EN DIFERENTES ACCIONES EN MATERIA DE COMBATE AL DELITO DE ROBO, LA PGJ HA DETENIDO A VARIAS PERSONAS; SE SOLICITARÁ SU VINCULACIÓN A PROCESO

* El Procurador Edmundo Garrido Osorio informó del resultado en esta materia en lo que va de diciembre

* Destacó que la dependencia, en cada uno de los casos, solicitará que un Juez de Control les dicte su vinculación a proceso y la prisión preventiva oficiosa como medida cautelar.



En conferencia de medios, el Procurador de Justicia capitalino, Edmundo Garrido Osorio, informó el resultado de diversas acciones efectuadas por la dependencia que encabeza, en materia de combate a los delitos de robo a casa habitación y robo a transeúnte, en lo que va del mes de diciembre.



Explicó que el pasado miércoles 6, en la colonia Nuevo Barrio San Rafael, de la delegación Azcapotzalco, fue detenido un individuo de 67 años, quien ingresó a un domicilio cuando sus habitantes se encontraban fuera, y sustrajo diversas pertenencias.



En la huida fue asegurado por elementos policiales y con las pruebas aportadas por el agente del Ministerio Púbico fue vinculado a proceso con prisión preventiva justificada, por lo que ingresó al Reclusorio Preventivo Varonil Norte.



En un segundo evento, ocurrido en la colonia Reforma Iztaccíhualtl, delegación Iztacalco, el pasado 10 de diciembre, el Procurador detalló cómo dos hombres y una mujer de nacionalidad extranjera entraron a una casa habitación donde fueron sorprendidos por sus moradores, quienes solicitaron apoyo de la policía, por lo que fueron asegurados de manera flagrante.



Por estos hechos, dijo, el Juez de Control los vinculó a proceso y les dictó prisión preventiva; por lo que los masculinos, se encuentran internos en el Reclusorio Preventivo Varonil Oriente, y la mujer en el Centro Femenil de Readaptación Social Santa Martha Acatitla.



Por lo que toca al tema de robo a transeúnte, Garrido Osorio destacó varios casos, como los ocurrido ayer 13 de diciembre: El primero tuvo lugar en la colonia Tres Estrellas de la delegación Gustavo A. Madero, donde un hombre, de 24 años, armado con un revólver, desapoderó de dinero efectivo y teléfonos celulares a una pareja que se encontraba dentro de un vehículo, momentos en los que policías de Investigación se percataron de los hechos y procedieron a su aseguramiento.



En el segundo caso, en la colonia San Pedro de Los Pinos, delegación Benito Juárez, un individuo de 25 años fue detenido por elementos de la Policía de investigación, cuando asaltaba al conductor de un automóvil Audi. Al percatarse de la presencia de los policías, el imputado apuntó su arma contra ellos, por lo que, atendiendo al protocolo del uso de la fuerza mínima necesaria, los mandos repelieron la agresión e hirieron al participante, quien se encuentra en un hospital, en calidad de detenido.



De las investigaciones de gabinete se obtuvo que el imputado tiene un antecedente penal, de marzo de este año, por portación de arma de fuego y delitos contra la salud, anotó el funcionario.



Por otra parte, en la colonia Torre Blanca, delegación Miguel Hidalgo, dos elementos de investigación fueron interceptados al tripular su vehículo oficial por dos hombres armados, quienes intentaron despojarlos de la unidad para lo cual realizaron un disparo, por lo que los elementos del PDI repelieron la agresión lesionando a uno de los imputados. Ambos tienen antecedentes por el delito de robo.



En el cuarto evento, detalló, dos individuos fueron detenidos luego de que desapoderaron de efectivo a una persona de 51 años, quien momentos antes había acudido a una sucursal bancaria ubicada en la colonia Lomas de Chapultepec. Al cometer el ilícito los imputados, quienes utilizaban una motocicleta para trasladarse, lesionaron con arma de fuego a la víctima, ya que se opuso al asalto.



Un elemento de seguridad auxiliar –siguió narrando-, se percató de los hechos y disparó a los probables participantes, quienes lograron huir del lugar. Con el seguimiento de cámaras del C-5 y el rastreo hospitalario, los imputados fueron ubicados en un nosocomio del Estado de México, y derivado de su estado de salud, uno se encuentra en custodia, y el otro a disposición del Ministerio Público de la PGJ.



Finalmente explicó que los cuatro eventos se encuentran en integración y que, con el cúmulo probatorio generado por los agentes del Ministerio Público, se solicitará que un Juez de Control les dicte su vinculación a proceso y la prisión preventiva oficiosa como medida cautelar, y que cada uno de los imputados podría hacerse acreedor a una pena de hasta 16 años de cárcel.

SSP-CDMX DETIENE A CUATRO PERSONAS POR ROBO EN EL INTERIOR DEL METRO

En el marco del operativo Pasajero Seguro, agentes de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), pertenecientes a las Policías Bancaria e Industrial (PBI) y Auxiliar (PA), detuvieron a cuatro personas —entre ellas un reincidente— por robo de celular en el Sistema de Transporte Colectivo (STC) Metro.



Consta en el parte informativo que en la estación Zócalo, de la línea 2, oficiales de la PBI aseguraron a una mujer de 22 años acusada de sustraer el teléfono celular de un hombre de 32 años que viajaba a bordo de un convoy con dirección a Tasqueña.



Tras recuperar el equipo de telefonía móvil con un valor de 10 mil pesos, los uniformados comunicaron sus derechos constitucionales a la imputada y la trasladaron a la Agencia 50 del Ministerio Público, para determinar su situación jurídica.



En la estación Bellas Artes, de la misma línea del STC, policías bancarios arrestaron a un individuo de 23 años de edad, luego de que un hombre de 26 años lo acusó de sustraer su teléfono celular al abordar el tren con dirección a la terminal de Cuatro Caminos.



A petición del afectado, el detenido fue puesto a disposición de la agencia ministerial 50 “B”, donde se determinará su situación jurídica.



En una tercera acción, elementos de la PBI aprehendieron a una mujer de 36 años por robo de celular en la estación Balderas.



En la correspondencia de la línea 1 con la línea 3 del Metro, un hombre de 29 años solicitó ayuda a los policías para detener a la mujer de 36 años, ya que al abordar el convoy con dirección a Observatorio le sustrajo su teléfono celular.



Al efectuarle una revisión preventiva, los uniformados encontraron el celular con un valor de 5 mil pesos. Tras comunicarle sus derechos constitucionales, la detenida fue trasladada al Ministerio Público de la Coordinación Territorial CUH-8.



Finalmente, policías auxiliares adscritos al Sector 70 detuvieron a un hombre de 20 años que, de acuerdo con la parte afectada, robó un teléfono celular al abordar el convoy en la estación Mixcoac, de la Línea 7 del Metro.



Luego de informarle sus derechos, el detenido fue puesto a disposición de la Agencia 50-B. Tras consultar la base de datos se corroboró que el implicado está vinculado a dos Carpetas de Investigación iniciadas en 2014 por el delito de robo en el interior del Metro.



Como parte del Operativo Decembrino 2017, la Policía de la Ciudad de México implementa el dispositivo “Pasajero Seguro” para garantizar la seguridad y movilidad de los capitalinos y visitantes. Con un estado de fuerza de dos mil 200 policías, se refuerza la vigilancia en 46 Cetram, 195 estaciones del Metro, las 5 líneas del Metrobús y en el Sistema de Transportes Eléctricos.



La SSP-CDMX, a cargo del licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio con la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52-08-98-98 y la cuenta de Twitter @UCS_CDMX para hacer denuncias y solicitar apoyo de seguridad.

LLAMA COPARMEX CDMX A CREAR EMPLEOS SIN MINI SALARIOS

** En su participación en el Foro Nuevo Mundo del Trabajo: Formalidad, Informalidad y Derechos Laborales, Jesús Padilla Zenteno, destacó la necesidad de crear condiciones laborales que permitan a los colaboradores de las empresas superar la línea de bienestar

Ciudad de México, a 14 de Diciembre de 2017

Jesús Padilla Zenteno, Presidente de COPARMEX Ciudad de México, aseguró que en la Capital se deben generar empleos formales, pero a toda costa evitar que se trate de trabajos que brinden “mini salarios”. 

En el marco de la inauguración del Foro Nuevo Mundo del Trabajo: Formalidad, Informalidad y Derechos Laborales, el líder empresarial aseguró que los empleadores deben asegurarse de que sus colaboradores encuentren satisfacciones salariales y de clima laboral para que de esta manera se combata la informalidad. 

“Sin un tema patrimonial, sin un salario digno y adecuado es muy difícil enfrentar la vida con tantos vaivenes; tenemos que fomentar el empleo formal y para que esto suceda tiene que ser un empleo bien pagado, tiene que haber un incentivo diferenciado y que vaya creciendo el trabajo formal y digno, pero no con esos mini salarios”, aseguró Padilla Zenteno.

El empresario dijo que de primera vista la informalidad brinda muchos incentivos, además de que el camino hacia la formalidad se muestra muy complejo, por lo que urgió a que se diseñen mecanismos de mejora regulatoria, créditos e incentivos fiscales para hacer más fáciles los procesos para la creación de empresas y la incorporación a negocios formales. 

“También para los empresarios es muy difícil, abrir un restaurante es muy complicado cuando cumples con muchos trámites y tiempo después te ponen dos puestos de tacos afuera; por eso debemos trabajar en fomentar un salario mínimo digno, capaz de alcanzar una línea de bienestar para los trabajadores”, abundó el empresario. 

En este sentido, la Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia García Medina, hizo hincapié en que COPARMEX Ciudad de México y el Gobierno local hayan coincidido en la necesidad de un aumento sustancial al salario mínimo. 

“COPARMEX ha sido la organización empresarial que ha puesto en el centro que es una obligación y una necesidad que aumente el salario mínimo y que esto no sólo sea una base para generar mejores condiciones, que son un derecho y están en la Constitución, sino también para detonar el mercado interno”, aseguró la funcionaria.

La Secretaria dijo que foros como el que se organizó esta mañana, podrán servir para hacer una reflexión de las necesidades que tienen los trabajadores y las soluciones que el Gobierno, en conjunto con las cámaras y organismos empresariales y las organizaciones de la sociedad civil, pueden proponer para mejorar las condiciones y ofrecer trabajos dignos.

“Hemos hecho un trabajo pensando en la gente, pensando en generar mejores condiciones en el mundo del trabajo y también de la empresa en nuestra Ciudad; estamos en un momento crucial, en un momento muy importante, este foro que habla sobre derechos laborales, el trabajo formal e informal debe ser parte de la reflexión y no lo podemos dejar para después”, concluyó García Medina.

Después de la emergencia viene… la movilidad

Por: Ramón Salas, Director Regional de Forcepoint para México y Centroamérica



Por la situación que vivimos actualmente en la Ciudad de México muchas empresas no tuvieron otra opción que dejar que sus empleados trabajaran desde su casa mientras las autoridades sigan revisando los edificios para verificar si no sufrieron daños por los recientes sismos.



Las empresas que se ubicaban en los edificios que tienen daños o que lamentablemente se derrumbaron, continúan operando de forma remota y por tiempo indefinido.



Esto tiene efectos contrastantes. Por un lado representa varios beneficios para las empresas, como el ahorro en recursos. De acuerdo con un estudio de Gallup, el desplazamiento de los empleados al lugar de trabajo les cuesta a las compañías estadounidenses $90 mil millones de dólares en pérdidas de productividad. Sin duda, en México la cifra no es muy distinta.

 

Además, los empleados remotos, considerados así porque trabajan al menos dos días a la semana desde su casa, reportan menos niveles de estrés, mayor productividad y sensación de valor general en comparación con los empleados que trabajan dentro de oficinas. Al permitir el trabajo desde casa la empresa reduce costos por la rotación de empleados, operación y por la renta de oficinas.



Lamentablemente no todo es bueno. El nuevo esquema de home office, implementado por estrategia o por necesidad, también trae enormes retos para las empresas. Aquí me ocuparé de uno de los más importantes para el negocio: la seguridad de la información.   



El concepto de la red tiene ahora más importancia que nunca. Al trabajar desde casa se extienden los límites que ahora incluyen aplicaciones sociales e infraestructura hospedada en la nube y dispositivos personales de los empleados.



En promedio una empresa tiene aproximadamente 23,000 dispositivos móviles usados por los empleados (incluidos dispositivos móviles personales). Con esta diversidad los colaboradores deciden, abiertamente o en privado, qué dispositivo usar para trabajar, el personal o el de la empresa.



Mientras que el 89% de los dispositivos móviles de los empleados se conectan a redes corporativas, solamente el 65% de las compañías tienen políticas que les permiten hacerlo.



De esta manera, los datos críticos ahora pueden estar en todas partes, nubes públicas y privadas, medios extraíbles y en dispositivos móviles. Además, dicha información corporativa y de los clientes podrían estar mezclándose al azar con los datos personales en los dispositivos de los empleados.



Los encargados de la seguridad no pueden ver cómo ni dónde se utilizan los datos que se diseminan por aplicaciones propias de la compañía, aplicaciones de los empleados y aplicaciones hospedadas.



Para enfrentar este reto es necesario que las empresas tengan un enfoque de seguridad centrado en las personas, con el fin de entender, administrar y mitigar los riesgos. Se deben combinar sistemas inteligentes e integrados que proporcionen visibilidad del comportamiento de los usuarios en cualquier parte que se encuentren.



Cuando estos sistemas de soluciones se combinan con programas de seguridad cibernética integrales, pueden proteger la fuerza del trabajo móvil, reducir la carga de administración de incidentes al área de TI, aumentar el valor de las nuevas inversiones en seguridad y promover la innovación dentro de la organización.



El desafío es controlar los datos que entran y salen de la organización mientras los empleados buscan usarlos bajo demanda en cualquier parte. El concepto de “ir a dónde van los datos” debe aplicarse ahora más que nunca ya que permitirá sintetizar las políticas para que sean consistentes independientemente del medio y del lugar en donde se encuentren los empleados.



En resumen, enfrentar una emergencia como la que vivimos requiere soluciones de seguridad que permitan trabajar con y para el usuario, no solo dando acceso seguro y controlado a los datos esenciales alojados en múltiples redes, sino monitoreando el flujo de datos entre las máquinas y los usuarios.

Bachillerato Internacional desarrolla habilidades interpersonales en los alumnos para que tengan éxito

Ciudad de México, 14 de diciembre de 2017. El Bachillerato Internacional (IB) implementa en sus programas un modelo de educación que se centra en el desarrollo de la persona en el sentido más completo. Ello incluye el desarrollo de las habilidades interpersonales, es decir, la capacidad de relacionarse con otros y con uno mismo, de comprender y manejar las emociones, de lograr objetivos, de tomar decisiones autónomas y de confrontar situaciones adversas de forma creativa y constructiva. Esto no se puede medir con una prueba estandarizada pero sí determina la manera en que un individuo enfoca el aprendizaje e interactúa con el mundo. Para lograr que los alumnos interioricen las habilidades interpersonales, estas deben utilizarse en contextos que les den sentido.

Los educadores de la comunidad de aprendizaje del IB reciben capacitación continua que les permite orientar a los alumnos en el aula.

El desarrollo de las habilidades interpersonales a largo plazo debe empezar lo más antes posible. Para ello, los alumnos deben seguir un currículo que dé espacio y tiempo al desarrollo de la creatividad, y les enseñe a adaptarse a los cambios hasta adquirir cierta flexibilidad mediante ejercicios que vayan de lo simple a lo complejo. El currículo de los programas del IB prepara a los alumnos para que adquieran las habilidades requeridas por el mercado laboral, como la resolución de problemas y la gestión de proyectos. La educación del IB es dinámica y receptiva a las necesidades de la sociedad en evolución.

Para mejorar las competencias sociales y emocionales de los alumnos hay que mejorar su autoestima y desarrollar empatía y respeto por los demás. Las actividades grupales que estimulan el escuchar, cultivan habilidades sociales, de negociación y de trabajo en equipo. Esto ayuda a los alumnos a desarrollar su propia voz y seguridad en sí mismos.

La educación del IB forma a alumnos que se sienten seguros y cómodos con personas y grupos que pueden ser desconocidos, y demuestran respeto por la cultura, las opiniones y los valores ajenos. En las aulas los alumnos participan activamente, cooperan en los debates de grupo y cuestionan a los demás con respeto.

Vivir de acuerdo a un conjunto de valores morales ayuda a los alumnos a desarrollar resiliencia emocional, permitiéndoles lidiar con situaciones estresantes y adaptarse a ellas.

Los atributos del perfil de la comunidad de aprendizaje del IB (indagadores, informados, instruidos, pensadores, íntegros, solidarios, audaces, equilibrados y reflexivos) se manifestarán fuera del aula. Los padres y docentes deben reconocer, alentar y elogiar cambios de conducta que sean positivos.

La educación del IB prepara al alumno para seguir aprendiendo de por vida, de forma que el enfoque educativo se desplaza hacia las habilidades, las actitudes y la conciencia personal que el alumno necesitará en su vida. Se mantiene el compromiso con el conocimiento de las materias pero se complementa con habilidades para aprender a aprender, evaluar de forma crítica los conocimientos adquiridos y usar dichos conocimientos en una amplia gama de contextos.

Acerca del Bachillerato Internacional

En 2018, el Bachillerato Internacional (IB) celebrará su 50.^o aniversario. Esta fundación sin fines de lucro, que lideró un movimiento de educación internacional en 1968, ofrece ahora cuatro programas educativos exigentes y de alta calidad para alumnos de 3 a 19 años. A través de un currículo único de alto nivel académico, promovemos el pensamiento crítico y apostamos por un aprendizaje flexible que trasciende las fronteras disciplinarias, culturales y nacionales. En la actualidad, el IB cuenta con más de 1,4 millones de alumnos en más de 4.775 colegios de 153 países. Para obtener más información, visite ibo.org/es/50years.

La alarma Nest Protect ya está en México

El detector de humo y de dióxido de carbono inteligente con sensores que advierten el peligro ahora disponible en el país


Ciudad de México, 13 de diciembre de 2017 - Nest Labs (www.nest.com), la empresa de hardware, software y servicios orientados a brindar soluciones de energía, seguridad y protección en casa anunció la ampliación de productos en México con la presentación de su detector de humo y monóxido de carbón, Nest Protect.



Nest Protect es un gadget fundamental para el hogar debido a que detecta la presencia de humo y monóxido de carbono. Cuando el dispositivo realiza una detección, no solamente emitirá una alarma, sino que además informará en qué habitación se detectó la alerta y la naturaleza de la misma. El dispositivo “LED ring” que se encuentra en la parte inferior de la alarma también cambia de color para dar una señal visual al usuario.



El sistema Nest Protect está disponible en dos versiones: una que se conecta a la corriente eléctrica y otra que funciona con baterías. En caso de que el usuario tenga más de un dispositivo instalado en su hogar, y uno de ellos se active, los demás también lo harán para alertar sobre la ubicación del incendio.



Nest Protect también cuenta con un sensor “Split-Spectrum”, que le permite automáticamente probarse a sí misma y su vida útil es de 10 años. Es la primera alarma diseñada para el hogar que el usuario puede silenciar desde sus dispositivos móviles sin necesidad de instalar otro tipo de hardware. Asimismo, informa qué es lo que ocurre y envía alertas al celular.



Nest Protect se puede instalar en minutos utilizando un iPhone, iPad o un dispositivo Android.



Detector múltiple. Cuenta con sensores de calor, monóxido de carbono y de humo que trabajan en conjunto para detectar cuando existe peligro.
Advertencias. Si el Nest Protect detecta un aumento en los niveles de humo o monóxido de carbono, aun cuando no lleguen a niveles peligrosos, el sistema emitirá una alerta utilizando una voz humana para evitar alarmar innecesariamente.
Notificaciones a dispositivos móviles. Nest Protect se conecta a una cuenta gratuita de Nest por medio de Wi-Fi para recibir alertas y notificaciones de emergencia en un smartphone o tableta. En caso de emergencia, se emitirán alertas telefónicas conteniendo las acciones recomendadas para ponerse a salvo y dará acceso inmediato a un teléfono de emergencia.
La alarma de protección de humo y monóxido de carbono de Nest Protect ya está disponible en todo México en tiendas departamentales selectas incluyendo: Best Buy, Liverpool, Palacio de Hierro y Walmart.com.mx. Para más información, visítanos en nest.com/mx. Precio sugerido: $2,999 MXN.

El año en que Zebra reemplazó a los renos

¿Podrá Papa Noel hacer compras de manera más eficiente esta navidad?

Por Ernesto Hernández, Director de Zebra Technologies México

Imagínese lo siguiente: su hija espera ansiosamente el lanzamiento de la nueva muñeca “It”, un juguete que todas sus amigas están pidiendo y esperando recibir esta navidad. Desafortunadamente, después de una exhaustiva búsqueda en cada tienda de la ciudad, la nueva muñeca está agotada. No solamente se siente como el peor papá o la peor mamá del mundo, sino que además perdió la confianza en todas esas tiendas…si tan sólo hubieran podido ayudar.

Las tiendas de Retail de todo el mundo, incluidas las de Latinoamérica, enfrentan un aumento de la demanda durante la temporada de vacaciones, la cual va desde mediados de noviembre, hasta finales de diciembre. Durante este periodo, las tiendas tienen el reto de satisfacer la demanda con un eficiente control y manejo de sus inventarios, según los pronósticos realizados para la temporada. Atrás quedaron los días en que los inventarios y las revisiones de stock eran rastreados a mano. Zebra Technologies, líder del mercado en computadoras portátiles resistentes, scanners e impresoras de códigos de barra mejorados con software y servicios para permitir la visibilidad empresarial en tiempo real, puede ayudar actualmente a las tiendas minoristas durante esta temporada de alta demanda.

Según la Federación Nacional de Minoristas, las compras navideñas continúan creciendo año tras año – se espera que las ventas navideñas del 2017, crezcan entre 3.6% y 4% -. Si bien esto puede ser una pesadilla, los minoristas deben ver esto como una oportunidad de crecimiento. A medida que el mundo va evolucionando, más consumidores usarán la tecnología para hacer sus compras de temporada. El comercio electrónico está progresando rápidamente, con cifras que demuestran que los usuarios planean realizar sus compras navideñas en una variedad de canales minoristas como páginas web (59%), tiendas por departamento (57%) y pequeñas empresas (25%).     

Cuando los colaboradores de las tiendas están bien equipados con herramientas orientadas a los datos, los minoristas pueden convertir simples visitas a sus tiendas, en enriquecedoras experiencias de compra para sus clientes; mismas que se convertirán en ventas. Una experiencia positiva del cliente se traduce en lealtad, posicionamiento y recompra. ¿No sería agradable que los empleados de una tienda supieran exactamente lo que necesita basados en su historial de compra? ¿Qué pasaría si le dieran una selección de opciones de juguetes, según la edad de sus hijos? Con los elementos de productividad aumentada, los datos de activos inteligentes y los robots, los minoristas están adoptando soluciones tecnológicas para mejorar dicha experiencia de compra. La trazabilidad de los activos proporcionará información y datos de análisis para que losretailers entiendan mejor las tendencias de sus clientes. 

La capacidad de hacer seguimiento al inventario asegurará el cumplimiento al pedido de los clientes. Los sensores inteligentes tales como RFID (Identificación por Radiofrecuencia en inglés), permiten la entrega de los pedidos el mismo día, su recolección en tienda y/o envíos más rápidos, ya que equipos como los scanners de captura de datos en bodega y soluciones de IoT (Internet de las cosas en inglés), a través de las operaciones de la cadena de abastecimiento, facilitan cada paso del proceso. Los minoristas ahora pueden ayudar a los padres frustrados a encontrar el regalo perfecto con herramientas que alertan cuando se disminuye el inventario de cualquier producto, y así mismo rastrean las tendencias de compra basadas en el análisis del comportamiento general de los clientes y la demanda del mercado.

El nuevo Estudio Global del Consumidor realizado por Zebra, arrojó que al visitar la tienda, el 70% de los clientes se ha ido sin comprar lo que estaban buscando. Sin embargo, cuando se trata de problemas de mercancía agotada, los minoristas pueden recuperar seis de cada diez incidentes, ofreciendo descuentos u otras opciones de cumplimiento.

En los próximos años el enfoque de ofrecer una experiencia ejemplar al cliente seguirá cambiando con los avances en innovación y tecnología. Al profundizar en la era digital, los minoristas deben centrar sus esfuerzos en tres áreas clave: mano de obra, cadena de suministro y el cierre de la brecha entre lo digital y lo físico. A medida que miramos al futuro, los minoristas se deberán adaptar. Las soluciones de Zebra para el sector de Retail, están entregando valor a los clientes mientras se preparan para enfrentar con éxito la próxima temporada de vacaciones, pero a la vez, todavía hay oportunidad de mejora. De acuerdo con el reciente estudio de Zebra, el Retail Vision Study, el 72% de los minoristas planea reinventar sus cadenas de suministro con visibilidad en tiempo real, generada por la automatización, los sensores y los datos de análisis. De hecho, el 65% de los minoristas planea invertir en la automatización de la cadena de suministro e inventarios para el año 2021.

Las “Zebras” han comenzado a reemplazar a los renos como principales aliados de Papa Noel durante la temporada navideña. A medida en que el mercado evoluciona, la experiencia de compra agregará valor a los consumidores. Muy pronto Rudolph se llamará Zudolph. Será solo cuestión de tiempo.

Para obtener más información sobre las soluciones para el sector Retail que pueden mejorar la experiencia del cliente, haga clic aquí.  

Acerca de ZEBRA Technologies

Con la incomparable visibilidad que proporciona ZEBRA (NASDAQ: ZBRA), las empresas se convierten en organizaciones tan inteligentes y conectadas como el mundo en el que vivimos. Información en tiempo real – obtenida de soluciones visionarias que incluyen hardware, software y servicios – proporciona la ventaja competitiva que las organizaciones necesitan para simplificar sus operaciones, aprender más sobre el negocio y clientes, y ofrecer las herramientas para que los trabajadores móviles tengan éxito en un mundo centrado en los datos. Para mayor información, visite www.zebra.com Síganos en LinkedIn, Twitter y Facebook.