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Es crucial abordar los desafíos únicos que las mujeres líderes y
miembros de equipos pueden enfrentar, a través de una discusión abierta y
segura solo para escuchar o compartir un aprendizaje.
Los servicios
financieros son una industria que ha estado particularmente dominada por los
hombres, con mujeres ocupando menos del 10% de los puestos directivos. De
acuerdo con especialistas, en América Latina las mujeres avanzan como líderes
en tecnología financiera, con cinco veces más
empresas fundadas por mujeres que el promedio mundial. También mencionan que
la industria fintech en la región, por ejemplo, está en auge y las féminas han
sido una parte integral del éxito de la región. Un dato adicional es que en
2019, las fintech recibieron el 31% del capital de riesgo de
la región, y más del 35% de las nuevas empresas fintech
latinoamericanas tienen fundadoras*.
Entre tanto, la
consultora Deloitte menciona que, a nivel mundial, dentro de las instituciones
de servicios financieros, las mujeres ocuparon el 21% de los puestos en las
juntas directivas, el 19% de los puestos directivos y el 5% de los puestos de
directora ejecutiva en 2021. Por otro lado, la Comisión Nacional Bancaria y de
Valores (CNBV) en México, el Panorama Anual de Inclusión Financiera 2023 (con
datos al cierre del 2022), por primera vez incluye este apartado, indica que el
54% del personal contratado por la banca tanto comercial como de desarrollo,
son mujeres y el 46% restante, hombres. Pero en lo referente al personal de
alta dirección, apenas el 28% es para mujeres y 72% para hombres.**
“Resolver la
desigualdad de género y fomentar el liderazgo femenino empieza a estar en la
agenda de la mayoría de las organizaciones empresariales y Nuvei no es la
excepción. Es una empresa comprometida con el desarrollo de las mujeres, y cada
vez más crece el número de ejecutivas en cargos de alta dirección dentro de la compañía”,
comenta Laura Miller, Chief Revenue Officer de Nuvei.
La directiva
menciona que la compañía, desde hace varios años, ha colocado a mujeres
altamente capacitadas y talentosas en puestos directivos importantes dentro de Nuvei
alrededor del mundo. Mujeres que cuentan con una trayectoria sólida al frente
de empresas de gran calibre y que hoy suman ese talento a la compañía
canadiense de tecnología financiera.
“Para Nuvei es
muy importante la inclusión de género sobre todo en puestos financieros,
tecnológicos, ecommerce y de marketing, que son nuestro fuerte. Como Chief Revenue Officer en Nuvei, reflexiono sobre lo que debo
seguir haciendo, dejar de hacer, evolucionar o ejecutar, pues siempre habrán
logros, metas y aprendizajes que podemos compartir con todo el equipo femenino
de la compañía. Un punto destacado que marca un logro tanto personal como de
equipo, es el establecimiento de asociaciones increíbles con nuestras colegas a
nivel mundial y en varias áreas comerciales críticas esenciales para nuestro
éxito, incluidos productos, soluciones, operaciones, implementaciones,
habilitación comercial y equipos como finanzas, riesgos, asuntos legales,
marketing y operaciones de personal. Es una colaboración multifacética y el
trabajo de las mujeres en cada labor ha sido excepcional”.
La ejecutiva añade
que recientemente visitó la oficina de Londres, donde tuvo la oportunidad de
participar en una reunión informal con las mujeres londinenses de Nuvei: “Fue
una oportunidad increíble no solo para familiarizarme con el talento femenino,
sino también para establecer conexiones entre mujeres de varios departamentos.
Este encuentro proporcionó una plataforma para que las mujeres se conocieran,
establecieran relaciones y ofrecieran apoyo en diferentes facetas de nuestras
vidas. La capacidad de unir a las personas y cultivar relaciones es de suma
importancia".
Miller expresa
que es crucial abordar los desafíos únicos que las
mujeres líderes y miembros de equipos pueden enfrentar, a través de una
discusión abierta y segura solo para escuchar o compartir un aprendizaje. Ya
sea lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, progresar en su
carrera o simplemente gestionar el trabajo diario mientras supera los desafíos
que puede tener en casa como esposa, madre y/o pareja: “Al facilitar estas
discusiones, espero haber abierto la oportunidad para que las mujeres puedan
obtener orientación y mejores prácticas unas de otras. Esta iniciativa marca
solo el comienzo: mi aspiración es extender estas sesiones a todas nuestras
ubicaciones, pero lo que es más importante, espero empoderar a nuestro talento
femenino para que vean que el crecimiento y el desarrollo existen no solo en
sus roles actuales, sino en todo Nuvei”.
Por su parte, Stephanee
Smith, Vicepresidenta adjunta de Desarrollo Empresarial comenta que si bien la
industria de los pagos está dominada por los hombres; a las mujeres les hace
falta más para avanzar que a los homólogos masculinos. “La fuerza y la
perseverancia son las únicas opciones. Las mujeres tienen las mismas
probabilidades de avanzar en sus carreras, y esto simplemente se reduce al
tiempo, esfuerzo, determinación, concentración y confiabilidad que puedan
dedicar a fortalecer el perfil profesional que se interpone entre ellas y el
éxito”.
La VP apunta la
importancia de la creación de redes y la tutoría: “Si se pueden transmitir
mejores mentalidades desde fuentes respetadas para influir en los corazones y
las mentes de las mujeres jóvenes, entonces el liderazgo es el puente que
traduce estos cambios de mentalidad en acción. Si estás en una posición en la
que puedes asesorar a alguien, tienes la responsabilidad de fomentar esa
relación y ayudarlo a tener éxito”, concluye.
Fuentes:
* https://news.crunchbase.com/diversity/women-are-leading-latin-americas-fintech-revolution/
** https://www.eleconomista.com.mx/sectorfinanciero/Mas-de-la-mitad-de-las-personas-contratadas-por-la-banca-en-Mexico-son-mujeres-20231121-0099.html
Acerca de Nuvei
Nuvei (Nasdaq:
NVEI) (TSX: NVEI) es la fintech canadiense que acelera el negocio de clientes
en todo el mundo. Su tecnología modular, flexible y escalable permite que las
empresas líderes acepten pagos de última generación, ofrece todas las opciones
de pago, riesgo, y gestión de fraude. Al conectar empresas con sus clientes en
más de 200 mercados, con adquirencia locales en más de 50 países, 150 monedas y
más de 680 métodos de pago alternativos, Nuvei provee la tecnología y los
conocimientos para que los clientes y partners tengan éxito a nivel local y
global con una sola integración. Para más información, visite www.nuvei.com.
