miércoles, 25 de marzo de 2020

¿Se puede tener home office realmente productivo?



*El home office puede incrementar la productividad de un equipo de trabajo hasta en 30%1.
*Con base en un estudio, bajo el esquema de home office, se vio un aumento de la productividad entre los trabajadores a distancia equivalente a un día completo de trabajo, además de que el desgaste de los empleados disminuyó en un 50%, tomando descansos más cortos, teniendo menos días de enfermedad y tomando menos tiempo libre2.

Ante la situación mundial que se está enfrentando en el tema de salud por el COVID-19, muchos países han entrado en cuarentena o aislamiento social -algunos por sugerencia, otros por medida del gobierno-, esto quiere decir que sólo deben salir por algún tema urgente como salir en caso de que se requiera alguna atención de salud de suma importancia.

En nuestro país se están tomando medidas de prevención y seguridad ante esta contingencia, y es que ante el número de personas contagiadas, de acuerdo con la Secretaría de Salud en nuestro país nos encontramos en fase II, es vital mantenernos fuera de contagio, por lo que el tema de trabajo en casa toma fuerza.

Muchas empresas y organizaciones están tomando las medidas necesarias para la seguridad de sus empleados y clientes, es así que la SEP anunció recientemente se adelantarían las vacaciones de semana santa del 20 de marzo al 20 de abril para la seguridad de los niños y adolescentes. También algunas empresas medianas y grandes están dando la opción de trabajo remoto con videollamadas, videoconferencias y reuniones virtuales.

El home office no es algo nuevo para nuestro país y se estima que para este año, 80% de las actividades laborales se realizarán de forma remota3; actualmente México es el tercer país en América Latina con el mayor número de personas que trabajan desde el hogar, sólo por debajo de Argentina y Brasil. Y es que resulta que los empleados que trabajan desde casa trabajan un verdadero turno completo (o más) en lugar de llegar tarde a la oficina o irse temprano varias veces a la semana y les resulta menos molesto y más fácil concentrarse en casa.

Pero para que este esquema de trabajo en casa funcione de manera eficiente, sobre todo, ante situaciones de crisis como COVID-19, en la que mucha gente tendrá que subirse a esta dinámica por primera vez y con un cambio cultural inmediato, Trane – especialistas en brindar confort en el hogar y edificios corporativos- comparte algunas recomendaciones para realizar un trabajo más productivo, equilibrado y una transición más sencilla:

1. Selecciona un espacio de trabajo definido: Es fundamental seleccionar sólo un lugar de trabajo y adecuarlo con todo lo necesario, esto ayudará a que te enfoques más en los resultados sin tener estar pensando en lo que te hace falta, esto a su vez te permitirá tener lo que requieras a la mano, como tus documentos, pluma, libreta de apuntes, tu celular, un calendario, etc., además de mantenerte en orden y por tanto, con más control.

2. Ventilación y luz adecuada: Contar con adecuada iluminación y ventilación de aire es fundamental para no sentirte cansado y mantenerte concentrado. En ciudades donde hay temperaturas mayores de 35°C es común que existan aires acondicionados, se debe procurar que estos tengan su mantenimiento adecuado y ante una contingencia como esta, contar con filtros de aire que ayudan a mantener un suministro de aire más limpio y libre de posibles gérmenes que ocasionan enfermedades. De igual manera, en zonas como la Ciudad de México, el contar con ventanas donde pueda entrar aire y luz esto ayudará a evitar que tu área de trabajo se contamine. Asimismo, el acceso a luz natural, te da una motivación y energía adicionales.

3. Respeta tus horarios de trabajo: Define tus horarios de trabajo de inicio a final, si inicias a las 9:00 a.m., procura que antes de esta hora, ya te hayas bañado, arreglado, desayunado y estés listo para empezar tu jornada de trabajo. Si tu horario de salida común es las 18:00 p.m. no tardes más allá de 30 minutos más para terminar tu trabajo; aunque te resulte cómodo y fácil seguir, no lo hagas, porque al final y dependiendo del tiempo en el que dure el home office puede terminar siendo fastidioso y difícil para ti, sobre todo porque estás en tu casa. Además, no olvides tu tiempo para comer, pues es un momento importante para disfrutar y despejarte de las actividades profesionales.

4. Prioriza tus actividades: Arma una lista de actividades, priorízalas y si es posible usa un calendario donde puedas ver fechas de entrega, de esta manera estarás enfocándote en una por una y dándole la importancia que requiere.

5. No hagas todo al mismo tiempo: Dedica el tiempo necesario para las diferentes actividades y labores correspondientes. No trates de relajarte cocinando, haciendo una labor doméstica o trates de darle atención a tus hijos durante tu horario de trabajo, esto puede crear distracciones y que trabajes fuera del horario y no puedas alcanzar ninguno de tus objetivos del día. Trata de organizarte y hablar con todas las personas que estarán involucradas mientras realizas home office, de tal manera que entiendan que durante tus 8 horas laborales estarás ocupada, es como si te fueras a trabajar a la oficina.

6. Ten constante comunicación y disponibilidad al 100 en tu horario laboral: Trabajar desde casa a veces suele ser más fácil porque no cuentas con la distracción de tus compañeros o tener que hablar con otras áreas; sin embargo, se recomienda mantener una comunicación constante con tu jefe, compañeros de trabajo y clientes si es que mantienes una relación directa con ellos. Dar un status vía correo al final del día podría ayudarte a darle un seguimiento más continuo para todos al día siguiente.

7. Reuniones con clientes: Si ya tenías reuniones, eventos o entrevistas programadas con clientes, procura avisar oportunamente a los involucrados que este se pospondrá para próximas fechas o incluso, si son reuniones que pueden ser realizadas por videollamadas o videoconferencias, prográmalas de esa manera para poder llevar a cabo y no aplazarse más tiempo. Actualmente existen herramientas como Skype business o Zoom que pueden ayudarte a realizarlas sin contratiempo.

8. Estírate: Un plus que puedes realizar tanto en el trabajo de tu oficina como en el home office, has estiramientos de brazo, piernas, e incluso puedes aprovechar para ir por un vaso de agua o al baño para también relajarte algunos segundos. ¿Sabías que a los 24 minutos de estar sentados aumenta la inflamación, y a partir de ahí el daño solo se acumula? Por lo que es recomendable levantarte de tu silla o moverte 5 min cada cada hora.

Hoy en día se cuenta con diferentes herramientas que pueden facilitar que tanto las empresas como sus empleados puedan tener acceso remoto a la información que se maneja siempre guardando la confidencialidad de los datos. De igual manera se recomienda que aunque estés en completo aislamiento y realizando tu trabajo desde casa sigas las medidas de higiene recomendadas por los sistemas de salud, como el lavado de manos y el uso de gel antibacterial.

Es indispensable mantener la calma y no hacer caso a las “fake news” y mantenerse informado sobre la evolución de esta enfermedad.

Acerca de Trane

Trane, de Trane Technologies (NYSE: TT), compañía innovadora global de clima, crea ambientes interiores cómodos y energéticamente eficientes para aplicaciones comerciales y residenciales. Para obtener más información, visite www.trane.com o www.tranetechnologies.com.
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¿Idealizabas el home office? Claves para hacerlo interesante


  • La clave está en planear y hacer cambio de hábitos

Ciudad de México a 24 de marzo, 2020.- Hoy tenemos la oportunidad y el reto de trabajar desde casa, y también es el momento de cambiar de paradigmas y darnos la oportunidad de hacer a un lado los pretextos como: “no me concentro en mi casa”, “es que me hacen falta mis compañeros”, “me distraigo”, “mi cama me llama”, por decir algunos.
No son vacaciones, organiza tu día con objetivos y metas. Establece un par de periodos de descanso o relax para no saturarte. Aprovecha para hacer comidas en familia y tal vez, por la tarde, ver una película o jugar con tus hijos. Al no transladarte de tu casa a la oficina ganas tiempo valioso, es muy probable que sientas que el día dura más de lo normal.
Este es momento de probar nuevas formas de trabajo colaborativo y de optimización de tiempos y espacios, así como hacer cambio de hábitos. En Inmuebles24 preparamos las siguientes sugerencias para este periodo de home office:
  • De ser posible, delimita un espacio para realizar tu trabajo y pon a la mano todos los elementos necesarios (computadora, plumas, lápices, libretas, audífonos, post it y teléfono). Esto te permitirá visualizar que estás en tu espacio de trabajo en el cual “instalarte” cada mañana.
    • CLAVE: Asegúrate de tener buena conexión a internet.

  • Establece horarios para tus actividades de trabajo y las de casa. De esta manera podrás ser más efectivo y productivo tanto en lo laboral como en lo personal y familiar. Organicen actividades y dividan responsabilidades familiares.
    • CLAVE: Prepara un calendario en el que todos los miembros de la familia participen.

  • Mantén tus rutinas de ejercicio. Muchos gimnasios y entrenadores particulares han abierto la opción de clases online para que no dejes de mantener activo tu cuerpo. El ejercicio te ayudará a mantenerte saludable y liberar estrés y toxinas.
    • CLAVE: Cambia de rutinas o videos constantemente, para que puedas observar cambios  con el paso de los días.

  • Planea tus comidas y no te dejes llevar por la ansiedad o la facilidad de comer alimentos chatarra o botanear sin control. Te sugerimos que prepares snacks saludables como frutas o verduras picadas que puedes comer con aderezos como limón y chile, un poco de aceite de olivo o solos.
    • CLAVE: Incluye en tu lista de super los alimentos que te gustan y satisfacen sin perjudicar tu salud.


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Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.
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Indicadores del Sector Servicios Cifras durante enero de 2020




El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS), que considera 102 conjuntos de actividades económicas relacionadas con los Servicios Privados no Financieros.

Con cifras desestacionalizadas, durante enero de 2020 los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios Privados no Financieros disminuyeron (-)2.8%, el Personal Ocupado Total (-)0.5% y los Gastos Totales reales por Consumo de Bienes y Servicios (-)0.7%; mientras que las Remuneraciones Totales reales aumentaron 0.1%, frente al mes inmediato anterior.

A tasa anual, el índice agregado de los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios registró una reducción de (-)2.2% y el de los Gastos Totales por Consumo de Bienes y Servicios de (-)1.9%; en contraste, el índice del Personal Ocupado Total creció 0.2% y el de las Remuneraciones Totales ascendió 5.1% en el primer mes del presente año.

Indicadores de Empresas Comerciales Cifras durante enero de 2020




El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que en las Empresas Comerciales al por Mayor, los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios se incrementaron 0.3% y el Personal ocupado total registró un aumento de 0.1%, mientras que las Remuneraciones medias reales pagadas descendieron (-)0.6% en el primer mes de 2020 frente al mes precedente, con cifras desestacionalizadas.

En las Empresas Comerciales al por Menor, tanto los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios como las Remuneraciones medias reales mostraron un alza de 0.5%; por el contrario, el Personal ocupado total retrocedió (-)0.2% durante enero de este año con relación al mes inmediato anterior.

A tasa anual, los datos desestacionalizados del Comercio al por Mayor indican que los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios disminuyeron (-)1.7% y las Remuneraciones medias reales pagadas (-)3%; en contraste, el Personal ocupado total creció 1.5% durante enero de 2020.

En las Empresas Comerciales al por Menor los Ingresos reales y las Remuneraciones medias reales observaron una variación de 2.7%, de manera individual, y el Personal ocupado total fue superior en 2.3% en el mes de referencia respecto a enero de 2019, con series ajustadas por estacionalidad.

Inicia Agricultura proceso para entrega de fertilizantes en 2020




  • ​Publicó las Reglas de Operación del Programa de Fertilizantes, que establecen la atención estratégica para incrementar la producción de los cultivos prioritarios de los productores de pequeña escala del estado de Guerrero y zonas de atención prioritaria en Morelos, Puebla, Tlaxcala y Estado de México.

  • ​Las reglas establecen la entrega de paquetes de fertilizantes de hasta 600 kilogramos por productor, de acuerdo con el cultivo registrado y a disponibilidad presupuestaria, conforme con lo establecido en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2020.

  • Se avanza en los objetivos estratégicos para lograr la autosuficiencia alimentaria, vía el aumento de la producción y productividad del sector, así como contribuir al bienestar de la población rural mediante la inclusión de las productoras y productores.


La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural publicó hoy las Reglas de Operación del Programa de Fertilizantes 2020, cuyo objetivo es entregar fertilizantes en zonas de atención estratégicas para incrementar la producción de los cultivos prioritarios de los productores de pequeña escala del estado de Guerrero y en Morelos, Puebla, Tlaxcala y Estado de México.


Publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), las reglas establecen la entrega de paquetes de fertilizantes de hasta 600 kilogramos por productor, de acuerdo con el cultivo registrado y a disponibilidad presupuestaria, conforme a lo establecido en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2020.


La Secretaría de Agricultura publicará las convocatorias para cada entidad participante, en la página https://www.gob.mx/agricultura, en las representaciones estatales, Centros de Apoyo al Desarrollo Rural (Caders) y Distritos de Desarrollo Rural (DDRs) de la dependencia y Centros Integradores del Desarrollo de la Secretaría de Bienestar.


Las convocatorias para la implementación del Programa deberán contener los cultivos y zonas específicas a atender; las cantidades de fertilizantes por beneficiario por cultivo; los requisitos y documentación que deberán cumplir las personas interesadas en ser beneficiarias del Programa, y la ubicación, los días y los horarios de atención de las ventanillas para recibir la documentación.


En el documento informan los requisitos para acceder al apoyo del Programa: ser productor de pequeña escala de cultivos prioritarios, conforme a la zona de atención estratégica que se publique en la convocatoria; estar registrado en el Padrón de Productores de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural; completar la Solicitud de apoyo; presentar identificación oficial vigente (Instituto


Nacional Electoral, pasaporte, cartilla del servicio militar nacional o cédula profesional); Clave Única de Registro de Población, CURP; comprobante de domicilio y acreditar la  legal posesión del predio.


La Unidad Responsable es la Dirección General de Productividad y Desarrollo Tecnológico y el organismo Seguridad Alimentaria Mexicana (Segalmex) es la instancia que será la encargada de habilitar los Centros de Distribución Sader-Segalmex para la recepción y almacenamiento del fertilizante, verificación de la identidad del productor y entregar el fertilizante al productor.


Con la finalidad de transparentar el ejercicio de los recursos, se instrumentarán las siguientes acciones: difusión del Programa a nivel estatal y se promoverán acciones similares por parte de las autoridades municipales y de comunidades o localidades, y la información del Programa se dará a conocer en la página de internet de la Secretaría y a través de las Representaciones Estatales (CADERS o DDR de la Secretaría), y los Centros Integradores del Desarrollo.


El Programa de Fertilizantes, aseguró la Secretaría de Agricultura, es uno de los principales programas del Ramo 08, con un presupuesto asignado de mil 310 millones de pesos, orientado a la adquisición de fertilizantes nitrogenados y fosfatados para entregar a productoras y productores agrícolas de pequeña escala.


Con esto, abundó, se avanza en los objetivos estratégicos para lograr la autosuficiencia alimentaria, vía el aumento de la producción y productividad del sector, así como contribuir al bienestar de la población rural mediante la inclusión de las productoras y productores históricamente excluidos en las actividades productivas rurales, aprovechando el potencial de los territorios y los mercados locales.


La Ley de Desarrollo Rural Sustentable establece como uno de sus objetivos corregir disparidades de desarrollo regional a través de la atención diferenciada a las regiones de mayor rezago y mediante una acción integral del Estado que impulse su transformación y la reconversión productiva y económica, con un enfoque productivo de desarrollo rural sustentable.


Es importante destacar que el trámite para acceder a estos apoyos es gratuito.

PERSONAL DE LA SSC DETUVO, EN VENUSTIANO CARRANZA, A UNA MUJER EN POSESIÓN DE ENERVANTE Y TARJETAS BANCARIAS POSIBLEMENTE CLONADAS


 
 
 
Una mujer que al parecer forma parte de un grupo delictivo que se dedica a la distribución de enervantes y clonación de tarjetas bancarias, fue asegurada en calles de la alcaldía Venustiano Carranza, por efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México.
 
Los oficiales realizaban labores preventivas sobre la calle Quetzalcóatl, colonia Peñón de los Baños, cuando se percataron que la implicada manipulaba una bolsa de plástico que contenía probable enervante.
 
Ante la posible comisión de un delito, realizaron una revisión preventiva a la mujer de 30 años de edad, a quien le encontraron 12 bolsas que contenían al parecer marihuana y cuatro plásticos bancarios, cuya propiedad no pudo comprobar.
 
Por tal motivo realizaron el arresto de la posible responsable a quien se le comunicaron sus derechos de ley y fue puesta a disposición ante el agente del Ministerio Público correspondiente quien determinará su situación jurídica.

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, condena y lamenta el fallecimiento de un efectivo de la Policía Auxiliar, el cual perdió la vida el día de hoy en la colonia Buenavista, alcaldía Gustavo A. Madero.

 
De acuerdo con los primeros reportes, el oficial se encontraba en camino a su centro de trabajo cuando el conductor de una unidad de transporte público le solicitó el apoyo, pues refirió que un sujeto había asaltado a los pasajeros.
 
El uniformado que iba en compañía de otro policía de su sector, ubicó a un sujeto posiblemente responsable del asalto, quien al notar la presencia policial disparó con un arma de fuego y lo hirió.
 
Paramédicos que acudieron al lugar, diagnosticaron impacto de arma de fuego en axilar izquierdo, sin signos vitales. Por lo que se dio parte al agente del Ministerio Público, para las averiguaciones pertinentes.
 
Posteriormente los uniformados implementaron un operativo de búsqueda, lo que derivó en la detención de tres posibles responsables.
 
La SSC reconoce la valentía del policía que hasta el último momento realizó su trabajo con profesionalismo y con el objetivo de servir a la ciudadanía.
 
Está Secretaría se une a la pena que embarga a familiares y amigos de nuestro compañero, y coadyuvará con la Fiscalía General de Justicia (FGJ) de la Ciudad de México, para que los agresores se enfrenten a la justicia.
 

TARJETA INFORMATIVA 25032020