miércoles, 31 de julio de 2019

Marchista chimalhuacano viaja a Juegos Panamericanos en Perú



El atleta chimalhuacano, Carlos Sánchez Cantera, viajó hacia la ciudad de Lima, Perú, para participar en la prueba de los 20 kilómetros marcha de los Juegos Panamericanos 2019, donde buscará romper su marca de una hora con 20 minutos y 39 segundos, obtenida este año en Coruña, España.

“Es un honor para nosotros que atletas como Sánchez Cantera, representen a Chimalhuacán en eventos tan importantes a nivel internacional; confiamos que traerá excelentes resultados y pondrá en alto el nombre de México”, señaló el alcalde, Jesús Tolentino Román Bojórquez.

El atleta de 34 años, declaró estar preparado para la competencia del próximo domingo 4 de agosto. “Es un gran logro llegar a esta competencia, considerada como la más importante en el continente americano. Llevo 17 años practicando la disciplina y representando con gran responsabilidad a mi municipio; daré mi máximo esfuerzo para traer el mejor resultado”.

El deportista, indicó que sus principales rivales a vencer son los representantes de Ecuador y Colombia; además, su principal objetivo es obtener el oro y romper su propia marca, obtenida el pasado mes de junio, en el XXXIII Gran Premio Internacional de Marcha Cantones de A Coruña, con la cual podría calificar a los Juegos Olímpicos de Tokio 2020.

Su entrenador, José Jeremías Pío Luna, señaló que Sánchez Cantera se encuentra en buena condición física para destacar. “Carlos se ha convertido en un ejemplo para los niños y jóvenes que practican esta disciplina, estamos convencidos de que regresará a México con la victoria”.

El atleta y su entrenador agradecieron a las autoridades del gobierno del Nuevo Chimalhuacán por el apoyo brindado durante su preparación y competencias.

Cabe destacar que la competencia en la que participará el chimalhuacano se llevará a cabo el próximo domingo 4 de agosto a las 10:30 horas.

Implementamos programa de apoyo a mujeres en Acuitlapilco



El gobierno del Nuevo Chimalhuacán, a través del Consejo Municipal de la Mujer, y en coordinación con su similar estatal, llevó a cabo en la Plaza Mártires, de Acuitlapilco, una jornada de actividades del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas.

“A través de estas jornadas, trabajamos para atender, prevenir y erradicar la violencia contra la mujer en el territorio local. Nuestro objetivo consiste en que todos los sectores de la población conozcan esta problemática social a fin de tomar medidas para erradicarla”, explicó el alcalde Jesús Tolentino Román Bojórquez.

Durante la jornada, personal del Instituto Nacional de Desarrollo Social, de la Unidad Especializada de la Policía para la Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (UEPAVIG), y del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal, encabezaron diversas actividades como obras de teatro, show de stand- up, cine debate y teatro guiñol.

La directora de Desarrollo Social de Chimalhuacán, Laura Rosales Gutiérrez, explicó que las actividades fueron diversas con el objetivo de que la problemática sea analizada por los todos los sectores de la población.

“La idea es trabajar durante cinco días con personas de diferentes edades, ya sea niños, adolescentes, adultos, padres de familia, con el objetivo de destacar la importancia que tiene atender y erradicar la violencia contra las mujeres”.

Finalmente, autoridades locales exhortaron a la población a sumarse a las actividades del programa, el cual continuará realizándose durante los próximos días en los barrios San Agustín y Hojalateros, así como en el Ejido Santa María, para atender a más de 2,000 personas.

martes, 30 de julio de 2019

Trina Solar provee solución inteligente de energía fotovoltaica a nueva planta solar en Chile



La compañía aporta su tecnología TrinaPro para una estación con capacidad de tres MW (millones de watts) en la población de Marchihue, con la que se espera lograr una reducción anual aproximada de 46.39 millones de toneladas de emisión de dióxido de carbono
Ciudad de México, 30 de julio, 2019 – Trina Solar, el proveedor líder mundial de soluciones inteligentes de energía fotovoltaica, dio a conocer que el nuevo parque solar para generación distribuida de la ciudad de Marchihue, en la provincia Cardenal Caro, en Chile, opera con base en su tecnología TrinaPro para generar tres millones de watts (MW) de energía solar. La instalación está integrada por más de nueve mil módulos policristalinos Tallmax TSM-PE14A de 330 watts y rastreadores horizontales Nclave SP160 en composición monofila, además de inversores de su socio Huawei y un software de control y monitoreo de la instalación que opera a través de La Nube.
En Chile, Marchihue es una población del valle de Colchagua que pertenece a la provincia Cardenal Caro, en la VI región del Libertador General Bernardo O'Higgins. El sitio donde se desarrolló la estación tiene un clima mediterráneo, con un verano caliente y seco, un invierno templado y lluvioso y una alta radiación solar que lo vuelve potencial para la planta, misma que se puso en funcionamiento en diciembre de 2018 y arrancó oficialmente operaciones en febrero de este año.
El proyecto fue desarrollado por la compañía CarbonFree Chile bajo el esquema de generación de energía distribuida a pequeña escala (PMGD, por sus siglas en inglés) para una potencia de 9 MW o menor. El servicio general de contratación de la ingeniería, suministros y construcción (EPC, por sus siglas en inglés) corre a cargo de Eiffage Energía Chile y Trina Solar proporcionó la solución fotovoltaica inteligente Trina Pro.
TrinaPro es una solución fotovoltaica inteligente que está diseñada para proyectos de instalación solar a escala terrestre en montaña, infraestructuras flotantes y aplicaciones comerciales. Integra sistemáticamente tres componentes principales: módulos de alta eficiencia, sistema de rastreo solar confiable e inversor de corriente, logrando una innovación en hardware, software, proceso de servicio y plataforma en la Nube. En comparación con los sistemas fijos, esta tecnología incrementa la generación de energía en un 20%, lo que ha aumenta el retorno de inversión (ROI, por sus siglas en inglés) del cliente entre un 1.5 y un 3%; mientras que a diferencia de un sistema de rastreador solar ensamblado, aumenta la generación de energía entre un 3 y un 7.5% y mejora el ROI del cliente entre un 0.5 y un 1%.
“La generación de energía solar esperada al año con este proyecto no es inferior a 6,444 MW (megawatts) por hora, y la reducción anual de emisión de dióxido de carbono que se espera lograr es de aproximadamente 46.39 millones de toneladas”, declaró Álvaro García-Maltrás, Director General para América Latina y el Caribe.
Por la optimización del equipo, el diseño del sistema y los altos estándares de supervisión de la construcción en el sitio, la confiabilidad del sistema de la nueva planta de energía de Chile también se garantiza en mayor medida con TrinaPro. Además, la innovación en los procesos de negocio que ofrece dicha tecnología brinda servicios de preventa, venta y postventa más profesionales y eficientes, así como una entrega de solución integral a los clientes. A través de la innovación del control inteligente y la plataforma en la Nube, la experiencia de uso y operación del cliente se mejora en gran medida.
“Con la saturación del sistema de transmisión de energía, el mercado de proyectos a gran escala en Chile se está contrayendo, por lo que ahora, el aún pequeño segmento de energía distribuida de MW se convertirá en la corriente principal en el futuro y nuestras soluciones fotovoltaicas inteligentes pueden contribuir a esa transformación y crecimiento de mercado en los países latinoamericanos”, agregó García-Maltrás.
Para el nuevo parque solar de Marchihue de Chile, Trina Solar proporcionó su solución fotovoltaica inteligente TrinaPro. Los módulos de alta eficiencia que ésta incluye se montaron en el sistema de rastreo monofila de Nclave Trina Solar, que permite seguir al sol en ángulos óptimos, recibiendo así la máxima luz solar y generando hasta un 20% de potencia adicional en condiciones estables.
Acerca de Trina Solar
Fundada en 1997, Trina Solar es el proveedor líder global en soluciones integrales inteligentes de energía fotovoltaica. La compañía se especializa en el desarrollo, investigación, fabricación y comercialización de productos fotovoltaicos; desarrollo de proyectos de energía solar, operación y mantenimiento; desarrollo y venta de sistemas inteligentes complementarios de energía y redes múltiples, así como operación de plataformas de energía en La Nube. En 2018, Trina Solar lanzó el concepto del Internet de las Cosas Energéticas e inició la Alianza de Desarrollo Industrial del IoT de la Energía y el Centro de Innovación Industrial en la Nueva Energía del IoT con empresas e institutos de investigación líderes a nivel mundial. El compromiso de la compañía es convertirse en el líder global de la industria de energía inteligente. Para obtener más información, visite www.trinasolar.com

Lugar de trabajo digital inteligente: ¿Por qué es imperativo implementarlo?

Por Adriana Gahbler, Latam Field Marketing Manager de Aruba, una empresa de Hewlett Packard Enterprise
En la era de los Recursos Humanos orientados a resultados, hoy en día los profesionales de esta área se encuentran en una posición privilegiada, pues la implementación de nuevas tecnologías enfocadas en la transformación digital hace más fácil su encomienda de impactar positivamente a la organización en su interior a través de cambios significativos.
Ante la llegada de nuevas generaciones al ambiente laboral (los llamados Millennials) y la tendencia de retener al talento mediante un entorno que favorezca elementos como el acceso a información del negocio en todo momento, la colaboración, una mejor integración de los equipos de trabajo y un ambiente laboral agradable y adecuado a los tiempos actuales, los lugares de trabajo digitales son el siguiente paso en la agenda disruptiva de los directivos de RH. Se trata de espacios revolucionados con la ayuda de tecnologías y prácticas innovadoras, que ofrecen servicios personalizados y una experiencia en línea similar a la utilizada hoy día por los consumidores de tecnología particulares.
En Aruba, nuestra propuesta va más allá, hacia el lugar de trabajo digital inteligente, que lleva a los usuarios dentro de las organizaciones a una aun mejor experiencia laboral. Porque no es cuestión, por ejemplo, de implementar la llamada estrategia “mobile first” (es decir, movilidad y BYOD) y listo, sino que además es preciso considerar en la ecuación tecnologías como Internet de las Cosas, Inteligencia Artificial (AI, por sus siglas en inglés), Machine Learning, diversos componentes que incrementan el potencial de edificios y salas inteligentes para lograr espacios de trabajo más abiertos y colaborativos, y un sinfín de opciones más acorde a cada caso, así como asegurarse de contar con una infraestructura de redes innovadora, inteligente y a la altura de la demanda, y sin que sea todo esto el fin en sí mismo.
Dicho de otro modo, en Aruba consideramos que lo que define a los lugares de trabajo digitales no es la tecnología, sino lograr experiencias laborales más placenteras, efectivas e inteligentes, que combinen las tecnologías correctas con el mejor diseño del espacio de trabajo a fin de posibilitar la creatividad, colaboración e innovación. Les comparto dos ejemplos de cómo hemos logrado integrar la tecnologia para hacer de los lugares de trabajo, lugares inteligentes: Ecosistema de trabajo digital inteligente de Aruba y la arquitectura de Aruba respalda el lugar de trabajo digital inteligente de Deloitte
Ahora bien, ¿por qué es imperativo implementar el lugar de trabajo digital? Porque es un ganar-ganar. Por un lado, es innegable que, al mejorar su experiencia, el empleado optimiza su productividad y competitividad, lo que redunda en mejores resultados para el negocio. Por otro, los tiempos ahorrados con la tecnología y la flexibilidad que este entorno permite brindar una mejor calidad de vida para los empleados, sin importar la generación a la que pertenezcan. El caso de los Millennials es tal vez el más beneficiado pues emulan, aunque sea un poco, su modus vivendi tecnológico, lo que significa para ellos una invaluable vida laboral.
Ya que la también llamada Generación del Milenio representará el grupo más grande entre la población laboral activa hacia el año 2025, conviene conocer un poco más sus preferencias en el ámbito profesional. De acuerdo con la firma consultora Robert Walters[1], el 78% de los Millennials buscan un ambiente laboral participativo y divertido, optando por aquél en el que la tecnología está integrada de manera natural en las prácticas de trabajo. Y es que, como para ellos el uso de las novedades tecnológicas es vital en su día a día, qué mejor si el trabajo es un lugar propicio también para ello; de hecho, 43% está a favor de que la empresa adopte siempre las últimas tecnologías, aunque el costo de esto sea alto.
Es un hecho que implementar lugares de trabajo digitales inteligentes ayudaría a su atracción y retención. Entonces, dado que ya estamos a la vuelta de la esquina del 2025, la pregunta para las áreas de RH no debería ser “¿por qué?”, sino “¿qué hace falta para comenzar?”. Y en este sentido, si bien las tecnologías no son el fin, sí son el motor que hará todo esto posible.
Los profesionales de RH y las áreas de negocio en general requieren contar con una red confiable, segura y capaz de soportar la innovación presente y facilitar iniciativas de Inteligencia Artificial (AI), Internet de las Cosas (IoT), entre otras, mientras es lo suficientemente inteligente y poderosa para tolerar la demanda actual y futura, pues sin duda irá en aumento: colegas participando en conference calls y compitiendo por el ancho de banda de la oficina, que también utilizan los sensores de luz, temperatura y geolocalización del edificio inteligente, así como las cámaras de videovigilancia, representarán un escenario cotidiano entre muchos que habrá que resolver.

Inseguridad al alza: indicadores para estar seguro


 Aprenda la jerga utilizada por los administradores de sistemas y viaje de forma segura a través de la era digital

Latinoamérica 30 de Julio/2019 - No pasa una semana sin noticias de una brecha de datos importante: 60 millones de usuarios de USPS; 40 millones de tarjetas de crédito utilizadas en las tiendas Target; 500 millones de usuarios de Marriott. Gigabytes sobre gigabytes de datos descargados en Internet para que todos los vean. Y estos son solo los que escuchas.

La escala es bastante asombrosa. Un estudio realizado por el Centro de Recursos de Robo de Identidad y Cyberscout publicó un informe en el que el número de violaciones de datos solo en los Estados Unidos alcanzó 791 en la primera mitad de este año. Eso es más de 4 por día. Extrapolar eso al mundo más amplio y, bueno, entiendes la idea.
El uso de palabras de moda en tecnología es el signo revelador de cualquier administrador de TI.

Pero la seguridad digital ya no es solo para profesionales, y tener un departamento de TI dedicado es un lujo que muchas empresas pequeñas no pueden permitirse. Se espera que los proveedores de software sean responsables de sus propios estándares de seguridad, pero ¿cómo saber si están haciendo un buen trabajo? Aquí hay 4 cosas que debe buscar en un software seguro y 1 consejo de seguridad útil.

Cifrado (preferiblemente de extremo a extremo)
El aumento de los estándares de seguridad ha hecho que el cifrado -también conocido como encriptado - sea un lugar común entre los proveedores de software. Esto significa que sus datos se codifican durante el tránsito y luego se descodifican cuando llegan al servidor. Con el cifrado de extremo a extremo, solo el remitente y el destinatario pueden desbloquear y leer la información. Los mensajes se pasan a través de un servidor, pero no puede leer los mensajes.Los principales navegadores web requieren el uso de https, o certificados TLS / SSL, para evitar advertencias de "No seguro" en su sitio web. Los sitios web de alta seguridad que proporcionan verificación de identidad al usuario final son una buena práctica.
TIP: Pregúntele a su proveedor de software sobre su estrategia de cifrado.
La tecnología de cifrado es lo que evita el fraude de información. Es un proceso que cifra el mensaje de acuerdo con un protocolo acordado por el remitente y el destinatario antes de que comience el proceso y transforma la información en un mensaje ilegible si alguien intenta interceptarlo. Con respecto a los certificados digitales, esta codificación criptográfica es generada por un software específico, que imputa una clave secreta en cada mensaje. "Por lo tanto, es necesario establecer y mantener conexiones seguras entre los sistemas de TI y los dispositivos externos para proteger la información confidencial mientras viajan dentro y fuera de su red. Nuestro mundo depende de la encriptación digital segura", explica Dean Coclin de DigiCert, la empresa líder mundial Proveedor de soluciones TLS / SSL, IoT y PKI.

SSL vs. TLS
Hablando de encriptación, SSL (o Secure Socket Layer) garantiza una conexión encriptada entre un navegador y un servidor. Fue desarrollado por primera vez por Netscape en 1995 y es el precursor de TLS, que significa Transport Layer Security y se introdujo por primera vez en 1999 (con la versión 1.3 actualmente en desarrollo). SSL 2.0 y 3.0 fueron desaprobados por el IETF en 2011 y 2015, respectivamente, y TLS se ha convertido en el protocolo de seguridad más utilizado en Internet para banca en línea y sitios de compras. En general, la presencia de "https: //" en lugar de "http: //" en la barra de direcciones del navegador indica que la conexión entre su computadora y el sitio web está encriptada TLS.
“Esto protege mejor a los usuarios de la web, quienes pueden verificar que el certificado haya sido emitido a la compañía correcta. De esta manera la conexión de este tipo de certificados protege los datos confidenciales, como la información de las tarjetas de crédito, intercambiados durante cada visita -llamada más comúnmente sesión- de ser interceptados por terceros no autorizados”, agrega Dean Coclin..
TIP: Verifique la URL de los sitios que visita, especialmente aquellos en los que envía información personal.

Agregar Autenticación
Saber con quién se está conectando en línea es tan importante como los datos que envía cuando se encripta. TLS / SSL de alta seguridad y otros certificados digitales le brindan la certeza de que el operador del sitio web que está visitando fue examinado de acuerdo con los requisitos globales de las autoridades de certificación. De esta manera, tiene una mejor forma de saber que el sitio web que desea visitar es legítimo. Los propietarios de sitios web también pueden estar mejor protegidos contra los impostores al exigir en el registro de la CAA que se les expidan certificados OV o EV solo en sus propiedades web..
TIP: pregunte a sus sitios web favoritos si usan certificados OV o EV, o busque la barra de direcciones verde.

Tema clave PKI
Los certificados PKI y Digital no solo se utilizan para proteger las comunicaciones del sitio web, sino también para la autenticación y el cifrado dentro de la empresa: DigiCert proporciona una plataforma PKI empresarial líder que ayuda a las empresas a proteger el correo electrónico, autenticar dispositivos WiFi, acceso remoto seguro con VPN, administrar dispositivos móviles, proporcionar firma de documentos, admite autenticación web sólida, proporciona inicio de sesión con tarjeta inteligente, etc. Las operaciones de gestión de certificados dentro de la plataforma PKI son automatizadas e integradas con Microsoft Active Directory. Las empresas líderes, como IBM, se han dado cuenta del valor de una plataforma PKI escalable para la autenticación y el cifrado dentro de sus redes.
TIP: Pregúntele a su empleador cómo usan los certificados digitales para autenticar conexiones y dispositivos y encriptar datos dentro de las aplicaciones empresariales.

Los estándares de seguridad evolucionan y cambian constantemente, y puede ser difícil mantenerse al día con la jerga. Sin embargo, hacer su investigación dará sus frutos a largo plazo y ofrecerá protección contra ataques dañinos.

¿Qué pueden hacer las compañías?
Los buenos hábitos de ciberseguridad de las empresas comienzan con la educación. Los empleados necesitan conocer conceptos como spearfishing y el clickjacking. Deben aprender a detectar enlaces maliciosos, reconocer los sitios de phishing y la importancia de las actualizaciones de software y la autenticación de múltiples factores. Los administradores de contraseñas deben ser obligatorios para evitar su reutilización y aumentar la entropía, pero eso también debe combinarse con enseñar cómo usarlos correctamente.

PROFESIONALIZARÁN UNAM y AEM A EMPRENDEDORES DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL


  • En “AI-Meetup” México

     
  • Construir a la Inteligencia Artificial como nueva vocación productiva en la región, la meta: Mendieta

  • “IA, con potencial de creación de gran derrama económica en México”: Duarte
La Agencia Espacial Mexicana (AEM), organismo descentralizado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a través de su Instituto de Astronomía (IA), participarán en el encuentro de Inteligencia Artificial “AI-Meetup”.

“El objetivo es que los asistentes aprendan a operar su empresa de inteligencia artificial como un profesional a nivel internacional, y que los emprendedores en este tipo de tecnologías puedan transitar del laboratorio al mercado”, explicó el Director General de AEM, Javier Mendieta Jiménez.

Esta actividad forma parte de una serie de acciones coordinadas para impulsar a la región en torno a Ensenada, Baja California, como un lugar de gran poderío en cuanto a su capacidad de creación de software de inteligencia artificial.

La iniciativa de Productize-AI, impulsora del Grupo de Inteligencia Artificial de Ensenada, ya cuenta con 169 integrantes, y contará con ponencias como “Inteligencia artificial, de las estructuras más grandes del Universo a la cocina y de regreso”, del Dr. Miguel A. Aragón Calvo, del IA de la UNAM.

El encuentro, cuyo objeto en afinidad con otros proyectos de AEM es construir y consolidar una nueva vocación productiva en la región, también contará con la ponencia de su Coordinador General de Formación de Capital Humano en el Campo Espacial, Carlos Duarte Muñoz.

“La comercialización de tecnología es todo un reto, pero afrontarlo es lo que permite pasar del laboratorio al mercado, pues este rubro en todo el mundo es muy grande y tiene el potencial de crear gran derrama económica en México”, subrayó Duarte.

Por su parte, José Munguía, científico líder de proyectos de inteligencia artificial e impulsor de la iniciativa “AI México”, se congratuló por las posibilidades del AI-Meetup para brindar a científicos, estudiantes y emprendedores del ramo, una miríada de oportunidades en este emocionante ramo.

Explicó que esta comunidad o clúster se apoya entre sí para facilitar contratos, convenios, registros de marca, empresa y propiedad intelectual en México y Estados Unidos, ya que el grupo tiene el objetivo de convertir a Ensenada y su región aledaña en capital de la Inteligencia Artificial en el país.

Dicho encuentro tendrá lugar el próximo viernes 2 de agosto, con más información en:

PROFESIONALIZARÁN UNAM y AEM A EMPRENDEDORES DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL


  • En “AI-Meetup” México

     
  • Construir a la Inteligencia Artificial como nueva vocación productiva en la región, la meta: Mendieta

  • “IA, con potencial de creación de gran derrama económica en México”: Duarte
La Agencia Espacial Mexicana (AEM), organismo descentralizado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a través de su Instituto de Astronomía (IA), participarán en el encuentro de Inteligencia Artificial “AI-Meetup”.

“El objetivo es que los asistentes aprendan a operar su empresa de inteligencia artificial como un profesional a nivel internacional, y que los emprendedores en este tipo de tecnologías puedan transitar del laboratorio al mercado”, explicó el Director General de AEM, Javier Mendieta Jiménez.

Esta actividad forma parte de una serie de acciones coordinadas para impulsar a la región en torno a Ensenada, Baja California, como un lugar de gran poderío en cuanto a su capacidad de creación de software de inteligencia artificial.

La iniciativa de Productize-AI, impulsora del Grupo de Inteligencia Artificial de Ensenada, ya cuenta con 169 integrantes, y contará con ponencias como “Inteligencia artificial, de las estructuras más grandes del Universo a la cocina y de regreso”, del Dr. Miguel A. Aragón Calvo, del IA de la UNAM.

El encuentro, cuyo objeto en afinidad con otros proyectos de AEM es construir y consolidar una nueva vocación productiva en la región, también contará con la ponencia de su Coordinador General de Formación de Capital Humano en el Campo Espacial, Carlos Duarte Muñoz.

“La comercialización de tecnología es todo un reto, pero afrontarlo es lo que permite pasar del laboratorio al mercado, pues este rubro en todo el mundo es muy grande y tiene el potencial de crear gran derrama económica en México”, subrayó Duarte.

Por su parte, José Munguía, científico líder de proyectos de inteligencia artificial e impulsor de la iniciativa “AI México”, se congratuló por las posibilidades del AI-Meetup para brindar a científicos, estudiantes y emprendedores del ramo, una miríada de oportunidades en este emocionante ramo.

Explicó que esta comunidad o clúster se apoya entre sí para facilitar contratos, convenios, registros de marca, empresa y propiedad intelectual en México y Estados Unidos, ya que el grupo tiene el objetivo de convertir a Ensenada y su región aledaña en capital de la Inteligencia Artificial en el país.

Dicho encuentro tendrá lugar el próximo viernes 2 de agosto, con más información en: