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domingo, 19 de abril de 2026
UAG fue sede del CodeCup Hackathon 2026
martes, 17 de febrero de 2026
Nueva sala de Hemodiálisis en Hospital de Tlatelolco aumentará a 2 mil 592 sesiones al mes
· Este espacio cuenta con 36 sillones, que incluyen dos para pacientes infectocontagiosos; se estima la atención especializada para 360 pacientes.
· La plantilla laboral se integra por 108 trabajadores de la salud: médicos, enfermeras y enfermeros, así como personal de otras categorías.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, puso en marcha el Servicio Médico Integral de Hemodiálisis Interna en el Anexo de Extensión Hospitalaria (AEHo) Tlatelolco, con una inversión de 19.9 millones de pesos y una capacidad de 36 sillones para realizar 2 mil 592 sesiones al mes y brindar atención especializada, segura y oportuna a derechohabientes con enfermedad renal crónica.
Acompañado por la representante del IMSS en Ciudad de México Norte, Patricia Soto Márquez, recordó que el inmueble fue habilitado en septiembre de 2021, junto con la entonces jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, para atender la emergencia por COVID-19. Tras diversos procesos de adecuación, el espacio fue reconvertido en un área de hemodiálisis.
“Estamos buscando que en el IMSS dejemos de depender de subrogados y tener nuestra propia capacidad para llevar a cabo este procedimiento de sustitución de la función renal. Y como pueden ver, aquí empieza desde el número uno y son hasta 36 espacios”, afirmó.
Antes de esta apertura, la zona norte de la Ciudad de México disponía únicamente del servicio en el Hospital General de Zona (HGZ) No. 48, con 10 sillones y 720 sesiones mensuales. Con el AEHo Tlatelolco, el IMSS incrementa su capacidad a 36 sillones —dos para pacientes infectocontagiosos—, 2 mil 592 sesiones mensuales en tres turnos y una atención estimada de hasta 360 pacientes al mes.
Durante el recorrido, el director general constató la infraestructura y los estándares sanitarios implementados, que incluyeron obra civil integral, adecuaciones eléctricas, sistema de aire acondicionado, red de gases medicinales, instalaciones hidráulicas y sanitarias, así como recubrimientos con materiales antibacterianos.
El servicio dispone de insumos especializados, entre ellos dializadores, soluciones concentradas, bicarbonato de sodio, líneas arteriales y venosas, fístulas, catéteres y diverso material médico, a fin de garantizar la continuidad y seguridad del tratamiento.
La operación contempla una plantilla de 108 trabajadores de la salud: 16 médicos, 66 enfermeras y enfermeros, y 26 personas de otras categorías.
Zoé Robledo afirmó que el IMSS mantiene acciones de prevención de enfermedades como la insuficiencia renal; no obstante, subrayó la importancia de contar con infraestructura y personal suficientes cuando el tratamiento lo requiere.
Con la puesta en marcha del Servicio de Hemodiálisis Interna en el AEHo Tlatelolco, el IMSS fortalece su infraestructura médica y refrenda su compromiso de ofrecer atención integral, segura y oportuna a quienes viven con enfermedad renal crónica.
jueves, 8 de enero de 2026
JETOUR G700 debuta en Dubái y se prepara para México.
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domingo, 4 de enero de 2026
Nuevo informe resalta el impacto global de FedEx y su apuesta por la innovación en América Latina y el Caribe
La empresa generó un impacto económico global de aproximadamente US$ 126.000 millones durante el año fiscal 2025, incluyendo US$ 5.000 millones en América Latina y el Caribe (LAC)
Ciudad de México – FedEx Corp. (NYSE: FDX) publicó su informe anual de impacto económico global, en el que resalta el alcance de su red y su papel como motor de innovación durante el año fiscal 2025 (FY25). Elaborado en alianza con Dun & Bradstreet (NYSE: DNB), proveedor líder mundial de datos y analítica para la toma de decisiones empresariales, el estudio evidencia el impacto positivo de FedEx en personas, empresas y comunidades a nivel global —un fenómeno conocido como el “Efecto FedEx”.
“Por más de 50 años, FedEx ha impulsado el comercio global con servicios logísticos innovadores que conectan comunidades en todo el mundo,” afirmó Raj Subramaniam, Presidente y Director Ejecutivo de FedEx Corporation. “Nuestra cultura de innovación, junto con el firme compromiso de nuestro equipo de ofrecer un servicio excepcional y proponer ideas audaces, ha permitido que la red de FedEx continue promoviendo el progreso mundial, incluso en medio de un panorama comercial volátily transformacional para las cadenas de suministro.”
El informe revela que FedEx aportó un impacto directo e indirecto estimado de de US$ 126.000 millones a la economía global durante el año fiscal 2025 (FY25). Esta actividad refleja la magnitud de la red de FedEx y sus esfuerzos continuos por fortalecer servicios y optimizar sus operaciones durante su primer año fiscal operando como corporación unificada.
Impacto en LAC
FedEx emplea a más de 23,000 miembros en su equipo en más de 50 países de América Latina y el Caribe (LAC). El punto estratégico aéreo de FedEx en el Aeropuerto Internacional de Miami funciona como el principal centro logístico para el comercio entre la región y el resto del mundo. Además, alberga la instalación de temperatura controlada más grande de la red global de la compañía, diseñada para responder a la creciente demanda de transporte de productos perecederos, como flores y alimentos, así como de productos médicos y farmacéuticos
"Durante 35 años, FedEx ha conectado comunidades y negocios en México, generando oportunidades que impulsan el crecimiento del país. Lo hacemos a través de una red que combina talento local, colaboración con miles de pequeñas y medianas empresas y una operación que evoluciona para ser más eficiente, innovadora y sustentable” expresó Jorge L. Torres, Vicepresidente de Operaciones de FedEx México.
En el año fiscal 2025 (FY25), FedEx contribuyó directamente con un estimado de 0.7% del producto neto económico en el sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones para la región de América Latina y el Caribe,[1] y aportó de forma indirecta aproximadamente US$1.100 millones a la economía regional. Lo cual incluye US$275 millones al sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones y US$246 millones al sector Manufactura.[2] En conjunto, las contribuciones directas e indirectas de FedEx a la economía de LAC ascendieron a aproximadamente US$5 mil millones.
FedEx invirtió US$743 millones con proveedores en la región durante el año calendario 2024 (CY24), de los cuales el 60% correspondió a pequeñas empresas. En toda la región, el 89% de los proveedores de FedEx son pequeñas empresas, lo que reafirma el compromiso de la compañía con el impulso al emprendimiento local y el fortalecimiento de la resiliencia en las cadenas de suministro.
Impacto Global
FedEx opera la empresa de transporte exprés más grande del mundo, con presencia en más de 220 países y territorios, y más de 500,000 empleados a través de sus 5,000 instalaciones. La compañía transporta aproximadamente 17 millones de paquetes al día y más de US$2 billones de en mercancías anualmente. La magnitud de esta red es lo que impulsa la relevancia del impacto global de la empresa.
Entre los resultados globales más destacados de este informe se encuentran:
· Comercio: Apoyándose en su larga trayectoria conectando empresas en todo el mundo, su profundo conocimiento de las complejidades en las cadenas de suministro globales y su experiencia en servicios de corretaje aduanero, FedEx continúa siendo un socio valioso para el comercio internacional, ayudando a sus clientes a navegar y optimizar sus cadenas de suministro. Al analizar los cambios en las regulaciones y los patrones comerciales, FedEx ha logrado ajustar la capacidad de su red para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes.
· Mejoras operativas: FedEx continuó fortaleciendo su red en el año fiscal 2025 (FY25), principalmente mediante la optimización en curso de su red terrestre para integrarla en un único sistema de transporte, así como el rediseño de su red aérea internacional para alinear su capacidad con los cambios en los flujos del comercio global. También avanzó en inversiones plurianuales, entre ellas: la finalización de una instalación automatizada de clasificación secundaria en Memphis, un nuevo Centro de Ciencias de la Vida en los Países Bajos, una instalación de carga y paquetería con automatización avanzada en Tailandia, y una nueva estación de servicio internacional en Brasil.
· Cadena de suministro: En el año calendario 2024 (CY24), el 90% de los 100,000 proveedores con los que FedEx contrató fueron pequeñas y medianas empresas, apoyando cientos de miles de empleos.
· Innovación inteligente: FedEx está aprovechando su red industrial y los datos que genera para desarrollar herramientas y soluciones digitales impulsadas por inteligencia artificial (IA), modernizando sus operaciones para crear cadenas de suministro más inteligentes y flexibles, y agilizar los procesos de envío internacional. La empresa amplió sus soluciones digitales de corretaje aduanero basadas en IA, las cuales mejoran la experiencia de despacho aduanero, reducen retrasos y ayudan a los clientes a adaptarse a los requisitos regulatorios en evolución en distintas regiones.
· Pequeñas y medianas empresas: FedEx ayuda a las pequeñas y medianas empresas a acelerar su crecimiento y ampliar su alcance global mediante un portafolio de soluciones diseñadas específicamente para este segmento, además de programas globales que impulsan el emprendimiento y fomentan el éxito de las pymes. En el año fiscal 2025 (FY25), la empresa amplió la disponibilidad de varias innovaciones digitales diseñadas para agilizar el comercio internacional y la gestión de cadenas de suministro globales, incluyendo el lanzamiento de la Herramienta de Envío Colaborativo (Collaborative Shipping Tool) para todos los clientes de importación de FedEx en APAC, Canadá, EMEA y Estados Unidos.
· Sustentabilidad: La empresa avanzó hacia su objetivo de alcanzar operaciones neutras en carbono para 2040 mediante inversiones continuas en energía renovable para sus instalaciones, electrificación de su flota terrestre, combustibles alternativos y modernización de su flota aérea. En el año fiscal 2025 (FY25), FedEx inició su primera implementación importante de combustible de aviación sustentable (SAF) en Estados Unidos, asegurando más de 3 millones de galones de SAF mezclado para su uso en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles (LAX) durante un año.
· Impacto social: FedEx Cares reafirma su compromiso de fortalecer comunidades alrededor del mundo mediante donaciones filantrópicas, voluntariado de sus empleados y apoyo logístico a través de envíos en especie. En el año fiscal 2025 (FY25), FedEx destinó US$55.5 millones a iniciativas sin fines de lucro, aportó más de 81.000 horas de voluntariado por parte de sus miembros de equipo y puso su red global al servicio de operaciones de ayuda humanitaria, entregando asistencia crítica a comunidades afectadas por desastres de forma rápida y confiable.
Consulta el Informe de Impacto Económico Global de FedEx FY25 completo y explora el Efecto FedEx en comunidades y regiones de todo el mundo en fedex.com/economicimpact.
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Acerca de Federal Express Corporation
Federal Express Corporation es la empresa de transporte exprés más grande del mundo, que ofrece entregas rápidas y confiables en más de 220 países y territorios. Federal Express Corporation utiliza una red global aérea y terrestre para acelerar la entrega de envíos urgentes en una fecha y hora definidas.
Acerca de FedEx América Latina y el Caribe
FedEx América Latina y el Caribe (“FedEx LAC”) tiene servicios en más de 50 países y territorios y emplea a más de 20.000 miembros del equipo comprometidos a la satisfacción total del cliente. FedEx LAC ofrece un amplio portafolio de soluciones de transporte y logística, siendo el pilar de crecimiento en la región, y continúa su compromiso con pequeños, medianos y grandes exportadores ofreciendo caminos innovadores para acceder al mercado global.
lunes, 10 de noviembre de 2025
FUNDACIÓN CMR IMPULSA LA SOSTENIBILIDAD INSTITUCIONAL EN EL 12° CONGRESO DEL FORTALECIMIENTO JUNTO CON FUNDACIÓN DR. SIMI, PROMOTORA SOCIAL MÉXICO Y FUNDACIÓN COMPARTAMOS
Fundación CMR, Fundación Dr. Simi, Promotora Social México y Fundación Compartamos lideraron un congreso enfocado en los tres pilares de la sostenibilidad.
El evento congregó a más de 190 participantes y 26 expertos nacionales e internacionales, con el objetivo de impulsar la profesionalización de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), con ello beneficiar a más de 85,119 personas en situación de vulnerabilidad.
Ciudad de México, noviembre de 2025 – En el marco del Día Mundial de la Alimentación, Fundación CMR, en alianza con Fundación Dr. Simi, Promotora Social México y Fundación Compartamos, presentó la edición número 12 del Congreso de Fortalecimiento Institucional, un encuentro que promueve la profesionalización de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) para combatir la malnutrición infantil en México.
El evento, realizado los días 4 y 5 de noviembre en el restaurante Los Almendros, reunió de manera presencial a más de 150 fundaciones de todo el país y 40 fundaciones vía remota, así como 26 ponentes nacionales e internacionales. Con talleres y conferencias especializadas, el Congreso ofreció un espacio para compartir experiencias, construir alianzas y fortalecer la capacidad de gestión de las OSC, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 (Hambre Cero) de la Organización de las Naciones Unidas.
Desde 2005, Fundación CMR ha beneficiado a más de 145 mil niñas y niños a través de programas de nutrición, comedores comunitarios y la instalación de ecotecnias (sistema de captación pluvial, huertos y gallineros). El Congreso representa la evolución de ese compromiso, al enfocarse no solo en la atención directa, sino en el fortalecimiento interno de quienes hacen posible el cambio.
Colaborar para transformar: una red de aliados con propósito
La edición 2025 contó con la participación de instituciones aliadas como la Fundación Panamericana para el Desarrollo de la OEA, Fundación MVS Radio, Fundación Grupo Andrade, Fundación TV Azteca, Fundación Cinépolis, Fundación Televisa, Fundación Fibra Uno (FUNO), Expok, Appleseed México, Mazda, Alsea, Spinto, entre otras. Estas alianzas fortalecen el intercambio de conocimientos, el diseño de modelos sostenibles y la difusión de buenas prácticas.
Para Joaquín Vargas Mier y Terán, presidente del Consejo de Fundación CMR y presidente ejecutivo de CMR, la sostenibilidad institucional es inseparable de la responsabilidad social: “Ser líderes en la industria gastronómica implica también asumir un liderazgo social. A través de la Fundación CMR, transformamos nuestra pasión por la hospitalidad en un compromiso permanente con México. Desde 2005 hemos invertido más de 370 millones de pesos y apoyado a más de 145 mil niños en 22 estados. Este Congreso es una extensión de esa misión: fortalecer a quienes, desde sus trincheras, están cambiando el país.”Sostenibilidad institucional como motor del impacto social
En esta ocasión, el Congreso puso énfasis en los tres pilares que determinan la sostenibilidad de las organizaciones sociales:
La sostenibilidad orgánica, que busca fortalecer la estructura interna, la gobernanza y el talento humano.
La sostenibilidad metodológica, enfocada en diseñar, implementar y evaluar proyectos con mayor rigor y eficiencia.
Y la sostenibilidad financiera, centrada en la gestión responsable de recursos, la transparencia y la viabilidad económica a largo plazo.
Este enfoque responde a las brechas más comunes entre las organizaciones sociales, particularmente en la formulación de proyectos, la medición de impacto y la gestión financiera. Con 124 postulaciones recibidas a partir de la convocatoria del día mundial de la alimentación, el Congreso se consolida como un punto de encuentro para cerrar esas brechas y elevar la calidad de las propuestas que marcarán el siguiente ciclo de apoyo.
María Cisneros, directora de Fundación CMR, destacó que el fortalecimiento institucional es el camino más efectivo para multiplicar resultados: “El trabajo conjunto entre organizaciones es la base para generar impacto. En Fundación CMR creemos que robustecer las estructuras, los procesos y las capacidades técnicas de las OSC es tan importante como los recursos mismos. Nuestro objetivo es que las organizaciones sean más eficientes, estratégicas y sostenibles, para llegar con mayor fuerza a las comunidades más vulnerables.”
Cisneros también subrayó el poder de la colaboración multisectorial como un acelerador del cambio: “Nos emociona ver cómo la unión entre más de 150 organizaciones, empresas y fundaciones está beneficiando indirectamente a millones de niñas y niños en todo el país. El Congreso es una muestra de que cuando las alianzas se construyen desde la confianza y la profesionalización, el impacto se amplifica.”
Más allá del Congreso: continuidad y visión a futuro
El encuentro busca ser un punto de partida para que más organizaciones vigoricen su operación interna y accedan a nuevas fuentes de financiamiento. Fundación CMR abrirá en 2026 una nueva convocatoria de apoyo para OSC que trabajen en proyectos de alimentación y nutrición infantil, con el objetivo de escalar el impacto alcanzado.
Este Congreso reafirma el compromiso de Fundación CMR y sus aliados por construir un ecosistema social más sólido, profesional y sostenible. En palabras de sus organizadores, no se trata solo de combatir la malnutrición, sino de construir capacidades duraderas que aseguren el bienestar de las próximas generaciones.
viernes, 31 de octubre de 2025
Female Day impulsa el liderazgo femenino en Climate Tech
Ciudad de México, 30 de octubre de 2025. En un mundo que enfrenta los efectos del cambio climático con urgencia, el liderazgo de las mujeres se vuelve indispensable. Con esta convicción nació el programa Mujeres de Cambio en Climate Tech, que celebró su clausura el pasado 24 de septiembre con el Female Day, en el Foro Valparaíso, espacio de Banamex dedicado al emprendimiento, la innovación y la cultura.
Más que un evento de cierre, el Female Day fue una celebración de resiliencia, innovación y visión de futuro. Durante cinco meses, 11 emprendedoras de Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Ecuador y México recorrieron un camino de mentorías y formación que no solo fortaleció sus modelos de negocio, sino también su papel como referentes en la transición hacia una economía más verde.
El evento abrió con una historia profundamente humana: la de la CEO de Tierra de Monte, quien compartió cómo la necesidad de cuidar a su hija la llevó a fundar un proyecto sustentable bajo la premisa de “vida que genera vida”. A lo largo de la jornada, se escucharon voces de mujeres que, desde distintos contextos, coinciden en un mismo propósito: transformar el presente para garantizar un futuro sostenible.
La agenda incluyó un panel titulado “Mujeres liderando la competitividad y la innovación”, donde se puso de relieve cómo la igualdad de género no es solo un imperativo de justicia, sino también una oportunidad para detonar creatividad, crecimiento económico e impacto ambiental positivo. Asimismo, los proyectos NAMA Pyme y Recuperación Verde guiaron a las participantes en un taller práctico sobre cómo integrar la sustentabilidad en la estrategia empresarial.
Más allá de la inspiración, el programa deja cifras contundentes:
- Más de 180 emprendedoras Climate Tech registradas en la convocatoria.
- 60 emprendedoras seleccionadas para formar parte del programa Mujeres de Cambio en Climate Tech.
- Más de 600 horas de mentorías personalizadas impartidas por especialistas.
- Más de 100 asistentes al Female Day, consolidándolo como un espacio de encuentro y colaboración.
El evento también reconoció el talento y la visión de futuro de las participantes. Las startups Agrimet, Apical y Fungipor fueron premiadas por sus propuestas, recibiendo cada una $150,000 pesos de financiamiento para continuar con el desarrollo de sus emprendimientos.
El Female Day representó mucho más que la clausura de un programa: fue un recordatorio de que cerrar la brecha de género en el emprendimiento climático no es una tarea opcional, sino un paso esencial para encontrar soluciones efectivas a la crisis ambiental.
Con la colaboración entre Fomento Social Banamex, CATAL1.5°T y Disruptivo, esta iniciativa reafirma que cuando las mujeres tienen las herramientas, la formación y la confianza necesarias, no solo transforman sus comunidades, sino que abren camino hacia un planeta más justo y sostenible.
Grupo Financiero Banamex
Grupo Financiero Banamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Banamex) es uno de los grupos financieros líderes en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros, afore, hipotecas y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen al Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,261 sucursales; 9,112 cajeros automáticos y 13,152 corresponsalías ubicadas en toda la República Mexicana.* Además, cuenta con la colección privada institucional de arte mexicano más importante del país integrada por más de cuatro mil piezas del siglo XVII y XXI. A través del área de Compromiso Social, impulsa el desarrollo integral y el bienestar de la sociedad con programas y acciones en los campos de educación, emprendimiento, generación de empleo, vivienda y salud.
*Datos al primer trimestre de 2025.
Para más información, visite: www.banamex.com | X: https://x.com/banamex |
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