Verstappen termina quinto y logra su cuarto título consecutivo de pilotos

 

 

Las Vegas, Nevada. 25 de noviembre de 2024.- La ronda 22 de la temporada, el Gran Premio de Las Vegas, tuvo lugar en el Strip Circuit de Las Vegas. Max Verstappen, de Oracle Red Bull Racing, apoyado por Honda como Team Partner, quedó en quinto lugar. Yuki Tsunoda, de Visa Cash App RB Formula One Team, terminó noveno.

 

Sergio “Checo” Pérez, de Oracle Red Bull Racing, quedó en décimo, y Liam Lawson, de Visa Cash App RB Formula One Team, en decimosexto.

 

 

 

Max Verstappen 1 - Oracle Red Bull Racing

“Estoy muy contento de ganar el Campeonato de Pilotos. Fue un año muy duro y estoy orgulloso de cómo manejamos todo como equipo. Empezamos la temporada muy fuertes y luego se puso bastante difícil; nunca quisimos rendirnos y conseguimos el mejor resultado posible. Nos mantuvimos unidos como equipo y nos esforzamos al máximo para volver más fuertes. Estoy muy orgulloso con todos por lo que conseguimos y también de mí mismo por cómo trabajamos juntos esta temporada. Hoy mantuve la calma y adelanté a los pilotos uno a uno. Intenté aguantar y hacer mi propia carrera y lo conseguimos. Al final, cada victoria en el Campeonato es diferente, así que eso también lo hace muy especial y significa mucho para nosotros. Estoy muy orgulloso de formar parte de este equipo, sobre todo ahora que celebramos nuestro cuarto título mundial.”

 

Sergio “Checo” Pérez 11 - Oracle Red Bull Racing

“Felicitaciones a Max, creo que hizo la mejor temporada que he visto de un piloto. La forma en que impulsó al equipo fue simplemente impresionante, y creo que este fue su mejor año en los cuatro que llevamos juntos. Estuvo sensacional, enhorabuena por todo el éxito que ha tenido, se lo merece. Para mí, pienso que el ritmo fue lo más positivo de la carrera, pero por desgracia, puede que nos hayamos equivocado de estrategia porque salimos con el duro inicialmente cuando la pista estaba en su peor momento. La degradación era mucho mayor de lo esperado y, por desgracia, utilizamos el mejor neumático al principio, así que tuve que hacer un stint bastante largo con el medio. Espero que en los próximos fines de semana podamos volver más fuertes.”

 

Yuki Tsunoda 22 - Visa Cash App RB Formula One Team

“No fue una carrera fácil, pero maximizamos todo lo que pudimos, y creo que como equipo dimos un buen paso adelante durante todo el fin de semana. Estoy contento de haber terminado hoy en los puntos, pero al mismo tiempo, es bastante molesto porque perdimos algunos puntos para el campeonato de Constructores. Me sentía bien y con confianza en el vehículo, lo cual es importante, sobre todo en un circuito como éste, así que estoy muy contento con ello. Quedan dos carreras, lucharemos hasta el final de la temporada y ya tengo ganas de correr en Qatar la semana que viene. Por último, muchas felicidades a Max por la victoria en su cuarto Campeonato del Mundo. Este año fue impresionante y se merece el título de Campeón del Mundo una vez más.”

 

Liam Lawson 30 - Visa Cash App RB Formula One Team

“Hoy fue una carrera difícil. El primer stint no estuvo tan mal, estábamos dentro y entre el grupo que nos rodeaba, pero es muy difícil adelantar, o al menos lo fue para nosotros. Hoy tuvimos problemas similares a los de ayer, lo que nos está costando bastante, pero lo estudiaremos y lo solucionaremos para la semana que viene. Yuki hizo méritos para sumar puntos, tenemos que aprovechar al máximo las dos próximas carreras e intentar acabar fuertes. Enhorabuena a Max por sus cuatro títulos mundiales, es todo un logro, se lo merece después de todas las duras batallas de este año. Muy merecido para él y para todo el equipo.”

 

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Acerca de Honda de México

 

Honda comenzó operaciones en México en 1985. Hoy, cuenta con más de 6,600 asociados en territorio nacional, comprometidos con el desarrollo, producción, ventas y servicio de los automóviles Honda y Acura, así como de las Motocicletas y Productos de Fuerza. Cuenta con dos plantas de producción, la primera de ellas ubicada en El Salto, Jalisco, enfocada en la producción de motocicletas, productos de fuerza y refacciones. Actualmente, se producen 10 modelos de motocicletas: CB190R, CBF160, Cargo, CBF125, Tool, Dio110, Honda Wave, XR190L, Dio 125, NAVi (para mercado local y de exportación) y XR150L que se exporta a Estados Unidos y Canadá. La segunda planta de producción se ubica en Celaya, Guanajuato, donde se concentra la producción de automóviles (HR-V) y transmisiones CVT, ambos para mercado local y exportación.

Honda de México cuenta con una extensa red de distribuidores, con 115 para automóviles Honda, 10 para automóviles Acura, 194 para motocicletas y más de 115 para productos de fuerza. Honda de México asegura calidad y satisfacción al cliente, consolidándose como una marca confiable y respetada en el mercado mexicano.

Visita nuestro sitio para más información: https://www.honda.mx/

 

Diabetes y Salud Mental: una relación compleja

La diabetes puede tener un impacto significativo en el cerebro, y este efecto puede manifestarse de diversas maneras. Como se sabe, es una enfermedad que se acompaña de un fenómeno llamado resistencia a la insulina, la cual tiene consecuencias en todo el organismo, pero en específico, está presente en el Sistema Nervioso Central, esto significa que habrá una alteración en algunos circuitos clave que regulan las emociones, la conducta, el sueño, la motivación, el funcionamiento cognitivo y la concentración, por lo que en realidad, son afecciones que alteran no sólo al cuerpo, sino a toda la vida del paciente.

“Lo primero que tenemos que considerar es que cuando una persona está mejor controlada, es decir, se toma su medicamento, hace ejercicio, cuida su alimentación, es menos propensa a sufrir ciertas alteraciones; aún así, hay quienes tienen un cuadro de depresión, ansiedad y no pueden controlar lo que comen y para eso muchas veces se requiere de un tratamiento farmacológico y atención del psiquiatra”- comenta la Dra. Alejandra Rodríguez, Psiquiatra de enlace del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición “Salvador Zubirán", entrevistada durante un evento académico de Sun Pharma. 

“A diferencia de lo que mucha gente piensa, los antidepresivos son medicamentos muy seguros, no generan adicción y a las personas con diabetes les pueden cambiar la vida, incluso motivar en su cuidado y que modifiquen sus hábitos, que se cuiden y que bajen de peso”- continúa la Dra. Rodríguez.

La diabetes es una enfermedad compleja que va a requerir la colaboración de muchos especialistas como el endocrinólogo, quien puede referir directamente con el psiquiatra, o el propio paciente, quien puede sentir la necesidad de atender sus emociones y estados de ánimo. “Es fundamental quitar el estigma a estas situaciones, para comprender cómo te sientes y cómo es tu funcionamiento en tu vida cotidiana” asegura la especialista.

Diabetes Mellitus Tipo 3

Otra de las grandes interrogantes que vinculan al cerebro y la diabetes, se deriva de las investigaciones que han referido que existe una condición identificada como diabetes mellitus tipo 3, misma que se relaciona con condiciones similares a la enfermedad de Alzheimer.

“Hay una importante cantidad de evidencia que indica que las personas con Alzheimer han desarrollado deterioro cognitivo a largo plazo, y esto tiene relación estrecha con el fenómeno de resistencia a la insulina que actúa dentro del Sistema Nervioso Central, el cual genera inflamación, estrés oxidativo, entre otras consecuencias. Aunque parte de la evidencia es contradictoria, es fundamental que se refuercen las intervenciones no farmacológicas como el cambio a hábitos saludables que impulsen una mejora metabólica” finaliza la Dra. Alejandra Rodríguez.

La investigación en este campo aún está en sus primeras etapas, y se necesitan más estudios para comprender completamente los mecanismos subyacentes y desarrollar tratamientos efectivos.

Acerca de Sun Pharma

Sun Pharma es la cuarta compañía farmacéutica especializada en genéricos más grande del mundo y la principal farmacéutica de la India, con ingresos globales superiores a los 5 mil millones de dólares. Con el respaldo de más de 40 instalaciones de fabricación proporcionamos medicamentos asequibles y de alta calidad, en los que confían profesionales de la salud y usuarios de más de 100 países. Para mayor información visite: http://www.sunpharma.mx/

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Boyden llega a México para satisfacer la creciente demanda de liderazgo en consumo y servicios

 

• La firma tiene presencia en más de 45 países y es un referente global en conectar a grandes empresas con líderes excepcionales.
• De acuerdo con Boyden, los líderes latinoamericanos son los más preocupados por la sostenibilidad.

 

Ciudad de México, 25 de noviembre de 2024. Boyden, firma líder mundial en consultoría de liderazgo y asesoría de talento, anuncia su expansión en México para apoyar a empresas locales e internacionales en la selección y desarrollo de líderes de alto nivel en sectores clave como consumo, alimentos, manufactura industrial, automotriz, servicios financieros, banca y energía. Fundada en 1946 por Sidney Boyden, la firma ha consolidado su posición como un referente global, conectando a grandes empresas con líderes excepcionales y ofreciendo servicios en más de 45 países.

 

La expansión en México refleja el compromiso de Boyden por fortalecer las estrategias de liderazgo de sus clientes en un mercado con alta demanda de talento especializado. “Estamos encantados de poder brindar en México nuestra experiencia global con un enfoque local. Vemos un gran potencial en el talento ejecutivo en Latinoamérica, especialmente en la alineación de estrategias de sostenibilidad y transformación digital," comentó Chad Hesters, CEO de Boyden. "Nuestro objetivo es ser un socio estratégico para aquellas empresas que buscan líderes que impulsen el cambio y creen valor en sus organizaciones."

 

Como boutique global, Boyden combina un enfoque local con capacidades globales, ofreciendo soluciones en tres áreas clave: Reclutamiento de altos directivos alineados con los objetivos de la organización; Gestión interina, coordina la contratación de líderes temporales para situaciones críticas en sectores como energía, salud y tecnología, y Consultoría de liderazgo, ayuda a las organizaciones a desarrollar habilidades de liderazgo esenciales que les permitan afrontar desafíos complejos y mantener la alineación con sus objetivos comerciales.

 

México y Latinoamérica: Un mercado con creciente demanda de liderazgo en consumo y servicios

La llegada de Boyden a México se produce en un contexto de alta demanda de talento especializado en liderazgo, especialmente en un mercado donde las tendencias de consumo son cada vez más dinámicas. En México, las empresas que comprenden los cambios en el comportamiento del consumidor están mejor preparadas para adaptarse y responder a sus necesidades, lo que aumenta su competitividad y satisfacción del cliente. Las tendencias de omnicanalidad, consumo de productos locales, e-commerce y el enfoque en la salud y el estilo de vida representan una oportunidad para que las empresas se posicionen estratégicamente en este entorno.

 

Además, Boyden ha estudiado el impacto de estas tendencias en el liderazgo. Un estudio reciente reveló que, en Latinoamérica, el 15% de los líderes empresariales ven las iniciativas de cero emisiones netas como un impulsor clave de crecimiento, superando a Europa (8%) y América del Norte (5%). Esto subraya la creciente importancia de un liderazgo comprometido con la sostenibilidad en sectores de alto impacto como la energía, automotriz y alimentos.

 

Bienestar Corporativo: Un pilar fundamental para el crecimiento

La salud física y mental de los empleados sigue siendo una prioridad para las organizaciones. Desde la pandemia, la industria global del bienestar ha crecido entre un 5% y 10% anual, alcanzando un valor de 1.5 billones de dólares. Este enfoque en el bienestar es esencial para mantener la productividad y el compromiso de los empleados en sectores que demandan una alta adaptabilidad, como el consumo y los servicios financieros.

La expansión de Boyden en México representa una oportunidad para que las empresas locales e internacionales fortalezcan sus estrategias de liderazgo en un entorno de alta competitividad y cambio constante. Boyden reafirma su misión de brindar soluciones de talento a nivel mundial, con un enfoque local que ayuda a las empresas a enfrentar los desafíos de un mercado en rápida evolución y satisfacer las expectativas de un consumidor cada vez más informado y exigente.

 

 

Acerca de Boyden

Boyden es una firma líder en asesoramiento sobre liderazgo y talento con más de 75 oficinas en más de 45 países. Nuestro alcance global nos permite atender las necesidades de los clientes en cualquier lugar donde realicen negocios. Conectamos a grandes empresas con grandes líderes a través de búsqueda de ejecutivos, gestión interina y soluciones de consultoría de liderazgo. Para obtener más información, visite www.boyden.com

Iza Business Centers reinaugura sus centros Antara y Torre Diana

25 de noviembre del 2024, Ciudad de México, México- Con el propósito de reinventarse y complacer al mercado actual, la reconocida marca de espacios de coworking, IZA Business Centers, re inaugura sus centros ubicados en Ciudad de México, específicamente en las torres Antara y la Torre Diana.

Fue tras la pandemia, que la marca decidió cambiar completamente su imagen y ADN para convertirse en centros de negocio con un ecosistema de cambios de ideas y amplitud. Desde entonces, han abierto dos nuevos centros (en Puebla y Guadalajara) , y han renovado 7 de sus 34 oficinas alrededor de la república.

Entre las amenidades de los nuevos centros, se pueden encontrar más áreas comunes (con mobiliario de alta gama y “zonas verdes”), múltiples “think tanks” (espacios pequeños y privados donde los profesionales pueden desarrollar su parte más creativa), así como con “upgrades” en sus salas de juntas y en sus sistemas de seguridad.

En cuanto a las salas, se agregaron múltiples pantallas inmersivas para facilitar la comunicación y colaboración de los clientes.  En cuanto a la seguridad, IZA implementó sistemas de última generación de reconocimiento facial.

Así mismo, en un futuro, la marca pretende lanzar al mercado una aplicación donde los usuarios podrán controlar el ingreso de visitas, reserva salas de juntas e incluso adquirir nuevos servicios.

“Para IZA Business Centers lo más importante es que nuestros clientes se concentren en hacer negocios…. nosotros nos encargamos de lo demás”, afirma Mónica Sansores, directora de Iza Business Centers”, afirma Mónica Sansores, directora de Iza Business Centers.

FISCALÍA EDOMÉX, GUARDIA NACIONAL Y GUARDIA CIVIL DE TECÁMAC RESCATAN A CINCO CANINOS Y CUATRO AVES

·         Esta acción fue realizada durante ejecución de técnica de investigación de cateo en un domicilio de la colonia Valle de San Pedro Urbi Villa del Campo.

Tecámac, Estado de México, 25 de noviembre de 2024.- Agentes de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM), en conjunto con elementos de la Guardia Nacional (GN) y Guardia Civil de Tecámac, rescataron a cinco caninos y cuatro aves, durante técnica de investigación de cateo en un inmueble de esta demarcación.

            En atención a una denuncia ciudadana mediante la cual se alertó sobre la posible comisión del delito de maltrato animal al interior de un inmueble ubicado en la colonia Valle de San Pedro Urbi Villa del Campo, en Tecámac, el Representante Social solicitó a la Autoridad Judicial librar orden de cateo para dicha vivienda.

            Después de que este mandamiento judicial fue otorgado, personal de la Fiscalía Edoméx, en conjunto con Guardia Nacional y Guardia Civil de Tecámac, se trasladaron al inmueble, donde hallaron y rescataron seis caninos y cuatro aves de corral, los cuales se encontraban en estado de abandono y maltrato, por lo que quedaron bajo resguardo del Centro de Control y Bienestar Animal de Tecámac. Esta Institución continúa con las investigaciones por estos hechos.

La Fiscalía General de Justicia del Estado de México pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico cerotolerancia@fiscaliaedomex.gob.mx, el número telefónico 800 7028770, o bien, la aplicación FGJEdomex, la cual está disponible de manera gratuita para los teléfonos inteligentes de los sistemas iOS y Android, para que denuncie cualquier hecho delictivo.

Eficiencia de negocios: digitalización e inteligencia artificial serán las tendencias del 2025

●     Directivos de Double V Partners entregan sus pronósticos en cuanto al desarrollo de tecnología y la disrupción digital del sector empresarial para el año entrante.

Noviembre de 2024.- Double V Partners, firma especializada en disrupción digital, dedicada al diseño y desarrollo de nuevas unidades de negocio digitales, ha dado a conocer que para el año entrante, en Latinoamérica, la disrupción digital con inteligencia artificial seguirá como una de las tendencias organizacionales, ante la necesidad de las empresas por satisfacer la optimización operativa con menores costos y la retención de talento y clientes.

Directivos regionales de la firma dieron a conocer sus perspectivas para el año entrante y las tendencias que marcarán Latinoamérica en cuanto al desarrollo de tecnología y disrupción digital.

Daniel Villa Camacho, CEO de Double V Partners, destacó que las empresas tradicionales vivirán un proceso de innovación para atender sus mercados y competir en las nuevas oportunidades de negocio que plantea la digitalización de la economía. “Producto de la caída en inversión de venture capital en la región, en 2025 veremos un creciente número de compañías tradicionales saliendo a innovar y buscando ganar nuevos mercados antes de que alguien más lo haga por ellos”, comentó.

De acuerdo con la empresa, una de las directrices para el año entrante será la incorporación de la inteligencia artificial en la automatización para mejorar procesos y que permita desarrollar una cultura organizacional que satisfaga a los colaboradores por el crecimiento intelectual que se presenta en la organización. “La adopción de tecnología permitirá mejorar la experiencia del empleado y contribuir a atraer y retener talento en un entorno en constante cambio”, puntualizó la vicepresidente de outsourcing en Latinoamérica de la compañía, Marcela Andrade.

Para el vicepresidente de disrupción digital, Sebastián Pérez, la mayor adopción de la inteligencia artificial redundará en eficiencia operativa, experiencia del cliente y permitirá nuevos modelos de negocio, especialmente en el retail, educación, salud y ciudades inteligentes. “Tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial generativa, la automatización avanzada, la ciberseguridad mejorada y las experiencias inmersivas transformarán las industrias a gran escala”, explica.

El Country Managing Director de Double V Partners para Colombia, Ricardo Caro, cree que la presión económica sobre la industria colombiana reafirmará la necesidad de mantener cuotas de ventas y optimizar costos, impulsando el desarrollo tecnológico, pero también intensificando la competencia en precios entre las empresas tecnológicas locales. “Las grandes corporaciones acelerarán sus propuestas de disrupción, buscando repuntar a las startups en un momento con menor disponibilidad de capital de riesgo”, comentó.

Rafael Portilla, Local Partner y Country Managing Director de la compañía en Ecuador, afirma que empresas de gran facturación están teniendo un cambio generacional en cuanto a administración, lo que en 2025 las llevará a “ser más competitivas, ahorrar costos, mejorar procesos y llegar a sus usuarios de manera más disruptiva. No solo se requiere de buen marketing para ganar, sino que se deberá innovar para lograrlo y así retener la mayor cantidad de clientes”, señala.

El año entrante se intensificará la guerra tecnológica entre Estados Unidos y China, lo que continuará reconfigurando el panorama global. “Latinoamérica se verá beneficiada por esta coyuntura. A medida que las potencias luchan por el dominio en sectores estratégicos como la fabricación de chips y la tecnología verde, la región está posicionada para desempeñar un papel destacado en este nuevo orden tecnológico”, agrega Juan Roberto Urrutia, Country Manager de Double V Partners para Guatemala.

La firma, con operaciones en México, Colombia, Guatemala y Ecuador, tiene un portafolio que supera los 120 proyectos con más de 100 clientes corporativos y startups en la región.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) advierte que Latinoamérica, en la siguiente década, tiene una oportunidad de exportación de servicios para la transformación digital de 100 mil millones de dólares, si logra superar los rezagos en idioma inglés, escasa infraestructura tecnológica y baja disponibilidad de recursos financieros para la innovación.

Acerca de Double V Partners:

Double V Partners busca acelerar la adopción digital en Latinoamérica, creando un impacto positivo en la sociedad al ayudar a nuestros clientes a desplegar productos digitales que mejoran la vida de las personas. Ofrecemos servicios de Consultoría (Disrupción Digital, Descubrimiento de Productos y Analítica, Arquitectura en la Nube), Outsourcing de Talento Digital (Back & Front end, Blockchain, VR, DevOps, UX/UI, entre otros), y Desarrollo de Software de Alta Tecnología para empresas ambiciosas que buscan aprovechar la tecnología para crear un mundo mejor.

Tras 10 años de investigación y desarrollo, nuevo un desparasitante que brinda un año de protección a los perros

 

●      Con una única aplicación inyectable, MSD Salud Animal en México proporciona protección completa para los perros contra parásitos externos durante 12 meses

●      La desparasitación es clave para garantizar la salud y el bienestar de los animales de compañía y sus dueños.

 

Ciudad de México, a 24 de noviembre de 2024.- Procurar la salud de los animales de compañía es prioridad para las familias mexicanas. Según la Encuesta Nacional de Bienestar Autorreportado (ENBIARE), el 73.4% de los hogares mexicanos tiene una mascota y de este porcentaje, el 64.3% son responsables de un perro.¹ Estos parásitos, contrario a lo que muchos piensan, no son solo un problema durante la primavera y el verano, sino que pueden ser una amenaza durante todo el año. Por lo que expertos parasitólogos veterinarios recomiendan la protección todo el año.

 

En línea con esta tendencia, MSD Salud Animal en México anuncia el lanzamiento de BRAVECTO 365, un parasiticida inyectable de duración anual que protege a los caninos contra pulgas, garrapatas y ácaros, parásitos que representan una seria amenaza para la salud y el bienestar de los animales domésticos y las personas que conviven con ellos.

 

Oscar Herrera, Director de la Unidad de Animales de Compañía MSD Salud Animal en México destacó la importancia de contar con innovaciones médicas que mejoren la vida de las mascotas y que, a su vez, contribuyan a mantener la salud pública. “La introducción de BRAVECTO 365 al mercado mexicano refuerza el compromiso de MSD Salud Animal de seguir innovando en el cuidado de los animales, en esta ocasión facilitando el control de parásitos externos. Este parasiticida responde a la necesidad de una protección continua, brindando una solución efectiva y práctica”, dijo el experto en salud animal.

 

BRAVECTO 365, agregó Alejandro Sánchez, Gerente Técnico de la Unidad de Animales de Compañía de MSD Salud Animal en México “Con fluralaner como ingrediente activo, se absorbe de manera gradual en el sitio de la inyección, brindando protección durante un periodo de 12 meses. Además, permite al Médico Veterinario generar planes de medicina preventiva más amplios en bien del cuidado de las mascotas.

 

Las pulgas y garrapatas son dos de las preocupaciones más frecuentes cuando se habla de salud animal, ya que son un riesgo que está latente durante todas las temporadas del año. Aunque comúnmente se asocian con las altas temperaturas, estos parásitos pueden reproducirse en climas fríos, sobre todo, al interior de los hogares ingresando adheridas a la ropa, el calzado o incluso a otras mascotas. Además, pueden transmitir patógenos emergentes que también ponen en riesgo la salud humana.

 

“BRAVECTO 365 simplifica el proceso de cuidado preventivo. Con una sola aplicación al año, los responsables de animales de compañía pueden olvidarse de las desparasitaciones mensuales o trimestrales y, al mismo tiempo, asegurarse de que sus perros estén protegidos todo el año, suponiendo además un ahorro en términos de tiempo y dinero”, destacó Leonardo Burcius, Director General de MSD Salud Animal en México.

 

A nivel global, incluyendo las divisiones de Salud Humana y Salud Animal, la compañía invirtió en 2023 un monto equivalente al 50% de sus ingresos para la investigación y desarrollo de nuevos tratamientos, lo cual representa más de 30.5 mil millones de dólares.

 

La desparasitación regular es clave para garantizar la salud y bienestar de las mascotas, así como la tranquilidad de sus dueños. Con el lanzamiento de BRAVECTO 365, MSD Salud Animal marca un hito en la industria, ya que esta es la primera innovación de su tipo en al menos una década, reafirmando su liderazgo en el campo de la salud animal, ofreciendo soluciones innovadoras que responden a los desafíos contemporáneos y fortaleciendo el vínculo entre humanos y animales.

 

Recuerda que puedes visitar la página www.weare-family.com para obtener más información sobre el cuidado de las mascotas de la mano de los expertos de MSD Salud Animal en México.

 

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#MSDSaludAnimalMX

 

Acerca de MSD Salud Animal

A lo largo de más de un siglo, MSD, empresa biofarmacéutica líder en el mundo, ha desarrollado medicamentos y vacunas para una gran cantidad de enfermedades desafiantes a nivel mundial. MSD Salud Animal, una división de Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA, es la unidad de negocio de salud animal global de MSD. A través de su compromiso con Science of Healthier Animals® “La Ciencia de los Animales Más Sanos”, MSD Salud Animal ofrece a Médicos Veterinarios, productores, propietarios de mascotas y gobiernos una gran cantidad de soluciones y servicios relacionados con productos farmacéuticos veterinarios, vacunas y manejo de la salud. MSD Salud Animal se dedica a preservar y mejorar la salud, el bienestar y el desempeño de los animales. La empresa invierte de forma intensiva en Investigación y Desarrollo, así como en una cadena de distribución moderna y global. MSD Salud Animal tiene presencia en más de 50 países y sus productos se encuentran disponibles en alrededor de 150 mercados. Para más información, favor de visitar la página https://www.msd-salud-animal.mx/ o establecer contacto con nosotros a través de las redes LinkedIn e Instagram.

 

Sobre ONE HEALTH

En sintonía con nuestra misión “La Ciencia de los Animales más Sanos”, MSD Salud Animal apoya la adopción de un enfoque “One Health” para mejorar la salud y el bienestar de los animales, las personas y el medio ambiente que nos rodea. Mediante la colaboración con las partes interesadas, la compañía trabaja para desarrollar nuevas estrategias, productos innovadores y soluciones tecnológicas para los principales desafíos sanitarios que afectan tanto a los animales como a las personas, incluyendo la resistencia antimicrobiana, las enfermedades zoonóticas y las enfermedades transmitidas por vectores, con el objetivo de garantizar un suministro de alimentos seguro y sostenible. Para más información, lee nuestro posicionamiento sobre One Health que se encuentra en msd-animal-health.com.  Además, visita la página https://www.msd-salud-animal.mx  o ponte en contacto con nosotros a través de nuestros canales de LinkedIn e Instagram.

 

Acerca de We are family

We are family es una comunidad creada por MSD Salud Animal y forma parte de la plataforma de PetFan. Las cuales tienen como objetivo informar a los propietarios de animales de compañía sobre las necesidades de atención, salud y bienestar que requieren perros y gatos, para que tanto los propietarios como sus mascotas disfruten de la alegría y felicidad que traen a la vida del otro.  En We are family encontrarán consejos útiles sobre el cuidado de perros y gatos, así como explicaciones fáciles de entender de problemas emocionales y de salud física comunes que pueden enfrentar a lo largo de su vida. Además de tips y recomendaciones para brindarle a su amigo peludo un entorno estimulante, ejercicio adecuado, una dieta nutritiva, entrenamiento necesario y los últimos avances en medicina preventiva. Y es que, en MSD Salud Animal creemos que tenemos una responsabilidad social que se extiende a la salud y al bienestar de todos los seres vivos y al planeta en el que viven. Para más información puedes visitar la página web www.weare-family.com, así como las redes sociales Facebook, Twitter y/o YouTube.

 

Referencia:

1.      ¿Cuánto gastan los mexicanos en el cuidado de sus mascotas? Consultado en: https://elinstituto.mx/gasto-mexicanos-cuidado-mascotas/

SUSCRIBE ESTEVA MEDINA PRONUNCIAMIENTO “CERO TOLERANCIA” CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES

 

• El titular de la SICT se pronunció por el rechazo a toda conducta de hostigamiento y acoso sexual

 

• En compañía de la subsecretaria de Transporte, Tania Carro Toledo, dijo que esta dependencia realiza acciones para luchar por la dignidad, integridad y bienestar de sus trabajadores

 

• La creación de un entorno laboral sano, seguro y libre de violencia, es un derecho humano que constituye una de las tareas prioritarias que todos y todas debemos impulsar día con día, destacó

 

 

En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y el inicio de las actividades “16 Días de Activismo Contra la Violencia hacia las Mujeres”, el secretario de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), Jesús Antonio Esteva Medina, suscribió el Pronunciamiento “Cero Tolerancia”.

 

En compañía de la subsecretaria de Transporte, Tania Carro Toledo, y el Titular de la Unidad de Administración y Finanzas (TUAF), Gerardo Calzada Sibilla, el secretario Esteva Medina afirmó que “con este Pronunciamiento se inicia una serie de acciones para luchar por la dignidad, integridad y bienestar de las personas que forman parte de esta Secretaría”.

 

El titular de la SICT se pronunció por el rechazo a toda conducta de hostigamiento y acoso sexual. La creación de un entorno laboral sano, seguro y libre de violencia, es un derecho humano y constituye una de las tareas prioritarias que todos y todas debemos impulsar día con día, subrayó.

 

Destacó que promover una cultura de respeto y equidad en todos los equipos de trabajo que integran esta Secretaría, donde se valore la diversidad y se garantice un entorno seguro y libre de violencia, es uno de los retos más importantes.

 

Esteva Medina indicó que debemos ser promotores de una nueva cultura de convivencia en la que todas y todos podamos desarrollar nuestras capacidades, creatividad e imaginación para el buen ejercicio de nuestras tareas encomendadas.

 

“Es necesario aprender a dialogar, alejar toda complicidad y tener la capacidad de mirarnos en los otros. Octavio Paz escribía en su poema, Piedra de Sol, para poder ser he de ser de otro, salir de mí, buscarme entre los otros, los otros que no son si yo no existo, los otros que me dan plena existencia”, refirió.

 

Durante la primera conferencia con el tema “Masculinidades”, José Enrique Dupré Arámburu señaló que los roles hombre-mujer son resultado de un entorno sociocultural.

 

Añadió que es posible superar los comportamientos de machismo o micromachismo en el que tradicionalmente se ha desarrollado el hombre, muchas veces con violencia en contra de la mujer, reconociendo e identificando estos comportamientos a fin de superarlos de manera paulatina.  

 

Organizadas por la Unidad de Administración y Finanzas, y la Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección Coordinadora de Igualdad de Género, las actividades “16 Días de Activismo Contra la Violencia hacia las Mujeres” se desarrollarán hasta el 10 de diciembre del presente año y consisten en tres conferencias y la difusión de videos institucionales.

 

Lo anterior, bajo el siguiente programa: 27 y 28 de noviembre, difusión de videos “Inspiradores”, cortos realizados con mujeres en puestos de mando; 29 de noviembre, conferencia “Mujeres con discapacidad”, que impartirá la Lic. Gabriela López Raygadas; el 10 de diciembre, la conferencia “Acción afirmativa” con la maestra María de Lourdes Zariñán; así como el balance y clausura de los “16 Días de Activismo contra la Violencia de Género”.