Jeep® Renegade Polar Bronze Edition 2021

 

• Jeep® Renegade 2021 introduce la edición especial Polar Bronze Edition, un vehículo con colores nunca antes vistos en el vehículo de entrada a la marca Jeep en el segmento de los todoterreno pequeños
•  Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 hereda el ADN y legado de Jeep incorporando un exclusivo color exterior Polar, Parrilla con

acentos bronce, emblemas en color bronce con acentos en negro, rines de aluminio de 19’’ en acabado bronce y un exclusivo interior en piel color Deep Brown

• Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 es impulsado por el motor 1.8 E-TorQ EVO con 130 caballos de fuerza y 134 libras-pie de torque, acoplado a una transmisión automática de 6 velocidades, consiguiendo un eficiente rendimiento de combustible de 14.29 km/l combinado combina la tradición de la marca Jeep con el refinamiento, equipamiento, seguridad y adelantos tecnológicos necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes
• Equipado con más de 70 funciones de seguridad avanzada

Ciudad de México, 03 de marzo de 2021. –  Desde su llegada al mercado mexicano, Jeep Renegade se ha posicionado como la única opción en el segmento de los todoterreno pequeños manteniéndose fiel al estilo de vida aventurera por el que se conoce a los Jeep.

Jeep Renegade ofrece una combinación inspirada en los elementos icónicos que retoman la herencia del Jeep Wrangler, sin dejar de lado los elementos de aventura y estilo que definen a la marca Jeep: libertad y comodidad al aire libre. Jeep Renegade 2021 ofrece todo el refinamiento, equipamiento, seguridad y adelantos tecnológicos necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes, ofreciendo una dinámica de conducción excelente tanto en carretera como fuera de ella, impulsado por una motorización con consumo eficiente de combustible.

Jeep® Renegade 2021 introduce la edición especial Polar Bronze Edition tomando como base la versión Limited del vehículo de entrada a la marca Jeep en el segmento de los todoterreno pequeños. Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 hereda el ADN y legado de Jeep incorporando un exclusivo color exterior Polar, Parrilla con acentos bronce, emblemas en color bronce con acentos en negro, rines de aluminio de 19’’ en acabado bronce y un exclusivo interior en piel color Deep Brown.

Jeep México ofrece Jeep Renegade 2021 con tres niveles de equipamiento en nuestro mercado: Sport, Latitude y Limited. 

Diseño Exterior

Jeep Renegade es un vehículo basado en el carácter robusto del Jeep Wrangler, pero con un nuevo estilo de líneas sólidas y proporciones agresivas.

Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 hereda el ADN y legado de Jeep incorporando un exclusivo color exterior Polar, Parrilla con acentos bronce, emblemas en color bronce con acentos en negro y rines de aluminio de 19’’ en acabado bronce. En la parte frontal incorpora a la perfección el siempre distintivo frente de la marca con la parrilla de 7 barras y faros redondos. En la parte trasera, con un diseño creado exclusivamente para Renegade en forma de “X” incorpora faros traseros de luz incandescente.

Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 cuenta con quemacocos dual panorámico CommandView. el nuevo diseño de faros con tecnología LED y luces traseras.

Diseño Interior

El interior de Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 tiene su propio lenguaje, este tema de diseño se define por la combinación de formas suaves y táctiles con detalles sólidos y funcionales. Las superficies principales, como el suave panel de instrumentos integrado, van intercaladas con atrevidos elementos funcionales como la agarradera del copiloto, indispensable para las aventuras y heredado de su hermano mayor, el legendario Jeep Wrangler. Los detalles de diseño están basados en el equipamiento típico de los deportes extremos, mientras que las familiares formas en “X” inspiradas en sus faros traseros se suman al diseño interior del Renegade.

Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 incorpora un exclusivo interior en piel color Deep Brown y paneles de puerta también en color Deep Brown. Además, cuenta con aire acondicionado automático de doble zona, asientos tapizados en piel, clúster Premium de 7" con pantalla TFT a color, entrada pasiva y botón de encendido Keyless Enter 'n Go™, guarda objetos debajo del asiento del pasajero, espejo retrovisor electrocrómico, sistema con comandos de voz y sistema Uconnect de 8.4” con Apple Carplay y Androir Auto.

Motorización

Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 es impulsado por un motor 1.8 E-TorQ con 130 hp y 134 lb-pie de torque, acoplado a una transmisión automática de 6 velocidades, consiguiendo un eficiente rendimiento de combustible de 14.29 km/l.

Seguridad

Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021 tiene una construcción de cuerpo rígido con una gran resistencia a la torsión, ideal para cualquier terreno y posee más de 70 elementos que garantizan la seguridad de los pasajeros, como bolsas de aire de rodilla para conductor, bolsas de aire de cortina para conductor y pasajero, bolsas de aire laterales delanteras, Control Crucero, Control de Estabilidad para Remolques (TSD), Control de Tracción en todas las velocidades (TCS), Control Electrónico de Estabilidad (ESC), Distribución Electrónica de Frenado (EBD), Frenos de Sistema Antibloqueo (ABS), Inmovilizador de motor, Monitoreo de Presión de Llantas, Sistema de Alerta Sonora y Visual de Cinturones de Seguridad Delanteros, Sistema de Anclaje de Sillas para Niños ISOFIX, Sistema de Asistencia Electrónica Antivuelco (ERM), Sistema de Temporizador de Faros, Alarma de Seguridad con Control Remoto, Asistencia de Arranque en Subidas (HSA) y Asistencia de Frenado de Emergencia.

Precio

Versión	Precio
Jeep Renegade Sport 2021	$404,900
Jeep Renegade Latitude 2021	$444,900
Jeep Renegade Polar Bronze Edition 2021	$489,900
Jeep Renegade Limited 2021	$489,900

Premios

·       Jeep Renegade obtuvo 5 Estrellas de Puntuación en Seguridad para Pasajeros Adultos y Niños, la máxima calificación otorgada en seguridad por Latin NCAP.

·       Renegade fue nombrado como Uno de los 10 Mejores SUVs por debajo de los $25,000 Dólares, por la publicación Kelly Blue Book, KBB.com.

·       También fue nombrado por KBB.com como Uno de los 10 SUVs Más Divertidos de Manejo.

·       Autobytel nombró a Jeep Renegade como Uno de los 10 Mejores SUV por el Dinero.

·       Jeep Renegade ganó el reconocimiento del Subcompact SUV de Texas por el medio especializado automotriz Texas Auto Writers.

·       El Staff Editorial de Autoweek otorgó el Premio Autoweek Editor’s Choice al Vehículo de manejo más Divertido en el Autoshow de Ginebra.

·       La Revista Auto Deporte en Brasil nombró a Jeep Renegade Auto del Año de 2016 en la categoría de SUVs.

·       El medio Jornal do Carro (Diario del Automóvil) eligió a Jeep Renegade como El Auto del Journal Do Carro, Los Mejores Entre Todos los Campeones en Brasil en el 2015.

Habilidades blandas que empoderan a las emprendedoras

 

• Un balance de habilidades duras y blandas permiten a las emprendedoras enfrentar las adversidades de la pandemia en su vida personal y en la construcción de una empresa competitiva.

México, marzo 2021.- Las soft skills o habilidades blandas se perfilan como la clave para responder y adaptarse a los constantes cambios que vivimos actualmente. Bajo esta premisa, es fundamental que las emprendedoras y empresarias desarrollen estas competencias para adaptarse, ser resilientes e impulsar su capacidad de liderazgo.

De acuerdo con la aceleradora de pequeñas empresas Wortev, las emprendedoras deben trabajar en un balance de habilidades duras y blandas que les permitan enfrentar las adversidades de la pandemia en su vida personal y en la construcción de una empresa competitiva.

Durante su participación en el Wortev Rise Day Habilidades que salvarán tu negocio, Leticia Gasca, emprendedora y fundadora de Shaping the Future of Work comentó sobre la necesidad que hoy tienen las empresas para buscar profesionistas con habilidades para enfrentar al día a día en su trabajo y que les ayude a adaptarse a la velocidad de cambio que hoy se genera.

De acuerdo con Leti Gasca el mundo vive una época muy VUCAT (volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad y tecnología) y continuó exponiendo que este término que nos obliga a preguntarnos cómo es que podemos prepararnos para enfrentarlo, cómo debo prepararme para darle continuidad al negocio y fortalecer mi profesión y vida personal.

La respuesta puede encontrarse en las habilidades extremas que hay que desarrollar para adaptarse a los cambios con agilidad, el saber darle valor a la información y poder desarrollar el pensamiento crítico para tomar buenas decisiones. “Éstas son las habilidades que más se requieren en esta época de cambio, la más importante es aprender a pensar y por último retomar el Life Long Learning o aprender a aprender y jamás dejar de conocer nuestro entorno”, puntualizó.

De acuerdo con algunos expertos, hoy se identifican 10 habilidades blandas:

1. Resolución de problemas complejos

2. Pensamiento crítico

3. Creatividad

4. Gestión de personal

5. Coordinación

6. Inteligencia emocional

7. Toma de decisiones

8. Orientación al servicio

9. Comunicación

10. Flexibilidad cognitiva.

Conscientes de los cambios que el Covid 19 promovió en todos los estratos y en espacios, Wortev promueve entre sus clientes la atención y focalización en el equipo de trabajo como personas, buscar las habilidades de cada miembro del equipo para fomentar el crecimiento y desarrollo, lo que repercutirá en un negocio más eficiente, tomando en cuenta que aceleró la automatización y la tecnología, lo que llevó a empleados que puedan trabajar desde cualquier espacio, y fomenta el trabajo freelance.

INVESTIGA Y DESARROLLA MERCK SOLUCIONES PARA PADECIMIENTOS QUE AFECTAN A LAS MUJERES, PILAR FUNDAMENTAL DE LAS SOCIEDADES ALREDEDOR DEL MUNDO

 

 

En el marco del Día de la Mujer, Merck, compañía alemana líder en ciencia y tecnología, reconoce el valor de las mujeres como pilar fundamental de la sociedad alrededor del mundo y rinde homenaje a la fortaleza, resiliencia y perseverancia con los que alcanzan sus metas, destacando la importancia que tiene la mujer para la compañía que, desde hace más de 90 años, trabaja diariamente en nuestro país para ofrecer productos que mejoran la vida de las mexicanas.

“La entrega que ponemos en mejorar la vida de los pacientes está basada en el profundo compromiso que sentimos con la sociedad, queremos ver un México de mujeres saludables, que a diario destaquen en todo lo que se proponen. Por ello, dedicamos nuestra labor en los diferentes campos que conforman nuestra Unidad de Healthcare para desarrollar tratamientos que ofrezcan la optimización de los padecimientos que prevalecen en las mujeres, entre ellos la Esclerosis Múltiple, Hipotiroidismo e Infertilidad”, explicó Gabriela de Zúñiga, Directora Médica de Merck México.

 

Merck sabe que una sociedad equitativa es una sociedad que progresa. El papel de la mujer como motor de la economía, como profesionista, emprendedora y lider, así como sus roles de madre, hija y hermana etc; son altamente reconocidos por todos en la compañía. Al día de hoy, el 47 por ciento del equipo de Merck a nivel global está compuesto por mujeres. Fomentar una cultura de equidad de género es fundamental dentro de los valores de la compañía, es así, que en México, el 100 por ciento de las direcciones comerciales de sus áreas de negocio son encabezadas por mujeres.

 

 

Salud en la mujer: meta primordial de Merck

 

Las mujeres son fuertes, inteligentes, diligentes, trabajadoras y cuentan con una fuerza tal que las motiva a lograr cualquier cosa que se proponen. Sin embargo, también pueden tener mayores afectaciones en la salud debido a que muchas enfermedades tienen mayor incidencia en ellas. Merck lo sabe y desde hace muchas décadas, ha dedicado notables esfuerzos de investigación y desarrollo en el cuidado y soluciones que mejoren significativamente la calidad de vida de las pacientes.

 

 

Infertilidad, un sueño por alcanzar

Buscar un bebé sin conseguirlo suele ser uno de los desafíos más complicados que una pareja debe enfrentar. La infertilidad es una enfermedad silenciosa que lastima y afecta el estado de ánimo de quienes intentan una y otra vez lograr un embarazo sin tener éxito.

 

La infertilidad por mucho tiempo se ha concebido como un problema directamente enfocado en las  mujeres, a pesar de que está comprobado que el 50 por ciento de los casos de problemas en la salud reproductiva corresponde al hombre.  A pesar de ser un tema que debe enfrentarse en pareja, las mujeres suelen ser quienes cargan con la responsabilidad que, aunada al dolor emocional por no concebir, representa un duro golpe para las mujeres.

 

Actualmente, son tantas las opciones de dar solución a la infertilidad que, incluso, permiten a las mujeres decidir el mejor momento para ser madres, cuando su desarrollo personal y profesional les indique que es momento de tener un bebé en sus brazos.

 

 

Hipotiroidismo, una amenaza silenciosa para las mujeres

 

Éste es un padecimiento que también tiene mayor prevalencia en mujeres que en hombres, de hecho, se considera que es 10 veces mayor la frecuencia en ellas, y cuyos síntomas afectan de múltiples maneras.

 

El hipotiroidismo sucede cuando la glándula tiroides no produce suficientes hormonas tiroideas para satisfacer las necesidades del cuerpo afectando así indirectamente a cada célula, tejido y órgano del cuerpo, incluidos músculos, huesos, piel, aparato digestivo, corazón y cerebro.

 

Las mujeres que padecen de esta enfermedad a menudo presenten bajo estado de ánimo, cansancio, ganancia de peso, deseo sexual reducido, caída del cabello, piel seca y problemas de concentración. Ante cualquiera de estos síntomas es necesario acudir a un especialista, ya que el hipotiroidismo como muchas otras enfermedades es silencioso y la mayoría de quienes lo padecen no lo saben.

 

Esta enfermedad está íntimamente relacionada con la depresión y es que cuando disminuye la producción de hormonas y afecta el metabolismo del cuerpo, también se reducen los niveles de algunos neurotransmisores como la serotonina, encargada de la regulación de las emociones.

 

Para todas las mujeres que enfrentan padecimientos físicos y emocionales, nuestro reconocimiento por nunca desistir y enfrentar los problemas que se presentan día con día.

 

Esclerosis Múltiple, vivir todos los días con entereza

 

La EM tiene una incidencia de tres mujeres por cada hombre que la padece y en nuestro país se tiene registro de por lo menos 20 mil personas diagnosticadas.

 

Además del desgaste físico y a las muchas otras implicaciones en la salud que conlleva esta enfermedad, la carga social para las mujeres que la padecen suele ser mucho más marcada que para los hombres, llegando incluso a perder sus relaciones sentimentales o a ser limitadas laboralmente.

 

La EM es uno de los padecimientos que afecta más a las mujeres en comparación con los hombres alrededor el mundo, ya que se considera que por cada 3 mujeres con este padecimiento se diagnostica un hombre. Es una enfermedad crónica, degenerativa, inflamatoria y autoinmune del sistema nervioso central, la cual provoca deterioro neurológico progresivo que afecta la capacidad cognitiva, la vista, el movimiento y el habla de quienes viven con ella.

 

En un día como hoy, en el que se celebra a la mujer y su fortaleza, Merck reconoce a todas las pacientes con EM que a diario rompen barreras y demuestran que no es la resistencia física lo que hace que una mujer salga adelante enfrentando retos, cualquiera que estos sean, es su corazón el que la motiva a llegar hasta donde se lo proponga.

 

Para cada una de ellas, una solución

 

Merck, la compañía líder en ciencia y tecnología, reafirma su compromiso con la sociedad, ya que además de trabajar para hacer más accesibles los tratamientos, se compromete a apoyar a las pacientes en todos los aspectos de su vida, comenzando por el diagnóstico y el tratamiento, y haciendo que el trabajo diario de la compañía se refleje en una sociedad de mujeres fuertes y saludables, que luchan a diario por demostrar que en cada una vive un ser excepcional que da fuerza y construye un mundo mejor.

ACCIONA RESPALDA LA NEUTRALIDAD EN CARBONO DE BANCO SANTANDER CON EL COMPLEJO EÓLICO OAXACAS

 

 

I M P A C T O

Compensa 145.000 toneladas de CO2 mediante Certificados de Emisiones Reducidas (CER) respaldados por la ONU a través de la plataforma electrónica ClimateTrade

 

MADRID, 02 DE MARZO DE 2021.  ACCIONA ha cerrado a través de la plataforma electrónica ClimateTrade un acuerdo con Banco Santander para compensar 145.000 toneladas de CO2 mediante el traspaso de Certificados de Emisiones Reducidas (CER) procedentes del complejo eólico Oaxacas en México. Con esta transacción, ACCIONA respalda el objetivo de neutralidad en carbono de Banco Santander en 2020 al compensar aproximadamente la mitad de las emisiones de la entidad financiera.

 

La plataforma de compraventa de derechos de emisión ClimateTrade utiliza blockchain para asegurar la trazabilidad, seguridad y transparencia en la compensación de emisiones. ACCIONA ha sido pionera en participar en este mercado electrónico para poner sus proyectos de energía limpia a disposición de las empresas de todos los tamaños que quieran compensar sus emisiones.

 

Los CER son créditos de carbono respaldados por la Organización de Naciones Unidas (ONU) que permiten compensar emisiones de CO2 con proyectos de desarrollo limpio. Este Mecanismo de Desarrrollo Limpio (MDL) está recogido en el Protocolo de Kioto como una de las vías de compromiso y certificación de reducción de emisiones contaminantes.

 

El complejo eólico Oaxacas es uno de los proyectos que ACCIONA tiene registrados en el Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL). Situado en el Istmo de Tehuantepec, en México, el complejo consta de tres parques eólicos (306MW) que producen electricidad renovable equivalente al consumo de 700.000 hogares mexicanos. El complejo ampara un amplio programa socioeconómico en la región que complementa su perfil como proyecto sostenible.

 

ACCIONA es una compañía global, líder en la provisión de soluciones regenerativas para una economía descarbonizada. Su oferta de negocio incluye la energía renovable, el tratamiento y gestión de aguas, los sistemas de transporte y de movilidad ecoeficientes, las infraestructuras resilientes, etc. La compañía es neutral en carbono desde 2016. ACCIONA registró unas ventas de €6.472 millones en 2020 y cuenta con presencia de negocio en más de 60 países. ACCIONA es la compañía eléctrica más verde del mundo por sexto año consecutivo acorde al ranking Top 100 Green Utilities de la consultora estadounidense Energy Intelligence. Asimismo, reconocida como compañía líder del sector eléctrico por Dow Jones Sustainability Index (DJSI), que reconoce las mejores prácticas de sostenibilidad entre las principales empresas del mundo.

Volkswagen redefine el significado de familia con su ofensiva SUV y la campaña “La familia sí se elige”

La “Marca más querida de México” presenta hoy esta campaña, con la que muestra un portafolio completo de modelos pensados en el estilo de vida de diversos tipos de familias. T-Cross, el Nuevo Taos, Tiguan, el Nuevo Teramont y el Nuevo Cross Sport conforman la alineación, con la que la firma alemana busca consolidarse como la primera opción de los clientes mexicanos. Los #SUVW están listos para ser adquiridos y se encuentran disponibles para apartado en línea en www.vw.com.mx Puebla, Pue. – Con una oferta robusta y muy completa de modelos en el segmento SUV es como Volkswagen presenta la campaña #SUVW “la familia sí se elige”, una propuesta dirigida a la diversidad familiar y que tiene el propósito de colocar al portafolio de SUVs de “la Marca más querida de México” en el top of mind de los consumidores, convirtiéndose en un referente y en un caso de éxito. Con esta ofensiva, Volkswagen se concentra en las necesidades y preferencias de los distintos tipos de familias, dando un nuevo significado a este concepto y enfocando cada uno de sus modelos a satisfacer las diversas etapas de vida de las personas, redefiniendo dicho núcleo amplificándolo no sólo a aquellas familias que se componen de una pareja e hijos, sino a las que se integran por amigos, compañeros y hasta mascotas. ¿Qué familia tienes y Volkswagen te dirá qué #SUVW es para ti?, pues hoy no solo se trata de contar con un automóvil que cubra los requerimientos de movilidad de las personas, sino de ir varios pasos adelante y que los vehículos reflejen el espíritu de quienes los manejan, a la par de convertirse en los aliados ideales para cada manera de vivir la vida. Además de esta filosofía, los modelos de la ofensiva SUV de Volkswagen brindan excelencia en materia de seguridad, tecnología, conectividad, confort y diseño. Sin duda, autos creados para cada persona y para cada emoción. Es de esta manera que jóvenes solteros con gusto por viajar y expresar su independencia sentirán esa libertad con T-Cross, mientras que, si se trata de una pareja atraída por vivir nuevas experiencias y convivir con sus mascotas, el Nuevo Taos es el complemento perfecto para este concepto de familia no tradicional. Por su parte, Tiguan es el auto ideal para una familia con niños pequeños que requiere de espacio y seguridad para disfrutar momentos inolvidables. El Nuevo Teramont, por ejemplo, es para una familia integrada por padres y jóvenes adultos que valoran mucho la conectividad, la tecnología y el confort. Finalmente, el Nuevo Cross Sport está pensado en aquellas personas que buscan exponenciar cada momento al máximo, pues atraviesan por una etapa de plenitud y trascendencia. 2021 es el año de las SUVs para Volkswagen porque para la Marca “la familia sí se elige”.                                                  #Volkswagen                                                       #SUVW

 

DESDE SLP REITERA JOSÉ MEDINA MORA EXIGENCIA DE JUSTICIA POR EL ASESINATO DE JULIO CÉSAR GALINDO

 

• Existe comunicación con el Gobierno del Estado de San Luis Potosí; han ofrecido una investigación a fondo. 

 

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) José Medina Mora Icaza informó que luego del asesinato del presidente del Centro Empresarial Julio César Galindo Pérez, sostuvo una reunión de trabajo con el gobernador, Juan Manuel Carreras López quien se comprometió a que se realice una investigación a fondo que permita el esclarecimiento del crimen. 

 

“Hemos estado en comunicación directa con el gobernador y le hemos insistido al Gobernador y al Gobierno del Estado que hagan las investigaciones necesarias para que se esclarezca este caso. Este es uno más de muchos que suceden todos los días en el país y desde la Coparmex, desde luego, que queremos un México en paz y por eso exigimos a las autoridades, por un lado, el que nos den seguridad a todos los mexicanos y por otro lado que se hagan las investigaciones para dar con los culpables de este y todos los casos que suceden todos los días”, sostuvo. 

 

En conferencia de prensa desde San Luis Potosí, Medina Mora Icaza exigió tanto al Gobierno del Estado, como a la Fiscalía que encabeza Arturo Garza Herrera, se llevan a cabo las diligencias necesarias para dar con el o los presuntos responsables de la muerte de Julio César Galindo Pérez, quien se desempeñaba como presidente del Centro Empresarial desde 2019. 

 

“No vamos a partir de ninguna hipótesis, simplemente esperaremos a que las autoridades tengan este dictamen final que nos explique qué fue lo que pasó y que den con los culpables. Insistimos, tanto los autores materiales, como los autores intelectuales”, puntualizó. 

 

Reiteró la exigencia de Coparmex a los gobiernos para que cumplan su deber de otorgar a los mexicanos las condiciones de seguridad necesarias que les permitan realizar sus actividades personales, sociales y empresariales en un entorno en el que prive la paz y la tranquilidad y sostuvo que los planes de inversión en México y San Luis, por parte del sector empresarial, continuarán. 

 

“Lo peor que podemos hacer es replegarnos. Se ha comprobado a nivel mundial que los espacios públicos los tenemos que ocupar y así aumenta la seguridad. Cuando nos retraemos y dejamos solos los espacios públicos, aumenta la inseguridad”, mencionó. 

 

Por último, informó que, de acuerdo con lo establecido en los estatutos, la presidencia del Centro Empresarial adherido a Coparmex en San Luis Potosí, será asumida por Homero Garza, como presidente interino, para dar paso a nuevas elecciones en las que será designado un nuevo representante para el periodo que se determine. 

 

 

El arte de cocinar una llanta sostenible

 

¡Una receta no tan fácil cómo parece!

 

Las llantas Michelin hoy en día, cuentan con la más alta tecnología, compuestas por más de 200 componentes o ingredientes que conforman la receta perfecta.

Estos ingredientes perfectamente proporcionados interactúan para ofrecer una movilidad más segura y eficiente, rendimiento equilibrado en términos de seguridad, comodidad y reducción del impacto ambiental.

 

Michelin tiene el firme compromiso de garantizar que, en el futuro, todos los componentes de las llantas sean, en primera instancia, sostenibles.

 

Para lograr esto, la empresa aprovecha su avanzada experiencia en el diseño y prueba de materiales de alta tecnología, apalancados de su propia incubadora, así como de sus socios que cuentan con soluciones innovadoras que buscan cada día mejorar diseños.

 

Un ejemplo de esto es el trabajo que el equipo de innovación está cocinando para para producir butadieno a partir de biomasa (residuos de madera, cáscara de arroz, rastrojo de maíz, etc.) cuyo objetivo es reemplazar el butadieno derivado del petróleo, regenerar plástico (PET), reciclar poliestireno o recuperar negro de humo de neumáticos usados.

 

Michelin también se ha comprometido a utilizar la menor cantidad de material posible en sus llantas sin afectar su rendimiento. El objetivo es limitar el impacto de las llantas en los recursos del planeta y mejorar su resistencia de rodamiento, reduciendo así las emisiones de CO2. De esta manera, el Grupo se comprometió rápidamente a hacer que la industria del caucho natural sea ambientalmente responsable y beneficiosa para todos sus consumidores.

 

Pero más allá de los muchos materiales diferentes, la excelencia de los neumáticos Michelin también se debe a un ensamblaje complejo y procesos de fabricación únicos. Más de 6.000 personas del Grupo en todo el mundo tales como ingenieros, investigadores, químicos y desarrolladores están comprometidos con alcanzar la ambición de Michelin de hacer que sus neumáticos sean 100% sostenibles.

 

Para conocer más de esta increíble receta, haz clic en este link

 

 

Sobre MICHELIN Michelin, la empresa líder en movilidad, se dedica a mejorar la movilidad de sus clientes de forma sostenible; diseñar y distribuir las llantas, servicios y soluciones más adecuados a las necesidades de sus clientes; proporcionar servicios digitales, mapas y guías para ayudar a enriquecer viajes y viajes y convertirlos en experiencias únicas; y el desarrollo de materiales de alta tecnología que sirven a una variedad de industrias. Con sede en Clermont-Ferrand, Francia, Michelin está presente en 170 países, cuenta con 123.600 empleados y opera 71 plantas de producción de llantas que en conjunto produjeron alrededor de 170 millones en 2020. (www.michelin.com)

LA EMBAJADA DE SUIZA EN MÉXICO Y EL AYUNTAMIENTO DE LA CIUDAD DE ZACATECAS PRESENTAN LA EXPOSICIÓN “CARTELES SUIZOS: TRADICIÓN + INNOVACIÓN”

• La exposición de carteles suizos marca el inicio de las festividades de Zacatecas como Capital Americana de la Cultura y enmarca el 75 aniversario de relaciones diplomáticas entre Suiza y México.

• Suiza goza de una reputación mundial en el diseño e industria del cartel y, al igual que México, es cuna de grandes expositores. 

Ciudad de México, 02 de marzo de 2021 –. La Embajada de Suiza en México, el Ayuntamiento Municipal de Zacatecas y la Bienal Internacional del Cartel en México (BICM), presentan la exposición “Carteles Suizos: Tradición + Innovación”. La muestra, curada por Xavier Bermúdez, Director de la BICM, marcará el inicio de las conmemoraciones como Zacatecas Capital Americana de la Cultura y continúa en el marco de los 75 años de relaciones diplomáticas entre México y Suiza. La actividad fue organizada debido al interés del alcalde Ulises Mejía Haro en fortalecer las relaciones internacionales de Zacatecas Capital y de la Embajada de Suiza en México en fomentar sus actividades en diferentes puntos del país.

La gran colección de carteles que ha recabado la BICM es resguardada en la Casa Cartel de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, institución que ha facilitado el préstamo de 50 carteles elaborados en serigrafía por los cartelistas suizos Erich Brechbühl, Stephan Bundi, Domenic Geissbühler, Claude, Hoffman, Imbodel Melchior, Pierre Neumann, Ralph Schraivogel y Niklaus Troxler.

“Suiza goza de una reputación mundial en el diseño e industria del cartel y, al igual que México, es cuna de grandes expositores. Durante siglos, el cartel fue la única forma de llegar e informar al público, y es manifiesto de la democracia e innovación que caracteriza el pensamiento suizo”, destaca el Embajador de Suiza en México, Eric Mayoraz. 

“La presentación de esta exposición permite asomarnos por una ventana abierta desde Suiza, para observar cómo el cartel se revitaliza y nos muestra una evolución en sus formas y contenidos sin perder su carácter fundamental como medio de comunicación visual. Para los suizos el cartel es un compañero natural y su organizada circulación le permite ser un medio que compite en su síntesis con otros sofisticados medios de comunicación” comenta Xavier Bermúdez, Director de la Bienal Internacional del Cartel en México (BICM). 

La ceremonia de inauguración se realizará este viernes 05 de marzo a las 19 horas en las afueras de la Casa Municipal de la Cultura en Zacatecas y estará abierta al público en la Casa Municipal de la Cultura a partir del próximo sábado 06 de marzo y hasta el 20 de abril del presente año, con entrada libre. Asimismo, la inauguración virtual se encontrará disponible en redes sociales del Municipio de Zacatecas y la Embajada de Suiza, para aquellas personas que prefieran ver la exposición de manera remota.

En atención a las medidas sanitarias, el Museo contará con un protocolo de ingreso que incluye la toma de temperatura y aplicación de alcohol en gel.

Bridgestone Celebra el 90 Aniversario de su Fundación

 

 

·     El 1 de marzo de 2021 Bridgestone Corporation cumplió 90 años de haberse fundado.

·     La compañía ha marcado el 90 aniversario de su fundación como un hito importante a medida que avanza hacia su 100 aniversario y más allá.

·     En Latinoamérica Norte la compañía cuenta con operaciones en México, Costa Rica, Centroamérica, Colombia y Ecuador.

 

Tokio (2 de marzo de 2021). La corporación Bridgestone festejó 90 años de su fundación el 1 de marzo de 2021 y ha marcado esta celebración como un hito importante a medida que avanza hacia su 100 aniversario y más allá.

Shuichi Ishibashi, CEO global y representante ejecutivo de Bridgestone, comentó, al respecto de la celebración del 90 aniversario de la compañía: “Bridgestone ha superado innumerables desafíos, incluso frente a la incertidumbre y la confusión, a medida que ganaba experiencia, aprendía y se convertía en una empresa más fuerte. Tengo un gran aprecio por nuestros clientes, socios comerciales, miembros de la comunidad y otras partes interesadas que han apoyado a Bridgestone a lo largo de su amplia trayectoria. Continuaremos colocando la sostenibilidad en el centro de nuestra gestión a medida que avanzamos más allá de nuestro 90 aniversario y buscamos convertirnos en una empresa sostenible en conjunto con la sociedad y los clientes".

Para conmemorar este acontecimiento trascendental, la empresa utilizará diversas oportunidades para comunicar información sobre la historia de la compañía, su ADN corporativo desde su fundación y las iniciativas que se implementarán antes del centenario de la empresa y más allá. Estas actividades se basarán en el tema “90º y más allá”. A través de estos esfuerzos, la compañía tiene como objetivo fomentar la unidad entre los colaboradores mientras trabaja para lograr su visión de "Continuar brindando valor social y valor al cliente como una empresa de soluciones sostenibles hacia el 2050".

Entre las iniciativas definidas para conmemorar el 90 aniversario de la fundación de Bridgestone están:

1.     Logotipo conmemorativo del 90 aniversario

Bridgestone ha elaborado un logotipo que conmemora el 90 aniversario de su fundación. Este logotipo destaca el hito del 90 aniversario de la empresa y el futuro que está más allá. También expresa el compromiso de buscar la innovación y el progreso rápido, valorando sus conexiones con las partes interesadas.

Logo conmemorativo del 90 aniversario

2.     Página conmemorativa del 90º aniversario

En el sitio web corporativo de Bridgestone se puede encontrar una página conmemorativa del 90 aniversario que brinda información sobre el ADN, la historia y la visión corporativa de la compañía. 

Página conmemorativa del 90 aniversario: https://www.bridgestone.com/corporate/history/90th_anniversary/

El 90 aniversario forma parte del tercer hito cronológico importante en la historia de Bridgestone, denominado como tercera fundación:

Bridgestone 1.0 - Primera fundación - 1931 - Shojiro Ishibashi funda Bridgestone en Japón.

Bridgestone 2.0 - Segunda fundación - 1988 - Bridgestone adquiere Firestone, consolidando su expansión global y convirtiéndose en la empresa de neumáticos y caucho más grande del mundo. Firestone fue fundada en 1900, en Estados Unidos y ya tenía operaciones en varios países de América, incluidos México y Costa Rica.

Bridgestone 3.0 Tercera fundación - 2020 - Bridgestone anuncia su tercera fundación, con el objetivo de convertirse en una empresa de soluciones sostenibles para 2050.

El fundador de Bridgestone, Shojiro Ishibashi, creía firmemente que un negocio que simplemente busca ganancias nunca prosperará, pero que un negocio que contribuya a su sociedad y país será próspero por siempre. También pensaba que una empresa que no sirve a la sociedad no puede perdurar en el tiempo, una convicción que ha formado parte de la compañía desde su fundación en 1931. Más tarde, en 1968, Bridgestone definió su misión corporativa de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. La compañía continúa, incluso hoy, buscando cumplir esta misión, que sirve como base para cimentar las acciones de los aproximadamente 140.000 empleados del Grupo Bridgestone en todo el mundo. Basándose en esta misión, Bridgestone ha presentado su visión de "Continuar proporcionando valor social y valor al cliente como una empresa de soluciones sostenibles hacia 2050", tratando de hacerla realidad a través de una nueva estrategia comercial corporativa a mediano y largo plazo. Con miras a 2031, cuando Bridgestone celebrará el centenario de su fundación, la empresa buscará convertirse en una empresa sostenible en conjunto con la sociedad y los clientes.

 

Acerca de Bridgestone Corporation:

Bridgestone Corporation, con sede en Tokio, es una empresa global centrada en ofrecer soluciones y movilidad avanzada a clientes de todo el mundo. Además de neumáticos y soluciones para su uso en una amplia variedad de aplicaciones de automotores y movilidad, también fabrica una amplia gama de productos diversificados, que incluyen caucho industrial, productos químicos y artículos deportivos. Los productos Bridgestone se venden en más de 150 países y territorios de todo el mundo.

EN TRES ACCIONES DIFERENTES, OFICIALES DE LA SSC DETUVIERON A TRES PERSONAS POSIBLEMENTE INVOLUCRADAS EN EL ROBO DE AUTOPARTES EN LA ALCALDÍA CUAUHTÉMOC

 

 

Como parte de las estrategias para inhibir el delito de Robo de vehículo y autopartes en la alcaldía Cuauhtémoc, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, en tres acciones diferentes, detuvieron a dos hombres y una mujer que fueron señalados como los posibles responsables de cometer el robo de accesorios de varios automóviles, en distintas colonias.

 

En una rápida acción, los oficiales de la SSC que realizaban recorridos  preventivos pie tierra sobre la avenida Álvaro Obregón, en la colonia Roma Norte, se percataron que una persona estaba desprendiendo los espejos laterales de un vehículo estacionado, por lo que se acercaron al sitio.

 

Al aproximarse al lugar una mujer de 26 años de edad, que advirtió la presencia policiaca, emprendió la huida, pero de inmediato le dieron alcance a la altura de la calle Mérida, a quien se le realizó una revisión preventiva, en la que se le encontró, al interior de una mochila diversos espejos, por lo que fue detenida.

 

Por otro lado, en la colonia Roma Sur ocurrió la segunda detención, cuando los operadores del Centro del Comando y Control (C-2) Centro, informaron a los oficiales en campo del reporte de un robo en proceso en la calle Toluca.

 

En el punto, los uniformados se entrevistaron con un hombre quien denunció que a su auto le faltaban algunos accesorios y describió las características físicas y de vestimenta del posible responsable.

 

Los efectivos de la SSC realizaron la búsqueda y metros más adelante, detuvieron a un hombre de 34 años de edad, a quien en la revisión preventiva se le encontraron dos espejos retrovisores.

 

Por último, los oficiales que realizaban patrullajes preventivos en la colonia Tabacalera, fueron advertidos por los monitoristas del C2 Centro, sobre un robo de autopartes en la calle Ramón Alcázar, e informaron que a través de un cerco virtual ubicaron al posible responsable que huía a bordo de una bicicleta color negro.

 

Con las características proporcionadas, los uniformados le dieron alcance en la calle Luis Moya, en la colonia Centro, donde fue detenido un hombre de 47 años de edad, quien tenía en su poder dos tapones de rines, así como una bicicleta.

 

En todas las acciones, a los detenidos se les practicaron las revisiones preventivas en apego a los protocolos de actuación policial, y previo a su traslado fueron informados de sus derechos de ley, y luego fueron remitidos, junto con los objetos asegurados, ante el agente del Ministerio Publico, quien determinará su situación jurídica.