Volkswagen de México, a favor de la inclusión y la diversidad

Desde la alta dirección, la armadora expresa su firme compromiso de mantener y fortalecer sus prácticas de inclusión, equidad de género e igualdad de oportunidades
Puebla, Pue. Convencidos del gran valor que tiene la diversidad como el motor que impulsa la innovación de nuestros productos y servicios; así como de la riqueza que aporta al tejido social la confluencia armónica de diversas culturas, corrientes de pensamiento y creencias, en Volkswagen de México nos pronunciamos públicamente a favor de la inclusión y la diversidad.   A través de la Declaratoria de inclusión y diversidad que el día de hoy, en el marco del Día Internacional de la Mujer, presentó el Consejo Ejecutivo de la armadora, la empresa pone de manifiesto su compromiso de mantener y fortalecer sus prácticas de inclusión, equidad de género e igualdad de oportunidades.   En dicho documento, el cual está basado en la visión estratégica de Diversidad del Grupo Volkswagen, se establece que junto con una mayor participación de mujeres en todos las áreas y niveles de la empresa y el crecimiento en los niveles de internacionalización de los mandos directivos, el ejercicio de una diversidad plena se traduce en contar con la persona correcta en el puesto de trabajo correcto y en un entorno de trabajo donde se promuevan las diferencias de cada individuo en términos de género, antecedentes culturales, nacionalidad, orientación sexual, capacidades personales, competencias y experiencia.   Como parte de esta declaratoria se hace patente también el compromiso de fomentar el intercambio del capital humano entre las distintas filiales del Grupo Volkswagen, tanto a nivel nacional como internacional.   Asimismo, y en concordancia con el Código de Conducta de Volkswagen de México, se determina que la diversidad forma parte de su cultura empresarial; que no se tolera ningún tipo de discriminación; que se valora y fomenta el balance trabajo-vida familiar y que se incorpora un índice de diversidad como meta empresarial. Asimismo, se declara una completa apertura hacia el intercambio de las mejores prácticas en diversidad que nos permitan estar a la vanguardia en este tema, y se subraya el rol del liderazgo como agente de cambio y promotor de una cultura de diversidad en la empresa.   Con acciones como esta, Volkswagen refrenda su compromiso con el respeto a los derechos humanos; así como con la inclusión y la diversidad, las cuales abonan a una convivencia social armónica y sostenible en un país como México, cuya riqueza histórica y cultural se remite a la enorme aportación de sus pueblos originarios.

 

LLEGAN CONTINGENTES DE MUJERES A LA PLAZA DE LOS MÁRTIRES EN LA CAPITAL DEL ESTADO DE MÉXICO

 
• Participan más de mil personas a lo largo del día, entre ellas, un grupo de mujeres ciclistas.
• Reportan saldo blanco.
 
Toluca, Estado de México, 8 de marzo de 2021. Colectivos de mujeres que salieron este mediodía de distintos puntos del Valle de Toluca, como Ciudad Universitaria y la Facultad de Medicina de la UAEM, El Calvario y la explanada de la Fiscalía General de Justicia estatal, hacia la Plaza de los Mártires, en el centro de la capital del Estado de México, arribaron a dicho sitio poco antes de las 16:00 horas, donde ya se encontraban otros grupos protestando frente a La Catedral, resguardada por una cadena humana.
 
En su ruta hacia dicha plaza, realizaron pintas en Los Portales y encontraron a su paso distintos grupos de elementos policíacos, como el que rodeaba la Glorieta de Colón, sin que se registraran enfrentamientos.
 
Entre consignas y el uso de globos con pintura, más de mil mujeres a lo largo del día se concentraron en el centro de la ciudad de Toluca, donde retiraron vallas a las afueras del Palacio del Ejecutivo estatal, sin que se registraran incidentes violentos.
 
De igual forma, pasadas las 19:00 horas arribaron a la Plaza de los Mártires 90 mujeres ciclistas, quienes permanecen aún frente a las instalaciones del Congreso local.
 
En el operativo de vigilancia de esta marcha conmemorativa del Día Internacional de la Mujer, participan 700 elementos de la Policía Estatal, 450 de los cuales son mujeres.
 
Entre los colectivos que asistieron están Mujeres Organizadas México, Radsistencia Sorora, UJRM Edoméx, Colectiva Apapachar Violeta, Sororidad UAM-L, Aborto Legal Edomex, Ya-Marías Aborteras, Colectivo Las Hijas de Hécate y Curie, Las Serpientes de Naab, Brujas Sonoras, Resistencia Violeta Uaeméx, Colectivo Feminista Polvo de Estrellas y Lesbiana Lesbofeminista.

 

 

OFICIALES DE LA SSC DETUVIERON A DOS HOMBRES SEÑALADOS COMO POSIBLES RESPONSABLES DEL ROBO A UNA TIENDA DE CONVENIENCIA EN LA ALCALDÍA GUSTAVO A. MADERO

 

 

Tras una breve persecución, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a dos hombres señalados como posibles responsables de asaltar una tienda de conveniencia, en la alcaldía Gustavo A. Madero.

 

Vía radio se emitió la emergencia sobre el robo a un negocio ubicado en la avenida Congreso de la Unión, en la colonia Granjas, por lo que los uniformados se aproximaron al sitio.

 

Al arribar, se entrevistaron con el encargado del establecimiento quien refirió que momentos antes, dos sujetos con una piedra rompieron el vidrio de una de las puertas del local, ingresaron y robaron dinero en efectivo producto de la venta.

 

Con las características proporcionadas se inició la búsqueda de los posibles responsables, que fueron detenidos calles adelante y, de acuerdo al protocolo de actuación policial se les realizó una revisión preventiva, tras la cual se encontró el dinero referido por el denunciante.

 

Por tal motivo los dos hombres, de 56 y 40 años de edad fueron detenidos, informados de sus derechos de ley y trasladados ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien definirá su situación jurídica.

 

 

SOCIAS DE COPARMEX DESTACAN EN EL RANKING “LAS 100 MUJERES MÁS PODEROSAS EN LOS NEGOCIOS”.

• En COPARMEX reconocemos a quienes han sido incluidas en dicho ejercicio.
• El listado destaca la creciente participación de la mujer en puestos directivos en los últimos 20 años.  

 

En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) reiteramos nuestro compromiso de fomentar la participación de las mujeres, de fortalecer la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la equidad de talentos y reconocemos su invaluable aportación a la actividad empresarial de México.

 

Recientemente “Expansión” publicó su ranking “Las 100 Mujeres más poderosas en los negocios”, en el que se destaca la creciente participación de las mujeres en el ecosistema empresarial y su ascenso a puestos directivos en, por lo menos, los últimos 20 años. 

 

En este listado que hace referencia a la excelencia ejecutiva, profesional y humana de las mujeres en los negocios, Expansión analizó 280 perfiles de directivas e incluyó a 28 CEOs, presidentas, directoras, vicepresidentas, chiefs, cuyas empresas son socias de Coparmex. 

 

Felicitamos a nuestras socias galardonadas con este reconocimiento, que además de visibilizar su labor, evidencia las buenas prácticas de empresas que demuestran, con resultados como éste, su responsabilidad social al generar espacios equitativos propicios para impulsar el desarrollo de su capital humano.  

Las #MujerEsCopamex reconocidas en este importante ranking fueron: 

 

1.         Paula Santilli, CEO Latinoamérica de PepsiCo

2.         Angélica Ruíz, Presidenta y directora general de México BP

3.         Mónica Flores, Presidenta Latinoamérica ManpowerGroup

4.         Tania Ortiz Mena, Directora general de Infraestructura Energética Nova (IEnova)

5.         Melanie Devlyn, Presidenta y CEO de Grupo Devlyn

6.         Sofía Belmar, Directora general de Metlife México

7.         Luz María Gutiérrez, Directora general de G500

8.         Gretta González, Directora general de Viajes Compartidos Uber México

9.         Monica Aspe            CEO interina            de AT&T México

10.      Angelines Díez, Directora general de El Globo, La Balance y El Molino de Grupo Bimbo

11.      Martha Patricia Herrera, Directora global de Impacto Social en Cemex

12.      Lourdes Muñoz, Vicepresidenta de Nestlé Nutrición en Nestlé México

13.      María Pía Lindley, Directora general de DidiFood

14.      Mónica Michel, Directora global de Tequila y Don Julio Diageo / Don Julio

15.      Liliana Mejia Directora global de Asuntos Corporativos en Grupo Bimbo

16.      Marie Djordjian, Directora general de Total

17.      Mónica Bauer, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos para Latinoamérica de PepsiCo

18.      Tania Dib, Directora global de Riesgos Financieros / Sustentabilidad en Energía Renovable de Grupo Bimbo

19.      Sinead O'Connor, Chief Digital Officer de Citibanamex

20.      Angélica Garza, Vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos de Grupo Aeroméxico

21.      Marcela Velasco, Directora de Mercadotecnia Corporativa en América Móvil y Telcel

22.      Elvira Sánchez, Directora de tecnologías (CIO) de DHL Express México

23.      Karla Siqueiros, Directora general de la Cámara Nacional de la Cerveza y la Malta

24.      Nora Villafuerte, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Nestlé México

25.      María Paola Martorelli, Directora de Asuntos Públicos & Advocacy de Sanofi México

26.      Cristina Ruiz de Velasco, Vicepresidenta y directora general de Atención a Clientes Preferentes de AT&T México

27.      Tere Cabrera, Directora Jurídica, Cumplimiento y Enlaces Normativos en Grupo Coppel

28.      Wendy Alcalá, Vicepresidenta de Legal y Compliance de Nestlé México

 

Nos pronunciamos por construir en unidad, desde los hogares, en la educación y en la empresa, una verdadera cultura de la igualdad que permita a todas las mujeres, desarrollar su potencial e incidir plenamente en los ámbitos de su interés, tanto a nivel nacional como internacional. Por ello, reconocemos el trabajo de todas las empresarias mexicanas y nos comprometemos a impulsar las mejores prácticas para que cada día sean más.

 

LUEGO DE RECUPERAR UN VEHÍCULO CON REPORTE DE ROBO, OFICIALES DE LA SSC DETUVIERON A CUATRO PERSONAS EN POSESIÓN DE POSIBLE DROGA

 

Policías de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a  tres hombres y una mujer en la alcaldía Cuauhtémoc, luego de una persecución en la que se recuperó una camioneta con reporte de robo activo y se aseguraron diversas dosis de posible marihuana.

 

Vía frecuencia de radio, los oficiales de esta dependencia fueron informados que en el cruce de las calles Doctor Durán y Doctor Andrade, en la colonia Doctores se identificó una camioneta que contaba con reporte de robo, por lo cual se aproximaron de inmediato.

 

En el lugar, encontraron la camioneta color rojo y le marcaron el alto al conductor, en ese momento un vehículo de color gris les impidió el paso para que la camioneta pudiera continuar con su camino, hecho por el que se solicitó el apoyo de más unidades.

 

Luego de una persecución los uniformados detuvieron al conductor de la camioneta de 43 años de edad, quien le informó a los oficiales que a él solo le había pagado por mover la unidad de lugar.

 

Metros más adelante, también se realizó la detención de los tres tripulantes del vehículo color gris, una mujer de 56 años y dos hombres de 29 y 35 años de edad, a quienes de acuerdo al protocolo de actuación policial, les fue realizada una revisión preventiva, derivada de la cual se aseguraron envoltorios que contenían una hierba verde y seca con las características de la marihuana.

 

Por estos hechos, a los cuatro detenidos les fue explicado el motivo de su detención y se les informaron sus derechos constitucionales, y posteriormente fueron presentados, junto con el vehículo y la droga asegurada, ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

EN LA ALCALDÍA COYOACÁN, POLICÍAS DE LA SSC DETUVIERON A UN MENOR DE EDAD SEÑALADO COMO EL POSIBLE RESPONSABLE DEL ROBO DE DINERO EN UNA TIENDA DE ABARROTES

                                                                                                 

 

Efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a un adolescente posiblemente relacionado con el asalto a un empleado de una tienda de abarrotes, al que despojó de dinero en efectivo, en la alcaldía Coyoacán.

 

Los oficiales de la Policía Auxiliar (PA) de la SSC que realizaban su labor de seguridad y vigilancia fueron requeridos vía frecuencia de radio por una denuncia por el robo en un negocio ubicado en las calles Coapán y Tochtli, colonia Pedregal de Santo Domingo, por lo que se dirigieron al sitio.

 

Al llegar al lugar, los policías se entrevistaron con un hombre de 30 años de edad, encargado del establecimiento, quien señaló que un joven entró a la tienda de abarrotes y lo amenazó con una navaja, para después despojarlo del dinero producto de la venta del día.

 

Con la media filiación del implicado, los uniformados realizaron la búsqueda en la zona y metros adelante fue detenido; luego de efectuarle una revisión preventiva se le halló entre sus pertenencias el arma punzocortante y el dinero propiedad de la tienda.

 

Por este hecho, el joven que dijo tener 17 años de edad, al que se le leyeron sus derechos de ley, fue puesto a disposición del agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

 

POR SU POSIBLE PARTICIPACIÓN EN EL ROBO DE PIEZAS DE JOYERÍA EN UN DEPARTAMENTO, UNA PERSONA FUE DETENIDA POR OFICIALES DE LA SSC EN CUAJIMALPA

 

En atención a una denuncia ciudadana, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, acudieron a un domicilio ubicado en calles de la colonia Jesús del Monte, en la alcaldía Cuajimalpa donde realizaron la detención de un hombre de 26 años de edad, que fue señalado como el posible responsable de un robo.

 

Vía frecuencia de radio, los uniformados de esta dependencia que se encontraban en labores de prevención y vigilancia, fueron solicitados en un inmueble ubicado en la calle Jesús del Monte, lugar donde se reportó el allanamiento a un departamento, por lo cual se aproximaron de inmediato.

 

Al arribar al sitio, los oficiales de la SSC se entrevistaron con la administradora del edificio quien les permitió el acceso al interior de un departamento en el cual un hombre desconocido ingresó y guardaba varios objetos en una mochila.

 

Luego de entrar al domicilio, los uniformados encontraron a un hombre quien se identificó como guardia del edificio y, de acuerdo al protocolo de actuación policial, y en atención a la denuncia de la afectada, le fue realizada una revisión preventiva.

 

Derivado de lo anterior se encontraron varias alhajas, relojes, pulseras, cadenas, anillos, aretes, esclavas y llaveros, por lo que al no poder acreditar su legal estancia en el departamento ni la propiedad de las piezas, fue detenido, informado de sus derechos constitucionales, y presentado ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.