viernes, 14 de enero de 2022

RESULTADOS DE LA ENCUESTA MENSUAL DE EXPECTATIVAS ECONÓMICAS DEL IMEF. RESUMEN.

 Con respecto al mes anterior, la estimación del crecimiento real del PIB para 2022 presenta una reducción, al pasar de 2.9% a 2.7%.
 El pronóstico de la tasa de inflación para 2022 presenta un incremento respecto con lo estimado en diciembre, pasando de 4.1% a 4.3%.
 La expectativa del balance público tradicional como proporción del PIB para este año se deteriora marginalmente al pasar de -3.2% en diciembre, a -3.3% en enero.
 Con respecto al mes previo, la estimación en la tasa de política monetaria para el cierre del 2022 se incrementa de 6.0% estimado en diciembre, a 6.50 proyectada en enero.
 Respecto al mes anterior, se pronostica para 2022 un incremento en la creación de empleos formales a través de los trabajadores registrados en el IMSS, al ubicarse en 450 mil, frente a los 422.5 mil estimados en diciembre.
 El tipo de cambio esperado para fin de 2022 se redujo de 21.95 pronosticado en diciembre, a 21.60 pesos por dólar, estimado en enero.
 El consenso pronostica que la cuenta corriente como proporción del PIB se mantiene por séptimo mes consecutivo en -0.50%.
 Se presentan también las expectativas actualizadas para 2021, 2022 y 2023.

El Comité Nacional de Estudios Económicos del IMEF realiza mensualmente una encuesta entre sus integrantes sobre las principales variables macroeconómicas. A continuación, damos a conocer los resultados cuantitativos de dicha encuesta realizada en enero, y que se difunde hoy. Incluye pronósticos para 2021, 2022 y 2023.

Como es costumbre, la encuesta recoge las expectativas de 35 de los miembros del Comité, todos ellos economistas con amplia experiencia y reconocido prestigio.

El próximo martes 18 de enero se presentará en conferencia de prensa el análisis de estos resultados, asì como de la coyuntura económica, realizado mensualmente al interior del Comité Nacional de Estudios Económicos del IMEF.

Producto Interno Bruto 2022. La gráfica siguiente presenta la evolución mensual de la expectativa de la tasa de crecimiento del PIB real para este año, de acuerdo con la encuesta de cada mes. En enero, 31% de los participantes bajaron su estimación, comparada con lo pronosticado el mes previo. Así, la mediana del consenso pasó de 2.9% a 2.7% Fuente: Mediana de la Encuesta Mensual de Expectativas IMEF/ 13 de enero de 2022 Cabe señalar que el pronóstico más optimista es de 3.7% y el del menor crecimiento es de 1.5%.

Inflación 2022. El pronóstico de la tasa de inflación para 2022 se incrementó de 4.1% estimado en diciembre, a 4.3% proyectado en enero. El 50% de los participantes optaron por incrementar su estimación. La expectativa más optimista sitúa a la inflación en 3.8%, mientras que la más pesimista la ubica en una tasa anual de 6.0%. La gráfica siguiente presenta la evolución mensual de la expectativa de inflación para este año:

Fuente: Mediana de la Encuesta Mensual de Expectativas iMEF/13 de enero 2022 Balance público tradicional. La expectativa de la encuesta sobre esta importante variable del desempeño de las finanzas públicas pasa de -3.2% a -3.3 % del PIB.

Tasa de política monetaria. Los integrantes de la encuesta incrementaron su proyección a 6.50%, frente al 6.0% estimado el mes anterior, en la tasa de política monetaria del Banco de México.

Empleo del IMSS. La creación esperada de empleos para el año se incrementa a 450 mil plazas, frente a las 422.5 mil estimadas en diciembre. El 30% de los participantes revisaron al alza esta cifra.

Tipo de cambio (para el cierre del año). El consenso de economistas que participan en la encuesta, redujeron su estimación del tipo de cambio a 21.60 pesos por dólar. La estimación mínima es de 20.10 pesos/dólar y la máxima es de 24.00 pesos/dólar.

Cuenta corriente de la balanza de pagos. La mediana de la encuesta sobre esta variable se ubica en -0.5 por ciento respecto al PIB. La estimación máxima se ubicó en 1.0% y la mínima en -1.5%

Expectativas para 2021, 2022 y 2023. En los cuadros siguientes, se aprecian los resultados de la encuesta de expectativas para 2021, 2022 y 2023. Se destaca que para 2023 se mantienen por segundo mes consecutivos la tasa de crecimiento del PIB real de 2.3% y el pronóstico de la inflación en 3.8%. El pronóstico del tipo de cambio registra cambios apreciables, ubicándose en 22.00 pesos/dólar, frente al 22.49 del mes previo.

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YO Mobile, la app con alma de telefonía y corazón de entretenimiento

 

  • La app ofrece llamadas y SMS, así como datos ilimitados en su contenido de entretenimiento, en redes sociales y para navegación general.

Con un carácter disruptivo, liberador e innovador, Yo Mobile llegó a México en 2020 con el objetivo de revolucionar la telefonía tradicional al ofrecer una opción digital confiable y accesible para todos. Su misión es democratizar la conectividad y los contenidos de entretenimiento de calidad.
 
Además de telefonía móvil, YO Mobile ofrece los más variados contenidos en su plataforma como música, estaciones de radio, películas, juegos, deportes, bienestar emocional y astrología, entre muchos otros, para crear una gran comunidad a través de un sistema de lealtad que regala puntos por pasar tiempo dentro de la app, los cuales podrán ser cambiados por más contenido, así como por los mismos servicios de telefonía.



Para llevar las mejores experiencias móviles a todos los mexicanos debemos hacer nuestra parte para democratizar el acceso a Internet móvil y a contenidos de calidad, haciendo que YO Mobile sea aún más asequible. Ofrecemos una amplia variedad de contenido que aporta recompensas a nuestros usuarios, con las que reducir e incluso eliminar el costo de los servicios”, señala Adam Kidron, CEO de YO Mobile.
YoMobileCEO
Comunidad YO Mobile
 
Para obtener la SIM y contar con todos los beneficios de Yo Mobile, es necesario registrarse en la aplicación, la cual se puede descargar de forma gratuita desde la tienda Google Play, Huawei o la App Store. Una vez descargada y recibida la SIM, los planes se pueden recargar en efectivo en el OXXO o a través de la aplicación mediante una tarjeta bancaria o la moneda digital YOYO$.
 
YO Mobile quiere devolver a los usuarios el control tanto de su dinero como de su tiempo al salirse de lo establecido por la telefonía tradicional. Completar el perfil dentro de la aplicación suma 10,000 YOYO$; publicar un video en tu burbuja de Bailo suma 500 YOYO$; y por cada minuto que se permanece dentro de la aplicación se obtiene 1 YOYO$. Estas son sólo algunas de las acciones con las que se puede incrementar el wallet; cada 100 YOYO$ equivalen a 1 mxn, que puede canjear por planes, datos móviles o algunos de sus eventos.
 
La aplicación YO Mobile abre la puerta a muchas conversaciones importantes y nos permite educar y apoyar a los jóvenes”, comenta Javier “Chicharito” Hernández quien, además de ser accionista de YO, tiene un videopodcast sobre el bienestar emocional en la aplicación llamada No Somos Robots.
 
Al fusionar los mundos de las telecomunicaciones y el entretenimiento, YO Mobile llegó al mercado mexicano para crear un nuevo modelo de negocio, en un momento en el que los jóvenes buscan reconectarse más que nunca.

Las cifras de YO Mobile
  • 600 K usuarios registrados
  • 1 millón de descargas
  • 35 K subscripciones Telco
  • 100 Minutos diarios de engagement
ACERCA DE YONDER MEDIA MOBILE
Yonder Media Mobile (YMM) es el padre orgulloso de YO, una plataforma de estilo de vida inmersivo que fomenta y recompensa la participación. Fue creado por un equipo de 70 ingenieros, productores y desarrolladores altamente capacitados para amplificar la participación del usuario al brindar conectividad, contenido, comunidad y comercio.
 
SOBRE ADAM KIDRON
Adam es el CE-YO de YO Mobile, es experto global en producción, curaduría y distribución de contenido. Ha producido innumerables discos de platino, bandas sonoras, videos musicales, cortos animados y series de televisión como CATWALK. Es un inspirador inquieto, vegano devoto e incansable buscador de oportunidades.
 
Para saber más, por favor vista: https://www.yomobile.com/
Redes Sociales:
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Generac y el Tecnológico de Monterrey crean programa de desarrollo de talentos y competencias de diseño

 



  • El objetivo es proporcionar nuevos conocimientos especializados para lograr una preparación diferenciadora que ayude a los estudiantes en el momento de incorporarse a la vida laboral dentro de la industria eléctrica y energética.





La sociedad está cambiando y con ella la estructura del trabajo y las necesidades de las empresas, las cuales buscan personal competitivo, creativo, innovador y que tengan las habilidades para lograr un buen posicionamiento de la compañía.

La preparación especializada dentro de las aulas juega un papel primordial para transformar el conocimiento en valor agregado. La generación de nuevas estrategias de innovación y competitividad, llevan al Tecnológico de Monterrey y a Generac a desarrollar un programa de impulso de talento enfocado al diseño de productos y soluciones para la industria eléctrica y energética, que cada vez tiene mayor demanda en el mercado.

Este programa, arrancará con la impartición de un taller de invierno que comenzará en la segunda semana de enero del año en curso, con una duración de 20 horas, y estará dirigido a toda la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Campus Estado de México de esta institución educativa, impartido por GENERAC Mexico Technology Center MTC (Centro de Tecnología en México), el primer centro enfocado en energía, apalancado de la vinculación entre el Tec de Monterrey y Generac.

“Queremos brindar a los jóvenes universitarios las herramientas y el conocimiento necesario para que se destaquen en su vida profesional. Es por ello que nuestro propósito, en conjunto con el TEC, es proporcionarles nuevos conocimientos especializados para lograr una preparación adecuada que les ayude en el momento de incorporarse a la vida laboral dentro de la industria energética”, comenta Alejandro Bargalló, Director de Ingeniería en Generac Latam.

Indica que este programa de talento y competencias de diseño tienen una estrecha relación con los conceptos de investigación, innovación, competitividad y transferencia de tecnología, cuyo origen proviene de las teorías del desarrollo que han contribuido al impulso de las empresas de base tecnológica y al crecimiento económico global.



“La intención, como socios formadores, es estar vinculándonos en los programas académicos del TEC para ir compartiendo con los estudiantes y profesores del campus aquellas herramientas afines a la industria de la energía. Buscamos generar algunos retos con esta casa de estudios dentro de su esquema de TEC 21 para añadirlos a sus programas académicos sobre todo en aquellos que tiene en su actual estructura curricular. Buscamos ser relevantes y cada vez más participativos con la finalidad de aportar una experiencia diferenciadora a los alumnos. Cabe señalar que estaremos en un proceso de visorías para detectar nuevos valores e integrar a estudiantes para que desarrollen sus prácticas profesionales dentro de las instalaciones de Generac y también dentro de nuestros programas en el MTC”.



Para mayor información sobre las soluciones de respaldo de Generac, visite: www.generac.com.



Acerca de Generac

Fundada en 1959, Generac es un diseñador y fabricante líder a nivel mundial de una amplia gama de soluciones de tecnología energética y otros productos de energía. Como líder de la industria que presta servicios en los mercados residencial, comercial e industrial, los productos y soluciones de Generac están disponibles a nivel mundial a través de una amplia red de comerciantes independientes, distribuidores, minoristas, socios de comercio electrónico, mayoristas y empresas de alquiler de equipos, así como también se venden directamente a ciertos clientes usuarios finales. Para obtener más información sobre Generac y sus productos y servicios, visite Generac.com.



Acerca del Tecnológico de Monterrey

El Tecnológico de Monterrey (http://www.tec.mx) es un sistema universitario multicampus privado y sin fines de lucro. Desde su fundación en 1943, se ha destacado por su excelencia académica, la innovación educativa, el emprendimiento y la internacionalización, así como por su vinculación con la industria y empleadores, y su gran capacidad de ejecución. Cuenta con campus en 29 ciudades de México; una matrícula de más de 67 mil estudiantes de nivel profesional y posgrado, y casi 7 mil profesores; además de más de 26 mil alumnos de preparatoria y de 2 mil 500 profesores en ese nivel. La institución está acreditada por la Commission on Colleges of the Southern Association of Colleges and Schools (SACSCOC) desde 1950. De acuerdo con el QS World University Rankings (2022), se encuentra en la posición 161, ubicándose en el lugar 30 entre las universidades privadas del mundo; y en el QS Graduate Employability Rankings (2022) como la número 1 en América Latina y la 26 del mundo. En el Times Higher Education Latin America University Rankings (2022), se sitúa en el lugar 4 en América Latina; siendo además la única universidad fuera de EE. UU. en el Top Schools for Entrepreneurship Ranking (2022) de Princeton Review y Entrepreneur, al ocupar la posición 6 en programas de emprendimiento en nivel licenciatura. Pertenece a diversas redes de prestigio internacional como la Asociación de Universidades de la Cuenca del Pacífico (APRU), Universitas 21 (U21) y The Worldwide Universities Network (WUN), entre otras.

¿Cuáles son las diferencias entre botox y ácido hialurónico?

 


*Ambas se utilizan para eliminar las arrugas, pero actúan de forma diferente.

* En muchos casos son técnicas complementarias que ayudan a combatir el envejecimiento y a mejorar la apariencia de la piel


¿Te han hablado de ellos pero no tienes claro qué es lo que necesitas? Aunque tanto el ácido hialurónico como la toxina botulínica se emplean con para lucir una piel más tersa, tonificada, revitalizada y joven, lo cierto es que hay importantes diferencias entre ambos.

Por ello hay que tener en cuenta es que, pese a que en muchos casos son técnicas complementarias, no funcionan igual para los mismos para todos.


Toxina botulínica o Bótox

Se encarga de relajar o paralizar los músculos del paciente durante un tiempo determinado para eliminar las arrugas y líneas de expresión.

Es una sustancia que ayuda a prevenir y eliminar las arrugas faciales sin necesidad de realizar alguna cirugía. La principal propiedad del Bótox es la capacidad que tiene de ayudar a bloquear las señales nerviosas, paralizando el músculo temporalmente, y haciendo menos notoria la desaparición de esas líneas de expresión o arrugas”, explica la Dra. Lorena Ramírez Piña, médico especialista en estética y longevidad.

Es importante destacar que la toxina botulínica no genera volúmenes, y con las dosis correctas, el resultado que se obtiene es muy natural sin dejar de tener expresiones faciales como se veía anteriormente.

Además de su uso estético, tiene aplicaciones terapéuticas para el tratamiento del estrabismo, migrañas o para bloquear las glándulas sudoríparas, un tratamiento especial para pacientes que transpiran excesivamente.

Sus efectos pueden ir de los 4 a los 6 meses.


Ácido hialurónico

Es una molécula que se encuentra de forma natural en el organismo humano y que tiene la capacidad de atraer y retener el agua, lo que ayuda a que los tejidos estén en óptimas condiciones.

Una sola molécula de ácido hialurónico puede contener hasta casi 1,000 veces su propio peso en agua, mientras que un gramo puede contener hasta seis litros de agua, lo que demuestra su capacidad para mantener hidratada la piel y darle elasticidad”, explica la Dra. Lorena Ramírez Piña, médico especialista en estética y longevidad.

Cuando se inyecta en la piel, es absorbido por los tejidos y se transforma en colágeno o elastina, proporcionando un mayor volumen e hidratación. Lo mejor es que “el efecto del ácido hialurónico sigue presente aún cuando ya ha sido absorbido completamente por el organismo”, dice la especialista.

Sus efectos pueden durar entre 6 y 18 meses.

Cabe destacar “que el ácido hialurónico es el único material que se absorbe en el cuerpo. Además viene en diferentes presentaciones, una que solo hidrata la piel, otra que da volumen a los labios y una más para dar volumen en una zona ósea, como el mentón o pómulos”, explica la Dra. Lorena Ramírez Piña.


Recuerda que el Bótox como el ácido hialurónico son tratamientos reversibles y con el paso del tiempo sus efectos van desapareciendo.


Si no sabes qué técnica aplicar, lo mejor es consultarlo con profesionales. Ven a vernos y te daremos la mejor solución para ti.


Para más información:


https://www.dralorepina.com/

https://www.instagram.com/dralorenapina/


Inicia un “detox inteligente” que te acompañe más allá de la cuesta de enero

 


      • El Studio Fitness Soulcore da la pista de los hábitos que debes adoptar para ayudar de manera permanente el proceso de desintoxicación en tu cuerpo


      • Hacer ejercicio redunda en colaborar a la regeneración celular, dormir mejor, sentirte con mayor ánimo para tus actividades diarias y proteger al organismo de patógenos


CDMX, enero 2022.- El ciclo suele repetirse: queremos estar perfectos para recibir las fiestas de fin de año, nos entregamos a las celebraciones y en enero (al ver las consecuencias) buscamos el “milagro” que nos haga perder casi de inmediato los excesos. Es en este momento en el que las visitas al gimnasio se hacen más recurrentes y en las que cobra fuerza la palabra detox, pero… ¿realmente funciona? El physical fitness center Soulcore nos descifra cómo mantenernos todo el año en forma.


Margot Miserachi Kalach, health coach egresada del Institute of Integrative Nutrition de Nueva York, nos lleva a una realidad que perdemos de vista: “nuestro cuerpo es un sistema que está hecho para desintoxicarse de manera recurrente”, por lo que más allá de tener una rutina agresiva de detox por un tiempo limitado, un plan “inteligente” para recuperarnos debe visualizarse más allá de la cuesta de enero.


Aunque todo nuestro cuerpo trabaja en armonía para procurar que estemos y nos sintamos sanos, existen ciertos órganos en los que debemos poner especial atención, así que para quienes se encuentran en ese proceso de “recuperarse” de los excesos, aquí van los puntos de atención para limpiar los hábitos y ayudar a que el cuerpo recupere y tenga al 100% la capacidad de desintoxicarse:


EL SISTEMA DIGESTIVO


Margot, experta en salud gastrointestinal y en psicoterapia corporal, apunta que el sistema digestivo realiza una función perfecta desde la boca, el estómago, los intestinos y finalmente el colon. “Desde que ingieres un producto, al masticarlo te estás desintoxicando, porque con este proceso sacas bacterias y ciertas enzimas, esta función también la hace la saliva, por lo que al entrar al estómago también se hace una separación de los alimentos. Nuestro cuerpo tiene esa capacidad de digerir, pero debemos ayudarle en la tarea. La opción es preferir alimentos que vengan de alguna planta, quitar colorantes, endulzantes industrializados, incluso la sal y también refrescos, lácteos, alimentos con conservadores o harinas procesadas. Adhiérete a lo más natural, lo que esté más cercano a la tierra”.


EL SUDOR Y LA PIEL


El órgano más grande de nuestro cuerpo es la piel, y la forma en la que éste se desintoxica es a través del sudor. Realizar una rutina de ejercicio nos ayuda a abrir los poros y soltar las toxinas por esta vía. “Claro que también hay que cuidar el maquillaje, las cremas y hasta el perfume que usamos. La máxima es que no te untes aquello que no comerías, por lo que ocupa solamente productos de aceites naturales o de origen mineral. Incluso, tras una rutina de ejercicio, puedes ayudar a tu piel con baños de agua fría y caliente para contraer los poros”, explica Margot.


RIÑONES E HÍGADO


Nuestros órganos no trabajan de manera independiente y algunos son aliados para ayudarnos en el proceso de desintoxicación. Comer bien ayuda al sistema digestivo, pero también a los riñones que toman la función de filtrar las toxinas de la sangre a través de la orina. El hígado, por otro lado, es uno de los top en el proceso de la desintoxicación, por lo que a decir de la experta, a través de él se filtra lo que comemos, pero también lo que respiramos. “Si no tomamos agua limpia y de buena calidad, si no estamos en espacios con la temperatura adecuada o si habitamos en lugares sin plantas, todo eso cuenta”.


¿EL MEJOR CAMINO ES EL EJERCICIO?


Enero es el mes en el que los gimnasios se abarrotan. Las llegadas al centro deportivo Soulcore son frecuentes en este tiempo, ya que se trata de un espacio donde puedes quemar hasta 600 calorías en menos de una hora, con movimientos lentos que van hasta las fibras musculares, pero con bajo impacto, alta intensidad y con resultados comprobados en 12 sesiones.


La motivación es parte esencial del trabajo de los entrenadores de este lugar, donde se usa la técnica Lagree, con 300 centros en todo el mundo y sólo 5 de ellos en México, manejados por Soulcore. Los ejercicios se hacen en camas especiales llamadas Mega y Micro, las cuales están conformadas por dos plataformas unidas por un carro al centro, y resistencias que permiten trabajar todo el cuerpo. Y eso sí, para garantizar los resultados, el acompañamiento de los expertos también incluye el complemento de información nutricional.


Si ya tienes la intención de entrenarte en Soulcore, considera que será un proyecto con resultados a corto plazo, pero que demanda generar nuevos hábitos, ya que existen errores comunes en los que caemos todos aquellos que nos ejercitamos:



LA DIETA Y EL EJERCICIO


La mayoría de las personas malentienden que por realizar una rutina deportiva tienen libre albedrío para recaer en excesos. “Las personas piensan que pueden comer lo que quieran y que con el ejercicio lo queman, pero ejercitarse no es un permiso para comer mal, sino una oportunidad para mejorar las funciones básicas, incluso la salud del corazón o el nivel de presión arterial. Si comes mal no vas a contrarrestarlo con una hora de ejercicio, así que ambos deben nivelarse. El ejercicio debe acompañarse de un buen plan de alimentación”, reitera Margot.



LA FELICIDAD DEL MOVIMIENTO


Considera también que poner en movimiento el cuerpo le ayuda en cuanto al nivel de hormonas, ya que se liberan algunas que nos hacen sentir felices, y disminuimos aquellas que nos hacen sentir agobiados o con estrés. El ejercicio regula el nivel de azúcar en sangre, además nos permite dormir mejor y mejorar diversos procesos en el organismo. “Movernos ayuda a tener mejores respuestas de endorfina y serotonina y hacer las actividades más felices y contentos, esto a su vez mejora el sistema inmunológico y mantiene las defensas altas para evitar tener patógenos o contraer virus”, explica la health coach.


LAS CÉLULAS Y SU REGENERACIÓN


Como decíamos, el cuerpo se autoregula diariamente, por lo que la regeneración celular se hace de manera continua. Eso sí, el ejercicio ayuda a que estos procesos internos se realicen con mayor facilidad, por lo que con una rutina continua de movimiento y otros hábitos saludables contribuimos a que los órganos tengan mejor funcionamiento y mayor nivel de regeneración. “Es como si estuvieran mas ‘nuevos’”, considera Margot.


EL TIEMPO ES LA BASE


Por último, los expertos de Soulcore hacen hincapié en el que las rutinas de ejercicio deben ser sostenibles en el tiempo. No se debe abusar de las horas de actividad para evitar incluso las lesiones Lo ideal es que si decides iniciar hábito de ejercitarte, sepas los beneficios y la importancia de hacerlo por el bien de tu cuerpo, no por la urgencia de salir de los excesos de las fiestas de fin de año.


H2 EXPO HIDROGENO, EVENTO CLAVE SOBRE EL FUTURO DE LA ENERGÍA, REALIZARÁ SU PRIMERA EDICIÓN EL 15 Y 16 DE FEBRERO 2022 EN CINTERMEX, MONTERREY, NL.

 


  • En su Congreso Internacional se analizarán los temas estratégicos del estado de la industria del hidrógeno a nivel internacional, su prospectiva y desarrollo de los mercados en México y el mundo.

  • Se presentará la oferta más completa para la producción de hidrógeno, soluciones de almacenaje y transportación.

  • A nivel global se han invertido 70 mil millones de dólares de financiamiento público en Hidrógeno y para 2030 se incrementará 16 veces dicha cifra entre inversión pública y privada. McKinsey & Company

  • En 2022 se desarrollará proyectos de construcción y centrales para producir hidrógeno verde en México.

Monterrey, NL, 13 de enero 2022.- Por primera vez se realizará en México, H2 EXPO HIDROGENO, un evento sobre el futuro de la energía para descarbonizar el transporte, la industria y la actividad humana, los días 15 y 16 de febrero 2022 en Cintermex, Monterrey, Nuevo León, presentando la oferta más completa para la producción de hidrógeno, soluciones de almacenaje y transportación.


H2 EXPO HIDROGENO se llevará a cabo en el marco de EXPO MANUFACTURA, exposición líder en la industria manufacturera que se realiza desde hace más de un cuarto de siglo y de acuerdo con los organizadores la importancia y calidad global de ambos foros permitirán reunir a la comunidad comprometida en acelerar la transición a una descarbonización de la economía mundial.


Pocas veces podemos ser testigos del nacimiento de una industria y lo estamos viendo con el hidrógeno verde que marcará el futuro, ofreciendo una solución ecológica para las industrias más contaminantes, de esta forma, podría ser una respuesta contundente para frenar el cambio climático, pero se requiere alinear a todos los actores, definir estrategias y hojas de ruta para transitar hacia la creación de esta industria en México”, subrayó el Mtro. Israel Hurtado Acosta, Fundador de la Asociación Mexicana de Hidrógeno.


Asimismo, explicó que Alemania, Corea del Sur, China, España, Francia, Estados Unidos y Canadá, están centrando su atención en este elemento como fuente energética; incluso algunos tienen una estrategia nacional impulsada por el gobierno y se habla de la economía del hidrógeno, un esquema donde el mundo va funcionar energéticamente y económicamente alrededor del hidrógeno. En el caso de México, se estima que durante el segundo semestre de 2022 se desarrollen proyectos en materia de construcción y centrales que van a producir hidrógeno verde para la industria. El futuro es bastante prometedor”, agregó Israel Hurtado.


De acuerdo a la Asociación Mexicana del Hidrógeno se calcula que en los siguientes 20 años a nivel mundial, el hidrógeno generará inversiones de 200 a 300 mil millones de dólares y creará más de 100 mil empleos, ya que existen al menos 200 proyectos en planeación y en caso de concretarse, convertiría a este sector en uno de los principales negocios de la nueva economía verde.



Mientras que la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ), coincide en el potencial de México para convertirse en uno de los principales jugadores de la industria en Latinoamérica y hacia 2050 la industria del hidrógeno verde en nuestro país podría generar 90,000 empleos directos, desde la producción, estaciones de recarga, operación y mantenimiento.



El análisis de GIZ, asegura que las Empresas Productivas del Estado como Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), pueden llegar a demandar anualmente casi una tonelada de hidrógeno verde que significan 1,300 mdd para refinerías, producción de e-combustibles, gasoductos y generación eléctrica. En el sector privado para industrias como la minera, acerera, cementera, química entre otras ocuparían casi 600 toneladas de hidrógeno verde al año, alrededor de 700 mdd.



La firma de consultoría de gestión global, McKinsey & Company, presentó un informe en el que destaca que el hidrógeno desempeña un papel fundamental para ayudar al mundo a alcanzar el compromiso de cero emisiones netas para el 2050. Con el propósito de lograr este objetivo, a nivel global se han invertido 70 mil millones de dólares de financiamiento público en hidrógeno y para 2030 se incrementará 16 veces dicha cifra entre inversión pública y privada.



De esta forma, la producción de hidrógeno verde impactaría positivamente a México en materia de inversiones, creación de empleo y finalmente ingresos por exportaciones, tomando como referencia el caso de Chile, durante la próxima década 2030/2035, el tamaño de su mercado de hidrógeno verde podría valorarse en 200 mil millones de dólares, un país más pequeño, con menos actividad industrial y con menos desarrollo industrial que México, por lo que el mercado nacional podría alcanzar casi el doble que el país sudamericano por la extensión de territorio, la importancia de la industria y las relaciones comerciales principalmente con Estados Unidos y Canadá.



Ante el potencial de México para la producción de hidrógeno verde, H2 EXPO HIDROGENO será un parteaguas en la industria y se realizará en un momento estratégico frente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por Naciones Unidas en el marco de la Agenda 2030; además de que los expertos en materia energética coinciden con la desaparición del petróleo como energético en 2050. En este contexto, la generación distribuida basada en fuentes renovables será la respuesta”, destacó José Navarro, Director General de Tarsus México.



José Navarro también destacó que H2 EXPO HIDROGENO, contará con el apoyo de la Asociación Mexicana de Hidrógeno, la Sociedad Mexicana de Hidrógeno, el Clúster energético de Nuevo León, International Association for Hydrogen Energy, International Journal of Hydrogen Energy, posicionándose como el único evento en nuestro país que presentará la oferta más completa para la producción de hidrógeno, soluciones de almacenaje y transportación.





En el marco de esta evento tendrá lugar un Congreso Internacional donde se discutirán temas estratégicos como el estado de la industria de hidrógeno en el mundo, avances, prospectiva y mercados y el hidrógeno como vector energético de las energías renovables, por mencionar algunos.

H2 EXPO HIDROGENO® convoca a los profesionales en la industria del hidrógeno, industrias relacionadas, gobierno, instituciones públicas y privadas.



Acerca de Tarsus México: Tarsus México es el organizador con la mayor trayectoria en el mercado mexicano desde 1991, presentando eventos de calidad internacional con las tendencias, innovaciones y el panorama mundial y local de las industrias que promueve como PLASTIMAGEN® MÉXICO, EXPO MANUFACTURA® y THE GREEN EXPO®. Tarsus México forma parte de Tarsus Group, uno de los organizadores más importantes a nivel mundial. Con casa matriz en Londres, Tarsus Group organiza más de 180 eventos Tarsus Medical, Connect Meetings, Dubai Air Show PLASTIMAGEN® MÉXICO y la serie mundial de Labelexpo. www.tarsus.mx www.tarsus.com


CITIBANAMEX. RESULTADOS Y MÉTRICAS CLAVE DEL CUARTO TRIMESTRE Y DE TOD O EL AÑO 2021

COMENTARIO DEL
DIRECTOR GENERAL
Jane Fraser, Director General de Citi,
dijo: “Con el anuncio de nuestra
intención de enfocar nuestra
franquicia en México en nuestras
franquicias de Banca Institucional y
Banca Privada, hemos tomado la
decisión final relacionada con la
actualización de nuestra estrategia
en lo que respecta a los mercados en
donde pretendemos salir. Seguimos
progresando de manera constante
en la ejecución de nuestra
estrategia, como lo demostró
recientemente la firma de un
acuerdo para vender cuatro
negocios de consumo en Asia.
También estamos alineando nuestra
organización y estructura de reporte
con nuestra estrategia, incluida la
creación de los segmentos de
franquicias de Banca Personal y
Gestión Patrimonial y Herencia. Esto
facilitará que nuestros inversionistas
comprendan el desempeño de
nuestros negocios principales y que
optimicemos aquellos negocios
donde hemos decidido salir.
“Tuvimos un final digno en 2021
impulsando las utilidades del año
hasta US$22 mil millones en lo que
fue un entorno crediticio mucho
mejor que el del año anterior. Citi
devolvió casi US$12 mil millones de
capital a los accionistas y el valor
contable tangible aumentó 7%
durante
el
año.
Seguimos
transformando nuestro banco con un
enfoque en la simplificación y la
construcción de una cultura de
excelencia. Hemos visto la resiliencia
y la importancia de Citi, ya que
hemos apoyado a nuestros clientes a
navegar a través de aguas
desconocidas y continuaremos
atendiéndolos con orgullo", concluyó
la Sra., Fraser.

 

 

ROE 4T
4T
Ingresos 4T
Utilidades 4T
EPS
$17.0MM $3.2MM $1.46
2021
Ingresos 2021
Utilidades 2021
EPS
$71.9MM $22.0MM $10.14
6.4%
4T RoTCE
7.4% 1
Índice
de
Capital
CET1
12.2% 2
ROE 2021
11.5% SLR
2021 RoTCE 5.7% 2
13.4% 1
RETRIBUCIÓN DE US$11.8 MIL MILLONES DE CAPITAL A LOS
ACCIONISTAS COMUNES EN 2021; ÍNDICE DE DESEMBOLSO DEL 56% 3
VALOR DE LIBRO POR ACCIÓN DE US$92.21
VALOR TANGIBLE EN LIBRO POR ACCIÓN DE US$79.16 4
Nueva York, 14 de enero de 2022 - Citigroup Inc. reportó hoy utilidades para el cuarto
trimestre de 2021 de US$3.2 mil millones, o US$1.46 por acción diluida, sobre ingresos
de US$17.0 mil millones. Esto en comparación con utilidades de US$4.3 mil millones,
o US$1.92 por acción diluida, sobre ingresos de US$16.8 mil millones para el cuarto
trimestre de 2020.
Los ingresos aumentaron un 1% con respecto al período del año anterior, impulsados
principalmente por un fuerte crecimiento de Banca de Inversión en el Grupo de clientes
institucionales (ICG) y mayores ingresos en Corporativo/Otros, parcialmente
compensados por menores ingresos en todas las regiones en Banca de Consumo
Global (GCB).
Las utilidades de US$3.2 mil millones disminuyeron un 26% con respecto al período
del año anterior, lo que refleja mayores gastos, parcialmente compensados por
mayores ingresos y un menor costo del crédito. Los resultados del trimestre incluyeron
un impacto antes de impuestos de aproximadamente US$1.2 mil millones (US$1.1 mil
millones después de impuestos) relacionado con las desinversiones de los negocios
de banca de consumo de Citi en Asia 5 .
Las ganancias por acción de US$1.46 disminuyeron un 24% con respecto al período
del año anterior. Excluyendo el impacto de las desinversiones en Asia, las ganancias
por acción de US$1.99 aumentaron un 4%, reflejando principalmente una reducción
del 4% en las acciones en circulación.

Para todo el año 2021, Citigroup reportó utilidades por US$22.0 mil millones sobre ingresos de US$71.9 mil
millones, en comparación con las utilidades de US$11.0 mil millones sobre ingresos de US$75.5 mil millones para
todo el año 2020.
Las comparaciones porcentuales a lo largo de esta publicación se calculan para el cuarto trimestre de 2021 en
comparación con el cuarto trimestre de 2020, a menos que se especifique lo contrario.

Citigroup
Los ingresos de Citigroup de US$17.0 mil millones en el cuarto trimestre de 2021 aumentaron un 1%, reflejando
un fuerte crecimiento en Banca de Inversión, Banca Privada y Servicios de Valores en ICG y un crecimiento en
Corporativo / Otros, parcialmente compensado por menores ingresos entre las regiones en GCB y en Mercados
de Renta Fija en ICG.
Los gastos operativos de Citigroup de US$13.5 mil millones en el cuarto trimestre de 2021 aumentaron 18%.
Excluyendo el impacto de las desinversiones en Asia, los gastos aumentaron 8%, impulsados por inversiones
continuas en la transformación de Citi, inversiones impulsadas por los negocios y gastos relacionados con los
ingresos, parcialmente compensados por ahorros por eficiencia.
El costo crediticio de Citigroup fue de US$(0.5) mil millones en el cuarto trimestre de 2021, en comparación con
US$(46) millones en el período del año anterior, reflejando principalmente una mejora en las pérdidas crediticias netas.
Las utilidades de Citigroup de US$3.2 mil millones en el cuarto trimestre de 2021 disminuyeron 26% con respecto
al período del año anterior, impulsadas por mayores gastos, parcialmente compensadas por mayores ingresos y
menor costo del crédito. La tasa impositiva efectiva de Citigroup fue de 19.5% en el trimestre actual en comparación
con 20.5% en el cuarto trimestre de 2020.
2La reserva de Citigroup para pérdidas crediticias en préstamos fue de US$16.5 mil millones al final del
trimestre, o 2.49% del total de préstamos, en comparación con US$ 25.0 mil millones, o 3.73% del total de
préstamos, al final del período del año anterior. El total de activos no devengados disminuyó un 40% con respecto
al período del año anterior a US$3.4 mil millones. Los préstamos al consumo no devengados disminuyeron un 30%
hasta US$1.5 mil millones, mientras que los préstamos corporativos no devengados de US$1.9 mil millones
disminuyeron un 47% con respecto al período del año anterior.
Los préstamos de Citigroup al final del período de US$668 mil millones al final del trimestre disminuyeron 1%
respecto del período del año anterior sobre una base informada. Excluyendo el impacto de la conversión de
divisas 6 , los préstamos se mantuvieron prácticamente sin cambios, reflejando principalmente el crecimiento de los
préstamos en el ICG compensado por el impacto de las desinversiones en Asia.
Los depósitos de Citigroup al final del período fueron de US$1.3 billones al final del trimestre, un aumento del
3% sobre una base reportada y del 4% en dólares constantes, impulsados por un aumento del 6% en GCB y un
aumento del 4% en ICG.
El valor en libros de Citigroup por acción de US$92.21 y el valor tangible en libros por acción de US$79.16 cada
uno aumentó 7%, impulsado en gran parte por las utilidades. Al final del trimestre, el índice de capital CET1 de
Citigroup fue de 12.2%, un aumento con respecto al trimestre anterior impulsado por las medidas para reducir los
activos ponderados por riesgo (RWA) y una pausa temporal en las recompras de acciones ordinarias en
preparación para la implementación del Método Estandarizado para el Riesgo de Crédito de la Contraparte el 1 de
enero de 2022. El SLR de Citigroup para el cuarto trimestre de 2021 fue de 5.7%, una disminución con respecto al
trimestre anterior. Durante el trimestre, Citigroup devolvió un total de US$1.0 mil millones a los accionistas comunes
en forma de dividendos sobre acciones comunes.

Grupo de Clientes Institucionales
Los ingresos de ICG de US$9.9 mil millones aumentaron 4%, principalmente impulsados por mayores ingresos
en Banca de Inversión, Banca Privada y Servicios de Valores, parcialmente compensados por una disminución en
Mercados de Renta Fija.
Los ingresos de Banca de US$5.8 mil millones aumentaron 18% en comparación con el año anterior (incluyendo
ganancias / (pérdidas) en coberturas de préstamos) . Los ingresos de Soluciones de Tesorería e Intermediación
7
3de US$2.5 mil millones disminuyeron 1% sobre una base reportada y se mantuvieron mayoritariamente sin cambios
en dólares constantes, impulsados por menores comisiones, compensados por el sólido aumento en los ingresos
sin intereses. Los ingresos de Banca de inversión de US$1.8 mil millones aumentaron un 43%, lo que refleja un
fuerte crecimiento en todos los productos. Los ingresos por Suscripción de Deuda aumentaron un 24% a US$767
millones, los ingresos por Suscripción de Acciones aumentaron un 16% a US$507 millones y los ingresos por
Asesoramiento aumentaron significativamente a US$571 millones. Los ingresos de Banca Privada de US$963
millones aumentaron 6% (excluyendo ganancias / (pérdidas) en coberturas de préstamos), impulsados por
mayores comisiones y volúmenes de préstamos, lo que refleja un sólido impulso con la incorporación de clientes
nuevos, parcialmente compensado por menores márgenes en depósitos. Los ingresos de Créditos Corporativos
de US$548 millones disminuyeron 6% (excluyendo ganancias / (pérdidas) en coberturas de préstamos), reflejando
menores volúmenes, parcialmente compensado por un menor costo de los fondos.
Los ingresos de Mercados y Servicios de Valores de US$4.0 mil millones disminuyeron 11%. Los ingresos de
Mercados de Renta Fija de US$2.5 mil millones disminuyeron un 20%, ya que el sólido crecimiento en divisas y
materias primas fue más que compensado por una disminución en las tasas y los productos de margen. Los
ingresos de Mercados de Valores de US$785 millones disminuyeron un 3%, ya que el crecimiento continuo en los
balances de finanzas preferenciales y las actividades estructuradas se vieron compensados por una disminución
en el efectivo. Los ingresos de Servicios de Valores de US$688 millones aumentaron 5% sobre un base reportada
y 7% en dólares constantes, impulsados por mayores volúmenes de liquidación y mayores activos bajo custodia,
parcialmente compensado por menores márgenes de depósitos.
Los gastos operativos de ICG de US$6.9 mil millones aumentaron 10%, reflejando inversiones continuas en la
transformación de Citi, inversiones lideradas por negocios y gastos relacionados con ingresos, parcialmente
compensados por ahorros de eficiencia.
El costo crediticio de ICG incluyó pérdidas crediticias netas de US$81 millones, en comparación con US$210
millones en el período del año anterior, y una liberación neta combinada de ACL y otras provisiones de US$386
millones en comparación con una liberación de US$1.3 mil millones en el período del año anterior. La liberación
neta de ACL en el trimestre actual reflejó principalmente mejoras continuas en la calidad crediticia de la cartera.
Las utilidades de ICG de US$2.5 mil millones disminuyeron 22%, ya que las menores liberaciones de ACL y los
mayores gastos compensaron con creces los mayores ingresos.

Banca de Consumo Global
Los ingresos de GCB de US$6.9 mil millones disminuyeron 6% sobre una base informada y en dólares constantes,
lo que refleja menores ingresos en todas las regiones.
4Los ingresos de GCB Norteamérica de US$4.4 mil millones disminuyeron 6%. Los ingresos de Tarjetas con la
marca Citi de US$2.1 mil millones disminuyeron 3%, reflejando principalmente continuas tasas de pago más altas.
Los ingresos de Servicios Minoristas de Citi de US$1.3 mil millones disminuyeron 10%, lo que refleja préstamos
promedio más bajos y pagos de socios más altos. Los ingresos de Banca minorista de US$1.0 mil millones
disminuyeron un 6%, impulsados por menores márgenes de depósitos y menores ingresos por hipotecas.
Los ingresos de GCB Latinoamérica de US$1.1 mil millones disminuyeron 4% sobre una base informada y 3%
en dólares constantes, lo que refleja menores volúmenes de préstamos tanto en banca minorista como en tarjetas.
Los ingresos de GCB Asia de US$1.5 mil millones disminuyeron 9% sobre una base informada y 7% en dólares
constantes, lo que refleja márgenes de depósito más bajos y tasas de pago más altas.
Los gastos operativos de GCB de US$6.2 mil millones aumentaron 33% sobre una base informada y 34% en
dólares constantes. Sobre esta base y excluyendo el impacto de las desinversiones en Asia, los gastos aumentaron
9%, reflejando inversiones continuas en la transformación de Citi, así como inversiones impulsadas por negocios,
parcialmente compensadas por ahorros de eficiencia.
El costo del crédito de GCB de US$(105) millones en comparación con US$1.1 mil millones en el período del año
anterior, fue impulsado por una liberación neta combinada de ACL y otras provisiones de US$910 millones, en
comparación con US$195 millones en el período del año anterior, relacionado a mejoras en el entorno
macroeconómico, así como a menores pérdidas crediticias netas.
Las utilidades de GCB de US$713 millones disminuyeron 42%, ya que los mayores gastos y los menores ingresos
más que compensaron el menor costo del crédito.

Corporativo / Otros
Los ingresos de Corporativos / Otros de US$208 millones aumentaron significativamente, impulsados por un
mayor ingreso neto de la cartera de inversiones.
Los gastos de Corporativo / Otros de US$369 millones disminuyeron 21%, reflejando la liquidación de activos
heredados.
La pérdida de Corporativo / Otros por mantener las operaciones, antes de impuestos fue de US$(106)
millones en comparación con la pérdida de US$(507) millones en el mismo período del año anterior, lo cual refleja
mayores ingresos y menores gastos.
5Citigroup dará una conferencia hoy a las 11:00 AM (Hora del Este). Una transmisión en vivo de la presentación,
así como los resultados financieros y los materiales de la presentación, estarán disponibles en
https://www.citigroup.com/citi/investor. Los teléfonos para la conferencia son los siguientes: +1 (866) 516-9582
en Estados Unidos y Canadá; +1 (973) 409-9210 fuera de los Estados Unidos y Canadá. El código de la
conferencia para ambos números es 8287872.
Información financiera adicional, estadística y relacionada al negocio, así como las tendencias del negocio y
de los segmentos, está incluida en el Suplemento Financiero Trimestral. Tanto esta publicación de
resultados como la información del Suplemento Financiero Trimestral del Cuarto Trimestre de Citigroup de
2021 están disponibles en la página de internet de Citigroup en www.citigroup.com.
Citigroup, el banco líder a nivel global, tiene aproximadamente 200 millones de cuentas de clientes y hace
negocios en más de 160 países y jurisdicciones. Citigroup ofrece a consumidores, empresas, gobiernos e
instituciones una amplia variedad de productos y servicios financieros, incluyendo banca y crédito al consumo,
banca corporativa y de inversión, intermediación de valores, servicios transaccionales y administración
patrimonial.
Para más información, visite www.citigroup.com | Twitter: @Citi | YouTube: www.youtube.com/citi | Blog:
http://blog.citigroup.com | Facebook: www.facebook.com/citi | LinkedIn: www.linkedin.com/company/citi
Ciertas declaraciones en este comunicado son "declaraciones a futuro" dentro del significado de la Ley de
Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995. Estas declaraciones se basan en las expectativas actuales de
la gerencia y están sujetas a incertidumbre y cambios en las circunstancias. Estas declaraciones no son
garantías de resultados o ocurrencias futuras. Los resultados reales y el capital y otras condiciones financieras
pueden diferir materialmente de los incluidos en estos estados debido a una variedad de factores. Estos factores
incluyen, entre otros, desafíos e incertidumbres macroeconómicos y de otro tipo relacionados con la pandemia
de COVID-19: como la duración y la gravedad del impacto en la salud pública, incluida la duración y una mayor
propagación del coronavirus, así como cualquier otra variante cada vez más predominante e impactante en las
economías estadounidenses y globales, los mercados financieros y los clientes y de los clientes corporativos y
de consumo, incluida la actividad económica y el empleo, así como las diversas acciones tomadas en respuesta
por los gobiernos, los bancos centrales y otros, incluido Citi; la consumación de las ventas, salidas o
liquidaciones comerciales planificadas o previstas, incluso dentro de los plazos esperados y la obtención de las
aprobaciones regulatorias requeridas y el cumplimiento de otras condiciones y aprobaciones, los desafíos e
incertidumbres macroeconómicos y las condiciones bancarias locales, el impacto de los ajustes de cierre y la
aparición de cargos o gastos inesperados, el impacto de la contabilización de los ajustes por conversión de
monedas relacionados con los negocios afectados, y la realización de impactos esperados sobre el capital; y las
declaraciones precautorias incluidas en esta comunicación. Estos factores también consisten en aquellos
incluidos en las presentaciones de Citigroup ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC), incluidas,
entre otras, la sección "Factores de riesgo" del Formulario 10K 2020 de Citigroup. Cualquier declaración
prospectiva hecha por o en nombre de Citigroup se refiere únicamente a la fecha en que se hizo, y Citi no se
compromete a actualizar las declaraciones prospectivas para reflejar el impacto de las circunstancias o eventos
que surjan después de la fecha en que se hicieron.

 

Estas son las 3 tendencias para la incorporación del talento femenino en el sector TI en 2022


 

Ciudad de México, a 13 de enero de 2022.- Laboratoria, que tiene como misión empoderar a las mujeres que sueñan con un futuro mejor para que inicien y desarrollen carreras transformadoras en el ámbito de la tecnología, comparte las tendencias para la formación y contratación de talento femenino durante 2022. 

De acuerdo a datos del BID (Banco Interamericano de Desarrollo), para 2025 la región de Latinoamérica requerirá más de un millón de desarrolladores de software. El crecimiento del sector y la necesidad de talento, representan una oportunidad de inclusión económica para las mujeres, por ello es indispensable formar el talento femenino para que pueda tener mayor posibilidades de crecimiento en esta industria.

En México, la información que arrojó la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) en 2019, destaca que las personas que desarrollan un trabajo relacionado con las TIC representan apenas representan el 1.4% respecto al total de población ocupada y, de las casi 752 mil personas que trabajan en este sector TIC, el 83% son hombres y sólo el 17% son mujeres. 

Ante este panorama, Laboratoria comparte tres tendencias que marcarán la pauta durante 2022:

  • Los bootcamps: Estos serán una alternativa seria para las personas que no han tenido acceso a educación superior y/o quieren dar un cambio a su carrera. A través de estos programas intensivos, se puede adquirir habilidades técnicas altamente demandadas en la industria TI, con una propuesta educativa de vanguardia. Por ejemplo, en el bootcamp de Laboratoria, sus alumnas logran contar con una experiencia de aprendizaje y transformación en la que desarrollarán habilidades técnicas y socioemocionales; además de que se tiene una tasa del 85% de colocación de sus egresadas en México. 

  • Equipos más diversos: Para que las organizaciones sean más competitivas y productivas, tendrán que realizar acciones concretas para incluir más el talento femenino en sus procesos de contratación.  Esto les permitirá aportar a una economía digital más diversa, incrementando sus posibilidades de tener rendimientos sobresalientes o hasta en sus resultados de rentabilidad. Desafortunadamente, las mujeres están subrepresentadas al constituir menos del 30% de las personas empleadas en el sector de tecnología. Reducir esta brecha de género aumentaría en un 4% el producto interno bruto de los países en América Latina y el Caribe, según el estudio: “El futuro de la tecnología: inclusión femenina”, realizado en conjunto  Laboratoria y el BID Lab.

  • Flexibilidad laboral: Aunque la pandemia lo cambió todo, ahora más que nunca el equilibrio y el bienestar laboral serán determinantes para la atracción y retención del personal femenino más capacitado. Aunado al aumento de demanda de personal en el sector TI, será necesario que las empresas ofrezcan flexibilidad de horarios, mejores salarios y oportunidad de trabajar de manera remota.

“México y Latinoamérica tienen una importante brecha de género, tanto en el sector TI como a nivel salarial ya que es de las más altas del mundo. Por ello impulsar una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva es la misión de Laboratoria, que contribuye directamente en la formación al brindarles herramientas técnicas y habilidades blandas para que más mujeres en la región puedan cambiar sus vidas y desarrollar su potencial al comenzar una carrera profesional”. comentó Ofelia Reyes, Bootcamp Manager de Laboratoria en México.

 

https://www.laboratoria.la/

Acerca de Laboratoria

En Laboratoria trabajamos para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades técnicas y para la vida dirigido a mujeres que aún no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectamos a nuestras estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y diseño de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsamos una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras líderes del sector de tecnología. Nuestras egresadas están construyendo carreras transformadoras para sí mismas en el sector de tecnología y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y género en el sector y contribuyendo así a su crecimiento inclusivo. Desde nuestro lanzamiento en Lima, Perú, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, México, Brasil y Colombia. Hemos formado a más de 2,000 mujeres, colocando al 83% de ellas en trabajos de tecnología en América Latina, y más allá. Somos una fuente de talento para más de 800 empresas líderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta logística y fintech. Con nuestro trabajo estamos ayudando a todo tipo de organizaciones - desde grandes corporaciones hasta startups de tecnología y consultoras de software - a encontrar el talento técnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos. 

Sinch elige a PR Consulting Americas como agencia de comunicación en Brasil y México


 

La agencia se encargará de la relación de la empresa especializada en mensajería con la prensa, en ambos países

 

Ciudad de México, enero 2022. - Líder mundial en comunicaciones en la nube, Sinch ha elegido a la agencia internacional PR Consulting Americas para apoyar sus esfuerzos de comunicación estratégica y relaciones con los medios en Brasil y México.

Con su tecnología, Sinch permite a las empresas llegar a todos los teléfonos móviles del planeta, en cuestión de segundos, a través de la mensajería móvil, el correo electrónico, la voz, los chatbots y el video, utilizando la Inteligencia Artificial.

Con sede en Estocolmo (Suecia), Sinch está presente en más de 40 países y facilita las comunicaciones críticas para muchas de las más grandes empresas del mundo.

 

A partir de este 2022, PR Americas se encargará del diseño, planificación y ejecución de las estrategias de comunicación de Sinch, así como de las relaciones con los medios y los periodistas.

 

PR Americas trabaja con marcas nacionales y globales y cuenta con un equipo multicultural en nueve países. En los últimos 10 años, PR ha ayudado a clientes de sectores tan diversos como la tecnología, las materias primas, las finanzas, la logística, el comercio minorista, la alimentación y la educación, por ejemplo.

 

El papel de las Relaciones Públicas dentro de Sinch es muy importante y como los objetivos de comunicación han cambiado, realizamos la búsqueda para encontrar el socio ideal que nos apoyara en la construcción de las nuevas estrategias y el posicionamiento de la empresa, tanto para Brasil como para MéxicoLa elección vino de la mano de la innovación y el compromiso con el negocio, lo cual creemos que es esencial para generar objetivos enfocados a las necesidades de la empresa", comentó Yesenia Ramírez, responsable por las Relaciones Públicas de Sinch Latam.

 

En los últimos años, Sinch ha experimentado un crecimiento significativo y constante de su cartera de productos y servicios. Además, solo en 2021, adquirió IntelliquentPathwireMessageMedia y MessengerPeople, con una inversión combinada de más de 3 mil millones de dólares.