lunes, 20 de julio de 2020

INFORMA SECRETARIO DE SALUD, GABRIEL O'SHEA, QUE EDOMÉX REGISTRA UNA BAJA EN LA CANTIDAD DE CASOS POR COVID-19



• Indica que las regiones Sur y Norte presentan un 6 por ciento en la disminución de casos positivos y que la ocupación de centros del sector salud se encuentra en 46 por ciento de hospitalizados no graves y 41 por ciento en camas con ventilador.
• Considera que en esta fase de la contingencia la gente sabe mejor cómo protegerse para evitar una nueva oleada de contagios. 
• Recomienda mantener las medidas preventivas, como ventilar espacios cerrados o en el transporte público, ya que el 90 por ciento de contagios se dan vía área.
 
Toluca, Estado de México, 20 de julio de 2020. El Secretario de Salud estatal, Gabriel O'Shea Cuevas, informó que la cantidad de contagios por COVID-19 en el Estado de México ha disminuido, y subrayó que la ocupación en los centros del sector salud se encuentra en 46 por ciento de hospitalizados no graves y 41 por ciento en camas con ventilador.

Asimismo, especificó que en la región Sur, donde se ubican municipios como Valle de Bravo, Tlaltlaya, Tejupilco o Luvianos, y la zona Norte, conformada por Atlacomulco, Acambay, Polotitlán, Aculco, entre otros, registran un 6 por ciento en la disminución de casos positivos a COVID.

"Hemos tenido una disminución importante de más o menos el 6 por ciento en el número de casos positivos y eso nos da mucha tranquilidad. En el Valle de México ha ido disminuyendo al igual que en el Valle de Toluca, para el día de hoy, por ejemplo, tenemos una ocupación del 46 por ciento en hospitalizados no graves, y las camas con ventilador del 41 por ciento. Esto nos hace sentirnos tranquilos y con oxígeno", expresó.

En entrevista radiofonica, O'Shea Cuevas consideró que después de los meses de contingencia, la sociedad ha aprendido a protegerse mejor de este virus, a través de las medidas sanitarias, y consideró que éste es un factor importante para evitar que la propagación vuelva a incrementar  y se presente una nueva oleada. 

Señaló que en la fase a la que entra hoy el estado requiere que más personas salgan de casa, sin embargo, recalcó la importancia de mantener los cuidados y ser responsables con la aplicación de las medidas preventivas.

"Este momento que sigue ahora, sin duda depende la mitad del Gobierno y la otra mitad de la ciudadanía, porque lo más importante aquí es que si hay que salir, si tenemos que salir, hay que hacerlo de la manera más segura, usando el cubrebocas, que para mí es determinante usar el cubre bocas, ya se ha demostrado que disminuye hasta un 50 por ciento el contagio del Coronavirus, y la sana distancia y el lavado de manos", reafirmó.

El funcionario garantizó que el Edoméx cuenta con el suficiente espacio en hospitales para atender a quien lo requiera, además  de que la infraestructura del sector no se ha visto rebasada durante la pandemia. 

Finalmente, comentó que hoy la gente sabe mejor cómo cuidarse de esta enfermedad, lo cual contribuirá a disminuir la cantidad de contagios en el futuro.

 "Ya en este tiempo, ya esta fase la que viene, sin duda ya sabemos cómo protegernos y sin duda nosotros vamos a hacer, que si hay algún pico que venga, o si hay una segunda oleada, que esta segunda oleada, o que este pico que venga, lo podamos disminuir un 60 por ciento", externó.
 

Firma FOVISSSTE convenio con el gobierno de Guanajuato para desarrollar “Tu Casa en la Ciudad”

 
·        El Vocal Ejecutivo, Agustín Rodríguez, destaca que este programa es producto de la justicia social para que los trabajadores accedan a una vivienda digna dentro de la mancha urbana

El Fondo de la Vivienda del ISSSTE firmó un convenio marco de colaboración con el gobierno de Guanajuato para aplicar el programa “Tu Casa en la Ciudad” y construir un complejo mixto en el municipio de León y, así, garantizar un mejor nivel de vida a los trabajadores al tener fácil acceso a transporte público de calidad, educación, empleos, salud y cultura.

El documento fue firmado virtualmente por el Vocal Ejecutivo del Fondo, Agustín Gustavo Rodríguez López, y por el gobernador de esa entidad, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, con lo que suman 10 administraciones estatales y municipales que se adhieren al programa, que tiene como objetivo redensificar las ciudades, recuperar y fortalecer el espacio y la imagen urbana, dar dinamismo de las zonas intraurbanas y elevar la calidad de vida de los trabajadores al acercarles escuelas, hospitales, entretenimiento y centros comerciales.

En su discurso, el Vocal Ejecutivo indicó que el convenio permite cumplir con el proyecto nacional que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador de ofrecer a los trabajadores vivienda adecuada.

“Tu Casa en la Ciudad”, sostuvo, es producto de lo justicia social “para que los trabajadores del Estado puedan tener acceso a una vivienda digna dentro de la mancha urbana (…) y no se vean relegados a estar en la periferia”.





Las ciudades, afirmó, son de todos y para todos, pero además –enfatizó-- el programa ayuda a generar una oferta adecuada de vivienda y a reactivar la economía del país.

Por su parte, el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo indicó que el acceso a una vivienda digna es un derecho que tienen todas las personas.

Por ello, añadió, la administración estatal que preside apoya todo esfuerzo, como el que impulsa el FOVISSSTE, para lograr ese objetivo.

Las instituciones públicas y organismos privados, subrayó, deben trabajar en equipo para aumentar la oferta de vivienda accesible.

“Tu Casa en la Ciudad”, destacó, tiene ventajas importantes, como recobrar la vitalidad de los espacios urbanos abandonados para mejorar la imagen, crear plusvalía, fortalecer el tejido social y generar empleos.

Detalló que esta colaboración institucional beneficiará a mil 627 trabajadores al servicio del Estado que laboran en León, Celaya, Irapuato, Salamanca y Guanajuato.

El acto protocolario fue realizado vía remota con la presencia, además, de María Isabel Ortiz Mantilla, titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial de Guanajuato, y de Luis Manuel Pérez Sánchez, coordinador general del programa “Tu Casa en tu Ciudad” creado por el FOVISSSTE.

En “Tu Casa en la Ciudad” participan los sectores público, privado y social: los estados aportan el suelo intraurbano; los municipios aseguran una correcta y ágil gestión del suelo y las licencias; los desarrolladores de vivienda financian y construyen los conjuntos habitacionales, mientras que el FOVISSSTE garantiza el 100% de los créditos y organiza y coordina la participación de profesionales reconocidos y eficientes en la proyección de vivienda social de calidad, con identidad y asequible.

Entre las características de “Tu Casa en la Ciudad” está el que 70 por ciento de las viviendas es destinado para créditos FOVISSSTE con precios entre 15 y 20 por ciento más bajos, y 30 por ciento es para el mercado abierto.



Además de Guanajuato, el FOVISSSTE ha firmado convenios para aplicar “Tu Casa en la Ciudad” con los gobiernos estatales de Veracruz, Guerrero, Oaxaca, San Luis Potosí, Nuevo León, Chihuahua, Coahuila, Chiapas, y municipal de Centro, Tabasco.

Avances en Guanajuato

Para el ejercicio 2020, en el estado de Guanajuato se estima realizar una colocación de mil 822 créditos, que representan una derrama aproximada de mil 128 millones de pesos.

Al cierre de la primera quincena de julio, en esa entidad han sido formalizados 936 financiamientos por 641 millones de pesos.

De 2012 a 2019, el FOVISSSTE ha otorgado en Guanajuato créditos por 8 mil 705 de pesos.

A nivel nacional, al cierre de la primera quincena de julio, el Fondo ha formalizado 25 mil 336 créditos, equivalentes a 18 mil 497 millones de pesos que han ayudado a generar 308 mil 909 empleos directos e indirectos en el sector de la construcción de vivienda, de los cuales aproximadamente 10 mil 710 han sido creados en Guanajuato.

Nuevas sesiones confirmadas para Data Day(s) Virtual

Data Day(s) Virtual serán 5 días de conferencias y workshops online, dirigido a personas involucradas en el procesamiento y análisis de datos en contextos empresariales. Del 3 al 7 de agosto del 2020.

Temas y tracks de interés


Estrategia y liderazgo de organizaciones de analítica
Si tienes a tu cargo un área o equipo dedicado al análisis de datos en contextos empresariales, te recomendamos estas sesiones:
  1. Taller de ciencia de datos para CEOs: planeación, presupuesto, reclutamiento y operación de un centro de excelencia interno para analítica
  2. Una nueva ciencia de datos para México
  3. Storytelling: desde la hipótesis del problema, estructura, visualización y validación
  4. El futuro de la inteligencia artificial y la próxima frontera de apps de IA.
  5. Event streaming for real-time enterprises
  6. Getting to know Elastic data science
  7. Hands-on lab con Snowflake
  8. La nube es buena pero el multicloud es mejor
  9. Análisis de audio para clasificar y predecir el comportamiento de clientes
  10. El futuro en la gestión de bases de datos
  11. La revolución de la ciencia de datos en la manufactura 
Tips y técnicas de analítica predictiva y machine learning
Si eres un científico de datos interesado en aprender de colegas y académicos mejores prácticas y técnicas para construir modelos predictivos basados en datos, te recomendamos estas sesiones:
  1. Aequitas: el framework para detectar prejuicios en modelos de machine learning
  2. Importancia de la selección de métricas de similitud de texto para modelos de Machine Learning
  3. Creación de una calificación crediticia inclusiva
  4. A family-level analysis on dynamics of risk factors and child maltreatment re-reports
  5. Un modelo efectivo para el seguimiento de COVID19 en México
  6. Grafos 101: Los grafos están en todas partes
  7. Lessons learned in working with real-life data in resource constrained settings with limited domain knowledge
  8. Ciencia de datos en el conteo rápido para elecciones
  9. Taller: Definiciones y técnicas para la detección de anomalías
  10. Trucos y recomendaciones para clasificación de textos financieros
  11. Introducción al machine learning cuántico
  12. Examinando y prediciendo las respuestas del INAI: Un safari por la transparencia
Ingeniería de datos
Si tu responsabilidad es habilitar la infraestructura y herramientas para que tu organización pueda gestionar y procesar datos a gran escala y de forma segura, y quieres entender cómo puedes aprovechar tecnologías como Spark, Cassandra, Snowflake, Elastic, Kibana, Kudu, HBase, entonces te recomendamos estas sesiones:
  1. Ingeniería de datos: El eslabón perdido en la ciencia de datos
  2. DataStax Developer Workshop: Machine Learning with Apache Spark & Cassandra
  3. H2O Driverless Ai workshop: Aprenda machine learning automático a gran escala
  4. Hands-on lab con Snowflake
  5. Event streaming for real-time enterprises
  6. Taller: Procesamiento de datos acelerado con GPUs usando Bumblebee
  7. La nube es buena pero el multicloud es mejor
Consulta el programa de sesiones para conocer los horarios completos, sí como a los conferencistas confirmados.

Próximo Webinar

Elasticsearch de Beats a Machine Learning

En este webinar nos sumergimos en el poder de los componentes de Elasticsearch, combinando el análisis y búsqueda de datos, desde la obtención de los mismos con los agented de Beats, hasta la detección de anomalías con Machine Learning.
Jueves 23 de Julio, 11: 00 am
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Participa desde cualquier país

Hemos recibido varios mensajes para verificar si es posible participar en Data Day desde fuera de México. La respuesta es: ¡Por supuesto!

Aprovecha esta oportunidad para aprender de colegas de habla hispana que operan en contextos similares a los tuyos, con el mismo tipo de restricciones de presupuesto, infraestructura y recursos humanos.

Por favor háznos saber qué podemos hacer para ayudarte a que nos acompañes en Data Day(s) Virtual.

Descuentos

  • 20% de descuento para mujeres. Regístrate con el código SG4WOMEN
  • 20% de descuento para estudiantes. Regístrate con el código ESTUDIANTE y posteriormente envíanos la imagen de tu credencial vigente a eventos@sg.com.mx.
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Kronos es reconocido como Mejor Lugar para Trabajar en Responsabilidad Social por Great Place To Work®️



Ciudad de México a, 20 de Julio de 2020 — La subsidiaria en México de Kronos Incorporated, líder global en soluciones para la Administración de la Fuerza Laboral en la Nube, anunció que Great Place to Work®️ la ha reconocido por segundo año consecutivo como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® 2020 en temas de Responsabilidad Social, Calidad de Vida de las personas y otros pilares estratégicos para el desarrollo de las organizaciones y la sociedad de nuestro país.

Para Kronos es fundamental cumplir y de ser posible superar las expectativas éticas, legales, empresariales y del público en general sobre cómo una empresa debería realizar sus negocios. Buscamos siempre mejorar e impactar en los clientes, los colaboradores y en la sociedad.

Hechos
  • Este es el segundo año en el que Kronos de México es reconocido por Great Place to Work® como uno de los Mejores  Lugares para Trabajar ® en la categoría de Responsabilidad Social, Calidad de Vida de las personas.
  • A través del liderazgo humanista y participativo de Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, que se ha enfocado en implementar iniciativas de responsabilidad social corporativa que buscan empoderar a los colaboradores para inspirarlos a realizar grandes cosas por las comunidades y por el país. 
  • Kronos fue honrado por priorizar y apoyar genuinamente a su gente y su comunidad a través de acciones encaminadas hacia la responsabilidad social corporativa (RSC). Kronos considera la RSE como un pilar estratégico de la organización y se esfuerza por capacitar a los empleados para que sean grandes personas y para que hagan grandes cosas todos los días por sus comunidades y el mundo.
  • A través de su misión de RSE, Kronos ha desarrollado normas para llevar a cabo negocios respaldados y alineados por sus valores fundamentales, específicamente en áreas de medio ambiente y sostenibilidad, prácticas laborales y derechos humanos, prácticas comerciales justas y para sus iniciativas filantrópicas GiveInspired, y trabaja para construir un mundo que se preocupa por empoderar a todas las personas y que protege nuestro planeta.
  • Como resultado de sus iniciativas globales de RSE, Kronos ha sido reconocido por el líder y consultor en sostenibilidad empresarial EcoVadis con una calificación Silver, que orgullosamente coloca a Kronos en el 25% de las compañías calificadas en todo el mundo.
  • Kronos emplea a 6,300 personas en todo el mundo, de las cuales más de 1,200 se enfocan en el desarrollo de productos. Más de 35,000 organizaciones y 40 millones de personas en más de 115 países usan diariamente Kronos para mejorar: la cultura organizacional / compromiso de empleados, la productividad laboral, el control los costos laborales y el cumplimiento de políticas y leyes laborales en las industrias manufactureras, retail y hotelería, servicios y distribución, sector salud y sector público.

Cita de apoyo
  • Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica.
“Para nosotros ser reconocidos nuevamente como una las mejores empresas para trabajar es una gran honor que implica una gran responsabilidad para seguir consolidando al gran equipo de Kronites de México y que juntos tanto colaboradores como clientes podamos seguir trabajando con éxito para mantener una cultura de responsabilidad social corporativa para enfrentar los retos y desafíos que estos tiempos nos está tocando asumir”

Recursos de apoyo
Acerca de Kronos Incorporated
Kronos es un proveedor líder de soluciones en la nube de gestión de personal y gestión de capital humano. Las aplicaciones de fuerza de trabajo centradas en la industria de Kronos están diseñadas específicamente para empresas, proveedores de atención médica, instituciones educativas y agencias gubernamentales de todos los tamaños. Decenas de miles de organizaciones, incluida la mitad de Fortune 1000®, y más de 40 millones de personas en más de 100 países usan Kronos todos los días. Kronos se fusionó con Ultimate Software el 1 de abril de 2020 para crear una de las empresas de gestión de personal y HCM más innovadoras del mundo. Visita www.kronos.mx. Kronos: Workforce Innovation That Works.

Acerca de Ultimate Software
Ultimate Software es un proveedor líder mundial de soluciones de gestión de capital humano en la nube (HCM) y de experiencia de los empleados, con más de 51 millones de registros de personas en la nube. El galardonado UltiPro de Ultimate ofrece gestión de recursos humanos, nómina, talento y tiempo y mano de obra, así como soluciones de prestación de servicios de recursos humanos. Fundada en 1990, Ultimate tiene su sede en Weston, Florida, y emplea a más de 6,000 profesionales. Para obtener más información, visite https://www.ultimatesoftware.com/Software definitivo: las personas primero.
 
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© 2020 Kronos Incorporated y Ultimate Software. Todos los derechos reservados. Kronos y el logotipo de Kronos son marcas registradas y Workforce Innovation That Works es una marca registrada de Kronos Incorporated o una compañía relacionada. Vea una lista completa de las marcas registradas de Kronos. UltiPro es una marca comercial registrada de The Ultimate Software Group, Inc. Todas las demás marcas comerciales, si las hay, son propiedad de sus respectivos dueños.
 

Centro Universitario Chimalhuacán (CUCh) celebra el Día del Abogado



El Centro Universitario Chimalhuacán (CUCh), de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), celebró de manera virtual el Día del Abogado, con el ciclo de videoconferencias El derecho en tiempos de COVID-19, en el que se expusieron temas alusivos a la defensa jurídica durante la contingencia sanitaria.

“Reconozco la labor y desempeño de los profesionales que están a favor de preservar las garantías individuales, la legalidad, la justicia y la fortaleza del Estado de Derecho”, señaló el presidente municipal, Jesús Tolentino Román Bojórquez. 

El “webinar” inició con la participación del especialista Omar Ramírez Hernández, quien presentó el tema Los derechos humanos en tiempos de COVID-19, alusivo a la defensa de las garantías individuales durante la pandemia, como el acceso a servicios de salud.

Posteriormente, el abogado Mario Alberto Cruz Nava impartió la conferencia Procedimiento del cobro de prestaciones del trabajador fallecido por COVID-19, referente a los trámites que deben seguir los familiares para reclamar las prestaciones laborales y de seguridad social de los beneficiarios.

Por su parte, la coordinadora general del CUCh, Ana Georgina Rodríguez Mosco, destacó la importancia de presentar estas temáticas a estudiantes, egresados de derecho, a fin de ampliar sus conocimientos.

“Invitó a los abogados a que rescaten los sentimientos por los cuales decidieron estudiar la licenciatura en Derecho, una de las carreras más loables en la sociedad; además de conservar su ética profesional y disponer sus conocimientos a la ciudadanía”.

Autoridades de Chimalhuacán mantienen en operación los números telefónicos del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) local, 5853-7474, y de la Dirección de Salud Municipal (DISAM), 1551-6395, y de su servicio de ambulancias, 5044-6683, disponible las 24 horas del día, para asistencia médica integral, de ser necesario, a personas con síntomas asociados a COVID-19.

Policías de Chimalhuacán atienden parto fortuito



Derivado de una intervención exitosa de elementos de la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito de Chimalhuacán, una mujer dio a luz a un varón, resultado de un parto fortuito atendido oportunamente en barrio Herreros de la localidad.

Autoridades de Seguridad municipal informaron que a través del Centro de Mando y Comunicaciones recibieron el reporte de una mujer en trabajo de parto en calle Tomacatli del barrio mencionado.

Inmediatamente, al lugar acudieron efectivos de la Región I, además de paramédicos municipales, quienes brindaron atención prehospitalaria a Tania Itzel Félix Sánchez de 24 años de edad, las acciones permitieron el nacimiento exitoso de su bebé.

Como parte del protocolo para salvaguardar la integridad de la madre y el recién nacido fueron trasladados al Hospital Materno Infantil “Vicente Guerrero” para comprobar su estado de salud, el último reporte médico es que se encuentran estables.

Fue Rubén Rojas Rodríguez de 31 años y pareja sentimental de la afortunada mamá, quien pidió el auxilio de los uniformados para que su mujer e hijo estuvieran a salvo.

Cabe destacar que los elementos de Seguridad están capacitados para brindar Primeros Auxilios, en coordinación con el Agrupamiento de Rescate Municipal, durante el mes de junio atendieron más de 700 emergencias médicas con atención en el lugar o traslados a nosocomios más cercanos.

La policía local ofrece a la ciudadanía el número telefónico de emergencias 5853-6128, así como la App Seguridad Chimalhuacán, para reportar cualquier delito, actividad sospechosa o emergencia, el servicio es gratuito y opera las 24 horas del día.

Continuará Vigilancia Sanitaria con Jornadas de Sanitización



Por instrucciones del alcalde de Chimalhuacán, Tolentino Román Bojórquez, la Policía Municipal continuará con Jornadas de Sanitización en todo el territorio local, a fin de prevenir y reducir casos de Coronavirus durante la #Nueva Normalidad, aunque el #Semáforo COVID-19 en municipios del Estado de México cambió a naranja, el número de contagios y fallecimientos en la entidad se incrementaron a 46 mil 280 y 7 mil 221 respectivamente.

El comisario de Seguridad Ciudadana local, Cristóbal Hernández Salas, informó que hasta el momento la corporación ha sanitizado periódicamente más de 12 mil unidades de transporte público para beneficio de 90 mil ciudadanos, además de estaciones y colectivos de Mexibús, 30 espacios públicos y comercios de artículos de primera necesidad.

Señaló que el Gobierno Municipal destinó recursos para la compra de 80 mil litros de líquido sanitizante, 675 litros de gel antibacterial y equipamiento de protección para los uniformados: tres mil trajes de bioseguridad, 500 caretas, 800 googles, 80 mil cubrebocas y tres mil mascarillas KN95.

Igualmente, para que Rescate Municipal atienda posibles cuadros de insuficiencia respiratoria, le entregaron cuatro generadores de oxígeno.

Hernández Salas indicó que la corporación mantiene la Vigilancia Sanitaria en los 98 barrios y colonias, con altavoces en patrullas recorren calles y avenidas para difundir medidas de #SanaDistancia.

En ese contexto, para prevenir contagios entre los servidores públicos sanitizan periódicamente las instalaciones de la Comandancia y Subcomandancia municipales, los centros de Capacitación Policial, Mediación Comunitaria, Mando y Comunicaciones, Policía de Género, Departamento de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia (DPSVyD), Oficialías Conciliadoras,  Módulos, 80 patrullas, 60 motopatrullas y ambulancias.

La Policía Municipal ofrece a la ciudadanía el número telefónico local de emergencias 58-53-61-28, así como la App Seguridad Chimalhuacán, a fin de reportar cualquier delito o actividad sospechosa, las 24 horas del día.