martes, 21 de enero de 2020

Vecinos de Chimalhuacán interponen demandas por bloqueo a obras y vialidades


  • Transportistas de la Ruta 33, comerciantes, vecinos y autoridades escolares presentaron cinco denuncias por afectaciones y violaciones a sus derechos

Más de 500 vecinos de las comunidades de San Pablo y Xochitenco, presentaron ante la Fiscalía General de Justicia del Estado de México cinco denuncias contra quien resulte responsable por los bloqueos a la circulación de la avenida Juárez, así como la obstrucción a los trabajos de perforación del Pozo San Pablo-Xochitenco, que realiza el Organismo Descentralizado de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento (ODAPAS).

Los inconformes se reunieron con el alcalde, Jesús Tolentino Román Bojórquez, a fin de solicitarle su apoyo para iniciar un proceso legal contra un grupo minoritario que bloqueó la avenida principal que conecta a ambas comunidades

"Respaldamos la lucha organizada de vecinos de San Pablo y Xochitenco, quienes se han visto afectados por los bloqueos, que ha ocasionado pérdidas económicas a comerciantes y transportistas; además de poner en riesgo la seguridad e integridad de la comunidad escolar de las primarias Quetzalcóatl y Justo Sierra”.

Transportistas de la Ruta 33, comerciantes, vecinos y autoridades escolares, presentaron cuatro denuncias por afectaciones y violaciones a sus derechos, las cuales quedaron asentados en las actas con el Número Único de Caso (NUC) NEZ/NEZ/CHI/026/017517/20/01; NEZ/NEZ/CHI/026/017596/20/01; NEZ/NEZ/CHI/026/017632/20/01; NEZ/NEZ/CHI/026/017732/20/01 y NEZ/NEZ/CHI/026/017676/20/01.

Representantes legales de los afectados señalaron que quienes se oponen a la ejecución de obras e impiden la realización de diversos trabajos en la comunidad, cometen delitos señalados en los artículos 122 y 123 del Código Penal del Estado de México, por lo que podrían alcanzar sanciones de hasta seis años de prisión.

 “Hacemos un atento llamado a autoridades de la Fiscalía de Justicia mexiquense a dar pronta solución y actuar con responsabilidad jurídica a fin de continuar con el desarrollo de la comunidad. Es un asunto donde predominan los intereses políticos de aquellos que se oponen al progreso del municipio”.

Estas demandas se suman a la interpuesta por el Organismo Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (ODAPAS), quien levantó la denuncia penal Nez/Nezahualcóyotl/Chi/00MP/509/00239/20/01 por los bloqueos a la construcción del Pozo San Pablo-Xochitenco, avalado por la Comisión Nacional del Agua.

Gobierno local integra Comisión para implementar Agenda 2030



“Chimalhuacán requiere de un trabajo coordinado con el estado y la federación para obras y acciones que contribuyan a inhibir la pobreza, erradicar la desigualdad y hacer frente al cambio climático”, destacó el presidente municipal, Jesús Tolentino Román Bojórquez, tras encabezar la toma de protesta de la Comisión Municipal para implementar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.

Ante síndicos y regidores, el alcalde destacó que, para coincidir con los lineamientos internacionales, la administración municipal implementa acciones para mejorar las condiciones de vida de los chimalhuacanos; “sin embargo, se requiere del apoyo estatal y federal para contar con herramientas que nos permitan cumplir con los 17 objetivos de la Agenda 2030”.

“En cuanto a las políticas sociales, hemos logrado un equilibrio presupuestal para rescatar los comedores comunitarios y las estancias infantiles que abandonó la federación. En materia de empleo, estamos realizando las gestiones correspondientes para hacer realidad el Parque Industrial. Además, seguiremos gestionando recursos para revertir el atraso en las comunidades más vulnerables”.

Cabe destacar que la Comisión Municipal está conformada por el alcalde Román Bojórquez; el secretario del Ayuntamiento, Saúl Torres Bautista; los síndicos Karina Salgado Alcántara y Eduardo Morales Gómez; así como los regidores Luis Jorge González Martínez, Zayra Lizeth Huerta Palma, Alejandra García García, María del Rosario Cano Silva y Patricia Loyola Calderón; quienes tomaron la protesta de ley.

Por su parte, el titular de la Secretaría Técnica de Gabinete local, Inocencio Ibarra Piña, indicó que la Comisión local será la encargada de implementar la Agenda 2030 en la elaboración de planes municipales para el desarrollo sostenible que coordinará acciones de integración, seguimiento y ejecución de estrategias políticas y programas, desempeñándose como una instancia de vinculación a nivel local entre autoridades, el sector privado y la sociedad civil.

Cabe destacar que Transformar Nuestro Mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, es el nombre del documento adoptado por los 193 Estados Miembros de las Naciones Unidas, cuyo objetivo es poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia y hacer frente al cambio climático.

lunes, 20 de enero de 2020

Mezcal Mitre a la conquista de la industria en 2020.




Ciudad de México, 20 enero 2020 - Tras superar las metas marcadas durante 2019, Mezcal Mitre tiene en la mira nuevos y más ambiciosos objetivos. Para la reconocida marca mexicana de mezcal, el año pasado estuvo lleno de crecimientos en distintas áreas mediante una estrategia que contempló tres pilares: consolidar, expandir y desarrollar una marca elaborada de forma artesanal a nuevos niveles dentro de la industria de las bebidas espirituosas tanto en México como en el extranjero. Un reto que se trabajó arduamente y se lo logró.
La ambición de ofrecer un mezcal de calidad por parte de los socios Claudio Román y Mauricio Hernández, los llevó a ganar la medalla Gran Oro 2019 por parte de La Academia del Mezcal y del Maguey, A.C., después de una exigente evaluación entre especialistas de la industria.
Entre otros méritos de Mezcal Mitre en los últimos 12 meses encontramos:
Las Nuevas Etiquetas.

Durante el 2019 se presentaron 2 nuevas etiquetas de Mezcal Mitre: Mitre Origen y Mitre 3 Magueyes, cada una con su distintivo sabor y respectivo nicho de mercado. 

Apoyo al Arte y Colaboraciones.
Se desarrolló la creación de Mitre Arte Colectivo, un proyecto que impulsa el trabajo de talento mexicano a través de distintas ramas del arte. También trabajo una colaboración con la reconocida marca de relojes Bomberg para una edición limitada de piezas de colección.
Renombre entre Líderes Digitales y Conocedores Gourmet.
Obtuvo infinidad de publicaciones digitales de parte de los conocedores, los cuales avalaron la calidad y sabor de sus distintos productos. Reseñas y críticas positivas nombran a la marca como:    “ideal por ser un mezcal artesanal joven en perfecta armonía y balance, que ofrece otras sensaciones como acidez, astringencia y amargor con extrema calidad como carta de presentación.”
Conciencia por la Conservación del Jaguar.
Mitre logró una alianza con ANCJ (Asociación Nacional para la Conservación del Jaguar) con la cual busca en conjunto la conservación de esta especie en territorio mexicano, catalogada en peligro de extinción.
Recibimiento en el Mercado Internacional.
Al expandir las opciones para el mercado se garantizó el renombre de Mezcal Mitre, dando como resultado una exportación mayor del 70% de botellas a Canadá, España y Costa Rica. Además obtuvo la catalogación en la plataforma digital Amazon.
Desarrollo de la marca en 2019.
Mezcal Mitre creció su desplazamiento 42% en las mismas cadenas de distribución y autoservicio en comparación a los números del año 2018.
El plan de Mezcal Mitre para el 2020, el cual ya se encuentra en acción, contempla: superar los números alcanzados en 2019, destacar entre sus competidores cómo una bebida con un amplio catálogo de opciones para todos los paladares y generar alianzas estratégicas en distintos sectores que posicionarán aún más a la marca mexicana dentro del gusto del consumidor que busca constantemente ser sorprendido en todos los sentidos y vivir experiencias inolvidables con la compañía de un mezcal de calidad.

Consejos para entrenar con tu perro en época de frío




Ha llegado esa etapa del año en la que la temperatura desciende y el frío hace que baje el ánimo para salir de casa y para estar activos, sin embargo, esto no debe ser motivo para dejar de entrenar y mucho menos para dejar de sacar a pasear a nuestros perros, así que si tienes como propósito para el nuevo año una rutina de entrenamiento, ponerte en forma o simplemente quieres continuar con un estilo de vida activo te compartimos algunos consejos para entrenar con tu perro en época de frío.

  • A los perros les encanta jugar, aunque haga frío, caiga nieve, haga calor, sea cual sea el clima ellos quieren estar activos. Lo primero que debes hacer para que la pase de lo mejor entrenando en bajas temperaturas es cuidar su salud, mantén su cartilla de vacunación y desparasitación actualizada. Revisa con el veterinario el estado de salud de tu perro, sus articulaciones, huesos y frecuencia cardiaca y estado de sus vías respiratorias, para poder comenzar a hacer ejercicio juntos.

  • Si es la primera vez que vas a entrenar con tu animal de compañía comienza como tú lo harías, poco a poco, un buen comienzo sería una rutina de 30 minutos dos veces a la semana, la siguiente semana aumenta un día más 10 minutos y así consecutivamente con el fin de evitar dañar la salud de tu mascota.

  • Aumenta la cantidad de alimento, en bajas temperaturas el apetito de tu mascota puede aumentar, es algo completamente normal, en invierno los perros necesitan tener más energía, sobre todo si te acompañará en tu rutina de ejercicio, mantenlo siempre hidratado y considera su ración adecuada para el grado de actividad que estén realizando.
  • Cómprale ropa térmica, aunque su pelaje los mantiene cálidos si tu perro no está acostumbrado al clima frío puede contraer alguna enfermedad respiratoria. Si vives en un lugar en donde cae nieve también puedes intentar con un impermeable para evitar que su pelaje se humedezca.

  • Mantén humectadas sus almohadillas, con el frío las huellitas de tu perro se pueden resecar e incluso agrietar, esto podría causarle incomodidad al momento de correr o caminar por periodos de tiempo prolongados, es súper importante que las mantengas humectadas y nutridas, no olvides usar productos exclusivos para mascotas. De igual forma puedes considerar el utilizar botas especiales para ellos si van a exponerse a la nieve y nunca lo han hecho anteriormente.

  • Busca parques que cuenten con zonas exclusivas para mascotas, esto hará más seguro su entrenamiento, es muy importante que tu perro sepa socializar con otros, cada vez es más común ver a personas entrenando con sus mascotas y es muy probable que te encuentres con algunos, si tu perro no se lleva bien con otros perros puede ser un problema.

Estos consejos te ayudarán en el entrenamiento con tu animal de compañía, los beneficios de hacer ejercicio con nuestro perro son muchos, ambos podrán estar física y mentalmente activos, y establecerán un vínculo mucho más fuerte pues él será muy feliz compartiendo esta actividad contigo.

Recuerda, siempre puedes recurrir a un especialista en comportamiento canino para que te oriente de una forma más específica considerando el tipo de ejercicio que realizas y las características de tu perro. Sin importar la época del año que sea, tu perro necesita una rutina de ejercicios para mantenerse saludable.

General Motors de México integra la aplicación de música Spotify en sus vehículos


Spotify ahora está disponible en el sistema de infoentretenimiento en modelos
seleccionados
Ciudad de México a 20 de enero de 2020.- General Motors de México anuncia
una integración con Spotify la marca líder global en servicios de música en streaming,
que brindará a los conductores una experiencia auditiva perfecta desde el momento
en que viajan en sus vehículos.
Para comenzar, los conductores pueden descargar la aplicación Spotify a través de
una tienda de aplicaciones integrada en el sistema de información y entretenimiento
de algunos modelos seleccionados de las marcas de GM (Chevrolet, Cadillac, GMC y
Buick). Una vez que hayan iniciado sesión en su cuenta Spotify, pueden usar la
conexión 4G LTE del vehículo para escuchar música sin su teléfono, cables o conexión
Bluetooth.
"General Motors tiene una larga historia de innovación, conectividad y tecnología. La
aplicación Spotify para vehículos es otro ejemplo de innovación intencional que hace
los vehículos de nuestros clientes más agradable", dijo Mario Romero, Director
General de OnStar México.
Los usuarios disfrutarán de una interfaz familiar y la misma experiencia personalizada
que les encantaron en las aplicaciones móviles y de escritorio de Spotify. Aparecerán
cinco iconos de pantalla en la parte superior de la pantalla de inicio para ayudar a los
clientes a navegar por el contenido: inicio, reproducido recientemente, biblioteca y
explorar. Los usuarios podrán acceder a los artistas y álbumes que aman, así como
a listas de reproducción personalizadas y seleccionadas por Spotify. Eso significa que
los favoritos como descubrimiento semanal y su mezcla diaria se actualizarán
normalmente dentro del vehículo.
La aplicación Spotify también está diseñada para ofrecer recomendaciones
específicamente dirigidas al conductor en el vehículo. La aplicación comprende que
el cliente está en el vehículo y le proporcionará recomendaciones de música que son
perfectas para andar en la carretera, ir al trabajo o cantar con amigos.
General Motors y Spotify trabajaron juntos para hacer que la experiencia de escuchar
sea lo más fácil posible, integrando completamente la aplicación en el sistema de
infoentretenimiento del vehículo. Los usuarios pueden configurar listas de
reproducción o artistas de Spotify, así como estaciones preestablecidas y cambiar sin
1Boletín de prensa
problemas entre Spotify y otras opciones de reproducción de música, como la radio
FM.
"General Motors ha sido un socio increíble para ayudar a que escuchar música
mientras se conduce, sea lo más fácil y seguro posible", dice Jonathan Tarlton,
Gerente Senior de Desarrollo de Negocios Automotrices de Spotify. "A los usuarios
de Spotify les encanta escuchar música en el vehículo, por lo que llevar la
personalización y la facilidad de Spotify en el camino de una manera inteligente es
una verdadera emoción para nosotros".
La aplicación Spotify ahora está disponible en modelos seleccionados, como Chevrolet
Equinox, Traverse, Blazer RS, Colorado, Cheyenne, Camaro y Corvette, en GMC
Terrain, Sierra y Acadia en Cadillac, XT4 y XT5, en Buick, Encore y Enclave, y pronto
estará disponible en más modelos de la familia GM.
***
GM de México tiene 84 años de operar en nuestro país y emplea a más de 19,000 personas de manera directa.
Cuenta con instalaciones en Toluca, Estado de México; Silao, Guanajuato; Ramos Arizpe, Coahuila; San Luis Potosí,
S.L.P., y oficinas corporativas en la Ciudad de México. Comercializa productos de las marcas Chevrolet, Buick, GMC
y Cadillac. Visite nuestra página electrónica: http://media.gm.com/
General Motors (NYSE: GM) está comprometido en desarrollar formas más seguras y sostenibles de movilidad
personal. General Motors, sus subsidiarias y sus empresas conjuntas, venden vehículos bajo las marcas Cadillac,
Chevrolet, Baojun, Buick, GMC, Holden, Jiefang y Wuling. Más información sobre la compañía y sus subsidiarias,
incluyendo OnStar (líder mundial en servicios de seguridad y protección de vehículos), Maven (marca de movilidad
personal) y Cruise (división de vehículos autónomos compartidos), se encuentra disponible en http://www.gm.com
OnStar, LLC (OnStar) es una subsidiaria de propiedad exclusiva de GM Holdings LLC ("GM"). Junto con su filial
Shanghai OnStar Telematics Co. Ltd (empresa conjunta que incluye a OnStar, Shanghai General Motors Co., Ltd
(SGM) y Shanghai Automotive Industry OnStar es un proveedor de soluciones de conectividad de seguridad,
protección y movilidad, así como de tecnología de información avanzada. Está disponible en 39 modelos de las marcas
GM en el mundo. Entre los principales servicios de OnStar se encuentran la respuesta automática de accidente,
asistencia de vehículo robado, apertura de puertas remota, navegación paso a paso, diagnóstico Corporation (SAIC)),
OnStar brinda servicio a más de 6.4 millones de suscriptores en los EE.UU, Canadá, China y México.

Créditos rápidos y seguros por WhatsApp, al rescate de tu economía




  • Coppel brinda estos servicios para ayudar a superar el sobregasto y emergencias, durante la cuesta de enero.
  • Adquirir un Crédito Personal por WhatsApp evita el riesgo de perder bienes en el empeño.

Ciudad de México, 20 de enero de 2020.- Ante imprevistos económicos o el sobregasto en  la cuesta de enero, ya existe una alternativa financiera que día a día gana mayor aceptación por su rápida, práctica y fácil adquisición; se trata del Crédito Personal de la cadena minorista Coppel, a través de WhatsApp.

Para superar los apuros económicos, los tres mecanismos más comunes a los que recurren las personas son la venta o empeño de bienes, petición de préstamos con amigos o familiares y la solicitud de adelanto de sueldos, de acuerdo con información del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI).

Sin embargo, al vender o empeñar no siempre se obtiene un monto acorde al valor real del objeto, incluso, es posible que por la urgencia se ceda al regateo y aceptación de lo que proponga el comprador (en caso de la venta).

Por si fuera poco, cuando se opta por el empeño de prendas que muchas veces tienen un valor sentimental, se corre el riesgo de que estas se pierdan, por no poder cubrir el pago en el plazo definido. Cifras de Nacional Monte de Piedad indican que 15% de los pignorantes no logra recuperar sus prendas.

En caso de buscar préstamos entre conocidos o solicitar el adelanto de sueldo, la negativa es probable, así que, con el propósito de ser la alternativa financiera que las personas necesitan en momentos económicamente sensibles, se lanzó el servicio de Préstamos Personales por WhatsApp de Coppel con el que se podrán solicitar hasta 40 mil pesos para recuperar la estabilidad económica o enfrentar una emergencia.

¿Por qué por WhatsApp?
Adicional al difícil momento que atraviesan los interesados, estos no siempre cuentan con tiempo para hacer filas, razón por la que recurrir a la inmediatez que ofrece la tecnología y conectividad era primordial.

Para desarrollar este servicio que se ofrece desde noviembre en México y América Latina, la cadena minorista se apoyó en Yalochat, plataforma de inteligencia artificial que desarrolló el robot para WhatsApp, “Coppelbot”, con la finalidad de llegar a más clientes potenciales, además de los más de millón y medio con los que ya cuenta Coppel.

De esta forma, además de una forma sencilla y sin trámites largos o engorrosos, los usuarios se benefician de manera segura, sin que necesiten acudir a una de las tiendas. Cabe decir que este producto de Coppel está teniendo buena aceptación a menos de dos meses de haberse lanzado al  mercado, ya que hasta ahora, se han otorgado al menos 2 mil 500 créditos.

¿Cómo contratar este servicio?
Los interesados en este producto financiero deben tener una cuenta BanCoppel que será vinculada al crédito por WhatsApp, contar con un crédito Coppel vigente (mínimo de seis meses), tener un buen historial crediticio y autenticar el número de celular. El número Coppelbot es el 800 220 7735.

Los intereses del préstamo dependerán del monto y plazo al que se haya adquirido dicho crédito y para saldarlo, Coppel.com recomienda cumplir en tiempo y forma el pago mensual del mismo, aportando más del mínimo para conservar un buen historial crediticio,

Finalmente, se recomienda continuar alimentando los fondos para imprevistos y aumentar el índice de ahorros, pues esto es clave para tener finanzas saludables, sin afectar el patrimonio familiar.



Sobre Coppel
Coppel, es una cadena de tiendas minorista líder en la venta de electrodomésticos, electrónica, muebles, ropa y calzado a través de líneas de crédito en toda la República Mexicana. Es una empresa con un crecimiento acelerado gracias a que millones de hogares mexicanos confían en ella.

Actualmente cuenta con más de 1,500 tiendas en México y brinda trabajo a más 100 mil personas en el país.
Gracias al crecimiento que ha tenido a nivel local, inició su expansión a Argentina y China, para continuar con su liderazgo en el sector de retail y servicios financieros personales.

Realizan foro para visibilizar y disminuir la violencia sexual entre menores de edad.


 
     Las Organizaciones Civiles Fundación JUCONI, Guardianes, la iniciativa Alumbra de Early Institute, y la chilena Paicabí, realizaron el Foro “Modelo de Intervención en Prácticas Abusivas Sexuales: la experiencia de Chile” a favor de las niñas, niños y adolescentes de México.
     Se presentaron modelos innovadores desde una mirada psicosocial y sistémica sobre este tipo de prácticas abusivas de carácter sexual entre menores de edad.
     Las fundaciones involucradas cuentan con indicadores, herramientas y modelos de implementación especializados en combatir la violencia y abuso infantil.
 
Ciudad de México, 20 de enero de 2020.- Con el objetivo de visibilizar y disminuir progresivamente la violencia sexual entre menores de edad, se realizó el foro “Prácticas Abusivas Sexuales: la experiencia de Chile” en el Museo de Memoria y Tolerancia.
 
Las Organizaciones de la Sociedad Civil Fundación JUCONI México, Guardianes, la iniciativa Alumbra de Early Institute, y la chilena Paicabí, que trabajan a favor de la defensa de los derechos de la infancia, sumaron fuerzas para realizar el foro, en donde se discutieron las diversas prácticas abusivas de connotación sexual (PAS) entre niñas, niños y jóvenes.
 
Durante el foro se presentaron modelos innovadores desde una mirada psicosocial y sistémica sobre este tipo de prácticas abusivas de carácter sexual entre menores de edad, y se presentó una oportunidad para reflexionar sobre este tipo de sucesos en México.
 
El foro contó con los ponentes Iván Zamora, Director Ejecutivo y miembro fundador de la Organización chilena Paicabí y consultor internacional en el tema de Prácticas Abusivas Sexuales; la Doctora en educación Nelly Navarro, Directora del programa PAS de la misma organización; y Salvador Arredondo, Maestro Psicólogo que ha trabajado con la fundación en la atención psicosocial de las niñas, niños y jóvenes que han presentado prácticas abusivas sexuales.
 
También se analizaron diversos modelos de intervención a nivel mundial para trabajar con los menores de edad que cometen abusos hacia otros niñas, niños y adolescentes, tomando como referencia los modelos en Chile, para abordar las prácticas abusivas sexuales entre pares.
 
En el foro se discutieron las acciones formativas y primeras acciones que se realizan cuando se denuncia una situación abusiva entre menores de edad, así como un análisis de las distintas prácticas sexuales saludables.

 
Paicabí, es una palabra Mapudungun, que significa Reunidos para encontrar la Paz. La organización chilena, que trabaja hace 24 años en promoción, protección y defensa de niñas y niños, cada mes atiende en promedio 2 mil 500 infantes, víctimas de maltrato y abuso sexual. Como parte de las formaciones que realiza a nivel internacional, compartió su experiencia en México.
 
Fundación JUCONI México con 30 años de experiencia en la promoción y restitución de Derechos para Niñas, Niños, Adolescentes y sus familias trabaja para romper y erradicar todos los tipos de violencia. Con esto se favorece el bienestar de su población meta a través de metodologías innovadoras de trabajo. El compartir, diseminar y formar en nuevas modalidades de intervención con otras organizaciones, especialistas y defensores de Derechos Humanos es un objetivo primordial para el avance y logro de los objetivos; que es tener un impacto en la agenda de la Niñez y la Adolescencia a nivel nacional y regional.
 
La Organización Guardianes cuenta con especialistas que generan herramientas psicológicas, emocionales y cognitivas para prevenir el maltrato y abuso infantil al preparar niñas y niños, padres y madres de familia, cuidadores y docentes bajo su modelo educativo, considerando el desarrollo de los menores de edad en los diferentes contextos. Ha realizado diversos estudios e indicadores en la temática. Al día de hoy su labor educativa ha beneficiado a más de 217 mil niñas y niños, 6 mil adolescentes y 61 mil responsables de crianza y docencia.
 
Alumbra nace como un proyecto colaborativo fundado por Early Institute, una think thank que trabaja por el beneficio de la primera infancia. Alumbra busca enfrentar la afectación que genera hacia las niñas y niños el entorno de violencia generalizada por la que atraviesa México. Su modelo formativo incluye a los diversos actores involucrados en la atención a la problemática, así como investigaciones y publicaciones especializadas.
 
Actualmente no existen cifras oficiales de prácticas abusivas de connotación sexual entre niñas, niños y jóvenes en México, por lo que estas organizaciones buscan visibilizar la problemática.
 
 
Sitio web: www.juconi.org.mx FB: www.facebook.com/Juconi Twitter @juconimexico
 
Sitio web: www.paicabi.cl/

 
 
Twitter:@GuardianesMX
 
Twitter: @alumbramx
 
 
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Acerca de Fundación Paicabí: La Corporación de Promoción y Apoyo a la infancia ONG Paicabí es una institución no gubernamental de
desarrollo sin fines de lucro. Su misión institucional es la promoción, protección y defensa de la infancia en el marco de la Convención
Internacional de los Derechos del Niño.
 
En su trabajo, ONG Paicabí aborda las vulneraciones más graves de derechos que afectan a niños y niñas, siendo su preocupación
fundamental el generar una plataforma de trabajo y acción en contra del maltrato, el abuso sexual, la exclusión social y la explotación sexual comercial que afecta a niños, niñas y jóvenes.
 
Con este propósito, Paicabí realiza intervenciones especializadas y
acciones promocionales en el ámbito de los derechos de la infancia y adolescencia. Se trabaja en la generación de conocimientos y se incorpora transversalmente el desarrollo del arte y la cultura.
 
Acerca de Fundación Juconi México, A.C. Desde hace 30 años, Fundación Juconi, A.C. atiende a menores de edad en situación de calle, así como a familias que viven en un entorno vulnerable y de violencia. A través del acompañamiento personalizado, contribuye a desarrollar fortalezas y crear ambientes seguros para cerrar los ciclos de violencia generacionales. Esta metodología ha sido compartida y probada a nivel nacional e internacional, logrando impactar en la vida de 14 mil niñas, niños y adolescentes.
 
Acerca de Fundación Guardianes: GUARDIANES es una asociación civil interesada en promover habilidades para la vida que permitan a niñas, niños y adolescentes tener un sano desarrollo; a madres, padres, cuidadores desarrollar habilidades parentales, de crianza positiva y

 
bientratante; y que los docentes y formadores adquieran el conocimiento necesario para ser educadores de la afectividad y la sexualidad humana.
 
Compuesta por un grupo de psicólogos clínicos, educativos, pedagogos y especialistas en familia, trabaja desde hace 18 años, en conjunto con
diversos actores del sector educativo y cultural para prevenir el maltrato y el abuso infantil en México.
 
Acerca de la Iniciativa Alumbra: Con la finalidad de proteger a niñas, niños y adolescentes frente a la violencia sexual, en el año 2018 Early Institute fundó Alumbra, proyecto colaborativo que busca prevenir esta seria problemática a través de la generación de conocimiento y el desarrollo de capacidades de actores clave para enfrentarla.
 
Alumbra incorpora los esfuerzos y el conocimiento de investigadores, instituciones académicas, gubernamentales tanto federales como
estatales, organismos internacionales y sociedad civil, entre otros.

5 propósitos para aumentar la rentabilidad de las MiPymes en 2020



  • 2020 representa una nueva oportunidad para que las MiPymes replanteen sus estrategias y así evitar ser parte del 65% de negocios que cierra operaciones antes de cumplir 5 años.

  • Innovación, tecnología y control financiero son algunas de las claves que las ayudarán a crecer y a consolidar su permanencia en el mercado.

Ciudad de México, a 20 de enero de 2020.- No obstante que las perspectivas económicas para 2020 enfrentan retos significativos, datos oficiales registran que el sector terciario o de servicios, en donde se ubican alrededor del 87% de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) a nivel nacional, ha presentado un comportamiento estable desde finales del tercer trimestre de 2019, de acuerdo con el Banco de México (Banxico)1.

Por tal motivo, el comienzo de otro año invita a las MiPymes a establecer acciones que les permitan incrementar su productividad y rentabilidad durante este nuevo ciclo. Esto con la finalidad de hacer crecer sus negocios en el futuro y superar el promedio de 7.8 años de vida de este tipo de compañías, según indicadores del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)2. Para ayudarlas en este objetivo, Aspel –empresa desarrolladora de software para la automatización y control administrativo–, les comparte 5 grandes propósitos en los que deben enfocarse en 2020 para aumentar su competitividad y supervivencia.
  1. Generar y aprovechar la información financiera de calidad. Utiliza indicadores financieros que te den claridad sobre la liquidez, endeudamiento, rentabilidad, productividad, crecimiento y actividad de tu negocio, de esta manera sabrás cómo orientar apropiadamente los recursos. Es importante fijarte como meta ahorrar para invertir; piensa en los retos que enfrentarás este año y crea partidas para cumplir tus objetivos; analiza qué gastos son imprescindibles para tu empresa y cuáles no para que puedas hacer un fondo para imprevistos, y, sobre todo, registra cada uno de tus ingresos y egresos.


  1. Innovar. Revisa tus procesos, productos o servicios, identifica las principales áreas de mejora y ponte como propósito buscar soluciones innovadoras, no temas tomar riesgos; de esta manera, te mantendrás a la vanguardia en el mercado. Recuerda que pequeños cambios en tu estrategia de comercialización, recursos humanos y promoción, por ejemplo, pueden hacer la diferencia en el rumbo de tu negocio y darle el empuje que necesita.


  1. Incorporar tecnología. De acuerdo con Aspel, el uso de herramientas tecnológicas ayuda a reducir los gastos operativos hasta en un 20%, ya que facilitan a los empresarios controlar, simplificar y automatizar sus procesos administrativos, con lo que emplean mejor sus tiempos y recursos, minimizan errores de cálculo, evitan contingencias económicas y así logran tener un mayor enfoque en el negocio y en el desarrollo de estrategias de crecimiento.


Otra de sus ventajas es que ayudan a llevar una relación sana con el fisco, pues tu compañía siempre estará actualizada y cumplirá con los requerimientos vigentes de contabilidad, facturación y nómina, como los nuevos lineamientos para los recibos de nómina digitales sobre los ajustes del ISR y subsidio para el empleo que entrarán en vigor el próximo 1° de febrero de 2020.


  1. Impulsar una mejor cultura organizacional. Fomentar el bienestar de los empleados, buscar la mejora continua en el desempeño del negocio y procurar la armonía del equipo de trabajo, se reflejará en la satisfacción del cliente. Para lograr lo anterior, las compañías deben elegir líderes que potencialicen y faciliten los procesos de cambio organizacional, medir periódicamente el grado de adaptación del personal a la misión y visión, acoplarse a las modificaciones y lograr una reintegración de los colaboradores; para ello, es indispensable analizar cuáles son las competencias que les falta por desarrollar y por medio de un coaching brindarles opciones para el fortalecimiento de estas.


  1. Implementar el marketing digital. El internet ha revolucionado la manera en que una empresa es buscada y cómo se comunica con sus consumidores, los cuales ahora tienen nuevas necesidades y exigencias. Por esta razón, es fundamental plantear una estrategia de marketing digital, con la que tendrás oportunidad de diferenciar a tu negocio del resto, encontrar a tu público objetivo, captar nuevos clientes, retenerlos, fidelizarlos e interactuar con ellos por medio de diferentes canales como una página web, dispositivos móviles o las redes sociales.
Al respecto, Gilberto Sánchez, Director General de Aspel, comenta: “El entorno económico empresarial para este año pondrá a prueba a las Pymes mexicanas, ya que las impulsará a generar ventajas competitivas que les permitan consolidarse en el mercado; y para ello, la adopción de tecnología es un factor determinante. Aunado a ello, en esta nueva década, las organizaciones deberán propiciar la capacitación, innovación y colaboración de sus equipos internos para aumentar la eficiencia laboral, lo que se traduce en relaciones más efectivas con clientes y proveedores”.
Por su parte, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) indica que el sector de servicios registró un crecimiento positivo y moderado durante 2019, impulsado principalmente por el comercio al por menor3. Este sector es el más grande en términos relativos al representar casi dos tercios del Producto Interno Bruto (PIB) nacional, por lo que es imprescindible la implementación de estrategias de mejora a corto plazo para que las compañías permanezcan vigentes en el actual panorama de negocios tan competitivo.

* * *
Aspel es una empresa mexicana con 38 años de experiencia, líder absoluto en el mercado de software administrativo, brindando servicio a más de 1 millón de empresas en México y Latinoamérica.

Como resultado de su innovación en soluciones tecnológicas, automatiza los procesos contables, administrativos, de facturación, de punto de venta y de nómina de las micro, pequeñas y medianas empresas, así como de profesionistas y emprendedores, con los mejores sistemas y servicios de internet.

Aspel tiene una evaluación satisfactoria en el nivel 4 del modelo CMMI*, un estándar de exigencia muy alto que avala la calidad en sus procesos de desarrollo de ingeniería de software.

Cuenta con más de 6,000 Distribuidores, quienes garantizan un servicio profesional, de alto nivel y cercano a todos sus clientes a nivel nacional. Tiene 22 centros de capacitación y 11 oficinas, ubicadas en la Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Veracruz, Mérida, Tijuana, Querétaro, León, Puebla, Chihuahua y Hermosillo.

Aspel, administra el éxito.

Para más información acerca de Aspel, visite la página: www.aspel.com
Twitter: @aspeldemexico

* Modelo desarrollado por CMMI Institute, una subsidiaria del Carnegie Mellon Institute.

Secretos para no sentirte blue ningún lunes del 2020


 
El inicio del año suele ser agridulce: por un lado, tenemos la emoción de comenzar un ciclo totalmente renovados, mientras que por otra parte, tal vez las celebraciones nos dejaron deudas y algunos kilos extra, además de que hemos regresado al trabajo y no hay vacaciones a la vista. Todos estos factores se unen en una tormenta perfecta para dar pie al “fenómeno del lunes más triste del año”.
 
El llamado Blue Monday llega el tercer lunes de enero y resulta de una mezcla de componentes que no necesariamente causan alegría: cambios en las temperaturas, afectaciones en la economía, el tiempo transcurrido desde Navidad, las semanas que llevamos sin cumplir ningún propósito de Año Nuevo, los niveles bajos de motivación y sobre todo el sentimiento de tener que hacernos cargo de todo lo anterior pues el año ya está en curso. 
 
Por esta razón, compartimos algunos consejos que pueden ayudarte a evitar sentirte blue este lunes; además de lograr que, durante el 2020, este día de la semana deje de ser el más impopular en tu vida diaria:
 
Termina el domingo “limpiando” tu energía
Desde hace miles de años, el acto de bañarse está vinculado a la buena salud y a la relajación. Un baño nocturno es la oportunidad perfecta para disfrutar de un momento de calma, así que empieza prestando atención a cada detalle a tu alrededor, escucha el sonido del agua al abrir los grifos, percibe cada aroma agradable, cierra los ojos y respira profundo. De esta manera, podrás tener una noche realmente reparadora para empezar tu lunes con la mejor actitud posible.
 
El sueño es vida
Invierte en algunos accesorios para dormir que te ayuden a mejorar tus horas de sueño – principalmente en días como los domingos, cuando puede costar más trabajo ir a la cama en un horario regular. Algunas opciones podrían ser optar por cortinas de oscurecimiento, probar tapones para los oídos - si el ruido de la ciudad te molesta, tratar de conservar la decoración de tu recámara sencilla y evitar el desorden del fin de semana, ya que eso puede desencadenar una respuesta al estrés.
 
Para dar un paso extra, incluso puedes terminar tu día con un difusor de aceites esenciales que te ayude a crear un ambiente de tranquilidad o descargar una meditación de relajación que le permita a tu cuerpo y mente olvidarse de las presiones, para esto ya existen apps como Calm, una plataforma de bienestar integral que cuenta con contenidos creados específicamente para ayudarte con el estrés, la ansiedad y descanso, pues estas son técnicas particularmente efectivas si tu mente se activa por completo cuando cae la noche.
 
Agenda momentos para ti que le den calidad a tu día
Enero es un gran mes para comenzar nuevos hobbies y salir de nuestra zona de confort; ya sea caminar una parte de tu trayecto al trabajo o simplemente organizar planes sencillos para salir de casa, sin duda el ejercicio y el tiempo que podemos tomar para disfrutar con amigos y familiares nos ayudan a mantenernos distraídos y activos. No te preocupes por no tener una rutina todavía, tienes días por delante para empezar, solo crea un compromiso contigo de aprovechar esos minutos fuera de la oficina y anímate a verle el lado positivo al primer día de la semana.
  
No vivas en el futuro
Piensa en el presente, en como has llegado al día de hoy y todo lo bueno que has logrado. Aprovecha el momento, preocúpate por una cosa a la vez y piensa en cómo ser feliz en este preciso instante, no en la junta que tienes dentro de una semana.
 
Sabemos que el nivel acelerado con el vivimos día a día complica el poder tomar un respiro y enfocarte en disfrutar lo que estás experimentando en el momento, pero siempre es importante recordar que la salud mental es primero, y que está en nosotros darnos esos espacios para escucharnos y disfrutar.
 
Es mucho más fácil culpar de cómo nos sentimos en esta época del año a factores del “Blue Monday”, pero la realidad es que esto nos puede pasar cualquier día del año. Así que, solo recuerda que lo importante es ir paso a paso creando los hábitos que necesitas para tus objetivos del 2020, cuidando siempre de ti, tu mente y tu cuerpo.
 
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Sobre Calm
Calm es una marca líder mundial de salud y bienestar al ser la aplicación número uno para el sueño, la meditación y la relajación. La compañía tiene la misión de hacer que el mundo sea más feliz y saludable. Con cientos de horas de contenido de audio original, la aplicación Calm ayuda a los usuarios a hacer frente a algunos de los problemas de salud mental más importantes de la era moderna, como la ansiedad, el estrés y el insomnio. La App del Año 2017 para iPhone de Apple y la decimonovena empresa de más rápido crecimiento se enorgullece de contar con más de 60 millones de descargas hasta la fecha, con un promedio de 75,000 nuevos usuarios al día.

IMPLEMENTÓ LA SSC “OPERATIVO PASAJERO SEGURO”, EN DIFERENTES PUNTOS DE CIRCULACIÓN DE LAS RUTAS DE TRANSPORTE PÚBLICO DE LA CIUDAD


 
En beneficio de más de ocho millones usuarios de las diferentes unidades de transporte de pasajeros, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México fortaleció desde este día su plan de acción para inhibir el robo a bordo de las unidades de transporte público.
 
Para el desarrollo de estas acciones se contó con el despliegue de 600 efectivos de la Subsecretaría de Operación Policial, 150 de la Subsecretaría de Tránsito y 2 helicópteros del agrupamiento Cóndores en los puntos de revisión que se instalaron en la calzada Ignacio Zaragoza, la avenida Ermita Iztapalapa y la avenida Francisco del Paso y Troncoso.
 
A través del Operativo Pasajero Seguro, el personal de la SSC se desplegó a lo largo de las diferentes rutas de desplazamiento de las unidades de pasajeros, con el objetivo de inhibir la comisión de delitos, garantizar la integridad física y patrimonial de los usuarios y conductores.
 
En el plan de acción, que también contempla acciones para mejorar la movilidad en las principales arterías de la Ciudad, se contó con el monitoreo permanente de las video cámaras de vigilancia de los Centros de Comando y Control C2 y C5.
 
El despliegue, que será de manera permanente, inició a partir de las 05:00 horas en las rutas de circulación del servicio público en las alcaldías Iztapalapa, Iztacalco y Venustiano Carranza, en las que se realizaron revisiones aleatorias a los usuarios, para detectar la portación de armas u objetos aptos para agredir, también se implementaron recorridos móviles continuos y pie tierra en las inmediaciones de bases de taxis y paraderos de microbuses.
 
Con estas acciones, la SSC refrenda su compromiso de implementar acciones para proteger a la población durante sus traslados en las unidades de transporte público que circulan por la Ciudad de México, además de agilizar la vialidad para reducir los tiempos de traslado de la población que a diario transita por la capital.

TRES PROBABLES RESPONSABLES DE CAUSAR LESIONES A POLICÍAS Y DAÑOS A VEHÍCULOS OFICIALES, FUERON DETENIDOS POR POLICÍAS DE LA SSC


 
 
Personal de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvo a tres probables responsables de agredir a oficiales, en la Tercera Sección de la colonia Leyes de Reforma, alcaldía Iztapalapa.
 
Los hechos ocurrieron cuando los uniformados realizaban acciones preventivas y se percataron que sobre la calle 16 de Marzo de 1861, había cinco hombres que ingerían bebidas alcohólicas, alterando el orden público, a los que les indicaron que entrarán a su domicilio.
 
Uno de los sujetos tomó una actitud agresiva contra los uniformados, negándose a cumplir con la indicación, por lo que los efectivos de la SSC lo detuvieron. En ese momento salieron varias personas de una propiedad y agredieron a los policías, golpeando también las unidades oficiales generando daños a una patrulla, por lo que se pidió más apoyo.
 
Con la llegada de más policías se logró la detención de otras dos personas, que fueron reconocidas por los uniformados lesionados, como quienes los agredieron.
 
Por tal motivo, los hombres de 23 y dos de 26 años de edad, fueron enterados de sus derechos de ley y puestos a disposición del agente del Ministerio Público correspondiente, quien definirá su situación jurídica.