo en México se prevé que este sector de la población aumente un 73 % y que la cantidad de fracturas aumente un 76 % para 2030[vi].

“En Amgen buscamos minimizar el riesgo de una segunda fractura en pacientes con osteoporosis, por ello contamos con el programa Post Fracture Care (PFC), que brinda capacitación y herramientas sobre la osteoporosis, su diagnóstico y tratamiento a profesionales del cuidado de la salud. Actualmente en México, contamos con 22 hospitales donde implementamos con gran éxito el programa PFC”, comentó la doctora Susana Suárez, directora general de Amgen México.

El programa PFC plantea que, para aumentar las tasas de diagnóstico de la osteoporosis, se pueden introducir varias medidas[vii]:

 

• El aumento de las pruebas (densitometrías óseas) y el tratamiento adecuado podría prevenir casi 4 millones de fracturas.[viii]

 

• Los pacientes que son persistentes con su tratamiento para osteoporosis disminuyen 30 a 40 % las tasas de fractura en comparación con aquellos que no son consistentes.[ix]

 

• Los programas de PFC ayudan a los pacientes con fracturas por fragilidad a recibir evaluaciones de riesgo y tratamiento.[x]

El evento concluyó con gran éxito dejando como reflexión el gran reto que enfrenta nuestro país en torno a la osteoporosis, pues actualmente no hay una cultura de prevención alrededor de esta enfermedad. En México, 1 de cada 3 mujeres mayores de 50 años padece osteoporosis y solo el 20 % lo sabe [xi], por ello es de suma importancia que, tanto hombres como mujeres preguntemos a nuestro médico sobre salud ósea y densitometría, prueba que es totalmente indolora, rápida y sencilla y que, además, brinda la suficiente información sobre la densidad ósea del paciente para llevarlo de la mano y buscar desacelerar el progreso de la enfermedad.

 

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Acerca de Amgen 

Amgen está comprometido a detonar el potencial de la biología para pacientes que sufren de enfermedades graves con el descubrimiento, desarrollo, fabricación y lanzamiento de tratamientos humanos innovadores. Este enfoque comienza con el uso de herramientas como la genética humana avanzada para develar las complejidades de las enfermedades y comprender los fundamentos de la biología humana.

Amgen se enfoca en áreas de necesidades médicas no satisfechas y aprovecha su experiencia para buscar soluciones que mejoren los resultados de salud mejorando de manera drástica la vida de las personas. Amgen, pionero de la biotecnología desde 1980, se ha convertido en una de las empresas independientes líderes a nivel mundial en biotecnología, llegando a millones de pacientes y desarrollando una cartera de medicamentos con importante potencial.

Para más información, visita: www.amgen.com.mx y síguenos en Twitter @AmgenMexico y Facebook Amgen México

Referencias:

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[i] Proposición con Punto de Acuerdo por el que se exhorta respetuosamente a la Secretaría de Salud y a sus homólogas en las 32 entidades federativas para que, en el ámbito de sus respectivas atribuciones, fortalezcan las estrategias y acciones encaminadas a prevenir y atender los padecimientos médicos de osteoporosis en la población.”. Secretaría de Salud. Consultado el 11 de mayo 2020 desde: http://www.senado.gob.mx/64/gaceta_del_senado/documento/76262.

[ii] Aziziyeh et., al., A scorecard for osteoporosis in four Latin American countries: Brazil, Mexico, Colombia and Argentina. Arch Osteoporos (2019) 14:69. Consultada el 5 de mayo de 2022 desde https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31250192/

[iii] Clark, P. et al. “Epidemiology, cost and burden of osteoporosis in México”. Arch Osteoporosis (2010): 5:9-17. Consultado el 26 de mayo 2022 desde: https://www.researchgate.net/publication/225612774_Epidemiology_costs_and_burden_of_osteoporosis_in_Mexico

[iv] Fracture liaison services. Capture the fracture. Consultado el 5 de mayo de 2022 desde:

https://www.capturethefracture.org/index.php/our-mission

[v] Medwave, Revista biomédica. Consultada el 5 de mayo de 2022 desde: https://www.medwave.cl/link.cgi/Medwave/Enfoques/ProbSP/5791  

[vi] Aziziyeh et., al., A scorecard for osteoporosis in four Latin American countries: Brazil, Mexico, Colombia and Argentina. Arch Osteoporos (2019) 14:69. Consultada el 5 de mayo de 2022 desde https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31250192/

[vii]1 OF. Ou r Mission, Capture the fracture Consultado el 27 de mayo 2022: https://www.capturethefracture.org/ou r-rr ission

[viii] Lewiecki EM _ et al, Healthcare Policy C hanges in Osteoporosis Ce n lmprove Outcomes and Reduce Costs in the United States. JB MR Plus, 2019: Vol. 3, No_ 9, DO 1: 1 O 1002/j bm4 1 0192. Consultado el 27 de mayo 2022 desde: Healthcare Policy Changes in Osteoporosis Can Improve Outcomes and Reduce Costs in the United States. - Abstract - Europe PMC

[ix] Liu J_ et al, Med ication persistence and risk of fr.icture among fema le Med ic.ire beneficiaries diag nosed with osteaporosis. Osteoporos lnt. 2018: 29(11):2409-2417. Consultado el 27 de mayo 2022 desde: Medication persistence and risk of fracture among female Medicare beneficiaries diagnosed with osteoporosis | Request PDF (researchgate.net)

[x] OF. What is a Post Fracture C2re Coordination Program IPFC)? Capture the fr.icture. Consultada el 27 de mayo 2022 desde:  httpsJ/www.c.ipturethefr.icture.org/what-is-a-pfc

[xi] Proposición con Punto de Acuerdo por el que se exhorta respetuosamente a la Secretaría de Salud y a sus homólogas en las 32 entidades federativas para que, en el ámbito de sus respectivas atribuciones, fortalezcan las estrategias y acciones encaminadas a prevenir y atender los padecimientos médicos de osteoporosis en la población.”. Secretaría de Salud. Consultado el 11 de mayo 2020 desde: http://www.senado.gob.mx/64/gaceta_del_senado/documento/76262.

Adaptación y autonomía: las habilidades más valoradas para el mundo laboral de la post pandemia.

 

• Según el estudio “Redefiniendo los modelos de trabajo en Latinoamérica”, desarrollado por WeWork, el 100% de los encuestados que forman parte de las áreas de recursos humanos de compañías en México afirman que las personas son más productivas en un modelo de trabajo híbrido.

Ciudad de México, 6 de junio de 2022 - La pandemia cambió muchas cosas en el ámbito laboral y en las dinámicas de los equipos de trabajo. Antes del 2020, los colaboradores generalmente desarrollaban habilidades que impactaban directamente sus funciones, objetivos y logros. Sin embargo, hoy estos mismos individuos son promotores de las herramientas relacionadas con la comunicación, el desarrollo de proyectos con equipos multidisciplinarios a distancia, y la libertad para decidir cómo, cuándo y en dónde puede ser más productivo.

Las compañías ahora, para sus procesos de búsqueda de talento humano, junto con crecimiento profesional, esperan que los aspirantes se adapten a este nuevo contexto denominado VICA (Volatil, Incierto, Complejo y Ambiguo), porque así es el nuevo mundo laboral que configuró la pandemia. Es por esto que, según el estudio “Redefiniendo los modelos de trabajo en Latinoamérica” desarrollado por WeWork, la autonomía, con un 71% y la adaptabilidad, con un 78%, son las habilidades más valoradas en el entorno laboral post pandémico.

Asimismo, otras habilidades como la colaboración y la comunicación asertiva, las cuales tienen una valoración importante por parte de los encuestados, son de gran utilidad para la consolidación de un ambiente de trabajo óptimo que permita el adecuado funcionamiento de los procesos al interior de una compañía.

“En un nuevo entorno regido por la flexibilidad laboral, líderes y empresas deben entender que la calidad de vida, derivada de una mejor gestión del tiempo y una reducción en los tiempos de desplazamiento, ya no es negociable”, señaló Isabel Martínez, Head of People en WeWork México. “Para cualquier empresa, es indiscutible la necesidad de proveer el contexto necesario para que los colaboradores se sientan cómodos y seguros en los días de encuentros presenciales, mientras que puedan gozar de la autonomía para elegir cuándo y dónde realizar su mejor trabajo.”

De esta manera, la autonomía y la adaptación se han convertido en las habilidades más valoradas para los trabajadores en esta época post-pandémica. La incertidumbre, por naturaleza, hará parte del presente y del futuro, por lo tanto, es necesario poseer la habilidad de adaptación ante el cambio y tener la autonomía suficiente para asumirlos, lo que en parte terminará marcando la diferencia entre el fracaso y el éxito.

Acerca de WeWork

WeWork es la plataforma líder en Latinoamérica de espacios de trabajo flexibles, que ofrece una solución integral para personas, Startups y Multinacionales, con 75 locaciones, distribuidas en 13 ciudades de la región, a lo largo y ancho de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México; que ofrece desde insumos de oficina; pasando por soluciones tecnológicas y espacios adecuados a la medida de nuestros clientes, hasta productos tan flexibles que brindan la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo. ¿Estás buscando flexibilidad y quieres saber cómo implementar el modelo híbrido de trabajo? Ingresa a  wework.com.

INTERCAM BANCO. OPINIÓN ANÁLISIS. Renta Variable. Nota de Emisora. Gap. Tráfico de pasajeros de mayo 2022.

Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP) dio a conocer el tráfico de pasajeros para
el mes de mayo mostrando un incremento en el tráfico total de +15.3% comparado
con el mismo mes del año 2019. El número de pasajeros nacionales aumentó
+11.3% en comparación con el mismo mes del año 2019. Siendo los cambios más
notorios los de Morelia (+43.5%) y Puerto Vallarta (47.8%). Los pasajeros
internacionales registraron un aumento de +21.6%. Al comparar con los datos del
mismo mes del año 2021 podemos ver un aumento para los pasajeros nacionales
de +19.3% y un incremento de +29.2% en los pasajeros internacionales. Es
importante señalar que los pasajeros ya superaron el tráfico de 2019 y se observan
bases comparables más normales.
En cuanto a los aeropuertos más representativos para el grupo en términos de
tráfico, Los Cabos, Tijuana y Puerto Vallarta presentan una tendencia positiva al
registrar aumentos de doble dígito vs el 2019 para el tráfico total (+27.2%, +32.6%
y +35.0%, respectivamente).
Para el siguiente trimestre esperamos una tendencia positiva, dado a menores
restricciones a la movilidad y a pesar de una economía más restrictiva.

¿Qué es el workout facial y cuáles son sus beneficios?

BEAR de FOREO es el dispositivo electrónico que ayuda a mejorar el contorno facial al tiempo que combate la flacidez y mejora la apariencia de arrugas finas para  mujeres y hombres. Cuando pensamos en fitness generalmente sólo lo relacionamos con ejercicios para el cuerpo, pero también existe el workout facial que tiene como objetivo tonificar los músculos de la cara, para conservar una apariencia juvenil.   En conjunto, en la cara y el cuello existen más de 65 músculos, los cuales se encargan del movimiento de la zona, contrayéndose y relajándose, y son el soporte de la piel. Así como sucede en el cuerpo, cuando los grupos musculares no están tonificados, la epidermis luce flácida y relajada.   Beneficios del workout facial Uno de los principales beneficios del workout facial es brindar firmeza a los músculos de la cara. Cuando los músculos están tonificados propician un efecto lifting que ayuda a una mayor definición del óvalo facial.   Además, promueve la elasticidad de la piel y mejora la apariencia de las finas líneas de expresión. Las sesiones continuas permiten estimular el flujo de la sangre y la producción de colágeno, liberar toxinas por medio de un drenaje linfático y mejorar la absorción de los productos faciales.   El fitness facial no es propiamente un masaje, consiste literalmente en ejercitar los músculos para lo cual se necesita de una técnica especial para no lastimarlos ni agredir la piel.

En este sentido, los dispositivos electrónicos juegan muy importante para realizar el workout facial o bien, potencializar sus beneficios.   BEAR, de FOREO, combina la tecnología de microcorriente antienvejecimiento con el masaje T-Sonic característico de la marca, que juntos son capaces de entrenar y tonificar de forma segura y eficaz los músculos de la cara y el cuello en tan sólo dos minutos, obteniendo los beneficios de un spa profesional en casa.   La microcorriente avanzada replica las corrientes eléctricas naturales del cuerpo a nivel celular para ayudar a tonificar los músculos faciales, tensar la piel y suavizar el aspecto de las arrugas finas. Por su parte, la baja frecuencia mejora la microcirculación de la piel para ayudar a eliminar toxinas y aliviar la tensión facial, lo que da como resultado una tez más tersa, suave y brillante.   La combinación vigorizante de la microcorriente y la tecnología T-Sonic estimula la piel y los músculos, ofreciendo un tratamiento facial ultra energizante, aportando un aspecto lozano y juvenil.   FOREO es la marca sueca de tecnología al servicio de la salud de la piel que  desarrolla dispositivos elegantes, minimalistas, fáciles de usar y de alta tecnología que brindan máxima eficiencia y durabilidad, para que sean incorporados en la rutina del cuidado de la piel.     BEAR de FOREO, el secreto de un workout facial perfecto

Acerca de FOREO:

FOREO es la marca sueca de tecnología al servicio de la salud y belleza de la piel que desarrolla innovadores dispositivos fáciles de usar, ergonómicos, innovadores, bellamente diseñados y que realmente funcionan. Sus dispositivos tienen tecnología que mejoran la salud y apariencia de la piel, como luz LED, termoterapia, crioterapia, microcorriente y pulsaciones T-Sonic.
Cada dispositivo es una perfecta y extraordinaria fusión de materiales. Están fabricados con silicón ultra higiénico, un material desarrollado por la NASA.
FOREO es una empresa visionaria, un espacio donde la belleza, la innovación y el mundo de la tecnología se encuentran.
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Parques industriales, aliados en el desarrollo de una nueva economía verde

 

Monterrey, Nuevo León, lunes 6 de junio de 2022. El cuidado del medio ambiente, hoy, es un pilar en la estrategia de negocio, lo que ha provocado que empresas extranjeras y nacionales, demanden espacios sustentables que contribuyan al cumplimento de sus objetivos  medioambientales, aseguró un análisis realizado por FINSA. 

 

“Hoy, vivimos un cambio de paradigma. Como empresas hemos dejado de tener una visión sesgada y comenzado a tener una integral, donde las corporaciones buscan no solo la productividad y rentabilidad, sino también un propósito de bienestar social, medioambiental y de comunidad”, aseguró Sergio Argüelles, Presidente y CEO de FINSA.

 

La nueva generación de parques industriales inteligentes y sostenibles, tienen como propósito crear valor a largo plazo, además de ayudar a sus usuarios a cumplir con compromisos en materia sostenible:

 

Estrategias y soluciones para contrarrestar el cambio climático y reducir su huella de carbono. Hoy las empresas en EU se han fijado el objetivo de descarbonizar por completo su economía para 2050 y al extender sus operaciones en otras latitudes requieren estar alineadas con los objetivos corporativos, desde contribuir con la generación de energías eficientes y limpias, hasta implementar prácticas sustentables en sus procesos productivos.

 

En el caso específico de América del Norte, dar cumplimiento a uno de los capítulos más innovadores del T-MEC, en relación al comercio y medio ambiente con compromisos concretos y obligaciones, lo cual puede dar pie a la imposición de sanciones comerciales por la violación de compromisos ambientales.

 

El análisis de FINSA prevé que la sustentabilidad sea algo obligatorio para las operaciones empresariales, así como las certificaciones tipo LEED Gold, campo en donde el desarrollador industrial ya ha avanzado consiguiendo que cerca del 40% de los inmuebles industriales certificados a nivel nacional sean de ellos, logrando la reducción de 2,200 toneladas de CO2, 3,800 MWh menos de consumo eléctrico y el ahorro de 16,900 m3 de agua.

 

El mercado inmobiliario industrial fomenta el desarrollo del concepto de industria verde y por tal motivo se ha puesto en marcha el Mapa de Ruta de la Nueva Generación de Parques Industriales Inteligentes y Sustentables camino a 2030, desarrollado por la Asociación Mexicana de Parques Industriales (AMPIP), el cual en su capítulo de estándares medioambientales define que se abordarán los temas de gestión y monitoreo de consumo de energía, agua, uso de residuos y materiales, calentamiento global y ecosistema natural, estableciendo mejores prácticas, como: 

 

·         Generar economías circulares para minimizar la generación de basura y fomentar el reciclado.

·         Disminuir los niveles de emisiones de dióxido de carbono.

·         Hacer un uso eficiente del agua, la energía y el suelo.

·         Mejorar las condiciones de los trabajadores del parque y la relación con la comunidad que lo rodea

 

“El rol de los desarrolladores industriales es vital para promover la sustentabilidad en México, ya que contribuyen no solo al desarrollo de infraestructura competitiva para la atracción de inversiones, también promueven la gestión integral sostenible de los recursos para lograr un crecimiento económico equilibrado, preservando los ecosistemas, y el desarrollo de  las comunidades locales”, concluyó Argüelles

 

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Acerca de FINSA

 

FINSA es una empresa mexicana líder en desarrollo inmobiliario industrial. La respaldan 44 años de experiencia, la mayor cobertura en el país con 22 parques industriales y 63 ubicaciones a nivel nacional e internacional. Tiene más de 2.6 millones de metros cuadrados bajo arrendamiento y administración. Y ha construido más de 11.8 millones de metros cuadrados. Provee soluciones inmobiliarias especializadas para cada etapa del ciclo de vida de los proyectos y los requerimientos de las distintas industrias. Es pionera en la operación de edificaciones sustentables donde tiene el 38% del total nacional de edificios certificados LEED en México y es el primer desarrollador a nivel mundial en certificarse como Operador Económico Autorizado.

Sabritas presenta: Demogorgon Vs El Santo: La lucha más Flamin hot de la historia

La familia Flamin Hot de Sabritas lanzó una promoción inspirada en una de las series más populares del momento: La cuarta temporada de Stranger Things de Netflix, que no sólo nos invita a disfrutar del misterioso upsidedown sino que también trae a la vida a uno de los luchadores más legendarios de la lucha libre mexicana y nos presenta: Demogorgon vs El Santo: La lucha más flamin hot de la historia.

En la década de los 80’s El Santo se encontraba en de luchas de exhibición en un pequeño pueblo de USA cuando de pronto, las cosas tomaron un giro inesperado y un portal de otra dimensión se abrió para que pudiera salir una de las criaturas más sangrientas. Cuatro décadas después, Sabritas da a conocer esta anécdota que fue clasificada como top secret y la trae para ti y todos tus lectores a través de una misteriosa promoción con la que los consumidores podrán ganar cientos de premios increíbles. 

 

#LaLuchaMasFlaminHot

@papassabritas y @joyapp_pepsico

 

 

 

 

CORONA DESTACA EL TALENTO DE ROBERTO MARTÍNEZ, CREADOR DE CONTENIDO Y CONFERENCISTA EN SU CAMPAÑA “MEXICANOS QUE BRILLAN”

• Corona continúa reconociendo las brillantes historias de mexicanos que, gracias a su talento, entrega y pasión, proyectan en todos los rincones del mundo el nombre de nuestro país

Ciudad de México, 6 de junio 2022- En su segunda entrega de la campaña “Mexicanos que Brillan”, Corona, la Cerveza Más Fina, reconoce las historias de destacados personajes cuyo talento retumba en cada rincón del mundo. En esta etapa, se suman tres mexicanos como parte de la campaña: Arly Velásquez, deportista paralímpico, Roberto Martínez creador de contenido y conferencista e Inés Sainz reportera deportiva.

Roberto Martínez es un reconocido creador de contenido y conferencista que ha llevado su creatividad a diversas plataformas, demostrando que las historias de talento sobran en nuestro país. El joven es originario de la ciudad de Monterrey, Nuevo León, es de profesión ingeniero de software y ha impulsado su trabajo hacia el área creativa siendo host del podcast Creativo y Cosas, además de ser creador de proyectos sociales y campañas publicitarias.

El famoso creador de contenido ha dejado huella en el mundo editorial con tres exitosos libros: ‘México lindo y querido diario’ uno de los libros más exitosos del 2017 con múltiples premios, ‘Creativo: 100 consejos para vivir de tu arte’ y ‘El arte de perder’. Basta escuchar alguna de sus intervenciones en su podcast para conocer de fondo el brillo de Roberto Martínez, quien a partir de esta plataforma invita al diálogo con la conversación de diversos temas e invitados especiales de talla internacional.

Corona ha realizado 4 etapas alrededor de la campaña del Brillo. Dos “Hechos para Brillar” en donde compartió los secretos detrás de su elaboración, continuando en una segunda etapa con el reconocimiento a las manos que hacen grande a Corona con su esfuerzo del día a día, y dos campañas de “Mexicanos que Brillan donde reconoció la entrega y talento de diez personajes.

Tú también puedes celebrar a los mexicanos que inspiran y brillan gracias a Corona al ingresar a Beerhouse para personalizar las latas de La Cerveza Más Fina con el nombre de la persona a la que consideras que su brillo es inspiración para más personas. Brilla más que nunca con Corona.

#HechosParaBrillar

#MexicanosQueBrillan

Sobre Corona:

Nacida en México, Corona es la marca de cerveza líder en el país y la cerveza mexicana que tiene un brillo único sinónimo de su calidad que la hace resplandecer en cada rincón de México y en más de 180 países alrededor del mundo. Corona Extra fue fabricada por primera vez en 1925 en la Cervecería Modelo de la Ciudad de México. Corona es pionera en la industria de la cerveza por ser la primera en utilizar una botella transparente que muestra su brillo, sinónimo de su inigualable calidad para el mundo.

Acerca de Grupo Modelo

Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México y es parte de Anheuser-Busch InBev, compañía cervecera líder a nivel global. Actualmente cuenta con 17 marcas nacionales, entre las cuales destacan Corona Extra, Corona Cero, Negra Modelo, Modelo Especial, Pacífico y Victoria. Exporta siete marcas mexicanas a gran parte del mundo. Es importador en México de las marcas Budweiser, Bud Light, Goose Island, Michelob Ultra y Stella Artois. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María, Nestlé Pureza Vital, Perrier y S.Pellegrino, entre otras.

¿Qué presentará Apple esta tarde en su conferencia de desarrolladores?

 

La Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple​ es una conferencia que se celebra anualmente desde el año 1983 en California, EE.UU. por Apple. En estas conferencias suele mostrar su nuevo software, hardware y tecnologías orientadas a los desarrolladores de software junto a los nuevos lanzamientos de sus productos estrellas. 

Además de esto este año presentará su realityOS, el sistema operativo que gobernaría sus gafas de realidad aumentada.

Este año además parece que Apple puede sorprender con novedades que podrían marcar un nuevo rumbo en la Apple que conocemos, presentando al menos sus intenciones de crear un nuevo sistema de desarrollo para eventos en realidad aumentada. Quizás estemos ante el primer paso de la aparición del Apple Glass.

Las gafas de Apple de realidad aumentada tendrían un aspecto normal. Su funcionalidad inalámbrica superpondría elementos digitales sobre nuestro entorno, mediante la tecnología denominada realidad aumentada. De esta forma, serían unas gafas que nos darían superpoderes, proporcionando información adicional de nuestro entorno.

Ver más: La caída de Apple

Las gafas de Apple serían de realidad mixta. Es decir, mezclarían realidad virtual y realidad aumentada y habrían sido presentadas recientemente al consejo directivo de Apple, según ha apuntado el periodista Mark Gurman, de la agencia Bloomberg, que suele contar con filtraciones acertadas de la compañía de la manzana.

Otros productos que quizás se presenten son el nuevo MacBook Air que podría sorprendernos con sus nuevos colores y diseño. Por otro lado, la posible presentación del Mac Pro o iMac Pro también ronda por los alrededores del Apple Park.

También estarían en la presentación sus auriculares de realidad aumentada.

Tal y como apuntan en The Verge, que se hace eco de un buen puñado de noticias de diferentes medios, la firma de Cupertino se está asociando con directores de Hollywood para crear contenido exclusivo de vídeo para sus auriculares de realidad aumentada (AR) / realidad virtual (VR).

Fuentes familiarizadas con el tema apuntan a que Jon Favreau es uno de los directores involucrados en el proyecto y parece que tiene la misión de ofrecer una experiencia de realidad mixta basada en Prehistoric Planet, la serie de Apple TV de dinosaurios que produjo en el pasado. 

Según apunta Bloomberg, estos auriculares de Apple podrían no lanzarse hasta 2023, debido a problemas relacionados con la duración de la batería.