sábado, 11 de noviembre de 2017

LogMeIn presentó en México su nueva tecnología de atención remota por video para clientes de aseguradoras



Con Rescue Lens los equipos de asistencia al cliente pueden evaluar el problema a distancia usando el smartphone del propio cliente



Ciudad de México – 9 de noviembre, 2017. LogMeIn Inc., compañia especializada en soporte remoto a clientes, presentó en México su nueva tecnología Rescue Lens para compañias aseguradoras, la cual permite la inspección de un siniestro y la atención al cliente de forma remota, eliminando los gastos de desplazamiento del personal.

Rescue Lens utiliza la cámara del teléfono celular del cliente para transmitir en vivo y mostrar a la aseguradora los daños de un accidente, desde cualquier parte de la ciudad en que se encuentre el cliente.

“Si el asegurado está de viaje en otro estado, o incluso en otro país, y sufre un accidente vehicular, podrá enviar imágenes de los daños inmediatamente después de lo ocurrido a la aseguradora que, rápidamente, abrirá un registro de la denuncia”, comentó Gustavo Boyde, Head of Marketing para América Latina de LogMeIn.

Aunque los clientes concentran su atención en la relación costo-beneficio del seguro que contrataron, también evaluarán la calidad del servicio de la aseguradora cuando un incidente ocurra.

Específicamente el proceso total de inspección de un siniestro es crucial ya que puede durar por lo menos cinco días, afectando inevitablemente la percepción que tiene el cliente del servicio que está pagando. Esta demora perjudica a la compañia de seguros ya que se le tiene que sumar el tiempo y costo que implica enviar a un técnico especializado hasta el lugar para atender el caso.

Al utilizar Rescue Lens y transmitir el video, el inspector puede guiar al cliente para revisar las áreas dañadas y resolver sus dudas en el momento sin tener que visitar el sitio. De esta manera también es posible generar una cotización más precisa de los daños, lo que significa también una reducción de gastos para la aseguradora.

Con la nueva tecnología de LogMeIn la inspección se realiza con solo tocar un botón, aumentando la eficiencia en la atención y solución del problema del cliente. Así, un proceso de inspección que antes tardaba 5 días se reduce a solo 4 minutos.

Rescue Lens llega a la industria de seguros para colaborar en el control de costos y en la reducción de tiempo de desplazamiento al lugar de la inspección ya que permite a los empleados de las aseguradoras observar y resolver el problema del cliente a distancia, e incluso, hacer anotaciones sobre el video mismo. También es posible grabar la transmisión de video y guardar todo en el expediente del cliente.

¿En qué situaciones la tecnología ayuda al asegurado?
  • Seguro de auto  A la hora de reportar un accidente y tener el carro dañado, basta con que el cliente siga las instrucciones del técnico al otro lado de la pantalla y transmitir vía stream imágenes de los daños al vehículo. Todo con gran rapidez y eficiencia;
  • Seguro de hogar con cobertura para home office – El aire acondicionado, la cafetera y la computadora de escritorio son algunos de los equipos cubiertos por este tipo de seguro. La aplicación de Rescue Lens en el smartphone del cliente permite transmitir imágenes de los daños por video con un simple clic;
  • Seguro de hogar con atención las 24 horas  El refrigerador, la lavadora y el horno de microondas son algunos de los electrodomésticos comunes del día a día cubiertos por este tipo de seguro. También a través de la transmisión de video es posible reportar el problema a la aseguradora con toda rapidez;
  • Seguro de equipos portátiles – En el caso de que el cliente tenga una tableta, cámara fotográfica, smartphone o computadora portátil, con esta herramienta es posible transmitir de forma fácil y eficaz, simplificando el proceso de resolución del problema.

“Es evidente que la aseguradora se beneficia con un menor número de inspectores y gastos de tercerización. Con las nuevas tecnologías, ya no tiene sentido enviar profesionales al campo”,  enfatiza Gustavo Boyde. “Sin duda, quien obtiene el mayor beneficio es el cliente, por la mayor eficiencia en la resolución de un siniestro”, concluye.  

Acerca de Rescue Lens
Basándose en su recurso del mismo nombre, producto de soporte remoto profesional Rescue Lens, LogMeIn ofrece a las empresas una solución para que sus clientes puedan usar prácticamente cualquier cámara de smartphone para guiar visualmente a los agentes en el lugar de lo ocurrido usando el streaming de video de alta resolución en vivo. Esto elimina la necesidad de contar con descripciones visuales de individuos no entrenados o de terceros. De esta forma se abre un nuevo e incalculable canal de atención al cliente, desarrollado para mejorar significativamente la experiencia general de atención al cliente y, al mismo tiempo, contribuir a acelerar la resolución de siniestros y reducir, o incluso eliminar, la necesidad de costosos servicios de asistencia in situ.

Recursos adicionales

Presentación de Rescue

Seguro de hogar con atención las 24 horas

Seguro de auto

Seguro de hogar con cobertura para home office

Acerca de LogMeIn, Inc.
LogMeIn, Inc. (NASDAQ: LOGM) simplifica la forma en que las personas se conectan unas con otras y con el mundo a su alrededor al impulsar interacciones significativas, profundizar las relaciones y generar mejores resultados para empresas e individuos. LogMeIn, que es una de las 10 empresas más grandes de SaaS (software como servicio) de capital abierto del mundo y líder de mercado en comunicación y teleconferencia, identidad y acceso, engagement y soporte al cliente, cuenta con millones de clientes en casi todos los países del mundo. LogMeIn tiene su sede oficial en Boston y oficinas regionales en América del Norte, Europa, Asia y Australia. Para aprender más sobre los productos de LogMeIn, Inc., visite www.logmein.com/BR

SSP-CDMX ASEGURA 300 MIL PESOS A AUTOMOVILISTA EN OPERATIVO MÓVIL POLANCO



Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos al Estado Mayor Policial y a la Subsecretaría de Control de Tránsito, detuvieron a un hombre por el delito de operaciones con recursos de procedencia Ilícita en la delegación Miguel Hidalgo.

De acuerdo con el parte informativo,  sobre la avenida Presidente Masaryk y Arquímedes, colonia Bosques de Chapultepec, los uniformados que participaban en el dispositivo móvil Polanco realizaron una revisión preventiva a una camioneta GMC Yukon, modelo 2016, color negro, con placas de circulación del estado de Morelos.

De este modo los agentes encontraron en el interior del vehículo 300 mil pesos en efectivo, cantidad que no pudo acreditar el conductor. Ante esto, los policías arrestaron al automovilista de 38 años de edad.

Tras comunicarle sus derechos constitucionales, el detenido —junto con el dinero y vehículo asegurados— fue trasladado a la Procuraduría General de la República (PGR) situada en calzada Camarones para determinar su situación jurídica.

La SSP-CDMX, a cargo del licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio con la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52-08-98-98 y la cuenta de Twitter @UCS_CDMX para hacer denuncias y solicitar apoyo de seguridad.

ASIGNA FOVISSSTE LOS PRIMEROS 10 MIL CRÉDITOS TRADICIONALES PARA 2018

·        El Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina, encabezó la ceremonia de otorgamiento de financiamientos mediante el Sistema de Puntaje
·        En total se prevé financiar alrededor de 39 mil Créditos Tradicionales para el próximo año
El Vocal Ejecutivo del Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE), Luis Antonio Godina Herrera, encabezó la ceremonia de Otorgamiento de Créditos Tradicionales mediante el Sistema de Puntaje 2018, con la que se liberaron los primeros 10 mil financiamientos hipotecarios.
Godina Herrera señaló que este es un momento histórico y representa una nueva etapa para el FOVISSSTE porque por primera vez se utilizará al 100 por ciento el sistema de puntaje para otorgar los créditos hipotecarios.
A través de este esquema, el FOVISSSTE prevé asignar alrededor de 39 mil créditos de vivienda por un monto aproximado de 35 mil millones de pesos para el próximo año, en beneficio de los trabajadores al servicio del Estado.
El Vocal Ejecutivo destacó que los derechohabientes en zonas afectadas por los sismos y fenómenos meteorológicos de septiembre, tendrán un puntaje adicional para obtener su crédito en las entidades de Chiapas, Oaxaca, Ciudad de México, Morelos, Puebla, Baja California Sur, Tlaxcala, Estado de México, Tabasco, Tamaulipas y Veracruz.
En este contexto, Godina Herrera hizo un reconocimiento a decenas de trabajadores del FOVISSSTE, que apoyaron el levantamiento del censo en el municipio de Ángel Albino Corzo, de Chiapas, afectado por los sismos de septiembre. Detalló que gracias a la labor de ingenieros y arquitectos del Fondo, 2 mil 300 habitantes de la zona ya cuentan con su tarjeta de Bansefi para recibir los apoyos correspondientes.
Señaló que 2018 será un buen año para el FOVISSSTE dado que mantendrá su ritmo de colocación de créditos hipotecarios y continuará ayudando a las tareas de reconstrucción, cumpliendo con la encomienda del Presidente de la República Enrique Peña Nieto y cumpliendo con  quienes sirven al Estado mexicano.
Cabe recordar que del 12 al 23 de octubre pasado se cerró la convocatoria, en la que se inscribieron más de 71 mil derechohabientes, para participar en el otorgamiento de créditos mediante el Sistema de Puntaje 2018.
Con el Sistema de Puntaje se consideran aspectos como la antigüedad del trabajador, el ahorro en la subcuenta de vivienda, su edad y sueldo, la oferta y demanda regional de vivienda y si se es jefa de familia para otorgar financiamientos hipotecarios.
En el evento estuvieron Juan Manuel Verdugo Rosas, secretario general del ISSSTE; Jesús Javier Castillo Cabrera, director general del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM); Samuel Palma César, subdirector de Crédito del FOVISSSTE; Jesús Alberto Cano Vélez, director general de Sociedad Hipotecaria Federal (SHF); José Luis Pérez Márquez representante del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE); Enyd Sánchez Barraza del SNTE; Jesús Ernesto Moreno Morales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE); Teresita del Niño Jesús Avilés, de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) y de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM). 

RESGUARDA SSP-CDMX A MENOR EXTRAVIADO EN EL METRO Y LO CANALIZA A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE




Policías Bancarios e Industriales (PBI) de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos al sector “U”, resguardaron a un menor de nueve años de edad, que deambulaba a través de la red del Sistema de Transporte Colectivo Metro (STC-M), y al no encontrar a algún familiar que lo reclamara, lo trasladaron a la Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Niños, Niñas y Adolescentes.


De acuerdo al reporte, los policías pertenecientes al 'Grupo Estratégico' destacados en la seguridad de la estación Tacuba, de la línea 2, del Metro, ubicada en la calzada México Tacuba y calle Golfo de Venecia, colonia Tacuba, Delegación Miguel Hidalgo, fueron requeridos por una usuaria de 25 años de edad, para entregarles a un niño de nueve años, que dijo, encontró viajando sólo en la red de transporte.


Añadió, que el menor le comentó que su mamá trabaja como personal de intendencia en la estación Indios Verdes.


Tras lo cual, los policías en coordinación con el Jefe de Estación, realizaron el voceo respectivo del infante para dar con el paradero de la madre, sin obtener respuesta, por lo que las autoridades del STC-M determinaron que el niño fuera canalizado a la instancia correspondiente.


Fue así como los policías trasladaron al niño a la Agencia 59 del Ministerio Público, Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Niños, Niñas y Adolescentes, donde se inició  la carpeta de investigación por denuncia de hechos extraviado o ausente, quedando el menor bajo resguardo de esa representación social.


La SSP-CDMX, a cargo del Licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la aplicación para teléfonos Mi Policía, la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.


CLAUSURA PROFEPA OBRAS Y ACTIVIDADES IRREGULARES EN ZOFEMAT DE CABO CORRIENTES, JALISCO



+ Detecta construcciones en proceso que carecen de la autorización de Impacto Ambiental.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) clausuró de manera total temporal obras y actividades realizadas de manera ilegal en la Zona Federal Marítimo Terrestre (ZOFEMAT) en la  playa localizada en la comunidad de Yelapa, municipio de Cabo Corrientes, Jalisco.

Durante un recorrido de vigilancia por la zona, inspectores de la PROFEPA en la entidad encontraron a tres personas trabajando en la construcción de diversas obras, por lo que procedieron a realizar una visita de inspección en materia de impacto ambiental.

Las obras se construían con materiales como block de concreto, varilla y cemento, en una superficie aproximada de 44 metros cuadrados en la zona de playa. Asimismo, se observó la construcción de una palapa de madera y techo de hoja de palma, en la que se almacena  el material para la construcción.

Al finalizar la inspección, se solicitó al visitado exhibiera la autorización en materia de Impacto Ambiental requerida para llevar a cabo citadas las obras y actividades en la ZOFEMAT, manifestando no contar con la documentación requerida.

Debido a lo anterior, y a que no existe constancia de que se estén llevando a cabo las medidas de mitigación y prevención necesarias para evitar algún riesgo de daño a los recursos naturales o deterioro grave a los ecosistemas, se ordenó como medida de seguridad la clausura total temporal de las obras y actividades.

El artículo 28 de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEPPA) estipula que toda obra y actividad realizada dentro de los bienes de la Nación requieren de la Autorización en materia de Impacto Ambiental que para tal efecto emite la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, con el objeto de evitar o, en su caso, disminuir los impacto ambientales adversos que generan al ambiente y los recursos naturales.

Los responsables de las obras y actividades inspeccionadas, podrán hacerse acreedores a una multa por el equivalente de 30 a 50 mil Unidades de Medida y Actualización vigente, así como de ejecutar medidas correctivas entre ellas la restauración de la superficie afectada por dichas obras y actividades.

+++

CONFERENCIA DE PRENSA OFRECIDA POR EL PROCURADOR EDMUNDO GARRIDO OSORIO EN LA SEDE DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO


Buenos días a todas y a todos:

El motivo de esta conferencia de prensa es para darles cuenta del cumplimiento de dos órdenes de aprehensión relacionadas con el tema del 19 de septiembre, con los sismos y la reconstrucción. Estamos hablando del inmueble que se encuentra en el Eje Central Lázaro Cárdenas 418, colonia Portales, Benito Juárez. Un edificio nuevo, de un año de construcción, de 21 departamentos habitado totalmente, dañado en el 90 por ciento de su estructura y sus muros.

El dictamen pericial en arquitectura establece que el proyecto estructural y memoria de cálculo no corresponde al tipo de estructura construida. La especificación en planos no corresponde a la realidad, diferencias entre la obra ejecutada y los planos realizados.

Con estos elementos se logró establecer la responsabilidad penal del director responsable de obra y del corresponsable en seguridad estructural. Por lo que respecta al responsable de obra, por haber autorizado el desarrollo de la construcción y otorgar su responsiva sin apego a la licencia de construcción y a las normas vigentes.

Por el corresponsable de seguridad estructural, por permitir el desarrollo de la construcción sin apego a las licencias y construcciones y a la normatividad vigente; ambos el 14 de julio de 2017 manifestaron la terminación de la obra.

Tenemos también 10 denuncias por fraude de las personas que habían adquirido estos inmuebles, estos departamentos que ya también se están ventilando en la institución. Con estos elementos se logró que un Juez de Control obsequiara dos órdenes de aprehensión en relación al artículo 329 bis, del Código Penal del Distrito Federal en la hipótesis relacionada con directores responsables y corresponsables que permitan el desarrollo de una construcción de la cual se otorga su responsiva sin apego a las licencias. Esto es lo que queríamos hacerles de su conocimiento, esto se suma a la anterior detención que ya se cumplimentó y que se encuentra vinculada una persona a proceso.

P.- Le pediría los nombres, por favor procurador, los nombres de estas dos personas, finalmente al rato van a salir…

EGO.- La institución tiene que ser respetuosa ante el debido proceso y los datos personales nos los tenemos que resguardar, son dos personas del sexo masculino, los cuales ya se encuentran en el interior del Reclusorio Sur en espera de que se dé la audiencia correspondiente.

P.- ¿Entonces ya fueron remitidos al reclusorio?

EGO.- Ya fueron detenidos por Policía de Investigación.

P.- ¿Cuántos más estarían pendientes de ejecutar las órdenes de aprehensión y respecto a los 36 casos que se acreditaron ya; si hubo irregularidades en el recibo de los cheques. ¿De esto, de qué manera se va a proceder por parte de la Procuraduría?

EGO.- Bueno, en relación a las órdenes de aprehensión que tenemos pendientes, Policía de Investigación está haciendo las pesquisas correspondientes; en su momento les haremos de su conocimiento respecto de esos temas. Por el momento, tenemos que se cumplimentan estas dos, nos quedan cuatro.

P.- ¿En este predio, hay más?

EGO.- En este predio, por el momento, la responsabilidad es para el director responsable de obra y para el corresponsable de estructuras. Estamos en la integración de la carpeta, aún sigue abierta, tratando de establecer si hay responsabilidad por otras personas.

P.- Inaudible

EGO.- En relación a los cheques como bien ha dado cuenta el Jefe de Gobierno, hemos estado trabajando con el INVI a efecto de que comparezcan las personas. Al día de hoy tenemos cuatro personas que ya repararon el daño y se aceptó dos perdones y dos acuerdos reparatorios. Tenemos una promesa de pago que se cumple el día viernes, también para resarcir el daño, y por lo que respecta a los 36 que han comparecido, están presentando documentación como son recibos de renta como son fotografías del inmueble, acreditación de daños estructurales, el INVI es el que está analizando si mantiene su querella o definitivamente otorga el perdón si es que se acredita que estos documentos son suficientes para que el apoyo que se les dio de las rentas se pueda considerar.

Nosotros vamos a seguir citando a la gente, llevamos 171 carpetas de investigación; tenemos un promedio de diez citatorios por día. Ha habido cinco personas que se han reservado a no declarar, que se han presentado, y cinco más que no se han presentado y ya se les envió el segundo citatorio como establece el código penal.  Estamos en contexto.

P.- Preguntarle, si detectó que no correspondían los planos con la estructura real de estos edificios. ¿Se está investigando a funcionarios tanto de la delegación como de la Secretaría de Desarrollo Urbano, en este caso, y también en el de Zapata? ¿Ya se ubicó a algún funcionario que haya tenido alguna irregularidad en estos casos?

EGO.- Bueno, lo que hemos comentado que las investigaciones van en varias vertientes. Estamos hablando que la investigación va para quienes son propietarios de los inmuebles, en todo caso, constructoras y propietarios de los mismos, quienes son los directores y corresponsables de obra. Y contra servidores públicos, estamos nosotros recabando información para que, en su momento, a quien le corresponda alguna responsabilidad dé cuenta de la misma.

Las investigaciones siguen abiertas, todas las carpetas se están trabajando. Las carpetas tienen desgloses con el Ministerio Público y se van a seguir buscando responsabilidades, y tengan la certeza de que quien la tenga, tendrá que responder ante la autoridad del Tribunal. Buenos días a todos.

P.- Una última pregunta. Procurador en el caso de las delegaciones, ¿ya entregaron toda la información que se les había solicitado para, precisamente, armar estos expedientes? ¿Y si en algún momento también se citaría al secretario de Desarrollo Urbano y Vivienda para ver quién dio las autorizaciones de los directores responsables de obra en los últimos meses?

EGO.- Bueno mire, en el caso de las delegaciones nos han aportado pocos expedientes. Hemos comentado que solamente la delegación Tlalpan nos ha aportado el expediente de uno de los derrumbes. Tenemos también que el de Benito Juárez nos aportó uno.

La delegación Cuauhtémoc nos comentó que las edificaciones son antiguas y el registro que ellos tienen es hasta cinco años a la fecha, por lo cual se está solicitando que se busquen los expedientes correspondientes.

Lo que es importante señalar es que, si no tenemos completos los expedientes, los peritos en estructuras de todos modos van a dictaminar con esquemas de carácter virtual, con la información de gabinete que se tenga de cada uno de los inmuebles.

O sea, nosotros estamos buscando alternativas para poder tener el peritaje correspondiente y en todo caso, seguir avanzando en las investigaciones.

Y por la otra pregunta que me hace, pues la instrucción es a quien se tenga citar, comparecerá en las carpetas de investigación, dependiendo el desarrollo de cada una de ellas.

P.- (Inaudible)

EGO.- En este momento seguimos integrando y quién tenga que comparecer se citará en su momento. Buenos días.

---o0o---

ÍNDICE GLOBAL DE HABILIDADES 2017: LOS MIGRANTES CALIFICADOS AYUDAN A MEJORAR LAS PRESIONES LABORALES A NIVEL MUNDIAL



  • México mejora su puntaje total respecto a los años anteriores, pero enfrenta retos como una mayor participación femenina en el mercado laboral local y un mayor foco en la capacitación y actualización de conocimientos y habilidades de los profesionales, requeridas por los negocios.
  • Las presiones del mercado laboral a nivel mundial han mejorado ligeramente en comparación al año pasado.
  • Existe una alta movilidad de profesionales migrantes calificados que mejora el flujo de talento entre los países.
  • Los trabajadores han adoptado innovadoras dinámicas de trabajo gracias a los avances tecnológicos.


Ciudad de México a 9 de noviembre de 2017 - La leve mejoría en la economía mundial ha provocado una ligera disminución de las presiones en el mercado laboral desde 2016, dado que un número creciente de migrantes calificados proporciona un mayor flujo de talento con altas habilidades en todos los países. Sin embargo, a pesar de la disminución en la presión, la escasez de habilidades continúa. Las empresas siguen luchando por encontrar profesionales con las capacidades que demandan en múltiples sectores y puestos especializados.
Estas son algunas de las conclusiones del estudio Índice Global de Habilidades 2017 de Hays, la sexta edición de un reporte desarrollado en colaboración con Oxford Economics. Este informe: “Dinámicas del mercado laboral global: Habilidades en demanda y la fuerza laboral del mañana” analiza la situación del mercado laboral en 33 economías de todo el mundo, evaluando las dinámicas en cada mercado laboral local. Este índice califica a los países en un rango de entre 0 y 10, siendo 5 el nivel de equilibrio en el mercado laboral, mostrando que las organizaciones no experimentan falta de talento especializado ni problemas en ofrecerles oportunidades laborales.

El flujo de migrantes calificados ha contribuido a un ligero descenso en el promedio total del índice de este año. El puntaje ha mostrado un descenso marginal del 5.4 a 5.3 – Es la primera vez que se ha reducido el promedio general del índice desde la primera edición en 2012.

Según datos de la ONU, se estima que 244 millones de personas, o sea el 3.3% de la población mundial, están actualmente viviendo en una ciudad diferente a la que nacieron. Los datos también revelaron que, en la Unión Europea en el 2016, la proporción de la población nacida en otro país con estudios universitarios es del 29%, con un aumento del 3% desde 2011.

Este flujo de trabajadores parece estar contrarrestando el problema que muchos países enfrentan ante el envejecimiento de la población. Excepto India, se prevé que la población en edad de trabajar en todos los países incluidos en el índice disminuirá en casi un millón de personas en 2017. Sin embargo, debido al aumento de las tasas de participación en 25 de los países del índice y el creciente número de migrantes cualificados, la oferta de profesionales incrementará a 1.1 millón.

La proliferación de la conectividad y las nuevas tecnologías ha permitido que más trabajadores, adopten patrones de trabajo flexibles. En los últimos 10 años en Estados Unidos, los trabajos por proyecto, los contratos temporales o “freelance” se han incrementado un 5% y representa el 15% de toda la fuerza laboral. En Europa el trabajo independiente ha crecido cuatro veces más rápido que el empleo total en los últimos cinco años. La digitalización también ayuda a combatir la escasez de habilidades y al mismo tiempo, permite al talento cualificado trabajar de una manera más flexible, eficiente y remota. Sin duda, existe una demanda creciente de nuevos roles dentro de este panorama en evolución.

A medida que la oferta de talento cualificado permanece estable, las empresas tendrán más capacidad de enfocarse en adaptar su fuerza laboral dentro del panorama de rápido desarrollo tecnológico. El auge de la tecnología y la automatización en el lugar de trabajo facilitará y mejorará la comunicación y el trabajo flexible. Por otro lado, también aumentará la demanda de nuevos puestos de trabajos y reemplazará algunos roles existentes. Los empleadores deberán tomar como prioridad la educación y la capacitación para asegurar que sus trabajadores estén bien preparados para trabajar en torno a todos los cambios que la tecnología traerá y asegurar que sus habilidades estén actualizadas y sigan relevantes en sus sectores.

Hallazgos locales (México) en el Índice Global de Habilidades 2017:

El país ha mejorado su puntuación total respecto a las ediciones anteriores, el puntaje general del país en el índice de este año es de 5.5. Como referencia, en el inicio del Índice en 2012, México obtuvo un porcentaje de 5.9, lo que significa que, aunque el país ha aprobado leyes durante este tiempo para hacer que los mercados de trabajo sean más flexibles, todavía existe un desajuste de talento. Esto provoca que queden cientos de vacantes para puestos de sectores especializados sin cubrir, porque el mercado no está ofreciendo profesionales con las habilidades que se demandan.

El informe también indica que las empresas mexicanas que quieran expandir su plantilla en el futuro, probablemente se beneficiarán de la creciente población en edad laboral del país. Sin embargo, existe un desafío continuo en referencia a la presencia de diversidad de género en las organizaciones. México cuenta la tercera tasa más baja de participación femenina (49 por ciento) de los 33 países que se analiza en el Índice. Esta tasa es incluso más baja que otros países de América Latina, incluidos Brasil (62 por ciento), Colombia (63 por ciento) y Chile (58 por ciento).

“México es optimista en su esfuerzo por mantener las tendencias de crecimiento, a pesar de los factores externos e internos adversos que han mantenido el crecimiento del PIB por debajo del pronóstico inicial. A finales de 2016 e inicios de 2017, el desafío clave ha sido mantener el interés de la inversión extranjera a lo largo del período electoral de Estados Unidos. Esto ha sido sostenido por la situación geopolítica del "Mexican Moment", mientras el país busca nuevos aliados y territorios para exportar”, comentó Gerardo Kanahuati, Director General de Hays México.

En términos laborales, actualmente, México se enfrenta a una transición demográfica que presenta la oportunidad de desarrollar profesionales con las habilidades requeridas por los negocios. “El talento actual, y los que están a punto de unirse al mercado laboral local, necesitarán más capacitación para satisfacer la alta demanda de profesionales altamente calificados. El mayor potencial radica en la inclusión de las mujeres en los sectores especializados”, concluye Kanahuati.

En concreto, la calificación de México por indicador es: Flexibilidad de educación (4.8), Participación de mercado laboral (4.8), Flexibilidad de Mercado Laboral (7.1), Desajuste de Talento (4.6), Presión Salarial General (4.4), Presión Salarial en Industrias Altamente Cualificadas (9.7), Presión Salarial en Ocupaciones Altamente Especializadas/Cualificadas (3.0).
Para consultar y descargar el Índice Global de Habilidades 2017, de clic en este enlace:  


                                                                       # # #
Acerca de Hays
Hays PLC, con sede en Londres, es el grupo líder internacional en reclutamiento profesional para puestos de mando medio y alta gerencia. Con más de 40 años de experiencia y una red de 250 oficinas en 33 países, cuenta con un equipo de 7,800 personas que comparten ideas y conocimientos para lograr resultados excepcionales. Hays inició su operación en México en enero de 2011 con 5 áreas de especialidad: Contabilidad y Finanzas, Ingeniería, Mercadotecnia y Comercial, Life Sciences y Tecnología de la Información y Telecomunicaciones. Para el grupo Hays plc, México es el segundo mercado más importante en América Latina. www.hays.com.mx

Autodesk University México 2017, el mejor lugar para encontrar inspiración, innovación y explorar el futuro

Autodesk presentó por sexto año consecutivo su Autodesk University (AU) en la Ciudad de México.
Los asistentes a Autodesk University México, fueron testigos de cómo las grandes mentes del sector compartieron ideas, incentivaron la exploración e inspiraron creatividad.

Ciudad de México, 9 de noviembre de 2017 - Autodesk, Inc., líder mundial en software de diseño, ingeniería y entretenimiento 3D, reunió cientos de diseñadores, constructores, desarrolladores y creadores de las industrias de manufactura, arquitectura, construcción, infraestructura, medios y entretenimiento para conocer las últimas tendencias en temas de innovación en diseño y tecnología a través del uso de las herramientas que ofrece la compañía.
Autodesk presentó por sexta vez consecutiva el Autodesk University (AU) en la Ciudad de México con el objetivo de aprender cómo trabajar de una manera más inteligente, conectar con similares y expertos de la industria, y finalmente explorar las últimas tendencias para el Futuro de hacer las cosas. Autodesk University es la conferencia para aquellos que diseñan, crean y desarrollan el mundo que nos rodea, convirtiéndose en una oportunidad de conectarse con los mejores del sector, compartir conocimientos técnicos, resolver desafíos comerciales únicos y poder comprender con mayor profundidad las oportunidades que se presentan en las diferentes industrias.
Los asistentes a Autodesk University México, atestiguaron cómo las mejores mentes del sector compartieron ideas, incentivaron a la exploración e inspiraron la creatividad. La conferencia magistral de este año estuvo a cargo de la Evangelista en Tendencias Tecnológicas de Autodesk, Lynn Allen, quien a lo largo de su carrera profesional ha expuesto sus conocimientos sobre los beneficios, innovaciones y tendencias de AutoCAD a más de medio millón de profesionales del diseño en más de 50 países alrededor del mundo.
“Las tecnologías preponderantes de hoy impulsan tanto a los consumidores como a las empresas a explorar nuevas formas de diseñar, crear y usar. En AU México 2017, los asistentes aprenden sobre las tecnologías que tendrán un impacto en su vida diaria, como la computación en la nube, el diseño generativo y la colaboración entre humanos y máquinas”, comentó Lynn Allen, Evangelista en Tendencias Tecnológicas de Autodesk. “En Autodesk University, podrán experimentar de cerca la tecnología avanzada disponible en la actualidad y en un futuro cercano”.
“AU México es un gran espacio para conocer lo más nuevo respecto a las tendencias del futuro en materia de diseño. Además, escuchar los diferentes puntos de vista que cada uno de los asistentes y colaboradores aporta, sirve de retroalimentación para seguir innovando con ideas y proyectos a futuro”, dijo Roberto Mikse, Director General para México de Autodesk. "En el entorno competitivo de la actualidad, todos pueden ser innovadores, pero aquellos que tienen las herramientas y la guía adecuada, son quienes tienen una posibilidad de sobresalir".
Autodesk University México ofreció clases y sesiones dirigidas por inspiradores de cambio, líderes intelectuales y expertos de las industrias de diseño, ingeniería, construcción y manufactura. Este recinto proveyó a entusiastas de la tecnología, diseño, arquitectura, construcción y entretenimiento en México, la oportunidad de aprender y explorar todo lo relacionado con el futuro de hacer las cosas.
###
Sobre Autodesk
Autodesk crea software para personas que quieren crear cosas. Si alguna vez has conducido un automóvil de alto rendimiento, admirado un imponente rascacielos, utilizado un teléfono inteligente o visto una gran película, lo más probable es que hayas experimentado algo que millones de clientes de Autodesk están haciendo con nuestro software. Autodesk te da el poder para hacer cualquier cosa. Para obtener más información, visita autodesk.mx o sigue @autodesklatam.

Autodesk es una marca registradas de Autodesk, Inc., y/o sus subsidiarias afiliadas en Estados Unidos y/u otros países. Otras marcas, productos o marcas de productos pertenecen a sus respectivos propietarios. Autodesk se reserva el derecho de modificar cualquier producto o servicio, especificación o precio en cualquier momento sin previo aviso. Autodesk no se hace responsable de errores de ortografía o gramática que puedan aparecer en este documento.
© 2016 Autodesk, Inc. Todos los derechos reservados.

+++

Citibanamex: Traxión (TRXION.A)


Iniciamos cobertura con recomendación de Neutral; alto crecimiento, pero bajos retornos 

Precio Objetivo de P$18.20 por acción. Iniciamos cobertura de Traxión con una recomendación de Neutral y un Precio Objetivo calculado bajo la metodología de flujos de efectivo descontados de P$18.20 por acción. Esta compañía de autotransporte de carga y logística y de servicios de transporte escolar y de personal debería seguir creciendo tanto orgánicamente como a través de adquisiciones. Las sinergias operativas y la transferencia de mejores prácticas a compañías adquiridas deberían mejorar los márgenes y la dilución de los costos fijos asociados con el crecimiento orgánico. 

Amplia experiencia de fusiones y adquisiciones. Traxión ha llevado a cabo un número considerable de fusiones y adquisiciones en los últimos seis meses, guiada por sus socios de capital privado. De cara al futuro, la administración analiza la adquisición de 11 competidores nacionales con una flota combinada de 3,000 vehículos. Esta posibilidad representa una significativa oportunidad de crecimiento para Traxión, ya que su flota consolidada a final de 2016 era de casi 5,000 vehículos. Proyectamos que el 43% del EBITDA en 2020 provenga de futuras adquisiciones. La alta fragmentación de la industria de autotransporte en México podría ofrecer atractivas oportunidades de consolidación. 

Aspecto negativo de las fusiones y adquisiciones. Las adquisiciones de la compañía han sido caras, con un crédito mercantil equivalente al 64% del valor en libros total al 3T17. El considerable crédito mercantil ha inflado la base de capital de la compañía vs. su rentabilidad operativa. Asimismo, nuestro modelo sugiere que Traxión tendría que recaudar más capital para realizar más adquisiciones. Como consecuencia, el ROE y el ROIC de Traxión continuarían siendo inferiores a los de sus pares, mientras que estos retornos también son inferiores al propio costo de capital de la compañía. 

Factores de riesgo. Las acciones de Traxión han negociado un promedio de solo US$1.3 millones por día desde su OPI el 29 de septiembre, un nivel de liquidez que haría que muchos inversionistas se quedaran al margen. Asimismo, la compañía continúa pagando un alto precio por las adquisiciones, lo que podría poner en riesgo nuestras expectativas de mejoras del ROE y del ROIC. Por otra parte, los inesperados eventos políticos y económicos podrían impactar en el comercio interestatal en México. 

+++